그간 가난했던 시절의 여파가 너무 커서 그렇다. 그 당시 경제를 생생히 겪으며 자란 세대들이 지금도 사회의 중심축이기 때문에, 특히 이들은 자라나는 어린 시절에 부모님을 보며 나라가 가난에 찌들어 있다가 벗어난 걸 두 눈으로 똑똑히 보고 자랐기 때문에 그게 거의 본능 수준으로 각인돼 있음. 어릴 때 형성된 가치관은 아무리 시간이 지나도 쉽게 사라지지 않음. 이 동영상을 통해 알 수 있는 건, 한편으로는 그만큼 한국이 한 사람이 태어나 늙어 죽기도 채 전에 사회가 완전히 뒤바뀌었다는 것.
여러 나라에 지사를 둔 외국계 회사에서 일하는 내 경험에서 이야기 하자면, 한국 사람들이 빠르게 일할뿐 아니라 효율적임. 이건 외국계라서 시스템이 잘되어 있어서 그런게 아니라 일반 국내 회사에서 일한 경험으로 생각해봐도 한국 사람이 효율적으로 빠르게 일함. 문제는 초점임. 어디에 초점을 맞춰서 평가를 하는가? 무엇을 중요시 하는가. 우리나라 사람들은 시간이라는 양에 보통 초점을 맞춰서 평가를 함. 우리 경제가 빠르게 발전하다보니까 여전히 평가를 하는 사람들, 부장 이상, 이사급은 단순히 일을 많이 하면 많은 경제적 이득이 따라오는, 영상에서 설명하는 저임금 노동력을 이용한 박리다매 시대를 살아왔던 사람들임. 그러다보니 시대는 바뀌고 양 보다는 질, 정확한 타겟팅이 필요한 시대에 맞지 않는거임. 결국은 시간이 지나면서 젊은 세대들이 평가자로 올라가면서 인식이 바껴야 됨. 그렇지만 단순히 시간만이 모든걸 해결해 주지는 않음. 우리보다 먼저 과정을 경험한 일본이라는 나라는 세대가 바뀌었음에도 여전히 구태한 노동에 대한 관념을 못버리고 있는걸 보면 단순히 세대 교체만으로는 안됨. 인식을 바꾸고자 하는 노력이 있어야 됨. 정부의 정책 등을 통해 방향을 설정해 준다던지, 노동 환경을 개선해 준다던지. 그런 의미에서 노동 시간의 제한은 지금 당장은 혼란이 더 많아보여도 좋은 정책이라고 생각함. 그리고 우리나라 사람들 엄청 경쟁적이고 똑똑한 사람들이라 어떻게든 방법을 찾아 나갈거라고 생각함.
스펙같은 걸로 사람을 수치화한다는 말은 공감가네요. 언어 자격증 따도 효율면에서는 그 나라 서람과 서로 소통하는 게 중요한데 언어 공부할 때 책만 보고 하니 다른 나라 사람과 소통을 못 하는 건 어쩔수 없다고 생각합니다. 저도 해외여행하면서 한국 사람들이 특히나 어떤 기준에 대한 수치화한다는 생각을 몇 번 느꼈는데 박개대님이 잘 캐치해주셔서 고맙다는 생각이 듭니다. 좀더 자신만의 생각을 동영상에 올려주세요. i dont give a fuck. 비추천 수가 많든 적든 박대개님이 생각이니 그 생각이 틀렸다 맞다가 아니라 아 이런 생각도 하구나. 새로운 관점으로 보는 모습이 좋습니다.
seriously im so impressed about your critical opinion about 'our' country, south korea. im so glad to see your channel seriously, thank you to give our amazing aspect of yours.
한국인들 특징이 남에게 인정받고 싶어하고 성공하고 싶어하는 마음이 강한 것 같아요.. 상사한테 잘보이고 싶고 지인들한테 멋진사람처럼생각해주길바라기 때문에 직장에서 늦은 야근이 좋지않음에도 시키는대로 하고 대기업에들어가 남들(부모님,친척들,친구들) 대단한사람처럼인정받고싶은 마음에 스펙쌓고 하는듯... 물론 자기만족도 있겠지만 솔직히말해서 영상에서 말하는 부분들은 모두 남의시선을 의식해서그런것아닌가하는 생각이드네요
그간 노동 집약적 산업으로 성장하다 보니, 단순제조공정이 많은 제조업의 경우 말 그대로 노동시간은 생산량과 비례하다보니 이런 폐해가 많았죠. 근래는 창의성을 많이 강조하지만, 80년대의 마인드로 90년대생들에게 21세기의 창의성을 평가하는 위치에 있는데 잘 이루어질리가 없죠. 이건 기성세대가 잘못 됏다기보단, 급격한 발전에 따른 사회적 문제일수 밖에 없다고 생각합니다. 항상 가감없는 비판적인 의견 감사합니다.
I'm looking for the video you made that says (paraphrase) the more Korean students an American university has, the better the university. I've skimmed several videos with no luck; please help. Thanks!
답은 의외로 간단해요. 옛날 생각만 하면서 효율성보다 성실하게 오래하는게 좋다고 생각하는 사람들이 상사로 많이 있어서요. 이건 어쩔 수 없는 부분이에요. 그런 꼰대들이 없는 외국계 기업으로 가거나 하면 모를까 회사구조상 상하수직에서 막혀있어서 효율성있는 구조가 안되는거죠.
I understand that your point is about the korean language and not solely on BTS(on that video of BTS is mcdonalds) but i must say.... I learned to love the beauty of korean language because of BTS. And i had started to learn it because of them too. And from what im seeing, BTS is the biggest promoter of korean language so far because of their music, they are now going global, many demands for an english songs, but BTS choose to sing in their language.
@@user-ue7ux9dm4b pftt i count that as ur opinion because its baseless define manufacture because bts is far from that they make and writes their own songs with the help of their producers. Please research before u state ur opinion because its sound so stupid knowing the fact. And im not talking about idol in general neither the person who we reply we talk anout BTS. So dont bring the "general" idol in here
통찰하는 사고가 없어서 그래요. 그저 무지성으로 밀어붙이는거에만 혈안이 되어서 그렇습니다. 효율에 관해서 심사숙고하기를 조금은 그 과도기에 생산성이 약간은 떨어질 수 있지만, 효율성을 추구한 후에 얼마 지나지 않아 그 이전에 시간으로만 밀어붙이던 생산력을 보다 더 증대 시킬 수 있는 건데 말이지요. 또 문제가 윗 세대 직장인들의 시간떼우기 문화가 지금 20,30 젊은세대까지 번져버리는 바람에, 시간을 줄인다 한들 진지하게 일에 임할 생각이 더 생길 수가 있냐는거지요. 한국인의 소프트웨어가 개도국 수준에 시스템적인 가이드의 양분만 빨아먹고 자라왔다는 것은 사실이기에 이런 점은 참 안타깝습니다.
뭐 쳐먹고 한국 좋아요 이러는 애들 보다 옛날부터 쭉 가르치듯이 말하는 외국인들이 더많음 ㅋㅋㅋㅋ 옛날에는 백인이 맞다고 항상 뭔갈 배워야 된다고 생각하면서 백인이 말하면 다맞는말 이라고 암묵적으로 그렇게 생각하는게 한국인이었지만(뭐 보면 지금이부분도 그렇게 변하지않은것 같지만) 요즘은 좀 다릅니다 백인이 맞다가 아니라 또 가르치듯이 말하는군 맞는지 아닌지 보자 이렇게 변하는 추세죠 효율성 문제도 일을한 시간에 비례한 효율성을 말하는거뿐이고요 그래도 오래일하는게 더많이 생산하는건 여전히 당연하고 그게 직원한테도 돈이더 되죠 문제는 아시아에 이러한 방식을 서양에서는 위협을 느낍니다 경제를 추월당하니까요 인구 5천만 1인당 GDP 3만불 이상국가중 이미 스페인이 한국에 추월당했고 이제 이탈리아가 몇년안에 잡힐거고 영국도 2025년 프랑스도 2030년까지는 한국에 추월당할거라고 통계 내리고 있으니까요 다른 국가 식민지배 해가면서 자원도 풍부했던 아직도 자원이 있는 항상 여유로웠던 그들과 그딴거 한푼도 없었고 힘도 없었고 우리는 사람밖에 없었습니다 애초에 성장배경이 달라요 똑같이 하라니요 ㅋ 그통계도 직업별로 어떤방식으로 이루어지는건지 공평한건지도 모르겠고 알아서 할게요 ~서구님들
암튼 그게 싫으면 파트타임으로 푼돈받고 근무하는거고 그런건 자연스럽게 이루어지는겁니다 그럴만한 브레인 영역에는 이미 단시간 일하고 효율적으로 시간씁니다 휴식도 그렇고 돈도 많이 벌고 이런모든게 다자연스러운 거임 좆빠지게 일하는사람은 그게 자기입장에서 최선인거고 기업 입장에서도 기업도 바보가 아님 일을 더시켜서 기업이 직원에게 돈을 더많이 주고 그래서 기업이 손해보고 있다고 생각하는거면 진짜....;ㅋㅋㅋ답이없는거임 기업이 얼마나 이익을 추구하는 기관인데 ㅋㅋㅋ굳이 그런손해를 볼까
되게 뜬금없긴한데 요새 영어공부 하고 있거든요. 옛날에 개대님 영상 볼때는 밑에 자막따라가느라 얼굴을 하나도 못봤는데 지금은 자막보다 리스닝이 편하네요ㅋㅋ 모르는 단어는 안 들리는데 말하시는 속도는 그냥 편하게 잘들려요ㅋㅋ 만세ㅋ 사실 개대님이 한국어 쓰시려고 하던 영상 보고 영어공부하기 시작했어요 감사합니다
친구분들과 대화한 내용처럼 전통적인 work ethics는 이미 지금 젊은 세대에서는 끝난 듯 하네요. 적게 일하고 많이 번다 혹은 워라밸이라는 말이 유행할 정도니..한국이 많이 일하는 현상에서 벗어나지 못하는 이유는 노동자로서의 자각이 없어서 같습니다. 신자유주의와 경쟁주의를 뼈속까지 내재하고 있달까. 누가 더 높은 계급에 올라가느냐가 중요하고, 낮은 계급에 속하지 않으려 발버둥치는 게 중요하지, 정작 어떻게 자신 혹은 약자의 권리를 보장할 것이냐에는 관심이 없죠. 본인이 야근하고 적게 버는 직장에 들어간 것이 대기업에 들어가지 못해서라고 생각하고, 적게 일하고 싶으면 워라밸이 보장되는 직장을 찾죠. 블루칼라를 제외하면 노조나 파업은 아예 선택지에 없습니다. 다수의 화이트칼라들이 중산층이라고 하기 힘든 임금을 받는데도요. 영어를 수치화하는 것도 같은 맥락이에요. 한국에서는 평가를 잘 하겠다는 게 중요하지 않고 공정하게 하는 게 중요합니다. 평가가 계급을 가르는 수단이니까 공정해야만 하는 거죠. 한국이 객관식 시험이나 수능 좋아하는 것도 마찬가지고요. 교육에서도 노동에서도 사람은 없고 구조만 남아버린 것 같아요.
Comparing my working experience in between Korea and Germany, I was supposed to write down how much amount of time I put on working at the office in Germany but not in Korea. That means the working time also matters not only in Korea but also in Europe. Also, there was a flex-time work system in Korea but not in Germany. Therefore, It is hard to generalise that all Korean companies ask employees to work overtime. Last but not least, applying for the universities abroad requires an English certificate with a minimum score of 6.5 Ielts /120 TOEFL as well for example. If they don't need to quantify the language skills, why would they ask you for those minimum scores?
간단한 예를 들어 보면... 미국과 비교해서 장바구니 물가는 터무니없이 비싼데 식당 밥값은 터무니없이 쌉니다. 일반 제조업들도 그렇겠지만 식당은 정말 노동집약적인 일인데 얼마나 노동자의 값어치를 낮게 보는 지 알 수 있는 부분인 거죠. 혼자 살거나 식구가 둘 셋인 집은 재료 사서 만들어 먹는 것 보다 오히려 외식이 싸게 먹힐 때도 많죠. 평균 낸 국민소득이 높을 뿐 노동자들 한명 한명 생각해 보면 후진국 맞습니다.
For someone who is currently in Korea, I’d thought you’d have more respect for the country and it’s people. I hope you are sued for defamation or something.
생산성을 높이는 것이 답이지만, 정부도, 국민들도 좋아하지 않습니다. 누군가 혁신을 만들어 성공하면 기존 사업자들이 망하기 때문에 싫어하는 사람이 많아요. 대표적인 것이 농업, 운수업, 프랜차이즈, 노동자 등등 법적으로 개혁을 금지하는 것이 많습니다. "사촌이 땅 사면 배 아프다"는 한국의 속담이 있는데 아직도 유효하죠.
hiring more workers also has its downsides. 1. difference in workers ability (some excellent, some poor etc) increases uncertainty and volatility. 2. rising administrative/manage cost (feeding workers, providing computers for workers, insurance and many more) It might sound SUPER efficient mathematically but in reality? Those business decisions should be made after serious valuation process.
In America any time any where boss can say ' You fired' effiency is most importand thing in Korea NO maybe Korean Boss' think that in any way result and resposibility is always is for boss ' things so they think ;'I need employee 's more time to work they take out of my money I don t want their free time
문화와 관련이 크다고 봄. 사람들이 착각하는 게 서구 선진국들이 과거에도 효율적인 노동 효율성을 갖췄을거라는 생각. 미국도 독일도 영국도 노동 시간 중심으로 발전해 왔고 그런 개념이 바뀐 것은 불과 몇 십년 밖에 안 됨. 예를들어, 우리와 비슷한 문화를 가진 일본의 경우 서구 선진국과 비슷한 시점에 선진국 반열에 들었음에도 불구하고, 노동 효율성 면에서 뚜렷한 성과를 내지 못 함. 내 생각은 수직, 조직 중심의 문화가 효율성을 떨어뜨리는 가장 큰 요인이라 봄. 문제는 이 문화라는 것이 세대가 바뀐다고 쉽게 바뀌는 게 아니라는 것. 거기에 동아시아인 특유의 생물학적 요소들도 고려를 해야겠지만 거기까지 들어가면 너무 길어질 거 같고. 아무튼 결론은 서구의 효율을 따라가느냐, 아니면 우리가 가진 조직력을 활용할 수 있는 다른 분야를 개척하느냐. 내 생각엔 후자가 정답같음.
Mr. Park, your storytelling of this video it was so amazing & so significant for me. That being said, most older Koreans(generally over 70), they haven't had enough understanding what is the true Korea's better future, especially labor culture due to Korea's past economic history. You know what, the Korea Republic was one of the poorest countries about a few decades and so many people had starved without enough food at the time. My age is just over 50 but I had experienced those miserable days when I was a young student in elementary school. So most older Koreans might think like this "We must try to work hard for our better life against poverty circumstance like this" as far as I know. And now Korean elder business persons, they have ownership of major companies in the Korea Republic at the same time they have an almighty position that authority for hiring. Then most young employees should follow their unreasonable orders like "duty of overwork tonight from scary elder boss" but they have no choice for those things. Because young employees wanna keep their jobs for their living in the real world. That's the portrait of modern Korea Republic nowadays.
지하 자원도 없고 1억도 안되는 인구로 내수 경제도 되지 않는 나라가 선진국처럼 근로 시간을 여유있게 한다면 선진국을 계속 유지할 수 있다는 뜻인가요? 유지하지 못해요. 한국은 선택권이 없어요. 안그러면 선진국 대열에서 도태되죠. 지하 자원 많고 내수 경제도 되는 선진국의 관점에선 선진국과 맞지 않는 한국식 문화라고 생각하겠지만 미래에도 계속 한국은 선택할 수 있는 선택권은 없습니다. 다른 나라 사람보다 더 많은 능률을 만들어야만 인구 약 5000만의 인구가 그나마 선진국에서 버틸 수 있는 겁니다.
30대 중반을 향해 달려가는 제가 느끼기에도 정말 우리 사회의 변화는 놀랍습니다. 저는 그런 변화가 단지 1세대 만에 일어났다는게 정말 자랑스러우면서도 어쩔수 없이 나타나는 문제점에 대해서는 안타깝습니다. 하지만 그러한 문제점을 꾸준히 고치려는 자세가 수반된다면 대부분의 만족할 만한 사회적 합의가 이루어질 수 있다고 봅니다. 지금의 우리 사회는 불신과 갈등이 많이 발생할 수 밖에 없는 타이밍 이기 때문에 게다가 가장 많은 인구가 50대가 되고 실제로 근로자 평균 나이가 50을 넘긴 이 시점에서 맞다고 여겨지는 방향으로 가기위한 동력이 조금 떨어질 것이라고 생각은 듭니다만.......
Actually I searched for your channel just to see how you are well versed with what you're talking about!!! Didn't you realized you're a low quality you tuber, too! Saying BTS as a "low quality music" and "shitty" boyband group makes you more "shitty" than they are. BTS are "Assets" of the whole Korean nation now. They are worth trillion men in Korea. So how are you with that? If they are low quality and shitty then how come the whole world love them and their music. Frankly speaking, i am learning Hangul language nowadays because of BTS. And i want to visit Korea one day because of BTS also, because they've been promoting their culture all over the world, i bet you would want to realized that! If you don't like them just don't say shitty things on them, ok! You will eat that shitty words when you do. Try to analyze words coming from your mouth and make sure it won't do harm to anybody especially to the one you are referring to. Make a lot of research and time and motion study before you air your video. I did not find time looking for that shitty video you make regarding BTS because you already delete it though, and i just saw this video and put my comments here. Sorry if it isn't related with your video post. And one thing, i am not a Korean but i love Koreans and their culture, that's because i know and love BTS as well. You should LOVE YOURSELF too, man. Thank you!!!
높은 프로그램의 운동이 필요해진 사람인데도, 기초운동만으로 살빼고 건강해진것을 못잊어서 그이상의 체급을 키울수 없는 상황 같네요. 이제 운동만 하던 시절은 지났고 휴식과 먹는것도 필수로 챙겨야하는 시대인데두요. 수직 문화와 더불어 많은 업무량을 소화하는 한국인을 서구에 맞추기 보다, 그 장점을 살려 다른곳에 투자하면 어떨까 싶기도 하지만, 좋든 싫든 한국은 이미 선진국 반열에 섰습니다. 이는 일부 엘리트 뿐만이 아니라 젊은 층도 느끼는 거죠. 지금도 수직, 상명하복 같은 문화에 피곤함을 느끼는 젊은 이들이 많은데 다른 파이라고 해서 예전과 똑같은 방식으로 접근하려는 사람들이 얼마나 될까요? 서구 라고 하니까 마치 다른나라에서만 통할것같다고 생각하지만, 사실 이건 지역이나 문화보다는 일정 발전 단계에 오른 나라가 가야할 방향이라고 생각합니다.
I agree. He lives in Korea and praised the Han-gul to make money from local Korean, but he cannot fully understand and speak Korean. If he does, he cannot be bad-mouthing about BTS.
적어도 일본은 '유도리'세대를 거치면서 고노동 때려박는 비효율을 억지로라도 탈출하려고 하는데, 한국은 그런거도 없고 무조건 출산정책 (= 미래 노동력 가격 낮추기)만 펴는 거 보면 기가 차요. 밑에 jake 님이 단 댓글을 보면서 좀 벙쪘는데, 노동효율성의 측면에서는 일본이 한국보다는 낫다고 생각합니다. 한국 일본 모두 수직, 조직중심의 문화인 것은 맞지만, 한국에는 일본에서는 찾을 수 없는 *독특한 비효율*이 많아요. 예컨대 상사가 퇴근하기 전에 퇴근하면 안된다, 일을 만들어서라도 야근을 해야한다, 너무 잘하는 티를 내면 일을 더 많이 받으므로 일부로라도 시간을 많이 들여야 한다,는 게 한국 특유의 비효율이라고 생각해요. 일본의 경우 "가이젠"(개선)이라고 하여 작은 비효율을 아주 조금 더 효율적으로 바꾸려는 자세가 70년대 이후로 노동현장에서 있어왔어요. 노동자 개개인이 어떻게 하면 내가 맡은 일을 조금 더 효율적으로 할 수 있을까 하는 마인드를 가지고 있었던 것이에요. 게다가 유도리세대가 사회생활을 시작함에 따라 "내가 이걸 왜해야 하는데?" 하는 목소리를 내는 사람들이 많아졌죠? 그러면서 적게 일하면서 높은 효율을 내는 고민을 더 많이 하고 있어요.
출산장려는 노동가격 낮추기와는 관련이 없어요. 외국인 데려오면 되거든요. '출산장려는 기득권들이 노예를 늘리기 위한 술책이다' 라는 댓글 다는 사람들이 많은데 정부나 기업 입장에서는 굳이 자국민 데려다 챙겨줄거 다 챙겨주면서 일 시키지 않아도 되요. 동남아랑 중앙아시아 애들 데려다 실컷 부려먹고 버리면 훨씬 편하거든요. 걔네들은 시급 5천원주고 온갖 더럽고 힘든일 시켜도 열심히 해요. 시급 5천원이어도 자기나라에서는 큰돈이고 어차피 바짝 벌고 귀국할거니깐요.
Even as an Korean, I feel BTS is being a bit sacred nowadays. I don't understand why saying low quality is bad mouthing. Every person have different taste of music. People can criticize some music by their point of view. Music is not holy bible. (Even holy bible can be criticized though) The things going on here looks a little harsh on him. We need diverse opinion and better keep that way. Forcing him to apologize is look little bit oppressing and discouraging freedom of speech. This is not gonna be good for diversity in Korea. They gonna shut their mouth and only populist will survive.
That’s a huge difference between low music quality with shitty music. If he want to try analyst BTS song then give the part that show low quality music. Even, does he has a music knowledge background? Because it’s different too between popular song and shitty music. Btw, where is his video that talking about BTS?
“A heavy Korean desire to quantify and measure everything” but yet you felt the need to do just that in your video calling a certain music group “low quality music” and other choice phrases and comparing them (hard working people) to inanimate objects (McDonald’s food). {Also telling people of an entire country, of which you don’t appear native of, that their pride in said group is bad or unjustified...and then stating that the citizens of the country should promote their language instead-completely overlooking the fact that said group had been nationally recognized/awarded for promoting that very language AND culture!!) Is that not attempting to quantify based on your statements in this new video? But Koreans are the guilty ones? Are a lot of your points/suggestions just nicely worded digs at Korea and its citizens? Because that’s the message I have been receiving lately. I am hoping that the Koreans you speak with regularly understand that you don’t represent the general white Western ideology of South Korea . I personally don’t have the gumption to even attempt to attack a nation’s pride in their culture (whether I dislike said source or not). And I agree that everyone is entitled to their own opinion, but dragging down people’s hard work in an attempt to further lend credit to your own viewpoint is in poor taste, especially by attacking an entire nation that you feel should promote their culture in a different manner.
전 박개대님의 의견에 공감하지는 못합니다. 일단 제주변에는 어쩔 수 없이 효율적이지 못해서 저녁 야근을 한다거나 하는 사람은 없습니다. 다만 제주변에서 야근을 한 유형은 두세가정도였네요. 첫째 갑작스런 문제가 발생해서 해결해야할 때. 둘째 야근 수당을 주니까. 요즘은 아예 야근을 못하게 하거나 아니면 사유서를 써야해서 야근 안하는데 한달에 80 정도가 줄었다고 볼 맨소리하는 사람들은 있습니다. 마지막으로 인력이 없는 경우입니다. 사람을 못뽑거나 안뽑아줘서 2~3명이 할 일을 1사람이 하는 경우가 많습니다. 그렇다고 하더라도 대부분의 제 주변 지인 또는 친구들은 거의 칼퇴를하고 있습니다. 대신 통계적으로 한국인들의 노동시간이 긴 것은 맞지만 살펴 봐야할게 대부분의 한국에서 생기는 생활비는 제가 통계를 통해 확인한 결과 전 생산활동 인구의 95%가 급여 형태로 받는 것으로 즉, 대부분의 국민이 월급을 통해 경제활동을 이어나가는 것으로 봤습니다. 따라서 봉급 생활자의 급여가 오르지 않는 경우 추가 노동을 통해 즉 야근 또는 밤샘근무를 통해 좀 더 여유운 삶을 영유하고 싶다는 개인적인 욕심이 큰 결과라 생각합니다. 이제 법적으로 노동 시간에 대한( 아직 탄력 근무 등의 논제는 남아 있지만 ) 아마 내년 통계엔 급격히 한국의 노동 시간이 줄어들 것으로 보이며 대신 가장 우려 되는 것은 기업의 생리상 이윤을 최대로 추구하는 집단이기 떄문에 현재와 같이 임금이 높아지거나 할 경우(물론 대기업은 여기에 포함되는 않음) 자동화를 통해 인원을 감축한다거나 해서 고용사정이 않좋아지지 않을까 우려는 됩니다. 아무튼 이것 또한 중간 과정에 하나로 그 충격과 혼선은 올 수 있지만 시간이 지남에 따라 개선되고 정착 될 것으로 보이기 때문에 좀 더 지켜볼 일이라 생각됩니다.
한국부모의 사교육 방식을 보면 극악의 비효율성을 보이죠. 초중고 12년동안 아이를 좋은대학에 보내려고 온갖학원을 보내며 아이들에게 최대한 많은 '인풋'을 제공하는데 문제는 그 대학가서도 또 등록금등 많은 돈을 내야한다는 겁니다. 문제는 '인풋'은 수없이 많은데 정작 '아웃풋'은 얼마나 될까요? 그 교육받은 아이들이 대학입학 이후에 교육투자대비 '아웃풋'을 만들수 있을까요? 앞으로 있을 저성장시대에는 '아웃풋'을 만들어내기 어렵습니다. 지금도 취업난에 청년들이 말이 많은데 과연? 좋은대학갔다고 사회적인정을 받고 칭송하는시대는 서서히 저물어가고 있습니다. 이제 교육도 효율적으로 해야하죠. 부모라도 투자대비 수익률을 따져서 아이들을 교육시켜야 합니다. 앞으로는 현명하지 않은 사람은 도태됩니다. 돈을 현명하게 써야죠.
@@miniminimini1810 Gaedae described bts music as low quality and called them a shitty boygroup. He didn't say 'he thinks' it is low quality. That's a huge difference and he should be aware of it if he is to share his thoughts in an open forum. I understand what he originally intended to say in the video and even agree with his point. I even think promotion of hangeul and other high quality culture shouldn't be promoted in the way he described. The message he originally wanted to say is messed up because he openly took bts as an example of low quality artist. That was not his 'opinion'.
@@miniminimini1810 It is his opinion and we are fine with people not liking BTS that is not the problem here. He can dislike them as much as he wants and say it as loud as he wants. But that is not what he did in his video, he insulted them without listning to their songs or their lyrics. BTS are well known for their deep lyrics and their musical versatility ( POP, rock; jazz; neo-soul, bosa nova, hip hop). Don't insult an artist and spread false information about them without ever listning to their music and expect their fans (the people he belittled for liking them and being proud of them) to be okay with it. Once again he can dislike them but being respectful is not that hard.
절대량 vs 효율성 인식 차이의 문제. 절대량의 신봉자는 4시간 자고 공부만 하면 서울대 간다고 하고 잠은 인생의 낭비이니 최대한 줄이는 게 좋다고 하고 아랫사람에게 정당하게 급여 주지도 않고 하루에 미친듯이 10시간 이상 일 시키고 자기 딴에는 분명 아랫것들 최대한 부려먹었는데 오히려 생산성 줄어들어서 요즘 애들은 노오력을 안한다는 개소리 멍멍멍 짖음. 기득권 세력들아. 아래 세대 이해하고 부려먹을려면 아랫세대의 효율성을 중시하는 문화를 배우고 왜 그렇게 해야하는지 잘 생각해봐. 사고나지 않는 이상 남은 인생은 늬들이 아니라 아랫세대들이 더 많이 사는게 인류역사상의 통계 증거야. 늬들이 신세대 이해 못하면 그 순간 당신들은 꼰대 소리 듣고, 시대에 뒤쳐진다는 소리 듣고, 평생 한숨만 푹푹 쉬면서 나라의 미래가 걱정스럽다 멍멍짖으면서 희망 따위는 찾아보지도 못할 꺼야. 당신들이 그렇게 행동하니깐 신세대들이 위 세대들이 다 죽은 후인 40, 50년후가 선진국이 될거라고 하는거야.
겨우 13번째 인데 무슨 선진국? 세계 TOP 10에 안정적으로 진입해야 그나마 선진국중에 꼴찌 선진국이지 더 높이 올라갈수 있는데 이만하면 됐어 하고 만족하는 순간 뒤쳐짐. 그걸 가만히 보고 있을 세계 강대국들이 아니고 미국, 중국, 일본등 매일 못 잡아 먹어서 안달난 나라들에 끼여 사는데 현실좀 보고 말하시길... 게다가 현재 경제는 폭망직전 인데
![[Ep 17] 여행 온 외국인들이 느낀 충격적인 한국 문화?!](/img/n.gif)
그간 가난했던 시절의 여파가 너무 커서 그렇다. 그 당시 경제를 생생히 겪으며 자란 세대들이 지금도 사회의 중심축이기 때문에, 특히 이들은 자라나는 어린 시절에 부모님을 보며 나라가 가난에 찌들어 있다가 벗어난 걸 두 눈으로 똑똑히 보고 자랐기 때문에 그게 거의 본능 수준으로 각인돼 있음. 어릴 때 형성된 가치관은 아무리 시간이 지나도 쉽게 사라지지 않음. 이 동영상을 통해 알 수 있는 건, 한편으로는 그만큼 한국이 한 사람이 태어나 늙어 죽기도 채 전에 사회가 완전히 뒤바뀌었다는 것.
사실상 이런 좋은 의미를 주는 영상은 무거운 주제라서 싫어요가 많을 뿐, 실제로 나쁜 영상은 아니라는거
여러 나라에 지사를 둔 외국계 회사에서 일하는 내 경험에서 이야기 하자면,
한국 사람들이 빠르게 일할뿐 아니라 효율적임.
이건 외국계라서 시스템이 잘되어 있어서 그런게 아니라
일반 국내 회사에서 일한 경험으로 생각해봐도 한국 사람이 효율적으로 빠르게 일함.
문제는 초점임. 어디에 초점을 맞춰서 평가를 하는가? 무엇을 중요시 하는가.
우리나라 사람들은 시간이라는 양에 보통 초점을 맞춰서 평가를 함.
우리 경제가 빠르게 발전하다보니까 여전히 평가를 하는 사람들, 부장 이상, 이사급은
단순히 일을 많이 하면 많은 경제적 이득이 따라오는, 영상에서 설명하는 저임금 노동력을 이용한 박리다매 시대를 살아왔던 사람들임.
그러다보니 시대는 바뀌고 양 보다는 질, 정확한 타겟팅이 필요한 시대에 맞지 않는거임.
결국은 시간이 지나면서 젊은 세대들이 평가자로 올라가면서 인식이 바껴야 됨.
그렇지만 단순히 시간만이 모든걸 해결해 주지는 않음.
우리보다 먼저 과정을 경험한 일본이라는 나라는 세대가 바뀌었음에도 여전히 구태한 노동에 대한 관념을 못버리고 있는걸 보면
단순히 세대 교체만으로는 안됨. 인식을 바꾸고자 하는 노력이 있어야 됨.
정부의 정책 등을 통해 방향을 설정해 준다던지, 노동 환경을 개선해 준다던지.
그런 의미에서 노동 시간의 제한은 지금 당장은 혼란이 더 많아보여도 좋은 정책이라고 생각함.
그리고 우리나라 사람들 엄청 경쟁적이고 똑똑한 사람들이라 어떻게든 방법을 찾아 나갈거라고 생각함.
동의해요. 항상 솔직한 의견 감사합니다
I really enjoy watching ur videos :) have a nice day
Thank you for sharing your critical opinion, which is really helpful to think about the future and also very inspiring.
감사합니다 이런 외국인이 많아져야 됩니다
스펙같은 걸로 사람을 수치화한다는 말은 공감가네요. 언어 자격증 따도 효율면에서는 그 나라 서람과 서로 소통하는 게 중요한데 언어 공부할 때 책만 보고 하니 다른 나라 사람과 소통을 못 하는 건 어쩔수 없다고 생각합니다. 저도 해외여행하면서 한국 사람들이 특히나 어떤 기준에 대한 수치화한다는 생각을 몇 번 느꼈는데 박개대님이 잘 캐치해주셔서 고맙다는 생각이 듭니다. 좀더 자신만의 생각을 동영상에 올려주세요. i dont give a fuck. 비추천 수가 많든 적든 박대개님이 생각이니 그 생각이 틀렸다 맞다가 아니라 아 이런 생각도 하구나. 새로운 관점으로 보는 모습이 좋습니다.
Thank you so much for your advice
seriously im so impressed about your critical opinion about 'our' country, south korea.
im so glad to see your channel seriously, thank you to give our amazing aspect of yours.
한국인들 특징이 남에게 인정받고 싶어하고 성공하고 싶어하는 마음이 강한 것 같아요.. 상사한테 잘보이고 싶고 지인들한테 멋진사람처럼생각해주길바라기 때문에 직장에서 늦은 야근이 좋지않음에도 시키는대로 하고 대기업에들어가 남들(부모님,친척들,친구들) 대단한사람처럼인정받고싶은 마음에 스펙쌓고 하는듯... 물론 자기만족도 있겠지만 솔직히말해서 영상에서 말하는 부분들은 모두 남의시선을 의식해서그런것아닌가하는 생각이드네요
I agree with your opinion
넘 좋은 의견 주셔서 감사합니다! 진중하게 생각해 봐야 겠어요~~^♡^
Thanks for ur video... Could I get the viedeos' scrip for some english study?
지금까지 그렇게 해왔고 앞으로도 계속
변화를 하면서 지금과는 다른 결과물을 만들어 낼 것입니다.
이사람 진짜 찐이넹.. 이렇게 불편한 부분도 지적할수 있는 조언이 진짜 조언이라고 생각한다. 확실히 이건 우리가 벗어나기 힘든 의식의 문제라고 본다.
그간 노동 집약적 산업으로 성장하다 보니, 단순제조공정이 많은 제조업의 경우 말 그대로 노동시간은 생산량과 비례하다보니 이런 폐해가 많았죠. 근래는 창의성을 많이 강조하지만, 80년대의 마인드로 90년대생들에게 21세기의 창의성을 평가하는 위치에 있는데 잘 이루어질리가 없죠. 이건 기성세대가 잘못 됏다기보단, 급격한 발전에 따른 사회적 문제일수 밖에 없다고 생각합니다. 항상 가감없는 비판적인 의견 감사합니다.
많은것을 생각하게 하네요
경제는 선진국이 되었는데 높으신 분들 의식수준이 후진국이란 말이잖아. 방법은 효율성 이해못하는 높은신분들 다 퇴직시키고 업무환경 효율성 극대화 시켜서 노동시간을 줄이는 수 밖에 없다.
싫어요는 이걸 이해 못한거다..
지성인의 참모습이다 이게..
I'm looking for the video you made that says (paraphrase) the more Korean students an American university has, the better the university. I've skimmed several videos with no luck; please help. Thanks!
Actually I come here hoping hear your apologize statement about your video that called BTS as a Low Quality, but....
@Yeon Omni ?
Here is another more relevant topic: Move on and leave. Nobody else but their fans care abt your boyband.
@@Maria-up4tl yet this piece of shit and you feel the need to comment about them
BTS 팬들 좀 빠져라 ㅋㅋㅋㅋ
ᄋᄒᄋ I see
You’re just a hater commenting under every BTS comment the same bullshit
답은 의외로 간단해요. 옛날 생각만 하면서 효율성보다 성실하게 오래하는게 좋다고 생각하는 사람들이 상사로 많이 있어서요. 이건 어쩔 수 없는 부분이에요. 그런 꼰대들이 없는 외국계 기업으로 가거나 하면 모를까 회사구조상 상하수직에서 막혀있어서 효율성있는 구조가 안되는거죠.
@@user-kz3ti7gi9j 영상을 보긴 한건가.....영상을 이해를 못한건가...
ㄴ 그냥 대기업 하청이 많고 내수기반의 탄탄한 중소기업이 없어서 그럼. 경제 구조자체가 몇몇 대기업에게만 극단적으로 이익이 돌아가고 양극화가 심해질 수 밖에 없는 구조임
예체능도 야근은 필수라던데... 취업할때 이걸 염두해가야하는 현실이 슬프네요ㅠ
와 아주 정확하고 도움이 되는 내용이네요. 코딩에 대한 언급도 좋았습니다.
0:07 에 화면전환? 부분 소리없어져서 너무 좋아요 ㅠㅠ 감사합니다
압축성장이 이룬 그늘, 공짜는 없다.
물질의 풍요는 이뤘지만 ㆍ
의식성장이 아직도 따라가지 못함, 인간은 진화중..
레인보우식스라는 게임을 하다보면한 오퍼레이터가 "efficiecy is clever laziness"라고 하는데,참 좋은 말 같더라구요..그런대 난 그냥 게을러요..ㅋㅋㅋㅋ 반성을 좀 하려구요.
I understand that your point is about the korean language and not solely on BTS(on that video of BTS is mcdonalds) but i must say.... I learned to love the beauty of korean language because of BTS. And i had started to learn it because of them too. And from what im seeing, BTS is the biggest promoter of korean language so far because of their music, they are now going global, many demands for an english songs, but BTS choose to sing in their language.
@@user-ue7ux9dm4b explain where is the part that LOW QUALITY im curious could u explain about that ?
@@user-ue7ux9dm4b pftt i count that as ur opinion because its baseless define manufacture because bts is far from that they make and writes their own songs with the help of their producers. Please research before u state ur opinion because its sound so stupid knowing the fact. And im not talking about idol in general neither the person who we reply we talk anout BTS. So dont bring the "general" idol in here
@@user-ue7ux9dm4b Queen is British band tho 😂
통찰하는 사고가 없어서 그래요. 그저 무지성으로 밀어붙이는거에만 혈안이 되어서 그렇습니다.
효율에 관해서 심사숙고하기를 조금은 그 과도기에 생산성이 약간은 떨어질 수 있지만, 효율성을 추구한 후에 얼마 지나지 않아
그 이전에 시간으로만 밀어붙이던 생산력을 보다 더 증대 시킬 수 있는 건데 말이지요.
또 문제가 윗 세대 직장인들의 시간떼우기 문화가 지금 20,30 젊은세대까지 번져버리는 바람에,
시간을 줄인다 한들 진지하게 일에 임할 생각이 더 생길 수가 있냐는거지요.
한국인의 소프트웨어가 개도국 수준에 시스템적인 가이드의 양분만 빨아먹고 자라왔다는 것은 사실이기에 이런 점은 참 안타깝습니다.
R.I.P
뭐 쳐먹고 한국 좋아요 이러는 애들만 보나, 되게 깊이 생각해볼만한 얘기를 하는데 무작정 욕하는 사람도 있네ㅋㅋㅋㅋ
뭐 쳐먹고 한국 좋아요 이러는 애들 보다 옛날부터 쭉 가르치듯이 말하는 외국인들이 더많음 ㅋㅋㅋㅋ
옛날에는 백인이 맞다고 항상 뭔갈 배워야 된다고 생각하면서 백인이 말하면 다맞는말 이라고 암묵적으로 그렇게 생각하는게 한국인이었지만(뭐 보면 지금이부분도 그렇게 변하지않은것 같지만) 요즘은 좀 다릅니다 백인이 맞다가 아니라 또 가르치듯이 말하는군 맞는지 아닌지 보자 이렇게 변하는 추세죠 효율성 문제도 일을한 시간에 비례한 효율성을 말하는거뿐이고요 그래도 오래일하는게 더많이 생산하는건 여전히 당연하고 그게 직원한테도 돈이더 되죠 문제는 아시아에 이러한 방식을 서양에서는 위협을 느낍니다 경제를 추월당하니까요 인구 5천만 1인당 GDP 3만불 이상국가중 이미 스페인이 한국에 추월당했고 이제 이탈리아가 몇년안에 잡힐거고 영국도 2025년 프랑스도 2030년까지는 한국에 추월당할거라고 통계 내리고 있으니까요 다른 국가 식민지배 해가면서 자원도 풍부했던 아직도 자원이 있는 항상 여유로웠던 그들과 그딴거 한푼도 없었고 힘도 없었고 우리는 사람밖에 없었습니다 애초에 성장배경이 달라요 똑같이 하라니요 ㅋ 그통계도 직업별로 어떤방식으로 이루어지는건지 공평한건지도 모르겠고 알아서 할게요 ~서구님들
암튼 그게 싫으면 파트타임으로 푼돈받고 근무하는거고 그런건 자연스럽게 이루어지는겁니다 그럴만한 브레인 영역에는 이미 단시간 일하고 효율적으로 시간씁니다 휴식도 그렇고 돈도 많이 벌고 이런모든게 다자연스러운 거임 좆빠지게 일하는사람은 그게 자기입장에서 최선인거고 기업 입장에서도 기업도 바보가 아님 일을 더시켜서 기업이 직원에게 돈을 더많이 주고
그래서 기업이 손해보고 있다고 생각하는거면 진짜....;ㅋㅋㅋ답이없는거임 기업이 얼마나 이익을 추구하는 기관인데 ㅋㅋㅋ굳이 그런손해를 볼까
강윤호 ?? 욕박고보는 새끼들한테 뭐라한거고 깊이 생각해야할 문제라했지 갓양인이 말하니까 받아들이자~ 한적도 없구만 왜 불타는거임
@@oyb_5953 ㅋㅋㅋㅋ그냥뭐 그런 욕박는게 요즘 이런요인이 있다는거죠 ㅎ 다보라고 하는건데 하필 님 대댓글에 조준을해서 ㅈㅅ ㅋㅋ
@@oyb_5953 그리고 저도 게대님 방송 좋아함 ㅋㅋㅋ맞는말 할때도 있고해서 꽤 논리적인게 대부분이니까
되게 뜬금없긴한데 요새 영어공부 하고 있거든요. 옛날에 개대님 영상 볼때는 밑에 자막따라가느라 얼굴을 하나도 못봤는데 지금은 자막보다 리스닝이 편하네요ㅋㅋ 모르는 단어는 안 들리는데 말하시는 속도는 그냥 편하게 잘들려요ㅋㅋ 만세ㅋ 사실 개대님이 한국어 쓰시려고 하던 영상 보고 영어공부하기 시작했어요 감사합니다
Nobody can’t to ignore memories of succeed. This is why.
친구분들과 대화한 내용처럼 전통적인 work ethics는 이미 지금 젊은 세대에서는 끝난 듯 하네요. 적게 일하고 많이 번다 혹은 워라밸이라는 말이 유행할 정도니..한국이 많이 일하는 현상에서 벗어나지 못하는 이유는 노동자로서의 자각이 없어서 같습니다. 신자유주의와 경쟁주의를 뼈속까지 내재하고 있달까. 누가 더 높은 계급에 올라가느냐가 중요하고, 낮은 계급에 속하지 않으려 발버둥치는 게 중요하지, 정작 어떻게 자신 혹은 약자의 권리를 보장할 것이냐에는 관심이 없죠. 본인이 야근하고 적게 버는 직장에 들어간 것이 대기업에 들어가지 못해서라고 생각하고, 적게 일하고 싶으면 워라밸이 보장되는 직장을 찾죠. 블루칼라를 제외하면 노조나 파업은 아예 선택지에 없습니다. 다수의 화이트칼라들이 중산층이라고 하기 힘든 임금을 받는데도요.
영어를 수치화하는 것도 같은 맥락이에요. 한국에서는 평가를 잘 하겠다는 게 중요하지 않고 공정하게 하는 게 중요합니다. 평가가 계급을 가르는 수단이니까 공정해야만 하는 거죠. 한국이 객관식 시험이나 수능 좋아하는 것도 마찬가지고요. 교육에서도 노동에서도 사람은 없고 구조만 남아버린 것 같아요.
솔직히 다 동의함.. 진짜로
Comparing my working experience in between Korea and Germany, I was supposed to write down how much amount of time I put on working at the office in Germany but not in Korea. That means the working time also matters not only in Korea but also in Europe. Also, there was a flex-time work system in Korea but not in Germany. Therefore, It is hard to generalise that all Korean companies ask employees to work overtime. Last but not least, applying for the universities abroad requires an English certificate with a minimum score of 6.5 Ielts /120 TOEFL as well for example. If they don't need to quantify the language skills, why would they ask you for those minimum scores?
간단한 예를 들어 보면...
미국과 비교해서 장바구니 물가는 터무니없이 비싼데
식당 밥값은 터무니없이 쌉니다.
일반 제조업들도 그렇겠지만 식당은 정말 노동집약적인 일인데 얼마나 노동자의 값어치를 낮게 보는 지 알 수 있는 부분인 거죠.
혼자 살거나 식구가 둘 셋인 집은 재료 사서 만들어 먹는 것 보다 오히려 외식이 싸게 먹힐 때도 많죠.
평균 낸 국민소득이 높을 뿐 노동자들 한명 한명 생각해 보면 후진국 맞습니다.
농업이 덜 발달되서 그렇습니다.. 미국에 비하여 규모가 차원이 다름. 저쪽은 세계 농업 1위 국가입니다.
자막이 너무 작아요
박개대씨 혹시 오늘 저녁에 신촌역 지하철 지나가셨나요? 비슷한분을 본거같은데 반가워서 인사하고 싶었는데 긴가민가해서 못했네요. 아무튼간 맞다면 신기하내요 ㅎㅎ
For someone who is currently in Korea, I’d thought you’d have more respect for the country and it’s people.
I hope you are sued for defamation or something.
Shut up. Everyone in Korea knows BTS is crap manufactured boy band. Even Korean myself, I acknowledge it. 꺼져. 그냥 빠순이짓 하던 거 다른 데서 계속 해라 ㅉㅉㅉㅉ
@@rimmingleeseo2631 ddaeng yourself to a new earth then hateful people are what pollute this world.
@@rimmingleeseo2631 모두를 위해 말하지 마라 너 뿐이다 그래서 입 다물어.
ลลิสา มโนบาล they aren’t successful for no reason. Just because you’re Korean doesn’t mean your opinion on BTS is more justified, it’s still hateful.
🤔😐🤔😐🤔🤨🤔😉😃
Why is there more likes then dislikes ?
왜 그렇게 일을 비효율적으로 하는지 모르면 직접 한국인으로 다시 태어나보면 됨 ㅋㅋ
I don't speak Korean so I had to translate what you said. You just roasted the crap out of him 😂😂
왜냐면 한국인들 자체가 글러먹어서 그런거지ㅋㅋ
@@shehimaliyah3816 Translating into English, "If you want to know why Korean works inefficently, you have to be born as Korean."
문제의 핵심은 고용 유연성인듯
문화는 쉽게 바뀌지 않습니다. 좀 심하게 말하면 자발적 노예들이 너무 많아요.
자발적 노예... 제가 평소에 하던 생각을 간단하게 표현하셨네요.
대개형 잘 지내지
생산성을 높이는 것이 답이지만, 정부도, 국민들도 좋아하지 않습니다.
누군가 혁신을 만들어 성공하면 기존 사업자들이 망하기 때문에 싫어하는 사람이 많아요.
대표적인 것이 농업, 운수업, 프랜차이즈, 노동자 등등 법적으로 개혁을 금지하는 것이 많습니다.
"사촌이 땅 사면 배 아프다"는 한국의 속담이 있는데 아직도 유효하죠.
왜 요즘 동영상 안올라와요?
hiring more workers also has its downsides.
1. difference in workers ability (some excellent, some poor etc) increases uncertainty and volatility.
2. rising administrative/manage cost (feeding workers, providing computers for workers, insurance and many more)
It might sound SUPER efficient mathematically but in reality? Those business decisions should be made after serious valuation process.
What's interesting is that Korea is now even discussing a four-day workweek in a country that works the most among OECD countries in just a few years
Damn... he look *beat*
In America any time any where boss can say ' You fired' effiency is most importand thing
in Korea NO maybe Korean Boss' think that in any way result and resposibility is always is for boss ' things
so they think ;'I need employee 's more time to work they take out of my money I don t want their free time
한국은 선진국 아님 아직도 퇴근시간 되어도 눈치보며 톼근하는 회사가 많다.
문화와 관련이 크다고 봄. 사람들이 착각하는 게 서구 선진국들이 과거에도 효율적인 노동 효율성을 갖췄을거라는 생각.
미국도 독일도 영국도 노동 시간 중심으로 발전해 왔고 그런 개념이 바뀐 것은 불과 몇 십년 밖에 안 됨.
예를들어, 우리와 비슷한 문화를 가진 일본의 경우 서구 선진국과 비슷한 시점에 선진국 반열에 들었음에도 불구하고,
노동 효율성 면에서 뚜렷한 성과를 내지 못 함.
내 생각은 수직, 조직 중심의 문화가 효율성을 떨어뜨리는 가장 큰 요인이라 봄.
문제는 이 문화라는 것이 세대가 바뀐다고 쉽게 바뀌는 게 아니라는 것.
거기에 동아시아인 특유의 생물학적 요소들도 고려를 해야겠지만 거기까지 들어가면 너무 길어질 거 같고.
아무튼 결론은 서구의 효율을 따라가느냐, 아니면 우리가 가진 조직력을 활용할 수 있는 다른 분야를 개척하느냐.
내 생각엔 후자가 정답같음.
공감합니다
언어특징에서 오는 문화차이도 상당히큽니다.
영어등 서양언어는 주어+동사+목적어인 경향이 높은데,
한국어등 동양언어는 주어+목적어+동사죠.
그래서 서양은 동사가 먼저 오기때문에 동사중심적인 사고, 동양은 명사가 먼저오기때문에 명사중심적인 사고를 한다고하네요.
@@changwoo6301 그건 아닙니다 왜냐하면 ebs 다큐멘터리에서 봤는데 한국인이나 일본인은 동사로써 아기들에게 말하고 미국인은 명사로서 아기들에게 말하거든요
전적으로 공감합니다
선구자님
미련한 에이시안들에게 가르침을 주세요
486•586 병신틀딱들이 뒤져야지 바뀔듯ㅋㅋㅋㅋ
You better make an apology video and brush your teeth.
TIP Change your toothpaste
lol ok
일시간을 정하고 월급 책정하잔아요 시간되면 퇴근합시다 상사는 나완상관없죠 만약 회사가바빠서 야근이나 잔업있으면 미리사원에게 말해야하고 수당을달아주는거죠
열심히 일하면서 생산성은 미국에 비해 40%밖에 안되는 나라 한심한 나라
Mr. Park, your storytelling of this video it was so amazing & so significant for me.
That being said, most older Koreans(generally over 70), they haven't had enough understanding what is the true Korea's better future, especially labor culture due to Korea's past economic history. You know what, the Korea Republic was one of the poorest countries about a few decades and so many people had starved without enough food at the time.
My age is just over 50 but I had experienced those miserable days when I was a young student in elementary school. So most older Koreans might think like this "We must try to work hard for our better life against poverty circumstance like this" as far as I know. And now Korean elder business persons, they have ownership of major companies in the Korea Republic at the same time they have an almighty position that authority for hiring.
Then most young employees should follow their unreasonable orders like "duty of overwork tonight from scary elder boss" but they have no choice for those things. Because young employees wanna keep their jobs for their living in the real world. That's the portrait of modern Korea Republic nowadays.
So your the one who said bts was like McDonald !
지하 자원도 없고 1억도 안되는 인구로 내수 경제도 되지 않는 나라가 선진국처럼 근로 시간을 여유있게 한다면 선진국을 계속 유지할 수 있다는 뜻인가요?
유지하지 못해요.
한국은 선택권이 없어요.
안그러면 선진국 대열에서 도태되죠.
지하 자원 많고 내수 경제도 되는 선진국의 관점에선 선진국과 맞지 않는 한국식 문화라고 생각하겠지만
미래에도 계속 한국은 선택할 수 있는 선택권은 없습니다.
다른 나라 사람보다 더 많은 능률을 만들어야만 인구 약 5000만의 인구가 그나마 선진국에서 버틸 수 있는 겁니다.
아이큐5초_IQFiveSec 저는 한국을 지하 자원도 많은 인구 약 8천만의 나라라고 봅니다
@선비 정곡을 찌르셨네.
이거 정말 사실적 입니다. true.
개대님 말이 맞지만, 사회라는 것이 그렇게 쉽게 바뀌는 것이 아니지요. 슬프지만 현실이죠. 아마 다음 문화로 나아가기 위해서 백년은 필요할 겁니다. 아직도 선진국에 맞지 않는 관습이 많아요.
30대 중반을 향해 달려가는 제가 느끼기에도 정말 우리 사회의 변화는 놀랍습니다. 저는 그런 변화가 단지 1세대 만에 일어났다는게 정말 자랑스러우면서도 어쩔수 없이 나타나는 문제점에 대해서는 안타깝습니다. 하지만 그러한 문제점을 꾸준히 고치려는 자세가 수반된다면 대부분의 만족할 만한 사회적 합의가 이루어질 수 있다고 봅니다. 지금의 우리 사회는 불신과 갈등이 많이 발생할 수 밖에 없는 타이밍 이기 때문에 게다가 가장 많은 인구가 50대가 되고 실제로 근로자 평균 나이가 50을 넘긴 이 시점에서 맞다고 여겨지는 방향으로 가기위한 동력이 조금 떨어질 것이라고 생각은 듭니다만.......
효율성만 따지다 보니 현재 선진국들의 경제가 엉망인 거 아시죠! 대한민국은 그나마 열심히라도 하니깐 버티는 거구요! 효율성을 따지기에 앞서 방향성을 제대로 잡았는지가 중요한 데 현재 전 세계 어떤 국가도 그 방향성을 제대로 찾아내지 못하고 있다고 생각함!
Actually I searched for your channel just to see how you are well versed with what you're talking about!!! Didn't you realized you're a low quality you tuber, too! Saying BTS as a "low quality music" and "shitty" boyband group makes you more "shitty" than they are. BTS are "Assets" of the whole Korean nation now. They are worth trillion men in Korea. So how are you with that? If they are low quality and shitty then how come the whole world love them and their music. Frankly speaking, i am learning Hangul language nowadays because of BTS. And i want to visit Korea one day because of BTS also, because they've been promoting their culture all over the world, i bet you would want to realized that! If you don't like them just don't say shitty things on them, ok! You will eat that shitty words when you do. Try to analyze words coming from your mouth and make sure it won't do harm to anybody especially to the one you are referring to. Make a lot of research and time and motion study before you air your video. I did not find time looking for that shitty video you make regarding BTS because you already delete it though, and i just saw this video and put my comments here. Sorry if it isn't related with your video post. And one thing, i am not a Korean but i love Koreans and their culture, that's because i know and love BTS as well. You should LOVE YOURSELF too, man. Thank you!!!
아직 개도국인데 선진국코스프레하고있는겁니다
우리는 코스프레 한적이없는데 까면깟지 imf랑un에서 이미 선진국이라했는데 무슨 반박이 또필요할까?
스페인보다 잘살고 이태리보다 선진국인 나라가 개도국이면 이세상에 선진국은 도대체 어디있는 겁니까??
선진국 좋아하네 개.돼지들의 나라에 선진국이란 타이틀은 맞지 않는다
높은 프로그램의 운동이 필요해진 사람인데도, 기초운동만으로 살빼고 건강해진것을 못잊어서 그이상의 체급을 키울수 없는 상황 같네요.
이제 운동만 하던 시절은 지났고 휴식과 먹는것도 필수로 챙겨야하는 시대인데두요.
수직 문화와 더불어 많은 업무량을 소화하는 한국인을 서구에 맞추기 보다, 그 장점을 살려 다른곳에 투자하면 어떨까 싶기도 하지만, 좋든 싫든 한국은 이미 선진국 반열에 섰습니다.
이는 일부 엘리트 뿐만이 아니라 젊은 층도 느끼는 거죠.
지금도 수직, 상명하복 같은 문화에 피곤함을 느끼는 젊은 이들이 많은데 다른 파이라고 해서 예전과 똑같은 방식으로 접근하려는 사람들이 얼마나 될까요?
서구 라고 하니까 마치 다른나라에서만 통할것같다고 생각하지만, 사실 이건 지역이나 문화보다는 일정 발전 단계에 오른 나라가 가야할 방향이라고 생각합니다.
Do some research about bts music history and learn Korean to understand the lyrics before badmouthing them
I agree. He lives in Korea and praised the Han-gul to make money from local Korean, but he cannot fully understand and speak Korean. If he does, he cannot be bad-mouthing about BTS.
적어도 일본은 '유도리'세대를 거치면서 고노동 때려박는 비효율을 억지로라도 탈출하려고 하는데, 한국은 그런거도 없고 무조건 출산정책 (= 미래 노동력 가격 낮추기)만 펴는 거 보면 기가 차요. 밑에 jake 님이 단 댓글을 보면서 좀 벙쪘는데, 노동효율성의 측면에서는 일본이 한국보다는 낫다고 생각합니다. 한국 일본 모두 수직, 조직중심의 문화인 것은 맞지만, 한국에는 일본에서는 찾을 수 없는 *독특한 비효율*이 많아요. 예컨대 상사가 퇴근하기 전에 퇴근하면 안된다, 일을 만들어서라도 야근을 해야한다, 너무 잘하는 티를 내면 일을 더 많이 받으므로 일부로라도 시간을 많이 들여야 한다,는 게 한국 특유의 비효율이라고 생각해요. 일본의 경우 "가이젠"(개선)이라고 하여 작은 비효율을 아주 조금 더 효율적으로 바꾸려는 자세가 70년대 이후로 노동현장에서 있어왔어요. 노동자 개개인이 어떻게 하면 내가 맡은 일을 조금 더 효율적으로 할 수 있을까 하는 마인드를 가지고 있었던 것이에요. 게다가 유도리세대가 사회생활을 시작함에 따라 "내가 이걸 왜해야 하는데?" 하는 목소리를 내는 사람들이 많아졌죠? 그러면서 적게 일하면서 높은 효율을 내는 고민을 더 많이 하고 있어요.
이 기사도 참고해주세요: news.joins.com/article/250134
지금 구직난이 심해지는 이유가 국가규모대비 인구가 지나치게 많아서 그런겁니다. 일본같은 경우에는 지금 저출산 때문에 청년인구가 엄청 줄어서 취직이 엄청 쉽습니다. 생각보다 간단한거죠.
출산장려는 노동가격 낮추기와는 관련이 없어요. 외국인 데려오면 되거든요. '출산장려는 기득권들이 노예를 늘리기 위한 술책이다' 라는 댓글 다는 사람들이 많은데 정부나 기업 입장에서는 굳이 자국민 데려다 챙겨줄거 다 챙겨주면서 일 시키지 않아도 되요. 동남아랑 중앙아시아 애들 데려다 실컷 부려먹고 버리면 훨씬 편하거든요. 걔네들은 시급 5천원주고 온갖 더럽고 힘든일 시켜도 열심히 해요. 시급 5천원이어도 자기나라에서는 큰돈이고 어차피 바짝 벌고 귀국할거니깐요.
미련하게 일단 일을 오래 잡고 있는게 미덕이라고 생각하는 문화가 선진국에 있어 독이라는건 동의합니다. 그런데 대다수의 사장들은 이것에 동의하지 않나보더군요.
Even as an Korean, I feel BTS is being a bit sacred nowadays. I don't understand why saying low quality is bad mouthing. Every person have different taste of music. People can criticize some music by their point of view. Music is not holy bible. (Even holy bible can be criticized though) The things going on here looks a little harsh on him. We need diverse opinion and better keep that way. Forcing him to apologize is look little bit oppressing and discouraging freedom of speech. This is not gonna be good for diversity in Korea. They gonna shut their mouth and only populist will survive.
That is true i think our problem is that you can have an opinion but i dont see a point of putting someone down just to get your point across?????
Because he spreading false info based on biased opinion before even trying to look things up first.
That’s a huge difference between low music quality with shitty music. If he want to try analyst BTS song then give the part that show low quality music. Even, does he has a music knowledge background? Because it’s different too between popular song and shitty music. Btw, where is his video that talking about BTS?
무식하게 일하고 영악하지 못함..
“A heavy Korean desire to quantify and measure everything” but yet you felt the need to do just that in your video calling a certain music group “low quality music” and other choice phrases and comparing them (hard working people) to inanimate objects (McDonald’s food). {Also telling people of an entire country, of which you don’t appear native of, that their pride in said group is bad or unjustified...and then stating that the citizens of the country should promote their language instead-completely overlooking the fact that said group had been nationally recognized/awarded for promoting that very language AND culture!!) Is that not attempting to quantify based on your statements in this new video? But Koreans are the guilty ones? Are a lot of your points/suggestions just nicely worded digs at Korea and its citizens? Because that’s the message I have been receiving lately. I am hoping that the Koreans you speak with regularly understand that you don’t represent the general white Western ideology of South Korea . I personally don’t have the gumption to even attempt to attack a nation’s pride in their culture (whether I dislike said source or not). And I agree that everyone is entitled to their own opinion, but dragging down people’s hard work in an attempt to further lend credit to your own viewpoint is in poor taste, especially by attacking an entire nation that you feel should promote their culture in a different manner.
@@user-ue7ux9dm4b 야이 멍청한놈아 퀸이 미국밴드라고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자국혐오밖에 모르는 ㄷㅅ들 나도 bts팬은 아닌데 그래도 걔들이 한국을 알려주니까고마워하긴한다 아휴ㅉㅉ 아는것도없으면서 미국이나쳐빨긴 이러니까 너같은사람때문에 헬조선이라 불린다 ㅉㅉ
근무시간을 줄이고 근무시간에 비례해서 임금을 줄이고 부족한 노동력을 다른 사람을 대체하면 취업난이 좀 줄어들수 있을까... 생각해봅니다. 이게 뭐 생각처럼 간단한건 아니니까요
Cannot agree more..!
경제력만 선진국인데 의식은 아직도 개도국
who is the most promoting hangul right now? BITCH IT'S BTS!
AND I'D KNOW YOU BECAUSE OF THEM!
아직 선진국이 아니니까 저런 얘기를 하는것은 당연. 경제규모만 컸지 내실이 부족하다
SO REMEMBER BTS???
현 이슈인 시급인상과 관련해 많이 생각하게 되네요.
자원이 많으면 선진국이 될까? 선진국의 요건 ua-cam.com/video/kitSI-8ODQU/v-deo.html ..
You should apologize to BTS
ᄋᄒᄋ please educate yourself about BTS and talk to me later
@@assment1747 방탄 빨아줘서 정말 고마워요😄 우리나라에 돈들어오죠~~
Bro give some ducking respect to the Korean culture. O and go stream TWICE BTS EXO and BLACKPINK
등시나 맞는 말인데 뭔 리스펙을 가져라야
그런 시시껄렁한 아이돌이 여기서 왜나오는건지
전 박개대님의 의견에 공감하지는 못합니다. 일단 제주변에는 어쩔 수 없이 효율적이지 못해서 저녁 야근을 한다거나 하는 사람은 없습니다. 다만 제주변에서 야근을 한 유형은 두세가정도였네요. 첫째 갑작스런 문제가 발생해서 해결해야할 때. 둘째 야근 수당을 주니까. 요즘은 아예 야근을 못하게 하거나 아니면 사유서를 써야해서 야근 안하는데 한달에 80 정도가 줄었다고 볼 맨소리하는 사람들은 있습니다. 마지막으로 인력이 없는 경우입니다. 사람을 못뽑거나 안뽑아줘서 2~3명이 할 일을 1사람이 하는 경우가 많습니다. 그렇다고 하더라도 대부분의 제 주변 지인 또는 친구들은 거의 칼퇴를하고 있습니다.
대신 통계적으로 한국인들의 노동시간이 긴 것은 맞지만 살펴 봐야할게 대부분의 한국에서 생기는 생활비는 제가 통계를 통해 확인한 결과 전 생산활동 인구의 95%가 급여 형태로 받는 것으로 즉, 대부분의 국민이 월급을 통해 경제활동을 이어나가는 것으로 봤습니다. 따라서 봉급 생활자의 급여가 오르지 않는 경우 추가 노동을 통해 즉 야근 또는 밤샘근무를 통해 좀 더 여유운 삶을 영유하고 싶다는 개인적인 욕심이 큰 결과라 생각합니다. 이제 법적으로 노동 시간에 대한( 아직 탄력 근무 등의 논제는 남아 있지만 ) 아마 내년 통계엔 급격히 한국의 노동 시간이 줄어들 것으로 보이며 대신 가장 우려 되는 것은 기업의 생리상 이윤을 최대로 추구하는 집단이기 떄문에 현재와 같이 임금이 높아지거나 할 경우(물론 대기업은 여기에 포함되는 않음) 자동화를 통해 인원을 감축한다거나 해서 고용사정이 않좋아지지 않을까 우려는 됩니다.
아무튼 이것 또한 중간 과정에 하나로 그 충격과 혼선은 올 수 있지만 시간이 지남에 따라 개선되고 정착 될 것으로 보이기 때문에 좀 더 지켜볼 일이라 생각됩니다.
hey we have mcdonalds here but low quality
Fuck off
Hi mr McDonalds grease hair how you doing? Actually I rather not care lol
한국부모의 사교육 방식을 보면 극악의 비효율성을 보이죠.
초중고 12년동안 아이를 좋은대학에 보내려고 온갖학원을 보내며 아이들에게 최대한 많은 '인풋'을 제공하는데 문제는 그 대학가서도 또 등록금등 많은 돈을 내야한다는 겁니다.
문제는 '인풋'은 수없이 많은데 정작 '아웃풋'은 얼마나 될까요?
그 교육받은 아이들이 대학입학 이후에 교육투자대비 '아웃풋'을 만들수 있을까요?
앞으로 있을 저성장시대에는 '아웃풋'을 만들어내기 어렵습니다. 지금도 취업난에 청년들이 말이 많은데 과연?
좋은대학갔다고 사회적인정을 받고 칭송하는시대는 서서히 저물어가고 있습니다.
이제 교육도 효율적으로 해야하죠. 부모라도 투자대비 수익률을 따져서 아이들을 교육시켜야 합니다.
앞으로는 현명하지 않은 사람은 도태됩니다. 돈을 현명하게 써야죠.
지금 시점에서 젊은 세대가 보면 그럴수 있지만
과거를 돌이켜보면 세계에서 가장 빠르게 발전한 세대가 부모세대죠.
그리고 말씀하시는 문제점들은 시대가 바뀌고 있으니 자연스럽게 변할겁니다.
First things first.
Why don't you apologise for inappropriately choosing bts as an example of low quality artist?
1 year later, you will be sick of bts.
@@latria3977 I've been listning to them for the last five years
@@latria3977 You might be right, but apologising for mistake doesn't have anything to do with wheather I will get sick of bts or not a year later.
@@miniminimini1810 Gaedae described bts music as low quality and called them a shitty boygroup.
He didn't say 'he thinks' it is low quality. That's a huge difference and he should be aware of it if he is to share his thoughts in an open forum.
I understand what he originally intended to say in the video and even agree with his point.
I even think promotion of hangeul and other high quality culture shouldn't be promoted in the way he described.
The message he originally wanted to say is messed up because he openly took bts as an example of low quality artist.
That was not his 'opinion'.
@@miniminimini1810 It is his opinion and we are fine with people not liking BTS that is not the problem here. He can dislike them as much as he wants and say it as loud as he wants. But that is not what he did in his video, he insulted them without listning to their songs or their lyrics. BTS are well known for their deep lyrics and their musical versatility ( POP, rock; jazz; neo-soul, bosa nova, hip hop). Don't insult an artist and spread false information about them without ever listning to their music and expect their fans (the people he belittled for liking them and being proud of them) to be okay with it. Once again he can dislike them but being respectful is not that hard.
한국이 선진국이 아니라고 하는건 겸손보다는 자국혐오에 가까운것 같네요...
I feel sorry for you. You should step down for a while and take time to reflect on your level of arrogance.
Should’ve just sat there and ate your crusty ass food. Smh
🤦🏻♀️😔
해고가 어려우니까 더 많은 시간을 부려먹으려는것. 그리고 대부분의 사람들은 월급을 먼저 비교하지 근무시간을 먼저 비교하지 않음
여긴 울산입니다. 아시다시피 현대중공업과 자동차가 있지요. 그 근로자들 대부분이 자기 수입을 말할 때 주당 몇시간을 근무했고 총 근무시간 얼마해서 급여 얼마다 라고 자랑스럽게 이야기 합니다. 놀랍지만 현실입니다.
김기민 실제로 노동자들끼리는 그렇군요. 제가 학생이라 시야가 좁았네요. 하긴 월급 비교하고 그러는 것도 보통 일과 거리가 있는 사람들이 하는 경우가 더 많죠.
절대량 vs 효율성 인식 차이의 문제.
절대량의 신봉자는 4시간 자고 공부만 하면 서울대 간다고 하고 잠은 인생의 낭비이니 최대한 줄이는 게 좋다고 하고 아랫사람에게 정당하게 급여 주지도 않고 하루에 미친듯이 10시간 이상 일 시키고 자기 딴에는 분명 아랫것들 최대한 부려먹었는데 오히려 생산성 줄어들어서 요즘 애들은 노오력을 안한다는 개소리 멍멍멍 짖음.
기득권 세력들아. 아래 세대 이해하고 부려먹을려면 아랫세대의 효율성을 중시하는 문화를 배우고 왜 그렇게 해야하는지 잘 생각해봐. 사고나지 않는 이상 남은 인생은 늬들이 아니라 아랫세대들이 더 많이 사는게 인류역사상의 통계 증거야. 늬들이 신세대 이해 못하면 그 순간 당신들은 꼰대 소리 듣고, 시대에 뒤쳐진다는 소리 듣고, 평생 한숨만 푹푹 쉬면서 나라의 미래가 걱정스럽다 멍멍짖으면서 희망 따위는 찾아보지도 못할 꺼야. 당신들이 그렇게 행동하니깐 신세대들이 위 세대들이 다 죽은 후인 40, 50년후가 선진국이 될거라고 하는거야.
선진국이라고 생각하지 않는 이유: 물가가 올라서, 그리고 공무원들이 비리 쩔어서.
스위스 물가 엄청 비싼데 그럼 스위스도 선진국이 아닌가요?
@@NASDAQ_ZERATUL 스위스 선진국인지 아닌지 모름
겨우 13번째 인데 무슨 선진국? 세계 TOP 10에 안정적으로 진입해야 그나마 선진국중에 꼴찌 선진국이지 더 높이 올라갈수 있는데 이만하면 됐어 하고 만족하는 순간 뒤쳐짐. 그걸 가만히 보고 있을 세계 강대국들이 아니고 미국, 중국, 일본등 매일 못 잡아 먹어서 안달난 나라들에 끼여 사는데 현실좀 보고 말하시길... 게다가 현재 경제는 폭망직전 인데
전세계 200개 가까운 국가들중 13위면 엄청난건데요;;
얶 방탄노래 저질노래라고 한거 내렸네요 ㅎ