10여년 전에 웨딩-> 제품 어시 시다바리로 전전하고 경험쌓고 현장 메인도 뛰어보고 지금은 편집위주로 일을 하지만 용겁님 말을 들어보니 이 바닥은 아직까지 그렇게 변한건 없네요. 저도 비슷한 루틴을 겪었지만 지금 다시 생각해보니 배운게 많았어요. 영상쪽 시장은 어떤지 모르겠지만 사진업도 결국 매니지먼트 비율이 크다고 봅니다. 촬영, 편집, 소통 그 모든걸 관리하려면 센스, 경험이 중요하더군요.
용겁님 계신곳은 5개월이나 있으셨다면 이미 함께하시는 동료들의 성향과 사고방식, 대표의 마인드 등 파악은 다되셨을꺼라 생각되어 걱정되진 않습니다~ ^^ 세상엔 다양한 사람들이 있고, 다양한 스튜디오도 있는데... 사람을 도구로서 활용하다 소모품처럼 교환하는곳도 되게 많습니다. 웨딩스튜디오 같은곳은 실장님께 배울시간이 사실 부족한편이죠... 촬영시간도 길고, 준비해야할일도 많구요 그래서 스스로 어느정도 카메라와 조명에 대해서 알고 있어야 실장님들 촬영할때 일어나는 일들이 눈에 보이기 시작할꺼에요~ 어쩌다 남는시간에 배우려니 실장님이 쉬는시간 뺏는것같아 눈치보이기도 하실테구요 ㅎㅎ 잘 알려주시는분도 있지만, 그렇지 않은분도 많아서... 비전을 제시하면서 계속 설득하는 곳은 피하시는게 좋습니다. 그리고 무엇보다 함께 하는 실장님에게 배울점이 많고 잘 알려주시는곳에서 근무하세요~ 돈은 적게 주고 일만 시키고 배울것 없는곳은 시간 낭비 입니다. 그냥 싸게 굴리다 나가면 구직사이트에 글올려서 또 구합니다. 좋은 실장님과 함께하셔서 빠른 레벨업 하시길 기원합니다 ^^
아마 10년후 20년후는
어시스던트 구하기가 더 어려울것같아요
근무환경이 절대적으로 바뀌어야할겁니다
사람이 망가지는 직업이라
직접 모델을 구해 사진을 찍어보는 것이 사진실력이 느는 데에는 훨씬 큰 영향을 줄 것이라 생각합니다. 어찌되었든 어시는 말 그대로 보조이기 때문에 사진기를 쥐어줄 이유는 없죠
한번 도전 해보겠습니다💪💪💪
목소리가 넘 좋으시네요 목표가있고 의미가 있다면 좋은 회사경험이고 내 커리어에 밑바탕이 되는것이겠죠 현대사회는 돈이 전부긴합니다 내 능력이 갖추어진다면 더 넓은곳으로 가셔도 충분할거라 생각해요 화이팅입니다
감사합니다-!
10여년 전에 웨딩-> 제품 어시 시다바리로 전전하고 경험쌓고 현장 메인도 뛰어보고 지금은 편집위주로 일을 하지만 용겁님 말을 들어보니 이 바닥은 아직까지 그렇게 변한건 없네요. 저도 비슷한 루틴을 겪었지만 지금 다시 생각해보니 배운게 많았어요. 영상쪽 시장은 어떤지 모르겠지만 사진업도 결국 매니지먼트 비율이 크다고 봅니다. 촬영, 편집, 소통 그 모든걸 관리하려면 센스, 경험이 중요하더군요.
그렇군요..! 좋은 말 감사합니다:)
안녕하세요 용감한겁쟁이님 5개월정도 어시스트를하면서 배운게 뭐가 있으신지 궁금합니다!
촬영기술, 조명사용법, 보정방법, 소통방법이든 구체적이진 않아도 뭐든 영상으로 만들어주신다면 정말 감사드릴것같아요!
항상 좋은 영상 감사드립니다!
빠른 시일 내에 관련 영상을 찍어볼게요-! 의견 너무 감사합니다!!
용겁님 계신곳은 5개월이나 있으셨다면 이미 함께하시는 동료들의 성향과 사고방식, 대표의 마인드 등 파악은 다되셨을꺼라 생각되어 걱정되진 않습니다~ ^^
세상엔 다양한 사람들이 있고, 다양한 스튜디오도 있는데... 사람을 도구로서 활용하다 소모품처럼 교환하는곳도 되게 많습니다.
웨딩스튜디오 같은곳은 실장님께 배울시간이 사실 부족한편이죠... 촬영시간도 길고, 준비해야할일도 많구요 그래서 스스로 어느정도 카메라와 조명에 대해서 알고 있어야
실장님들 촬영할때 일어나는 일들이 눈에 보이기 시작할꺼에요~ 어쩌다 남는시간에 배우려니 실장님이 쉬는시간 뺏는것같아 눈치보이기도 하실테구요 ㅎㅎ
잘 알려주시는분도 있지만, 그렇지 않은분도 많아서... 비전을 제시하면서 계속 설득하는 곳은 피하시는게 좋습니다. 그리고 무엇보다 함께 하는 실장님에게 배울점이
많고 잘 알려주시는곳에서 근무하세요~ 돈은 적게 주고 일만 시키고 배울것 없는곳은 시간 낭비 입니다. 그냥 싸게 굴리다 나가면 구직사이트에 글올려서 또 구합니다.
좋은 실장님과 함께하셔서 빠른 레벨업 하시길 기원합니다 ^^
너무 좋은 말씀 감사합니다:)