7 個「你一聽就不爽」的說話習慣
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- Опубліковано 25 чер 2024
- 別人說出哪些話
會讓你一聽就覺得不爽或是生氣的呢？
今天整理了 個用字方面的習慣
會讓人聽了就生氣
然後模糊了整個溝通的重點~
來看看哪些是你聽過的吧！
0:00 開頭
0:31 極端用詞
02:42 對立用語
05:31 反問句
08:26 馬後炮
09:56 敷衍式
11:07 扯其他人
13:00 重點整理
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「累得跟人一樣」衣服連結
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「當你想找架吵的用語指南」
😂
🤣🤣
這算是這影片的反效果嗎😂
感覺不會去冒犯別人的談話，就是不要讓自己有雞婆心理跟控制欲，在談話時就不會說出那些用字了。
(每次雞婆心理，就會希望對方如果那樣做會更好，結果對方根本聽不進去，還有控制欲也會造成希望對方照我們想的方式做，但對方也聽不進去，這兩種情況都會造成我們產生不耐煩而急於想讓對方"聽懂"的想法，後面就會說出那些否定對方的用字了)
在職場上真的很討厭主管前輩同事喜歡搞反問句，或者都要求新人「你要自己觀察舉一反三呀」，
而且是在人力大量不足的時候，還兼要求新人一個禮拜內要跟前輩一樣厲害，甚至還有問了死不回答在那邊挑釁的。
那樣的環境多半新人都教不會，不然就是會了也留不住，
那種前輩或主管都是喜歡把情緒帶到工作裡，又希望新人很乖沒情緒，但被他們羞辱成那樣，就算是忍一時，情緒也會累積。
想要新人遞支紅筆給她，那就說「請幫我拿紅筆」，對那種人來說卻不能好好這樣講話。
「你沒看到我拿了OO表格就是要什麼筆嗎？你都沒在觀察跟記起來吼」
然後羞辱對方十分鐘、跟其他老同事講新人很笨的壞話十分鐘、去跟主管告狀新人很笨又十分鐘。
就這樣原本一秒鐘一句話可以得到紅筆勾完表格，他們卻是靠羞辱新人摸魚了半小時。
更好笑的是，我自己不會這樣對待其他同事，所以相對新人也會更親近我，有問題都盡量找我問。(雖然我也是菜)
但好幾次就變成那種主管跟同事，會故意殺過來罵我，說我沒資格教別人、幹嘛一直跟新人聊天講話，是故意不專心工作想打混摸魚。
也不看看自己臭著一張臉，新人才第一天來就被嗆到快掉眼淚，都躲著他們走路的。
再厲害有屁用，自己也沒膽去叫新人全程只准跟著他們、只准跟他們問問題？
其實根本心底是不想教新人，覺得自己增加了工作，所以在那不爽、把情緒帶進工作場合裡。
可逼走之前同事、造成新人一直離職的也是他們自己，永遠重複做無用功，教完新人就跑或者教不會、永遠她們不滿意。
常自己跳針說菜鳥入職場就是要多問，才不會做錯，結果人家主動問了被嗆到歪掉...？
我不認為職場沒有教會員工的義務，畢竟再簡單的工作，每個公司的地形位置、習慣的順序、主管前輩的怪癖一定都不一樣，
多正常溝通、多重複提醒反而有助讓新人知道自己忘記什麼、敢報告自己不懂什麼、也能迅速理解並解決工作。
最煩就是永遠覺得新人都該是屬蛔蟲的，應該要有讀心術、能力要像007那種間諜一樣觀察敏銳。
人家有讀心術，三萬薪水請得起嗎？
超真實，我之前待的打工會裝便當，可我總是不會裝，阿就看不懂，然後標準很亂
老闆娘：阿就這樣擺啊
我：怎樣擺？
老闆娘：阿就這樣你是看不懂喔
我：就真的看不懂
老闆娘：人家都可以打的很好，你為什麼沒辦法？
我：🤬🤬🤬🤬🤬
我就看不懂跟我擺的有什麼不同沒
我去問做得比較好的人，人家靠感覺！感覺！怎學？
有的時候我學老闆娘，她有的時候會亂擺，我看了真的很無語，那些我如果拿那樣子給她看一定會被罵，炸雞排有的時候說旁邊要放東西，有的時候又不用，標準換來換去的，到底？
@@user-xt7qz3ww9q大部分講那種話的主管或前輩就是自己根本沒有訂出標準
或其實他們自己就是那種隨心所欲的人，只是他們雙標狗，他們可以隨便亂做反正沒人罵他們，但新人不可以亂做。
因為沒標準，所以他們可以利用這種漏洞，心情不好就拿新同事撒氣，又罵又羞辱，硬是要說別人做的在他們眼裡就是不對。
之前一個餐廳前輩一直跳針，狂說我把設置在桌上的筷子放歪了，沒有垂直於桌邊，我調十幾次他一直狂說是歪的，我請他擺一個我看看，然後我發現他自己放的根本就是80度角。對，我後來拿量角器量了。
也是同一個人，今天跑來嗆我說為什麼我上次幫客人點了菜單上沒有的菜『豆醬牛肉』，指著牛肉料理那頁，嗆我記不清楚菜單就回家多用功。
我當場指著旁邊那頁客家風味菜上的『豆醬牛肉』，問他這道菜沒有了嗎？他就不敢講話了。
這種前輩最噁心的是，他們嘴巴上還會說上班就是要忍耐住情緒，本來就會遇到不好的事情，教訓我們這些年輕人喜歡把情緒帶到職場上……
明明點頭哈腰微笑附和他們這些臭臉前輩的是我們這些菜鳥好嗎，要別人不要把情緒帶進工作前，他們怎麼不去照照鏡子，看一下自己臉臭還口氣不耐煩？才來一天的新人，只是看我比較隨和，多跟我說兩句話，他們臭臉、不講話、冷暴力把人家嚇跑了，今天還跑來質問我對新人做了什麼人家才一天就走。
辛苦了，有自覺的前輩透過經驗有可能會越來越好，也許啦....我是有看過前輩改變但真的不多
我開始在思考把這個影片的網址當離職理由貼在公司群組了
我的前女友扯到人的時候 會扯到原生家庭，不管是犯錯、說話、相處、做了甚麼事，都會說你跟你爸媽一樣都是怎樣怎樣，沒有達到她的要求就會開始批評我的出生、家庭..等等，分手之後有時候會想到底要不要複合，但想到這部分還是先不要好了。
我也交往過一樣的前女友😂
@@wusky751023會不會是同一位
我媽也是這樣😂但是跟我爸到現在還沒離婚啊哈哈
覺得這集內容也很實用
但又想到只有痛苦的人才會在意這些
那些講話經常冒犯到別人的人
大部分根本不在意別人的想法與感受
所以根本不會想著要改進自己
他們根本不覺得自己有問題，也沒有思考到這步的腦迴路
真的覺得很心累^^
真的！所以他們的演算法也不會有類似這種的影片
你說的沒錯，所以，比起想要改變他們的話，不如改變自己會更容易些。
這集真的很棒，一輩子受用。
原本自認已經很同理心的說話，其實還有很大的進步空間。
主要就是先要有自己的想法(不是為反對而反對)，還要會適時、善意表達。
要有耐心、不說教、不控制，高EQ的情緒，才能不踩到今天主題的各種雷。😝
不熟的朋友還簡單，主要是越熟的親友會越放肆的口無遮攔，小心傷人。
我個人覺得人與人相處/講話就是
「人性之間的平衡」
太藏人性變虛偽假掰
太不隱藏變粗暴野蠻
「直覺的話」通常是赤裸裸的人性
我們不喜歡別人說我們
但我們通常也這樣在說別人
～～～～
老聽一堆人說（包括我）
我遇小人、受委屈、被欺負、被譙不起
（老表別人不表自己）
其實我們也會這樣對別人
所以人性要修、要自覺、反省
我們隨年紀增長角色會變多
而我們扮演每重角色都有不同面向
我們其實都是多面人
～～～～
溝通技巧、方法確實重要
（要了解、學習）
但發自內心的自覺更重要
若只是重「技巧」總有一天會自爆
因為人的情緒最複雜
很多表面善溝通、人緣好、EQ高的人
都有憂鬱症！！！
其實我也是在修
表面很客氣好相處
其實內心情緒隨時會失控
或
太隨興表露情緒不小心傷害到別人
溝通是一輩子要學習的
與別人溝通、更重要是與自己溝通
😢或許淋過雨，更能理解！
我也有這樣的想法
先排除有些人很喜歡罵人
有些人本來就很欠罵
當遇到那種欠罵的人真係很難忍
其實某程度 是他們爭取被罵
如果不罵他 真的對不起自己
「你不會自己google喔？」是對那些「伸手黨」說，通常是被煩到生氣才會說。他們問的也不是對方一定知道的，例如去旅行，同行總會有人問當地天氣😅不是問有人查了沒，是問出來待其他人幫他查
真的 影片中一直有在反省是不是真的太壞 但那些人根本講了好幾次 每次要跟他們講話之前已經跟自己說 不要那麼壞要壓住 但又聽到一樣的問題的時候真的很不爽 又會直接爆掉
我 : 你不會自己google喔？
別人 : 你不是google嗎?
不要以為GOOGLE很簡單，有時候想查東西卻不知道關鍵字的時候也只能問
@@2l4ck6g.4n那問人的時候可以先說自己已經試著google哪些關鍵字了，但不知道更好的關鍵字。有沒有自己先做而不是直接伸手讓人感覺差很多的。
通常會被講這種話的人基本就一直再犯而且沒打算改阿
結果還要顧慮他們感情用字遣詞不要對立??
笑死會這樣就是因為他們做了這些事造成別人困擾好嗎
他們造成別人困擾然後還要先顧慮他們感情..??
習慣是很可怕的事情。有時被長官長輩說了會讓你心情不好的話，不知不覺自己也會學著他們這樣子講，久了真的會自我嫌惡…
覺得還有一種是，當我們提出某事應該要怎麼改正以解決問題，對方聽完後回覆「本來就應該這樣了」、「早就該這樣了」
這真的是完全沒用沒幫助 又會讓人不爽的廢話😑
（自己以前會不自覺說出來，但發現沒意義又會有指責人的效果後，就完全不會再講了，反而是自己聽到會更不爽😂）
這個點也是我不爽的點！
做不到的人在那裡講這種話是什麼精神分裂症患者嗎？說一套做一套！
我媽就是這樣的人。之前暑假寒假我哥的小孩因為眼睛矯正需要而必須控制使用3C的時間，我哥要求只能一個小時，接下帶孫子女任務的我媽有聽到。可是當我哥在後來的某一天又在家裡說一次後，我媽就用一副「你聽到了沒」的樣子對我重複一次我哥說的要求。
深知我媽那種「對孫子女說一次後而孫子女沒有照做就不理會完全放棄也不會用別的方法達成」的行為，我超爆氣！我有嚴格執行的好嗎！反而是我媽完全放任孫子女想看就看，根本沒有原則！
「馬後炮」「事後諸葛」型
7 個「你一聽就不爽」的說話習慣
1. 絕對、極端的用詞
總是、老是、每一次、你都完全沒有
2. 對立的用語
你錯了啦、不是啦、你怎麼都、你這樣就不對了、你不懂啦、可是、但是
改善作法:先同意再說，盡量不要用反義詞或轉意詞(但是、可是)，可以直接說出自己的想法但是要尊重別人
如果你覺得別人的想法跟你差很多的時候，真的可以用好奇心去理解
3. 不需要被回答地反問句(Rhetorical question)
舉例:阿你是不會上網查資料喔
如果有一個人真的不懂，你就直接跟他講答案就好，問題完全解決，他說不定就是真的不懂
4. 馬後炮用詞
早就說了吧、難怪你會這個樣子、你早就應該、當初就跟你說
5. 敷衍、冷戰型
6. 扯到其他人或其他特徵
像是說你們這些__人都這樣
扯到人、種族、國籍、性別、性向，難免還是盡量不要，說出這些話的時候重點已經不會被聽到了
謝謝Jon的分享~ 同事有1到3的症頭 常常需要配合他們 對方沒有病識感才是最可怕的...
有病的人永遠不會知道自己有病😂
趕快升到主管電他
哦哦哦這個主題真的非常實用!! 我很討厭講話不好好講的人 討厭「你懂我意思嗎」(你講中文我都聽的懂哦) 討厭反諷法「你覺得呢」之類的 所以我盡量跟身邊的人說請好好說話
有時候說話想壓過人可能比較適用真的有兩把刷子的人 當然也不推崇壓過人啦 只是比較容易信服 不然用這句話也不過是講廢事很容易引發埋怨
希望大家都能好好練說話 好好對別人說話～～
很感謝jon大叔的影片。自己在生活體悟下，我認為很多的問題源自於所謂的「理所當然」，像是影片中的應該、絕對、反問句等，尤其是很常發生在一些職場老鳥或是認為自身專業領域很強的人身上。或許，應該先放下所謂的高見，對話逐漸能有開始的空間。
至於，扯其他人這部分真的很有感，遇到過好幾次了，像是用科系去貶低人；也有那種以性別來霸凌同事等，真的很容易造成他人不悅。造成這些現象的人，只希望能先從「事情本身」去探討，而非是「人本身」，有時嚴重就像是人身攻擊了。
謝謝Jon的分享
覺得主要就是降低情緒用語，減少冗詞贅字，練習思考這句話到底是在發洩自己的情緒？還是解決問題？隨時提醒自己情緒先放一旁，深呼吸，把心思先集中在解決問題，常常問題解決完情緒也就消化完
反問句那條我覺得在職場上真的很容易不小心說出口的，特別是遇到伸手牌、或是只會說「我不會、我不知道」的同事（不是菜鳥）🫠
工作期間遇到不會的問題我覺得不是什麼大事…但遇到問題就想抄答案問說「我該怎麼做」，而不是思考過後討論「我可以這麽做嗎」。（還很常是問過的問題）
都出來社會這麽久了，長大點可以嗎🥲？（重點還是不同部門的）
謝謝你講的很對…改善生活人際關係
一天到晚都在嘆超大聲大氣的老人同事，一聽到別人嘆小聲氣，就用一種“你是有多嚴重？？”的語氣叫別人不要嘆氣！
謝謝分享
很多會這樣講的人，根本就不會覺得冒犯到別人…
只會覺得他們只是老實說，是被說的人玻璃心講不起…
前6個我經常遇到
但我幾乎就直接把他當陌生人來看了(不值得跟這種人友好)
‘’早就說了‘’的例子是真的有說，而且是自身的大意。如果這要說‘’下次不要了‘’，那說這話的人心裡就不會想‘你還敢有下次！？’ 嗎？
很棒的分享!
這幾個案例都遇過，聽了真的不舒服。
像我之前還有聽過幾種
"你知道我想說什麼嗎?" 還有時不時就一直問"你有在聽嗎?"
這種緊迫盯人的感覺很差
謝謝jon
哇~謝謝支持！🤩
同意。之前也有看過影片
在說關於說話習慣
但實際相處覺得每個人的雷區千奇百怪
久了才知道為什麼人家說沈默是金
現在其實已經有點放棄跟別人有太多交流
😭😭心有戚戚焉，一個好的溝通模式！心裏會健康很多！
離開不適合的人，會看見更多美好的事物！
蠻實用的 最近也有這個問題
跟人相處真的好難、好複雜.....
因為人性是複雜的
這集很實用，這些我全部都會犯😂😂😂
😢😢😢😢😢😢😢😢😢
我根本不知道會被這樣覺得，我也沒有覺得自己很高傲😢😢😢😢
我父母也會這樣說「每次」、「就跟你說」是他們常用的詞，我根本不知道這樣是不對的，現在想想，確實很不舒服😢
之前會被莫名其妙的被問說我是不是在嗆他們，其實並沒有，那都是我的講話用詞習慣...
可怕的是，我根本不知道這樣子會讓人覺得很不舒服，我說話的時候都是在無意識下的，沒有任何思考，我也並不覺得需要思考，因為我曾經想太久，然後被別人催促，還被以為我沒有要回她，到了後面，我就下意識的快速回應，並沒有想這些用詞有什麼不妥...😢
那怎麼辦呢？但我覺得當你脾氣要發起來時，趕快去上廁所休休息，別把口頭蟬掛在嘴邊。
我覺得當UA-camr太難了，還要設想別人可能誤會自己表達的地方... ...真的辛苦了
你很會形容，聽的懂喲~
😫😫太心有戚戚焉了，貼切到哭（沒有真的哭哈哈哈哈哈）尤其是跟同事、朋友很容易實踐，但跟家人就很難，超怪！！
好實用的分析,只可惜會冒犯人的大概不會刷到這個影片🤣🤣
我現在老闆大概有90%符合, 往好處想我當磨練心志🤣
關於否定，想再再補充一個“為什麼不……”
（表面上是熱心助人，但提供的提案聽起來自以為是，或是貶低對方。好難表達……）
我打工的地方每個前輩這些問題全都有
搞得壓力超大真的是
我都先聽他講完，在講我的意見
愛說“我知道我知道” 的這種人就是不想聽你說，只要你聽他說的自大狂
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈😂
10:33 如果對別人的話題沒興趣怎麼辦 別人又一直講得很開心
我自己經驗這種人往往也沒自覺，所以很多人不愛聽他說話，變成他很熟悉這狀態就一直無視對方反應...
"如果是我, 我就....." " 如果是我, 我才...." 之類的"如果是我"開頭
單純問個問題, 就被回 "你以為..." 開頭....
有時候太急真的會犯這些錯誤，我目前也在慢慢改善了; ;
真的很不想玩個遊戲或執行一個企劃時一直否定或被否定xd
做人好難........坐我旁邊那位同事可以不要再跟我講話了嗎....公事就算了........完全不想跟你聊私事，我已經表現的很不想搭理你了，下班就趕緊滾蛋不要站在我旁邊真的有夠煩，又喜歡開貶低我的玩笑....即使我面無表情回應:我無言，你還是一樣....幾歲的人了不會看眼色真的要被兇才爽嗎????然後一直問根本不關你屁事的問題，那就不是你目前處理的工作可以回覆的問題，直接請別人回覆不是更好嗎????而且還一直"假設"問題一直問一直問，他媽的一直問沒有實際遇到的問題是在靠杯喔............好啊我現在回答你了，過幾天你又問，表現得這麼喜歡學習的樣子也不會做筆記，到底??????
很喜歡Jon做這系列的統整主題，舉例也很實際，覺得自己完美踩雷XD 大家一起加油!發現自己的問題才能改進!!
btw有點不習慣Jon的花字QQQQQQ 有點小跳痛XD
花字是什麼呀？
我之前的主管超愛講反問句, 真的很有病
終於有一次他說, 他又在搞反問句..然後我就辭職了
老實講我在業界都10年了, 經驗比他多得去了, 辭職以後無縫接軌去供應商的公司。
非常實用
個人有個滿討厭的句尾跟句首
講完話後面加個啊
或是啊你就怎樣怎樣
這看起來也像歸類在這些裡面
看到這影片我覺得很受用,我也注意到,我身邊某些我很欣賞他的講話方式的朋友,確實一開始都會讓我自己感受到他很尊重我的想法跟我站同一邊
也確實是因為他們都不怎麼用這些詞
而看完影片後,我就想我碰到不是刻意用對立詞和我說話的朋友,這位朋友只是習慣用對立詞說話,他又是比我年紀較長的朋友,那我該怎麼跟他說請他減少用這謝詞ㄋ?
因為我自己也注意到沒次和他說話時,我都會莫名不爽,即時我知道他是為我好想幫助我,我也很珍惜這位朋友,不過聽到他用這詞跟我說我心裡真的不好受到和他相處有壓力
感觉他会为自己的智慧跟能力感到骄傲吧~然后也是很关心身边朋友 希望可以与对方互相探讨一件事的好与坏 让他们尽可能地了解自己的视角帮助他们做决定 这样的渴望或许不知不觉就会形成对他人的控制欲 过度干涉别人做的决定 让对方感到压力（当然 他帮助人的起点是好滴）
觉得跟他谈话很压力可以尽可能地减少与他讲话的次数或者是选择性地领导话题或告诉他东西 照顾自己的社交电池哈哈哈哈
但他会听劝的话 也可以委婉地告诉他你的感受 以提倡的方式给予建议 这样他身为长辈也不会觉得难堪~ 最重要的是可以让他感受你实切的好意
@@t_chloe 謝謝你的建議，我覺得你的建議很棒耶，我會去試試看的
@@user-ec5io8ec8l 不客气哇~
Jon 的衣服好可愛😂
想問在哪買XD
Viewfinder的
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完蛋了 我好像每個都有🥲
除了用不對的詞彙之外, 現在網路資訊的發達 很多人的表達能力反而越差
常常很多人的留言我真的看不懂他在寫什麼, 他在表達的時候不會換位思考別人是否容易看的懂
再次認為跟人相處好難🤯跟朋友討論一件事，自己是用開玩笑說，對方聽起來覺得在我在批評他⋯唉
生活週遭就有2～3個這種人，跟他們相處不是不開心，就是很累⋯搞到自己沒自信還要去諮商⋯結果就嚴重到無視他們，才能舒服點⋯
可惜不是每個人都懂這種道理，就是有人不會說話。但也有些人就是欠嗆，就是不想跟他好好說。
挖，好多都是長輩跟主管會用的說話習慣呢
我在說話說到一半或是說完 聽到別人說應該我也很賭爛
我最討厭的是: 你懂我意思嗎
聽到的狀況有兩種，1 是聽話的人有困惑的神情 2 是說話者自己邏輯很差，連自己都聽不懂自己在說什麼，所以要用這句話確認對方有聽懂。但1很明顯有貶低、上對下感覺，我自己是在看到對方露出困惑表情時問他: 需要我再說一次嗎?而2 的話會先道歉，說抱歉我的敘述有點混亂，希望你能明白我想要表達的部分。
一路上大概90%的主管都有這句口頭禪，也因此時時提醒自己，絕對不要成為說出這句話的那個人
通常我講馬後砲，我還會生氣，（有一點那種之前勸戒然後對方不受教，這樣是不是會討人厭😂）
那如果小慢已經說三次以上，杯子不要放那邊
然後還是放那邊，也打翻三次以上這種聽不懂人話的人，可以說你每一次都這樣了嗎？(是多想找架吵
前任已讀沒回，
連續兩三天
問他還好嗎？
這幾天有發生什麼事嗎？
對方就說
「沒有」
「隨便你」
「你愛怎麼樣就怎麼樣」
這三句真的讓我很頭痛
我被罵，無法理解情況
感覺到對方向我發洩情緒
從此就無法再給機會了
應該可以留言在這🤣
還有一種，做錯事時，罵說你跟哪個人一樣.......，對別人超不公平
學校不會教這些，不主動學習的情況下，那些小屁孩跟我們大屁孩，講起話就容易跟別人吵起來
...可是我聽到"每次"，"常常"，"很常"這些詞語都會很不高興，都會去回想一件事的頻率。
等一下……那件衣服😂
要去哪裡才可以買的到呢
同問
第一個就爆了，只要聽到每一次就會想叫對方拿出證據
Nyonyo的 妞爸
七個讓人不爽的說話習慣毫無懸念的我主管通通都有達成，是否應該直接離職😂😂😂
台灣人這問題真的很嚴重
台灣朋友圈裡大多都這樣講話的
其他地方的人不會這樣講話
嗚...如果事前有提醒相關後果，後來也真的發生了所預先說的，這時候對方如果說「早知道就會這樣子」，這還算是馬後炮嗎？
還有用宗教去攻擊別人的話
想請問下Jon哥，
我以前有位朋友（現在不是了）
談天的時候很喜歡把“算了啦”和”正常啦“，這句話來吧話聊死，
以前反而是和我說多和人聊天，加上我本身是内向者。
一開始我本身是不會的，但時間一久了越聽越想打人。
蛤？！
明明就狀況外
但是你講什麼都會說"我知道"的主管
真的激怒人程度破表
主管同事如果是這種人佔多數 除非薪水夠高 不然真的建議趕快離職
還有一個用詞超討厭，「我坦白說，這就是…」直接講事情就好，多加這句無意義😑
還有人習慣說”講難聽一點”，是要講多難聽🙄
感謝中 學習中
芙莉歐莎好煩喔XDDDD
無所謂，心態
女生很容易有這種毛病
馬後炮喔
就交代很多次了基掰聽不懂人話喔