À mon avis ce que le Québec doit faire pour améliorer le système de santé c’est de 1) diminuer les standards d’acceptations et ouvrir plus de places pour de nouveaux étudiants en médecine 2) faciliter le processus d’équivalence des diplômes pour les immigrants qui étaient médecins dans leurs pays d’origine 3) augmenter le salaire des infirmières et leurs donner plus de pouvoir (surtout aux infirmières praticiennes comme en Ontario).
Le tribunal les y oblige... à cause de leur code de déontologie qui ne leur permet pas de laisser un patient dans le besoin, s'il n'y a personne d'autre pour s'en occuper. Ils sont légalement obligés 😔
@@catherinelilas Et la responsabilité des institutions dans tout ça? Qui est responsable de la rétention du personnel? Personne évidemment, ce qui est fantastique pour un gouvernement incapable de mettre sur pied un système viable. À la place, il préférera payer pour une publicité marketing basée sur l'image héroïque de la profession afin de mousser les admissions dans les cégep. C'est ce qu'on appelle prendre ses responsabilités....
Obliger/forcer une personne contre son gré à travailler 8h de plus à la dernière minute est déjà une forme de violence, mais c'est aussi intolérable et c'est dans un milieu que l'on dit "santé". Grosse faille ici.
C’est faux ça existait déjà bien avant la pandémie. On en entendait parlé aux nouvelles. Y’en a même qui était obligé de travailler 24h24. Beaucoup l’oublie mais on doit ça en grande partie au PQ lorsqu’ils étaient au pouvoir dans les années 90s y’avait beaucoup trop d’infirmières donc ils en ont envoyé une partie à la retraite mais ils en ont envoyé beaucoup trop à la retraite donc de puis ce temps là on en manque. Quand je pense que le gouvernement Couillard a versé des milliards en augmentations de salaires à ses chums les médecins le nombre de postes d’infirmières qu’on aurait pu promouvoir avec tout cet argent.
C’est bien d’en parler ici Rad, mais est-ce qu’il y a quelques journalistes qui pourraient faire leur job aux points de presse du gouvernement et poser des questions avec du muscle, c’est fini le temps des arcs-en-ciel.
Ça n'a pas de bon sens de faire subir ça à une profession qui est dans les plus cruciales de notre société.... Merci à vous tou.te.s de vous dévouer, on ne serait rien sans vous !!
Je ne comprends pas que ce ne soit pas contre les droits fondamentaux. Peut-être que si on payait les infirmières autant que les médecins, il n'y aurait pas de pénurie de main d'oeuvre?
Témoignages très touchants... Il me semble impératif de trouver une vraie solution au problème - l'épuisement de nos employés du réseau de la santé ne devrait pas en être une...
Ca serait cool que vous sortiez les cadres de leurs cachettes y'é pe temps de les mettres a la lumière du jour pour provoquer des changements et des solutions de rechange !!!
Le nombre de bureaucrates et d'administrateurs dans les secteurs de la santé et de l'éducation a grimpé en flèche. Beaucoup d'entre elles devraient être recyclées et rééduquées en tant qu'infirmières.
en France et beaucoup d'autres pays c'est littéralement illégal de faire faire un TSO à une infirmière. Mais au Quebec, bah c'est OK, ça toujours été de même, donc ça veut dire que c'est efficace comme méthode de remplacement de personnel.... mais essayer pas ça en construction par contre... ou bah... 99.9% des autres emploi au Quebec
Tout ça est lié à William Stewart Halsted, accro de cocaïne et (en qqs mots) fondateur du système médicale moderne. Il travaillait souvent plus de 100 h par semaine, c'est complètement fou qu'on lui suit aujourd'hui ses recommendations ! Pourquoi on suit toujours des politiques coked-up américaines ?
Voire : Wright Jr., James R., and Norman S. Schachar,. “Necessity is the mother of invention: William Stewart Halsted’s addiction and its influence on the development of residency training in North America.” Canadian journal of surgery. Journal canadien de chirurgie vol. 63,1 E13-E19. 16 Jan. 2020
La question que je me suis toujours posé est la suivante : pourquoi vous acceptez de faire du temps supplémentaire? Sincèrement, je ne crois pas qu’il y a une bonne réponse à cette question. Vous avez juste à dire non. Et si les conséquences sont de vous mettre à la porte, vous avez juste à répondre que ça ne vous dérange pas. Il manque tellement de monde qu’ils auront pas le choix de vous garder. Et si il vous montre la porte, trouvez-vous un autre emploi. Si vos résonner autrement, le message que vous envoyez est que vous êtes de petit chien bien dressés obéissant. Vous le dites vous-même dans la vidéo qu’il y a aucun autre domaine que la santé qui se permet d’agir comme ça avec le remployées. Il est grand temps que vous vous réveiller.
À mon avis ce que le Québec doit faire pour améliorer le système de santé c’est de 1) diminuer les standards d’acceptations et ouvrir plus de places pour de nouveaux étudiants en médecine 2) faciliter le processus d’équivalence des diplômes pour les immigrants qui étaient médecins dans leurs pays d’origine 3) augmenter le salaire des infirmières et leurs donner plus de pouvoir (surtout aux infirmières praticiennes comme en Ontario).
Comment ça se fait que ça soit légal le TSO? Ça me semble complètement fou
Le tribunal les y oblige... à cause de leur code de déontologie qui ne leur permet pas de laisser un patient dans le besoin, s'il n'y a personne d'autre pour s'en occuper. Ils sont légalement obligés 😔
@@catherinelilas la seule option c’est la démission?
@@catherinelilas tu tu m’a
@@catherinelilas tu tu m’a
@@catherinelilas Et la responsabilité des institutions dans tout ça? Qui est responsable de la rétention du personnel? Personne évidemment, ce qui est fantastique pour un gouvernement incapable de mettre sur pied un système viable. À la place, il préférera payer pour une publicité marketing basée sur l'image héroïque de la profession afin de mousser les admissions dans les cégep. C'est ce qu'on appelle prendre ses responsabilités....
C'est horrible. Je suis de tout coeur avec ces professionnels.elles 🙌
ou
J'ai quitté le Québec pour travailler en Ontario, 12$ plus par heure et pas de TSO.
Si tu as déserté pour te rendre en Ontario ... Ont as rien a foutre de ton avis d'Ontarien !!!
Et leur système de santé est construit comme cela et fonctionne bien!
@@dominicboudreault7859 Quoi il aurait dû rester et travailler comme un chien? Réveil! 😂
Bien pour toi!
Obliger/forcer une personne contre son gré à travailler 8h de plus à la dernière minute est déjà une forme de violence, mais c'est aussi intolérable et c'est dans un milieu que l'on dit "santé". Grosse faille ici.
Comme je dit à mes collègues, faut être en santé pour être en “Santé”.
Merci pour ce vidéo Rad.
ca aurait été plus interessant de recevoir les gens qui prennent ces décisions pour avoir leurs raisons
J'aurais voulu entendre des solutions aussi!
C’est faux ça existait déjà bien avant la pandémie. On en entendait parlé aux nouvelles. Y’en a même qui était obligé de travailler 24h24. Beaucoup l’oublie mais on doit ça en grande partie au PQ lorsqu’ils étaient au pouvoir dans les années 90s y’avait beaucoup trop d’infirmières donc ils en ont envoyé une partie à la retraite mais ils en ont envoyé beaucoup trop à la retraite donc de puis ce temps là on en manque.
Quand je pense que le gouvernement Couillard a versé des milliards en augmentations de salaires à ses chums les médecins le nombre de postes d’infirmières qu’on aurait pu promouvoir avec tout cet argent.
C’est bien d’en parler ici Rad, mais est-ce qu’il y a quelques journalistes qui pourraient faire leur job aux points de presse du gouvernement et poser des questions avec du muscle, c’est fini le temps des arcs-en-ciel.
On en avait besoin, je partage sans retenu, merci!
Je découvre votre chaîne aujourd’hui et c’est la meilleure. J’adore tout vos vidéos
Aucun sens, pauvre eux! Merci pour votre travail ❤️
Ça n'a pas de bon sens de faire subir ça à une profession qui est dans les plus cruciales de notre société.... Merci à vous tou.te.s de vous dévouer, on ne serait rien sans vous !!
Je ne comprends pas que ce ne soit pas contre les droits fondamentaux.
Peut-être que si on payait les infirmières autant que les médecins, il n'y aurait pas de pénurie de main d'oeuvre?
Témoignages très touchants... Il me semble impératif de trouver une vraie solution au problème - l'épuisement de nos employés du réseau de la santé ne devrait pas en être une...
C’est tellement IMPOLI waw j’arrive même pas à y croire que ça arrive ici au QUÉBEC, ouin tellement décevant, même dégoûtant.
Ca serait cool que vous sortiez les cadres de leurs cachettes y'é pe temps de les mettres a la lumière du jour pour provoquer des changements et des solutions de rechange !!!
Voilà pk j'ai arrêté d être infirmière
Merci pour les heures que vous avez faites!
J'aimerais ben ca voir une job me forcer de rester. Ya personne d'assez gros pour se crisser entre moi et la porte de sortie.
Il me semble qu'on peut toujours négocier pour ne pas rentrer le lendemain si on fait un TSO, ou ça dépends des places.
Merci pour votre travail à tous les infirmiers et infirmières. Il est temps que le gouvernement change les choses pour le mieux!
Le nombre de bureaucrates et d'administrateurs dans les secteurs de la santé et de l'éducation a grimpé en flèche. Beaucoup d'entre elles devraient être recyclées et rééduquées en tant qu'infirmières.
Aucun bon sens, mais quelle province de cabochon nous sommes parfois.
en France et beaucoup d'autres pays c'est littéralement illégal de faire faire un TSO à une infirmière. Mais au Quebec, bah c'est OK, ça toujours été de même, donc ça veut dire que c'est efficace comme méthode de remplacement de personnel.... mais essayer pas ça en construction par contre... ou bah... 99.9% des autres emploi au Quebec
Tout ça est lié à William Stewart Halsted, accro de cocaïne et (en qqs mots) fondateur du système médicale moderne. Il travaillait souvent plus de 100 h par semaine, c'est complètement fou qu'on lui suit aujourd'hui ses recommendations ! Pourquoi on suit toujours des politiques coked-up américaines ?
Voire :
Wright Jr., James R., and Norman S. Schachar,. “Necessity is the mother of invention: William Stewart Halsted’s addiction and its influence on the development of residency training in North America.” Canadian journal of surgery. Journal canadien de chirurgie vol. 63,1 E13-E19. 16 Jan. 2020
La question que je me suis toujours posé est la suivante : pourquoi vous acceptez de faire du temps supplémentaire? Sincèrement, je ne crois pas qu’il y a une bonne réponse à cette question. Vous avez juste à dire non. Et si les conséquences sont de vous mettre à la porte, vous avez juste à répondre que ça ne vous dérange pas.
Il manque tellement de monde qu’ils auront pas le choix de vous garder.
Et si il vous montre la porte, trouvez-vous un autre emploi.
Si vos résonner autrement, le message que vous envoyez est que vous êtes de petit chien bien dressés obéissant.
Vous le dites vous-même dans la vidéo qu’il y a aucun autre domaine que la santé qui se permet d’agir comme ça avec le remployées.
Il est grand temps que vous vous réveiller.