Yo estoy trabajnado por contrato laboral ya va a terminar ahora lo quieren cambiar a uno de servicios para seguir dejandome el trabano eso se puede hacer?
Perdon por preguntar algo que no tiene nada que ver con el video pero. Si no tengo 3 faltas en el ultimo mes ¿Me pueden despedir por faltas de meses anteriores a los últimos 30 días? Le agradecería mucho una respuesta ya que en la fábrica donde trabajo estan haciendo firmar la renuncia a compañeros por faltas pero no de los últimos 30 días, mas bien de meses mucho más atrás. Si puede responder se lo agradecería mucho.
Buenas tardes, en una empresa usan el contrato de prestación de servicios en sustitución del contrato de prueba (con imss) pero no das ningún servicio, es para capacitación de ese empleo, es legal?
Yo estoy trabajnado por contrato laboral ya va a terminar ahora lo quieren cambiar a uno de servicios para seguir dejandome el trabano eso se puede hacer?
Perdon por preguntar algo que no tiene nada que ver con el video pero. Si no tengo 3 faltas en el ultimo mes ¿Me pueden despedir por faltas de meses anteriores a los últimos 30 días? Le agradecería mucho una respuesta ya que en la fábrica donde trabajo estan haciendo firmar la renuncia a compañeros por faltas pero no de los últimos 30 días, mas bien de meses mucho más atrás. Si puede responder se lo agradecería mucho.
Buenas tardes, en una empresa usan el contrato de prestación de servicios en sustitución del contrato de prueba (con imss) pero no das ningún servicio, es para capacitación de ese empleo, es legal?
Una pregunta que es un contrato de obra labor no tiene derecho a ganar el mínimo ?
eres de mexico? no conozco en mexico ese termino, quizas sea contrato de obra determinada?