커리어 Q&A: (실리콘밸리 중심) 일대일 미팅, 평가 보상, 매니저 업 등등

2024년 11월 9일 유튜브 라이브에서 제가 생각하는 일대일 미팅은 어떤 모양이어야 하는지, 그리고 평가/보상이란 측면에서 실리콘밸리와 한국이 어떻게 다른지 이야기해보고 마지막에는 매니저와의 관계와 관한 이야기를 더 해보았습니다. 이를 영상으로 편집했습니다.
00:00:11 시작
00:52 일대일 미팅
15:54 평가/보상
37:41 매니저와의 관계
50:29 질문) 대기업 퇴사후 커리어가 꼬이는 것 같습니다.
52:55 질문) 면접관으로 어떤 질문을 하나요?
55:19 질문) 스트레스 관리를 어떻게 하시나요?
58:38 질문) 매니저의 국적에 따른 차이가 있나요?
59:42 질문) 스타트업에서 중요한 능력은 무엇인가요?
61:00 질문) 어디를 갈지 어떻게 결정하나요?
63:10 질문) 이직의 기준은 무엇인가요?
66:58 질문) 몇년 정도 근속해야 문제가 없나요?
68:44 질문) 실리콘밸리의 물가는 어떤가요?
70:41 질문) 미국 개발 일자리를 어디서 찾나요?
72:35 질문) 우려되는 점을 어떻게 의사소통할까요?
74:00 질문) 내 생각을 어떻게 표현할까요?
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[@lifidea]

좋은 영상 감사합니다. 주변에 많이 소개할게요~