打工人的噩梦！老板为什么爱办年会？- IC实验室出品
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- Опубліковано 11 січ 2024
- 《年会不能停》最近热映，作为打工人的你会期待年会吗？在年会上，人类的动物性暴露无遗。
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去年入驻新公司，年底开了圣诞晚会。没什么大意思，感觉就是陪老板们（公司很多合伙人）开个party而已。说实话作为员工，我个人觉得年会啊、团建啊都没什么用，发奖金、涨工资是最能激励我认真工作的方式，哈哈。
工资的厚度，决定工作态度😂😂
我老板今年办公司聚餐很成功。老板跟新时代走，办云聚餐，直接一人发一千块。就跟我们说已经吃过了，你们一个个酒量都不行，一杯就倒了，hei tui！🤧
我跟其他同事：啊对对对，老板最棒了🎉
这老板真不错啊
年会直接请假不去，不是要做服从性测试么，我直接交白卷😅
多数公司年会直接不给请假，除非给很强力的理由，之前一家公司最离谱，有人家里老人过世了，要人家拿死亡证明去请假🤣
欧美这里年会：一起蹦迪和老板一起飞叶子
中小公司也許吧，稍微有點規模的公司高管間也是彼此八百個心眼子，不過身為底層打工人大多都是為了免費酒水去的🤣🤣
我們搭棚工人的年會就是吃個飯……賭賭錢……吃完去下半場酒吧唱k……放鬆的一天……😂
我們廠裡比較現實，直接發1300
不去洗个脚吗😂
@@user-xz9vn4hh4g 兒童不宜的節目懂就可以了……別說出來……yt這裡很多小朋友的😊
如果不喝到爛醉就不是好員工的話，這家公司也別待了吧，代表這家公司不需要員工的專業，只需要酒鬼
光会喝酒当然不行，公司的要求是既要又要。
确实，就是垃圾文化公司
這種其實要看,如果公司氛圍都跟告別式或是刑場這樣,那不如就別辦了,大家私下聚餐得了
但如果本身公司同事相處都就算不錯,工作不耽誤的狀況下,老闆請客大家吃吃喝喝交流一下感情倒是不錯,
省的同事家裡都有困難了身邊人沒一個知道,那忽然人就走了或是離了,到時麻煩的還是自己,畢竟到這年紀人脈會開始變得重要,知道同事彼此的能力跟品行
對日後很有幫助, 這部分未必平常就能知道, 自己之前也認識雖然本身行政工作一般般,但其他方面很優秀的同事,一整個浪費才能
但後面需要他才能的地方把他舉薦過去就很不錯
在美国职场没经历过所有这些的表示庆幸 🤣
說的好，有道理！
这是华人传统的丑陋。喝酒代表忠诚。很可怜那些跑业绩的，陪客人喝酒赢订单。英国人爱喝酒，但都是和同伙喝，从不会在生意伙伴面前烂醉。因为我属于不能喝的，所以对这种场面特别折磨。
服從性測試，是我我就奔往老闆的方向。滑跪唱征服
温村年会就是老板请吃饭，发礼物，然后一起去看马戏团的巡演，还挺开心的
我当年就是在年会上发光的唱歌小达人，但是不耽误我在酒桌上埋头吃菜不敬酒😂😂 最后我的BOSS都好奇，你到底想不想往上爬了，除了“领导吃好喝好“你还会说啥😂😂
每年吐槽😂
对下属的服从性测试。
看老板喝醉了发酒疯耍威风。满足老板的成就感。
IC实验室的作者肯定被年会深深的毒害过。。。关于年会的视频好像做了很多期😢
不奇怪吧，台灣為了讓員工參與，通常是用抽獎來吸引大家
長知識了
原來我是這樣上位的
制造安全感其實就是打開心屝 拉近距離罷了
那前提則是接受得了被反刺 能力強心胸廣 被刺也不痛
这不就是阿里巴巴的年会吗😂
因為這是老闆吹牛逼的時候，主管負責讓領導吹牛逼，領導高興員工或許會加薪或拿紅包福利😂
這期是不是以前就發過類似的內容了？
其实年会的本意也就是想热闹热闹，估计老板也没时间具体管年会怎么办。最后把事情办跑偏的往往是抓落实的HR们。
都2024年了咋还是封建王朝那套，皇上都没错，错的是和珅？
你想想如果HR每次都跑偏还能继续在这个位置上抓落实，那这到底是HR的意志还是老板本身的意志？
周日才被喊回来开年会（年终报告），一家公司可以把年终报告搞四遍，也是刷新了我工作了10年的眼见，活久见（真闲），我们没有互相扇巴掌，但是互相评判对方优缺点，直接台上接受每一个人的评判，不予反驳机会，好话说只聆听。wtf真的恶心爆炸
啊？？大过年的还要被别人评价，还要听着，这么变态啊？
PUA, 忠诚性测试
为什么这次这么短😂
因为之前已经有年会的视频了
欧美这里是和客户吃吃喝喝，年会已过😂🎉🎉🎉
每年发一次
几千年来老祖宗留下的核心技术啊！将来卡欧美脖子的就靠这个了，还不多学学 😂
總結一句, 會搞這種事的企業, 破敗衰亡不遠矣。
❤❤❤❤
台灣就是吃吃飯~
受不了這種喝酒與年會文化的公司
美國年會也差不多，有人跪下去吻女老闆的手
$$不夠多是絕對不表演的 還好我們公司只是吃吃飯而已 某些公司還願意請人表演
长知识了，我看了这视频才知道原来大陆的年会是那么可怕
在大陆工作，属实不容易
我这里的年会极闷，就一堆人穿得比平时好看点，然后到某个酒店吃席，期间老板会上台演讲几十分钟，吃完了就喝酒蹦迪，最后各自回家
我一个表叔，就是在公司年会上喝死的，对年会深恶痛绝。
2:45 看來是表示我忠誠的時候了😂
得加钱
所以中国永远出不了intel 高通等企业
亞洲千年文化了吧😂 不可能改的
3分鐘剛剛好
特別適用於貴國的情況😅 未必適用於其他華人社群
没有的事那都是老黄历了,做好调查再发言吧. 那是国企年会?
是不是在4:10之前就关了？
台灣傳產也搞這套
還好我是IT部門 整個部門就六個人 所以沒啥事情要做
然後菜又難吃 看業務扮醜表演 看行政在那邊練舞浪費時間
我就在思考 你們能不能把這些時間拿去思考你們接著一年要幹嘛 不要一個禮拜前才把需求給我叫我寫前後端網站害我加班還沒加班費？
看到2分12秒时，实在忍不了了，不是视频做得不好，而是说得太对，幸好早早就逃离了这个国家。
一直不懂為什麼要表演那些節目
今天終於弄明白了
我只想要菜快點上一上，吃完回家
還有這個無聊潛規則
狼性文化 遥遥领先
脑回路的老板可惜不干，体制内sm的领导真的巴不得求他给抓…
不健康的文化应该去除
一个极权式的国家，当然也充满着极权式的企业
好好笑哦，那个世界五百强的公司是一人一票投出来的董事长和CEO？
@@plumchen9078 没进过大厂是吧，哪个大型跨国企业ceo不是股东董事会决定，真跟你一样家族世袭是吧
@@user-asswecan 一个大厂多少人？股东会几个人？你的意思几个人决定公司运营不算集权？你应该支持员工人手一票来选举吧。
你了解过美国参议院席位是怎样获得的？英国上议院又有多少世袭贵族？你根本就不了解这个真实的世界，还在那里喷中国制度，多出去走走，要不然也多读读书，看你这自相矛盾的留言真是可怜。
尾牙，就是免費吃吃喝喝，有什麼不好？工作已經很累了別想那麼多吧
社會主義中國的人礦除了要為老闆生產，也要成為老闆取樂的玩具的，到40歲左右就可以打發走了，再換一批新鮮的
播主是受过多大伤害。办年会老板不要支出？年会或者年底聚会那是奖励和大家联络感情的方式
老闆要是真心想照顧或獎勵員工，那把尾牙(年會)的錢折現平分給員工不是更好(我們工廠就是這麼幹)
聯絡感情，可以啊，放大家假去員工旅遊
至少在台灣的慣老闆們還是有一定的自知之明，要員工下班時間出席公司的活動，不是用一頓飯就能吸引的
最少也得讓員工抽獎，獎品好壞直接關係員工出席率
直接打钱不香？都是拿钱办事，别谈感情
@@ulysses9376 現在老闆都學聰明了，反正我在手遊行業工作，最近我分散在各個手遊公司的朋友基本都去年會了，好幾間都是年會和旅遊綁定在一起，有去澳門的，也有去附近小鎮泡溫泉的，也有去海南的，標準都是三天兩夜，也不會強迫人表演，我們公司基本都是一些有才藝的同事自發要去展現一下🤣只能說影片裡講的確實有很多，但是年會辦得還不錯的也不少。
😅你一个人全部懂完了！