Собеседование в Германии на программиста | HOW TO HACK A JOB INTERVIEW
Вставка
- Опубліковано 18 січ 2021
- Продолжаем серию видео о переезде для IT специалистов и не только.
В этом видео я делюсь опытом проведения и прохождения собеседований на позицию Software Engineer / iOS Developer и советами как успешно пройти всего этапы, начиная от звонка HR до детальных технических интервью.
* Как найти работу для получения BlueCard: • Как переехать в Герман...
* Как правильно и быстро рабочую визу: • Рабочая визу в Германи...
* Playlist “Все о переезде в Германию”: • Все о жизни в Германии
01:05 Что приготовить перед собеседованием
02:31 Первый этап - звонок рекрутера
04:00 Как отвечать на хитрые вопросы HR
07:24 Как выразить свой интерес с максимальный эффектом
09:20 Тестовые задания: делать или нет?
10:55 Техническое собеседование: чего ждать?
12:00 Кодинг-сессии / white board coding
13:53 Как тренироваться (рубрика “Плохие советы” 😜)
15:02 Чем отличаются собеседования в России и за рубежом
16:26 Если пришел отказ... 😢
17:15 Как долго длится весь процесс?
***
$ Открой бесплатную карту в банке VIVID и получи 25€ в подарок: vivid.money/r/tatianaKZF
🇻🇬 2 бесплатных урока английского на SkyEng: skyeng.ru/invite/4e444d344f44...
🍔 Скидка 6€ на первый заказ в службе доставки еды Wolt (Berlin) по коду R66BQ
***
#germany #job_interview #bluecard - Наука та технологія
Друзья, делитесь вашим опытом (положительным и отрицательным) в комментариях! Наверняка, вы тоже можете поделиться множеством советов для тех, кто находится в активном поиске.
Вас очень приятно слушать! Все чрезвычайно полезно, даже при том, что я из другой сферы.
Татьяна здравствуйте! Спасибо за очень подробное нужное видео.
Превосходно! Спасибо большое!!
Обалдеть! Ну столько полезного !!!! 🙏🙏🙏🌹🌹🌹🌹
Спасибо, очень познавательно :)
Татьяна, я поражён вашим интеллектом, грамотностью и осведомлённостью. Вы напоминаете мне Екатерину Шульман. Безумно благодарю вас за профессиональный контент. Разрекламировал вас в чате проекта Ковчег.
Даже не знаю что ответить, для меня сравнение с Екатериной это мега комплимент конечно ☺️
Спасибо !
Благодарю за информацию по тестовым заданиям! Я как дурак видимо все время пытался делать, хотя задания 95% никак не коррелируют с позицией. Нужно завязывать с этой практикой.
Огромное спасибо Вам за полезный канал! Удачи Вашему каналу и Вам! Интересует, есть ли в Берлине логистические компании? Эта профессиональная отрасль крайне интересна
Спасибо за отзыв ) Про логистику не знаю
Спасибо, Татьяна! Ролик очень емкий и лично для меня крайне полезный :)
Действительно остался один вопрос: стоит ли ожидать вопросов по структурам данных и алгоритмам в ходе технических собеседований на Джуниор позиции (не в топовых компаниях)?
Интересуюсь как свитчер, бегло пробежавшийся по этой теме и сделавший основной упор на Swift и UIKit.
Вполне могут спросить. Если всяких нативных фишек надо ещё нахвататься, то эта база как бы должна быть изначально. Кстати, обычно свежеиспеченные выпускники очень неплохо плавают в этих темах, потому что недавно их как раз проходили.
@@RelocateMeGermany Спасибо за ответ! Будем закреплять :)
Спасибо Вам за видео. Очень полезное дело делаете. Скажите, пожалуйста, как Вы учили английский язык (до уровня min В2, как я понимаю) для прохождения собеседований в Германии. Спасибо.
Спасибо ) Английский я учила для Канады или Штатов, но вышло по-другому )) Учила как все - с преподавателем в скайпе, сама постоянно. Два раза сдавала IELTS - жутко проталкивает вперед
@@RelocateMeGermany а сколько времени потратили?
@@thelasthope5744 года 1.5 точно
Как составить резюме для Европы? Где Вы искали работу (сайт или где-то еще )? С чего начинать поиск? Какой нужен уровень английского языка? Спасибо большое Вам за личный опыт!
Спасибо за обратную связь!
Посмотрите вот это видео, я там обо всем этом рассказываю ua-cam.com/video/Azo4mOGAtZM/v-deo.html
В сфере ИТ обычно всю работу находят на linkedin. Английский не ниже B2.
В какой сфере вы работаете?
Татьяна, спасибо, Вы очень помогаете! Мы с мужем ИТ специалисты, ищем работу в Германии сейчас, готовимся к собеседованиям.
Подскажите, как «правильно» на Ваш взгляд отвечать на вопрос рекрутера о зарплатных ожиданиях?
Сделать анализ на разных сайтах типа levels.fyi, Glassdoor и оценить сколько вам нужно для комфортной жизни
@@RelocateMeGermany спасибо за ответ!!
Продолжайте снимать видео, они помогают и придают сил уверенности, что все получится! 🌷
спасибо за контент, подскажите пожалуйста по своему опыту, вы выбираете немецкие компании или же глобальные которые присутствуют в том числе в германии, спасибо!
вы имеете ввиду в качестве работодателя?
@@RelocateMeGermany да
@@lightlocdog скорее что то среднее. В чисто немецких компаниях нужен немецкий. Большинство в Берлине международные компании. Глобальные для меня Фейсбук, Амазон и тп. Никогда не хотела там работать )
Здравствйте! Вы считаете, что уровня Middle недостаточно для релокации?
Вполне может быть достаточно
А задачки на алгоритмы какого типа обычно спрашивают? про сортировки? поиск? деревья? Если не сложно, можете привести хотя бы пару задачек?
Очень популярные - написать бинарное дерево, разные сортировки. По поиску или такое например: дан упорядоченный массив из положительных чисел и какое то значение. Найти два элемента массива, которые в сумме дают это значение. По опыту, если давно не решали такое (как почти все) или вообще не решали, если вы хорошо натренируетесь на задачах easy и medium уровня на любом из таких сайтов, этого для начала хватит чтобы понять в какую сторону копать на собесе. Главное показать как вы думаете, предусматриваете ли вы всякие edge cases, "думать вслух" и все такое, особенно если алгоритм не знаком. Если решают в лоб, я обычно спрашиваю какое значение О() для этого решения и прошу придумать более эффективное.
Спрашивайте, с удовольствием помогу чем смогу :)
@@RelocateMeGermany Спасибо большое за информацию! Да, давно не решал, уже все забыл совсем. :-)
Доброго времени суток! HR может позвонить в любое время без предварительной договоренности?
Вы имеете ввиду самый первый звонок? Чаще всего все таки пишут письмо, но вот всякие хантерские компании часто грешат тем, что тупо звонят на телефон сразу. Интервью любое конечно не может быть спонтанным.
Доброго времени суток! Очень личный вопрос об высшем образовании в Германии. Если это возможно пожалуйста напишите адрес своей электронной почты. Спасибо.
Почта есть в описании канала - relocate.me.channel@gmail.com
Здравствуйте, я недавно переехал в Германию. Раньше изучал Java и проходил курсы EPAM, но рабочего опыта не имею, может быть вы бы могли посоветовать как начать карьеру программиста в Германии? Может есть фирмы которые берут тресни и т.д. У меня отличное знание английского и базовый немецкий, изучал ранее джава Кор имею основные понятия о Spring, Git, Hibernate, SQL.
Да, есть те, кто берут интернов, ищите. Можно попробовать пойти еще поучится, не знаю сколько вам лет и есть ли возможность финансово обеспечивать себя на время учебы и какая у вас виза… но учится можно и на английском
@@RelocateMeGermany спасибо за ответ. мне 32, финансовая поддержка есть от джобцентра.
@@RelocateMeGermany может быть вы бы могли порекомендовать компании или ресурсы где искать?
@@user-tv4ii4ty3m курсов не знаю, из компаний ищите крупные, типа Zolando
Ну что ж, поделюсь своей историей)) Написал в одну компанию, ответили через день, причём сначала HR спросила "готовы ли вы выполнить тестовое задание"(вместо того, чтобы сразу его отправить, как будто это нечто секретное или они на время его принимают)
Говорю готов, скидывайте. Через 2.5 часа скинули задание, я за час сделал его(всё реально нормально сделано, работает). На следующий день пишет скиньте резюме. Думаю какое нахрен резюме, я уже и тестовое задание сделал и данные свои давал вроде бы, спросил какие нужно - говорит РЕЗЮМЕ и скидывает стандартное. Ну я стандартное резюме переделал под себя, самым большим шрифтом там было "желаемая зарплата", в заявке, где они искали программиста было написано "от 60 тыщ рублей", написал "От 65 тысяч рублей"(желаемая), через час ответила извините мы не можем вас взять(даже задание не проверили судя по всему))))))
Отличная компания, просто супер)
Вот это да! Такого не встречала, это уж совсем верх непрофессионализма. Жаль потраченного вами времени... спасибо что поделились!
Кстати у меня вот опыта очень мало в собеседованиях и устройстве на работу, какое по вашему опыту время уходит на проверку задания, в целом на устройство на работу( от первого сообщения до последнего собеседования) и на выполнение самого задания?
@@niklkelbon3662 Честно, это сильно зависит от компании, но за 2-3 дня точно должны дать ответ по заданию. Бывает, что и дольше... а в общем от начала общения до офера может пройти 1-2 месяца легко. Если собеседования в 1 этап - быстрее, если 3-4 этапа - то соответсвенно дольше.
@@niklkelbon3662 на выполнение задания может уйти и 1 час и все выходные, зависит от задания. У меня были и просто алгоритмические задачи и просьбы написать, например, полноценный RSS-reader.
Добрый день, подскажите пожалуйста, я недавно приехал в Германию из Украины, в Украине я недолго работал frontend разработчиком уровня junior. При переезде в Германию я имею уровень знания немецкого языка а2 и сейчас посещаю языковые курсы, но мне очень хотелось поскорее устроится на работу в IT. Есть ли у меня возможность уже сейчас искать работу, или мне для начала нужно поднять свои знания немецкого языка, так как английский у меня тоже не очень хорош, примерно как и немецкий. Если у вас есть время, очень бы хотелось узнать ваши рекомендации.
По моему опыту немецкий в ИТ вообще не нужен, а вот английский очень даже нужен.
@@RelocateMeGermany Спасибо за ваш ответ.
а мидлов не релоцируют что ли?
Хороших да
Здравствуйте! У меня вопрос...
Готовы ли будут помочь с visasponsorship стронг джуну веб фулл стак разработчику , если я не из ЕС?
Я не люблю отвечать в стиле "без шансов", у меня есть один пример как джуниор получил офер очень быстро. Но это и раньше было очень сложно, а сейчас даже для спецов внутри не самые простые времена, много компаний в очень трудном положении и останавливают найм или даже проводят сокращения. В любом случае, пока не попытаетесь, не узнаете
@@RelocateMeGermany Спасибо большое!
бесит что обязательно надо лгать и что-то из себя изображать на собеседованиях несмотря на то что я действительно хорошо делаю свою работу!
Я ни разу не лгала и не изображала например )
А знаете почему часто у кандидата ноут разряжен или он не успевает что-то на заднем плане убрать? Потому что у него 100500 интервью и подстраиваться под каждого, а уж тем более гуглить там что-то часами, у него нет особо времени. Не подошёл этому работодателю, подойдёт другому. Тем более что собеседование это набор субъективных реакций. Может вдруг кандидат напомнил тех лиду какого-нибудь неприятного знакомого из далёкого неудачного детства, и он настроился против него, а человек как дурачок там гуглил что-то о компании. Ещё может сантехнику так делать, который пришёл выполнять свою работу и получать за это на жизнь. Не изучил историю компании, не знает кто директор, не, дружище, ты будешь без энтузиазма трубы менять. Никогда не понимал, почему столько лишних требований к человеку, который имеет специальность, работает по ней и зарабатывает себе на жизнь?
А вот инфа про панибратство и землячество - это вообще полная предвзятость. Как это с техническими знаниями кореллирует?
Про тестовое задание - вы сказали, что не делаете его, так как ваше время дороже. Точно по той же логике люди и не гуглят часами про компанию, а вы говорите гуглить.
Про Запад и то что там человек выше технологий - до тех пор пока этот человек не придёт просить прибавку к ЗП, так как рынок уже давно уехал вперёд. Вот тут всё да наоборот, отношение как к роботу - сначала докажи через 100500 квартальных и годовых ревью, что же ты такого технологического сделал, а потом получи свою небольшую прибавку, или вообще не получи.
Мой совет: не пытаться понравиться всем подряд и заискивать, быть собой. Если компания вдруг отказала, то значит вам действительно не по пути, найдёте тех с кем по пути. Очень много случаев, когда люди по 100 раз пытались пробиться в компанию мечты, спустя годы и несколько попыток они всё-таки проходили, а через год увольнялись, так как оказалось, что это совсем не то о чём они мечтали. Так что не рефлексируйте и начинайте со всех подряд, рано или поздно найдёте что вам по душе.
Спасибо!