Olá, tenho uma dúvida incomum... Até estou surpreso, mas assinei o aviso prévio, porém o patrão irá verificar se durante o período será necessário que eu continue a cumprir o mesmo, caso o contrário ele irá me liberar antes do previsto... Porém, estou bem receoso quanto à isso. OBS.: Essa necessidade de verificar se diz respeito ao funcionário que irá me substituir, se o mesmo irá dar conta das demandas diárias.
E se o funcionario pede demissao em um dia e no dia seguinte pede para continuar mas ainda nao assinou recisao e tambem nao ia cumprir aviso so ia retornar para assinar o documento e receber?E se o funcionaroo em dia de folga bebeu e pediu demissao alcoolizado fora do horario de trabalho? Estava de folga e bebeu e no dia seguinte pediu demissao pq nao ia conseguir ir
Sim, o eSocial é só uma ferramenta que deve andar de acordo com a lei. Se o cancelamento está dentro do previsto na lei, neste caso, você pode excluir os eventos da rescisão.
Aconteceu comigo. Com 18 dias de aviso eles me.ligaram e me perguntaram se eu queria continuar, já tinha acabado meu expediente por conta das 6 h diária do aviso, falaram que aquele dia era o último que poderiam reverter o aviso pra eu tomar uma decisão. Obs, eles precisavam muito que eu voltasse pois outro engenheiro tinha pedido demissão. Procede essa fala que no décimo oitavo dia seria o último dia de reverter o aviso?
Preciso de ajuda assinei o aviso prévio e já cumpri tudo certinho, a desgraça da empresa disse cancelou o aviso prévio mas tenho em mãos a segunda via, e não quero voltar atrás tenho direito de receber a minha rescisão e FGTS e seguro desemprego
Olá, tenho uma dúvida incomum... Até estou surpreso, mas assinei o aviso prévio, porém o patrão irá verificar se durante o período será necessário que eu continue a cumprir o mesmo, caso o contrário ele irá me liberar antes do previsto... Porém, estou bem receoso quanto à isso.
OBS.: Essa necessidade de verificar se diz respeito ao funcionário que irá me substituir, se o mesmo irá dar conta das demandas diárias.
@@Jeangt35 neste caso se ele liberar, tem que te pagar os dias restantes de forma indenizada
então só tem como cancelar a recisão si ainda tiver dentro do aviso prévio né?
E se o funcionario pede demissao em um dia e no dia seguinte pede para continuar mas ainda nao assinou recisao e tambem nao ia cumprir aviso so ia retornar para assinar o documento e receber?E se o funcionaroo em dia de folga bebeu e pediu demissao alcoolizado fora do horario de trabalho? Estava de folga e bebeu e no dia seguinte pediu demissao pq nao ia conseguir ir
Boa noite Letícia! Caso tenha enviado oa e-social a rescisão do funcionário, posso voltar atrás?
Sim, o eSocial é só uma ferramenta que deve andar de acordo com a lei. Se o cancelamento está dentro do previsto na lei, neste caso, você pode excluir os eventos da rescisão.
Aconteceu comigo. Com 18 dias de aviso eles me.ligaram e me perguntaram se eu queria continuar, já tinha acabado meu expediente por conta das 6 h diária do aviso, falaram que aquele dia era o último que poderiam reverter o aviso pra eu tomar uma decisão. Obs, eles precisavam muito que eu voltasse pois outro engenheiro tinha pedido demissão. Procede essa fala que no décimo oitavo dia seria o último dia de reverter o aviso?
Eu aceitei mas me arrendei, já era né?
Eu aceitei mas me arrendi, já era né?
Excelente vídeo, Lê, tema muito importante!! ‼
Selo Karina de aprovação 🤩🤩
então quem trabalha em empresa que indeniza o aviso prévio nao tem como ter cancelamento de recisão.
Lêee ...adorei o video rsrs as informações foram bem esclarecedora !!! Parabéns 👏 👏 Bjks 💋🥰
Muito obrigada! 😍
Eu pedi para ser mandado embora aí o patrão perguntou se eu queria continuar e rasgava o aviso prévio eu falei que não que queria sair fora
E se caso a empresa voltar atras mas você nao aceitar e msm assim a empresa cancelar sua rescisão, oque fazer?
@@joicebarboza8136 procure um advogado
Obrigada ❤️
Se o funcionário não aceitar o cancelamento,qual o prazo para a empresa pagar ?
Neste caso o aviso prévio continua normalmente, com as datas já definidas no ato da assinatura
Preciso de ajuda assinei o aviso prévio e já cumpri tudo certinho, a desgraça da empresa disse cancelou o aviso prévio mas tenho em mãos a segunda via, e não quero voltar atrás tenho direito de receber a minha rescisão e FGTS e seguro desemprego
Oi a empresa pode me demitir eu vou fazer uma cirurgia e não tem data prevista pois é por o SUS
Doença relacionada ao trabalho?
Arassando na Explicação
Muito obrigada, Gy! 😍
A melhor contadora do planeta ❤ parabéns Letícia 👏👏
Letícia eu fui o primeiro a curtir E comentar.
Aiiii simmmm 👏👏👏👏 obrigada!