1-por qué dejaste tu empleo anterior? Sea neutral y positivo. 2-por qué estas tanto tiempo sin trabajar? 3-por qué debo elegir a ti y no la otra persona? Es una lucha! 3-Des 3 puntos debiles o 3 puntos a mejorar. Digais los que estais haciendo para mejorar. Son preguntas para saber se nos conocemos. 4-Cuál tu mayor error que has cometido en tu trabajo anterior. 5-Sueldo: base del Sueldo del cargo.
Pues yo prefiero la sinceridad absoluta que es lo que siempre me ha funcionado. Cuando te aprendes un papel que no corresponde con tu personalidad se acaba viendo deshonestidad.
Hola Benjamí! Te entiendo y lo recomendable es siempre decir la verdad, por supuesto. Pero no hay que olvidar que estamos en una entrevista de trabajo, no hemos quedado con nuestro mejor amigo. A veces hay que explicar las cosas con sinceridad pero teniendo en cuenta lo que quiere escuchar la empresa. Igual que al revés... crees que todas las empresas son 100% honestas y sinceras cuando explican en una entrevista todo lo que ofrecen? Ya te digo yo que no...ell@s también querrán "vender" su mejor versión...
no, la sinceridad absoluta no funciona, si en una entrevista por ejemplo te preguntan por qué no seguiste en "X" empresa y te fuiste porque te estaban explotando y le cuentas eso al entrevistador aunque sea verdad, no te van a llamar para trabajar porque lo mismo que estás hablando mal de una empresa y se lo cuentas a otra, ellos saben que si luego ellos te explotan se lo vas a contar a otra gente o empresas y es mala prensa que no quieren. Las entrevistas laborales por desgracia parten de la hipocresía pura y los más hipócritas son los que entran o al menos los que más fácil lo tienen...
La semana que viene tengo una entrevista de trabajo del mismo sector que estoy trabajando actualmente. Llevo 12 años en mi trabajo pero siento que no tengo suficiente experiencia para afrontar la entrevista. Es prácticamente mi primer empleo y en el que entré gracias a una amiga que era la supervisora y la que me hizo la entrevista con lo cual no he hecho una entrevista seria nunca... soy bastante tímida y estoy muy nerviosa.
Hola, llevo como más de una hora viendo tus vídeos en plan friki hahah Yo en las entrevistas siempre pienso que cuando intento aparentar ser de una forma que no soy (ropa, forma de hablar, etc) no me funciona. Y cuando voy normal de calle muchas veces sí. Es decir, por la ropa, cuando me visto sintiendome cómodo me va mejor que cuando me pongo ropa más formal que realmente no me hace sentir bien. Gracias por los vídeos y por tu entusiasmo :)
Hola Xavier, jejeje muchas gracias por ver todos mis vídeos! Me parece muy interesante lo que comentas, al final hay que ser uno mismo e intentar sacar tu mejor versión. Un abrazo :)
Me ha parecido muy interesante el video y las formas de responder a las preguntas del entrevistador/a. Muchísimas gracias, mañana tengo entrevista y voy a usar tus recomendaciones. Un cordial saludo desde Canarias ✌💯
Oscar! Muchísima suerte con la entrevista, confía en ti y si puedes mírate más vídeos relacionados con las entrevistas. Un fuerte abrazo y cuéntanos mañana porfa!!
Excelente video, una pregunta trampa que me hicieron un día fue que esperaba yo al ser empleado por esa empresa y mi respuesta fue que me permitieran aportar lo mejor de mi a esta empresa y fui contratado
Si, me han hecho todas las preguntas que has mencionado. Me apunto lo de decir defectos que no tienen aplicación en el puesto de trabajo 😊. Sin embargo, discrepo en lo de maximizar las aptitudes positivas para convertirlas en posibles defectos (soy muy exigente o muy perfeccionista).
Hola Gonzalo! Muchas gracias por tu comentario. La verdad es que el tema de los aspectos a mejorar y positivos tiene diferentes puntos de vista. ¿Tú que consideras que es más acertado contestar en las preguntas de puntos a mejorar? Gracias!
Aprovechando el hilo anterior. Recuerdo que las anteriores entrevistas me mostraban un papel (2 segundos) en el cual indicaban una serie de competencias y de nuevo de forma hostil comentaban por ejemplo: Según esta escala (que parecía un pentágono) tienes un 5 en (Metódico) no crees que es muy poco? Mi respuesta, por cierto mala ya que estaba fatigado de tanta preguntita fue: Eso es sólo un papel, lo puede medir con preguntas ahora, no con un documento que no si es real. La pregunta es, te suena que tipo de escala es? Las competencias transversales me imagino cuáles son. Gracias!!! Buen finde!!!
Buenos días y felicidades por tu canal, pueden pasar años y sigue siendo igual de útil. Te pongo en situación: he ido 14 veces al mismo proceso de selección de una multinacional y en 3 ocasiones he llegado a la entrevista final (psicotécnico, entrevista grupal, entrevista individual, entrevista final, médico y formación). De hecho el miércoles vuelvo a tener la entrevista final. Bien pues en las entrevistas finales han sido "hostiles" y me gustaría saber cómo experta en procesos si es lícito por ejemplo preguntar. ¿Porque discutes con tu pareja? ¿Que es lo que no soportas de tu pareja? ¿Si ves a tu pareja de forma cariñosa con otra persona como lo afrontas? Entiendo que quieren medir como gestiono el conflicto, pero ¿puedo indicar que este tipo de cuestiones no son procedentes de cara al proceso? Otro tipo de cuestiones como forzar a criticar a jefes anteriores u otros candidatos ya que a menudo nos conocemos ya que trabajamos en empresas colaboradoras. Muchas gracias, sigue con tu canal, que como indicas en un video es pequeño y a veces buscabas el sentido de este, lo indicaba antes, es útil a pesar de que pase el tiempo. Saludos desde TGN!
Hola! En mi opinión no hay carreras más difíciles o más fáciles, sino formaciones que van acordes con tus intereses y te hacen crecer, en este caso no te supone una dificultad porque la estás disfrutando. La pedagogía es motivación, es apertura a ideas ajenas, es motor e impulsor de cambios y es acompañamiento en cualquier etapa vital de otras personas (pues la educación y formación están presentes durante toda la vida, por lo que no se reduce únicamente a la infancia) Siempre continuamos aprendiendo! Es genial que haya youtubers como tú que visibilicen la pedagogía a través de este canal, hablen de pasiones y vayan más allá de simples consejos de estética. Ánimo ! 😘
Hice varios test para entrar a una tienda como Liverpool pero me confundio mucho porq eran muy extremistas, por ejemplo preguntaban si durante el día tengo energia cuanta, las opciones eran tengo mas energia que nadie, no tengo nada de energía o tengo muy poca energía, otra era que tan positivo eres y las mismas opciones soy la más positiva, nada positiva o casi nunca estoy positiva y así todas las preguntas en estos casos tendría que irme por lo máximo? es que sentí que mentiría si decía lo máximo a todo pero no había puntos intermedios y en las que si los había pensé habrán querido que eligiera que soy lo máximo en todo?
Por cierto las primeras entrevistas las pasé muy bien e hicieron esas preguntas que mencionaste ejemplo porque hace tanto que no trabajas y pues conteste que tuve hijos y me quede a cuidar de ellos, además estudié. El problema fueron los test jamás había hecho uno.
Eleonora! me encantan estos videos! este en concreto me ha parecido muy interestante... casi siempre me han hecho estas preguntas, y con el caso de la ultima, del salario, la tecnica de volver a contestar con otra pregunta es algo que aunque yo suelo hacer, en la mayoria de situaciones el entrevistador suele responder con otra pregunta... y a veces es dificil salir de esa situacion. podrias hacer algun video con preguntas que no esta permitido "legalmente" que te hagan en una entrevista, y tecnicas para salir del paso en esas situaciones? creo que seria muy interesante... porque a veces te hacen preguntas que consideras incomodas pero que despues te das cuenta de que no te pueden hacer... :) enhorabuena por tu canal!!!
Hola Alba! Primeramente muchas gracias por tu comentario y por tus palabras. Tienes razón que hay veces que es muy complicado poder salir de situaciones que se crean en una entrevista de trabajo y sobre todo de preguntas muy incómodas... Te agradezco que me hayas dado la idea de cómo contestar a preguntas que no se deberían hacer en una entrevista de trabajo, sin duda alguna haré un vídeo al respecto! Un fuerte abrazo!
Hola! Si, ya que es mucho tiempo de implicación, yo sí te recomendaría mencionarlo. En el CV, si tienes un espacio de tiempo que no has estado ni estudiando ni trabajando porque estabas estudiando oposiciones, vale la pena mencionarlo también. Un saludo!
Hola Sheyla! Depende de muchos factores, hay personas que acaban los estudios muy pronto por lo que con 24 años ya podrían ser profesores o formadores. Una vez acabados los estudios, en cualquier edad te encuentres considero que es el momento perfecto. Un abrazo
Eleonora Cravero Muchas gracias por darme tu respuesta. Mucho éxito con tu canal de youtube y en tu vida en general; me gusta tu contenido, continúa compartiendo tus pasiones. Hasta luego.
@@EleonoraCravero gracias por responder me quedo más despejada de dudas …. Estoy en prácticas esperando me dejen… un saludo y buenos deseos gracias por tus vídeos ♥️
No me gustan mucho tus videos porque das solo una orientación somera de lo que trata las preguntas o tal cosas dentro de una entrevista pero al final lo que nos gustaría escuchar son ejemplos concretos de cómo deberíamos responder.
Hola Junior Salazar, el vídeo que acabas de ver lo grabé hace años. Tenía menos experiencia y creo que se nota en el vídeo. Si vas a ver mis últimos vídeos relacionados con las entrevistas de trabajo, en todos explico el motivo por el cual nos hacen esa pregunta y también doy posibles respuestas que una persona podría dar. Un saludo
Yo sólo diría que prepares mejor tus vídeos. Usas muchas muletillas "Mm, este, ahh" El típico defecto de ser "muy perfeccionista " aparte de ser falso es demasiado trillado. 99 de cada 100 dicen lo mismo. Esa es una pésima respuesta
Hola Cesar! Preparo mucho mis vídeos, pero no soy un robot. Las muletillas las utilizo porque soy extranjera y en los vídeos no hablo mi idioma materno. No me considero para nada muy perfeccionista. Saludos!
empieza en el min 3:50
Merci
Gracias!
Héroe
Haha gracias
Casi 4 min de relleno
1-por qué dejaste tu empleo anterior?
Sea neutral y positivo.
2-por qué estas tanto tiempo sin trabajar?
3-por qué debo elegir a ti y no la otra persona?
Es una lucha!
3-Des 3 puntos debiles o 3 puntos a mejorar.
Digais los que estais haciendo para mejorar.
Son preguntas para saber se nos conocemos.
4-Cuál tu mayor error que has cometido en tu trabajo anterior.
5-Sueldo: base del Sueldo del cargo.
Gracias!
Gracias
Pues yo prefiero la sinceridad absoluta que es lo que siempre me ha funcionado. Cuando te aprendes un papel que no corresponde con tu personalidad se acaba viendo deshonestidad.
Hola Benjamí!
Te entiendo y lo recomendable es siempre decir la verdad, por supuesto. Pero no hay que olvidar que estamos en una entrevista de trabajo, no hemos quedado con nuestro mejor amigo. A veces hay que explicar las cosas con sinceridad pero teniendo en cuenta lo que quiere escuchar la empresa. Igual que al revés... crees que todas las empresas son 100% honestas y sinceras cuando explican en una entrevista todo lo que ofrecen? Ya te digo yo que no...ell@s también querrán "vender" su mejor versión...
no, la sinceridad absoluta no funciona, si en una entrevista por ejemplo te preguntan por qué no seguiste en "X" empresa y te fuiste porque te estaban explotando y le cuentas eso al entrevistador aunque sea verdad, no te van a llamar para trabajar porque lo mismo que estás hablando mal de una empresa y se lo cuentas a otra, ellos saben que si luego ellos te explotan se lo vas a contar a otra gente o empresas y es mala prensa que no quieren. Las entrevistas laborales por desgracia parten de la hipocresía pura y los más hipócritas son los que entran o al menos los que más fácil lo tienen...
Si no escondes nada, crees en tus capacidades y quieres trabajar honestamente no necesitas preparar nada.
La semana que viene tengo una entrevista de trabajo del mismo sector que estoy trabajando actualmente. Llevo 12 años en mi trabajo pero siento que no tengo suficiente experiencia para afrontar la entrevista. Es prácticamente mi primer empleo y en el que entré gracias a una amiga que era la supervisora y la que me hizo la entrevista con lo cual no he hecho una entrevista seria nunca... soy bastante tímida y estoy muy nerviosa.
Me gusta mucho tus consejos siento que serán de mucha ayuda, gracias!!
Gracias a ti!
Hola, llevo como más de una hora viendo tus vídeos en plan friki hahah
Yo en las entrevistas siempre pienso que cuando intento aparentar ser de una forma que no soy (ropa, forma de hablar, etc) no me funciona. Y cuando voy normal de calle muchas veces sí. Es decir, por la ropa, cuando me visto sintiendome cómodo me va mejor que cuando me pongo ropa más formal que realmente no me hace sentir bien.
Gracias por los vídeos y por tu entusiasmo :)
Hola Xavier,
jejeje muchas gracias por ver todos mis vídeos! Me parece muy interesante lo que comentas, al final hay que ser uno mismo e intentar sacar tu mejor versión. Un abrazo :)
Me encanto.... muy buenos consejos
Gracias 😊
gracias por ayuda ... todo un acierto poder escucharte
muchas gracias José
Me encantó , gracias por la info. Solo tuve que ponerle velocidad x1.5
GRACIAS A TI! Siii me sabe mal..era de los primeros vídeos que grababa y me enrollaba mucho! Me alegro que igualmente te haya gustado!
Me ha parecido muy interesante el video y las formas de responder a las preguntas del entrevistador/a. Muchísimas gracias, mañana tengo entrevista y voy a usar tus recomendaciones.
Un cordial saludo desde Canarias ✌💯
Oscar! Muchísima suerte con la entrevista, confía en ti y si puedes mírate más vídeos relacionados con las entrevistas. Un fuerte abrazo y cuéntanos mañana porfa!!
Explicas muy bien! Gracias por tus videos
Hola, muchas gracias
Muchas gracias, cariños desde chile
💖 DALE AQUÍ 💖
👉🏻 👉🏻 shorturl.at/nADEI 👈🏻 👈🏻
Excelente video, una pregunta trampa que me hicieron un día fue que esperaba yo al ser empleado por esa empresa y mi respuesta fue que me permitieran aportar lo mejor de mi a esta empresa y fui contratado
Muchísimas gracias Hernan, me alegro mucho que consiguieras el trabajo. Eso es que hiciste una excelente entrevista! Bravo
Gracias por el aporté.
Excelente video,Dios te bendiga
Graciaaas
Muchas gracias! Un saludo👋
Gracias a ti!
Si, me han hecho todas las preguntas que has mencionado. Me apunto lo de decir defectos que no tienen aplicación en el puesto de trabajo 😊. Sin embargo, discrepo en lo de maximizar las aptitudes positivas para convertirlas en posibles defectos (soy muy exigente o muy perfeccionista).
Hola Gonzalo! Muchas gracias por tu comentario. La verdad es que el tema de los aspectos a mejorar y positivos tiene diferentes puntos de vista. ¿Tú que consideras que es más acertado contestar en las preguntas de puntos a mejorar? Gracias!
Lo de soy demasiado perfeccionista hace siglos que está obsoleto, sería lo peor que podríais decir
Me ayudó el video, gracias mil.
De nada!
Creo que estoy enamorandome Jajaj
Aprovechando el hilo anterior.
Recuerdo que las anteriores entrevistas me mostraban un papel (2 segundos) en el cual indicaban una serie de competencias y de nuevo de forma hostil comentaban por ejemplo:
Según esta escala (que parecía un pentágono) tienes un 5 en (Metódico) no crees que es muy poco?
Mi respuesta, por cierto mala ya que estaba fatigado de tanta preguntita fue:
Eso es sólo un papel, lo puede medir con preguntas ahora, no con un documento que no si es real.
La pregunta es, te suena que tipo de escala es?
Las competencias transversales me imagino cuáles son.
Gracias!!! Buen finde!!!
Hola. Me gustaría saber en qué se fijan en un CV. Experiencia? Formación? Nacionalidad? Edad? Cómo eligen a quien entrevistan y a quien no?
Ufff que desesperación... entre los 4 minutos de introducción, el despiste y la publicidad, casi cambio de video!
Buenos días y felicidades por tu canal, pueden pasar años y sigue siendo igual de útil.
Te pongo en situación: he ido 14 veces al mismo proceso de selección de una multinacional y en 3 ocasiones he llegado a la entrevista final (psicotécnico, entrevista grupal, entrevista individual, entrevista final, médico y formación).
De hecho el miércoles vuelvo a tener la entrevista final.
Bien pues en las entrevistas finales han sido "hostiles" y me gustaría saber cómo experta en procesos si es lícito por ejemplo preguntar.
¿Porque discutes con tu pareja?
¿Que es lo que no soportas de tu pareja?
¿Si ves a tu pareja de forma cariñosa con otra persona como lo afrontas?
Entiendo que quieren medir como gestiono el conflicto, pero ¿puedo indicar que este tipo de cuestiones no son procedentes de cara al proceso?
Otro tipo de cuestiones como forzar a criticar a jefes anteriores u otros candidatos ya que a menudo nos conocemos ya que trabajamos en empresas colaboradoras.
Muchas gracias, sigue con tu canal, que como indicas en un video es pequeño y a veces buscabas el sentido de este, lo indicaba antes, es útil a pesar de que pase el tiempo.
Saludos desde TGN!
Hola, disculpa es muy difícil la carrera?
Por favor respóndeme, necesito tú orientación.
Hola! Depende de cda persona Crystal. Según mi experiencia no es una carrera difícil. Saludos!
Hola! En mi opinión no hay carreras más difíciles o más fáciles, sino formaciones que van acordes con tus intereses y te hacen crecer, en este caso no te supone una dificultad porque la estás disfrutando. La pedagogía es motivación, es apertura a ideas ajenas, es motor e impulsor de cambios y es acompañamiento en cualquier etapa vital de otras personas (pues la educación y formación están presentes durante toda la vida, por lo que no se reduce únicamente a la infancia) Siempre continuamos aprendiendo! Es genial que haya youtubers como tú que visibilicen la pedagogía a través de este canal, hablen de pasiones y vayan más allá de simples consejos de estética. Ánimo ! 😘
Hice varios test para entrar a una tienda como Liverpool pero me confundio mucho porq eran muy extremistas, por ejemplo preguntaban si durante el día tengo energia cuanta, las opciones eran tengo mas energia que nadie, no tengo nada de energía o tengo muy poca energía, otra era que tan positivo eres y las mismas opciones soy la más positiva, nada positiva o casi nunca estoy positiva y así todas las preguntas en estos casos tendría que irme por lo máximo? es que sentí que mentiría si decía lo máximo a todo pero no había puntos intermedios y en las que si los había pensé habrán querido que eligiera que soy lo máximo en todo?
Por cierto las primeras entrevistas las pasé muy bien e hicieron esas preguntas que mencionaste ejemplo porque hace tanto que no trabajas y pues conteste que tuve hijos y me quede a cuidar de ellos, además estudié. El problema fueron los test jamás había hecho uno.
3:52 a lo que vinimos.
Tequilaaaaa🤗🤗🤗🤗
Mañana tengo 1 entrevista muchas gracias 😪😪😪😪
Mucha suerte!
Eleonora! me encantan estos videos! este en concreto me ha parecido muy interestante... casi siempre me han hecho estas preguntas, y con el caso de la ultima, del salario, la tecnica de volver a contestar con otra pregunta es algo que aunque yo suelo hacer, en la mayoria de situaciones el entrevistador suele responder con otra pregunta... y a veces es dificil salir de esa situacion. podrias hacer algun video con preguntas que no esta permitido "legalmente" que te hagan en una entrevista, y tecnicas para salir del paso en esas situaciones? creo que seria muy interesante... porque a veces te hacen preguntas que consideras incomodas pero que despues te das cuenta de que no te pueden hacer... :) enhorabuena por tu canal!!!
Hola Alba! Primeramente muchas gracias por tu comentario y por tus palabras. Tienes razón que hay veces que es muy complicado poder salir de situaciones que se crean en una entrevista de trabajo y sobre todo de preguntas muy incómodas... Te agradezco que me hayas dado la idea de cómo contestar a preguntas que no se deberían hacer en una entrevista de trabajo, sin duda alguna haré un vídeo al respecto! Un fuerte abrazo!
¿Estaría bien visto decir en una entrevista que estás o has estado estudiando una oposición? E indicarlo en el CV?
Hola! Si, ya que es mucho tiempo de implicación, yo sí te recomendaría mencionarlo. En el CV, si tienes un espacio de tiempo que no has estado ni estudiando ni trabajando porque estabas estudiando oposiciones, vale la pena mencionarlo también. Un saludo!
1:44 😂😂😂😂😂
Jajajaja
😁😂
Hola, cuál crees que sería la edad perfecta para ser un formador o profesor? Saludos.
Hola Sheyla! Depende de muchos factores, hay personas que acaban los estudios muy pronto por lo que con 24 años ya podrían ser profesores o formadores. Una vez acabados los estudios, en cualquier edad te encuentres considero que es el momento perfecto. Un abrazo
Eleonora Cravero Muchas gracias por darme tu respuesta. Mucho éxito con tu canal de youtube y en tu vida en general; me gusta tu contenido, continúa compartiendo tus pasiones. Hasta luego.
Lo mejor del video es Tequila,
Como puedo ir a una entrevista vestida si el que me va a entrevistar es el supervisor?
Que bonito perro!!! que raza es??
Gracias! es un caniche :)
HOLA MUCHAS GRACIAS X TUS CONSEJOS EXITOS.
Gracias a ti
Cuéntame un chiste
Pregunta trampa 😂😢si me la hicieorn
omg!! jajaja
😮😂
Q responderia a esta preguntas trampa...!!! Tienes alguna pregunta...?
Hola! Muy buena pregunta...muy pronto subo un vídeo con la respuesta!
Tequila
👍
Quería preguntarte qué responder y si es legal q te pregunten si tienes hijos pequeños y con q usen los dejas 🤷🏻♀️
Hola Andre, no hay de por si preguntas "ilegales", hay más bien preguntas éticas y necesarias para saber si el candidato es idóneo o no.
@@EleonoraCravero gracias por responder me quedo más despejada de dudas …. Estoy en prácticas esperando me dejen… un saludo y buenos deseos gracias por tus vídeos ♥️
Joe aqui me he tragado mas anuncios que en toda mi vida xD
jejej
like por amante de los animales XD
No me gustan mucho tus videos porque das solo una orientación somera de lo que trata las preguntas o tal cosas dentro de una entrevista pero al final lo que nos gustaría escuchar son ejemplos concretos de cómo deberíamos responder.
Hola Junior Salazar,
el vídeo que acabas de ver lo grabé hace años. Tenía menos experiencia y creo que se nota en el vídeo. Si vas a ver mis últimos vídeos relacionados con las entrevistas de trabajo, en todos explico el motivo por el cual nos hacen esa pregunta y también doy posibles respuestas que una persona podría dar. Un saludo
Muy larga la introducción.
Hola Gonzalo, cierto! Era uno de los primeros vídeos y me enrollaba mucho...sorry!
Imagínate que es una entrevista grupal y te toca hablar la última y ya te han quitado todas tus ideas
Hola Bea, es importante escuchar a los demás pero tener una idea propia desde el principio...
Ami una muy habitual, como te ves de aqui cinco años?
Muy interesante esta si... seguramente caerá en algún vídeo que haga sobre cómo contestar en una entrevista de trabajo!
Que debería responder a "que te motiva a trabajar con nosotros?"
Toma te da corazón pero no te responde
no y
Demasiado largo.....
Tequila está incómodo en brazos, no entiendes la señal del bostezo, nosotros sí que nos hemos aburrido y tu perro ha terminado más que estresado
Yo sólo diría que prepares mejor tus vídeos. Usas muchas muletillas "Mm, este, ahh" El típico defecto de ser "muy perfeccionista " aparte de ser falso es demasiado trillado. 99 de cada 100 dicen lo mismo. Esa es una pésima respuesta
Hola Cesar! Preparo mucho mis vídeos, pero no soy un robot. Las muletillas las utilizo porque soy extranjera y en los vídeos no hablo mi idioma materno. No me considero para nada muy perfeccionista. Saludos!