El problema es que estamos en una sociedad cada vez más pscopatizada, por tanto vayas al trabajo que vayas, siempre hay que lidiar con compañeros y mandos intermedios que son psicópatas narcisistas. A la final en las empresas solo se mantienen trabajando los psicópatas narcistas, las personas buenas de verdad y con mucho talento (que desgraciadamente no tienen enchufe) van a prefirir comerse una patata asada en su casa pero sin que nadie les humille o los maltrate continuamente. Que se anden con cuidado en las empresas por que a la final con esas dinámicas de maltrato y explotación les va hacer falta trabajadores y no los van a tener. El empresario sin los trabajadores no es nadie. Si los trabajadores se van, el empresario no genera producto. Así que se relajen por que las personas están muy cansadas (y no de trabajar) de llegar contentas a su trabajo y salir con cuadros de ansiedad.
De acuerdo con lo que dices, excepto en que siempre va a haber gente que se llegue a humillar o sea esclava. Y puedes generalizarlo, ahí tienes ejemplos como Argentina. La base es la educación y las virtudes del hombre... que se ha prostituido. Manda la Ley del más fuerte aún.
Me alegra mucho saber que encontraste una mejor oportunidad y que pudiste salir de una situación que claramente no te hacía feliz. A veces, el alivio de dejar un trabajo que no nos trata bien o que no se ajusta a nuestras expectativas es inmenso, y encontrar algo mejor puede ser un verdadero cambio de vida. Espero que en este nuevo trabajo te sientas valorada y que las condiciones sean mucho más positivas. Gracias por compartir tu experiencia, y te deseo lo mejor en tu nueva etapa laboral. ¡Mucho ánimo y éxito en todo lo que hagas!
Es que los que menos hacen son los que más exigen y te dicen que ellos lo hacen en menos tiempo, pero vamos que lo mismo da mercadona que otra firma, da igual, se creen que las personas tenemos que ser maquinas
En todos los trabajos hay gente borde y desagradable. Pobre gente, vaya vida que llevará. De todas formas, la mayoría es gente maja y agradable como tú. Gracias por tu vídeo. Muchas suerte con tus nuevos proyectos!
Se llama educación y respeto, eso va con las personas, no con las empresas. Me ocurrió lo mismo un día que fui a comprar precisamente a mercadona, lo tengo al lado de casa y es muy cómodo para mí y voy casi a diario, no me callé ante un jefe que abronco a un empleado delante de mi y de más clientes. Cuando acabó me acerqué y le dije que se reprendía en privado y se felicitaba en público, se fue con el rabo entre las piernas, yo no consiento esa falta de todo delante de mi. También me pasó con mi dentista, se pasaba el día insultando a su empleada, lo que leéis, y le dije que como siguiera no solo no le pagaba sino que iba a poner reseñas muy negativas, y por supuesto, no volví, a pesar de ser una excelente profesional. Nunca se debe aguantar este tipo de cosas, no sé de dónde sale este tipo de gente impresentable.
Por su conducta esa encargada de la tienda lo que busca es que la gente se canse de la empresa y no avance, hay gente que piensa que le pueden quitar su trabajo y pisa a los demás, una mala persona.
Por desgracia no es solo en mercadona o el sector de los supermercados, a mi me ha pasado en otras grandes empresas de otro sector y al principio no entendia porque constantemente ellos mismos me creaban problemas para que no pudiera sacar el trabajo adelante, que te manden hacer cosas sin haberte explicado como se hace, los insultos, el hacerte sentir como que eres algo inferior que no vales nada... Hasta que entendi que lo que estan intentando con este tipo de trato al trabajador es romperte psicologicamente para aceptes o normalices este trato y asi ellos poder hacer contigo exactamente lo que quieran porque siempre aceptarás. Y al ver que todas las grandes empresas estan utilizando este tipo de metodos me hace pensar que es algo que se debe estar impartiendo a los directivos de dichas empresas. Ovbiamente yo tomé la misma decisión que tú. Para mi no tiene ningún sentido ese trato al trabajador y encima incluso haciendo bien tu trabajo... Tambien te vas a encontrar a mucha gente que te normaliza ese trato y te dirán que las cosas son asi y no es tan malo 😂 pero ese tipo de gente ya ha sido sometida a ese "proceso" y aceptarian cualquier tipo de abuso.
No solo son las grandes empresas... por desgracia está generalizado ese tipo de trato en medianas o pequeñas empresas. Te hablan de lo que buscan en un candidato, de los requisitos, las capacidads y habilidades que solicitan, de la política de empresa y sus valores y cuando estás dentro te das cuenta de la realidad
en fabricas tambien es asi,yo de casi me encare con una porque tenia que empaquetar y a su vez colocar las pegatinas en las cajas cuando lo de poner pegatinas lo tenia que hacer mi compañera en la misma linea de produccion...es imposible hacer las 2 cosas,mientras pones las pegatinas ya se te ha llenado el plato de los productos.Por suerte deje ese trabajo hace casi 3 años.
Totalmente de acuerdo con tu comentario. Yo he trabajado en varios almacenes y he visto esto que comentas. Es increíble. Es muy animal. Y Sólo aguantan los más animales. Aunque tengo que decir que básicamente se da en cualquier empresa, dependiendo de la educación y lo paupérrima de profesión así son mejor o peor las condiciones. En un invernadero he visto llegar a las manos o tratar de lo peor a inmigrantes, en los almacenes cada dos por tres quejarse al jefe por la falta de respeto del supervisor, en ayuntamientos lo típico es aislamiento... ver como tu trabajo no vale para nada o es un pérdida de tiempo, o muy malas relaciones. Al final es el reflejo de una sociedad enferma por la economía y la política que saca lo peor de las personas.
¡Bingo! Si buscas videos de entrenamiento de reclutas para el ejército, sobre todo en EEUU, pasa exactamente lo mismo pero a lo bestia... El objetivo es ese: desmoronar la psique y hacer que la persona se someta y acepte lo inaceptable... Y acabar deshumanizada también.
Yo trabajé un verano y no vuelvo a tocar un supermercado en mi vida. Gracias a eso me motivo y estudié y ahora estoy de lujo!!! Y lo mal que cobré, trabajé en la obra mil veces más feliz. Para nada lo recomiendo.
Me alegra mucho escuchar que esa experiencia te motivó a estudiar y que ahora estás en una situación mucho mejor. A veces, pasar por algo difícil nos da la claridad y la determinación que necesitamos para hacer cambios positivos en nuestra vida. No todas las experiencias laborales son gratificantes, pero si te llevan a buscar algo mejor para ti, como fue en tu caso, al final se convierten en un impulso valioso. Es genial que ahora estés disfrutando de tu trabajo y que hayas encontrado un camino que te hace sentir más realizado. ¡Gracias por compartir tu historia, y enhorabuena por haber dado ese paso hacia un futuro mejor!
Es verdad que muchas grandes empresas parecen estar cada vez más enfocadas en la productividad a cualquier costo, a veces olvidando que detrás de cada tarea y cada número hay personas con necesidades, emociones y límites. La presión por maximizar la eficiencia puede hacer que el trabajo se sienta deshumanizado, como si se esperara que los empleados funcionen como máquinas en lugar de seres humanos. Esta obsesión con la productividad puede llevar a un ambiente laboral donde se priorizan los resultados por encima del bienestar de los trabajadores, lo cual no es sostenible a largo plazo. Las empresas que realmente prosperan son aquellas que entienden que cuidar de su gente no solo es lo correcto, sino que también resulta en un equipo más motivado y productivo.
@@nachovicianoal igual que Tempe, es la empresa de logística de Inditex, ya os podéis imaginar las dimensiones y lo que es la empresa, son más de 500 personas por turno. Estaba cobrando 1400 euros por 35h semanales, cuando me llamaron para otro sitio fue un día muy feliz, solo quieren robots y producción, olvidándose de que somos personas. Son egoístas y desde luego, el dinero no lo es todo. Ganó menos pero soy más feliz
El problema es poner a papanatas de jefes de equipo, encargados o supervisores; ese tipo de perfiles necesitan ser líderes,que sepan motivar y escuchar al subordinado. Con todo lo que se ha avanzado y se conoce sobre la administración de empresas y la dirección de RRHH,es increíble que se este operando con el sistema del miedo,de la represión y la amenaza,parece que les cuesta entender que si tienes al trabajador contento y cuidado trabajará más y mejor,es decir será más productivo, pero aquí manda la filosofía española: "aquí haces lo que mandan mis huevos porque soy el jefe"
AMÉN! Tienes toda la razón del mundo! Tengo un amigo que me contó que hace unos años si que estuvo en 1 tienda de Mercadona (la única de la que me han hablado bien), en la que me contó que el gerente de tienda cuando iban apurados porque había mucho trabajo les animaba diciéndoles que había mucha faena pero que iban de puta madre, y cosas similares, y dice que consiguió que hubiese un equipo super motivado y que al final siempre acababan sacando todo adelante, yo pienso lo mismo que tú.
Joder, es que es justo el adjetivo calificativo y uno de los términos más adecuados para ese tipo de individuos e individuas en el mundo laboral y transversal, es que no se puede describir mejor, pues hay bastantes de esos y de esas, bravo por ello, te aplaudo... esa palabra los describe a la perfección.... ¡PAPANATAS! Si señor 😂🤣
Pues solo son líderes pero en muchas ocasiones ni saben llevar a un equipo de gente ni saben escuchar a los trabajadores que tienen a su cargo... porque a veces solo se trata de escuchar a los empleados y hablar las cosas
Hola Nacho. Yo con la edad aprendí a no tolerar las faltas de respeto. Un jefe no puede ni debes permitirle que te riña delante de la gente ni que te levante la voz. Con educación se le dice: NO TOLERO LAS FALTAS DE RESPETO, SOY UNA PERSONA. Si no lo acepta no mereces trabajar ahí.
Hola, muchas gracias por compartir tu experiencia y sabiduría. Estoy completamente de acuerdo contigo. Es fundamental aprender a no tolerar las faltas de respeto, sin importar de quién vengan. Un jefe, o cualquier otra persona en el trabajo, debe tratarte con dignidad y respeto, y no hay excusa para que alguien te levante la voz o te humille delante de otros. Gracias por compartir este consejo tan valioso. Es un recordatorio importante para todos nosotros de que, en cualquier situación, debemos ser tratados con respeto. ¡Un saludo!
Sisi, yo fui el otro día a comprar al mercadona y la cajera que me atendió que era veternana me dijo que no les dejan sentarse en caja..pero esque en mi trabajo que es de operario de máquina de injección de plástico es los mismo..no puedes ni ir a mear ni salir a buscar etiquetas...con 15 min de bocadillo que te descuentan de la jornada...en fin...se estan pasando de la raya..y si no coges el trabajo lo cogerá otro..ese es el problema..se aprovechan de la necesidad de la gente por que hay crisis...una crisis que lleva desde hace casi 20 años..menuda cuartada ..
totalmente de acuerdo, al final cada uno se busca la vida como puede... yo gracias a dios tengo la oportunidad de trabajar de lo que llevo haciendo 7 años que es en la docencia, que hay mejores condiciones... pero tienes toda la razón en que hay muchas empresas que juegan al borde de lo legal...
@@sofiad5689 bua pues probrecitos... yo se lo que es y es muy incómodo (obviamente hay cosas peores) pero a mi lo que destrozaba era el estar quieto de pie, porque si te estás moviendo, reponiendo, etc., no se te cargan tanto la espalda, las piernas, etc.
Yo sólo puedo hablar como cliente. El servicio, trato, productos y presentación es excepcional. Respecto a no permitir sentarse en las cajas no sé por qué motivo lo exige, lo desconozco, pero es un absurdo en teoría prohibirlo. Lo que sí hay que tirar con bala es al centro de gravedad de todo trabajo en el sector privado, es decir, en el trabajo de las personas que no viven de lo estatal: tienen que jugar con una cuenta de resultados económicos, es decir, si no tiene beneficios quiebra. Además, no sólo es suficiente con tener beneficios, ha de tenerlos en la misma proporción que la competencia porque de lo contrario también quiebra. Con menor índice de beneficios ¿creen que podrá pedir un préstamo en las mismas condiciones que la competencia? ¿Creen que con un índice menor de beneficios sus accionistas no se irán? ¿Creen que con un menor índice de beneficios puede tener la misma cuota de amortización que la competencia, es decir, podrá reponer maquinaria, instalaciones, etc. igual que la competencia o peor? Al final acaban desapareciendo porque se los come la competencia. Y hay que mirar que el soberano de verdad es el usuario comprando día día. El responsable de la precariedad laboral es el Estado, esa máquina que encubre a personas que viven parasitando a la sociedad civil y que se puede permitir el lujo de tener empresas estatales deficitarias, pagar sueldos muy superiores, ofrecer asuntos propios, etc., porque la fiesta la paga coactivamente la sociedad civil que es la única que crea riqueza. Si los impuestos fueran mínimos y finalistas, las regulaciones libres, el número de personas que desearían invertir en España crecería brutalmente porque están deseosos de obtener beneficios, esto redunda a la larga en mayor salario real del trabajador. Es tan claro que si fuese como digo no vendrían en pateras gente en busca de vivir de las prestaciones estatales por la cara sino que vendrían empresarios y capitalistas deseosos que crear riqueza.
@@principiantegonzalezperez9077mejor dicho imposible...aquí la fiscalidad es brutal..y sólo hacen que alimentar al que no quiere agachar el lomo y el funcionario que aunque haga bien o mal su trabajo no va a repercutirle en absoluto..porque sabe que siempre van a inyectar dinero del pobre desgraciado al que sangran a impuestos.
@@evaristomayorga7259 y qué? Eso no tiene nada que ver yo compro en Mercadona porque en general me gusta lo que tienen y son cosas que no encuentro en otro sitio salvo que coja el coche, tengo el Mercadona al lado de casa. Por esa regla de tres no iríamos a los bares porque muchos camareros trabajan 14 horas con sueldos de mierda.
Pues igual teníamos que preguntar a la gente donde gastamos nuestro dinero en que condiciones están trabajando y así ir donde consideremos que se respeta más a sus empleados 😡
No es solo Mercadona, yo estuve en Carrefour y el trato es absolutamente humillante. Tienes que saberlo todo en un día, además de otras condiciones que son lamentables. Por suerte ese fue mi último trabajo de mierda mientras estudiaba. Ahora me dedico al desarrollo de software, la forma de trabajar, de aprender y las condiciones son otro universo. Da la sensación de que cuanto más mierda es el trabajo peor te tratan. El resumen sería ese, el sector servicios es basura para trabajar, lo mejor es evitarlo o usarlo temporalmente.
¡Te entiendo perfectamente! Es una lástima que hayas tenido una experiencia tan negativa en Carrefour, y desafortunadamente, parece que esto es común en muchos trabajos del sector servicios. Es cierto que, muchas veces, cuanto más duro y exigente es el trabajo, peor es el trato que reciben los trabajadores, lo cual es completamente injusto. Es genial saber que ahora te dedicas al desarrollo de software y que has encontrado un entorno de trabajo más saludable y enriquecedor. En mi caso, también he hecho un cambio importante: ahora doy clases particulares de matemáticas en una academia, y te puedo decir que no solo estoy ganando lo mismo que ganaba en Mercadona, sino que en los meses de exámenes incluso gano más. Además, el ambiente de trabajo es muchísimo mejor, lo cual hace toda la diferencia. Estoy totalmente de acuerdo contigo en que, si es posible, es mejor evitar trabajos en el sector servicios o usarlos solo como un trampolín temporal. ¡Me alegra que ambos hayamos encontrado algo mejor!
Otro que no vale para trabajar en equipo,en el carrefour de mi ciudad hay gente que lleva casi 40 años trabajando,es mas la gran mayoria de la plantilla viene de cuando era eroski,yo creo que ni tu ni tu colega el nacho viciado valeis para trabajar en equipo y menos en un supermercado
@@Ryu-16 claro que sí chaval, como he dicho en el comentario anterior, curro como desarrollador de software desde hace ya años, sector en el que el trabajo en equipo es casi religión pero donde tengo que aprender a hacerlo es en el Carrefour del que hablo, que nos metían en un pasillo y no podías ni salir de ahí para ir al baño sin pedir permiso. Enhorabuena a tus colegas, a mí no me ven el pelo. Gano más ahora , tengo más tiempo libre, más calidad de vida, me tratan mejor y me gusta lo que hago.
@@nachoviciano me alegro mucho, cuantos más escapemos de ese sector tóxico mejor. Al final hacer algo que de verdad te guste es clave también. Y si si es totalmente habitual en este sector aunque Mercadona parece que es de los que mejores condiciones ofrece.
@@Ryu-16 trabajar en equipo y de cara al público es una basura. Si eres masoca y tanto te gusta ser un esclavo, para ti pero no pretendas imponerle tu trabajo de mierda a los demás.
Después de 21 años en esta empresa os podía contar barbaridades, desde la pandemia se ha vuelto la empresa más TÓXICA que te puedes echar a la cara, humillaciones, amenazas, acoso laboral y joderte con la conciliación familiar y reducciones de jornada. Somos personas y se necesita educación y respeto y un poco de humildad para que los trabajadores estén a gusto en la empresa. Así que pensarlo bien que hay vida fuera de mercadona.
Asi es!!! Desde que colaboran con el "gobierno" tienen muchos favores e inmunidades!!! Por ejemplo en la "plandemia" en Orihuela, Mercadona compro un solar y puso allí barracones para todo aquel que se negara a pincharse, y que ellos hiban a ocuparse de todo, catering, logistica, etc... como en China... gracias a Dios esto no fue a mas... Y en otros municipios donde tendría que construirse colegios u Hospitales han puesto un Mercadona... Vamos que el suelo publico lo convirtieron en privado para Mercadona, Y tengo un colega camionero que los estan puteando siempre!!! El tiene su propio remolque y mercadona le obligo a que le alquilase el de mercadona si no, no le daban trabajo...1500€ por mes le cobran por el alquiler del remolque... la mitad de la nomina se la queda Mercadona... Y si buscáis en YT a la familia de heladeros que se gasto millones para mercadona y estos los dejaron plantados... flipais... yo hace años que no dejo ni un céntimo ahí.
Mi experiencia fue horrible, también en verano. Los compañeros sólo te intentan pisar para escalar o para que tú no avances, tenia 2 encargados, con uno bien y el otro no me podia ver desde qie empecé, el típico que primero te echa la bronca y después pregunta y luego no te escucha. Y vuelta a los compañeros esperan cualquier fallo para humillarte o decirte que no sirves... el peor ambiente laboral de todos los trabajos que he tenido.
Dios quiera que nunca trabajes como teleoperador. En este país, este sector empresarial es directamente delictivo, así como suena. Hablo de empresas muy conocidas donde se humilla directamente a los trabajadores. Enhorabuena por tus vídeos. Todas las empresas se valen de la filosofía del miedo. Pero hay una frase muy buena que dice: me quitaron tanto que al final me quitaron el miedo
Gracias por compartir tu experiencia y por tus palabras sobre mis vídeos. Lo que mencionas sobre el sector de los teleoperadores es tristemente cierto para muchas personas. Es inaceptable que se humille a los trabajadores y se utilice el miedo como herramienta de control. Esa frase que compartes es poderosa y refleja una verdad profunda: cuando a uno le quitan tanto, puede llegar a un punto donde pierde el miedo y, con ello, gana la libertad de luchar por lo que es justo. Espero que más personas se den cuenta de esto y se atrevan a exigir el respeto y las condiciones que merecen. Es vital que sigamos hablando de estas situaciones y apoyándonos mutuamente para crear un cambio real en el entorno laboral. ¡Gracias por tu apoyo y por formar parte de esta conversación tan importante!
Yo hice 5 entrevistas y lo primero que nos cuentan la historia de la empresa.y que querían pura dedicación a la empresa durante las 24 horas.que si te llamaban a cualquier hora.tenias que estar disponible.una full de empresa .no he vuelto a comprar en mercadona
Si a ver... en la entrevista te intentan vender muy bien las condiciones pero la gente se desmotiva a los 3 días de normal, y te digo yo que conozco a algún directivo que ha dedicado toda su vida a la empresa que tienen casas en pueblos perdidos sin cobertura ni nada para que en vacaciones no le puedan localizar
Pero es que el líder que he trabajado en el es igual te exigen mucho igual que en Mercadona,la diferencia es que solo hablan de Mercadona,yo me tuve que marchar porque tenía la espalda hecha polvo y mi amiga que estaba en carrefour norte quiero contar la vejaciones que tuvo que pasar hasta que se marchó por depresión,somos de Albacete y tampoco nos dejaban sentarnos, moraleja en todos los supermercados grandes nos tratan igual a los trabajadores
Lo dices para quedar bien pero tu sabes bien que compras en Mercadona,como sois tan falsos,que no te van a dar una medalla por hacer la pelota al youtuber
La culpa de ese tipo de tratos no es de la empresa, es de los trabajadores que lo permitimos. Un poco más de amor propio y no te dejes pisar por nadie.
Yo estube en un súper conocido que no es mercadona y la veterana llamó atención a mi compañera novata y la hizo llorar por que le faltaban 20 euros... y se puso loca y me enfade y se lo dije que ella no es nadie para ponerse así....y deje el trabajo y me fui a las oficinas a quejarme
Lamento mucho que hayas tenido que presenciar y enfrentar una situación tan desagradable. Es realmente triste cuando personas con más experiencia, en lugar de apoyar a sus compañeros más nuevos, los tratan con dureza y falta de empatía, llegando incluso a hacerlos llorar. Es importante que en cualquier trabajo, especialmente en ambientes de tanta presión como los supermercados, se fomente el respeto y la comprensión, en lugar de crear un ambiente de miedo y hostilidad. Creo que es de admirar tu reacción ante la situación que te tocó presenciar!!! Gracias por tu comentario!!
6 meses de gerente la fruta 😂 a la semana ya sabía que no me veía con 40 trabajando ahí. Te explotan literalmente, entrar antes para hacer apertura, descansos no remunerados k tu no eliges, mala educacion, faltas de respeto y nula salud laboral. 2 evaluaciones anuales poco rigurosas? Prohibido coger bajas o ejercer derechos. Cuando estas dentro te das cuenta k el sueldo no es para tanto con lo que se te exije. K no te vean parado o sin hacer nada, ir al baño...lo justo y necesario y olvidate de usar el movil. Mercadona acumula muchas denuncias por estos abusos aunk con dinero lo tapen.
MUCHÍSIMAS GRACIAS POR TU COMENTARIO!!! Como podrás ver hay muchos comentarios de gente joven que se está planteando entrar a trabajar a la empresa y creo que es justo que dispongan de todo este tipo de información.
Holaaa, yo estuve 6 años. Acabé hasta los mismisimos... Estuve de repartidor, fuí aguantando mientras estaba en la tienda q me formaron y me conocía las calles para repartir. Aunque exigían muchísimo, recuerdo una vez q me puse malo con neumonía y me dijo el encargao q la neumonía era la misma en el curro q en casa... descubrió America el tio... Total dije q no iba a trabajar, me dijeron q NO pillase la baja, q directamente faltara al trabajo sin más... Ellos tienen un médico, y al 3 er día ya me estaba llamando q el lunes me tenía q incorporar y claro como no tenía la baja...no saben ná... Al tiempo me destinaron al almacén (yo estaba en tienda), en el almacén exigian muxo pero lo iba llevando bien, en 1 mes le pillé el ritmo y el rollo a la perfeción. Y cuando bajó la faena otra vez para tieda... pero cual mi sorpresa... q me mandan para otra tienda y de repartidor otra vez, pero sin conocerme la zona... Un caos todos los días plegando 1 hora tarde, broncas con la encargada y esa hora nadie me la pagaba...era algo A DIARIO. Plegé a tomar mucho por culo... Me busqué un abogado y plegé.
Mas de 10 años trabajando en Mercadona y han cambiado las cosas "a mejor" principalmente porque antes ibamos con el tiempo pegado desde el primer minuto porque todo esta regulado. Hace años, se reponia con transpaleta manual, con el toro los camiones, y te daban X minutos por palet de piking de reposicion ...Con el paso del tiempo, mejoras de tienda y viendo que la generacion que entraba no iba a morir por la empresa y una vez rotos prenscindir de estos se lo toman con mas calma, pero las formaciones no son de meses, ni de semanas como en antaño si no de dias u horas . Mercadona es una empresa alto rendimiento si quieres estar en cajas sentado te vas a otro centro comercial que es lo que siempre se comunica a la gente nueva. El problema que una generacion ya vieja de trabajadores estan muy cascados y con el paso de los años pocos van quedando por lesiones, depresiones, ansiedad asi como Jefes de tienda que van cada x años renovadolos o se van porque estan hasta las narices y ya tienen todo pagado con los sueldos que tienen. Lo de las bajas,lesiones y la mutua pues quedate unos dias en casa, descansa , no pasa nada pero la baja no hace falta te pagamos el 100% luego pasan los años y esas dolencias agravadas no es laboral y es por culpa del espiritu santo. Depende mucho trabajadores, gerentes y Jefes pero los veteranos que ya saben de que va todo esto, no les interesan buenos trabajadores , no les explican ni forman adecuadamente porque si alguien sube otro baja y la comida no se paga sola. La cantidad de gente que ha pasado por mi tienda a cientos...y con solo unos dias ya se comienza preguntar si una persona vale o no sin darle tiempo a crecer porque ya tiene el santo puesto . Pagan bien? ..si cuando llevas tus 5 años enteros siendo fiel trabajador sin faltas, bajas etc porque las pagas extras estan dentro del sueldo las otras 2 son por objetivos y esto lo decide tu Jefe durante todo el año...pillate una baja, falta, discute una excedencia y la prima no la cobras. En fins, España se ha vuelto un pais rentista expoliando a la juventud donde la inflacion real esta al 5/8/100% y nos suben el sueldo un 2% donde el azucar de 0.65 pasa a 1.35e la harina de 0.45 a 0.85 el arror de 0.68 a 1.35 la leche de 0.54 a 0.92 y cuando hablas del sueldo te dicen que no te quejes que en otros sitios ni sube o te despiden.
ole ole y ole! Gracias por el comentario, hay mucha gente que sigue queriendo entrar a trabajar y seguro que toda esta información le vendrá de puta madre. Pd: yo no soy de quedarme en caja sentado, de hecho en mi primera tienda había pitorreo cuando me dejaban salir de caja porque salía con una sonrisa de oreja a oreja a guardar carros a 35 grados en el parking del Baladre (sagunto), mantener, etc., mi problema fue todo lo contrario, que me dejaban 9 o 10 horas en caja sin salir y sin poder sentarme ni 15 minutos...
@@nachoviciano Asi es, el problema de hoy en dia? ...hace 20 años mi sueldo 1300 euros y el alquiler 220, y el precio de todo mejor no pensarlo por no llorar, ahora sueldo 1500 alquiler 750, la vivienda antes 60/80/120mil ahora de 140/350mil euros... entonces una persona joven a poco lista que sea dira si el 50/60/70 sueldo se lo lleva el banco via hipoteca o el rentista para que trabajo?. O imagina que han pasado 15 años y ves que tu sueldo ha pasado de 1100 euros a 1500 y todo ha subido un 40/50/100% estas viejo te duele todo y cada dia tienes menos....y hablamos de una gran Empresa Española las demas imagina. Por eso antes la meritocracia, las ganas tenian una recompensa a futuro, en España como en otras partes del mundo no tiene sentido porque el esfuerzo que un joven va hacer se lo llevara un sg por la cara.
@@alexitopillo7741 joder alex que bien te expresas!! da gusto leerte!!! No puedo estar más de acuerdo contigo... La inflación se está comiendo los ahorros y salarios de la gente sin que nos demos cuenta... y eso unido a que Europa nos quiere transformar en el Marina D'or ciudad de vacaciones...lo que hace que los jóvenes tengan trabajos como Mercadona, hostelería, etc., que son muy jodidos... Solo te queda o aguantar todo lo que tu has dicho o coger las maletas e irte a otro país.
@@nachoviciano Bueno hay una tercera que ya se olvido por las nefastas consecuencias para el gobierno y las empresas que es una huelga general. Ahora mismo en China hay un movimiento de los jovenes que se hace llamar algo asi como " que se pudra" o donde yo diria "dejemos de remar" que aunque ya sucede lo esconden con inmigracion legal o ilegal. Si sube la vida X los sueldos X - 10 pero traigo gente donde sus paises ya estan colapsando y estos de momento aceptaran hasta descubrir que pasa el tiempo y por mas que trabajan cada dia tienen menos dinero y viven peor porque los alquileres y la comida se lo lleva todo. Este fenomeno esta sucediendo en Japon, Corea del Sur, China y un largo etc donde para que trabajar si no tienen futuro y van a ser expoliados. Hay cientos de videos de Corea del Sur como viven sus ancianos y jovenes y asi ente entederemos el sistema capitalista en su maximo esplendor. El problema, de sera mejor irte a otro pais esque el cancer del dinero fiat deuda lo esta pudriendo todo y en muchos paises esta pasando lo mismo o mucho peor porque la base del dinero esta rota. Pero hay que expresar a los jovenes que no se preocupen el tiempo pone a cada uno en su lugar, hay estudios donde en 30/60/ años con la natalidad actual China podria pasar de 1400millones a 500m, Corea del Sur practicamente a desaparecer conque el tema de la contaminacion, vivienda no sera un problema... el problema es hasta llegue momento quien mantendra la estafa ponzi si no entra gente a esta . Saludos
@@nachoviciano Hola, ¿Quieres un buen comentario con experiencia? 30 años he estado yo (desde el 92 al 2020) y te aseguro que la empresa ha pasado por varias fases (de peor a mejor y viceversa). Yo entré cuando Mercadona estaba casi en números rojos (si, Mercadona no era lo que es ahora). Entré de parcial y sin cursillo de formación (antes existian). Me formaron sobre la marcha en lo que se llamaba "tienda escuela" para luego destinarme a una tienda lo mas próxima al lugar donde residía. Mi primer sueldo: 38000 pts. Eso si, la primera semana hice 60 horas (recuerda, era parcial). No había ningún miramiento y los coordinadores hacian y desacian como querian (tenian mucho mas poder que ahora). En el 93 Juan Roig cambió totálmente de estrategia e instauró lo que se llamó SPB (Siempre Precios Bajos, antesala de lo que hoy se denomina "calidad total"). Se rumoreaba (nunca se ha llegado a admitir) que Juan Roig se basó en el modelo de Wallmart para su "SPB". Y fue entonces cuando todo fue a mejor, tanto ventas, horarios, trabajo y ambiente. Los últimos 20 años los he pasado como repartidor (servicio a domicilio) quizás el mas duro de todos los trabajos en tienda (hasta la aparición de la Cargomaster, se subía todo a mano). Afortunadamente nunca sufrí de la espalda pero si de ciática y, créeme, que se portaron bien. El problema ha venido a partir del 2015 donde se empezó aendurecer la cosa. Los años de bonanza dejaron paso a años de "recortes". Y no es que la empresa fuera mal pero, se decía, que nos habiamos vuelto "cómodos". Se empezó a cambiar políticas y los métodos se volvieron mas agresivos. Se "tensionaba" mas a la gente intentando mantener el buen "clima social" en tienda. Imposible. Las nuevas generaciones de coordinadores ya salian con el chip de presionar. Tambien te digo que dependía mucho del coordinador de zona. Si éste era un tirano, hacía a los coordinadores de tienda tiranos. El hecho es que Mercadona ha tenido etapas buenas y malas y, ahora, le toca una mala, mala. Revisé el último convenio y parece que lo hayan redactado sin la presencia de los sindicatos. Mercadona va a pasar "de rosca" a su plantilla mas veterana y va a espantar a los jóvenes que tengan una imagen idealizada de la empresa. Y hasta aquí puedo contar (que no es poco).
Madre mia, como me ha recordado tu experiencia a la mia. Vi varios videos tuyos antes de hacer la entrevista grupal y fue todo muy rápido me cogieron a la primera. Yo estaba súper contenta sin saber la que se me venía encima. Desde el primer día me dejaron sola reponiendo todo el pasillo de las conservas sin decirme cómo hacerlo, sin querer darme guantes, ni ningún cúter. Tenía que ir a una velocidad que no era ni medio normal, porque si no lo que tú dices, broncas que sobrepasaban los límites. El último día que estuve en este infierno fue el peor sin duda (aguanté una semana) estaba una vez más reponiendo 3 palets en el pasillo de las conservas (tenía solo 30 min). Desgraciadamente (o afortunadamente) me corté con una de las cajas, yo no me di ni cuenta pero comencé a ver gotas de sangre en el suelo y las cajas cuando me miré las manos me había hecho un corte bastante profundo en el dedo. Fui a pedir ayuda a una compañera preguntando que donde estaba el botiquín, la cual ni me miró. Evidentemente perdí tiempo en buscar el botiquín y curarme, otra compañera me vio y sí me ayudó. Cuando volví, estaba bastante nerviosa, todavia me quedaba bastante y ya casi era la hora de ir a otra sección. Pasó la gerente B, me echó la bronca y ya no me callé. Le dije que nadie me había explicado como hacer eso mas rapido, que era mi tercer día y que encima me había cortado. A lo que me respondió hecha una energúmena que no era su culpa que yo fuera una completa inuti. Anteriormente, también había habido insultos como tontita, llamarme tía esta y miradas de odio. A mi ya me entró un ataque de ansiedad me puse a llorar sin poder parar ni respirar y los compañeros que me vieron, a excepción del chico nuevo que entró conmigo, ni si quiera me preguntaron. Cuando acabé de colocar todo, y con el ataque de ansiedad le dije a la gerente B, que no volvía mas. E trató tanto ella , como el coordinador y la persona de rrhh de la manera más indiferente posible, dando a entender que era muy floja y no aguantaba que me insultaran porque “el trabajo es asi” En fin, no vuelvo a pisar un Mercadona en mi vida. Solo habia insultos y humillaciones. Siento mucho también tu experiencia .
Lamento muchísimo que hayas tenido que pasar por una experiencia tan dura y deshumanizante. Es increíble cómo algunas empresas piensan que la falta de respeto y los insultos son una manera aceptable de tratar a los trabajadores. Lo que te sucedió, desde no recibir las herramientas adecuadas hasta la falta de apoyo cuando te cortaste, demuestra un total desprecio por el bienestar de los empleados. Es indignante que te hayan llamado “inútil” y que te insultaran de esa forma, además de la total indiferencia cuando expresaste tu malestar. El hecho de que ni siquiera en un momento tan vulnerable, como cuando sufriste un ataque de ansiedad, recibieras apoyo es inaceptable. Nadie merece ser tratado de esa manera en su lugar de trabajo, y es increíblemente valiente por tu parte haberle plantado cara a esa situación y decidir no volver. Me identifico mucho con lo que cuentas, y siento que hayas pasado por eso. Lo más importante es que ya saliste de ese ambiente tóxico y que, al igual que tú, otros también pueden abrir los ojos ante estas situaciones de abuso. Ojalá encuentres un trabajo donde te valoren y te respeten como mereces. Mucho ánimo, y gracias por compartir tu historia; seguro que ayudará a muchos que pasan por lo mismo. ¡Un abrazo!
¿En serio? ¿No tienen personal de limpieza específico? ¿La misma persona que limpia los aseos, a continuación lo mandan a manipular productos frescos? Pues vaya 😳 Me parece de lo más antihigiénico...
JAJAJA sisi yo al principio también pensaba que habría personal de limpieza, pero bueno si te tranquiliza las dos funciones se hacen con guantes distintos
En fabricas de aliemntos tambien es asi, pero al reves,en la ultima que estube hasta hace unos dias entrabas a las 15:00 y hasta las 22:00 cuando faltaba 1 hora para las 23:00 te ponian a limpiar todo,lo peor que no habian guantes de limpieza,todos lo hacian con las manos desnudas,metiendolas en cubos donde mezcalaban agua con lejia y desengrasante, yo cuando llegaba esa hora me iba al baño y ahi me quedaba a que corra el tiempo.No voy a estropearme las manos por 9 euros.
Mi primo estuvo en la sección de panadería y se tuvo que ir por no pegarle fuego al supermercado,, y 😂eso el encargado se llevó su ración de hostias y patadas y oye ese encargado aprendió
JAJAJAJAJAJA hay mucha gente (entre la que estaba yo) que se ve atraída por los salarios que pagan y las oportunidades de crecimiento que da la empresa, pero muchos se dan cuenta del trato que recibes... y no deciden que no vale la pena...
Pero tu primo se fue sin el finikito y sin poder cobrar el paro,que buen primo tienes y que inteligente que es,no vale ni para calentar el pan que viene congelado,menuda pieza tu primo que arregla su incompetencia a base de ostias
Yo de joven trabajé tambien en un supermercado unos 5 años...y al salir de allí me replantee mi futuro laboral...me dediqué a preparar una oposición y al final conseguí aprobar. Y fue la mejor decisión que pude haber tomado.
Yo estuve en mercadona y me fui por mi propio pie, fue la peor experiencia de mi vida. Pesnaba como tu que era la mejor empresa de España , lo pase mal mal mal mal mal....pronto hare yo un video, a mi me dijeron que la formacion era 15 dias ....todo mentira , un horror
No solo son las grandes empresas... por desgracia está generalizado ese tipo de trato en medianas o pequeñas empresas. Te hablan de lo que buscan en un candidato, de los requisitos, las capacidads y habilidades que solicitan, de la política de empresa y sus valores y cuando estás dentro te das cuenta de la realidad
Yo trabajo en un supercor y Personalmente el ambiente, los jefes etc... Es muy bueno, es verdad que trabajar en un supermercado no es el sueño de nadie, encima trabajo de lunes a sábado, pero no me tratan así en mi supermercado ni a mí ni a mis compañeros.
Denunciar?????jajajaja sabes que hacen desaparecer estudios médicos de las mutuas?que hacen tratos con los enlaces sindicales para poder largar a un trabajador?que pagan a gente importante
@@Ryu-16 Los insultos, los malos tratos, las humillaciones y muchas mas cosas, el dia que trabajes te daran unos papeles donde pone que todas esas cosas son totalmente ilegales, no pueden ni gritarte. Hay que conocer los derechos que uno tiene... (Has preguntado porque cosas iba a denunciar, no digo que sirva de algo) Aun asi el juicio lo ganas seguro si tienes pruebas, y consigues dinero de gratis
@@lokoplay89 Te por seguro que e trabajado mas que tu y que el payaso que sale en el video,tengo claro que todo lo que dices no es legal pero seguro que en pleno 2024 no le a pasado nada de eso por que yo seria el primero en irme del trabajo si me pasara,ademas e trabajo mas de 30 años en muchos sitios y nunca me a pasado
Diste con una amargada, en los supermercados hay muchas. El problema es que deberia haber mas filtros a la hora de contratar para que el personal trabajador fuese lo mas oprtimo posible, pero no. Al final contratan a mucha gente con taras y a dedo, cosa que se nota despues en la tienda, esta gente crea mal ambiente y acaban echando a los que verdaderamente valen. En fin, saludos.
Comencé a currar con 16 años recién cumplidos, en hostelería, comercio, limpieza, comercial, etc. Antes de entrar a mercadona estuve 9 años sin nomina de comercial. Ahora en mercadona salgo cansada de trabajar pero feliz, porque tengo nómina y un horario. Llevo dos meses y el trato es estupendo, con jefes y compañeros. Lo que quiero decir es que la gente que se queja de mercadona es en mi opinion: o que tienen poca experiencia laboral (me refiero variedad de empresas y sectores) o que desgraciadamente han tenido mala suerte. En todos sitios cuecen habas señores
En todos los trabajos hay gente asi. Simplemente hay que saber sacar algo los dientes si es necesario y ponerte en tu sitio, me a pasado en varios sitios y despues de ponerme serio ya se pensaban 2 veces y a la hora de decirme algo o incluso darme las quejas, lo hacian de otra forma. Yo no permito que nadie me humille y si lo hacen, en el trabajo no, pero cuándo salga tendremos unas palabras y dependendiendo de como se de la cosa, lo mismo salimos a tortas, y sin problema ninguno
Entiendo lo que dices, y es cierto que en muchos trabajos es necesario poner límites claros y no permitir que te humillen o falten al respeto. Saber cuándo y cómo defenderte es clave para que los demás te traten con el respeto que mereces. A veces, cuando te pones firme y serio, la gente cambia su manera de dirigirse a ti, porque saben que no vas a tolerar malos tratos. Dicho esto, es importante también recordar que las situaciones tensas pueden gestionarse de manera que no lleguen a la violencia, dentro o fuera del trabajo. En mi caso antes de llegar a ese punto preferí cambiar de trabajo. Gracias por compartir tu perspectiva. Al final, lo más importante es no permitir que nadie te falte al respeto y encontrar la forma de que el ambiente laboral sea lo más sano posible. ¡Un saludo!
Lo que veo es que en general en España no sabemos ser mentores y formar a otros en lo que sabemos, quizá por falta de paciencia, pero esta experiencia parecida la he visto en más trabajos
Llevo en mercadona desde 1989 he conocido a todos los miembros del comité hasta hoy ,así que si lo traes lo veré y te diré si fue directivo, hablamos de miembros de comité o simple gerente C
Buenas a todos, estuve durante 5 meses como vigilante en Mercadona (Prosegur) y llegue a cubrir hasta 5 tiendas en ese periodo y aunque a mi nunca ninguna coordinadora, ni ninguna Gerente B ni nadie me echó bronca (básicamente por que no eran mis jefes y nadie de Mercadona me podia decir como tenia que hacer mis funciones de seguridad y protección) lo que dice este chico respecto a los trabajadores es 100% real y verídico, TODOS los trabajadores de Mercadona con los que hice amistad y tenia buen rollo me decían que los tenían explotados a diario y que trabajan con una presión añadida ya que siempre iban de culo para abrir y cerrar tienda y les metían una caña que no era ni medio normal, en una jornada normal podías estar en caja como en pescadería o reponiendo o en el almacén y todo esto en cuestión de minutos prácticamente, no te daban tiempo a respirar y si tardabas un poco debido a toda la carga de trabajo te llamaban desde el despacho y te comías una buena bronca, prácticamente todos con los que yo hablé estaban hartos y se querían largar. Un saludo!
Pues remedio hay hijos míos, no acepten trabajos así y listo. Yo nunca acepté un trabajo que no me dignificase, y hemos salido adelante. Más vale comerte una patata hervida en paz que tener un sueldo fijo y morir con 55 años porque te ha petado la patata. Hay muchas formas de trabajar y ganarse la vida. España es grande, y no se acaba donde empieza el mar, hay barcas para seguir 😊
sisi si yo opino exactamente lo mismo que tú, por eso cuando tuve la oportunidad cambié de trabajo con la gran suerte de que el salario es el mismo y trabajo desde casa!!
Pero esto que describes es la tónica general en las empresas, si te fijas estás describiendo a las personas no a la empresa. Pero eso si, la empresa también debe poner esfuerzo en tener un ambiente de trabajo productivo, profesional y también sano. Yo cuando voy a Mercadona me doy cuenta que entre los propios empleados se despellejan.
En un burguer que a veces trabajo en verano, descubri lo que era todo eso, que te ridiculicen, que te digan que te van a hacer un hombre (eso uno que se dedicaba a pasearse sin camiseta al cerrar que ya lo pillaron por las cámaras y le echaron la bronca), que te digan que eres un inútil, que no sabes hacer algo que deberias saber hacer (a mi me dijeron otra cosa en mi primer verano) y nada pues ahi estuvo.... Éste verano volví porque no me quedó mas remedio pero como estaba mas despierto estaba preparado... Al segundo día ya empezaron, que además estaba con placas y jodido... Pued cogí al encargado que empezó y se lo expliqué que ni se le ocurra volver a ridiculizarme delante de mis compañeros bla bla bla y que si seguia así iba a dar motivos para que me echasen pero que a la vez también podría denunciar por ac0s0 laboral.... Buah se murió, todo eso terminó y creo que los encargados y la gerente lo hablaron porque conmigo iban con pies de plomo😂... Oye super agusto éste año, lo tranquilito que me han dejado😊 PD: os recuerdo que las denuncias por ac0s0 laboral existen, y es una muy buena manera de salir por la puerta grande ya mandaron una inspeccion de trabajo a un burguer vecino y todo indicaba a que alguno que se fue movió algún hilom... Todos me miraron al contarlo😂😂😂😂
¡Vaya historia! Me alegra mucho que este verano hayas podido enfrentarte a esa situación de manera tan firme y que las cosas cambiaran a tu favor. A veces, simplemente poner los límites de forma clara y recordarle a la gente que el respeto es básico puede cambiar todo. Lo que hiciste fue valiente, y demuestra que no tenemos que tolerar un maltrato en ningún trabajo. Yo en mi caso preferí cambiar de trabajo y punto jejejee. Es muy cierto lo que mencionas sobre las denuncias por acoso laboral. A veces, los trabajadores no saben que tienen derecho a defenderse de ese tipo de situaciones, pero es fundamental recordar que la ley está de nuestro lado cuando se trata de protegernos de esos abusos. Es genial que hayas podido disfrutar de un ambiente más tranquilo este año, eso marca una gran diferencia. Gracias por compartir tu experiencia. Ojalá inspire a otros a no quedarse callados y a luchar por el respeto en el trabajo. ¡Un saludo y enhorabuena por salir por la puerta grande! 😂💪
@@nachoviciano también es un trabajo de verano sin importancia, se que hay gente que lo tiene más complicado pero bueno, salir puedes salir como tú has dicho, mi padre también pasó por lo suyo y decidio salir
@@habbo0000000 al final si no estás a gusto en un lugar en el que vas a tener que estar una media de 8 horas al día 5 días a la semana... creo que lo mejor es buscar otro sitio
Soy enfermera y trabajo en un Centro de salud y me he dado cuenta este año que han acudido a mi consulta de Urgencias por Cuadros de ansiedad y depresión un n° considerable de gente que trabaja/ha trabajado en Mercadona ..
es una puta locura... siempre están en campaña de contratación porque queman a la gente y entonces o se van a otro lado o piden la baja... en el primer Mercadona en el que entré a trabajar había un 25% aproximadamente de la plantilla de baja (que eso es una puta barbaridad)
@@nachoviciano te creo al 100% por que ya te digo no han sido pocos los que han acudido a mi trabajo y algunos están de juicios y necesitan informes médicos para todo el embrollo de las denuncias. Que lastima como esta todo .. podría decir a boca llena que el peor trabajo que actualmente existe es cualquiera relacionado con cara al público y comercio pero te mando mucho ánimo
@@maribelpulidodominguez3644 has trabajado en una residencia de mayores? Una enfermera para 120 ancianos dependientes... Ahí no son calabazas lo que manejas, son personas y más de una infección de orina por no parar ni para beber agua en todo el turno...o estar de pull en hospital... Este se queja de poca formación, allí te sueltan y apañatelas jajajaj hablamos de la pandemia??? en fin ....
Yo estuve currando allí es la mayor vergüenza de sitio posible desde que entras hasta que sales te tratan como una basura te persiguen para todos los lados hasta cuando vas a mear es de vergüenza, solo se dirigen a ti para reprocharte etc podría estar hasta mañana explicándo aquí cosas solo fijaron cuando entreis al Mercadona la cara de la gente son el reflejo del alma.....
jajaja se nota que eres uno de los que de verdad ha pasado por tienda y que está hablando con conocimiento de causa... coincido con casi todo lo que has dicho!!! Muchas gracias por compartir tu experiencia!!!
Yo trabaje hace muchos años y todo lo que dice este chico lo confirmo, más el trato denigrante, más el acoso y agobio de vender y vender , es como un lavado cerebral. A eso le sumas que tus propios compañeros te hacen moobing . Y te hacen creer que donde vas ha estar mejor que allí. Vi humillar a compañeros y todos los días en vestuarios ver llorar a compis y decirte que no saben porque tienen familia, hipoteca y donde van a ir. Etc etc etc. Yo salí de ahí.
Siento mucho que hayas tenido que pasar por una experiencia tan dolorosa y estresante. Es terrible escuchar cómo el ambiente de trabajo en algunas tiendas de Mercadona puede ser tan tóxico, hasta el punto de ver a compañeros humillados y llorando, sintiéndose atrapados por sus responsabilidades y sin opciones para escapar y buscar un trabajo mejor... la verdad es que en las tiendas que yo estuve los veteranos estaban tachando días para poder irse a casa jubilados o prejubilados. El hecho de que se utilicen tácticas de presión como el acoso para vender más, y que incluso los propios compañeros participen en el mobbing, es realmente alarmante. Es devastador ver cómo el miedo y la inseguridad pueden hacer que las personas se sientan atrapadas, sin saber a dónde ir o qué hacer, especialmente cuando tienen familias que dependen de ellas. Es alentador saber que tú personalmente saliste de esa situación, y espero que ahora estés en un lugar mucho mejor, tanto a nivel personal como profesional. Compartir tu experiencia es importante, porque visibiliza estos problemas y puede ayudar a otros que están pasando por lo mismo a encontrar la fuerza para buscar un entorno más saludable. ¡Gracias por compartir tu historia, y te deseo todo lo mejor en tu camino!
@@nachoviciano específico más cosas a otro chico . Si , ahora trabajo de funcionaria. Y aunque en aquella etapa perdí una casa de esas financiadas para jóvenes etc, no me arrepiento habría sido una condena en vida. Fue por el año 2000 o 2001 y encima me tuve que tragar q mi familia q como dejaba eso!!!!.. Pero sin duda fue lo mejor que hice!!!!
A mi en un trabajo por ser el mas joven y mas delgado me cargaban mucho mas peso encima de sacos de planche (que pesaban 25kg 1) en los hombros y a caminar 1km casi por senderos... hice 1 recorrido pero a la segunda ya no podia y los demas se reian y cuando vieron que de verdad no podia y que acabe agobiandome empatizaron y me decian que descanse y ves a tu ritmo y coge el peso que puedas llevar....volvi a casa y tenia los hombros y las partes de axilas moradas porque lo llevaba tambien en una mochila deportiva que tenia la empresa y la cuerda acabo desgarrando todo el brazo. Sali de ahi a las 2 semanas y fui a una fabrica de operario donde por lo menos no tenia que cargar peso, ahora estoy por entrar a trabajar en una empresa de telecomunicaciones y al año que viene opositar para informatico en Hacienda jajajaj
Yo estuve trabajando en Mercadona y fue lo peor que me pasó en mi vida.... Me hicieron de todo y nada bueno... Jamás volvería a trabajar en esa empresa.
Yo venía del mundo de la obra y por culpa de la crisis inmobiliaria me vi en el paro y me salió un trabajo en un centro logístico de Mercado+a, y prefiero la obra 1000 veces, que no me busquen, no vuelvo ni loco. Saludos
A mi me faltan al respeto trabajando y el pollo que le monto no lo olvida en su vida, ademas aprovecho el peor momento, cuando mas gente haya en la tienda para montarle el espectáculo.
JAJAJAJAJAJA hay trabajadores que no se cortan un pelo y hacen cosas así... pero la verdad es que a mi no me nace, pero he de decir que los admiro JAJAJA
Seguro que no trabajas en nada,segun tu actitud despues de que te digan como tienes que hacer las cosas asi seras trabajando,yo jefe tuyo te echaba hoy mismo,aunque seguro que no trabajas en nada jajajajaj
Tienes toda la razón, y es realmente triste que estas dinámicas de maltrato y falta de respeto se repitan en tantos trabajos, especialmente en aquellos que son menos cualificados. Es como si, en algunos sectores, se asumiera que los empleados deben soportar condiciones difíciles simplemente porque el trabajo es más básico o no requiere de una formación especializada. Sin embargo, no importa el tipo de trabajo que se realice, todos merecemos ser tratados con dignidad y respeto, de lo contrario acaban sucediendo cosas como que España es el país de la zona euro con más consumo de ansiolíticos y antidepresivos.
@@nachoviciano Pués no parece que sea "poco cualificado" el trabajo en mercadona, a juzgar por tu mismo detalle de las jerarquías laborales, los salarios según "cualificación" y rendimiento,. Además todos los trabajos son necesarios en la sociedad y todos deberían ser bien remunerados y respetados.
Pero si es igual en casi todos los super. Si curras en varias empresas veras que es lo mismo. La diferencia es que mercadona paga mas. Chimpun. Preguntales a los veteranos de carrefour que les estan haciendo, que se estan marchando que parece jumanji.
Mi hija se dejó el alma en otro supermercado que hasta inventó tener su propia academia para preparar a sus empleados. 2 años de formación unido a prácticas al mismo tiempo y total para llegar al mismo puesto de trabajo que otra chica que ni siquiera había terminado el bachillerato. Cuando se dió cuenta que era su jefa inmediata quien le había hecho el mal ambiente, renunció. Para rematar, se cogió unas ataques de ansiedad que la infeliz médico de cabecera no quiso reconocer. Total, le jodieron la vida. Ahora está preparando oposiciones xq no quiere tener que trabajar para estas empresas vampíricas que hay en España.
@@rosariovillalba1575 Yo estube en una empresa forestal y habia gente con un grado superior que cobraba lo mismo que yo y eso que no tenia nada de esos estudios de la misma rama,solo de informatica ( me meti en esa empresa) porque en las practicas en el ayuntamiento me aburria, y en la de forestal por lo menos ibas por ahi y pagaban.
Yo trabajé 3 veranos seguidos, lo campaginaba con la UNED. En líneas generales me trataron bien, pero un día me hice un esguince de tobillo y al día siguiente estaba trabajando en la caja sentadito. Ahí me di cuenta de que me tenía que ir. Ahora estoy en una desaladora, a turnos 7-7 y no lo cambio por nada.
Es genial que hayas tenido una experiencia mayormente positiva y que supieras cuándo era el momento de marcharte. A veces, incluso cuando el trato es bueno, situaciones como la que describes -trabajar con un esguince sin el descanso necesario- te hacen reflexionar sobre lo que realmente valoras en un trabajo. Parece que tomaste la decisión correcta al buscar algo mejor. Ahora que estás en una desaladora, con horarios que te permiten un equilibrio, y en un entorno que prefieres, es evidente que tomaste el camino adecuado. Al final, es importante no solo el trato, sino también el cuidado de nuestra salud y bienestar. Gracias por compartir tu experiencia, ¡y me alegra mucho que hayas encontrado algo que no cambiarías por nada!
Otra cosa es que aguantes vejaciones e insultos en ese momento tenías que haberte plantado En ningún curro dejo que me falten al respeto Y he currado en Día, en el Corte inglés, en Mercadona en Alcampo y nunca me ha faltado el respeto en ningún caso No se lo hubiera tolerado jamás
Las condiciones laborales actuales pueden recordar a situaciones de explotación del pasado. Aunque hemos avanzado en términos de derechos laborales, todavía hay muchos retos que superar para asegurar que todos los trabajadores sean tratados con justicia y dignidad
Es que España no tiene industrias, es un país de servicios que vive del turismo, lo que les impusieron para integrar la UE. Y la clase trabajadora española parece estar sumida en un sueño zombie, mirando los programas mentirosos cuasinazis lavacerebros de la tv y repitiendo "es lo que hay"..
Estuve trabajando en Mercadona 7 años, en la sección de pescadería,si quieres flipar te contaré q me llevé una bronca monumental el primer día de mi vuelta de vacaciones porque en mi sección, un día de la semana anterior, mientras yo disfrutaba las vacaciones, se tiraron 20 quilos de bacaladilla. Me defendí diciendo q cómo podía culparme de algo sucedido mientras yo no estaba, su respuesta fue q yo era responsable de sección y todo lo sucedido era responsabilidad mía 🤦🏻♀️. Por cierto, responsable de sección pero cobrando lo mismo q mis compañeras q no lo eran. Cambié este trabajo (estaba fija) por otro de 3 meses a media jornada. Lo q te machacan en esa empresa no lo he vivido en ningún sitio ( y eso q el jefe me decía siempre q yo era una máquina de trabajar... pues menos mal!!! 😂 ) Lo dicho, flipante!!!
En la época del COVID las cajeras del Mercadona y resto de supermercados parecían comisarios políticos de la Stasi, daban asco con sus aires de prepotencia, se creían funcionarios del Mercadona. Qué asco de país el nuestro, así se van 400.000 jóvenes al año
Trabaje 4 años ,no tube mucho acoso pero la jefa rompio mi excedencia, la hecharon por mala gestion y al reincorporarme mi excedencia no existia,. Desde dentro te hacen ver que mercadona es lo mejor del mundo como trabajo,lo maximo. Rehice mi vida laboral en el transporte , soy conductor de autobus muy respetado y muy bien tratado en un oficio que amo y ojala hubiese estado aqui desde los 21 años, si me ofrecen mercadona los mando a mamar pero rapido. Estoy viviendo sano y de lujo.
¡Vaya historia! Me alegra mucho escuchar que has logrado rehacer tu vida laboral en un oficio que realmente amas, y que te sientes respetado y valorado. Es increíble cómo, desde dentro, algunas empresas pueden hacerte sentir que no hay nada mejor, cuando en realidad hay muchas otras oportunidades donde te tratan con el respeto y dignidad que todos merecemos. Lo que pasó con tu excedencia y la gestión de tu jefa suena realmente frustrante, pero parece que ese capítulo solo te llevó a encontrar algo mucho mejor. Ahora, trabajar en un lugar donde te sientes bien y disfrutas de lo que haces es lo más importante, y está claro que has tomado la mejor decisión. Gracias por compartir tu experiencia, ¡y enhorabuena por haber encontrado un camino que te hace feliz! Vivir sano y de lujo es el objetivo de todos. ¡Un saludo y sigue disfrutando de lo que haces!
@@nachoviciano alguna vez oía "a donde vais a ir después de esto, si no hacéis las cosas bien vais a estar muy mal". Ahora me río de Mercadona hecho menos horas ganó casi igual tengo salud mental, tengo fines de semana para hacer lo que quiera, y muy importante tengo un OFICIO en el cual donde vaya me dan trabajo, Mercadona NO te da un oficio, cuando te hechan con 50 años estás muy jodido YO no quise que pasara, estoy muy orgulloso que rompieran mi excedencia, gracias y adiós.
es flipante la cultura que tenemos de trabajo, estas cosas deberían ser impensables, pasamos un tercio de la vida en el trabajo debería de ser un lugar lo más agradable posible.
Yo trabajé durante cinco años en M....ona, lo peor del mundo. Me he sentido identificado con el vídeo. Tratan fatal a los trabajadores hasta el punto que cada día sale alguien llorando.
He estado 30 años en el comercio...grandes almacenes y supermercados...he llegado a ser jefe de tienda...muy compresible por mi anterior experiencia de "soldado raso"... ahora estoy jubilado...pero en definitiva amigo estar cara al público y más en alimentación es una 💩 no volvería jamás. Saludos
Entiendo perfectamente lo que dices, y después de 30 años en el comercio y en puestos de responsabilidad, tu perspectiva tiene un peso especial. Trabajar cara al público, especialmente en un sector tan exigente como la alimentación, puede ser realmente agotador y estresante. Es un trabajo que no siempre recibe el reconocimiento que merece, a pesar de lo demandante que es. Hay días en los que has tenido una mala situación en casa con la familia, o algún problema externo al trabajo y al tratar con el público tampoco es justo que lo pagues con el cliente... pero hay días que es difícil sacar una sonrisa...
Aquí veo que se generaliza a todos los super/hipers. Yo soy vigilante en Alcampo y, por arrojar un poco de luz, en mi tienda concretamente (no diré provincia) los trabajadores son tratados con muchísimo respeto, supongo que tendrán sus más y sus menos como en todos sitios pero ni de coña las barbaridades que estoy leyendo aquí. La gente está contenta de trabajar allí, la mayoría llevan 20 años (mi suegra una de ellos) y el hiper funciona como un tiro. No sé si en todos los Alcampos será igual.
Eso debería ser lo normal... al final a tí te están pagando por trabajar no por recibir humillaciones... en el proceso de aprendizaje de cualquier habilidad, conocimiento, metodología, etc., es natural errar (y más si como en mi caso había que cumplir con ciertos requisitos y exigencias que no me habían explicado... Errar es humano y todos nos equivocamos, lo correcto aquí sería como personas civilizadas explicar porque está mal hecho y cómo debería de estar bien hecho
Gracias por la información pensaba echar currículum en Mercadona lo eché y no me cogieron , me alegro que no me hayan seleccionado y ni se me ocurrirá volver a echarlo , he echado en aldi
Exactamente lo mismo le digo yo a la gente, de hecho cuando mi padre comenzó a fijarse (porque yo se lo dije) me dijo que tenía razón, y que todo el mundo iba con cara de amargado...
No estoy de acuerdo y me explico, hay broncas que son como lo que cuenta y esas son inaceptables, pero si un trabajador por tres veces realiza (en el caso de la empresa en la que estaba) un trabajo mal, habiéndosele explicado el orden de realización (único con el que la pieza no se deteriora y queda inservible) y cada una de esas piezas, solo el material cuesta 400 €, ese trabajador se merece una bronca y buena ya que no solo lleva 1200 € de gasto sino también hay que descontar la rentabilidad que se le iba a sacar a esa pieza, estamos hablando de que en tres días a ocasionado una perdida mayor a la del coste de su sueldo. Bronca necesaria también hay que saber echar broncas, echar la bronca no es humillar, y este jefe sabía echarlas, un caso raro, pero así era, así que si, las broncas son lícitas.
@@ElRinconDeOzzy77 Negativo y antiquado! No estoy de acuerdo! Es mas, te pondre un ejemplo de una investicacion que un niño pequeño se bloquea total y no quiere ni explorar juguetes nuevos si le gritas y lo mismo pasa con los adultos, luego tienen miedo y cometen mas errores! La enseñanza de un buen Maestro se ve en el respeto hacia sus Alumnos y de hay nacen los grandes. Uno que solo critica y ni te valora creo es el propio reflejo que no lo aguanta!.... "Necesitas Poder, solo cuando quieres hacer algo dañino, de lo contrario, el Amor es suficiente para que todo se haga" ( Charly Cheplin)
@@ElRinconDeOzzy77 siempre salen esquirones a defender las empresas abusadoras. Si una persona trabajadora no rinde o hace las cosas mal, la despiden enseguida, no tienes que preocuparte tú por los patrones y los dueños, ni la rentabilidad de sus negocios
11 años yo estuve trabajando en mercareoña y 16 mi mujer , nos fuimos y lo mejor que hicimos . Si quieres opiniones, sucesos y suciedades de la empresa estaré encantado de comentarte.
Un amigo mío que trabaja en Mercadona está de baja por depresión, me cuenta cosas que más bien de parecer un supermercado parece un campo de concentración, mandén inspectores de trabajo a ese lugar tenebroso, y menos 🍍.
Siento mucho escuchar lo de tu amigo, y es terrible que esté pasando por esa situación tan difícil. Lamentablemente, en algunos entornos laborales, la presión, los malos tratos y el ambiente tóxico pueden afectar gravemente la salud mental de las personas. Es fundamental que se hagan inspecciones laborales en estos lugares, sobre todo cuando los empleados están sufriendo hasta el punto de necesitar una baja por depresión. Lo que pasa es que yo creo que los sindicatos, comisiones obreras y todo esto está ya igual o más podrido que los partidos políticos...
@@nachoviciano totalmente de acuerdo contigo, los sindicatos están podridos por tantas subvenciones del gobierno y tantas cajas de gambas, me dan pavor estos espécimenes que llevan el pañuelo palestino y dicen ellos que defienden al trabajador.
Acabo de ver el video. Nunca he trabajado en Mercadona ni lo haría, pero conozco la experiencia de dos personas en esa empresa, un familiar mio y un vecino. A mi familiar que ya tenia experiencia previa en supermercados el jefe lo machaco lo máximo, desde faltas de respeto, insultos, sabotearle el trabajo hecho, llamarlo inútil, hasta intento de agresión por parte del jefe a mi familiar. Mi familiar llego a entrar en una depresión por la constante ansiedad que sufria a diario en el Mercadona hasta que lo tuvieron que ingresar de urgencia en el hospital por un principio de infarto, un chico de 37 años. Después la experiencia de mi vecino, que tuvo un accidente y necesito cogerse la baja laboral y desde esa le empezaron hacer moobin en el Mercadona, desde los jefes hasta algunos de los compañeros que terminaron confesandole que lo hicieron porqué uno de los jefes los presionaba y amenazaba para que lo hicieran. Llegaron hasta hacerle comentarios muy graves homofogos ya que la pareja de mi vecino es otro chico. Al final mi vecino llevó a juicio a la empresa y le tuvieron que dar una indemnización.
No estás describiendo un problema de empresa. La problemática parecía tener origen en una persona narcisista irresponsable a cargo de trabajadores, que ni se molestaba en dar unas directrices iniciales o, al menos, asignar a un compañero veterano, que sirviera de orientador en los primeros días de la incorporación. Otra cosa es que, algunas normas generales de la empresa sean discutibles.
Tienes razón en lo que dices!!! Depende mucho de la tienda en la que trabajes, pero yo creo que el desencadenante de estos comportamientos con los trabajadores es el nivel de exigencia y de presión por cumplir los objetivos y poder acceder a las primas. Estoy de acuerdo en que eso depende mucho de la jefa o jefe de tienda que te toque, pero cuando empiezas a hablar con gente que ha trabajado es un factor común el hecho de que la mayoría de los jefes de tienda no saben como gestionar equipos de gente (lo cuál es obvio porque es muy complicado) y ante ciertas frustraciones no saben reaccionar y vuelcan todo su cabreo, impotencia o desesperación en el equipo de trabajo.
Lo peor que te puede pasar es tener a una tía por jefa. Y creeme que con mis años, he vivido muchas experiencias de esas. Al igual que el mayor enemigo de una mujer, es otra mujer 😂 existen trabajos donde no se hablan entre ellas
jajajaja a ver he de decir que la siguiente Jefa que tuve (como cuento en otros vídeos) era mucho mejor, seguía llevando un nivel de estrés y de ansiedad que le hacía reventar a veces con el equipo de tienda (porque muchas veces no salía el trabajo simplemente por falta de trabajadores), pero nada que ver con la anterior... que tenía a media tienda de baja por lesión (por querer ir más rápido de lo que se puede) o por baja por depresión...
Estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, no he trabajado en mercadona, me llamaron para una entrevista pero no me cogieron, de lo cual visto el percal no se si alegrarme, porque en una ocasion vi como la gerente del mercadona al que yo iba habitualmente le hechaba una bronca a un chaval delante de todo el publico que fue vergonzoso, no puedes humillar a una persona asi delante de la gente, eso no lo hace un buen gerente para empezar, estuve a punto de decirla algo a la tipa, pero pense que encima el chaval hubiera tenido mas problemas después si digo algo, he escuchado mas cosas de los trabajadores, estan hasta los huevos, pero desgraciadamente, es así de jodido.
sisi totalmente... es lo que he dicho yo muchas veces en los comentarios de este vídeo... a mi lo que me echó para atrás no eran las horas de trabajo... si toca trabajar toca trabajar... y soy al primero al que no se le caen los anillos en ninguna situación laboral, como puedes ver en el vídeo, me da igual fregar los baños, pero dedicame un mínimo de 2 minutos para decirme con que profundidad quieres la limpieza... no es lo mismo pasar el mocho corriendo y que todo lo demás te de igual como esté, que limpiar espejos, aceros inoxidables, pasar las escobillas, limpiar las tazas de los baños, los lavabos, etc. Y lo que por encima de todo no paso es que me traten mal y se dirijan a mi de malas formas sin motivo ninguno...
Es muy loco la verdad... pero si que hay trabajadores que parece que tengan parte del accionariado de la empresa, lo cuál es lo ideal como empresario y me parece una hazaña viéndolo desde la perspectiva de Juan Roig, pero la verdad es que no sé como lo logran, porque para mí la salud mental va por delante del dinero, y con ese nivel de estrés, de presión, etc., es muy difícil ser una persona equilibrada mentalmente.
Yo dejé de comprar en el Miercadona por qué es una sexta en cubierta y para ser un super de marca blanca es súper caro con la particular que cambia de producto sin darte cuenta les importa poco el cliente y no digamos de las secciones de pescado y fruta escasas aciertas horas del día y de la tarde sin comentarios
Agradezco que compartas tu perspectiva, ya que estas opiniones son importantes para que las empresas tomen nota y consideren hacer mejoras donde sea necesario. ¡Gracias por tu comentario!
Yo estuve un año y sali de alli por patas. Yo deje la cocina para entrar alli y fue alli donde conocí lo que era la ansiedad.Los que dicen que estar alli es como ser funcionario no tiene ni idea cosas q viví alli de locos. Ahora estoy estudiando de nuevo.
Siento mucho que hayas tenido una experiencia tan dura trabajando allí y que eso te haya llevado a sufrir ansiedad. Es increíble cómo un entorno laboral puede afectar tanto nuestra salud mental. La gente que dice que trabajar en lugares como ese es "como ser funcionario" claramente no tiene ni idea de lo que realmente se vive desde dentro. Es genial que ahora estés estudiando y tomando un camino diferente. A veces, esas experiencias nos ayudan a darnos cuenta de lo que no queremos en nuestra vida y nos impulsan a buscar algo mejor. ¡Mucho ánimo en tus estudios y en esta nueva etapa! Seguro que te llevará a algo mucho más satisfactorio. Gracias por compartir tu experiencia, es un recordatorio de lo importante que es cuidar nuestra salud mental en el trabajo.
Yo creo k a veces no es tanto la empresa, si no los encargados/as. Hay gente que cuando le das poder sobre otras personas les sale lo peor de dentro jajaajja ....
Pero si la empresa tolera esas mierdas...la culpable es la empresa. Si la empresa desde el minuto 1 está presionando con que si las bajas, los tiempos, las quejas, etc., pues pasan estas cosas. A la empresa como a los ricos, les sale mejor que nos peleemos entre nosotros (o en este caso con sus compañer@s, porque aunque estén un escalón por encima no dejan de ser lo mismo) en vez de que les plantemos cara y digamos "hasta aquí hemos llegado", porque se les acababa el chiringuito en dos días. Y van a hacer siempre lo que esté en su mano para que no te des cuenta de que el verdadero problema son ellos y no tus compañer@s de trabajo, aunque les mole que estéis a la gresca, así te distraen. Pero para eso hace falta organización y saber quién es el culpable de verdad y contra quién tienes que luchar. No mirar hacia los lados (a tus compañeros/jefes) sino mirar hacia arriba (dueños y responsables de la empresa).
@@Megadeth1988: Es lo mismo que sucede a nivel estatal con los tiranos des-gobernantes, sean del partido que sean, y el Pueblo, donde nos quieren y tienen enfrentados, para someternos. Es el "divide y venceras". Saludos.
Las palmas en Mercadona ayer 10 9 2024 Al pagar: era un chico joven y con poco recorrido en la caja. Me pasó lo siguiente: quería pagarle con la calderilla qué tenía en el monedero, y qué pasó: me faltó 1 céntimo. Bueno pues tuve que sacar un billete de cincuenta, para una compra 🛍️ no superior a 5 euros. Por supuesto a él chico no le culpo... Es pará qué cada uno saqué sus conclusiones, y su criterio... ( En fin...) Saludos
es que lo que sucede con políticas de empresa tan restrictivas y tan basadas en el miedo y las represalias es que les cortas las alas a los empleados y no se la juegan a nada... porque lo más lógico es que el cajero te hubiese dejado pasar porque el céntimo que a ti te falta la mayoría de veces al final del día se recupera con otros tantos clientes a los que les vas a devolver 1 o 2 céntimos y te dicen que no hace falta que te los quedes... pero claro como los compañeros al principio también meten mucho miedo diciéndote que cuidado con lo que hagas que no te van a pasar ninguna... pues entiendo que el chaval no se la quisiese jugar
es una putada la verdad... entiendo que se exija en cualquier lado para evitar que la gente y trabajadores se relajen, pero una cosas es eso y otra es pasarse exigiendo cosas ilógicas
Esas ofensas son motivo de denuncia. Y como estrategia, no denunciaria a la empresa. Pero a la persona en privado. Estube a punto de hacerlo en mi trabajo y se corrio la voz. Se acabo el problema. A la empresa no le interesa cojer mala fama y tener que cambiar a toda la plantilla por problemas internos.
@@meliole611 jajajajaja la gerente de esa tienda si hubiese recibido todas las denuncias que les hubiese gustado interponer a la mayoría de los trabajadores… hubiese podido coleccionarlas
tengo que decir que cuando decretron en estado de alerta roja y mandaron a mí hermano y padre a casa del trabajo Mercadona no cerró sus puertas y siguió como si nada. pero es que cerraron todas las demás tiendas el pueblo y Mercadona siguió abierto a pesar del código rojo.
A mi amiga la mandaron a despegar los chicles suelo del parking descubierto de arriba literal al bajar una vez terminado la llamaron a la oficina y la despidieron imaginaos un plan retorcido
no me sorprende para nada Sandra... si te digo que a mi me hacían limpiar en los momentos que no tenía nada que hacer con un pincel los huecos que había entre los módulos de las cajas... yo pensaba: pero vamos a ver, en vez de estar yo aquí haciendo el memo con un pincel, no será mejor que se vaya moviendo la caja cada x tiempo y se pase un mocho?
Creo que has sido muy valiente al contar tu experiencia laboral además de servir de ayuda y consejos para alguien que esté pensando en trabajar en Mercadona. Yo más de una vez me he planteado pero también he tenido conocidos con experiencias nefastas y me ha echado para atrás. Espero que te esté yendo bien con el nuevo proyecto. Un saludo
Muchísimas Gracias Alice!!! Sii, la mayoría de las experiencias ahora que te puedan contar la verdad es que muy buenas no van a ser, solo tienes que leer los comentarios... En cuanto a mi nuevo proyecto estoy super feliz!!! Es un proyecto relacionado con la docencia que es algo que me apasiona!!!
@@xAliceOfTheChainsx a sí?? pues entonces me entenderás!!! Prefiero ganar un poquito menos pero dedicarme a un trabajo en el que me tratan bien y siento que estoy aportando de verdad a la sociedad
@@nachoviciano Te entiendo perfectamente ya no como maestra sí no como humana, todos merecemos que nos traten con respeto y más en el trabajo donde pasamos muchas horas de nuestras vidas. Puedo entender que alguien esté estresado pero eso no da derecho a tratar mal a los compañeros, yo es lo que más valoro en una profesión,el buen ambiente y compañerismo. Un saludo 🫂
En España, trabajes dnd trabajes hay una explotación alucinante. Y digo yo, donde está la inspección??? Xq no está ni toma medidas de ningún tipo. Mira, el q no te dejen sentarte, es puramente de ser tirano, si vas a los almacenes de ajos...ahí ya condiciones de hielo y lluvia en invierno y calor de golpe. Cuando la temperatura debería estar regulada. Si vas a trabajar a clínicas dentales.....te toca recepción, limpieza y asistencia y lo propio de tus funciones. Además, ahora en las franquicias, se ha puesto de moda, ganar mucho más dinero, y éste va a costar de los trabajadores, 7 gabinetes, y.4 trabajadores propios de la empresa. Si te das de baja, xq te revientan, cuando te incorporas te dicen...es q aki necesitamos a gente q dé el 200%. Señores y señoras ésto es esclavitud y los señores sindicatos y colegios profesionales se callan xq les untan.
Entiendo perfectamente tu frustración, y lo que describes es una realidad que afecta a muchos trabajadores en España y en otros lugares. La explotación laboral, el abuso de poder y las condiciones inhumanas en algunos trabajos son cuestiones que deberían ser abordadas con urgencia por las inspecciones de trabajo y las autoridades competentes. Es inaceptable que, en pleno siglo XXI, aún existan lugares donde los trabajadores sean tratados de manera tan despectiva y se les exija mucho más de lo que es razonable o saludable. El hecho de que las inspecciones no siempre actúen con la contundencia necesaria, y que los sindicatos (que cada vez se parecen más a las mafias) y colegios profesionales a veces no se involucren como deberían, es parte del problema. La explotación laboral que mencionas, ya sea en almacenes, clínicas dentales, o cualquier otro sector, es una forma moderna de esclavitud, y es algo que no debería ser tolerado bajo ninguna circunstancia. Es importante que sigamos hablando de estas injusticias y exigiendo que se respeten los derechos de los trabajadores. Solo así podremos generar un cambio real en un sistema que, como bien dices, parece estar cada vez más deshumanizado. Gracias por alzar la voz sobre este tema tan crítico. Es crucial que se escuchen estas experiencias y que, como sociedad, exijamos más responsabilidad y acción por parte de quienes tienen el poder de hacer cumplir las leyes laborales.
He conocido a muchísima gente que ha trabajado en el Mercadona y sus testimonios siempre son negativos, estilo al tuyo. A día de hoy solo voy al Mercadona lo justo y necesario, y cada vez que voy siento algo de asco por que se me pasa por la cabeza que yo podria haber sido un empleado y podria haber sifrido el infierno que narra toda la gente que ha pasado por ahí.
sisi... que no quiero que se confunda... yo las horas de trabajo y lo que es el trabajo no opino que esté mal pagado... lo que opino que jode todo es el trato que recibes y el ambiente que se crea entre los compañeros..
El problema es que si te ofreces a trabajar en el Mercadona sin qué en un pasado haber tenido anteriormente experiencia en otros supermercados. Yo he trabajado de vigilante en supermercados Dia y Caprabo, y muchas chicas o chicos pensaron que trabajar sería muy fácil. Se les hizo cursos para aprender, pero cuando hay grandes colas de espera, pierden los nervios teniendo errores de cambio de dinero. Todos estos ejemplos sucede en todos los oficios sucede cuando no tienes experiencia ni más ni menos. Saludos
No tiene sentido lo que dices. Si necesitas experiencia, vas a tener que trabajar sí o sí...Con lo cual vas a cometer errores hasta que la adquieras. No creo que nazcas ya sabiendo un oficio.
El problema básicamente es que quien era tu responsable que no sabe delegar, ya solo con el echo de que te dijo que ‘por tu culpa has perjudicados a tus comprañeros’ es digno de denuncia ya que solo con eso te puede provocar odio y bulling de tus compañeros hacia a tí sin motivo, sin contar otras barbaridades, desde luego que cada vez hay más encargados sin formación en las empresas y cuanto daño está haciendo…
Tienes toda la razón. Cuando un responsable no sabe delegar adecuadamente y utiliza frases como "por tu culpa has perjudicado a tus compañeros", está creando un ambiente de trabajo tóxico y, en muchos casos, provocando una situación que puede llevar al acoso laboral (bullying) por parte de los compañeros. Este tipo de comentarios no solo son injustos, sino que pueden tener consecuencias muy graves para la persona que los recibe. Es preocupante ver cómo, en algunas empresas, se pone a personas sin la formación o las habilidades necesarias en posiciones de liderazgo, lo que puede causar mucho daño tanto a nivel individual como para el equipo en general. Un buen líder debería motivar y apoyar a su equipo, no sembrar discordia y resentimiento.
Buenas noches!! He mirado mi historial de comentarios y el 5 d junio comente tu video 😊 Bienvenido al mundo d los ex trabajadores explotados de ese sitio. 😂😂 Suerte en tu siguiente trabajo😊😊
Si, aunque creas que no, me acuerdo de ti!!! Es lo que digo al final del vídeo, simplemente considero que es para gente que quiere ascender y crecer en la empresa y le compensa aguantar ese nivel de estrés y carga de trabajo a cambio de un buen salario.
Yo tambien he trabajado en mercadona, coincido en todo lo que dices. Y sin intentar justificar nada, voy a decir con la "filosofia" que me tome el trabajo, los compañeros, aunque por estadistica alguna tienda tendra buenos, en ma que estaba el 80% eran una basura, personas fijas en la empresa artas de vivir y trabajar que quizas sin ser malas en un principio, tanta toxicidad les afecto, y moriran siendo unas amargadas, los jefes los suelen sacar de un secta, de hecho si no dan el perfil y son "buenos" yo creo que los largan porque no puede ser que tuviese 8 jefes, y los 8 fuesen igual de estupidos. Pero tambien te enseña, a tomarte las cosas de otra manera, a evadirte y hacer tu trabajo y lo que venga demas, o despues, o se haga mal, realmente no es tu problema, y ver que la nomina, sin ser una locura, para los tiempos que corren puede llegar a ser decente. Lo que quiero decir, en definitiva, es que le damos mucha importancia a cosas que no son nuestras, y en esa empresa aprendi a llegar, hacer mi trabajo y cobrar. Si quieres satisfacer a tus jefes te ahogaras en la miseria, y el ejemplo son los compañeros. Que por intentar llegar a las cosas surrealistas que le exigen. Han acabado amargados y mal de la cabeza.
![🔴 Qué HORARIOS tienen los TRABAJADORES DE MERCADONA??? [EJEMPLOS REALES...]](http://i.ytimg.com/vi/yOblT_ZuXq4/mqdefault.jpg)
⚠ ATENCIÓN!!! Este es el BENEFICIO que obtiene Mercadona de cada compra: ua-cam.com/video/rfPvvNPN_BQ/v-deo.html
@@nachoviciano lo que obtiene Mercadona de beneficio solo lo sabe Roig y sus adláteres
El problema es que estamos en una sociedad cada vez más pscopatizada, por tanto vayas al trabajo que vayas, siempre hay que lidiar con compañeros y mandos intermedios que son psicópatas narcisistas. A la final en las empresas solo se mantienen trabajando los psicópatas narcistas, las personas buenas de verdad y con mucho talento (que desgraciadamente no tienen enchufe) van a prefirir comerse una patata asada en su casa pero sin que nadie les humille o los maltrate continuamente. Que se anden con cuidado en las empresas por que a la final con esas dinámicas de maltrato y explotación les va hacer falta trabajadores y no los van a tener. El empresario sin los trabajadores no es nadie. Si los trabajadores se van, el empresario no genera producto. Así que se relajen por que las personas están muy cansadas (y no de trabajar) de llegar contentas a su trabajo y salir con cuadros de ansiedad.
De acuerdo con lo que dices, excepto en que siempre va a haber gente que se llegue a humillar o sea esclava. Y puedes generalizarlo, ahí tienes ejemplos como Argentina. La base es la educación y las virtudes del hombre... que se ha prostituido. Manda la Ley del más fuerte aún.
Totalmente. La mayoría de las empresas están llenas de gentuza de esta.
Totalmente
Toda la razón, compañero, yo me acabo de ir de una empresa porque hacía 16 horas diarias y les parecía poco y sin comer, increíble pero cierto
Estuve trabajando dos meses en Mercadona y el dií más feliz de mi vida fue cuando me llamaron de otro trabajo.
Me alegra mucho saber que encontraste una mejor oportunidad y que pudiste salir de una situación que claramente no te hacía feliz. A veces, el alivio de dejar un trabajo que no nos trata bien o que no se ajusta a nuestras expectativas es inmenso, y encontrar algo mejor puede ser un verdadero cambio de vida.
Espero que en este nuevo trabajo te sientas valorada y que las condiciones sean mucho más positivas. Gracias por compartir tu experiencia, y te deseo lo mejor en tu nueva etapa laboral. ¡Mucho ánimo y éxito en todo lo que hagas!
@@nachoviciano Muchas gracias por tus palabras, yo también te deseo lo mejor!!
Y siempre habrá algo mejor, en ese sentido soy afortunada.
Es que los que menos hacen son los que más exigen y te dicen que ellos lo hacen en menos tiempo, pero vamos que lo mismo da mercadona que otra firma, da igual, se creen que las personas tenemos que ser maquinas
En todos los trabajos hay gente borde y desagradable. Pobre gente, vaya vida que llevará. De todas formas, la mayoría es gente maja y agradable como tú.
Gracias por tu vídeo. Muchas suerte con tus nuevos proyectos!
Muchas gracias ya me avían contado algo de las broncas
Se llama educación y respeto, eso va con las personas, no con las empresas. Me ocurrió lo mismo un día que fui a comprar precisamente a mercadona, lo tengo al lado de casa y es muy cómodo para mí y voy casi a diario, no me callé ante un jefe que abronco a un empleado delante de mi y de más clientes. Cuando acabó me acerqué y le dije que se reprendía en privado y se felicitaba en público, se fue con el rabo entre las piernas, yo no consiento esa falta de todo delante de mi. También me pasó con mi dentista, se pasaba el día insultando a su empleada, lo que leéis, y le dije que como siguiera no solo no le pagaba sino que iba a poner reseñas muy negativas, y por supuesto, no volví, a pesar de ser una excelente profesional. Nunca se debe aguantar este tipo de cosas, no sé de dónde sale este tipo de gente impresentable.
Por su conducta esa encargada de la tienda lo que busca es que la gente se canse de la empresa y no avance, hay gente que piensa que le pueden quitar su trabajo y pisa a los demás, una mala persona.
@@Shin4Dead totalmente de acuerdo, si no sabes gestionar un equipo no puedes estar en esa posición
Por desgracia no es solo en mercadona o el sector de los supermercados, a mi me ha pasado en otras grandes empresas de otro sector y al principio no entendia porque constantemente ellos mismos me creaban problemas para que no pudiera sacar el trabajo adelante, que te manden hacer cosas sin haberte explicado como se hace, los insultos, el hacerte sentir como que eres algo inferior que no vales nada... Hasta que entendi que lo que estan intentando con este tipo de trato al trabajador es romperte psicologicamente para aceptes o normalices este trato y asi ellos poder hacer contigo exactamente lo que quieran porque siempre aceptarás. Y al ver que todas las grandes empresas estan utilizando este tipo de metodos me hace pensar que es algo que se debe estar impartiendo a los directivos de dichas empresas. Ovbiamente yo tomé la misma decisión que tú. Para mi no tiene ningún sentido ese trato al trabajador y encima incluso haciendo bien tu trabajo...
Tambien te vas a encontrar a mucha gente que te normaliza ese trato y te dirán que las cosas son asi y no es tan malo 😂 pero ese tipo de gente ya ha sido sometida a ese "proceso" y aceptarian cualquier tipo de abuso.
No solo son las grandes empresas... por desgracia está generalizado ese tipo de trato en medianas o pequeñas empresas. Te hablan de lo que buscan en un candidato, de los requisitos, las capacidads y habilidades que solicitan, de la política de empresa y sus valores y cuando estás dentro te das cuenta de la realidad
Totalmente de acuerdo ,parece que impartan cursos para enseñar a maltratar a los trabajadores
en fabricas tambien es asi,yo de casi me encare con una porque tenia que empaquetar y a su vez colocar las pegatinas en las cajas cuando lo de poner pegatinas lo tenia que hacer mi compañera en la misma linea de produccion...es imposible hacer las 2 cosas,mientras pones las pegatinas ya se te ha llenado el plato de los productos.Por suerte deje ese trabajo hace casi 3 años.
Totalmente de acuerdo con tu comentario. Yo he trabajado en varios almacenes y he visto esto que comentas. Es increíble. Es muy animal. Y Sólo aguantan los más animales. Aunque tengo que decir que básicamente se da en cualquier empresa, dependiendo de la educación y lo paupérrima de profesión así son mejor o peor las condiciones. En un invernadero he visto llegar a las manos o tratar de lo peor a inmigrantes, en los almacenes cada dos por tres quejarse al jefe por la falta de respeto del supervisor, en ayuntamientos lo típico es aislamiento... ver como tu trabajo no vale para nada o es un pérdida de tiempo, o muy malas relaciones. Al final es el reflejo de una sociedad enferma por la economía y la política que saca lo peor de las personas.
¡Bingo! Si buscas videos de entrenamiento de reclutas para el ejército, sobre todo en EEUU, pasa exactamente lo mismo pero a lo bestia... El objetivo es ese: desmoronar la psique y hacer que la persona se someta y acepte lo inaceptable... Y acabar deshumanizada también.
Yo trabajé un verano y no vuelvo a tocar un supermercado en mi vida. Gracias a eso me motivo y estudié y ahora estoy de lujo!!! Y lo mal que cobré, trabajé en la obra mil veces más feliz. Para nada lo recomiendo.
Me alegra mucho escuchar que esa experiencia te motivó a estudiar y que ahora estás en una situación mucho mejor. A veces, pasar por algo difícil nos da la claridad y la determinación que necesitamos para hacer cambios positivos en nuestra vida. No todas las experiencias laborales son gratificantes, pero si te llevan a buscar algo mejor para ti, como fue en tu caso, al final se convierten en un impulso valioso.
Es genial que ahora estés disfrutando de tu trabajo y que hayas encontrado un camino que te hace sentir más realizado. ¡Gracias por compartir tu historia, y enhorabuena por haber dado ese paso hacia un futuro mejor!
Yo no entiendo con todas esas cosas que están pasando en esta empresa como hay gente que aguante eso años y años
@@xularexula7586pues porque necesitan trabajar....por ejemplo
Las grandes empresas se están deshumanizando. A veces da la impresión de que busca robots debido a su obsesión con la productividad.
Es verdad que muchas grandes empresas parecen estar cada vez más enfocadas en la productividad a cualquier costo, a veces olvidando que detrás de cada tarea y cada número hay personas con necesidades, emociones y límites. La presión por maximizar la eficiencia puede hacer que el trabajo se sienta deshumanizado, como si se esperara que los empleados funcionen como máquinas en lugar de seres humanos.
Esta obsesión con la productividad puede llevar a un ambiente laboral donde se priorizan los resultados por encima del bienestar de los trabajadores, lo cual no es sostenible a largo plazo. Las empresas que realmente prosperan son aquellas que entienden que cuidar de su gente no solo es lo correcto, sino que también resulta en un equipo más motivado y productivo.
@@nachovicianoal igual que Tempe, es la empresa de logística de Inditex, ya os podéis imaginar las dimensiones y lo que es la empresa, son más de 500 personas por turno. Estaba cobrando 1400 euros por 35h semanales, cuando me llamaron para otro sitio fue un día muy feliz, solo quieren robots y producción, olvidándose de que somos personas. Son egoístas y desde luego, el dinero no lo es todo. Ganó menos pero soy más feliz
El problema es poner a papanatas de jefes de equipo, encargados o supervisores; ese tipo de perfiles necesitan ser líderes,que sepan motivar y escuchar al subordinado. Con todo lo que se ha avanzado y se conoce sobre la administración de empresas y la dirección de RRHH,es increíble que se este operando con el sistema del miedo,de la represión y la amenaza,parece que les cuesta entender que si tienes al trabajador contento y cuidado trabajará más y mejor,es decir será más productivo, pero aquí manda la filosofía española: "aquí haces lo que mandan mis huevos porque soy el jefe"
AMÉN! Tienes toda la razón del mundo! Tengo un amigo que me contó que hace unos años si que estuvo en 1 tienda de Mercadona (la única de la que me han hablado bien), en la que me contó que el gerente de tienda cuando iban apurados porque había mucho trabajo les animaba diciéndoles que había mucha faena pero que iban de puta madre, y cosas similares, y dice que consiguió que hubiese un equipo super motivado y que al final siempre acababan sacando todo adelante, yo pienso lo mismo que tú.
Joder, es que es justo el adjetivo calificativo y uno de los términos más adecuados para ese tipo de individuos e individuas en el mundo laboral y transversal, es que no se puede describir mejor, pues hay bastantes de esos y de esas, bravo por ello, te aplaudo... esa palabra los describe a la perfección.... ¡PAPANATAS! Si señor 😂🤣
Totalmente de acuerdo, llevo 4 años en la nave y estoy a punto de la depresión,’mi consejo no entren en esta empresa
Pues solo son líderes pero en muchas ocasiones ni saben llevar a un equipo de gente ni saben escuchar a los trabajadores que tienen a su cargo... porque a veces solo se trata de escuchar a los empleados y hablar las cosas
El piojo que fue liendre,pega cada picotazo que enciende.
Hola Nacho. Yo con la edad aprendí a no tolerar las faltas de respeto. Un jefe no puede ni debes permitirle que te riña delante de la gente ni que te levante la voz.
Con educación se le dice: NO TOLERO LAS FALTAS DE RESPETO, SOY UNA PERSONA.
Si no lo acepta no mereces trabajar ahí.
Hola, muchas gracias por compartir tu experiencia y sabiduría. Estoy completamente de acuerdo contigo. Es fundamental aprender a no tolerar las faltas de respeto, sin importar de quién vengan. Un jefe, o cualquier otra persona en el trabajo, debe tratarte con dignidad y respeto, y no hay excusa para que alguien te levante la voz o te humille delante de otros.
Gracias por compartir este consejo tan valioso. Es un recordatorio importante para todos nosotros de que, en cualquier situación, debemos ser tratados con respeto. ¡Un saludo!
@@nachovicianoPero tú las toleraste, haz lo que yo digo pero no lo que yo hago..
@@Carolina462100 No las toleró porque se fue de ese vertedero humano.
Sisi, yo fui el otro día a comprar al mercadona y la cajera que me atendió que era veternana me dijo que no les dejan sentarse en caja..pero esque en mi trabajo que es de operario de máquina de injección de plástico es los mismo..no puedes ni ir a mear ni salir a buscar etiquetas...con 15 min de bocadillo que te descuentan de la jornada...en fin...se estan pasando de la raya..y si no coges el trabajo lo cogerá otro..ese es el problema..se aprovechan de la necesidad de la gente por que hay crisis...una crisis que lleva desde hace casi 20 años..menuda cuartada ..
totalmente de acuerdo, al final cada uno se busca la vida como puede... yo gracias a dios tengo la oportunidad de trabajar de lo que llevo haciendo 7 años que es en la docencia, que hay mejores condiciones... pero tienes toda la razón en que hay muchas empresas que juegan al borde de lo legal...
Tengo amigos farmacéuticos y TIENEN PROHIBIDO SENTARSE . TIENEN QUE ESTAR DE PIE EN EL MOSTRADOR O REPONIENDO.
@@sofiad5689 bua pues probrecitos... yo se lo que es y es muy incómodo (obviamente hay cosas peores) pero a mi lo que destrozaba era el estar quieto de pie, porque si te estás moviendo, reponiendo, etc., no se te cargan tanto la espalda, las piernas, etc.
Yo sólo puedo hablar como cliente. El servicio, trato, productos y presentación es excepcional. Respecto a no permitir sentarse en las cajas no sé por qué motivo lo exige, lo desconozco, pero es un absurdo en teoría prohibirlo. Lo que sí hay que tirar con bala es al centro de gravedad de todo trabajo en el sector privado, es decir, en el trabajo de las personas que no viven de lo estatal: tienen que jugar con una cuenta de resultados económicos, es decir, si no tiene beneficios quiebra. Además, no sólo es suficiente con tener beneficios, ha de tenerlos en la misma proporción que la competencia porque de lo contrario también quiebra. Con menor índice de beneficios ¿creen que podrá pedir un préstamo en las mismas condiciones que la competencia? ¿Creen que con un índice menor de beneficios sus accionistas no se irán? ¿Creen que con un menor índice de beneficios puede tener la misma cuota de amortización que la competencia, es decir, podrá reponer maquinaria, instalaciones, etc. igual que la competencia o peor? Al final acaban desapareciendo porque se los come la competencia. Y hay que mirar que el soberano de verdad es el usuario comprando día día. El responsable de la precariedad laboral es el Estado, esa máquina que encubre a personas que viven parasitando a la sociedad civil y que se puede permitir el lujo de tener empresas estatales deficitarias, pagar sueldos muy superiores, ofrecer asuntos propios, etc., porque la fiesta la paga coactivamente la sociedad civil que es la única que crea riqueza.
Si los impuestos fueran mínimos y finalistas, las regulaciones libres, el número de personas que desearían invertir en España crecería brutalmente porque están deseosos de obtener beneficios, esto redunda a la larga en mayor salario real del trabajador. Es tan claro que si fuese como digo no vendrían en pateras gente en busca de vivir de las prestaciones estatales por la cara sino que vendrían empresarios y capitalistas deseosos que crear riqueza.
@@principiantegonzalezperez9077mejor dicho imposible...aquí la fiscalidad es brutal..y sólo hacen que alimentar al que no quiere agachar el lomo y el funcionario que aunque haga bien o mal su trabajo no va a repercutirle en absoluto..porque sabe que siempre van a inyectar dinero del pobre desgraciado al que sangran a impuestos.
Y mucha gente haciendo publicidad gratis manda huevos
Y también hay muchas que se creen las dueñas y que van a heredar la empresa,en fin...
JAJAJAJAJAJAJA en todas las tiendas que he trabajado se decía eso del Gerente B, decían: "este hombre se cree que la empresa la va a heredar él..."
@@evaristomayorga7259 y qué? Eso no tiene nada que ver yo compro en Mercadona porque en general me gusta lo que tienen y son cosas que no encuentro en otro sitio salvo que coja el coche, tengo el Mercadona al lado de casa. Por esa regla de tres no iríamos a los bares porque muchos camareros trabajan 14 horas con sueldos de mierda.
Pues igual teníamos que preguntar a la gente donde gastamos nuestro dinero en que condiciones están trabajando y así ir donde consideremos que se respeta más a sus empleados 😡
No es solo Mercadona, yo estuve en Carrefour y el trato es absolutamente humillante. Tienes que saberlo todo en un día, además de otras condiciones que son lamentables. Por suerte ese fue mi último trabajo de mierda mientras estudiaba. Ahora me dedico al desarrollo de software, la forma de trabajar, de aprender y las condiciones son otro universo. Da la sensación de que cuanto más mierda es el trabajo peor te tratan. El resumen sería ese, el sector servicios es basura para trabajar, lo mejor es evitarlo o usarlo temporalmente.
¡Te entiendo perfectamente! Es una lástima que hayas tenido una experiencia tan negativa en Carrefour, y desafortunadamente, parece que esto es común en muchos trabajos del sector servicios. Es cierto que, muchas veces, cuanto más duro y exigente es el trabajo, peor es el trato que reciben los trabajadores, lo cual es completamente injusto. Es genial saber que ahora te dedicas al desarrollo de software y que has encontrado un entorno de trabajo más saludable y enriquecedor.
En mi caso, también he hecho un cambio importante: ahora doy clases particulares de matemáticas en una academia, y te puedo decir que no solo estoy ganando lo mismo que ganaba en Mercadona, sino que en los meses de exámenes incluso gano más. Además, el ambiente de trabajo es muchísimo mejor, lo cual hace toda la diferencia. Estoy totalmente de acuerdo contigo en que, si es posible, es mejor evitar trabajos en el sector servicios o usarlos solo como un trampolín temporal. ¡Me alegra que ambos hayamos encontrado algo mejor!
Otro que no vale para trabajar en equipo,en el carrefour de mi ciudad hay gente que lleva casi 40 años trabajando,es mas la gran mayoria de la plantilla viene de cuando era eroski,yo creo que ni tu ni tu colega el nacho viciado valeis para trabajar en equipo y menos en un supermercado
@@Ryu-16 claro que sí chaval, como he dicho en el comentario anterior, curro como desarrollador de software desde hace ya años, sector en el que el trabajo en equipo es casi religión pero donde tengo que aprender a hacerlo es en el Carrefour del que hablo, que nos metían en un pasillo y no podías ni salir de ahí para ir al baño sin pedir permiso. Enhorabuena a tus colegas, a mí no me ven el pelo. Gano más ahora , tengo más tiempo libre, más calidad de vida, me tratan mejor y me gusta lo que hago.
@@nachoviciano me alegro mucho, cuantos más escapemos de ese sector tóxico mejor. Al final hacer algo que de verdad te guste es clave también. Y si si es totalmente habitual en este sector aunque Mercadona parece que es de los que mejores condiciones ofrece.
@@Ryu-16 trabajar en equipo y de cara al público es una basura. Si eres masoca y tanto te gusta ser un esclavo, para ti pero no pretendas imponerle tu trabajo de mierda a los demás.
Después de 21 años en esta empresa os podía contar barbaridades, desde la pandemia se ha vuelto la empresa más TÓXICA que te puedes echar a la cara, humillaciones, amenazas, acoso laboral y joderte con la conciliación familiar y reducciones de jornada. Somos personas y se necesita educación y respeto y un poco de humildad para que los trabajadores estén a gusto en la empresa. Así que pensarlo bien que hay vida fuera de mercadona.
El premio a los trabajadores que te decían que te pusieras la mascarilla en Plandemia. Bien merecido lo tienen por ser unos sumisos esclavos.
Asi es!!! Desde que colaboran con el "gobierno" tienen muchos favores e inmunidades!!! Por ejemplo en la "plandemia" en Orihuela, Mercadona compro un solar y puso allí barracones para todo aquel que se negara a pincharse, y que ellos hiban a ocuparse de todo, catering, logistica, etc... como en China... gracias a Dios esto no fue a mas... Y en otros municipios donde tendría que construirse colegios u Hospitales han puesto un Mercadona... Vamos que el suelo publico lo convirtieron en privado para Mercadona, Y tengo un colega camionero que los estan puteando siempre!!! El tiene su propio remolque y mercadona le obligo a que le alquilase el de mercadona si no, no le daban trabajo...1500€ por mes le cobran por el alquiler del remolque... la mitad de la nomina se la queda Mercadona... Y si buscáis en YT a la familia de heladeros que se gasto millones para mercadona y estos los dejaron plantados... flipais... yo hace años que no dejo ni un céntimo ahí.
Vale fuera y largo
Y porque no te marchas.? Cuando te maltratan como máximo puedes durar unos meses , a partir de ahí, ya es masoquismo.
Que fácil es criticar
Mi experiencia fue horrible, también en verano. Los compañeros sólo te intentan pisar para escalar o para que tú no avances, tenia 2 encargados, con uno bien y el otro no me podia ver desde qie empecé, el típico que primero te echa la bronca y después pregunta y luego no te escucha. Y vuelta a los compañeros esperan cualquier fallo para humillarte o decirte que no sirves... el peor ambiente laboral de todos los trabajos que he tenido.
Dios quiera que nunca trabajes como teleoperador. En este país, este sector empresarial es directamente delictivo, así como suena. Hablo de empresas muy conocidas donde se humilla directamente a los trabajadores. Enhorabuena por tus vídeos. Todas las empresas se valen de la filosofía del miedo. Pero hay una frase muy buena que dice: me quitaron tanto que al final me quitaron el miedo
Doy fe de lo que dices. 21 años de teleoperador en uno de los sectores mas esclavista que hay.
Gracias por compartir tu experiencia y por tus palabras sobre mis vídeos. Lo que mencionas sobre el sector de los teleoperadores es tristemente cierto para muchas personas. Es inaceptable que se humille a los trabajadores y se utilice el miedo como herramienta de control. Esa frase que compartes es poderosa y refleja una verdad profunda: cuando a uno le quitan tanto, puede llegar a un punto donde pierde el miedo y, con ello, gana la libertad de luchar por lo que es justo.
Espero que más personas se den cuenta de esto y se atrevan a exigir el respeto y las condiciones que merecen. Es vital que sigamos hablando de estas situaciones y apoyándonos mutuamente para crear un cambio real en el entorno laboral. ¡Gracias por tu apoyo y por formar parte de esta conversación tan importante!
En la inspección de trabajo os esperan con los brazos abiertos.
@@joseluisfernandez9812 En mi caso ya me atendieron en inspección de trabajo. Saludos
Eso es ilegal, si no denunciais no ayudais en nada.
Yo hice 5 entrevistas y lo primero que nos cuentan la historia de la empresa.y que querían pura dedicación a la empresa durante las 24 horas.que si te llamaban a cualquier hora.tenias que estar disponible.una full de empresa
.no he vuelto a comprar en mercadona
Si a ver... en la entrevista te intentan vender muy bien las condiciones pero la gente se desmotiva a los 3 días de normal, y te digo yo que conozco a algún directivo que ha dedicado toda su vida a la empresa que tienen casas en pueblos perdidos sin cobertura ni nada para que en vacaciones no le puedan localizar
Pero es que el líder que he trabajado en el es igual te exigen mucho igual que en Mercadona,la diferencia es que solo hablan de Mercadona,yo me tuve que marchar porque tenía la espalda hecha polvo y mi amiga que estaba en carrefour norte quiero contar la vejaciones que tuvo que pasar hasta que se marchó por depresión,somos de Albacete y tampoco nos dejaban sentarnos, moraleja en todos los supermercados grandes nos tratan igual a los trabajadores
Lo dices para quedar bien pero tu sabes bien que compras en Mercadona,como sois tan falsos,que no te van a dar una medalla por hacer la pelota al youtuber
@@camees Pero es denunciable y en un juicio se puede ganar pero claro como luego la gente no quiere ir de testigos.
@@nachoviciano Brutal
La culpa de ese tipo de tratos no es de la empresa, es de los trabajadores que lo permitimos. Un poco más de amor propio y no te dejes pisar por nadie.
totalmente de acuerdo!! También te digo que yo vi más fácil cambiar de trabajo por uno con mejores condiciones y opté por esa opción
Yo estube en un súper conocido que no es mercadona y la veterana llamó atención a mi compañera novata y la hizo llorar por que le faltaban 20 euros... y se puso loca y me enfade y se lo dije que ella no es nadie para ponerse así....y deje el trabajo y me fui a las oficinas a quejarme
Lamento mucho que hayas tenido que presenciar y enfrentar una situación tan desagradable. Es realmente triste cuando personas con más experiencia, en lugar de apoyar a sus compañeros más nuevos, los tratan con dureza y falta de empatía, llegando incluso a hacerlos llorar. Es importante que en cualquier trabajo, especialmente en ambientes de tanta presión como los supermercados, se fomente el respeto y la comprensión, en lugar de crear un ambiente de miedo y hostilidad.
Creo que es de admirar tu reacción ante la situación que te tocó presenciar!!! Gracias por tu comentario!!
@@nachoviciano gracias a ti nacho
6 meses de gerente la fruta 😂 a la semana ya sabía que no me veía con 40 trabajando ahí. Te explotan literalmente, entrar antes para hacer apertura, descansos no remunerados k tu no eliges, mala educacion, faltas de respeto y nula salud laboral. 2 evaluaciones anuales poco rigurosas? Prohibido coger bajas o ejercer derechos. Cuando estas dentro te das cuenta k el sueldo no es para tanto con lo que se te exije. K no te vean parado o sin hacer nada, ir al baño...lo justo y necesario y olvidate de usar el movil. Mercadona acumula muchas denuncias por estos abusos aunk con dinero lo tapen.
MUCHÍSIMAS GRACIAS POR TU COMENTARIO!!! Como podrás ver hay muchos comentarios de gente joven que se está planteando entrar a trabajar a la empresa y creo que es justo que dispongan de todo este tipo de información.
Yo estuve un año en Mercadona. Durante ese año estuve en 2 tiendas y he de decir que fui muy feliz. Buenos jefes y buenos compañeros
Holaaa, yo estuve 6 años.
Acabé hasta los mismisimos...
Estuve de repartidor, fuí aguantando mientras estaba en la tienda q me formaron y me conocía las calles para repartir.
Aunque exigían muchísimo, recuerdo una vez q me puse malo con neumonía y me dijo el encargao q la neumonía era la misma en el curro q en casa... descubrió America el tio...
Total dije q no iba a trabajar, me dijeron q NO pillase la baja, q directamente faltara al trabajo sin más...
Ellos tienen un médico, y al 3 er día ya me estaba llamando q el lunes me tenía q incorporar y claro como no tenía la baja...no saben ná...
Al tiempo me destinaron al almacén (yo estaba en tienda), en el almacén exigian muxo pero lo iba llevando bien, en 1 mes le pillé el ritmo y el rollo a la perfeción.
Y cuando bajó la faena otra vez para tieda... pero cual mi sorpresa... q me mandan para otra tienda y de repartidor otra vez, pero sin conocerme la zona...
Un caos todos los días plegando 1 hora tarde, broncas con la encargada y esa hora nadie me la pagaba...era algo A DIARIO.
Plegé a tomar mucho por culo...
Me busqué un abogado y plegé.
Mas de 10 años trabajando en Mercadona y han cambiado las cosas "a mejor" principalmente porque antes ibamos con el tiempo pegado desde el primer minuto porque todo esta regulado. Hace años, se reponia con transpaleta manual, con el toro los camiones, y te daban X minutos por palet de piking de reposicion ...Con el paso del tiempo, mejoras de tienda y viendo que la generacion que entraba no iba a morir por la empresa y una vez rotos prenscindir de estos se lo toman con mas calma, pero las formaciones no son de meses, ni de semanas como en antaño si no de dias u horas . Mercadona es una empresa alto rendimiento si quieres estar en cajas sentado te vas a otro centro comercial que es lo que siempre se comunica a la gente nueva.
El problema que una generacion ya vieja de trabajadores estan muy cascados y con el paso de los años pocos van quedando por lesiones, depresiones, ansiedad asi como Jefes de tienda que van cada x años renovadolos o se van porque estan hasta las narices y ya tienen todo pagado con los sueldos que tienen.
Lo de las bajas,lesiones y la mutua pues quedate unos dias en casa, descansa , no pasa nada pero la baja no hace falta te pagamos el 100% luego pasan los años y esas dolencias agravadas no es laboral y es por culpa del espiritu santo.
Depende mucho trabajadores, gerentes y Jefes pero los veteranos que ya saben de que va todo esto, no les interesan buenos trabajadores , no les explican ni forman adecuadamente porque si alguien sube otro baja y la comida no se paga sola.
La cantidad de gente que ha pasado por mi tienda a cientos...y con solo unos dias ya se comienza preguntar si una persona vale o no sin darle tiempo a crecer porque ya tiene el santo puesto . Pagan bien? ..si cuando llevas tus 5 años enteros siendo fiel trabajador sin faltas, bajas etc porque las pagas extras estan dentro del sueldo las otras 2 son por objetivos y esto lo decide tu Jefe durante todo el año...pillate una baja, falta, discute una excedencia y la prima no la cobras.
En fins, España se ha vuelto un pais rentista expoliando a la juventud donde la inflacion real esta al 5/8/100% y nos suben el sueldo un 2% donde el azucar de 0.65 pasa a 1.35e la harina de 0.45 a 0.85 el arror de 0.68 a 1.35 la leche de 0.54 a 0.92 y cuando hablas del sueldo te dicen que no te quejes que en otros sitios ni sube o te despiden.
ole ole y ole! Gracias por el comentario, hay mucha gente que sigue queriendo entrar a trabajar y seguro que toda esta información le vendrá de puta madre.
Pd: yo no soy de quedarme en caja sentado, de hecho en mi primera tienda había pitorreo cuando me dejaban salir de caja porque salía con una sonrisa de oreja a oreja a guardar carros a 35 grados en el parking del Baladre (sagunto), mantener, etc., mi problema fue todo lo contrario, que me dejaban 9 o 10 horas en caja sin salir y sin poder sentarme ni 15 minutos...
@@nachoviciano Asi es, el problema de hoy en dia? ...hace 20 años mi sueldo 1300 euros y el alquiler 220, y el precio de todo mejor no pensarlo por no llorar, ahora sueldo 1500 alquiler 750, la vivienda antes 60/80/120mil ahora de 140/350mil euros... entonces una persona joven a poco lista que sea dira si el 50/60/70 sueldo se lo lleva el banco via hipoteca o el rentista para que trabajo?. O imagina que han pasado 15 años y ves que tu sueldo ha pasado de 1100 euros a 1500 y todo ha subido un 40/50/100% estas viejo te duele todo y cada dia tienes menos....y hablamos de una gran Empresa Española las demas imagina. Por eso antes la meritocracia, las ganas tenian una recompensa a futuro, en España como en otras partes del mundo no tiene sentido porque el esfuerzo que un joven va hacer se lo llevara un sg por la cara.
@@alexitopillo7741 joder alex que bien te expresas!! da gusto leerte!!! No puedo estar más de acuerdo contigo... La inflación se está comiendo los ahorros y salarios de la gente sin que nos demos cuenta... y eso unido a que Europa nos quiere transformar en el Marina D'or ciudad de vacaciones...lo que hace que los jóvenes tengan trabajos como Mercadona, hostelería, etc., que son muy jodidos... Solo te queda o aguantar todo lo que tu has dicho o coger las maletas e irte a otro país.
@@nachoviciano Bueno hay una tercera que ya se olvido por las nefastas consecuencias para el gobierno y las empresas que es una huelga general. Ahora mismo en China hay un movimiento de los jovenes que se hace llamar algo asi como " que se pudra" o donde yo diria "dejemos de remar" que aunque ya sucede lo esconden con inmigracion legal o ilegal. Si sube la vida X los sueldos X - 10 pero traigo gente donde sus paises ya estan colapsando y estos de momento aceptaran hasta descubrir que pasa el tiempo y por mas que trabajan cada dia tienen menos dinero y viven peor porque los alquileres y la comida se lo lleva todo. Este fenomeno esta sucediendo en Japon, Corea del Sur, China y un largo etc donde para que trabajar si no tienen futuro y van a ser expoliados. Hay cientos de videos de Corea del Sur como viven sus ancianos y jovenes y asi ente entederemos el sistema capitalista en su maximo esplendor. El problema, de sera mejor irte a otro pais esque el cancer del dinero fiat deuda lo esta pudriendo todo y en muchos paises esta pasando lo mismo o mucho peor porque la base del dinero esta rota. Pero hay que expresar a los jovenes que no se preocupen el tiempo pone a cada uno en su lugar, hay estudios donde en 30/60/ años con la natalidad actual China podria pasar de 1400millones a 500m, Corea del Sur practicamente a desaparecer conque el tema de la contaminacion, vivienda no sera un problema... el problema es hasta llegue momento quien mantendra la estafa ponzi si no entra gente a esta . Saludos
@@nachoviciano Hola, ¿Quieres un buen comentario con experiencia? 30 años he estado yo (desde el 92 al 2020) y te aseguro que la empresa ha pasado por varias fases (de peor a mejor y viceversa).
Yo entré cuando Mercadona estaba casi en números rojos (si, Mercadona no era lo que es ahora). Entré de parcial y sin cursillo de formación (antes existian). Me formaron sobre la marcha en lo que se llamaba "tienda escuela" para luego destinarme a una tienda lo mas próxima al lugar donde residía. Mi primer sueldo: 38000 pts. Eso si, la primera semana hice 60 horas (recuerda, era parcial). No había ningún miramiento y los coordinadores hacian y desacian como querian (tenian mucho mas poder que ahora).
En el 93 Juan Roig cambió totálmente de estrategia e instauró lo que se llamó SPB (Siempre Precios Bajos, antesala de lo que hoy se denomina "calidad total"). Se rumoreaba (nunca se ha llegado a admitir) que Juan Roig se basó en el modelo de Wallmart para su "SPB". Y fue entonces cuando todo fue a mejor, tanto ventas, horarios, trabajo y ambiente.
Los últimos 20 años los he pasado como repartidor (servicio a domicilio) quizás el mas duro de todos los trabajos en tienda (hasta la aparición de la Cargomaster, se subía todo a mano). Afortunadamente nunca sufrí de la espalda pero si de ciática y, créeme, que se portaron bien.
El problema ha venido a partir del 2015 donde se empezó aendurecer la cosa. Los años de bonanza dejaron paso a años de "recortes". Y no es que la empresa fuera mal pero, se decía, que nos habiamos vuelto "cómodos".
Se empezó a cambiar políticas y los métodos se volvieron mas agresivos. Se "tensionaba" mas a la gente intentando mantener el buen "clima social" en tienda. Imposible. Las nuevas generaciones de coordinadores ya salian con el chip de presionar. Tambien te digo que dependía mucho del coordinador de zona. Si éste era un tirano, hacía a los coordinadores de tienda tiranos.
El hecho es que Mercadona ha tenido etapas buenas y malas y, ahora, le toca una mala, mala. Revisé el último convenio y parece que lo hayan redactado sin la presencia de los sindicatos. Mercadona va a pasar "de rosca" a su plantilla mas veterana y va a espantar a los jóvenes que tengan una imagen idealizada de la empresa. Y hasta aquí puedo contar (que no es poco).
Madre mia, como me ha recordado tu experiencia a la mia.
Vi varios videos tuyos antes de hacer la entrevista grupal y fue todo muy rápido me cogieron a la primera. Yo estaba súper contenta sin saber la que se me venía encima.
Desde el primer día me dejaron sola reponiendo todo el pasillo de las conservas sin decirme cómo hacerlo, sin querer darme guantes, ni ningún cúter. Tenía que ir a una velocidad que no era ni medio normal, porque si no lo que tú dices, broncas que sobrepasaban los límites.
El último día que estuve en este infierno fue el peor sin duda (aguanté una semana) estaba una vez más reponiendo 3 palets en el pasillo de las conservas (tenía solo 30 min). Desgraciadamente (o afortunadamente) me corté con una de las cajas, yo no me di ni cuenta pero comencé a ver gotas de sangre en el suelo y las cajas cuando me miré las manos me había hecho un corte bastante profundo en el dedo. Fui a pedir ayuda a una compañera preguntando que donde estaba el botiquín, la cual ni me miró. Evidentemente perdí tiempo en buscar el botiquín y curarme, otra compañera me vio y sí me ayudó. Cuando volví, estaba bastante nerviosa, todavia me quedaba bastante y ya casi era la hora de ir a otra sección.
Pasó la gerente B, me echó la bronca y ya no me callé. Le dije que nadie me había explicado como hacer eso mas rapido, que era mi tercer día y que encima me había cortado. A lo que me respondió hecha una energúmena que no era su culpa que yo fuera una completa inuti. Anteriormente, también había habido insultos como tontita, llamarme tía esta y miradas de odio.
A mi ya me entró un ataque de ansiedad me puse a llorar sin poder parar ni respirar y los compañeros que me vieron, a excepción del chico nuevo que entró conmigo, ni si quiera me preguntaron. Cuando acabé de colocar todo, y con el ataque de ansiedad le dije a la gerente B, que no volvía mas. E trató tanto ella , como el coordinador y la persona de rrhh de la manera más indiferente posible, dando a entender que era muy floja y no aguantaba que me insultaran porque “el trabajo es asi”
En fin, no vuelvo a pisar un Mercadona en mi vida. Solo habia insultos y humillaciones.
Siento mucho también tu experiencia .
Lamento muchísimo que hayas tenido que pasar por una experiencia tan dura y deshumanizante. Es increíble cómo algunas empresas piensan que la falta de respeto y los insultos son una manera aceptable de tratar a los trabajadores. Lo que te sucedió, desde no recibir las herramientas adecuadas hasta la falta de apoyo cuando te cortaste, demuestra un total desprecio por el bienestar de los empleados.
Es indignante que te hayan llamado “inútil” y que te insultaran de esa forma, además de la total indiferencia cuando expresaste tu malestar. El hecho de que ni siquiera en un momento tan vulnerable, como cuando sufriste un ataque de ansiedad, recibieras apoyo es inaceptable. Nadie merece ser tratado de esa manera en su lugar de trabajo, y es increíblemente valiente por tu parte haberle plantado cara a esa situación y decidir no volver.
Me identifico mucho con lo que cuentas, y siento que hayas pasado por eso. Lo más importante es que ya saliste de ese ambiente tóxico y que, al igual que tú, otros también pueden abrir los ojos ante estas situaciones de abuso. Ojalá encuentres un trabajo donde te valoren y te respeten como mereces. Mucho ánimo, y gracias por compartir tu historia; seguro que ayudará a muchos que pasan por lo mismo. ¡Un abrazo!
@@nachovicianomuchas gracias por tus palabras! Espero que a ti también te vaya genial.
Así se hacen ricos, machacando a la gente...pero el respeto y la educación es nuls
Yo le pego ! 😤😡🤬
Con educación se trabaja mejor!!! Al personal contento x favor que injusto...cambio de sitio para comprar 🤨desde ya
¿En serio? ¿No tienen personal de limpieza específico? ¿La misma persona que limpia los aseos, a continuación lo mandan a manipular productos frescos? Pues vaya 😳 Me parece de lo más antihigiénico...
JAJAJA sisi yo al principio también pensaba que habría personal de limpieza, pero bueno si te tranquiliza las dos funciones se hacen con guantes distintos
@@nachovicianosólo faltaría!!!😅
Eso pasa mucho en los trabajos
En fabricas de aliemntos tambien es asi, pero al reves,en la ultima que estube hasta hace unos dias entrabas a las 15:00 y hasta las 22:00 cuando faltaba 1 hora para las 23:00 te ponian a limpiar todo,lo peor que no habian guantes de limpieza,todos lo hacian con las manos desnudas,metiendolas en cubos donde mezcalaban agua con lejia y desengrasante, yo cuando llegaba esa hora me iba al baño y ahi me quedaba a que corra el tiempo.No voy a estropearme las manos por 9 euros.
Vamos a ver esas personas pueden asearse usar diferentes tipos de guantes 😅
Jajaja las personas no se vuelven tóxicas por limpiar baños públicos.
Mi primo estuvo en la sección de panadería y se tuvo que ir por no pegarle fuego al supermercado,, y 😂eso el encargado se llevó su ración de hostias y patadas y oye ese encargado aprendió
JAJAJAJAJAJA hay mucha gente (entre la que estaba yo) que se ve atraída por los salarios que pagan y las oportunidades de crecimiento que da la empresa, pero muchos se dan cuenta del trato que recibes... y no deciden que no vale la pena...
Honor a tu primo.
Pero tu primo se fue sin el finikito y sin poder cobrar el paro,que buen primo tienes y que inteligente que es,no vale ni para calentar el pan que viene congelado,menuda pieza tu primo que arregla su incompetencia a base de ostias
Por favor, el truco esta en provocar a gente como esa y asi que ademas del finiquito te paguen indemnización por empezar ellos la trifulca.
@@danilevante1706 Pero realmente te crees esa gilipoyez,el si se lo cree
Yo de joven trabajé tambien en un supermercado unos 5 años...y al salir de allí me replantee mi futuro laboral...me dediqué a preparar una oposición y al final conseguí aprobar. Y fue la mejor decisión que pude haber tomado.
Yo estuve en mercadona y me fui por mi propio pie, fue la peor experiencia de mi vida. Pesnaba como tu que era la mejor empresa de España , lo pase mal mal mal mal mal....pronto hare yo un video, a mi me dijeron que la formacion era 15 dias ....todo mentira , un horror
sisi totalmente.... Yo cuando estuve reponiendo dos mañanas a correprisa con una veterana y me dicen que eso ha sido mi formación me quedé blanco...
No solo son las grandes empresas... por desgracia está generalizado ese tipo de trato en medianas o pequeñas empresas. Te hablan de lo que buscan en un candidato, de los requisitos, las capacidads y habilidades que solicitan, de la política de empresa y sus valores y cuando estás dentro te das cuenta de la realidad
Yo trabajo en un supercor y Personalmente el ambiente, los jefes etc... Es muy bueno, es verdad que trabajar en un supermercado no es el sueño de nadie, encima trabajo de lunes a sábado, pero no me tratan así en mi supermercado ni a mí ni a mis compañeros.
En vez de poner aquí juntaros todos y denunciar!!!
Que van a denunciar,lo malos que son trabajando
Denunciar?????jajajaja sabes que hacen desaparecer estudios médicos de las mutuas?que hacen tratos con los enlaces sindicales para poder largar a un trabajador?que pagan a gente importante
@@Ryu-16 Los insultos, los malos tratos, las humillaciones y muchas mas cosas, el dia que trabajes te daran unos papeles donde pone que todas esas cosas son totalmente ilegales, no pueden ni gritarte. Hay que conocer los derechos que uno tiene... (Has preguntado porque cosas iba a denunciar, no digo que sirva de algo) Aun asi el juicio lo ganas seguro si tienes pruebas, y consigues dinero de gratis
@@lokoplay89 Te por seguro que e trabajado mas que tu y que el payaso que sale en el video,tengo claro que todo lo que dices no es legal pero seguro que en pleno 2024 no le a pasado nada de eso por que yo seria el primero en irme del trabajo si me pasara,ademas e trabajo mas de 30 años en muchos sitios y nunca me a pasado
Diste con una amargada, en los supermercados hay muchas. El problema es que deberia haber mas filtros a la hora de contratar para que el personal trabajador fuese lo mas oprtimo posible, pero no. Al final contratan a mucha gente con taras y a dedo, cosa que se nota despues en la tienda, esta gente crea mal ambiente y acaban echando a los que verdaderamente valen. En fin, saludos.
Son unas cerdas
Comencé a currar con 16 años recién cumplidos, en hostelería, comercio, limpieza, comercial, etc.
Antes de entrar a mercadona estuve 9 años sin nomina de comercial.
Ahora en mercadona salgo cansada de trabajar pero feliz, porque tengo nómina y un horario.
Llevo dos meses y el trato es estupendo, con jefes y compañeros. Lo que quiero decir es que la gente que se queja de mercadona es en mi opinion: o que tienen poca experiencia laboral (me refiero variedad de empresas y sectores) o que desgraciadamente han tenido mala suerte.
En todos sitios cuecen habas señores
En todos los trabajos hay gente asi. Simplemente hay que saber sacar algo los dientes si es necesario y ponerte en tu sitio, me a pasado en varios sitios y despues de ponerme serio ya se pensaban 2 veces y a la hora de decirme algo o incluso darme las quejas, lo hacian de otra forma. Yo no permito que nadie me humille y si lo hacen, en el trabajo no, pero cuándo salga tendremos unas palabras y dependendiendo de como se de la cosa, lo mismo salimos a tortas, y sin problema ninguno
Entiendo lo que dices, y es cierto que en muchos trabajos es necesario poner límites claros y no permitir que te humillen o falten al respeto. Saber cuándo y cómo defenderte es clave para que los demás te traten con el respeto que mereces. A veces, cuando te pones firme y serio, la gente cambia su manera de dirigirse a ti, porque saben que no vas a tolerar malos tratos.
Dicho esto, es importante también recordar que las situaciones tensas pueden gestionarse de manera que no lleguen a la violencia, dentro o fuera del trabajo. En mi caso antes de llegar a ese punto preferí cambiar de trabajo.
Gracias por compartir tu perspectiva. Al final, lo más importante es no permitir que nadie te falte al respeto y encontrar la forma de que el ambiente laboral sea lo más sano posible. ¡Un saludo!
Lo que veo es que en general en España no sabemos ser mentores y formar a otros en lo que sabemos, quizá por falta de paciencia, pero esta experiencia parecida la he visto en más trabajos
Llevo en mercadona desde 1989 he conocido a todos los miembros del comité hasta hoy ,así que si lo traes lo veré y te diré si fue directivo, hablamos de miembros de comité o simple gerente C
Buenas a todos, estuve durante 5 meses como vigilante en Mercadona (Prosegur) y llegue a cubrir hasta 5 tiendas en ese periodo y aunque a mi nunca ninguna coordinadora, ni ninguna Gerente B ni nadie me echó bronca (básicamente por que no eran mis jefes y nadie de Mercadona me podia decir como tenia que hacer mis funciones de seguridad y protección) lo que dice este chico respecto a los trabajadores es 100% real y verídico, TODOS los trabajadores de Mercadona con los que hice amistad y tenia buen rollo me decían que los tenían explotados a diario y que trabajan con una presión añadida ya que siempre iban de culo para abrir y cerrar tienda y les metían una caña que no era ni medio normal, en una jornada normal podías estar en caja como en pescadería o reponiendo o en el almacén y todo esto en cuestión de minutos prácticamente, no te daban tiempo a respirar y si tardabas un poco debido a toda la carga de trabajo te llamaban desde el despacho y te comías una buena bronca, prácticamente todos con los que yo hablé estaban hartos y se querían largar. Un saludo!
Pues remedio hay hijos míos, no acepten trabajos así y listo. Yo nunca acepté un trabajo que no me dignificase, y hemos salido adelante. Más vale comerte una patata hervida en paz que tener un sueldo fijo y morir con 55 años porque te ha petado la patata. Hay muchas formas de trabajar y ganarse la vida. España es grande, y no se acaba donde empieza el mar, hay barcas para seguir 😊
sisi si yo opino exactamente lo mismo que tú, por eso cuando tuve la oportunidad cambié de trabajo con la gran suerte de que el salario es el mismo y trabajo desde casa!!
Cuando tienes hijos, y llevas tiempo en paro tienes que aceptar lo que haya, yo me dejo humillar antes que darle a mi hijo una patata hervida
Pero esto que describes es la tónica general en las empresas, si te fijas estás describiendo a las personas no a la empresa. Pero eso si, la empresa también debe poner esfuerzo en tener un ambiente de trabajo productivo, profesional y también sano. Yo cuando voy a Mercadona me doy cuenta que entre los propios empleados se despellejan.
En un burguer que a veces trabajo en verano, descubri lo que era todo eso, que te ridiculicen, que te digan que te van a hacer un hombre (eso uno que se dedicaba a pasearse sin camiseta al cerrar que ya lo pillaron por las cámaras y le echaron la bronca), que te digan que eres un inútil, que no sabes hacer algo que deberias saber hacer (a mi me dijeron otra cosa en mi primer verano) y nada pues ahi estuvo.... Éste verano volví porque no me quedó mas remedio pero como estaba mas despierto estaba preparado... Al segundo día ya empezaron, que además estaba con placas y jodido... Pued cogí al encargado que empezó y se lo expliqué que ni se le ocurra volver a ridiculizarme delante de mis compañeros bla bla bla y que si seguia así iba a dar motivos para que me echasen pero que a la vez también podría denunciar por ac0s0 laboral.... Buah se murió, todo eso terminó y creo que los encargados y la gerente lo hablaron porque conmigo iban con pies de plomo😂... Oye super agusto éste año, lo tranquilito que me han dejado😊
PD: os recuerdo que las denuncias por ac0s0 laboral existen, y es una muy buena manera de salir por la puerta grande ya mandaron una inspeccion de trabajo a un burguer vecino y todo indicaba a que alguno que se fue movió algún hilom... Todos me miraron al contarlo😂😂😂😂
¡Vaya historia! Me alegra mucho que este verano hayas podido enfrentarte a esa situación de manera tan firme y que las cosas cambiaran a tu favor. A veces, simplemente poner los límites de forma clara y recordarle a la gente que el respeto es básico puede cambiar todo. Lo que hiciste fue valiente, y demuestra que no tenemos que tolerar un maltrato en ningún trabajo. Yo en mi caso preferí cambiar de trabajo y punto jejejee.
Es muy cierto lo que mencionas sobre las denuncias por acoso laboral. A veces, los trabajadores no saben que tienen derecho a defenderse de ese tipo de situaciones, pero es fundamental recordar que la ley está de nuestro lado cuando se trata de protegernos de esos abusos. Es genial que hayas podido disfrutar de un ambiente más tranquilo este año, eso marca una gran diferencia.
Gracias por compartir tu experiencia. Ojalá inspire a otros a no quedarse callados y a luchar por el respeto en el trabajo. ¡Un saludo y enhorabuena por salir por la puerta grande! 😂💪
@@nachoviciano también es un trabajo de verano sin importancia, se que hay gente que lo tiene más complicado pero bueno, salir puedes salir como tú has dicho, mi padre también pasó por lo suyo y decidio salir
@@habbo0000000 al final si no estás a gusto en un lugar en el que vas a tener que estar una media de 8 horas al día 5 días a la semana... creo que lo mejor es buscar otro sitio
Soy enfermera y trabajo en un Centro de salud y me he dado cuenta este año que han acudido a mi consulta de Urgencias por Cuadros de ansiedad y depresión un n° considerable de gente que trabaja/ha trabajado en Mercadona ..
es una puta locura... siempre están en campaña de contratación porque queman a la gente y entonces o se van a otro lado o piden la baja... en el primer Mercadona en el que entré a trabajar había un 25% aproximadamente de la plantilla de baja (que eso es una puta barbaridad)
@@nachoviciano te creo al 100% por que ya te digo no han sido pocos los que han acudido a mi trabajo y algunos están de juicios y necesitan informes médicos para todo el embrollo de las denuncias.
Que lastima como esta todo .. podría decir a boca llena que el peor trabajo que actualmente existe es cualquiera relacionado con cara al público y comercio pero te mando mucho ánimo
@@nachovicianohace 20 años trabajé en Carrefur y por echar de 40 a 50h semanales me pagaban 600 euros 😅 que carrefur tiene telita también ajajja
@@maribelpulidodominguez3644 has trabajado en una residencia de mayores? Una enfermera para 120 ancianos dependientes... Ahí no son calabazas lo que manejas, son personas y más de una infección de orina por no parar ni para beber agua en todo el turno...o estar de pull en hospital... Este se queja de poca formación, allí te sueltan y apañatelas jajajaj hablamos de la pandemia??? en fin ....
Yo estuve currando allí es la mayor vergüenza de sitio posible desde que entras hasta que sales te tratan como una basura te persiguen para todos los lados hasta cuando vas a mear es de vergüenza, solo se dirigen a ti para reprocharte etc podría estar hasta mañana explicándo aquí cosas solo fijaron cuando entreis al Mercadona la cara de la gente son el reflejo del alma.....
jajaja se nota que eres uno de los que de verdad ha pasado por tienda y que está hablando con conocimiento de causa... coincido con casi todo lo que has dicho!!! Muchas gracias por compartir tu experiencia!!!
Yo ahora estoy en limpieza de lunes a viernes por las mañanas, no tengo sueldazo, pero estoy tranquila !!!
Yo trabaje hace muchos años y todo lo que dice este chico lo confirmo, más el trato denigrante, más el acoso y agobio de vender y vender , es como un lavado cerebral.
A eso le sumas que tus propios compañeros te hacen moobing .
Y te hacen creer que donde vas ha estar mejor que allí.
Vi humillar a compañeros y todos los días en vestuarios ver llorar a compis y decirte que no saben porque tienen familia, hipoteca y donde van a ir. Etc etc etc.
Yo salí de ahí.
Siento mucho que hayas tenido que pasar por una experiencia tan dolorosa y estresante. Es terrible escuchar cómo el ambiente de trabajo en algunas tiendas de Mercadona puede ser tan tóxico, hasta el punto de ver a compañeros humillados y llorando, sintiéndose atrapados por sus responsabilidades y sin opciones para escapar y buscar un trabajo mejor... la verdad es que en las tiendas que yo estuve los veteranos estaban tachando días para poder irse a casa jubilados o prejubilados.
El hecho de que se utilicen tácticas de presión como el acoso para vender más, y que incluso los propios compañeros participen en el mobbing, es realmente alarmante. Es devastador ver cómo el miedo y la inseguridad pueden hacer que las personas se sientan atrapadas, sin saber a dónde ir o qué hacer, especialmente cuando tienen familias que dependen de ellas.
Es alentador saber que tú personalmente saliste de esa situación, y espero que ahora estés en un lugar mucho mejor, tanto a nivel personal como profesional. Compartir tu experiencia es importante, porque visibiliza estos problemas y puede ayudar a otros que están pasando por lo mismo a encontrar la fuerza para buscar un entorno más saludable. ¡Gracias por compartir tu historia, y te deseo todo lo mejor en tu camino!
@@nachoviciano específico más cosas a otro chico .
Si , ahora trabajo de funcionaria.
Y aunque en aquella etapa perdí una casa de esas financiadas para jóvenes etc, no me arrepiento habría sido una condena en vida. Fue por el año 2000 o 2001 y encima me tuve que tragar q mi familia q como dejaba eso!!!!..
Pero sin duda fue lo mejor que hice!!!!
A mi en un trabajo por ser el mas joven y mas delgado me cargaban mucho mas peso encima de sacos de planche (que pesaban 25kg 1) en los hombros y a caminar 1km casi por senderos... hice 1 recorrido pero a la segunda ya no podia y los demas se reian y cuando vieron que de verdad no podia y que acabe agobiandome empatizaron y me decian que descanse y ves a tu ritmo y coge el peso que puedas llevar....volvi a casa y tenia los hombros y las partes de axilas moradas porque lo llevaba tambien en una mochila deportiva que tenia la empresa y la cuerda acabo desgarrando todo el brazo. Sali de ahi a las 2 semanas y fui a una fabrica de operario donde por lo menos no tenia que cargar peso, ahora estoy por entrar a trabajar en una empresa de telecomunicaciones y al año que viene opositar para informatico en Hacienda jajajaj
Cuando veas trabajos así la mejor solución : irte de ahí y no mires atrás hay más opciones ellos no te merecen
Yo estuve trabajando en Mercadona y fue lo peor que me pasó en mi vida.... Me hicieron de todo y nada bueno... Jamás volvería a trabajar en esa empresa.
Yo venía del mundo de la obra y por culpa de la crisis inmobiliaria me vi en el paro y me salió un trabajo en un centro logístico de Mercado+a, y prefiero la obra 1000 veces, que no me busquen, no vuelvo ni loco.
Saludos
A mi me faltan al respeto trabajando y el pollo que le monto no lo olvida en su vida, ademas aprovecho el peor momento, cuando mas gente haya en la tienda para montarle el espectáculo.
JAJAJAJAJAJA hay trabajadores que no se cortan un pelo y hacen cosas así... pero la verdad es que a mi no me nace, pero he de decir que los admiro JAJAJA
Ole tu
+1
Seguro que no trabajas en nada,segun tu actitud despues de que te digan como tienes que hacer las cosas asi seras trabajando,yo jefe tuyo te echaba hoy mismo,aunque seguro que no trabajas en nada jajajajaj
@@Ryu-16 Viendo el nivel de tus respuestas creo que tus apreciaciones solo son proyecciones de ti mismo.
Nacho,hace 12 años sufrí lo mismo que tú,en un Eroski de Bilbao
En cualquier centro comercial te tratan infinitamente mejor que en Mercadona.
Por desgracia estas dinamicas se repiten en casi todos los trabajos, sobretodo los menos cualificados.
Tienes toda la razón, y es realmente triste que estas dinámicas de maltrato y falta de respeto se repitan en tantos trabajos, especialmente en aquellos que son menos cualificados. Es como si, en algunos sectores, se asumiera que los empleados deben soportar condiciones difíciles simplemente porque el trabajo es más básico o no requiere de una formación especializada.
Sin embargo, no importa el tipo de trabajo que se realice, todos merecemos ser tratados con dignidad y respeto, de lo contrario acaban sucediendo cosas como que España es el país de la zona euro con más consumo de ansiolíticos y antidepresivos.
@@nachoviciano Pués no parece que sea "poco cualificado" el trabajo en mercadona, a juzgar por tu mismo detalle de las jerarquías laborales, los salarios según "cualificación" y rendimiento,. Además todos los trabajos son necesarios en la sociedad y todos deberían ser bien remunerados y respetados.
Pero si es igual en casi todos los super. Si curras en varias empresas veras que es lo mismo. La diferencia es que mercadona paga mas. Chimpun.
Preguntales a los veteranos de carrefour que les estan haciendo, que se estan marchando que parece jumanji.
Mi hija se dejó el alma en otro supermercado que hasta inventó tener su propia academia para preparar a sus empleados. 2 años de formación unido a prácticas al mismo tiempo y total para llegar al mismo puesto de trabajo que otra chica que ni siquiera había terminado el bachillerato. Cuando se dió cuenta que era su jefa inmediata quien le había hecho el mal ambiente, renunció. Para rematar, se cogió unas ataques de ansiedad que la infeliz médico de cabecera no quiso reconocer. Total, le jodieron la vida. Ahora está preparando oposiciones xq no quiere tener que trabajar para estas empresas vampíricas que hay en España.
@@rosariovillalba1575 Yo estube en una empresa forestal y habia gente con un grado superior que cobraba lo mismo que yo y eso que no tenia nada de esos estudios de la misma rama,solo de informatica ( me meti en esa empresa) porque en las practicas en el ayuntamiento me aburria, y en la de forestal por lo menos ibas por ahi y pagaban.
Yo trabajé 3 veranos seguidos, lo campaginaba con la UNED. En líneas generales me trataron bien, pero un día me hice un esguince de tobillo y al día siguiente estaba trabajando en la caja sentadito. Ahí me di cuenta de que me tenía que ir. Ahora estoy en una desaladora, a turnos 7-7 y no lo cambio por nada.
Es genial que hayas tenido una experiencia mayormente positiva y que supieras cuándo era el momento de marcharte. A veces, incluso cuando el trato es bueno, situaciones como la que describes -trabajar con un esguince sin el descanso necesario- te hacen reflexionar sobre lo que realmente valoras en un trabajo. Parece que tomaste la decisión correcta al buscar algo mejor.
Ahora que estás en una desaladora, con horarios que te permiten un equilibrio, y en un entorno que prefieres, es evidente que tomaste el camino adecuado. Al final, es importante no solo el trato, sino también el cuidado de nuestra salud y bienestar.
Gracias por compartir tu experiencia, ¡y me alegra mucho que hayas encontrado algo que no cambiarías por nada!
A mí me dijo una persona que en el tema de bajas, presionaban mucho al personal
bua... no sabes tu bien... te podría contar animaladas de gente que conozco pero me parecen tan fuertes que no quiero ni ponerlo por aquí...
@@nachovicianoyo vi una cajera con el brazo en cabestrillo y escayolado como se diera de baja a la calle
Yo dejé de comprar en Mercadona ,pero y la publicidad gratis que se le hace siempre, siempre.
Otra cosa es que aguantes vejaciones e insultos en ese momento tenías que haberte plantado
En ningún curro dejo que me falten al respeto
Y he currado en Día, en el Corte inglés, en Mercadona en Alcampo y nunca me ha faltado el respeto en ningún caso
No se lo hubiera tolerado jamás
Los trabajadores a día de hoy siguen continuando el ciclo de explotación y sumisión que sufrían los campesinos en la España rural de los años 60.
Las condiciones laborales actuales pueden recordar a situaciones de explotación del pasado. Aunque hemos avanzado en términos de derechos laborales, todavía hay muchos retos que superar para asegurar que todos los trabajadores sean tratados con justicia y dignidad
Es que España no tiene industrias, es un país de servicios que vive del turismo, lo que les impusieron para integrar la UE. Y la clase trabajadora española parece estar sumida en un sueño zombie, mirando los programas mentirosos cuasinazis lavacerebros de la tv y repitiendo "es lo que hay"..
Estuve trabajando en Mercadona 7 años, en la sección de pescadería,si quieres flipar te contaré q me llevé una bronca monumental el primer día de mi vuelta de vacaciones porque en mi sección, un día de la semana anterior, mientras yo disfrutaba las vacaciones, se tiraron 20 quilos de bacaladilla. Me defendí diciendo q cómo podía culparme de algo sucedido mientras yo no estaba, su respuesta fue q yo era responsable de sección y todo lo sucedido era responsabilidad mía 🤦🏻♀️. Por cierto, responsable de sección pero cobrando lo mismo q mis compañeras q no lo eran. Cambié este trabajo (estaba fija) por otro de 3 meses a media jornada. Lo q te machacan en esa empresa no lo he vivido en ningún sitio ( y eso q el jefe me decía siempre q yo era una máquina de trabajar... pues menos mal!!! 😂 ) Lo dicho, flipante!!!
En la época del COVID las cajeras del Mercadona y resto de supermercados parecían comisarios políticos de la Stasi, daban asco con sus aires de prepotencia, se creían funcionarios del Mercadona.
Qué asco de país el nuestro, así se van 400.000 jóvenes al año
Tal cual, parecían la guardia personal de Sánchez. Asquerosos
gracias desde zaragoza. mi prima ana tambien trabajo con mercadona, acabo mal con esa empresa.
X2 sin comentarios te puedes imaginar 3 meses duré
Vaya.....Lo siento.
@@alexcabezaacon4597 perdón fue en Consum
Trabaje 4 años ,no tube mucho acoso pero la jefa rompio mi excedencia, la hecharon por mala gestion y al reincorporarme mi excedencia no existia,.
Desde dentro te hacen ver que mercadona es lo mejor del mundo como trabajo,lo maximo.
Rehice mi vida laboral en el transporte , soy conductor de autobus muy respetado y muy bien tratado en un oficio que amo y ojala hubiese estado aqui desde los 21 años, si me ofrecen mercadona los mando a mamar pero rapido.
Estoy viviendo sano y de lujo.
¡Vaya historia! Me alegra mucho escuchar que has logrado rehacer tu vida laboral en un oficio que realmente amas, y que te sientes respetado y valorado. Es increíble cómo, desde dentro, algunas empresas pueden hacerte sentir que no hay nada mejor, cuando en realidad hay muchas otras oportunidades donde te tratan con el respeto y dignidad que todos merecemos.
Lo que pasó con tu excedencia y la gestión de tu jefa suena realmente frustrante, pero parece que ese capítulo solo te llevó a encontrar algo mucho mejor. Ahora, trabajar en un lugar donde te sientes bien y disfrutas de lo que haces es lo más importante, y está claro que has tomado la mejor decisión.
Gracias por compartir tu experiencia, ¡y enhorabuena por haber encontrado un camino que te hace feliz! Vivir sano y de lujo es el objetivo de todos. ¡Un saludo y sigue disfrutando de lo que haces!
@@nachoviciano alguna vez oía "a donde vais a ir después de esto, si no hacéis las cosas bien vais a estar muy mal".
Ahora me río de Mercadona hecho menos horas ganó casi igual tengo salud mental, tengo fines de semana para hacer lo que quiera, y muy importante tengo un OFICIO en el cual donde vaya me dan trabajo, Mercadona NO te da un oficio, cuando te hechan con 50 años estás muy jodido YO no quise que pasara, estoy muy orgulloso que rompieran mi excedencia, gracias y adiós.
es flipante la cultura que tenemos de trabajo, estas cosas deberían ser impensables, pasamos un tercio de la vida en el trabajo debería de ser un lugar lo más agradable posible.
Este vídeo me viene como anillo al dedo porque justo hace poco fuí a una entrevista en Mercadroga.
JAJAJAJA me alegro de que te pueda ayudar en algo!!!
Yo trabajé durante cinco años en M....ona, lo peor del mundo. Me he sentido identificado con el vídeo.
Tratan fatal a los trabajadores hasta el punto que cada día sale alguien llorando.
He estado 30 años en el comercio...grandes almacenes y supermercados...he llegado a ser jefe de tienda...muy compresible por mi anterior experiencia de "soldado raso"... ahora estoy jubilado...pero en definitiva amigo estar cara al público y más en alimentación es una 💩 no volvería jamás. Saludos
Lo peor es trabajar cara al puto público
Entiendo perfectamente lo que dices, y después de 30 años en el comercio y en puestos de responsabilidad, tu perspectiva tiene un peso especial. Trabajar cara al público, especialmente en un sector tan exigente como la alimentación, puede ser realmente agotador y estresante. Es un trabajo que no siempre recibe el reconocimiento que merece, a pesar de lo demandante que es.
Hay días en los que has tenido una mala situación en casa con la familia, o algún problema externo al trabajo y al tratar con el público tampoco es justo que lo pagues con el cliente... pero hay días que es difícil sacar una sonrisa...
Aquí veo que se generaliza a todos los super/hipers. Yo soy vigilante en Alcampo y, por arrojar un poco de luz, en mi tienda concretamente (no diré provincia) los trabajadores son tratados con muchísimo respeto, supongo que tendrán sus más y sus menos como en todos sitios pero ni de coña las barbaridades que estoy leyendo aquí. La gente está contenta de trabajar allí, la mayoría llevan 20 años (mi suegra una de ellos) y el hiper funciona como un tiro.
No sé si en todos los Alcampos será igual.
Eso debería ser lo normal... al final a tí te están pagando por trabajar no por recibir humillaciones... en el proceso de aprendizaje de cualquier habilidad, conocimiento, metodología, etc., es natural errar (y más si como en mi caso había que cumplir con ciertos requisitos y exigencias que no me habían explicado... Errar es humano y todos nos equivocamos, lo correcto aquí sería como personas civilizadas explicar porque está mal hecho y cómo debería de estar bien hecho
Sí , es así yo tengo a dos familiares en el Alcampo de Madrid ( uno de tantos ) y nunca les escucho quejarse
Gracias por la información pensaba echar currículum en Mercadona lo eché y no me cogieron , me alegro que no me hayan seleccionado y ni se me ocurrirá volver a echarlo , he echado en aldi
Solo hace falta echar un ojo y ver las caras de los trabajadores, no hay nada mejor k explique comones esa empresa
Exactamente lo mismo le digo yo a la gente, de hecho cuando mi padre comenzó a fijarse (porque yo se lo dije) me dijo que tenía razón, y que todo el mundo iba con cara de amargado...
Mis vecinos trabajan en Mercadona y estan muy contentos!
NADIE!!! Tiene derecho de hacer broncas a otros!!!
Te lo juro que yo he presenciado broncas que no iban dirigidas a mi... que me han hecho un nudo en la garganta... imagínate el que la recibía...
No estoy de acuerdo y me explico, hay broncas que son como lo que cuenta y esas son inaceptables, pero si un trabajador por tres veces realiza (en el caso de la empresa en la que estaba) un trabajo mal, habiéndosele explicado el orden de realización (único con el que la pieza no se deteriora y queda inservible) y cada una de esas piezas, solo el material cuesta 400 €, ese trabajador se merece una bronca y buena ya que no solo lleva 1200 € de gasto sino también hay que descontar la rentabilidad que se le iba a sacar a esa pieza, estamos hablando de que en tres días a ocasionado una perdida mayor a la del coste de su sueldo. Bronca necesaria también hay que saber echar broncas, echar la bronca no es humillar, y este jefe sabía echarlas, un caso raro, pero así era, así que si, las broncas son lícitas.
@@ElRinconDeOzzy77 Negativo y antiquado! No estoy de acuerdo! Es mas, te pondre un ejemplo de una investicacion que un niño pequeño se bloquea total y no quiere ni explorar juguetes nuevos si le gritas y lo mismo pasa con los adultos, luego tienen miedo y cometen mas errores! La enseñanza de un buen Maestro se ve en el respeto hacia sus Alumnos y de hay nacen los grandes. Uno que solo critica y ni te valora creo es el propio reflejo que no lo aguanta!.... "Necesitas Poder, solo cuando quieres hacer algo dañino, de lo contrario, el Amor es suficiente para que todo se haga" ( Charly Cheplin)
tú has trabajado alguna vez??
@@ElRinconDeOzzy77 siempre salen esquirones a defender las empresas abusadoras. Si una persona trabajadora no rinde o hace las cosas mal, la despiden enseguida, no tienes que preocuparte tú por los patrones y los dueños, ni la rentabilidad de sus negocios
11 años yo estuve trabajando en mercareoña y 16 mi mujer , nos fuimos y lo mejor que hicimos . Si quieres opiniones, sucesos y suciedades de la empresa estaré encantado de comentarte.
Claro que si!!! Si quieres incluso podemos hacer un vídeo juntos tu mujer tu y yo aunque sea en formato videollamada, y nos contáis todo!!
@@Josecarlos-vs7ze no estarías en la zona mar menor murcia? Tube un compañero con tu nombre,,,,
Un amigo mío que trabaja en Mercadona está de baja por depresión, me cuenta cosas que más bien de parecer un supermercado parece un campo de concentración, mandén inspectores de trabajo a ese lugar tenebroso, y menos 🍍.
Siento mucho escuchar lo de tu amigo, y es terrible que esté pasando por esa situación tan difícil. Lamentablemente, en algunos entornos laborales, la presión, los malos tratos y el ambiente tóxico pueden afectar gravemente la salud mental de las personas.
Es fundamental que se hagan inspecciones laborales en estos lugares, sobre todo cuando los empleados están sufriendo hasta el punto de necesitar una baja por depresión.
Lo que pasa es que yo creo que los sindicatos, comisiones obreras y todo esto está ya igual o más podrido que los partidos políticos...
@@nachoviciano totalmente de acuerdo contigo, los sindicatos están podridos por tantas subvenciones del gobierno y tantas cajas de gambas, me dan pavor estos espécimenes que llevan el pañuelo palestino y dicen ellos que defienden al trabajador.
Vergonzoso
Acabo de ver el video. Nunca he trabajado en Mercadona ni lo haría, pero conozco la experiencia de dos personas en esa empresa, un familiar mio y un vecino. A mi familiar que ya tenia experiencia previa en supermercados el jefe lo machaco lo máximo, desde faltas de respeto, insultos, sabotearle el trabajo hecho, llamarlo inútil, hasta intento de agresión por parte del jefe a mi familiar. Mi familiar llego a entrar en una depresión por la constante ansiedad que sufria a diario en el Mercadona hasta que lo tuvieron que ingresar de urgencia en el hospital por un principio de infarto, un chico de 37 años. Después la experiencia de mi vecino, que tuvo un accidente y necesito cogerse la baja laboral y desde esa le empezaron hacer moobin en el Mercadona, desde los jefes hasta algunos de los compañeros que terminaron confesandole que lo hicieron porqué uno de los jefes los presionaba y amenazaba para que lo hicieran. Llegaron hasta hacerle comentarios muy graves homofogos ya que la pareja de mi vecino es otro chico. Al final mi vecino llevó a juicio a la empresa y le tuvieron que dar una indemnización.
No estás describiendo un problema de empresa. La problemática parecía tener origen en una persona narcisista irresponsable a cargo de trabajadores, que ni se molestaba en dar unas directrices iniciales o, al menos, asignar a un compañero veterano, que sirviera de orientador en los primeros días de la incorporación. Otra cosa es que, algunas normas generales de la empresa sean discutibles.
Tienes razón en lo que dices!!! Depende mucho de la tienda en la que trabajes, pero yo creo que el desencadenante de estos comportamientos con los trabajadores es el nivel de exigencia y de presión por cumplir los objetivos y poder acceder a las primas. Estoy de acuerdo en que eso depende mucho de la jefa o jefe de tienda que te toque, pero cuando empiezas a hablar con gente que ha trabajado es un factor común el hecho de que la mayoría de los jefes de tienda no saben como gestionar equipos de gente (lo cuál es obvio porque es muy complicado) y ante ciertas frustraciones no saben reaccionar y vuelcan todo su cabreo, impotencia o desesperación en el equipo de trabajo.
Pregunta a trabajadores de Mercadona y verás k es general y pasa en todos, en el k estuve yo hay cinco personas denunciando a la empresa
Lo peor que te puede pasar es tener a una tía por jefa. Y creeme que con mis años, he vivido muchas experiencias de esas. Al igual que el mayor enemigo de una mujer, es otra mujer 😂 existen trabajos donde no se hablan entre ellas
jajajaja a ver he de decir que la siguiente Jefa que tuve (como cuento en otros vídeos) era mucho mejor, seguía llevando un nivel de estrés y de ansiedad que le hacía reventar a veces con el equipo de tienda (porque muchas veces no salía el trabajo simplemente por falta de trabajadores), pero nada que ver con la anterior... que tenía a media tienda de baja por lesión (por querer ir más rápido de lo que se puede) o por baja por depresión...
@@nachoviciano 🤣 nada, esas son las peores, porque la puñalada por la espalda no la ves venir 😭🤣
Gracias.
Estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, no he trabajado en mercadona, me llamaron para una entrevista pero no me cogieron, de lo cual visto el percal no se si alegrarme, porque en una ocasion vi como la gerente del mercadona al que yo iba habitualmente le hechaba una bronca a un chaval delante de todo el publico que fue vergonzoso, no puedes humillar a una persona asi delante de la gente, eso no lo hace un buen gerente para empezar, estuve a punto de decirla algo a la tipa, pero pense que encima el chaval hubiera tenido mas problemas después si digo algo, he escuchado mas cosas de los trabajadores, estan hasta los huevos, pero desgraciadamente, es así de jodido.
sisi totalmente... es lo que he dicho yo muchas veces en los comentarios de este vídeo... a mi lo que me echó para atrás no eran las horas de trabajo... si toca trabajar toca trabajar... y soy al primero al que no se le caen los anillos en ninguna situación laboral, como puedes ver en el vídeo, me da igual fregar los baños, pero dedicame un mínimo de 2 minutos para decirme con que profundidad quieres la limpieza... no es lo mismo pasar el mocho corriendo y que todo lo demás te de igual como esté, que limpiar espejos, aceros inoxidables, pasar las escobillas, limpiar las tazas de los baños, los lavabos, etc.
Y lo que por encima de todo no paso es que me traten mal y se dirijan a mi de malas formas sin motivo ninguno...
Un amigo trabajó ahi y se dió cuenta que con el maltrato que provocan los encargados, provocan en los trabajadores un sindrome de Estocolmo
Es muy loco la verdad... pero si que hay trabajadores que parece que tengan parte del accionariado de la empresa, lo cuál es lo ideal como empresario y me parece una hazaña viéndolo desde la perspectiva de Juan Roig, pero la verdad es que no sé como lo logran, porque para mí la salud mental va por delante del dinero, y con ese nivel de estrés, de presión, etc., es muy difícil ser una persona equilibrada mentalmente.
Por qué los que lo logran son del perfil psicopático narcisista @@nachoviciano
Yo dejé de comprar en el Miercadona por qué es una sexta en cubierta y para ser un super de marca blanca es súper caro con la particular que cambia de producto sin darte cuenta les importa poco el cliente y no digamos de las secciones de pescado y fruta escasas aciertas horas del día y de la tarde sin comentarios
Agradezco que compartas tu perspectiva, ya que estas opiniones son importantes para que las empresas tomen nota y consideren hacer mejoras donde sea necesario. ¡Gracias por tu comentario!
Querrás decir que es una"secta"
Yo estuve un año y sali de alli por patas. Yo deje la cocina para entrar alli y fue alli donde conocí lo que era la ansiedad.Los que dicen que estar alli es como ser funcionario no tiene ni idea cosas q viví alli de locos. Ahora estoy estudiando de nuevo.
Siento mucho que hayas tenido una experiencia tan dura trabajando allí y que eso te haya llevado a sufrir ansiedad. Es increíble cómo un entorno laboral puede afectar tanto nuestra salud mental. La gente que dice que trabajar en lugares como ese es "como ser funcionario" claramente no tiene ni idea de lo que realmente se vive desde dentro.
Es genial que ahora estés estudiando y tomando un camino diferente. A veces, esas experiencias nos ayudan a darnos cuenta de lo que no queremos en nuestra vida y nos impulsan a buscar algo mejor. ¡Mucho ánimo en tus estudios y en esta nueva etapa! Seguro que te llevará a algo mucho más satisfactorio. Gracias por compartir tu experiencia, es un recordatorio de lo importante que es cuidar nuestra salud mental en el trabajo.
Yo creo k a veces no es tanto la empresa, si no los encargados/as. Hay gente que cuando le das poder sobre otras personas les sale lo peor de dentro jajaajja ....
Pero si la empresa tolera esas mierdas...la culpable es la empresa.
Si la empresa desde el minuto 1 está presionando con que si las bajas, los tiempos, las quejas, etc., pues pasan estas cosas.
A la empresa como a los ricos, les sale mejor que nos peleemos entre nosotros (o en este caso con sus compañer@s, porque aunque estén un escalón por encima no dejan de ser lo mismo) en vez de que les plantemos cara y digamos "hasta aquí hemos llegado", porque se les acababa el chiringuito en dos días. Y van a hacer siempre lo que esté en su mano para que no te des cuenta de que el verdadero problema son ellos y no tus compañer@s de trabajo, aunque les mole que estéis a la gresca, así te distraen.
Pero para eso hace falta organización y saber quién es el culpable de verdad y contra quién tienes que luchar.
No mirar hacia los lados (a tus compañeros/jefes) sino mirar hacia arriba (dueños y responsables de la empresa).
@@Megadeth1988: Es lo mismo que sucede a nivel estatal con los tiranos des-gobernantes, sean del partido que sean, y el Pueblo, donde nos quieren y tienen enfrentados, para someternos. Es el "divide y venceras". Saludos.
Las palmas en Mercadona ayer 10 9 2024
Al pagar: era un chico joven y con poco recorrido en la caja. Me pasó lo siguiente: quería pagarle con la calderilla qué tenía en el monedero, y qué pasó: me faltó 1 céntimo. Bueno pues tuve que sacar un billete de cincuenta, para una compra 🛍️ no superior a 5 euros. Por supuesto a él chico no le culpo... Es pará qué cada uno saqué sus conclusiones, y su criterio... ( En fin...) Saludos
es que lo que sucede con políticas de empresa tan restrictivas y tan basadas en el miedo y las represalias es que les cortas las alas a los empleados y no se la juegan a nada... porque lo más lógico es que el cajero te hubiese dejado pasar porque el céntimo que a ti te falta la mayoría de veces al final del día se recupera con otros tantos clientes a los que les vas a devolver 1 o 2 céntimos y te dicen que no hace falta que te los quedes... pero claro como los compañeros al principio también meten mucho miedo diciéndote que cuidado con lo que hagas que no te van a pasar ninguna... pues entiendo que el chaval no se la quisiese jugar
Entiendo que una persona nueva no se tome esa libertad entre comillas porque quiere hacerlo bien y le cuadre su caja, por lo menos al principio.
Inmaginate q así tienen q trabajar las camareras de piso media hora para hacer las zonas comunes tengan el tamaño q tengan
es una putada la verdad... entiendo que se exija en cualquier lado para evitar que la gente y trabajadores se relajen, pero una cosas es eso y otra es pasarse exigiendo cosas ilógicas
No creo que quiera ir esté señor. Mucho éxito y gracias por compartir saludos 😊
bien descrito. es todo eso y mas.
Esas ofensas son motivo de denuncia. Y como estrategia, no denunciaria a la empresa. Pero a la persona en privado. Estube a punto de hacerlo en mi trabajo y se corrio la voz. Se acabo el problema.
A la empresa no le interesa cojer mala fama y tener que cambiar a toda la plantilla por problemas internos.
@@meliole611 jajajajaja la gerente de esa tienda si hubiese recibido todas las denuncias que les hubiese gustado interponer a la mayoría de los trabajadores… hubiese podido coleccionarlas
tengo que decir que cuando decretron en estado de alerta roja y mandaron a mí hermano y padre a casa del trabajo Mercadona no cerró sus puertas y siguió como si nada. pero es que cerraron todas las demás tiendas el pueblo y Mercadona siguió abierto a pesar del código rojo.
A mi amiga la mandaron a despegar los chicles suelo del parking descubierto de arriba literal al bajar una vez terminado la llamaron a la oficina y la despidieron imaginaos un plan retorcido
no me sorprende para nada Sandra... si te digo que a mi me hacían limpiar en los momentos que no tenía nada que hacer con un pincel los huecos que había entre los módulos de las cajas... yo pensaba: pero vamos a ver, en vez de estar yo aquí haciendo el memo con un pincel, no será mejor que se vaya moviendo la caja cada x tiempo y se pase un mocho?
Creo que has sido muy valiente al contar tu experiencia laboral además de servir de ayuda y consejos para alguien que esté pensando en trabajar en Mercadona. Yo más de una vez me he planteado pero también he tenido conocidos con experiencias nefastas y me ha echado para atrás. Espero que te esté yendo bien con el nuevo proyecto.
Un saludo
Muchísimas Gracias Alice!!! Sii, la mayoría de las experiencias ahora que te puedan contar la verdad es que muy buenas no van a ser, solo tienes que leer los comentarios... En cuanto a mi nuevo proyecto estoy super feliz!!! Es un proyecto relacionado con la docencia que es algo que me apasiona!!!
@@nachoviciano Qué casualidad,yo he estudiado magisterio infantil.
@@xAliceOfTheChainsx a sí?? pues entonces me entenderás!!! Prefiero ganar un poquito menos pero dedicarme a un trabajo en el que me tratan bien y siento que estoy aportando de verdad a la sociedad
@@nachoviciano Te entiendo perfectamente ya no como maestra sí no como humana, todos merecemos que nos traten con respeto y más en el trabajo donde pasamos muchas horas de nuestras vidas. Puedo entender que alguien esté estresado pero eso no da derecho a tratar mal a los compañeros, yo es lo que más valoro en una profesión,el buen ambiente y compañerismo.
Un saludo 🫂
Muchas gracias, Nacho. ¿Cómo puedo contactar contigo por privado?
En España, trabajes dnd trabajes hay una explotación alucinante.
Y digo yo, donde está la inspección??? Xq no está ni toma medidas de ningún tipo.
Mira, el q no te dejen sentarte, es puramente de ser tirano, si vas a los almacenes de ajos...ahí ya condiciones de hielo y lluvia en invierno y calor de golpe. Cuando la temperatura debería estar regulada. Si vas a trabajar a clínicas dentales.....te toca recepción, limpieza y asistencia y lo propio de tus funciones.
Además, ahora en las franquicias, se ha puesto de moda, ganar mucho más dinero, y éste va a costar de los trabajadores, 7 gabinetes, y.4 trabajadores propios de la empresa. Si te das de baja, xq te revientan, cuando te incorporas te dicen...es q aki necesitamos a gente q dé el 200%. Señores y señoras ésto es esclavitud y los señores sindicatos y colegios profesionales se callan xq les untan.
Entiendo perfectamente tu frustración, y lo que describes es una realidad que afecta a muchos trabajadores en España y en otros lugares. La explotación laboral, el abuso de poder y las condiciones inhumanas en algunos trabajos son cuestiones que deberían ser abordadas con urgencia por las inspecciones de trabajo y las autoridades competentes.
Es inaceptable que, en pleno siglo XXI, aún existan lugares donde los trabajadores sean tratados de manera tan despectiva y se les exija mucho más de lo que es razonable o saludable. El hecho de que las inspecciones no siempre actúen con la contundencia necesaria, y que los sindicatos (que cada vez se parecen más a las mafias) y colegios profesionales a veces no se involucren como deberían, es parte del problema.
La explotación laboral que mencionas, ya sea en almacenes, clínicas dentales, o cualquier otro sector, es una forma moderna de esclavitud, y es algo que no debería ser tolerado bajo ninguna circunstancia. Es importante que sigamos hablando de estas injusticias y exigiendo que se respeten los derechos de los trabajadores. Solo así podremos generar un cambio real en un sistema que, como bien dices, parece estar cada vez más deshumanizado.
Gracias por alzar la voz sobre este tema tan crítico. Es crucial que se escuchen estas experiencias y que, como sociedad, exijamos más responsabilidad y acción por parte de quienes tienen el poder de hacer cumplir las leyes laborales.
Las inspecciones? en ningun sitio. La izquierda habla mucho pero no hace nada
He conocido a muchísima gente que ha trabajado en el Mercadona y sus testimonios siempre son negativos, estilo al tuyo. A día de hoy solo voy al Mercadona lo justo y necesario, y cada vez que voy siento algo de asco por que se me pasa por la cabeza que yo podria haber sido un empleado y podria haber sifrido el infierno que narra toda la gente que ha pasado por ahí.
A mi me dan una bronca así, y le rompo la nariz directamente y se acuerda de mí toda su vida
JAJAJAJA no eres el primero que me lo dice!!!
A mí el trabajo de cajero y reponedor en Mercadona me encantó, lo peor fue el ambiente de trabajo, compañeros y demás como comentas tu.
sisi... que no quiero que se confunda... yo las horas de trabajo y lo que es el trabajo no opino que esté mal pagado... lo que opino que jode todo es el trato que recibes y el ambiente que se crea entre los compañeros..
Yo siempre he entrar a trabajar en el mercadona por mis hijos nunca me han dado la oportunidad
Según lo que me cuentas e horrible suerte tio💪
Por mi ya podian cerrar todos los super,con todo mi respeto os gusta que os tomen el pelo y encima le hacen publicidad gratis
Yo le pincho las ruedas del coche
JAJAJAJAJA no se me ocurrió en ese momento
El problema es que si te ofreces a trabajar en el Mercadona sin qué en un pasado haber tenido anteriormente experiencia en otros supermercados. Yo he trabajado de vigilante en supermercados Dia y Caprabo, y muchas chicas o chicos pensaron que trabajar sería muy fácil. Se les hizo cursos para aprender, pero cuando hay grandes colas de espera, pierden los nervios teniendo errores de cambio de dinero. Todos estos ejemplos sucede en todos los oficios sucede cuando no tienes experiencia ni más ni menos. Saludos
No tiene sentido lo que dices. Si necesitas experiencia, vas a tener que trabajar sí o sí...Con lo cual vas a cometer errores hasta que la adquieras. No creo que nazcas ya sabiendo un oficio.
acabo de conocer su canal y me he suscrito de inmediato.
muchísimas gracias señor!!! Intentaré estar a la altura!!!
El problema básicamente es que quien era tu responsable que no sabe delegar, ya solo con el echo de que te dijo que ‘por tu culpa has perjudicados a tus comprañeros’ es digno de denuncia ya que solo con eso te puede provocar odio y bulling de tus compañeros hacia a tí sin motivo, sin contar otras barbaridades, desde luego que cada vez hay más encargados sin formación en las empresas y cuanto daño está haciendo…
Tienes toda la razón. Cuando un responsable no sabe delegar adecuadamente y utiliza frases como "por tu culpa has perjudicado a tus compañeros", está creando un ambiente de trabajo tóxico y, en muchos casos, provocando una situación que puede llevar al acoso laboral (bullying) por parte de los compañeros. Este tipo de comentarios no solo son injustos, sino que pueden tener consecuencias muy graves para la persona que los recibe.
Es preocupante ver cómo, en algunas empresas, se pone a personas sin la formación o las habilidades necesarias en posiciones de liderazgo, lo que puede causar mucho daño tanto a nivel individual como para el equipo en general. Un buen líder debería motivar y apoyar a su equipo, no sembrar discordia y resentimiento.
Buenas noches!!
He mirado mi historial de comentarios y el 5 d junio comente tu video 😊
Bienvenido al mundo d los ex trabajadores explotados de ese sitio. 😂😂
Suerte en tu siguiente trabajo😊😊
Si, aunque creas que no, me acuerdo de ti!!! Es lo que digo al final del vídeo, simplemente considero que es para gente que quiere ascender y crecer en la empresa y le compensa aguantar ese nivel de estrés y carga de trabajo a cambio de un buen salario.
Yo tambien he trabajado en mercadona, coincido en todo lo que dices. Y sin intentar justificar nada, voy a decir con la "filosofia" que me tome el trabajo, los compañeros, aunque por estadistica alguna tienda tendra buenos, en ma que estaba el 80% eran una basura, personas fijas en la empresa artas de vivir y trabajar que quizas sin ser malas en un principio, tanta toxicidad les afecto, y moriran siendo unas amargadas, los jefes los suelen sacar de un secta, de hecho si no dan el perfil y son "buenos" yo creo que los largan porque no puede ser que tuviese 8 jefes, y los 8 fuesen igual de estupidos.
Pero tambien te enseña, a tomarte las cosas de otra manera, a evadirte y hacer tu trabajo y lo que venga demas, o despues, o se haga mal, realmente no es tu problema, y ver que la nomina, sin ser una locura, para los tiempos que corren puede llegar a ser decente. Lo que quiero decir, en definitiva, es que le damos mucha importancia a cosas que no son nuestras, y en esa empresa aprendi a llegar, hacer mi trabajo y cobrar. Si quieres satisfacer a tus jefes te ahogaras en la miseria, y el ejemplo son los compañeros. Que por intentar llegar a las cosas surrealistas que le exigen. Han acabado amargados y mal de la cabeza.