Проблемы дизайнеров- почему вас не берут на работу | Никита Михеенков | Prosmotr
Вставка
- Опубліковано 19 бер 2016
- Фрагмент лекции Никиты Михеенкова, сооснователя и директора по развитию веб-студии Nimax, о проблемах с резюме дизайнера, которые мешают произвести нужное впечатление на работодателя.
У тебя отличное портфолио, но никто не берет на работу? Или ты только стоишь на первой ступеньке и не знаешь с чего начать? Никита освещает проблемы с резюме дизайнеров, на которые смотрит рекрутер при поиске сотрудников. Что с портфолио не так и по каким причинам оно может произвести неправильное впечатление.
Больше полезных видео для дизайнеров в группе Вконтакте: prosmotr
Полезная подписка на новости Prosmotr: www.goo.gl/11u0qJ
Лайкайте Prosmotr на Facebook: / designprosmotr
Следите за новостями в Twitter: / designprosmotr
www.designprosmotr.ru
Не ясно в какой параллельной вселенной живет господин Михеенков, так как большинство тезисов к нашей вселенной не относятся.
Лекция про поиск эфемерного дизайнера в вакууме. Взгляд не имеющий почти ничего общего с объективностью.
УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ
- "Смешанное портфолио" именно дизайнера - несомненно плюс, ибо данный специалист имеет познания в ширь, а не узкую специализацию оторванную от производственного процесса команды разработки.
- Никаких определений "Высокого уровня" / "Среднего уровня" не последовало, но как факт - на это следует опираться. Что бы это не значило.
- "Непонятно чего хочет и куда развивается" - это вопрос к новичкам. Специалист с несколькими годами опыта и проектами - знает что ему интересно, а что нет.
- "Агенство ищет узких и крутых" - ну да. конечно. Особенно явно это заметно по списку навыков в вакансиях, где на должность UI дизайнера требуют помимо самого дизайна еще и пакет знаний Front-end (php+js)+валидная верстка + Sales(продажа своего дизайн решения клиенту напрямую).
ПОРТФОЛИО
- фраза про минимум 10 работ просто убила. Почему не 20? Почему не 50? Почему не 5? Уровень работ, в 99% случаев, виден по двум - трем кейсам. Самое интересное в другом. Если реально ищут серьезные люди серьезного специалиста высокого уровня - то все работы высокого уровня у такого специалиста под NDA. Делать несуществующие проекты ради картинки - ну да, без задачи, без клиента, оторванные от реальности - тут точно уровень специалиста будет виден.
Дизайнер либо работает, либо делает портфолио. Повсеместно сейчас ситуация когда профессионалу нечего показывать в портфеле, кроме проектов с зари своей карьеры. А вырисовывать картиночки для HR-ов и Арт-директоров нет ни времени ни интереса, ибо картинки не покажут уровень UX специалиста к примеру.
"Смешанное портфолио" = "непонятно чего хочет и куда развивается"
Грамотный руководитель видит наперёд и уж точно не возьмёт новичка, который хочет, к примеру, "заниматься 3д", ибо "3д" - общее понятие, включающее в себя моделирование, текстурирование, анимацию, vfx а в особых случаях ещё и навыки черчения. Такой объём работ ставит крест на качестве результата.
А некачественный результат продаётся только людям с маленьким кошельком.
"Агенство ищет узких и крутых" - если в вакансии стоит "человек-швейцарский нож" значит руководитель неграмотный и есть два очевидных пути решения проблемы:
- забить на данную вакансию и найти грамотного
- воспитать неграмотного.
Руководитель может по-просту не знать, что ему надо. Ты специалист - покажи и обоснуй, почему так делать нельзя.
Руководитель самодур? До свидания.
А вот насчёт портфолио - это да.
Нужен узкий специалист - вот пара работ узкой направленности.
Не устраивает качество? До свидания.
@@user-yt3fx8kl9s то, что перечислил лектор это одна и та же специальность, человек делающий сайты может сделать и визитку и сверстать журнал и рекламный плакат нарисовать и фото отретушировать, всё это графический дизайн и базируется он на одних и тех же принципах, к чему сейчас идёт в университетах дробление на бесчисленное множество непонятно, ui-дизацнеры, ux, диджитал дизайн, полиграфия. Даже деление на дизайнеров и иллюстраторов какое-то нелепое, в университете меня учили делать иллюстрации, если мне нужна будет иллюстрация для сайта или упаковки я её нарисую, так же меня учили основам 3д, основам верстки, основам веб-дизайна и всё это называлось графический дизайн, такой разнообразный багаж знаний нужен за тем что бы был широкий кругозор, что бы дизайнер в любой ситуации смог применить тот или иной подход, а не как зашоренная лошадь был. Так что наличие у дизайнера в портфолио "разных" работ говорит лишь о том что он...дизайнер.
@@daytheone 👍
отличная дискуссия. интнресно почитать 👍
Снял с языка!
Соискатель должен из кожи вон вылезти за смешные 30 тысяч рублей, и это еще не плохо, знаю таких, которые за 6 тысяч трудятся. Чем больше вот таких вот работников, тем больше этажей на вилле того, кто эту работу предоставляет. А вся беда в том, что раз есть спрос на такую неоплачиваемую работу - есть и предложение. Люди сами готовы за бесплатно просиживать до дыр свои штаны на рабочем месте. Эти работодатели пытаются из людей сделать неуверенных в себе рабов. За копеечные 20-30 тысяч человек должен знать и уметь буквально все, и, при этом, обязан быть узкоспециализированным специалистом...Веб-дизайнер должен знать HTML5+CSS3, Java и Figm'у, обучать новичков никто не собирается, а профи уже никогда не пойдут на место, с заработной платой ниже определенной отметки.
Если вы хорошо знаете java - вы уже не веб-дизайнер и вам веб-дизайн в принципе не нужен. Средние зп на java специалиста начинаются от 100 тыс. и это маловато считается. А знать какие-то азы - много ума не надо. Связка html-css в рамках дизайна, а не верстки - достаточно пары месяцев ленивого изучения по вечерам. Если хотите зарабатывать не 30 тыс, а больше, вам придется из кожи вон лезть, да, за просто так и 30 тыс. платить не будут. Если вы хороший специалист, вы будете зарабатывать в разы больше. Как раз вам и рассказывают как сделать так и как "продать" себя и выделиться на рынке чтобы претендовать на лучшие условия, не быть "универсалом", который по факту ничего толком не умеет на 30 тыс.
@@nikyforce9712 за 30 тыс. легче уже баристой пойти и кофе варить вообще без каких-либо больше умений
@@Steshaweb вы ui дизайнер?
Жесть, такое чуство что он все сказал чтобы народ не работал в этой сфере.
И это втирает руководитель студии, которая по шаблону все проекты делает, дожили, пздц
Игорь К.
Да все работают по шаблону. А как иначе, если проекты идут конвейером? К тому же, у каждого дизайнера есть несколько любимых приемов, которые он постоянно варьирует в своих работах. И это вполне нормально. Когда креативить, если на один макет тебе дается максимум час, не беря в расчет ссаных рекламщиков, которые тебя еще постоянно отвлекают срочными правками по другим макетам?
Выступление крайне демотивирующее. Лектор - доктор.
в продолжении видео нужно было так же подробно рассказать про то какую зарплату заслуживает такого уровня дизайнер, соответствует ли она все необходимым нормам для благоприятного существования и приятной атмосферы в которой хочется творить и работать непокладая рук
Откровенно говоря, идти в агентство - это самая жесть. Потому что очень мало арт-директоров, с которыми можно вырасти. Там, зачастую, бешенные конкурсы. И вот такие вот противоречивые и высокие требования, при этом нужен послушный человек, с маленькими финансовыми запросами.
Остальные 90% - рутина и деградация. С теми же проблемами, которые и хорошим агентствам свойственны.
Полностью согласен. А с Михеенковым помню договаривался о собеседовании, в итоге он просто загасился, собеседовали меня его арт-дир (тётка с крашеными волосами) и менеджерша, которые сказали что в любом случае позвонят, но в итоге ни ответа, ни привета, что как бы намекает...
@@isply языком чесать они умеют и наобещать тоже
Не очень убедительно слушать про слабую визуализацию, типовые компоновки сайтов, когда презентация спикера выглядит не лучше, чем шаблон из ПаверПоинта.
Заявлений на стажировки значительно меньше, чем на работу, т.к. стажировки у нас, по какой-то причине, оплачивать не принято, а кушать хочется всем.
La Noche Oscura
Выравнивание по центру и ашипки а-ля "агенство" умильнуло. )
Ага, все это звучит красиво и правильно, но по факты ты должен уметь все. И швец, и жнец и на дуде игрец. И желательно рисовать руками)
даже в лекции есть противоречие. слишком разнообразно слишком узко. а реальность, эйджизм.
Я сколько откликалась на вакансии, в которых ты и 3д спец, и 2д, и моушен, и визитки, и логотипы штампуешь. В общем, ребяяяяяят, я в шоке 😂 я так и не поняла, что должно быть в моем портфолио, но постаралась туда вложить от детских иллюстраций до рекламных баннеров. И продолжаю получать отказы(((
Про количество работ спорно. Слышала ровно противоположное мнение от арт-директоров, что лучше меньше, но качественнее. Развернутая подача, где есть понимание работы от концепции до финала больше скажет о дизайнере, чем вываливание в портфолио всего, что натворили.
Вся проблема в крайне низком уровне жизни и оплаты труда. Вакансий на среднюю зп в р-не 500$ сотни и тысячи, вакансии с зп 2000 есть, но там требуются единороги которых один на несколько сотен соискателей. Смысл видео сделать так, чтоб из двух сотен криворуких выделить не одного а 2, типа помочь этому второму понять ошибки и продаться себя за 2000. Видео ориентрованное на одного человека короче, в лучшем случае, если вообще не счиать это пердежом в воду. Т.к. остальным не поможет, слишком низкий уровень кандидатов. Предполагаю что этот спикер с артдиректором долбятся в пердачелло (в перерывах обсуждая какие все кандидаты донные и мало кейсов).
Сколько людей, столько и мнений.
Выключил после фразы "Больше чем 10 работ". Категорически несогласен
Oleh Smieltsov
Где-то слышал, что, наоборот, нужно буквально несколько работ, чтоб не утомлять работодателя.
@@devastator8550 даже больше, говорят, выставляйте или присылайте "работу в которой вы уверенны, это может быть - одна, но качественная" , это цитата
По опыту знаю, Работадателю хватит и пару штук, чтобы понять какой вы Дизайнер
@@retrowave7849 Смотря какому работодателю. Многим и одного достаточно, только с такими лучше не связываться)) Хотите за лого получать штук 50 - покажите что вы в этом давно, что у вас разноплановые работы, что вы прекрасно умеете работать и с графикой и со шрифтами, что у вас есть фантазия, вы умеете разными путями достигать цели, что вы работоспособны и увлечены. Это не 10 работ даже, а значительно больше. Представьте что вы выбираете хирурга и у вас очень серьезная потребность, вы готовы платить много, но вы хотите убедиться, что человек справится с задачей, потому что ошибка это дорого и долго - кого вы предпочтете, человека у которого - 1-2 исцелившихся, или 50? Логика тут такая же. Предпочтут всегда того, кто может показать уровень на дистанции, а не с одним несчастным логотипом, который может быть абсолютно случайной победой и лучше этот человек уже ничего в своей жизни не сделает возможно.
@@user-kd9qw4wz5m и как он поймет, что эта работа не украдена?
Послушай Никиту и сделай наоборот)) мой совет
Только включила видео, читаю первые 3 пункта! и сразу все про меня 😭😭😭 Но большое спасибо 🥲
Очень странно и неправильно соединять ui и ux дизайн в одну профессию. Отрисовщик и визуализатор (а это чаще всего в прошлом графический дизайнер, без технической подготовки) не может и не должен проектировать логику и заниматься аналитикой. От жадности работодателей, ux/ui дизайнер заменяет собой целый отдел, тащит все. В итоге темпы разработки и качество продукта унылые. Вакансии не закрываются месяцами, т.к требования к одному человеку полностью неадекватные: от исследований до верстки, от лендингов ло мобильных приложений.
Кристина ........мы делали всё .......полностью oт основы до реализации корпоративного дизайна, поддержания, обновления и ведения политики фирмы ( Grafik-Design Akademie für Kommunikation Deutschland )........за исключением програмирования
Кристина Соединять их можно и даже нужно (вернее крайне желательно), другой вопрос что обычно агентство за это платить не хочет (ну или прибавка будет 5-10% как издевка), но ставит как требование.
Кристина
Для меня вершиной идиотизма работодателей является вошедшая в моду должность дизайн-менеджер - эдакий гибрид дизайнера и продажника. Я даже не буду говорить о том, какой маразм совмещать эти абсолютно разные профессии. Я просто скажу, что сферический дизайн-менеджер в вакууме - это человек с диаметрально противоположными личностными качествами. Потому что дизайнер - это усидчивый, вдумчивый тихоня-интроверт с желанием творчески реализовываться, а продажник - это гиперобщительный, эмоциональный "энерджайзер", которому хочется постоянно мотаться по встречам и впаривать свой продукт. Реально, мало вакансий, где требуется действительно узкий специалист. Большинство постоянно пытаются совместить в одном работнике несколько специалистов из разных областей, а потом ноют о низком качестве кадров.
@@Zennix1 работа - не галеры, и если один человек будет делать все, он очень быстро выгорит. Тем более делать все одинаково хорошо невозможно, если у тебя конечно не жизненная необходимость (пятеро детей, ипотека и тд.)
@@juliakonig350 работать в Германии за несколько тысяч евро в месяц - это немного другое
дизайнеров полиграфии уже вообще ни во что не ставят, все стали "умными" и сами пытаются делать макеты, дабы не платить, а потом смотрят на тебя круглыми коровьими глазами когда ихний макет не соответствует нормам печати и все надо переделать.
GraveDigger
Так и есть. Понаделают своих "шедевров" во всяких вордах с пэйнтами, а ты потом все это до ума доводишь в несколько раз дольше, чем если бы все сам с нуля бы сделал. Еще параллельно тратишь время на переписки с объяснениями, почему так "низзя". А по поводу того, что дизайнеров полиграфии ни во что не ставят, так это во всех областях дизайна встречаются заказчики-самодуры.
Но если ты начинающий то понятно что может не быть пока фокуса... как достали эти знатоки...
По делу и полезно начинающим. Я поддерживаю автора полностью. Проблемы дизайнеров однако еще и в том, что нет единого коммюните, у нас не принято дружить, общаться и обмениваться опытом. Все сами по себе. Думаю это влияние как раз модели разнообразия работ и специализаций и низкого исторически уровня дизайна в России как в проф. плане так и карьеры.
Конференций нет, топовые спецы не делятся опытом и историями, большая часть делает черную или рутинную работу без роста.
Итог: Все дизайнеры России находятся в некой само изоляции. Уже не говорю об отсутствии наград вроде AIGA, RED DOT и других.
Если хотите красиво жить, развиваться в профессии, а также хорошо зарабатывать, лучше метить за границу на стажировку.
5 минут слушал этот бред, больше просто не смог😔
Название видео полностью соответствует его содержанию "Проблемы дизайнеров- почему вас не берут на работу". Что заявлено, то и озвучено. Вполне информативно, конкретно, по делу. Желчи никакой не заметила.
Ой пля,я бы радостью делал бы что то одно,всем нужно чтобы ты умел всё,еще недоумевают если ты что -то не юзал_ТыжДизайнер
Кто еще ради прикола слушал это мышь в очках?
я послушала)) действительно очкастый мышиный тип
В презентации грамматическая ошибка на слайде «что делать?». Написано « ..позвращаться агенство», минута 15.13 :)
С такими запросами я лучше на заводе буду работать, никакой разницы не вижу
в целом не плохо. но в тексте лекции столько опечаток. как будто на телефоне на скорую руку бомбил. кроме того намешано и проблема и то ,что хочет агенство и вывод. Одним шрифтом в один столбик. Слово проблема выделена цветом, словно ее номер ,а не суть важны. Взгляд постоянно возвращаеться на выделенный квадрат проблема номер...
Презентация дерьмо, сайт тоже, хотя мне понравилось статьи-блоки, аля look at me сайта.
А насколько перспективно направление разработки логотипов и в целом фирменного стиля? Что-то не хочется лезть в дебри HTML, чтобы стать вебом.
Kura Yami Нет. Дизайнер - самая неблагодарная, невостребованная, неопределенная, нервная и низкооплачиваемая работа. Лучше работайте продавцом.
@@vl9550 ну да, продавец - благодарная, высокооплачиваемая, не нервная и определенная работа))
@@dmitryhoston154 ну если ты беляшами на вокзале торгуешь - то тебе виднее ;) А если твои мозги не осознают что есть продавец недвижимости и автомобилей - то можешь просто сесть на лавочку у себя под Самарой и плакать в банку вонючего пива за 3 рубля.
@@vl9550 все то же самое с дизайном, можно лендосы на фл.ру за 5к делать и ныть как же в дизайне все плохо, а можно работать с нормальным заказчиками над крутыми проектами за хорошие деньги. и что за бред ты высрал про самару и банку пива?
@@vl9550 Чувак, в продаже недвижки задерживаются не более 10% из тех кто там начал работать, по выше перечисленным тобой причинам.
Блин, по всем пунктам я получаюсь идеальным дизайнером!!! ..Почему у меня мало заказов?? ...Неужели графические дизайнеры уже не важны, в отличие от верстальщиков и программистов?? Видимо, действительно клиентов устраивают конструкторские шаблонные работы и они не готовы переплачивать за уникальность и оригинальность.
Orhydeya Ivanova конкуренция на рынке гигантская. Изучайте новые направления, пытайтесь найти свой неповторимый стиль. Учитесь и развивайтесь дальше.
И снова полностью согласен ;D
tanya k
Да везде есть конкуренция. Где ее нет-то?
Orhydeya Ivanova
"Видимо, действительно клиентов устраивают конструкторские шаблонные работы" - а так и есть в большинстве случаев. Мои рекомендации как дизайнера директорша игнорит и почти во всех проектах требует, чтобы все было по ее эскизу. Про заказчиков даже и говорить не хочется... Сколько ни пытался достучаться до них через менеджеров - как об стенку горох. Нада фсе максимальна крупна! Фсе паярче! И штоб никаких пустот!!! xD
Клиентов устраивает бесплатный дизайнер. Задача бизнесмена увеличить прибыль а не сделать красивый или самый лучший продукт, это будет делаться только в том случае, если это реально принесет какую-то прибыль и такие меры будут кратковременными. А графдизы нужны
Чувак вообще мимо...🤦♀️
Нет. Дизайнер - самая неблагодарная, невостребованная, неопределенная, нервная и низкооплачиваемая работа. Лучше работайте продавцом.
Обидно жалко. Я только начинал 2 год пошёл
Какой неприятный товарищ, хоть и вещает приятным голосом. Его тренинг не имеет ничего общего с жизнью скажу об этом по себе. У кого-то может по-другому.
Разговор не о чем!!! ВОДЫ НАЛИЛ И СЛИЛСЯ!!!!!
бред сумасшедшего :-)
А кому анимация и 3д вообще нужна, это можно только для себя изучать и добавить в резюме как один из интересов. В россии все анимационные и 3д проекты убоги, а анимации однообразные, везде идет какой-то убого нарисованный персонаж и делает кукую-то пустую ерунду, ну это не серьезно.
Welt Rogg Нет. Дизайнер - самая неблагодарная, невостребованная, неопределенная, нервная и низкооплачиваемая работа. Лучше работайте продавцом.