退職代行のアンチコメントを論破してみた(´っ・ω・)っ【退職代行モームリ】

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  • Опубліковано 3 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 263

  • @kaeru12345
    @kaeru12345 Рік тому +151

    短い期間で辞めないで我慢したら命の危機にも陥ったことあるので、すぐ辞めることが悪いことだとは思えません

  • @November_nantoka
    @November_nantoka Рік тому +170

    7:55
    同感ですね。
    退職者を攻めるのはおかしい、辞める人が多い会社は必ず何か理由がある
    これは間違いない

    • @misatom8257
      @misatom8257 Місяць тому

      @@November_nantoka
      ですよね、同感です。
      仕事の選択肢無いときに、求人出てる会社ってだいたい、人がすぐ辞めて定着しないやばい会社しか残ってないんですよ。それで仕事他にないし仕方ないからそうゆう職場にいざ転職してみたら、
      あっ(笑)だからなんだ…(笑)そりゃ辞めるよね(笑)自分でももうすでに(笑)ってゆう時、何度かありました。一週間経たないうちにわかひます。早い所だと面接の段階でわかります。私ずっと派遣なのでいろんな会社さん行く機会あったりするので、ものすごく同感です。
      おまえらはそうゆう所どうなんだよって思う場面けっこうありました。
      それぞれどこの会社も、自分たちが悪いだなんて全然気づかない会社多いですからね。反面教師な人生です(笑)働いてる人間思いやる会社なんてまあ少ないですよね。

  • @magik0920susanoo
    @magik0920susanoo Рік тому +142

    退職代行に否定的な意見多い人いるんだな
    その癖愚痴ばっかり言ってたり、陰口でクスクスしてたりする人ばっかよな
    人なんてみんな違うんだから、一人じゃ勇気出なくて出来ない人もいるんだから、俺は良いと思うんだけどな

    • @asdfasdf-el1ro
      @asdfasdf-el1ro Рік тому +13

      やってることは人道的でまっとうではあるが法律的にグレーなのは事実
      まあおれは良いと思うよ
      グレーな活動で救われる人間がいるのもまた事実

  • @Shin-du7dg
    @Shin-du7dg 9 місяців тому +79

    甘やかしてるだけとかいう意見あるけどさ
    甘えられるところが全く無いのは人生辛すぎるだろ
    最後の受け皿ってほど大袈裟では無いかもしれんけど、こういう会社はあっても良いと思う

    • @shimazuzz
      @shimazuzz 2 місяці тому

      ケースバイケースで、依頼者によっては確かに甘やかしになるのかもしれないけど、そういう人ばかりが使うでもないもんね。
      例えば学生がイジメられて、フリースクール通ってたら甘えになるのか?ってのと一緒だと思うし、甘やかしだと一括りにしちゃうのはヤバイ会社にいそうな人の考え方だと思ってしまったな。

  • @yryrkrkrtam
    @yryrkrkrtam 9 місяців тому +48

    精神科通いながら辞めるのに3ヶ月、毎回面談は1時間でなんとか辞めれたことを思い出して時間と心を守るために早く退職代行使えばよかったなあ、と思いました😭

  • @ケンジ鬼太郎
    @ケンジ鬼太郎 11 місяців тому +129

    今日利用しました。
    夜中の3時までギリギリまで悩んで、決心着いてお願いしました。
    仕事の事を考えると眠れない、吐き気、腹痛、動悸、眩暈、過呼吸が起きて、朝と昼は食欲が無く食べれなく、1日に1食のみの生活を続けて入職して1ヶ月で9キロ落ちました。
    適応障害の診断も受けました。
    介護福祉士です。
    そんな時動画でサービスを知って利用しました。
    本当に本当に助かりました。
    これからも応援しています。

    • @1192296010
      @1192296010 9 місяців тому +16

      介護職も大変と聞きます。
      お疲れ様でした。

    • @普通の人-y3z
      @普通の人-y3z 9 місяців тому +20

      今まで本当にお疲れ様でした。
      無理なさらず、たった一度の人生、自分に正直に生きましょう♪

  • @みく-p8g
    @みく-p8g Рік тому +111

    私はありだと思う。
    想像力が乏しい人には理解出来ないのかな?
    そんなキレイ事で世の中回ってないでしょ?
    私酷い会社に居て、入社初日から遠回しに辞めろって言われて数ヶ月我慢したけど、意味なかったから、普通に辞めたけど、更に嫌味言ってきた。
    嫌味言われような事何一つしてないけどね。それに耐えろって言う権利誰にもないよね。
    他の会社行ったけど、そんなパワハラする人誰も居ないから、酷い会社には代行ありだと思うわ。

    • @ペキポメのメルペキプーのモカ
      @ペキポメのメルペキプーのモカ 9 місяців тому +1

      てかe内容証明で何月何日をもって退職します、と送るだけやで。
      こんな簡単な事も人任せにせなあかん情弱から手数料かすめ取る代行業者も大概やわ。
      弁護士先生が代理人として手続きしてくれるなら賛成。

    • @トグサウォレシュ
      @トグサウォレシュ 9 місяців тому

      耐えなくてもいいけど
      ちょっとはやり返してみたら良かった
      ギャフン😵😵と言わしてやればいい
      言われっぱなしなんてイヤだね……😒
      俺はお前いい加減にせーよ?💢言って
      店長の顔ぶん殴って辞めた事あるしね🤣
      あのびっくりした顔最高だった見た目的にあんまりそういう事するように見られないから余計にww

  • @rinden-tarot
    @rinden-tarot Рік тому +89

    会社を辞めやすい社会になってほしい。いい会社だと思うので頑張ってください。
    派遣会社も契約満了まで縛りつけてくるから再就職のタイミングが難しいんだよね。。

  • @Hoffmann-j5y
    @Hoffmann-j5y Рік тому +56

    義務教育時点から何かをやめること、挫折すること、失敗することを極端に恐れさせる日本社会だからこそ、退職代行という仕事は需要があり、こうしてユーチューブで発信することで少しでも救われる人がいると思うので、時代の要求に沿った素晴らしい仕事だと思う

    • @Hoffmann-j5y
      @Hoffmann-j5y Рік тому +7

      実際やめたりしても大したことないって、わかってても実際当事者になると難しかったりするはずだと思う。特にそれまで人生うまくいってたり、失敗したことがない人はね。そういう意味では高学歴は高学歴らしい仕事を選ばないといけない圧力を感じてしまったりするだろうし。

  • @chopitan.0314
    @chopitan.0314 Рік тому +54

    9月に利用させていただきました!
    対応もすごく丁寧かつスムーズで本当に頼んでよかったと思いました!!
    当時悩んでいた時は体調壊して大変でしたが退職できてからはいきいきと生活できてます笑
    ありがとうございました☺️
    また困ったときは利用させていただきます!これからも頑張ってください!

  • @ic-ms1bh
    @ic-ms1bh 11 місяців тому +47

    こういう会社のお陰で救われたいのちもあると思う。

    • @Dmxkpa2025
      @Dmxkpa2025 Місяць тому +1

      ゆりかごみたい

  • @矢野-c7u
    @矢野-c7u Рік тому +40

    急なお願いにも関わらず、迅速丁寧に退職決定できて安心致しました。
    退職の意志は担当に伝えてましたが、
    平行線で進展なく今回モームリ様に
    依頼し、気持ちが楽になりました。
    本当ありがとうございました😂

  • @かにちゃん-n9f
    @かにちゃん-n9f Рік тому +62

    動画に出てくるコメントしてんのって問題のないいい職場で働いてる人ばっかなんだろうなって

    • @ペキポメのメルペキプーのモカ
      @ペキポメのメルペキプーのモカ 9 місяців тому +2

      何の問題もない会社なんてある理由無いだろ。
      会社勤めなんて皆多かれ少なかれ悩み抱えとるわ。

    • @Yoshi-h9p
      @Yoshi-h9p 8 місяців тому +14

      それか他人に退職したくなる原因つくってる側なんだろうな。

    • @kathuyaaa-1115
      @kathuyaaa-1115 7 місяців тому +4

      わかるよ
      後はブラック側なんだよな

  • @pa_para_pa
    @pa_para_pa 3 місяці тому +7

    7:55 「一人辞めただけで会社が回らなくなるのは、辞めた人が悪いのではなくそのような運営をしていた会社に責任がある」 という考えに共感です
    いまのところ退職は考えていませんが、これを頭の隅に置いておくと辛いときに気が楽になります

    • @momuri
      @momuri  3 місяці тому +1

      自分の責任になってしまうかもと思ってしまう方が多いと思います。1人でも多くの方に知っていただきたいですね。

  • @reaku5697
    @reaku5697 8 місяців тому +13

    気の強い人は主張も目立つから大多数に見えがちだけど、気が弱くて仲介が必要な人もたくさんいるってこと。
    退職代行は素晴らしいサービスだと思います。
    手順を踏んでいるし、1つの手段として全体に認められるといいなと思います。
    皆色んな事情があるので、選択肢は多い方がいいですよね。

  • @チェリ-q1o
    @チェリ-q1o Рік тому +56

    自分で会社に伝えるべきとか余裕をもって引き継ぎするべき、辞めるべきっていうのはそうなんだけど、それすらできない精神状態等の事情がある方もいて退職代行がある現実があるのでしょうがないのではないでしょうか

  • @user-brazentigeress0423
    @user-brazentigeress0423 11 місяців тому +32

    もう無理な人はもう無理なんだから、雇用者側も゙残ってもらったところで業績にプラスにはならないし、職場の空気悪くするだけ。去る者追わず、来る者を大切に育てて欲しい。🙇🙇🙇

  • @saran7675
    @saran7675 11 місяців тому +116

    退職代行を批判する方は、精神が崩壊するほどの職場環境にいないか、メンタルがめちゃくちゃ強いかだと思う笑

    • @おもち-d2u
      @おもち-d2u 10 місяців тому +18

      それな
      退職願投げ捨てられる職場でも
      出したら上司たちに精神ボコられる場所じゃないんだろうね
      退職させてもらえないから使う人もいる

    • @saran7675
      @saran7675 10 місяців тому +12

      @@おもち-d2u そうですよね💦何か不祥事起こしたらそれは本人が悪いけど、そうじゃない場合は辞める人が悪いのではなく、その人を大切にできなかった職場が悪いから、辞めるのも申し訳ないとか思わなくていいと個人的には思ってます。

    • @音楽依存性
      @音楽依存性 4 місяці тому +4

      違うよww
      追い詰める側なんだから、悩みなんかないんだよ😂😂

    • @LP-kx3vo
      @LP-kx3vo 2 місяці тому

      退職代行を使って辞められた側の会社の人かもw

    • @shimazuzz
      @shimazuzz 2 місяці тому

      自分だったら相手をボロクソに罵ってでも辞めるだろうけど、それはそれとして使う人の気持ちも理解できるから、結局他人の気持ちを考えられるかどうかじゃなかろうか。
      俺は大丈夫だけど、使う奴は惰弱!ってことでしょ、自分のことしか考えられない典型

  • @えを-x9z
    @えを-x9z Рік тому +281

    アンチコメはどーせ雇用者側のヤツらだろ

    • @ペキポメのメルペキプーのモカ
      @ペキポメのメルペキプーのモカ 9 місяців тому +11

      てか内容証明に退職日書いて送るだけやのにさも大変みたいにして手数料かっさらう代行業者も大概やで。
      弁護士先生が代理人なら賛成。

    • @普通の人-y3z
      @普通の人-y3z 9 місяців тому +18

      ブラック企業の雇用者は犬みたいに泣いてそうで笑える😂

    • @Wakka-tidus-love
      @Wakka-tidus-love 9 місяців тому +2

      隙間産業やな

    • @八巻もいち
      @八巻もいち 8 місяців тому +2

      雇用者側の現場責任者レベルだろ、それより上は別に面倒だなぁくらいで別に気にしてないとおもう

    • @音楽依存性
      @音楽依存性 4 місяці тому +2

      追い詰める側なwwwわかるww

  • @ヴェルファイアイス
    @ヴェルファイアイス 8 місяців тому +7

    前職休日出勤月6回以上、残業時間150時間以上!
    表面上残業時間100時間未満にするため、タイムカード打刻してサービス残業!
    25年前ブラック企業の正社員でした!
    そのころに退職代行あればな良かったとおもいます。

  • @ヒロマツ-v1t
    @ヒロマツ-v1t 8 днів тому +2

    退職代行を使わないと辞められないような奴がいなくなって困る会社って、、、

  • @ローザ-k8f
    @ローザ-k8f 28 днів тому +1

    私は当初退職代行というサービスが出始めた時に「絶対私は使わないだろうなぁ」と思っていました。
    しかし、数年後新卒で入った職場で失敗を繰り返してしまい、新人教育を担当していた主任に冷たく当たられるようになりました。次の日の朝自分の体が鉛のように重くなり起き上がることも難しくなりました。
    まさか自分がこのサービスを使う時が来るなど夢にも思いませんでした。
    友人に相談したところ、退職代行を使うことを勧められました。
    私は、電話で話すこともできないくらい衰弱していたので、LINEで手続きできる事はとても有り難かったです。
    あの時対応して下さったオペレーターの方には感謝しています。今は、周りの助けを借りながらなんとか生きてます。

  • @uja4m955
    @uja4m955 5 місяців тому +13

    「退職代行使う奴は甘え」とか「非常識」とか言う連中ってマジで他人の気持ち考えられない自己中人間なんだろうなと感じる。「そういう連中が会社でイジメとかやってるんだろうな」と容易に想像できる。

    • @momuri
      @momuri  3 місяці тому +1

      どうして退職代行を使われるに至ったのか、その過程を想像してほしいですね

  • @ame0819
    @ame0819 Рік тому +11

    電話現場の動画を見てチャンネルを知りました。モームリと毎回おっしゃられる時についクスッとしてしまっていました笑
    退職代行の仕事、本当に素晴らしいと思います。退職したくてもできない気持ち、とても分かるので、どうしてもムリだけどやめれない人ってすごく責任感が強い真面目な人なんだろうなと思うので、こちらに依頼して救われる方は沢山いると思います。
    人っていつ病気や何がおこるか分からない生き物なので、急に退職者が出て回らないのは会社の責任だと私は思います。私の職種も万年人手不足で退職の気持ちを伝えるまでとても時間がかかりました。(今年いっぱいで退職予定です)
    上司は若干引き止めはありましたが、もっと一緒に働きたかったけど止めるわけにはいかないからって言ってくれました。これに関しては普段からのコミュニケーションが本当に大切だったと思えます。私は会社に恵まれていると思いました。

  • @akubichanyuchan
    @akubichanyuchan 11 місяців тому +36

    職場が原因で自ら命を絶った知り合いがいるので、そうなる前に退職代行を使って欲しいです。

  • @momocodondakebba
    @momocodondakebba 8 місяців тому +9

    ポジティブな社長、とても善きです。
    会社に勤務していた時に辞める旨を○○ちゃんはもうお勤めしたくないそうですと母親が電話してきたり😂連絡も無しに突然出社しなる人もいたので代行会社を使ってでも意思表示をしてきちんと辞めるのは会社の事務方にとっては助かるし手法は今風ですが責任感ある辞め方だと思います。
    それに費用の22000円…もっとするのかと思ってました。

  • @veryvery525
    @veryvery525 Рік тому +71

    真面目な良い動画だし良い会社だと思う。
    ただ、アンチはスルーが鉄則です。

    • @ooo657
      @ooo657 Рік тому +9

      同感です
      サービスは素晴らしいと思うんですが、代表の方がアンチに反応されてるのを見るとユーザーは今後使いづらいかなと思います
      モームリでググった前職にこれ見られるの辛い
      他のコンテンツは面白いです

  • @user-makurokkusu
    @user-makurokkusu Рік тому +50

    人が一人やめて周りが大変になる
    これって結局、病気や怪我や冠婚葬祭、色んな理由で人が減った時に備えてないって事よね
    そんなんだから逃げられるって考えるべき

  • @ヤドカリ勝也
    @ヤドカリ勝也 9 місяців тому +15

    アンチコメのつもりはないけど、パートアルバイト1カ月以内で退職代行の人が居てびっくり。バックレれば勝手に辞めさせられてる時代では無くなったんだろうか。数日勤務に高い退職代行代払うのはバックるよりは律儀ではあるけど、さすがに勿体なさ過ぎる。

    • @音楽依存性
      @音楽依存性 4 місяці тому +2

      わざわざ安いバイト代で高い金出してやることではないよね。
      バックレも全然良いと思うけど、丁寧な人なんだと思うよ。
      バックレって飛ぶのと一緒だし、w

  • @ガリガリ鰹節
    @ガリガリ鰹節 8 місяців тому +14

    営業は絶対無理ですって言ってたのに営業に配属されて毎日辞めたいと思って4ヶ月で辞めたの思い出した
    よく心病まなかったなぁとか思ってたら父にお前おかしくなってたぞって言われた

  • @ajmwtwe
    @ajmwtwe 9 місяців тому +14

    下っ端で働いてる人間に
    辞めるなんて無責任だ!なんて
    可笑しな話。代わりがいないのなら偉い人間が仕事すれば良い。

  • @takahide5870
    @takahide5870 Рік тому +13

    「お世話になります」はいいますね。
    だけどたまに「お世話になっております。」っていわれると、「誰だっけ?」ってなります。

  • @alex-cl8ox
    @alex-cl8ox 7 місяців тому +5

    「自分で辞表を出すことが社会人として、大人として当然。それができないなんて」ていう人はきっとこれまで大変なことありつつも平和だったんだろう。社会人なりたてのまだまだ経験も少ない子らもいて、会社でセクハラや暴力、いじめに遭って会社の建物見るだけで足がすくみ震えが止まらない人も中にはいるはず。かといって家族や友人にも言い出せず、1人で抱え込んできた人たちも沢山いたはず。自分で辞表出せるならとっくに出してるよ。モームリもボランティアでやってるわけじゃないだろうし。深刻な理由がある人がいるというのを何故想像出来ないのか不思議。別に辞表出さずとも明日から行かなくてもいいわけで、代行サービス使ってるだけでも誠実だと思うけどな。

  • @adampatton1836
    @adampatton1836 Рік тому +13

    医師です。19連勤24連勤、27連勤があるのでモームリ。専門医取るまで我慢しようかな、、、

    • @1192296010
      @1192296010 9 місяців тому +8

      無理するなよな

  • @user-makurokkusu
    @user-makurokkusu Рік тому +39

    あまえって、こんな会社が何社も成立するくらいあまえる必要がある社会の方に問題あると思う

    • @chanyonren3750
      @chanyonren3750 Рік тому

      無能はなんでも社会のせいにするから無能のままなんだよ

  • @user-jo9hv6ks6x
    @user-jo9hv6ks6x 9 місяців тому +7

    労働者の「辞める権利」っていう当然の権利をノンストレスで実行させてくれる会社が少なすぎるのよね
    ホワイト企業でも多少の引き留めはあるし
    だから2万払ってノンストレスを買うこういう商売が成り立つ

  • @izumiin-oniku
    @izumiin-oniku Рік тому +55

    お休み代行もして欲しいです😅
    休みを入れると、え?人が足らないんだけど?て言われる時があるんですが本当知ったこっちゃないっていつも思います。1人足らないで回らない店ならもうヤバイですよねw代役もそう。本来店側が個人情報握りしめてるんだから人員管理をしている店側が代役を探すべき。具合悪いのに代役立ててください。ってもう拷問。暗黙の了解みたくなってるけど会社側でやってくれよ。と思います。
    何でゴミみたいな会社って人手不足を労働者側に押し付けるんでしょうかね…ほんと辞めてやりたい…いつか辞めてやる😭

    • @マネー-x4l
      @マネー-x4l Рік тому +22

      おやすみ代行 マダネル

    • @izumiin-oniku
      @izumiin-oniku Рік тому +4

      @@マネー-x4lうまいww

    • @最期の閃光
      @最期の閃光 Рік тому +5

      休職代行 モウネル

    • @user-sd7rt2vy8d
      @user-sd7rt2vy8d Рік тому +2

      いいけどそんなことしたら出勤日が嫌にならない?お休み代行使ったろ!おい!って

    • @ggg02af
      @ggg02af 11 місяців тому +5

      退職はもう会わないからいいけど、お休みだと会ったら絶対突っ込まれる笑

  • @mio_omoon
    @mio_omoon Рік тому +33

    公務員です。うちの職場で去年退職代行を使って辞めた職員がいたそうで、すぐ職場内で噂が回り、ありえないよねという雰囲気になっていました。公務員は使いづらいですね。

    • @つゆき-b4o
      @つゆき-b4o Рік тому +9

      まあ社会人として最低限のマナーがなっていないのだから仕方ない

    • @カンカン-m3d
      @カンカン-m3d 7 місяців тому +5

      もう一生関わることない人間に何言われてもどうでもええやろ

    • @クラウド-y4n
      @クラウド-y4n 7 місяців тому +6

      ​@@つゆき-b4o マナー?しっかり手続きを踏んで辞めてんならマナー違反でもなんでもない。お気持ち論には反吐が出るねえ。

    • @つゆき-b4o
      @つゆき-b4o 7 місяців тому

      @@クラウド-y4n 手続きは「最低限それができないと合法的に会社辞められない」にとどまる話なんで、良識ある大人としての振る舞いができてるということにはならんのよ。
      キャリアアップで転職するような人がわざわざ退職代行なんて使わないでしょ

    • @shimazuzz
      @shimazuzz 2 місяці тому +1

      依頼者にもよるだろうけど、本当に悩んでる人ならマナーもクソもあったもんじゃないとは思う。
      他人よりまず自分の心配なんだから、そこまで追い詰めてる会社側も問題ではある。
      それにバックレるよりかは余程マシ。
      どうせ辞めるんだし、他人の評価気にしてたらキリないし、生きてる限り誰かしらに迷惑かけ続けてるんだから、開き直れとは言わないけど、気にし過ぎないようにしないと人生しんどいだけ。日本人の良いところでもあるけど、真面目すぎる嫌いがある。
      もちろん、なるべく迷惑は掛けないようにするに越したことはないけれど。

  • @タルタルソース-v9q
    @タルタルソース-v9q 2 місяці тому +2

    素人質問ですがよろしくお願いします。
    雇用って労働契約ですが、契約に関することは代行では無理で法的代理人である弁護士でないと違法ないしグレーになりませんか?
    代行として伝えるだけなら大丈夫かもですが、企業側が労働契約に関することは弁護士以外受け付けないといった場合はどうなるのでしょう?

  • @結衣-j8p
    @結衣-j8p 8 місяців тому +9

    お金使って終着点を見つけてるんだからいいじゃん。
    何がだめなの?
    社会人だから伝える姿勢をきちんと見せてますよ。話し合いで恐怖を感じさせる会社側が悪いやん。

  • @なーさん-g3p
    @なーさん-g3p Місяць тому

    私も先日モームリさんにお願いして退職させていただきました。
    職場で無視や悪口などされ続けて、精神的に追い詰められていたので、本当に助かりました。

  • @takuya5009
    @takuya5009 Рік тому +13

    もうタイプ音が好きな自分にとってはなんとも思いませんでした

  • @nezumi_senpei
    @nezumi_senpei Рік тому +19

    労基は地域によっては本当に役に立たないどころか相談者を罵倒したりハンザーいを勧めてきたりする基地外がおりますから

  • @shishamoshokai4605
    @shishamoshokai4605 Рік тому +15

    まあ確かに退職代行が潰れる時代が来れば本当に幸せな社会なんだろうな

  • @a-k-f6y
    @a-k-f6y 2 місяці тому +2

    メンタルと体を病んで退職しました。退職後も急に体調を崩したり、夜眠れなくなって苦しい時があります。人間関係が原因だったので、辞めたいと伝えてからも出社するのはキツかったです。もうモチベもないですし、会社に対してはマイナスの気持ちしかないですからね。なのでこういうサービスに救われる方はいると思います。

    • @momuri
      @momuri  2 місяці тому +2

      お辛い状況お察しします。今はゆっくりお休みなさってご自身のペースで過ごしていただければと思います。
      おっしゃって頂いたように少しでも多くのかたに頼っていただけるよう努めていきたいと思います。

  • @hf8624
    @hf8624 7 місяців тому +5

    退職代行サービスが流行ることで人手不足で潰れるブラック企業が増えるのならば素晴らしいことじゃないですか!
    モームリさん応援しております!

  • @soundnew8710
    @soundnew8710 9 місяців тому +11

    正直「退職代行サービス」の存在自体が必要ない世の中が一番幸せだと思います。
    でも多分無理なんだろうなぁと思います。なので応援してます。
    気丈だと思っていた人が仕事で突然メンタルやって自死したりもするし、ふらっと仕事辞められる図太さや思い切りの良さって一種の才能なんだと考えています。

  • @tasukuhiraga1714
    @tasukuhiraga1714 8 місяців тому +1

    法令違反を繰り返す会社を2か月で退職しましたが、FacebookやLINEなどを使って友達申請が来ることが嫌でした。無視してブロック掛けても、こういう連絡を取ろうとする人たちへの対処方法も教えてください。

  • @dbopi
    @dbopi Рік тому +17

    退職代行っていつからあるんですかね🤔10年前とかかな、飲食店で正社員として入ったところで、理不尽に怒られるとか結構あって家に帰ってきて自然と涙が出てきてしまうような経験をした事があります。確か1ヶ月前にいわないと辞めれないみたいな感じだったので、辞めたいと言ってから1ヶ月は働きました😢辞めると言うのも結構勇気がいりました。
    その時使いたかったかも、退職代行。そんな事を思いながら見てました。
    (コールセンターで働いてた事もあります。そこでは隣同士パーテーションがあり、PCも数台起動してる状態なので割と1人分のスペースが広めでした。)なので確かに仕事はしずらそうかもと感じました😅
    長文失礼しました。

  • @グランマ-p7f
    @グランマ-p7f 9 місяців тому +6

    退職代行を使わなきゃ
    退社できないブラックには有効
    ホワイト企業で辞表出せないだけなら
    お金勿体ないねって話だと思うけどな

  • @asaaaa2
    @asaaaa2 5 місяців тому +3

    お手軽に利用する人より、やむを得ず利用する人が多いと思うから必要なサービスだと思う。
    そもそも退職したい人を引き止めるなんて無責任すぎる。
    会社に他人の人生決める権利はない。

    • @momuri
      @momuri  3 місяці тому +1

      本当にそうですよね。
      できれば利用したくなかった人が大半かと思います。

  • @katakuriko123_y
    @katakuriko123_y Рік тому +18

    皆から必要とされている退職代行会社ですから、羨ましいのでしょうね。アンチコメントする方は、法律を知らない方が、勝手に一方的に言うのだと思います。働く権利もあれば、辞める権利もありますし、そもそも、会社にバックレるよりはマシだと思う。職場に言いにくい環境は、世の中ほとんどでしょうね。応援していますよ💪

  • @kokusan-gyu
    @kokusan-gyu Рік тому +15

    どんな事に精神的負担がかかるかは人それぞれなんだよね
    考えなくてもわかる事だと思うけどw

  • @黒の炎
    @黒の炎 13 днів тому

    落ち込む必要はないと思う。こういう会社は世の中にとって必要だと思うし、生の仕事現場をyoutubeで見られるのは意外と面白い。個人的には、もっと退職代行からの退職依頼に対してそれを拒む会社の動画を見てみたい。

  • @GillNyan
    @GillNyan 8 місяців тому +3

    最近は会社が就業規則で退職代行業者を利用した退職は禁止する、としている会社が増えているみたいですが、それに対する対応策はあるのかしら?

    • @カンカン-m3d
      @カンカン-m3d 7 місяців тому +2

      対応する策自体いらない
      規則が法律を上回ることはない

  • @おかき-k1v
    @おかき-k1v Рік тому +24

    22,000円??!やっす!😳 困ってる人に対して良心的すぎるでしょ🥺👏
    これからも困ってる人の助けになるよう頑張ってください🥺
    (私もいつか頼るかも笑)

  • @kamonagi0521
    @kamonagi0521 6 місяців тому +2

    転職エージェントを間に挟んで就活しました。事業所から転職エージェントに君が入る時に数百万払ってるんだからすぐに辞められると困ると言われました。
    辞め辛いよね…

    • @momuri
      @momuri  3 місяці тому +2

      それを言われてしまうと辞めづらいですね…。
      ただ人生は一度きりなのでご自身のお気持ちを優先的に考えていただくのが良いのかなと思います!

  • @近藤光雄-d2t
    @近藤光雄-d2t 6 місяців тому +1

    今の会社は準年中無休暇なしのリネン会社で、会社に入って4日以上のまとまった休みはコロナ隔離以外は無くて。
    有給義務化も施行された時だけでそれ以降は5日取った事無くて4年連続未消化記録?継続中でほぼリフレッシュ0のまま働いています。
    正直いつ倒れてもいいように保険に入っていて、今の会社は過去に前工場長はアル中だったらしく肝硬変、元工場長は事務所で心筋梗塞で、2年前の夏場に自分の親父みたいに脳梗塞になって。先月は仕事中倒れて救急車に運ばれたりして身の危険を感じて働いています。正直辞めたいけど…人手不足で辞めにくくて😢保険に入って手続きしてくれた担当の人にも転職した方がいいんじゃないって言われる始末で担当の人も保険使う可能性が高いからかもしれません。
    自分も前の会社で傷害事件クラスの襲撃、暴行されてうつ病持ちです。

  • @普通の人-y3z
    @普通の人-y3z 9 місяців тому +4

    大学や専門学校の中退代行サービスの会社も出てくるだろうなー...
    毒親家庭で強制的に進路を強制・束縛された子どもが脱出する形で使うだろうよ。

  • @MEGU-s5r
    @MEGU-s5r 5 місяців тому +3

    そりゃ普通の職場でちょっと辛いんでやめまーすくらいの奴なら辞表自分で出せやって思うけど、
    退職代行使わざるを得ない位追い詰められてるのは精神的にも肉体的にも限界が来てとても言える環境にも言えない人たちでしょうしね。
    そういう人たちにとっての最後の砦になってると思います。

    • @momuri
      @momuri  3 місяці тому +1

      まさにおっしゃる通りで、限界を迎えてしまい退職代行を使わざるを得なかったという方がいらっしゃいます😭
      今後も最後の砦と思っていただけるように尽力します!

  • @シャロン-s9y
    @シャロン-s9y Рік тому +7

    近いうちに利用させてもらおうと思っております、その時はよろしくお願いします。

  • @LS-pk3hi
    @LS-pk3hi Місяць тому +1

    退職代行じゃないけど
    こないだ辞めた会社 入社式終わってから辞めますって言ってやめてしまいました
    時間でいうと3時間在籍

    • @momuri
      @momuri  Місяць тому +1

      理由が気になるところですが、当社でも入社辞退のご依頼も少なくないので同じような方も意外と多いのかもしれないです!

  • @0925sayaka
    @0925sayaka Місяць тому

    退職代行の動画見て、ブラック企業とかブラック上司とか常識通じない人がいるの知って、自分は恵まれた上司や会社に出会え続けていたんだと環境に感謝しました。
    初就職の会社で有給消化させてもらえずブラックだと思ったけどブラックというよりグレー企業だった。

  • @碇三蔵
    @碇三蔵 Рік тому +18

    見たら「甘え」だの「クズ」だのネット界隈でよく見る言葉で草。
    ニートや引きこもり君たちが軍師気取りで書き込んでいるんだろうな。

    • @普通の人-y3z
      @普通の人-y3z 9 місяців тому +13

      書き込んでるのはブラック体質の職場の人だと思うな。

  • @ゆるゆる-u2m
    @ゆるゆる-u2m Рік тому +23

    ○○さんがいないとこの業務が出来ない。
    できる人がいないって言うのもかなり問題。
    継続的な人材確保。
    言うなれば先を見据えた人材確保をしないでギリギリになって確保する。
    大して引き継ぎが無いまま前任者が退職するってのがNGな気がする。。

    • @magik0920susanoo
      @magik0920susanoo Рік тому +10

      できる人がいないとか言う会社なんなんだろうな
      いつも知らんがなって思うし、どうせ俺いなくなったって何とかしなきゃ会社成り立たないから何とかするだろって
      あんだけできる人がいないとか言ってたくせに、数ヶ月したらみんな存在なんて忘れてるから(笑)
      数ヶ月したら大体の人も慣れるし、その人も辞めるようなら原因考えれば?としかいいようない
      まるでこっちが悪いみたいな言い方うっとおしいからやめてほしいよね

  • @成年後見制度の闇
    @成年後見制度の闇 8 місяців тому +2

    成年後見人のろくでなし弁護士を解任してくれる代行サービスを頼んますわ。

  • @knishi7615
    @knishi7615 4 місяці тому +5

    辞め方に正しいも間違ってるもないやろ。立つ鳥の跡は多かれ少なかれ濁るしな。辞める時点で陰で悪く言われたとしてもどうせ風化するからほっとけばええ。なぜ辞める会社に筋なんか通すん。昔のヤクザやん。

    • @momuri
      @momuri  4 місяці тому +1

      確かに何で退職で責められる会社があるんでしょうね。

  • @オラ-v8d
    @オラ-v8d 10 місяців тому +6

    アンチ反論代行もやってくれるんですね

  • @ソフト-l3u
    @ソフト-l3u Рік тому +35

    今の時代は多様性なんだよ
    そこを理解してない奴が多すぎる

  • @ピコピコピコハンマー
    @ピコピコピコハンマー 8 місяців тому +1

    退職代行は、雇用保険の手続きまでやってあげたら価値あると思うな。特にブラック企業は退職者の雇用保険には一切協力しない所もあるから、そこは需要ありそう

  • @rccfrccf
    @rccfrccf 8 місяців тому +2

    絶対必要な会社。10年前20年前から需要があったその時代はGW明け自⚪︎もよく聞いたがそういう人たちが救われてきていると思う、動画説明通り代理と代行の違いをちゃんと依頼人に説明してあげた上で納得させてあげてたら全く問題ない

  • @阿佐ヶ谷花子
    @阿佐ヶ谷花子 8 місяців тому +1

    4回転職しているが、正社員派遣時代の会社使いたかった。
    中々退職手続きしなかったり、有給も使えなかったりしたから。

  • @なつ-m9l3q
    @なつ-m9l3q Рік тому +15

    てゆーかさ労働者なのに経営者目線で話してしている人多くない?強い言葉言葉で非難してる人いるけどお前も所詮代わりが聞く存在だととは思う。

  • @seiji-uragane
    @seiji-uragane Рік тому +12

    退職経験ないと不安なんやろな
    経験したらなんともないのがわかるから、代行使わずに辞める経験はした方がいい

  • @shimazuzz
    @shimazuzz 2 місяці тому

    そもそもお金の使い道に関しては、まず趣味が違えば「そんなことにお金使ってんの?」ってなりがちなので、本当に人それぞれだなって。
    利用することがないだろう側からしたらもちろん勿体ない気持ちはあるけど、この金額なら仮に頼んだとしても納得できる額かな。
    弁護士に頼んだら五万以上って話だったけれど、五万掛かってたらさすがに高いと思うし。
    もう後はどれくらい辞めたい気持ちが強いのか次第で許容できる金額が変わってくると思う。

  • @tso1326
    @tso1326 8 місяців тому +1

    某製パンメーカーの若手は、退職代行使って辞めてるって聞いたことがあります。
    老舗メーカーほど、簡単に辞めづらいらしいので、そういう時ほど代行使って辞めるのは有りかなと思います。

  • @user-makurokkusu
    @user-makurokkusu Рік тому +5

    辞めるのを止められない事は多いと思う
    止められないだけで攻撃は色々あるけどな

  • @りりりん-s9m
    @りりりん-s9m 7 місяців тому

    他の老舗の退職代行会社さんで、さらに他の退職代行を使っておやめになった方がいるとニュースになっていましたね。業界として広がっているようです。

    • @hf8624
      @hf8624 7 місяців тому

      モラルのないブラック企業が余りにも多いから退職サービス業界が拡大していくのでしょうね。

  • @user-cy9xi7ux7s
    @user-cy9xi7ux7s 9 місяців тому +1

    応援してます

  • @桜静流
    @桜静流 7 місяців тому +5

    総合的にこのアンチコメ送ってきてる人間は人の苦しみとか辛さを理解しようともしない人間たちなんやろうね。
    んでいざ自分が辛くなった時は周りに同情求めるんやろうな。
    人の痛みやら苦しみを理解しようともしない人間はいずれ自分が同じ目にあった時に誰からも助けて貰えんよ。

  • @user-makurokkusu
    @user-makurokkusu Рік тому +3

    退職代行に退職代行使ったら拗れるかもしれないの面白そうで見てみたいwww

  • @misatom8257
    @misatom8257 Місяць тому

    入社して一日とかの人はあまりにちょっと…とは思うけど、1年からそれ以上勤めた人とか、病んでしまってる人とかはお願いしたほうが良い。
    相談もできない人とかできない場合もある。
    今って弱い人が多いし、人権守られないし。
    自分の命、諦めるよりマシよ。

    • @momuri
      @momuri  Місяць тому

      入社して間もないからこそ誰にも相談できず当社にご依頼いただくという方も多いです。
      当社はお守り代わりと思っていただくのがいちばん良いかなと思います!

    • @misatom8257
      @misatom8257 Місяць тому

      @@momuri
      そうですよね。相談する人がいないとゆうのが今現在すごく多いみたいです。
      テレビの字幕速報とか見ると基本毎日人身事故による電車の遅れとゆうのを見ます。そうゆうの見ると、人生を自分で終らせる選択をする人って毎日のように日本のどかに居るんだなと感じます。
      若い人、働き盛りの人がとくに多いような気がします。
      私は派遣なので派遣会社には正直に言える人間ですが、間に人通さず、自分で直接職場と雇用契約してる方って、ほんとに辞めたいと言い出しにくいと思います。
      なんかあった時に辞めやすいようにしたいから派遣やめられないです。私は。昔の人と今の人ってなんか違うじゃないですか。付き合いにくい接しにくい日本人とくに多いですし。生きにくい世の中なので、私1年間にけっこう神社に神頼みしに行きます。職場っていろいろあるのでとくに人間関係、職場環境の神様のところへ行くんです。
      そうでもしないと生きづらくて。
      いいんですよ、生きるためなら神頼みしようが占いチェックしようが、あらゆる手を尽くしてそれでも最終的に自分で回避できなくなったら、モームリさんにお願いする↑それで良いんです。命終らせたらなんの意味もないですから。自分の心身壊したり、人生終らせて身内を悲しませるくらいならモームリさんにお願いしましょう。
      人生って、涙がこぼれるほどそれほど素晴らしいものです。生きるほうを選べば素晴らしいことに出会えます。
      私も今お仕事無くて仕方ないから全然合わないお仕事してますけど、すごく今きついし辛いけど、今年いっぱいの短期お仕事なので、頑張ります。いつでも、選択の最後にはモームリさんが居るからその間いろいろ工夫したり回避して頑張りましょ。
      モームリさんの存在に感謝します。

  • @どんどこどん-f1b
    @どんどこどん-f1b Місяць тому

    ひとりが会社やめて回らなくなるに対して、人財確保出来なかった会社が悪い。は文系思考というか、そこまで専門性の無い電話業務がメインの会社だからこそなのかと言ったところ。
    専門性が高く数千万規模を動かしてる身からすると、1人抜けたらどれだけの損失が出るのか考えるだけで恐ろしくなる技術系総合職からの目線でした。

  • @Stars_from_microcosmos
    @Stars_from_microcosmos 10 місяців тому +5

    秘書資格で言うと
    「(突然のお電話で)恐れ入ります、御社の〇〇さん代行でお電話しました会社名△と申します」が正しいかなと思います。
    ただよくある勧誘の挨拶とかぶるので、怪しい者じゃないですよという挨拶で「お世話になります」から始める会社が多いと感じます。

  • @花子-i6m
    @花子-i6m 2 місяці тому

    過去に動画を見て、「それは違うのでは?」とコメントすると、必ずブロックされます。
    ここのチャンネルではないですよ。
    例えば認知症の親御さんのオムツ替え模様とか(モザイクはありますが)UA-camしていることが会社にばれてしまったとの動画に「それは覚悟しないといけないのでは?」とかです。
    そういうのもアンチなんですかね?

  • @カシルダ
    @カシルダ 7 місяців тому +4

    面倒だから頼むでも普通にありだと思ってしまう
    税理士さんに確定申告頼んだり、ウーバーイーツに宅配たのんだり
    そんなのにお金払うのが否定的だった時代もあったけど、今では普通に行われている

  • @Mr.ドリランド
    @Mr.ドリランド 2 місяці тому +1

    退職代行の存在自体を批判する奴って、金になるビジネスに対する嗅覚が終わってるからビジネスマンとしても無能な上に、退職代行を使うほど追い詰められてる人の心境とかヤバい職場環境を想像する人間力も足りない本物の無能なんだよな

    • @momuri
      @momuri  2 місяці тому +1

      退職代行に対して様々な考え方があるように退職代行を使わざるを得ないといった様々な環境下で働いている方もいらっしゃいますね。

  • @daq4095
    @daq4095 Рік тому +8

    まあ、退職代行使う奴も使われる企業もアレだよな。

  • @ジョルノジョバーナ-t3k

    モームリ退職するときモームリのサービスは使えますか?

  • @グレイフォックス-i3k
    @グレイフォックス-i3k 8 місяців тому

    そちらの労働組合に加入してから手続きしてくれるんですか?

  • @kathuyaaa-1115
    @kathuyaaa-1115 7 місяців тому

    たった、数万円でやってもらえるだけで精神楽になるだったら使ったほうがいいよ
    なら保険会社で電話代行サービスで事故処理できる広告流してるのにそれに気付けない人ら居るよな

  • @ねこ-v4b9o
    @ねこ-v4b9o 8 місяців тому +1

    8:57 考え方としては正しいと思う
    従業員が辞めて困るなら確保しておくのは会社の責任。でもそううまくいかないのが人間じゃない?それを理解し合ってこその関係性じゃない?まぁ理解し合えなかったから辞めるんだろうけど。
    9:44 お客様は退職する側だから顧客側に気持ちを寄せた仕事をするのが当然だとは思うけど、早急に退職を進行するにしても、退職代行を使っている時点で悪印象なのに更に顧客の印象を悪くしていないかと思う。職場に出勤しなくても記憶の中で悪い印象をできるだけ減らしてあげるのも退職代行の仕事の内には入らないの?
    そして、基本的な話だけど電話の向こう側も相手は人間だよ。
    だから心配な人は弁護士を頼ってと言うんだろうけど、基本的に人(相手)の気持ちを無視してしまっている部分がある事に罪悪感なりが出て来たり疲弊しないのかが疑問。
    その部分を考えない様にしているなら企業側の気持ちをそもそも無視していると認める事になるしね。
    ましてや弁護士じゃない訳だからね。弁護士が一度は抱えそうな悩みを抱えながら退職代行の仕事をするってのもまた大変だろうな
    ちなみに冷静に思った事を書きましたが、私も退職言いにくい性格なのでその立場になればきっと利用したいと思うと思います。

  • @社員-r8r
    @社員-r8r Рік тому +4

    就業規則に「退職時は本人から直接申し出・手続きする事」と書かれるのが一般化したら御社はどうされますか?

    • @user-sd7rt2vy8d
      @user-sd7rt2vy8d Рік тому +2

      気になる

    • @1192296010
      @1192296010 9 місяців тому +7

      代理行為は民法で定められてるから就業規則に書いても意味ないですね。

  • @はもちゃ-c6k
    @はもちゃ-c6k 5 місяців тому +1

    代行業、これに反論してどうこういう人達は人の命を奪う罪を背負ってる人達じゃん?

    • @momuri
      @momuri  4 місяці тому +1

      たしかに退職代行が本当に人を救っているという事実もあると思います。

  • @sfittnei
    @sfittnei 9 місяців тому +1

    格好いい良いいいい🎉😊

  • @sugi4718
    @sugi4718 Рік тому +6

    顔文字可愛い

  • @ジョーマローン-u5y
    @ジョーマローン-u5y День тому

    退職するなら一ヶ月前に本人の口から言うのが当たり前。それが出来ないなら社会人として失格。

  • @ぶっさん-h9e
    @ぶっさん-h9e 8 місяців тому

    退職代行を引き受ける上で引き受けるかどうか依頼者に対して面談とかあるんかなぁ❓

  • @xoxo.gossip.gurl.
    @xoxo.gossip.gurl. Рік тому +8

    いや、モームリは秀逸な社名や

  • @zutti01
    @zutti01 8 днів тому

    案外、すんなりやめられるのよね