Interessantes Video. Auch ich habe die Realschüler, mein Abitur, meine Ausbildung und mein Studium mit 3,0 / 3,1 beendet. Das man trotzdem Chancen auf eine erfolgreiche Zukunft hat,gibt einen Hoffnung!
🤣🤣🤣 soweit war alles gut, bis der Vergleich kam: Top-Manager vs. Top-Fußballer .... da war mir klar >> ALLE ÜBERBEZAHLT für DAS was Sie KÖNNEN und / oder MACHEN ^^
Viereinhalb Minuten Video geschaut und schon fünf Werbungen in voller Länge anschauen müssen.. Vielleicht sollte Galileo sich mal eine neue Plattform suchen. UA-cam ist untragbar geworden
Das "Problem" dürfte darin bestehen, dass in der Öffentlichkeit im Wesentlichen diejenigen Manager bekannt sind die auffallen. Natürlich besonders dann, wenn sie negativ auffallen. Eine Idee (Winterkorn, VW) ist eben nur dann genial wenn sie entweder nicht auffällt oder sogar legal ist. Dabei unterstelle ich, dass ALLE Hersteller mehr oder weniger den gleichen Trick anwenden. Die entscheidenden Komponenten (Steuerung) wird oft von gleich grossen Partnern entwickelt und dürfte daher auch anderen zugänglich sein. Wobei europäische Manager oft den Eindruck machen etwas unfair, arrogant oder auch selbstherrlich und geldgesteuert zu sein. Bei Amerikanern ist das wesentlich eindeutiger. WIR wollen das! Ändert die Gesetze (oder legt sie grenzwertig aus), beeinflusst Politiker, macht Stimmung! Make Money! Sogar unterstützt von einem ehemaligen Präsidenten. Wenn eine Frau zur Vorständin geeignet ist, sollte sie es auch werden. Frauen handeln /entscheiden oft anders als Männer, jedoch nicht schlechter! Aber eine Quotenfrau, möglichst besetzt nach dem System "wir nehmen die, sie sagt was ihr suggeriert wird" ist Unsinn. Dabei gilt das natürlich (und wohl öfter) auch für Männer! Und leider werden Vorstände oft von Männern "ausgesucht". Die sind dann einem Kollegen noch einen Gefallen schuldig und so wird eben z.B. der Name dessen Sohns in's Spiel gebracht. Nachdem man keine Besseren kennt (oder man will/kann diesen nicht bezahlen) kommt dann u.U. ein drittklassiger zu einem Posten. Dann vielleicht noch etwaqs glück bei itrgendeiner Entscheidung die ebensogut auch hätte schief gehen können, und "a star is born"! Seltsam ist nur, wenn ein Manager abwechselnd vollkommen unterschiedliche Branchen managt. Wie zum Beispiel derjenige der nacheinander die Bahn, Air Berlin und den Flughafen Berlin nicht auf die Reihe brachte aber sehr gut bezahlt wurde. Wobei der Flughafen wieder einmal deutlich machte, dass Politiker als Manager ungeeignet sind. Ständig wechselnde Wünsche und Anforderungen tragen nicht zu einer guten Abwicklung bei. Frau Menne macht einen sympathischen Eindruck auch wenn sie im Job wahrscheinlich nicht immer so gelassen reagiert hat. Man sollte auch weniger überlegen ob das Gehalt eines Managers noch irgendwie mit dem des Pförtners korrespondiert, sondern einfach: "bringt dieser Mensch dem Konzern einen derartigen Vorteil, dass dieses Gehalt gerechtfertigt ist? Wäre einer, der nur 1 Mio anstelle von 8 Mio verdient eklatant schlechter?". Was alle abstossen dürfte ist die Tatsache, dass "nicht (weiterhin) so sehr geeignete Manager" keinesfalls für ihre Taten haften (solange sie sich nicht strafbar machen) sondern oft noch mit einem goldenen Handschlag" anderen Tätigkeiten zugewendet werden". Auch wenn ein Manager mit z.B. einer Gage von 1 Mio anfängt und sich dann 3 Mio genehmigt weil er es geschafft hat nicht 10 Mio Miese zu machen sondern nur 5, ist das für viele "Normalos" nicht verständlich.
Ich habe keine 10 Meter vor dieser Frau gestanden, damals wußte ich das es mein gutes Ende nehmen soll und siehe da, 2018 durften viele gute Leute ihre Sachen ehmen und gehen! Sparen, sparen und weiterhin sparen! Eins ist sicher, sie hat sich in den 16 Monaten eine goldene Nase bei bi verdient!
Wenn Geld verdienen nicht das wichtigste wäre dann würde sie 100000€ von ihrem Jahresgehalt Nehmen und das auf die Mitarbeiter der Lufthansa verteilten...und wenn es für jeden nur 10€ wären würde die Geste enorm Sein... Aber dafür sind die top verdiener einfach zu gierig...
Ist so, die können nur gut reden halten mehr nicht und für sowas sehr gut bezahlt zu werden ist natürlich unfair gegenüber anderen die wirklich wirklich hart arbeiten.
@@tayfunegj7254 nja die stehen in der Öffentlichkeit und haben Verantwortung und eine lange Ausbildung...gut bezahlt werden sollten die schon! Aber sind die Gehälter halt unverhältnismäßig hoch gegenüber einem Handwerker, Pflegepersonal usw... Die Lücke zwischen arm und reich ist einfach viel zu groß und das ist ein riesen Problem auf der Welt was aber nur die Reichen lösen könnten...dafür sind wir Menschen aber viel zu egoistisch und gierig!
@MH nja Wohlstand ist Ansichtssache...wie gesagt sollten die schon für ihren Job gut bezahlt Werden...von mir aus 100k im Jahr aber nicht wie viele im Monat!! Und ganz Ehrlich mit 100k Jahreseinkommen kann man sich easy alles Leisten was das Herz begehrt.... 🤷
Das gleiche Bild hat man aber bei fast allen Jobs bei denen viel Geld verdient wird und wo Einfluss eine Rolle spielt das 1 Negativ Beispiel ganze Berufsgruppen in den Dreck gezogen werden… Ich bin selbst in einer und ja man verdient vergleichsweise viel und sehr sehr gut, aber bin ich deshalb ein Betrüger oder Abzocker? Nein!
Bei Fifa raste ich auch des Öfteren aus und möchte das Spiel am liebsten verbrennen...trotzdem liebe ich es und es ist mein Lieblingsspiel. Du hattest bestimmt mal Streit mit deiner Mutter/Vater und wolltest sie in dem Moment nicht sehen. Aber trotzdem liebst du denke ich deine Eltern. Merkste oder?
als ob ich nicht zum golf kommen könnte um mich von der besten seite zu präsentieren und mein wahres gesicht zu verstecken wie ich wirklich bin wenn was schief lauft also ganz ehrlich was ist das für ne aussage als ob du jemand wirklich kennnst und weisst wie er ist nach 4h golf spielen 😂
Nennt sich psychologische Analyse während des Sports. Natürlich kannst du das nicht zu 100% herausfinden, aber du kannst einen relativ guten Eindruck bekommen. Ob der 100% wahr ist oder nicht bleibt abzuwarten, aber prinzipiell stimmt die Aussage trotzdem! Ausserdem spricht sich hier vom Unterbewusstsein jedes Menschen, nicht vom bewussten Handeln. Und das ist schwer zu kontrollieren!
@@moopdoop9072 kommt halt ganz drauf an ob du gut menschen einschätzen kannst oder nicht wenn du menschen eimschätzen kannst bringt es dir was wenn nicht bringt dir auch das nicht viel weil jeder wird sich so gut wie möglich von seinwr seite zeigen das hat ganz mit der person zu tun ob man halt die leute gut einschätzen kann oder nicht
@@th3beastpkosrs Stimmt schon, allerdings kann man sowas auch einschätzen ohne zu wissen ob man menschenkenntnisse hat oder nicht. Nur Vertrauen die meisten Menschen nicht darauf was Sie sehen sondern eher auf ganz andere Merkmale. Warum glaubst du gibt es so viele Menschen die den falschen Partner haben, nicht schlafen können, sich ungesund ernähren, usw. das hat alles mit dem Unterbewusstsein zu tun. Und wie du sehen kannst ist genau das nicht kontrollierbar. Geschweige denn noch schwieriger zu unterstellen das es lügen könnte.
@@moopdoop9072 ich verstehe was du meinst aber das kommt halt auf die person drauf an nicht jeder kann menschen gut einschätzen ganz ehlich entweder kannst du es oder nicht ich kann menschen sehr gut einschätzen trozdem obwohl ich sie gut einschätzen kann und weiss das gewisse leute falsch sind lass ich mich trozdem manchmal so einbisschen auf sie ein bis ich den beweis kriege aber ja ist halt eine sache die man kann oder nicht aber ja ich verstehe
natürlich reden top manager über die leichen im keller öffentlich in tv. top manager sind auch nicht reich , reich sind die anderen die einen euro mehr haben.
Überaus sympathisch. Es ist eben nicht alles doof, was Manager heisst.
💦 Gib mir Geld und dafür beglücke ich deine Freundin !
Gönnt euer Liebesleben was.
Vid dazu jetzt 0n !
Die meisten dummen Sprüche kommen sowieso nur von Leuten die an sich selbst gescheitert sind und dafür dann anderen die Schuld geben.
Sehr gut die Fragen beantworten.. Ich finde die Frau sehr Sympathisch Danke dafür!
Ich muss sagen sie kommt symphatisch rüber :)....--< wünsche allen ein en schönen Sonntag
Sehr interessant! Einen schönen Sonntag!
Danke Frau Menne, sehr authentisch
Super interessanter Beitrag!
Gerne mehr über management
Eine sympathische Dame.
Sehr sympathisch die gute Frau :)
Wenn du wegen einer Frauenquote Top Managerin wirst, wirst du natürlich nicht ernst genommen. Sonst schon.
und wenn du als Man top qualifiziert wärst, es aber nur noch 1 Platz hat und leider die Frauenquote tief ist, dann ist das ja auch kein Problem?
@@facaagency8336 Doch denn dann werden besser qualifizierte Männer wegen ihres Geschlechts diskriminiert.
Stimmt
2:41 JA!
Interessantes Video. Auch ich habe die Realschüler, mein Abitur, meine Ausbildung und mein Studium mit 3,0 / 3,1 beendet. Das man trotzdem Chancen auf eine erfolgreiche Zukunft hat,gibt einen Hoffnung!
einem
*Dass man
Leerzeichen nach dem Komma
Bei dir wundert mich nichts mehr
Bei dir habe ich keine Hoffnung leider
Mensch sind Dachse schlaue Tierchen. Dass sie sogar schon Konzerne gründen und einen Vorstand haben...
🤣🤣🤣 soweit war alles gut, bis der Vergleich kam: Top-Manager vs. Top-Fußballer .... da war mir klar >> ALLE ÜBERBEZAHLT für DAS was Sie KÖNNEN und / oder MACHEN ^^
Was macht ein 200Mio Manger anders als ein 5Mio Manager. Wie rechtfertigt man so eine Differenz?
scheiß egal ob mann oder frau solange die person die qualität bestitzt den job zu machen
Viereinhalb Minuten Video geschaut und schon fünf Werbungen in voller Länge anschauen müssen.. Vielleicht sollte Galileo sich mal eine neue Plattform suchen. UA-cam ist untragbar geworden
Galileo stellt doch ein das so viel Werbung kommt.
wow an ende ist sie allein.. tolles leben
Das "Problem" dürfte darin bestehen, dass in der Öffentlichkeit im Wesentlichen diejenigen Manager bekannt sind die auffallen. Natürlich besonders dann, wenn sie negativ auffallen. Eine Idee (Winterkorn, VW) ist eben nur dann genial wenn sie entweder nicht auffällt oder sogar legal ist. Dabei unterstelle ich, dass ALLE Hersteller mehr oder weniger den gleichen Trick anwenden. Die entscheidenden Komponenten (Steuerung) wird oft von gleich grossen Partnern entwickelt und dürfte daher auch anderen zugänglich sein.
Wobei europäische Manager oft den Eindruck machen etwas unfair, arrogant oder auch selbstherrlich und geldgesteuert zu sein. Bei Amerikanern ist das wesentlich eindeutiger. WIR wollen das! Ändert die Gesetze (oder legt sie grenzwertig aus), beeinflusst Politiker, macht Stimmung! Make Money! Sogar unterstützt von einem ehemaligen Präsidenten.
Wenn eine Frau zur Vorständin geeignet ist, sollte sie es auch werden. Frauen handeln /entscheiden oft anders als Männer, jedoch nicht schlechter! Aber eine Quotenfrau, möglichst besetzt nach dem System "wir nehmen die, sie sagt was ihr suggeriert wird" ist Unsinn. Dabei gilt das natürlich (und wohl öfter) auch für Männer! Und leider werden Vorstände oft von Männern "ausgesucht". Die sind dann einem Kollegen noch einen Gefallen schuldig und so wird eben z.B. der Name dessen Sohns in's Spiel gebracht. Nachdem man keine Besseren kennt (oder man will/kann diesen nicht bezahlen) kommt dann u.U. ein drittklassiger zu einem Posten. Dann vielleicht noch etwaqs glück bei itrgendeiner Entscheidung die ebensogut auch hätte schief gehen können, und "a star is born"!
Seltsam ist nur, wenn ein Manager abwechselnd vollkommen unterschiedliche Branchen managt. Wie zum Beispiel derjenige der nacheinander die Bahn, Air Berlin und den Flughafen Berlin nicht auf die Reihe brachte aber sehr gut bezahlt wurde.
Wobei der Flughafen wieder einmal deutlich machte, dass Politiker als Manager ungeeignet sind. Ständig wechselnde Wünsche und Anforderungen tragen nicht zu einer guten Abwicklung bei.
Frau Menne macht einen sympathischen Eindruck auch wenn sie im Job wahrscheinlich nicht immer so gelassen reagiert hat.
Man sollte auch weniger überlegen ob das Gehalt eines Managers noch irgendwie mit dem des Pförtners korrespondiert, sondern einfach: "bringt dieser Mensch dem Konzern einen derartigen Vorteil, dass dieses Gehalt gerechtfertigt ist? Wäre einer, der nur 1 Mio anstelle von 8 Mio verdient eklatant schlechter?". Was alle abstossen dürfte ist die Tatsache, dass "nicht (weiterhin) so sehr geeignete Manager" keinesfalls für ihre Taten haften (solange sie sich nicht strafbar machen) sondern oft noch mit einem goldenen Handschlag" anderen Tätigkeiten zugewendet werden".
Auch wenn ein Manager mit z.B. einer Gage von 1 Mio anfängt und sich dann 3 Mio genehmigt weil er es geschafft hat nicht 10 Mio Miese zu machen sondern nur 5, ist das für viele "Normalos" nicht verständlich.
Ich habe keine 10 Meter vor dieser Frau gestanden, damals wußte ich das es mein gutes Ende nehmen soll und siehe da, 2018 durften viele gute Leute ihre Sachen ehmen und gehen!
Sparen, sparen und weiterhin sparen! Eins ist sicher, sie hat sich in den 16 Monaten eine goldene Nase bei bi verdient!
Wie schafft man es in einem Video pber Management ein Video über Feminismus zu machen und sich dann auch noch klar links zu positionieren. Spinnt ihr?
Frauen in Führungspositionen. Das kann ja nicht gut gehen
Tf
Doch das kann gut gehen aber die Frau im Video hat für mich nun wirklich keine Manager Aura… da muss man deutlich präsenter auftreten
@@adrians9479 ach du schon wieder. Nix auf dem Kasten aber zu allem eine Meinung haben 😂 Bitte geh einfach, das hier ist zu hoch für dich nullnummer
@@moopdoop9072 klar jemand dessen Name Mööp Dööp ist sollte ich per Ferndiagnose trauen
@@adrians9479 Nettes Argumentum ad hominem....
Wenn Geld verdienen nicht das wichtigste wäre dann würde sie 100000€ von ihrem Jahresgehalt Nehmen und das auf die Mitarbeiter der Lufthansa verteilten...und wenn es für jeden nur 10€ wären würde die Geste enorm Sein... Aber dafür sind die top verdiener einfach zu gierig...
Naja, das sehe ich anders
Weil Geld verschenken irgendjemanden helfen würde
Ist so, die können nur gut reden halten mehr nicht und für sowas sehr gut bezahlt zu werden ist natürlich unfair gegenüber anderen die wirklich wirklich hart arbeiten.
@@tayfunegj7254 nja die stehen in der Öffentlichkeit und haben Verantwortung und eine lange Ausbildung...gut bezahlt werden sollten die schon!
Aber sind die Gehälter halt unverhältnismäßig hoch gegenüber einem Handwerker, Pflegepersonal usw...
Die Lücke zwischen arm und reich ist einfach viel zu groß und das ist ein riesen Problem auf der Welt was aber nur die Reichen lösen könnten...dafür sind wir Menschen aber viel zu egoistisch und gierig!
@MH nja Wohlstand ist Ansichtssache...wie gesagt sollten die schon für ihren Job gut bezahlt Werden...von mir aus 100k im Jahr aber nicht wie viele im Monat!!
Und ganz Ehrlich mit 100k Jahreseinkommen kann man sich easy alles Leisten was das Herz begehrt.... 🤷
Ganz schön viel Werbung in einem so kurzen Clip. Sammelt ihr Geld für einen neuen Kamera- und Tonmann? Zu oft das Mikro im Bild.
Ist doch normal bei Galileo nichts neues
Das gleiche Bild hat man aber bei fast allen Jobs bei denen viel Geld verdient wird und wo Einfluss eine Rolle spielt das 1 Negativ Beispiel ganze Berufsgruppen in den Dreck gezogen werden… Ich bin selbst in einer und ja man verdient vergleichsweise viel und sehr sehr gut, aber bin ich deshalb ein Betrüger oder Abzocker? Nein!
@MH ich hoffe eines Tages das du erwachsen wirst…
Das Leben des „Mööp Dööp“ an der Spitze der Wirtschaft😂
@@cininjo9667 wat soll das denn heißen? 😂
Macht für mich eher einen semi kompetenten Eindruck um ehrlich zu sein. Als Manager muss man mehr Biss und Zug haben
Definiere Biss und Zug.
Deswegen bist du auch nix und sie schon :P
@@rene8634 keine Sorge befinde mich noch im Master Studium ich habe bereits meine Karriere im Visier kleiner
@@adrians9479 aus dir wird nix 😂
@@rene8634 Master an Uni Mannheim und Praktikum bei einer Big4 stimmt da sind die Karrierechancen wirklich nicht gut 😢😢
Wie wird man vom Juradtudent zum Chef einer großen Firma?
Sie hat BWL studiert
@@mr.t993 da hat wohl jemand genauso wenig hirnschmalz wie dein Kommentar..
Das wird doch mit Sicherheit viel über Kontakte und bekannte laufen, wenn man in solchen hohen Positionen so schnell kommt.
durch eine Zusatzausbildung in Orthografie
Wenn Frauen bevorzugt werde, werden Männer und divers benachteiligt = Seximus gegen Sexismus?
sympathisch, wär mir aber nichts.
- 10:42 - Hat alles immer super spaß gemacht.
- 06:56 - 500 Mitarbeiter darunter Kollegen kündigen.
passt nicht zusammen
Mein Gott leg doch nicht jedes Wort auf die Goldwaage. Dann hat ihr eben so gut wie alles Spaß gemacht….
Bei Fifa raste ich auch des Öfteren aus und möchte das Spiel am liebsten verbrennen...trotzdem liebe ich es und es ist mein Lieblingsspiel.
Du hattest bestimmt mal Streit mit deiner Mutter/Vater und wolltest sie in dem Moment nicht sehen. Aber trotzdem liebst du denke ich deine Eltern. Merkste oder?
als ob ich nicht zum golf kommen könnte um mich von der besten seite zu präsentieren und mein wahres gesicht zu verstecken wie ich wirklich bin wenn was schief lauft also ganz ehrlich was ist das für ne aussage als ob du jemand wirklich kennnst und weisst wie er ist nach 4h golf spielen 😂
Nennt sich psychologische Analyse während des Sports. Natürlich kannst du das nicht zu 100% herausfinden, aber du kannst einen relativ guten Eindruck bekommen. Ob der 100% wahr ist oder nicht bleibt abzuwarten, aber prinzipiell stimmt die Aussage trotzdem! Ausserdem spricht sich hier vom Unterbewusstsein jedes Menschen, nicht vom bewussten Handeln. Und das ist schwer zu kontrollieren!
@@moopdoop9072 kommt halt ganz drauf an ob du gut menschen einschätzen kannst oder nicht wenn du menschen eimschätzen kannst bringt es dir was wenn nicht bringt dir auch das nicht viel weil jeder wird sich so gut wie möglich von seinwr seite zeigen das hat ganz mit der person zu tun ob man halt die leute gut einschätzen kann oder nicht
@@th3beastpkosrs Stimmt schon, allerdings kann man sowas auch einschätzen ohne zu wissen ob man menschenkenntnisse hat oder nicht. Nur Vertrauen die meisten Menschen nicht darauf was Sie sehen sondern eher auf ganz andere Merkmale. Warum glaubst du gibt es so viele Menschen die den falschen Partner haben, nicht schlafen können, sich ungesund ernähren, usw. das hat alles mit dem Unterbewusstsein zu tun. Und wie du sehen kannst ist genau das nicht kontrollierbar. Geschweige denn noch schwieriger zu unterstellen das es lügen könnte.
@@moopdoop9072 ich verstehe was du meinst aber das kommt halt auf die person drauf an nicht jeder kann menschen gut einschätzen ganz ehlich entweder kannst du es oder nicht ich kann menschen sehr gut einschätzen trozdem obwohl ich sie gut einschätzen kann und weiss das gewisse leute falsch sind lass ich mich trozdem manchmal so einbisschen auf sie ein bis ich den beweis kriege aber ja ist halt eine sache die man kann oder nicht aber ja ich verstehe
natürlich reden top manager über die leichen im keller öffentlich in tv. top manager sind auch nicht reich , reich sind die anderen die einen euro mehr haben.
7ter!
Siebter
Es wird noch diskutiert über Frauen und Benachteiligungen so unnötig habt ihr keine andere Probleme?