일용직인데 퇴직금 받아요?
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- Опубліковано 16 вер 2020
- 많은 분들이 일용직은
퇴직금 받기 어렵다고 생각하실텐데요.
일용근로자도 퇴직금이 발생 될 수 있습니다.
그렇다면 일용근로자의
퇴직금 발생요건은 어떤 것들이 있을까요?
저희 건설노무스쿨에서 쉽게 설명 드리겠습니다!
노무법인 이산 홈페이지 www.4대보험센터.com
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궁금했던 내용인데 쉽게 설명해주셔서 이해가 잘 되네요! 감사합니다 :)
귀에 쏙쏙 들어오는 설명 좋네요^^
궁금했는데 잘 해결됐습니다 유익하고 좋아요~~
일용직 퇴직금에 대해 영상으로 설명되어있으니 유익하네요~~ 다음엔 어떤영상이 올라올지 기대가 됩니다
좋은 정보 감사합니다
설명이 잘 되어 있어 이해가 쉽네요
이해하기 쉽게 설명해주셔서 좋아요~ 앞으로도 유익한 정보 보러오겠습니다~
이린린님 혹시 중고쪽 사업 생각 있으시면 문의 한번 주세여 ! 파트너 모집중이라서요
ua-cam.com/video/W9GRY-8a2fk/v-deo.html
감사합니다 상세하게설명해주셔서
법적으로 강제적이고 처벌이 강해야됩니다 실제로는 저런걸 악용해서 임의로 1년안에 퇴사 하고 다시 재입사시키는 경우가 많습니다 대기업 반도체 현장에서도 저런경우가 많죠
선생님.고맙습니다.
감사해요
일용근자로 10년 이상 했어도 받은적이 한번도 없다 한곳에서 2~3년씩
인테리어쪽 정규직 근로자인데 4인기업에 일용직 분들과 같이 일하고 있는데 일용직 분들고 계시는데 그럼 5인이상으로 일을 하는건데 정규직 근로자는 야근수당을 받을 수 있나요?(일용직분들과 12일 정도 같이 근무)
일하는업체에서받아야하나요
아니면인력소개소에서받아야하는지요 ????
2월이 마지막근무고 퇴직은3월이면요 일용직이고 2년만기고 4대보험 다냈어요
24개월중에 13개월때월7일 18개월때월7일 24개월때월7일 이면요 나머진월10일 4대보험21번 냈음
현실은 퇴직금받으면
사무실에서 잘리고 또 그현장건설에는
두번다시 못가게 블랙리스트에
올린다는겁니다.
그리고 1년이상 못다니게
사무실하고 짜고 미리 못가게자릅니다
문의드립니다
A회사 현장에서 1년 이상 근속하는 도중
B회사 현장에서 가끔 일을 하는 경우
A회사에서 퇴직금을 못 받는건지요?
인력사무소 통해서 매일 같은현장
근무를 1년 넘게 해왔는데
사무소에서 다른곳에서 일한것으로
돌린경우는 어찌되나요?
근무한지 1년이 다되어가는데요! 퇴지금을 지급 하지않기 위해~ 11개월차에 퇴직하라는 말을 들었습니다 대부분에 하청 건설사들은 이것을 당연한것 처럼 여기는데요. 100%는 아니지만 노동부에 신고하면 몇프로까지 받을수있을까요?
1년10개월 건설현장 협력업체 골조 철근소장으로 근무 했습니다
공사 만료후 현장 연계도 안되고 한달전 다른자리 알아보라고 통보받은후 퇴사하여 다른 현장에 근무하고 있습니다
5개월이 지나가는데 퇴직금을 입금시켜주지 않습니다
먼져 회사로 연락을 해야하는건지 노동부에 신고를해야 하는지
우선순위좀 알고싶습니다
노무사님 안녕하십니까? 퇴직금타는 조건이 왜그리 까다로운가여 252이되야되고 나이 60세 이상되야하고 나는 40때부터 오십넘게 했는데 고작 254일 간신이 턱걸이로넘었는데 나이가 안돼 못타는 현실인데여 이게 무슨 퇴직금인가여? 그깟 몇푼안돼는걸 아직 10년 넘게 기다려야하는건가여?
저는 일력 파견직 2021녀작년 8월1일부터 9일까지 여름휴가 그리고 9월또 추석휴가9일휴식 그리고 회사금무시 코로나확진받아 14일출입금지 후게속 출근 1년 이래도 퇴직금 받습니까 ?
덤프한대로 일용직을 쓰고 있는데 그것도 사대보험 퇴직금주어야 되나요 차주는덤프 한대운영하고 그러니깐두대 운영하느거지요 답변 부탁드립니다
안녕하세요 선생님 답답한 상태인데 여쭤봅니다
20년 6,7월은 회사 셧다운으로 근무를 하고싶어도 아예 못했는데요 8월에는 몇번 했는데 확인해보니 4대 보험을 떼진 않았더라구요
이런 경우에 경력단절인지 아닌지도 궁금합니다
혹시 퇴직금 경력단절 3개월에 대해서 잘 아실까요?
안녕하세요 저는 작년 3월부터 시작하여
6,7(회사 강제 셧다운으로 강제로 일 못함) 8월(8번미만)
4 5 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6월 모두 4대보험 떼는 8번 이상 하여 총 12회를 넘기게 되었는데요
아무래도 셧다운되어서 자의던 타의던 제가 6,7월에 일을 못하게 되었는데 혹시 이런 특수한 경우에도 경력단절에 포함이 되는걸까요?
만약에 포함되어서 퇴직금 못받으면 매우 억울할 것 같습니다
8월에 7번했습니다
추가로 경력단절이라는게 그 3개월 중 4대 보험 안떼고 하루라도 나가면 단절이 아닌건지도 궁금합니다
건설회사는 아니지만 2년전부터 회사에서 소득신고를 하고있는 미싱하는 회사입니다.
당연히 근로계약서는 쓰지 않았고 월급내역서도 없이 20일날 월급을 주었어요. 근데 갑자기 회사가 어렵다는 이유 만으로 저뿐만 아니라 같이일하는 친구와 갑자기 경고사직을 일방적으로 통보하는 바람에 실직을 당해서 생활비와 퇴직금도 없이 삶이 막막하여 혼자 고용보험북부지청에 경위서류를 접수하였습니다. 그래서 내일 대면식을 할걸데 제가 사장님을 만나면 대면식에서 모라고 해야 될까요?? 참고로 월급날은 일이 많을때와 없을때가 있어 월급은 일정하지가 않습니다.
한달치 월급이라도 받을수 있을까요.
아니 왜 저희는 필요한 서류 다 냈고 조건에 충족한데 왜 안됀다고 통보 받았을까요? 인원도 꽤 많아요
기간제그로장1년계약인디 사고나서산재받고 3개월만일했고 9개월은 산재요양중 계약만료인디 퇴직금은?
일용직근로자입니다
통장이 압류 당하여 부모 친구 지인으로 한달 일한것을 지급 받았습니다
1년이 되었는데 어떻게 퇴직금 을 받을 수 있나요
본인 통장이 아니라 난감합니다
시원한 답변 원합니다
안녕하세요
2년째 다니고있는 회사가 있습니다 근로는 기간제 근로인것 같은데 이게 출퇴근은 한곳에서 하지만 급여가 들어오는 회사는 5군데 정도씩 매달 바뀌고 근로 일수도 매달 다르다면 퇴직금은 받을수 없는거겠죠?
안녕하세요 답변드리겠습니다.
문의주신 분의 구체적인 상황을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 일반적으로 근무장소가 같더라도 근로계약의 상대방이 계속 변경되는 경우라면 퇴직금을 받기 어려울 것으로 사료됩니다.
다만 예외적으로 일용직 근로가 아니며 실질적인 사업주가 동일하고 급여가 입금되는 명의만 다른 것이라면 퇴직금을 청구해 볼 수 있을 것이나 쉬운 방법은 아님을 안내드립니다. 감사합니다.
2년동안 월8~10일 1일9시간 동일회사
85프로 합의하고 받고옴... 노무사 써도 수수료 빠지고 시간빼먹고 할거같아서...
퇴직공제금
건설현장에서 일을하는중 계약기간은 끝이났지만 산재치료중으로 근로기간포함하여
1년이넘어 간다면 퇴직금 지급사유에 해당하나요?
산재보험
기간도 근로기간에
해당되어
1년이 지나셨다면
퇴직금 지급이
되는거로 알고있어요
일용직 1년 근무 증명 어디.
채용 퇴사 국가 신고 합니까
일반 채용 퇴사 국가 신고
궁금한것이 있어서 문의드립니다
택배 현장에서 10년 이상 일당제로
근로한 노동자입니다
얼마전에 업체가 바뀌어 퇴직금에
대하여 일당주는 사무실 사장에게
말해보았으나 퇴직금지급같은건
없다고 합니다 왜 안돼는지 물어보았는데 근로계약서가 없다고
합니다 일당으로 일하면서
근로 계약서는 갈때마다 썼는데
사무실 사장이 파기했는지 저에게
근로계약서 쓴거를 찾아오라고 하는데요 이럴땐 어떻게 해야 하는지요 저한테 그것을 입증하라고하니 줄생각도없고
근로계약서는 파기 한것으로 보여집니다
노동청에 신고하세여 근로게약서 없어도 됩니다 절때 받으세여
오분도안걸림
@@user-po4tl6ee9l 사무실 사장하고
실장이란사람은 증거 없어서
못준다고 문자만 보내는데
신고하면 가는할지 모르겠네요
그사람들 뭔가 믿는구석이 있어서 그런건아닐까요?
아 저도 못받은 퇴직금이 있는거 같은데 알아봐야겟어요
꼭 받으시고 행복한 덕후 되시길 아잉
혹시 파견직이라도 하루에 8시간이상 일했고
아웃소싱이 11개월일했고
다시 다른 아웃소싱 10개월 일했고 둘다 퇴직금은 받은적이 없는데 회사는 똑같아요!!!
회사는 같은데 아웃소싱이 달라서
4대보험은 들은적은 없고요
3.3만 때요
그런데 연차유급휴가 받은적 없고요
퇴직금도 안 주고요
상시근로자수가 100명이 넘는데
정규직만 퇴직금 받을수 있고
비정규직은 퇴직금 안 주는 회사인데 어떻게 받을수 없을 까요?
총 1년9개월 일한것 같은데
어떻게 받을 수 없을까요?
안녕하세요 답변드리겠습니다
소속이 아웃소싱이고, 적법한 파견일 경우에는 사업주가 다르기 때문에 퇴직금을 받기 어려울 수 있습니다. 하지만 두 아웃소싱이 사실상 같은 회사라면 받을 수 있습니다.
비정규직, 정규직과는 관련이 없어 아웃소싱 업체의 실질을 봐야합니다. 해당 내용만으로는 정확한 답변이 어려운 점 양해부탁드립니다.
퇴직금받을시기되면 법인없에거나ㆍ법인이름바꾸고 대표자 교체ㆍ 그리고 일년 되기전에 퇴직시킴 ᆢ 하청기업들ᆢㅎ
2년을일했는데요 처음 몇달은 한달 2일 7일 10 일등등하다가 16개월 정도는 쭉 24일이상 했으면 2년치 을다 받는건가요 아님 어케 인정되는건가요??
안녕하세요 답변드리겠습니다
퇴직금 수령이 가능합니다. 단, 퇴직금 산정의 경우 1주 15시간 미만의 달은 산정기간에서 제외가 됩니다.
와이프가 운영하는 음식점에 일하기로 하고 몇일전부터 일하고 있습니다 약1년 반동안 건설업에 종사하여 퇴직금이 발생 했는데요 타먹을 방법은 없는지요?
일용직인데요 제가 한 회사에서 때론공장에서 제작하구 때론 현정에서 설치하구 전국구를 다니면서 2021년4 월부터 4 월 6.5 일 ,5 월12 일, 6 월 6 일 ,7 월13 일, 8 월 17.5 일, 9 월 27 일 , 10 월 25.5 일,11 월30 일 ,12 월 26 일 2022년 1 월 18 일 ,2 월24 일 ,(3 월 26~7 일 예상)
이렇게되면 평균임금은 2022 년 1월2월3 월 합계 평균인가요 ? 퇴직금에
( 재직일수/365일 ) 이렇게 되여있던데 그럼 제가 일한 총일수 작년4 월부테 현재까지 일한 날수 합계 ÷365 일 인가요
설명부탁합니다
안녕하세요. 답변드리겠습니다.
1. 퇴직금 산정 전에, 근속 1년과 주 15시간 이상인지부터 확인해야합니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 근로자의 경우에는 퇴직일을 기준으로 이전 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 4주를 산입하고, 15시간 미만이면 산입하지 않는 방식으로 산입한 주의 합계가 52개 주를 초과한다면 해당 근로자의 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직금 지급 대상인 것으로 사료됩니다.
2. 일용직의 평균임금은 근로기준법 시행령에 따라 고용노동부장관이 정하도록 하고 있으나 현재 별도로 정해진 바가 없습니다. 구체적인 사정을 알 수 없으나 질문자님이 산정한 기간이 모두 15시간 이상이라면 해당 계산방법이 맞습니다. 다만, 평균임금의 취지상 15시간 이상인 기간의 3개월을 평균하는 것이 합당하다 사료됩니다. 또한 산정된 평균임금이 통상임금보다 낮은 경우 통상임금을 기준으로 산정됩니다. 재직일수 산정도 마찬가지입니다.
답변이 도움이 되셨길 바라며, 더 궁금하신 사항이 있으시다면 채널 상단의 번호로 전화주세요~
타인명의로 일해도 퇴직금요구할수있나요??
저는 9개월 일하고 한 2주? 좀 안되게 쉬게하고 쉰다음 계속 6개월 일했는데
이경우도 계속 근로로 볼수있는거죠?
2주좀 안되게 쉬는건 회사가 퇴직금 안주려고
그러는건데 이경우도 신고하면 받을수있는거죠?
근로계약서 안쓰고 몆년 했는데 퇴직금 받는데는 관계가 있나요?
근로계약서 안쓴거자체가 법적으로 하자가 있네요
안녕하세요?
뭐좀 여쭤볼께요 일용직 근로자인데요 3년됐구요
집사람 통장으로 급여를 받아도 퇴직금 받을수 있나요? 답변 부탁드립니다
질문요 인력사무소에서 일을 배정을 받고 한 공사현장이 끝날때까지 일당을 매일 받으면서 일하게 됬는데요 이경우는 어떻게 되나요?
이 경우에도 4대 보험을 내야하는지요?
안녕하세요 답변드리겠습니다.
인력사무소에서 소개받아 건설현장에서 일을 하시는 것으로 보아 파견직으로 보기 힘들고 건설 일용직으로 보아야 할 듯 합니다.
4대보험은 일용직이라도 가입하고 납부하는 것이 맞으며, 국민연금과 건강보험의 경우 일정한 요건 (1개월 이상 8일 이상 근로)에 해당되어야 공제가 되며 고용산재는 1일이라도 일하면 공제된다고 보시면 될 것 같습니다.
더 자세한 상담 필요하시면 채널 상단에 번호로 전화 주세요
@@isanlabor 좋은 정보 감사합니다
너무 묘호해서 도움이 안됩니다
4대보험없이 가끔씩 일을 하고 있습니다. 항상 현금으로 돈을바고 있는지. 20년정도 되었는데 퇴직금을 받을수 있을까요? 일은 항상 간것은아니고
일이필요할때만 출근했습니다
퇴직금을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요~ 답변드리겠습니다.
1. 퇴직금은 근로시간이 1주 15시간 이상 및 근로기간이 1년 이상 계속 근로한 뒤 퇴직한 근로자에게 지급됩니다.
2. 4대보험 가입여부는 큰 문제가 안 되나 일이 필요할 때만 출근하셨다고 하여 1주 근로시간 및 중간에 일을 쉰 기간이 얼마나 되었는지를 구체적으로 알아야 정확한 답변이 가능한 점 안내 드립니다.
3. 위와 같은 요건에 해당하는 경우 먼저 사업주에게 퇴직금을 요청해보시고 미지급 시에는 노동청에 진정 제기가 가능할 것이나 이 경우 사업주가 퇴직금 지급 의무가 없음을 주장할 시 귀하께서 근로시간 및 근로기간을 입증하셔야 합니다. 따라서 회사와 관련된 자료를 최대한 확보해둘 것을 안내드립니다.
@@isanlabor 답변 정말 감사합니다 ㅜㅜ
여름이랑 겨울같은경우
2달에서 3달정도 쉬었습니다
일용직 계약으로
2020년 1월 2일~ 2021년
12월 31일까지 근무했습니다.
퇴지금이 구백칠십만원 발생인데
세금이 사백칠십만원으로 입금된 퇴직금은 오백만원입금되었습니다
세금이 50 %인데 이해가 안됩니다
어떻게 이렇게 세금이 많은지 아님
잘못 계산 된 것인지 알고 싶습니다
답장 부탁드립니다
안녕하세요 답변드리겠습니다.
먼저 구체적으로 어떠한 명목으로 세금이 공제된 것인지를 확인하여 볼 필요가 있습니다.
절반의 금액이 전액 퇴직소득세로 부과되었다는 것은 납득하기 어려운 부분이 있습니다.
퇴직금산정서 등의 서류가 있다면 해당 서류를 검토하여 적법하게 세금이 산출된 것인지를 살펴볼 필요가 있는 점 안내드립니다.
타인명의로 일해도 퇴직금요구할수있나요??
불법임