Minnha filha tirou 20 dias de férias e não recebeu os 10 dias que trabalhou, vai tira os 10 dias restantes em julho, se ela não recebeu os 10 trabalhados o empresa deverá pagar o mês cheio em julho.
Minha dúvida é: Se o salário que eu recebo no mês posterior( Janeiro) é equivalente ao mês que trabalhei no mês anterior (Dezembro) e vou sair de férias dia 2 de Janeiro; então no caso recebo o pagamento de janeiro, dos dias trabalhados em Dezembro e o de Fevereiro, que será adiantado em Janeiro, o mês que sairei de férias e mais um terço? É isso que ninguém explica.
Ola Boa noite Chegou o mes de minhas férias . Recebi o minha remuneração referente a minhas férias. Porem na minha empresa não tem pessoal pra ficar em meu lugar. Fiz um acordo com o patrão de tirar des dias primeiro econtinua trabalhando os outrs vinte dis dias. Qundo for possível eu tiraria os outros vinte dias de férias
Ou seja, se eu entro de férias dia 1° do mês, até dia 28 do mês anterior eu recebo salário+1/3 e no quinto dia útil recebo meu salário referente ao mês agora que trabalhei. E quando voltar das férias não recebo pois já recebi adiantado mês passado.
@@nicoliadvDr eu entrei de férias dia 30 de janeiro, dia 01 minha patroa me pagou o salário equivalente a 1+1/3 das ferias , sendo assim eu ainda tenho direito ao salário do mês de janeiro?
Gostei mto das explicações, como eu sempre trabalhei em casa, e nunca tinha trabalhado d carteira assinada, então agora q está se aproximando mhas férias, então eu estava com mtas dúvidas. Então suas explicações me ajudaram mto. Obrigada tá. Deus o abençoe.
muito bom, obrigado. Um exemplo: Eu recebo todo dia 5, vou tirar 30 dias em Dezembro. Entao no dia 5/12 eu recebo o salario de Novembro + Salario de Dezembro antecipado + 1/3 do salario, e no dia 05/01 eu nao receberei nada, seria isso?
Recebo 1950,00 reais por mês. Entrei de férias dia 20 de julho, e hoje meu salário referente a julho caiu no valor de 1.150,00 . Gostaria de saber se este valor está correto? Alguém pode me explicar?
Tava em dúvidas sobre a questão desse pagamento das férias, basicamente é um pagamento adiantado, sendo assim oq vc recebe como bônus de férias é 1/3 do salário Mas sendo assim n seria mais simples os pagamentos seguirem normalmente e no mês das férias vir esse bônus? Assim manteria a regularidade do pagamento e n teria esses transtornos do retorno
Boa tarde Dr.. uma dúvida referente as férias! Trabalhei do dia 1 ao dia 10, dia 11 peguei férias voltei dia 31. Tenho direito de receber ao dias trabalhados? Que no caso foi do dia 1 ao dia 10 ou esse valor ja se inclui no pagamento junto as férias?
Boa tarde, se trabalhou de 01 a 10, recebe por esses dias mais as férias acrescidas de 1/3. Caso precise fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
Onde trabalho, a empresa tem o costume de dá férias integral, ou seja, 30 dias, mas ela paga somente a metade primeiro ou um pouquinho a mais e, só depois no final do mês das férias é que ela paga o restante.. Ela tem esse direito?
Não, o valor completo, que abrange a remuneração dos 30 dias de descanso e um adicional correspondente a um terço do pagamento, que deve ser depositado em até dois dias antes do início do período de descanso.
@@nicoliadv Muito obrigado pela resposta. Embora eu já imagino isso, queria ter real certeza, pois eu, provável, serei o próximo a ir de férias, então quero ficar de olho nessa situação. Pois como ela já faz isso com outros, imagino que há essa possibilidade de deixar eu assinar e, só em seguida dizer; vou te pagar um pouco agora e outro depois... Mas estou pensando em perguntar antes de assinar, se vai ser todo. Muitíssimo obrigado.
O valor referente as férias pode ser divido nos pagamentos mensais? Ou seja, receber 1/12 do valor das férias todo mês? E isso pode ser feito com o 13• salário também?
Olá, dr, uma dúvida: No meu caso, as minhas férias irão coincidir com o dia do meu pagamento. Então, eu tenho q receber o meu salário normal + o salário adiantado das férias + ⅓ das férias, totalizando 2 salários + ⅓ ??
Me parece a mesma situação que a minha, dr. Recebo no quinto dia útil, que é a mesma data do meu pagamento de férias (2 dias antes). Estes direitos acima cabem a mim?
me tira uma duvida, eu recebo em quinzena dia 15 e ultimo dia do mes... eu entrando em ferias dia 01/09 e voltando dia 01/10 eu receberia a minha quinzena no dia 15/10 normalmente?
Silver, você receberá o saldo de salário dos dias trabalhados, como de costume. Quanto ao período de férias, o pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do periodo de descanso.
E certo vim os descontos da ferias no pagamento do mes anterior q trabalhei pois peguei ferias dia 20 e me pagaram diA 4 e no dia 7 q caiu o pagamento ja caiu com 1500 de desconto sendo q era pra receber 2400 o mes ai descontaram 565 de vale mais 800 de ferias ai fiquei com menos de 800 de pagamento so e isso msm
Trabalhei no ano de 2021 para 2022 o salário mínimo era R$1,212,00. Entrei no período de concessão das férias. Vou sair de férias no mês de outubro de 2023 com o salário a 1,320,00. Vou receber minhas férias sobre qual valor?
Não fui devidamente comunicado de minhas férias...o patrão não me pagou dois dias antes da msm. Conceder férias pra não ser penalizado deveria é não pagar deveria ter um dispositivo para condenar o patrão por danos morais...pensem nisso senhores advogados.abs
@@nicoliadvDoutor uma dúvida, meu salário é 2135 recebo sempre no dia 2 vou pegar férias em setembro eu recebo meu salário normal mais o adiantamento das férias que seria 2135 + 1/3?
Assim ainda fiquei com dúvida, exemplo vou sair de férias em dezembro, recebo o salário de novembro e de férias recebo 1 salário + 1/3 ? Totalizando 2 salários + 1/3 de 1 é assim ?
Hoje no dia 2/10 recebi 1320 do mês de setembro e recebi um e-mail das férias (adiantamento de descanso). Gostaria de saber se esse salário cheio mais o de descanso estão correto, daí no mês de novembro que eu voltar de férias ficará zerado? Só em dezembro de novo irei receber?
PASMEM! FUI INFORMADO Q SAIRIA DE FERIAS DE BOCA PELO SUPERVISOR, NÃO RECEBI O AVISO DE FERIAS PRA ASSINAR, E NÃO RECEBI O SALÁRIO DE FERIAS JA VAI TERMINAR MINHAS FERIAS E NADA EM CONTA😮
No caso da periculosidade, no mês que eu saí de férias, pode ser pago proporcionalmente a periculosidade? Ex: minhas férias inicia dia 10 e tem duração de 30 dias, nesse caso no mês que eu saio de férias recebo somente os 10 dias de periculosidade e no mês seguinte somente os 20 dias da periculosidade, ou seja proporcional aos dias trabalhados ?
O adicional de periculosidade deve ser incluído no cálculo da sua remuneração de férias e não será deduzido do valor total a ser pago quando suas férias forem creditadas.
Recebo 960 reais mensal, já fiz um ano no trabalho,como será o meu pagamento das férias,qual o valor tenho direito de receber,e mais mês que vem terei pagamento ou não. Estou com muita dúvida,pode me ajudar por favor. Obrigada
Quando tira férias você recebe antecipado pelos dias de descanso remunerados. Quando volta não recebe mais nada, precisa trabalhar 1 mês para que volte a receber o salário normalmente. As férias são o valor do seu salário acrescidos de 1/3.
Peguei férias em abril agora em março depositaram 3.188.00 e no dia 5 de abril descontaram 1.200.00 e agora dia 5 de maio descontaram 1.900.00 está certo esse desconto no holerite me deram o dinheiro das férias e me tomaram em duas parcela
Dr o patrão pode pagar as férias em prestação de 5 meses em fevereiro meu patrão aumentou meu salário mais ele quer pagar minhas férias com o salário antigo isso e justo só que não temos a quem recorrer e ficamos no prejuízo por favor me ajude
Não, o empregador não pode pagar as férias em prestações, muito menos em cinco meses. A legislação trabalhista exige que o pagamento das férias, acrescido de um terço, seja feito em uma única parcela, até dois dias antes do início do gozo das férias. Além disso, o valor das férias deve ser calculado com base no seu salário atual, e não no antigo. Se o seu patrão está desrespeitando essas regras, você pode buscar auxílio junto ao sindicato da sua categoria ou procurar orientação com um advogado trabalhista para garantir seus direitos. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Olá! O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ? Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
O pagamento das férias, que são os dias de descanso, deve ser feito de antecipadamente ao período de descanso. Dessa forma recebe antes e também descansa.
A empresa não me deu o aviso escrito com 30 dias de antecedência, apenas me informou verbalmente, me programei, ai chegou o dia das minhas férias, eles não me pagaram com os 2 dias com antecedência, alegando que o patrão nao estava na cidade para assinar os papéis, e ai o RH mudou o dia das minhas feiras, para quando o patrão voltar de viajem, alegando que é o melhor pra mim, esta certo isso????
Gente e quem recebe pagamento e vale (adiantamento de salario) ? Como fica o pagamento? O vale vem junto com o adiantamento de ferias? Ou vou continuar recebendo o vale normalmente ?
O que não consigo entender é quando recebo os dias que trabalhei antes de sair de férias, por exemplo vou sair de férias dia 17 em qual momento recebo os 17 dias trabalhados?
Tudo bem ? Estou cobrindo função desde dezembro 2023, ganhando o salário de substituição, entro em férias em agosto agora, porém minha empresa calculou minhas férias com meu salário antes da minha cobertura de função, está correto ? Assim, nas minhas férias vou receber o mesmo valor que recebo todo mês 🤦🏽♂️
Saio de ferias em 2/09, recebo ate o dia 5 dia útil salario do mes trabalhado referente ao nes (agosto) e mais salário e 1/3 constitucional referente ao período que ficarei de ferias, isso?
Uma duvida. Recebi as ferias dia 2 agora. Mas meu pagamento cai dia 7 de setembro. Esse valor das ferias ja ta incluso o salário? Eu recebo 1800 de salário. A valor das ferias caiu 2400 no dia 2 de setembro. Minha dúvida é ja ta incluso o salário que cairia dia 7 de setembro ou vai cair?
Boa tarde Nicolas. A súmula 450 do TST não foi anulada pelo STF? Não cabe pagamento em dobro. Mas sinda fica a regra do art. 145 da CLT em que a empresa deve pagar dois dias antes. E se a empresa descumpre essa regra da clt? O que oode ser feito? Porque eu só recebi mais de 30 dias depois de entrar de férias.
Sim, o adicional noturno deve ser incluído no cálculo das férias. O pagamento das férias deve considerar a remuneração habitual do trabalhador, e isso inclui todas as parcelas de natureza salarial que ele recebe com frequência, como o adicional noturno, horas extras habituais, comissões, entre outros.
Recebi somente a Féres meus meses trabalhados ela não me pagou tenho direito que travo meio período tiro na carteira 900 foi descontado 90 saiu valor da Féres 1110
Tirei 15 dias de ferias . Não recebi nada antes disso, quando voltei recebi um salário, minha dúvida é esse dinheiro que recebe foi dos quinze dias que trabalhei? Junto do o terço das férias? Pra fexar o salário???
Esse 1/3 de acréscimo das férias é desconto no meu próximo salário? Sei q no mes seguinte apos as férias n vou receber, minha dúvida é se esse valor vai ser descontado no mês em q eu for receber
Peguei 15 dias de férias e recebi o salário referente as férias porém como tirei 15 dias no final do mês recebi mais uma parte,não entendi o pq. No próximo mês que eu trabalhar eu recebo o salário normal?
Eu trabalho em uma empresa a 2 anos. Dia 01 de novembro completei 2 anos, no caso as minhas férias é para ser do dia 01 até o final do mês. Só que no dia 02 era feriado. Por lei eu não podia tirar as férias antes do feri não ? Só após. ? E meu dinheiro das férias teria que ter caído 48 h antes do vencimento das férias, e eles alegaram que foi em cima da hora as férias que só vai cair amanhã dia 06. Passando do vencimento. E até agora eu não assinei nada e nem recibo.
Sai de férias e recebi o mês anterior que trabalhei e o adicional de 1/3, mas não recebi o salário que ele citou no vídeo. Sabe me dizer se quando volto q trabalhar recebo o salário?
Rose, provavelmente, você recebeu as férias mais 1/3. O saldo de salário será pago conforme a folha de pagamento mensal. Se tiver alguma dúvida adicional, entre em contato conosco pelo WhatsApp: (62) 9 9478-3026.
Dr. Então ao converter 1/3 em Abono Pecuniário, devo receber m até 2 dias antes do inicio das minhas férias o meu salário normal + 1/3 constitucional + 1/3 da venda? As férias após a Reforma Trabalhista ainda devem ser computadas como tempo de serviço conforme disposto no Art. 130?
Precisa verificar junto ao RH da sua empresa, para verificar o motivo dessa redução. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Eu ja sair de ferias agr dia 6 so q minha empresa paga vale do dia 20 no caso 960 eu ainda pego esse valo dia 20 no mesmo mes q estou de ferias Ou so ou pega no mes seguinte?????
Rubenilson, é importante checar diretamente com sua empresa para evitar surpresas e garantir que você tenha clareza sobre como os pagamentos serão feitos durante o seu período de férias. Isso ajudará você a planejar melhor suas finanças.
O salario adiantado e referente ao período de férias ou sobre o próximo mês que vou trabalhar ? Por exemplo estou entrando de férias hoje dia 05/06 e volto dia 05/07, quando devo receber meu próximo salario ?
Boa noite, eu gostaria de esclarecer uma dúvida, a qual ninguém sabe explicar, kkkkk Dia 24/10/2024 , já estou de férias! 😊 A minha dúvida é a seguinte: no o dia 07/11/24 , vou receber o pagamento normalmente? Ou só em dezembro, não tô entendendo sobre isso? Por favor, gostaria de esclarecer, Obrigado
@gilmarsarmentodossantos5925 você recebe o valor correspondente às férias até dois dias antes de sair para o descanso. No dia 07/11/2024, você vai receber o salário referente aos dias trabalhados em outubro.
Oq acontece se eu demitir um funcionário com 10.meses de carteira? Teria q pagar alguma coisa a ele referente a férias ou ele só teria direito a férias se trabalhasse 12 meses adiante na carteira? Qual seria meu gasto demitindo ele com 10 meses ?
Vou tirar férias agora no dia 5 de outubro, porém o patrão quer que eu pegue somente 5 dias. Primeira pergunta: a primeiras pelo que eu entendi nao é de 14 dias? Segunda pergunta: recebo 2.000, pegando os 14 dias agora, qual será o valor do meu salário? 2.000 + um terço igual à 667 total 2667.00 é isso? Já que não poderei pegar meus tão sonhados 30 dias será dividido em 3 vezes. Devo questionar o meu patrão, ele só quer me dar 5 dias agora de início, ele pode fazer isso, já que tenho direito a primeira ser de 14 dias
Um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias seguidos. Os outros dois períodos não podem ser menores que 5 dias seguidos. A decisão sobre férias fracionadas deve ser mútua, com concordância do empregador e do empregado, e o pagamento deve ser feito pelo menos dois dias antes do início de cada um dos periodos.
Bomdia, que absurdo essa nova lei trabalhista faltam 20 dias para eu completar ( 2 anos ) na empresa e só agora vão me dar Férias, o meu salário é ( 2.855 ) eu vou entrar de férias quantos por cento será descontado de cada desconto de INSS e IMPOSTO DE RENDA
Olá poderia tirar uma duvida, meu registro é 01/07 costumo tirar ferias em junho 1 ano e 11 meses para vencer a segunda, no ano passado foi antecipado para Janeiro sendo q em julho já vence uma. Minha pergunta tenho de sair de ferias antes janeiro ou antes de julho. Sendo que pra mim em janeiro já está vencendo a segunda
A impresa onde trabalho pago de malandra com muitos funcionários no começo. Ela estava pagando décimo e ferias no junto com salário mensal isso sendo q nos achava estar contratado mensalmente pela CLT. Quando fui tirar as dúvidas eles estava pagando como horista, aí deu uns probleminhas pro lado deles q já acho q imagina o que é q eles mudaram o contrato para mensal.😅 aí dia primeiro de agosto completo 1 ano trabalhados pela impresa mas tenho certeza q não vão querer dar as férias por conta da malandragem deles no início q pagaram por 3 meses decimo e ferias no pagamento do salário do mês. Nesse caso acho eu q eles seria obrigados sim a dar as férias ou comprar as férias de 12 meses normais ou não?
Doutor bom dia uma duvida. Resolvi receber abono pecuniário mas no fim das contas o valor ficou quase identifico se eu nao tivesse vendido Exemplo : Recebo 1200 = 30 dias 1/3 = 400 reais Total = 1600 reais. Sem tirar os descontos... Até ai correto. Optei por vender 10 dias E recebi Salario ferias 20 dias = 800 1/3 sobre 20 dias = 266 reais Abono pecuniario = 400 reais 1/3 do abono = 133 reais Total = 1599 reais Trabalhei do dia 1 ate dia 10 e só depois desfrutei dos 20 dias de ferias. Quando retornei nao recebi mais nada . Só no fim do outro mes . Ta errado algo ?
A minha dúvida é, eu entrei de férias hoje já recebi o valor das férias, no 5 dia útil eu recebo meu pagamento normal referente a Março, pois eu ainda recebo mais um salário adiantado ??
Dr sou Doméstica a dois anos carteira assinada des de 01/08/22 No mes 09/23 fui afastada por uma complicação na gestação e fiquei afastada ate o final 03/2024 Logo em seguida entrei de licença maternidade e terminei sexta feira (16).. O mes que vem vou ser dispensada do meu emprego fiz um acordo com meu patrão Minha dúvida é por eu ser dispensada o mes que vem ... Meu patrão tem que pagar minhas férias mais o um terço mesmo assim?
Keitty, é importante checar os termos desse acordo. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Por favor me tira minha dúvida.... Vou sair de férias dia 16 de setembro... 30 dias ... Como fica os dias trabalhados do dia 1 ao dia 15? Eles pagam junto com as ferias ou depois que volta ?
Exemplo meu salário é 1600, aí meu patrão pagou as férias picado em 4x o valor de 1600 e continuei trabalhando, recebendo normal meu fixo por semana, o valor das férias está correto ou tem alguma porcentagem por receber e estar trabalhando não tirar os dias de férias? detalhe não sou fixado
Segundo a legislação trabalhista brasileira, as férias devem ser pagas de uma só vez, dois antes do início do período de gozo. Além disso, o pagamento deve incluir um adicional de um terço do salário. Durante o período de férias, o empregado não deve trabalhar. Caso isso aconteça, o empregado tem direito a receber, além do salário normal, uma remuneração adicional correspondente ao período de férias trabalhado. Esse pagamento adicional é uma forma de compensar o empregado por não ter usufruído do descanso.
Estou trabalhando em uma empresa, que há 3 anos não me dá férias, já vou entrar pro quarto, meu patrão me procurou para falar sobre, quanto devo receber ? Alguém me tira dúvidas ?
Trabalho em escola, em janeiro teve recesso, agora me informaram que só tenho direito a 15 dias de férias. Contudo, não assinei e nem recebi dinheiro de férias em janeiro. Querem que eu assine como se tivesse tirado 15 dias em janeiro e 15 agora. Depois de 5 meses receber o valor da dita férias de 15 dias somente agora
Charles, a legislação trabalhista brasileira determina que as férias devem ser pagas com o valor do salário vigente no momento da concessão das férias. Portanto, se houver um aumento salarial antes do período de férias, este novo valor deve ser considerado para o cálculo.
Eu tenho uma dúvida, no mês que eu retorno eu não recebo pagamento. Mas eu queria saber se eu voltar a trabalhar dia 2 de fevereiro eu recebo no final de fevereiro a início de março? (empresa paga mensalmente). A regra se aplica para quem trabalha 12/36?
Camily, quando a remuneração é feita por dia, o pagamento geralmente é feito com base nos dias efetivamente trabalhados durante o período de pagamento especificado.
Edileide, o pagamento das férias deveria ter sido feito 2 dias antes do início do período de descanso. Entre em contato com o RH da empresa para verificar o que aconteceu.
Dr,n entendi muito bem.....tipo,eu costumo receber meu salário no início do mês, é p mim entrar de férias agora em novembro. No caso,no início de novembro eu recebo meu salário refente ao mês trabalhado q foi outro e mais o salário de novembro cm 1/3 p quando voltar em dezembro n receber é isso? Por favor me ajude,estou cm essa dúvida enorme na mente.
@leydrums9187, as férias devem ser pagas até dois dias antes do início do seu período de descanso. Quanto ao saldo de salário pelos dias trabalhados, o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte.
Aprendi uma vida em um video só! Muito obrigada!!
@JoyceFortaleza, obrigado pelo gentil comentário.
Que aula! Parabéns, Dr.!
Gratidão
Perfeito! Direto no ponto. Parabens e obrigado por comparitlhar seus conhecimentos de forma gratuita.
Obrigado!
O senhor explica tudo muito bem, 😅 obrigada tirou todas minhas duvidas 🎉🎉🎉😂😂😊obrigadão
Muito bom obrigado meu querido pelas dúvidas sanadas 😊
Obrigado!
Claro e objetivo. Parabéns dr!
Obrigado!
Muito bom, obrigada pelas informações
Obrigado!
Excelente vídeo, bem explicado, muito obrigada👏👏
Eu que agradeço.
Minnha filha tirou 20 dias de férias e não recebeu os 10 dias que trabalhou, vai tira os 10 dias restantes em julho, se ela não recebeu os 10 trabalhados o empresa deverá pagar o mês cheio em julho.
Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Minha dúvida é: Se o salário que eu recebo no mês posterior( Janeiro) é equivalente ao mês que trabalhei no mês anterior (Dezembro) e vou sair de férias dia 2 de Janeiro; então no caso recebo o pagamento de janeiro, dos dias trabalhados em Dezembro e o de Fevereiro, que será adiantado em Janeiro, o mês que sairei de férias e mais um terço? É isso que ninguém explica.
Isso que eu quero saber
Ninguém explica isso. Traduzindo, o mês anterior que já foi trabalho... recebo quando?!
@@GabrieliGomes-xo9ueTenho a mesma dúvida
Sim, você receberá o saldo de salario do mês trabalhado + ferias + 1/3.
Explicação perfeita amei ❤
Obrigado!
Muito bem explicado! Queria ter assistido antes de entrar de férias. Ainda bem que desconfiei deste detalhe.
Obrigado!
Ganhou mais um escrito sucesso 😊
Ola
Boa noite
Chegou o mes de minhas férias .
Recebi o minha remuneração referente a minhas férias.
Porem na minha empresa não tem pessoal pra ficar em meu lugar.
Fiz um acordo com o patrão de tirar des dias primeiro econtinua trabalhando os outrs vinte dis dias.
Qundo for possível eu tiraria os outros vinte dias de férias
Video muito bom, obrigado!
Obrigado!
Ou seja, se eu entro de férias dia 1° do mês, até dia 28 do mês anterior eu recebo salário+1/3 e no quinto dia útil recebo meu salário referente ao mês agora que trabalhei. E quando voltar das férias não recebo pois já recebi adiantado mês passado.
Isso mesmo.
@@nicoliadvDr eu entrei de férias dia 30 de janeiro, dia 01 minha patroa me pagou o salário equivalente a 1+1/3 das ferias , sendo assim eu ainda tenho direito ao salário do mês de janeiro?
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Ow seja vc pega salário mais 1/3 da férias no pagamento vc recebe mes vc estava trabalhando .
Gostei mto das explicações, como eu sempre trabalhei em casa, e nunca tinha trabalhado d carteira assinada, então agora q está se aproximando mhas férias, então eu estava com mtas dúvidas. Então suas explicações me ajudaram mto. Obrigada tá. Deus o abençoe.
Obrigada pelo retorno.
Qual a vantagem de receber antes se no próximo mes nao vai receber nada? Mais facil so dar o 1/3 de ferias e continuar normal
Heitor, para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
@@nicoliadv mas no proximo mes nao tem salario e fica desamparado
@@heitorarroyo4044 é só ele (empregado de férias) saber usar seu salário que foi pago, sabendo que no próximo vencimento não receberá...
@@heitorarroyo4044 Basta se organizar Financeiramente
Heitor, por isso é importante fazer um planejamento financeiro assim que receber o adiantamento das férias.
Muito bom, simples a claro!!!
Obrigado, Carlos.
muito bom, obrigado. Um exemplo: Eu recebo todo dia 5, vou tirar 30 dias em Dezembro. Entao no dia 5/12 eu recebo o salario de Novembro + Salario de Dezembro antecipado + 1/3 do salario, e no dia 05/01 eu nao receberei nada, seria isso?
Top demais muito obrigado, no caso vou sair de férias e recebo esse adiantamento, mas o mês trabalhado antes da feiras também vem normal ?
Recebo 1950,00 reais por mês. Entrei de férias dia 20 de julho, e hoje meu salário referente a julho caiu no valor de 1.150,00 . Gostaria de saber se este valor está correto? Alguém pode me explicar?
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wa.me/5562994783026
O.meu TB conseguiu resolver?
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Essa pergunta mesmo.
@andreaparecido5106, certo.
Oi 😊 Obrigado pela explicação 😊
Oi, sim ajudou claro 😊❤️
Espero ter ajudado.
Tava em dúvidas sobre a questão desse pagamento das férias, basicamente é um pagamento adiantado, sendo assim oq vc recebe como bônus de férias é 1/3 do salário
Mas sendo assim n seria mais simples os pagamentos seguirem normalmente e no mês das férias vir esse bônus? Assim manteria a regularidade do pagamento e n teria esses transtornos do retorno
Adalberto, a legislação determina o pagamento antecipado para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
Excelente vídeo 👏👏👏 obrigada
Nós que agradecemos o comentario gentil.
Ajudou muito, obrigada
Obrigado!
Ou seja recebe seu salario do mês trabalhado + um salário e 1/3 sobre ele?
Leticia, recebe os dias de descanso + 1/3.
@@nicoliadv tenho essa dúvida, recebo o mês trabalhado+ salário de férias +1/3 do salário de ferias férias?
@@anabocareli fia como ce vai receber o mês trabalhado sendo que você não trabalhou? Você férias que é equivalente ao seu salário mais 1/3.
Excelente aula!
Obrigado, Lucas.
Boa tarde Dr.. uma dúvida referente as férias! Trabalhei do dia 1 ao dia 10, dia 11 peguei férias voltei dia 31. Tenho direito de receber ao dias trabalhados? Que no caso foi do dia 1 ao dia 10 ou esse valor ja se inclui no pagamento junto as férias?
Boa tarde, se trabalhou de 01 a 10, recebe por esses dias mais as férias acrescidas de 1/3. Caso precise fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
Onde trabalho, a empresa tem o costume de dá férias integral, ou seja, 30 dias, mas ela paga somente a metade primeiro ou um pouquinho a mais e, só depois no final do mês das férias é que ela paga o restante.. Ela tem esse direito?
Não, o valor completo, que abrange a remuneração dos 30 dias de descanso e um adicional correspondente a um terço do pagamento, que deve ser depositado em até dois dias antes do início do período de descanso.
@@nicoliadv Muito obrigado pela resposta. Embora eu já imagino isso, queria ter real certeza, pois eu, provável, serei o próximo a ir de férias, então quero ficar de olho nessa situação. Pois como ela já faz isso com outros, imagino que há essa possibilidade de deixar eu assinar e, só em seguida dizer; vou te pagar um pouco agora e outro depois... Mas estou pensando em perguntar antes de assinar, se vai ser todo.
Muitíssimo obrigado.
Eu teve falta durante o ano meu dias foi reduzido mas eles TMB pode desconta aquelas fautas no dinheiro das ferias??
Por nada!
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O valor referente as férias pode ser divido nos pagamentos mensais? Ou seja, receber 1/12 do valor das férias todo mês? E isso pode ser feito com o 13• salário também?
Não pode.
Olá, dr, uma dúvida: No meu caso, as minhas férias irão coincidir com o dia do meu pagamento. Então, eu tenho q receber o meu salário normal + o salário adiantado das férias + ⅓ das férias, totalizando 2 salários + ⅓ ??
Sim, você irá receber o saldo de salario + ferias + 1/3.
Me parece a mesma situação que a minha, dr. Recebo no quinto dia útil, que é a mesma data do meu pagamento de férias (2 dias antes). Estes direitos acima cabem a mim?
Vi, essa regra é geral para todos os empregados contratados em regime CLT.
Eu tinha essa msm dúvida, eu saí de férias dia 01/07 e o pagamento é pra ser feito hoje 05/07 referente ao mês 06.
Fico feliz em ter ajudado Jessy.
A empresa que trabalho me informou hoje 04/07 que vou tirar férias dia 06/07 sem aviso prévio. Isso é irregular?
Sim. O prazo é de 30 dias antes da data de início do descanso.
me tira uma duvida, eu recebo em quinzena dia 15 e ultimo dia do mes... eu entrando em ferias dia 01/09 e voltando dia 01/10 eu receberia a minha quinzena no dia 15/10 normalmente?
Silver, você receberá o saldo de salário dos dias trabalhados, como de costume. Quanto ao período de férias, o pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do periodo de descanso.
Melhor explicação
Obrigado, Luciano.
Muito bom!
Obrigado!
Férias em Janeiro eu eu voltei em fevereiro Eu votei primeiro de fevereiro no caso agora em março eu recebo meu salário
Sim, a senhora vai receber refente aos dias trabalhados em fevereiro.
Se o colaborador tiver falta no mês anterior consta nas férias
Vai depender da quantidade de faltas.
E certo vim os descontos da ferias no pagamento do mes anterior q trabalhei pois peguei ferias dia 20 e me pagaram diA 4 e no dia 7 q caiu o pagamento ja caiu com 1500 de desconto sendo q era pra receber 2400 o mes ai descontaram 565 de vale mais 800 de ferias ai fiquei com menos de 800 de pagamento so e isso msm
Tive problema parecido
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Trabalhei no ano de 2021 para 2022 o salário mínimo era R$1,212,00. Entrei no período de concessão das férias. Vou sair de férias no mês de outubro de 2023 com o salário a 1,320,00. Vou receber minhas férias sobre qual valor?
O cálculo é feito sobre o valor atual do salário vigente.
:)
Não fui devidamente comunicado de minhas férias...o patrão não me pagou dois dias antes da msm. Conceder férias pra não ser penalizado deveria é não pagar deveria ter um dispositivo para condenar o patrão por danos morais...pensem nisso senhores advogados.abs
Agora estou passando pela mesma situação que vc😢
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@@nicoliadvDoutor uma dúvida, meu salário é 2135 recebo sempre no dia 2 vou pegar férias em setembro eu recebo meu salário normal mais o adiantamento das férias que seria 2135 + 1/3?
Ninguém nunca tira essa dúvida 😅
Meu patrão me deu férias mas não assinei o papel e nem o pagamento recebi como faço 😮
Muito bem explicado
Obrigado pelo retorno.
E esse adicional de 1/3, quem vai arcar com ele? O empregador ou é descontado do salário do funcionário?
O empregador é desembolsa esse valor, não será descontado de vc
O empregador.
No contracheque do meu mês pós férias, tem um provento que eu não havia notado, esse mesmo veio descontado no segundo mês pós férias.
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Assim ainda fiquei com dúvida, exemplo vou sair de férias em dezembro, recebo o salário de novembro e de férias recebo 1 salário + 1/3 ? Totalizando 2 salários + 1/3 de 1 é assim ?
Tbm to com essa dúvida 2 salários mais 1 terço
Receberá o saldo de salario de novembro + ferias + 1/3 .
Saldo de salário do mês trabalhado + feriás + 1/3.
Hoje no dia 2/10 recebi 1320 do mês de setembro e recebi um e-mail das férias (adiantamento de descanso). Gostaria de saber se esse salário cheio mais o de descanso estão correto, daí no mês de novembro que eu voltar de férias ficará zerado? Só em dezembro de novo irei receber?
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Muito bom.Parabens
Manuela, sou eu quem agradece.
Então, recebe o salário do mês, o salário do mês de descanso e mais 1/3?
Isso mesmo.
Vendi 10 dias , recebo esse dinheiro nas férias ou quando retornar. Amei o vídeo
O pagamento integral deve ser efetuado em até 2 dias antes do início do período de descanso.
Veio nas férias @@nicoliadv
Samuel, muito bom!
Eu sai de férias em Fevereiro e o INSS continua me descontando sobre as férias ainda, estamos em Maio. O que fazer?
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PASMEM! FUI INFORMADO Q SAIRIA DE FERIAS DE BOCA PELO SUPERVISOR, NÃO RECEBI O AVISO DE FERIAS PRA ASSINAR, E NÃO RECEBI O SALÁRIO DE FERIAS JA VAI TERMINAR MINHAS FERIAS E NADA EM CONTA😮
No caso da periculosidade, no mês que eu saí de férias, pode ser pago proporcionalmente a periculosidade?
Ex: minhas férias inicia dia 10 e tem duração de 30 dias, nesse caso no mês que eu saio de férias recebo somente os 10 dias de periculosidade e no mês seguinte somente os 20 dias da periculosidade, ou seja proporcional aos dias trabalhados ?
O adicional de periculosidade deve ser incluído no cálculo da sua remuneração de férias e não será deduzido do valor total a ser pago quando suas férias forem creditadas.
Recebo 960 reais mensal, já fiz um ano no trabalho,como será o meu pagamento das férias,qual o valor tenho direito de receber,e mais mês que vem terei pagamento ou não. Estou com muita dúvida,pode me ajudar por favor. Obrigada
Olá tudo bem ? Pode entrar em contato pelo WhatsApp 6294783026 que nossa equipe pode responder todas as suas dúvidas.
Quando tira férias você recebe antecipado pelos dias de descanso remunerados. Quando volta não recebe mais nada, precisa trabalhar 1 mês para que volte a receber o salário normalmente. As férias são o valor do seu salário acrescidos de 1/3.
Dia 10 eu recebo normal meu salário equivalente ao mês de julho agora
Simone, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Peguei férias em abril agora em março depositaram 3.188.00 e no dia 5 de abril descontaram 1.200.00 e agora dia 5 de maio descontaram 1.900.00 está certo esse desconto no holerite me deram o dinheiro das férias e me tomaram em duas parcela
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Dr o patrão pode pagar as férias em prestação de 5 meses em fevereiro meu patrão aumentou meu salário mais ele quer pagar minhas férias com o salário antigo isso e justo só que não temos a quem recorrer e ficamos no prejuízo por favor me ajude
Não, o empregador não pode pagar as férias em prestações, muito menos em cinco meses. A legislação trabalhista exige que o pagamento das férias, acrescido de um terço, seja feito em uma única parcela, até dois dias antes do início do gozo das férias. Além disso, o valor das férias deve ser calculado com base no seu salário atual, e não no antigo. Se o seu patrão está desrespeitando essas regras, você pode buscar auxílio junto ao sindicato da sua categoria ou procurar orientação com um advogado trabalhista para garantir seus direitos.
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Olá!
O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ?
Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
O pagamento das férias, que são os dias de descanso, deve ser feito de antecipadamente ao período de descanso. Dessa forma recebe antes e também descansa.
A empresa não me deu o aviso escrito com 30 dias de antecedência, apenas me informou verbalmente, me programei, ai chegou o dia das minhas férias, eles não me pagaram com os 2 dias com antecedência, alegando que o patrão nao estava na cidade para assinar os papéis, e ai o RH mudou o dia das minhas feiras, para quando o patrão voltar de viajem, alegando que é o melhor pra mim, esta certo isso????
??
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Gente e quem recebe pagamento e vale (adiantamento de salario) ? Como fica o pagamento? O vale vem junto com o adiantamento de ferias? Ou vou continuar recebendo o vale normalmente ?
O que não consigo entender é quando recebo os dias que trabalhei antes de sair de férias, por exemplo vou sair de férias dia 17 em qual momento recebo os 17 dias trabalhados?
Igor, geralmente esses dias são pagos até o quinto dia útil do mês de retorno.
Tudo bem ? Estou cobrindo função desde dezembro 2023, ganhando o salário de substituição, entro em férias em agosto agora, porém minha empresa calculou minhas férias com meu salário antes da minha cobertura de função, está correto ? Assim, nas minhas férias vou receber o mesmo valor que recebo todo mês 🤦🏽♂️
Gabriel, recomendo que entre em contato com o RH da sua empresa para informar a situação e atualizar a sua nova função na carteira de trabalho.
Saio de ferias em 2/09, recebo ate o dia 5 dia útil salario do mes trabalhado referente ao nes (agosto) e mais salário e 1/3 constitucional referente ao período que ficarei de ferias, isso?
Muito obrigado
Por nada!
Eu vendi toda minha férias eu ainda recebo o vale do mesmo mês que vendi
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Uma duvida. Recebi as ferias dia 2 agora. Mas meu pagamento cai dia 7 de setembro. Esse valor das ferias ja ta incluso o salário? Eu recebo 1800 de salário. A valor das ferias caiu 2400 no dia 2 de setembro. Minha dúvida é ja ta incluso o salário que cairia dia 7 de setembro ou vai cair?
Também tenho essa dúvida , caiu seu pagamento novamento no dia 7 ou não ?
E aí? Caiu seu pagamento do dia 7?
Provavelmente o senhor recebeu férias + 1/3.
O saldo de salário do mês trabalhado ainda deve cair.
Já estou de férias e ainda não recebi é certo isso ?
Não é certo. O correto é o pagamento das férias ser feito com 2 dias úteis antes de iniciar o descanso.
Boa tarde Nicolas. A súmula 450 do TST não foi anulada pelo STF? Não cabe pagamento em dobro. Mas sinda fica a regra do art. 145 da CLT em que a empresa deve pagar dois dias antes. E se a empresa descumpre essa regra da clt? O que oode ser feito? Porque eu só recebi mais de 30 dias depois de entrar de férias.
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
O adicional noturno deve ser incluso no cálculo das férias? Ou as férias sao pagas com valor que foi registrado em carteira?
Sim, o adicional noturno deve ser incluído no cálculo das férias. O pagamento das férias deve considerar a remuneração habitual do trabalhador, e isso inclui todas as parcelas de natureza salarial que ele recebe com frequência, como o adicional noturno, horas extras habituais, comissões, entre outros.
Eu só recebi o terço, mas não o salário referente a julho
Francisco, se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Recebi somente a Féres meus meses trabalhados ela não me pagou tenho direito que travo meio período tiro na carteira 900 foi descontado 90 saiu valor da Féres 1110
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Tirei 15 dias de ferias . Não recebi nada antes disso, quando voltei recebi um salário, minha dúvida é esse dinheiro que recebe foi dos quinze dias que trabalhei? Junto do o terço das férias? Pra fexar o salário???
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Esse 1/3 de acréscimo das férias é desconto no meu próximo salário? Sei q no mes seguinte apos as férias n vou receber, minha dúvida é se esse valor vai ser descontado no mês em q eu for receber
Não.
Peguei 15 dias de férias e recebi o salário referente as férias porém como tirei 15 dias no final do mês recebi mais uma parte,não entendi o pq. No próximo mês que eu trabalhar eu recebo o salário normal?
Maria, você deve ter recebido o saldo de salário pelos 15 dias trabalhados. No próximo mês, o salário deverá vir completo, considerando os 30 dias.
Eu trabalho em uma empresa a 2 anos.
Dia 01 de novembro completei 2 anos, no caso as minhas férias é para ser do dia 01 até o final do mês. Só que no dia 02 era feriado. Por lei eu não podia tirar as férias antes do feri não ? Só após. ?
E meu dinheiro das férias teria que ter caído 48 h antes do vencimento das férias, e eles alegaram que foi em cima da hora as férias que só vai cair amanhã dia 06. Passando do vencimento. E até agora eu não assinei nada e nem recibo.
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Sai de férias e recebi o mês anterior que trabalhei e o adicional de 1/3, mas não recebi o salário que ele citou no vídeo. Sabe me dizer se quando volto q trabalhar recebo o salário?
Rose, provavelmente, você recebeu as férias mais 1/3. O saldo de salário será pago conforme a folha de pagamento mensal.
Se tiver alguma dúvida adicional, entre em contato conosco pelo WhatsApp: (62) 9 9478-3026.
Dr. Então ao converter 1/3 em Abono Pecuniário, devo receber m até 2 dias antes do inicio das minhas férias o meu salário normal + 1/3 constitucional + 1/3 da venda?
As férias após a Reforma Trabalhista ainda devem ser computadas como tempo de serviço conforme disposto no Art. 130?
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O meu salário veio menor. Falaram que era o salário/30*(quantidade de dias úteis)
Precisa verificar junto ao RH da sua empresa, para verificar o motivo dessa redução.
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Sou doméstica vendi 15 dias de férias meu salário é 2.140 Meu patrão me pagou 2.730 está certo?
Rita, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Eu ja sair de ferias agr dia 6 so q minha empresa paga vale do dia 20 no caso 960 eu ainda pego esse valo dia 20 no mesmo mes q estou de ferias
Ou so ou pega no mes seguinte?????
Rubenilson, é importante checar diretamente com sua empresa para evitar surpresas e garantir que você tenha clareza sobre como os pagamentos serão feitos durante o seu período de férias. Isso ajudará você a planejar melhor suas finanças.
O salario adiantado e referente ao período de férias ou sobre o próximo mês que vou trabalhar ? Por exemplo estou entrando de férias hoje dia 05/06 e volto dia 05/07, quando devo receber meu próximo salario ?
Você irá receber adiantado o salário mais 1/3 referente o mes 6.
Quando retornar mês 7 não irá receber pois você recebeu adiantado.
O adiantamento refere-se ao periodo de ferias.
Sabrina, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.
Boa noite, eu gostaria de esclarecer uma dúvida, a qual ninguém sabe explicar, kkkkk
Dia 24/10/2024 , já estou de férias! 😊 A minha dúvida é a seguinte: no o dia 07/11/24 , vou receber o pagamento normalmente? Ou só em dezembro, não tô entendendo sobre isso? Por favor, gostaria de esclarecer, Obrigado
@gilmarsarmentodossantos5925 você recebe o valor correspondente às férias até dois dias antes de sair para o descanso.
No dia 07/11/2024, você vai receber o salário referente aos dias trabalhados em outubro.
Oq acontece se eu demitir um funcionário com 10.meses de carteira? Teria q pagar alguma coisa a ele referente a férias ou ele só teria direito a férias se trabalhasse 12 meses adiante na carteira? Qual seria meu gasto demitindo ele com 10 meses ?
Se o funcionário ainda não completou 12 meses de trabalho, ele terá direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado.
Vou tirar férias agora no dia 5 de outubro, porém o patrão quer que eu pegue somente 5 dias.
Primeira pergunta: a primeiras pelo que eu entendi nao é de 14 dias?
Segunda pergunta: recebo 2.000, pegando os 14 dias agora, qual será o valor do meu salário? 2.000 + um terço igual à 667 total 2667.00 é isso? Já que não poderei pegar meus tão sonhados 30 dias será dividido em 3 vezes. Devo questionar o meu patrão, ele só quer me dar 5 dias agora de início, ele pode fazer isso, já que tenho direito a primeira ser de 14 dias
Um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias seguidos. Os outros dois períodos não podem ser menores que 5 dias seguidos. A decisão sobre férias fracionadas deve ser mútua, com concordância do empregador e do empregado, e o pagamento deve ser feito pelo menos dois dias antes do início de cada um dos periodos.
Bomdia, que absurdo essa nova lei trabalhista faltam 20 dias para eu completar ( 2 anos ) na empresa e só agora vão me dar Férias, o meu salário é ( 2.855 ) eu vou entrar de férias quantos por cento será descontado de cada desconto de INSS e IMPOSTO DE RENDA
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Olá poderia tirar uma duvida, meu registro é 01/07 costumo tirar ferias em junho 1 ano e 11 meses para vencer a segunda, no ano passado foi antecipado para Janeiro sendo q em julho já vence uma. Minha pergunta tenho de sair de ferias antes janeiro ou antes de julho. Sendo que pra mim em janeiro já está vencendo a segunda
@adrianovolante1177, para esclarecer melhor suas duvidas entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
A impresa onde trabalho pago de malandra com muitos funcionários no começo. Ela estava pagando décimo e ferias no junto com salário mensal isso sendo q nos achava estar contratado mensalmente pela CLT. Quando fui tirar as dúvidas eles estava pagando como horista, aí deu uns probleminhas pro lado deles q já acho q imagina o que é q eles mudaram o contrato para mensal.😅 aí dia primeiro de agosto completo 1 ano trabalhados pela impresa mas tenho certeza q não vão querer dar as férias por conta da malandragem deles no início q pagaram por 3 meses decimo e ferias no pagamento do salário do mês. Nesse caso acho eu q eles seria obrigados sim a dar as férias ou comprar as férias de 12 meses normais ou não?
Vander, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026
Valdemir Martins
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Doutor bom dia uma duvida.
Resolvi receber abono pecuniário mas no fim das contas o valor ficou quase identifico se eu nao tivesse vendido
Exemplo :
Recebo 1200 = 30 dias
1/3 = 400 reais
Total = 1600 reais.
Sem tirar os descontos...
Até ai correto. Optei por vender 10 dias
E recebi
Salario ferias 20 dias = 800
1/3 sobre 20 dias = 266 reais
Abono pecuniario = 400 reais
1/3 do abono = 133 reais
Total = 1599 reais
Trabalhei do dia 1 ate dia 10 e só depois desfrutei dos 20 dias de ferias. Quando retornei nao recebi mais nada . Só no fim do outro mes . Ta errado algo ?
Bom dia Alex, tudo bem ? As férias devem ser pagas de forma integral + o terço constitucional e + os 10 dias vendidos.
A minha dúvida é, eu entrei de férias hoje já recebi o valor das férias, no 5 dia útil eu recebo meu pagamento normal referente a Março, pois eu ainda recebo mais um salário adiantado ??
Sim, neste a caso a senhora deve receber o saldo de salario dos dias trabalhados em março.
Dr sou Doméstica a dois anos carteira assinada des de 01/08/22
No mes 09/23 fui afastada por uma complicação na gestação e fiquei afastada ate o final 03/2024
Logo em seguida entrei de licença maternidade e terminei sexta feira (16)..
O mes que vem vou ser dispensada do meu emprego fiz um acordo com meu patrão
Minha dúvida é por eu ser dispensada o mes que vem ... Meu patrão tem que pagar minhas férias mais o um terço mesmo assim?
Keitty, é importante checar os termos desse acordo.
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Por favor me tira minha dúvida.... Vou sair de férias dia 16 de setembro... 30 dias ... Como fica os dias trabalhados do dia 1 ao dia 15? Eles pagam junto com as ferias ou depois que volta ?
Luh, os dias trabalhados serão pagos até o quinto dia útil do mês.
Luh, os dias trabalhados serão pagos até o quinto dia útil do mês.
Exemplo meu salário é 1600, aí meu patrão pagou as férias picado em 4x o valor de 1600 e continuei trabalhando, recebendo normal meu fixo por semana, o valor das férias está correto ou tem alguma porcentagem por receber e estar trabalhando não tirar os dias de férias? detalhe não sou fixado
Tava vendo aqui não sabia desse 1 terço, então em cima dos 1600, ele teria que me pagar mais 533,33
Segundo a legislação trabalhista brasileira, as férias devem ser pagas de uma só vez, dois antes do início do período de gozo. Além disso, o pagamento deve incluir um adicional de um terço do salário. Durante o período de férias, o empregado não deve trabalhar. Caso isso aconteça, o empregado tem direito a receber, além do salário normal, uma remuneração adicional correspondente ao período de férias trabalhado. Esse pagamento adicional é uma forma de compensar o empregado por não ter usufruído do descanso.
Estou trabalhando em uma empresa, que há 3 anos não me dá férias, já vou entrar pro quarto, meu patrão me procurou para falar sobre, quanto devo receber ? Alguém me tira dúvidas ?
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Ao sair de férias pode-se descontar 02 vezes o valor do INSS? Ex: 1° do salário mensal e 2° de um prêmio coletivo que temos com a empresa??
Elias, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Trabalho em escola, em janeiro teve recesso, agora me informaram que só tenho direito a 15 dias de férias. Contudo, não assinei e nem recebi dinheiro de férias em janeiro. Querem que eu assine como se tivesse tirado 15 dias em janeiro e 15 agora. Depois de 5 meses receber o valor da dita férias de 15 dias somente agora
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Se meu salário for reajustado dois meses antes de vencer minhas férias,como é feito o cálculo? Com salário anterior ou salário atualizado?
Charles, a legislação trabalhista brasileira determina que as férias devem ser pagas com o valor do salário vigente no momento da concessão das férias. Portanto, se houver um aumento salarial antes do período de férias, este novo valor deve ser considerado para o cálculo.
Eu tenho uma dúvida, no mês que eu retorno eu não recebo pagamento. Mas eu queria saber se eu voltar a trabalhar dia 2 de fevereiro eu recebo no final de fevereiro a início de março? (empresa paga mensalmente).
A regra se aplica para quem trabalha 12/36?
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Normalmente quando recebemos mensalmente, sempre recebemos pelo mês anterior trabalhado né? E quando a pessoa recebe por dia, como funciona?
Camily, quando a remuneração é feita por dia, o pagamento geralmente é feito com base nos dias efetivamente trabalhados durante o período de pagamento especificado.
Dr,entrei de férias hoje,peguei 15 dias,mas não recebi nada,e meu salário é 1430 livre quanto devo receber?
Edileide, o pagamento das férias deveria ter sido feito 2 dias antes do início do período de descanso. Entre em contato com o RH da empresa para verificar o que aconteceu.
Posso vender 15 dias ao meu empreendedor e descansa 15 dias
A CLT admite vender 10 dias de férias.
Dr,n entendi muito bem.....tipo,eu costumo receber meu salário no início do mês, é p mim entrar de férias agora em novembro. No caso,no início de novembro eu recebo meu salário refente ao mês trabalhado q foi outro e mais o salário de novembro cm 1/3 p quando voltar em dezembro n receber é isso? Por favor me ajude,estou cm essa dúvida enorme na mente.
@leydrums9187, as férias devem ser pagas até dois dias antes do início do seu período de descanso. Quanto ao saldo de salário pelos dias trabalhados, o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte.