Pagamento das férias: entenda como funciona
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- Опубліковано 2 жов 2024
- As férias são um direito trabalhista anual, garantido a todo profissional.
Embora seja um direito, muita gente não sabe como ele funciona.
Por exemplo, quando você terá direito às férias? Quando poderá tirá-las? Como calcular o adicional de férias? Eu recebo o salário duas vezes no mês? Não recebo salário no retorno das férias?
A resposta para essas dúvidas comentei neste vídeo. Assista!
Trabalhei no ano de 2021 para 2022 o salário mínimo era R$1,212,00. Entrei no período de concessão das férias. Vou sair de férias no mês de outubro de 2023 com o salário a 1,320,00. Vou receber minhas férias sobre qual valor?
O cálculo é feito sobre o valor atual do salário vigente.
:)
Ou seja recebe seu salario do mês trabalhado + um salário e 1/3 sobre ele?
Leticia, recebe os dias de descanso + 1/3.
Qual a vantagem de receber antes se no próximo mes nao vai receber nada? Mais facil so dar o 1/3 de ferias e continuar normal
Heitor, para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
@@nicoliadv mas no proximo mes nao tem salario e fica desamparado
@@heitorarroyo4044 é só ele (empregado de férias) saber usar seu salário que foi pago, sabendo que no próximo vencimento não receberá...
@@heitorarroyo4044 Basta se organizar Financeiramente
Heitor, por isso é importante fazer um planejamento financeiro assim que receber o adiantamento das férias.
Excelente vídeo, bem explicado, muito obrigada👏👏
Eu que agradeço.
Recebo 1950,00 reais por mês. Entrei de férias dia 20 de julho, e hoje meu salário referente a julho caiu no valor de 1.150,00 . Gostaria de saber se este valor está correto? Alguém pode me explicar?
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wa.me/5562994783026
O.meu TB conseguiu resolver?
Qualquer dúvida adicional, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
A empresa que trabalho me informou hoje 04/07 que vou tirar férias dia 06/07 sem aviso prévio. Isso é irregular?
Sim. O prazo é de 30 dias antes da data de início do descanso.
Video muito bom, obrigado!
Obrigado!
Oi 😊 Obrigado pela explicação 😊
Oi, sim ajudou claro 😊❤️
Espero ter ajudado.
Posso vender 15 dias ao meu empreendedor e descansa 15 dias
A CLT admite vender 10 dias de férias.
Dr o patrão pode pagar as férias em prestação de 5 meses em fevereiro meu patrão aumentou meu salário mais ele quer pagar minhas férias com o salário antigo isso e justo só que não temos a quem recorrer e ficamos no prejuízo por favor me ajude
Não, o empregador não pode pagar as férias em prestações, muito menos em cinco meses. A legislação trabalhista exige que o pagamento das férias, acrescido de um terço, seja feito em uma única parcela, até dois dias antes do início do gozo das férias. Além disso, o valor das férias deve ser calculado com base no seu salário atual, e não no antigo. Se o seu patrão está desrespeitando essas regras, você pode buscar auxílio junto ao sindicato da sua categoria ou procurar orientação com um advogado trabalhista para garantir seus direitos.
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Dia 10 eu recebo normal meu salário equivalente ao mês de julho agora
Simone, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Excelente vídeo 👏👏👏 obrigada
Nós que agradecemos o comentario gentil.
Eu sai de férias em Fevereiro e o INSS continua me descontando sobre as férias ainda, estamos em Maio. O que fazer?
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Meu salário das férias foi descontado INSS em mãos é certo? Ele não vem ja descontado na folha ?
Felipe, geralmente o desconto é realizado diretamente na fonte, mas é importante analisar o seu caso específico para fornecer uma orientação adequada.
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Eu ja sair de ferias agr dia 6 so q minha empresa paga vale do dia 20 no caso 960 eu ainda pego esse valo dia 20 no mesmo mes q estou de ferias
Ou so ou pega no mes seguinte?????
Rubenilson, é importante checar diretamente com sua empresa para evitar surpresas e garantir que você tenha clareza sobre como os pagamentos serão feitos durante o seu período de férias. Isso ajudará você a planejar melhor suas finanças.
Boa tarde Dr.. uma dúvida referente as férias! Trabalhei do dia 1 ao dia 10, dia 11 peguei férias voltei dia 31. Tenho direito de receber ao dias trabalhados? Que no caso foi do dia 1 ao dia 10 ou esse valor ja se inclui no pagamento junto as férias?
Boa tarde, se trabalhou de 01 a 10, recebe por esses dias mais as férias acrescidas de 1/3. Caso precise fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
O valor referente as férias pode ser divido nos pagamentos mensais? Ou seja, receber 1/12 do valor das férias todo mês? E isso pode ser feito com o 13• salário também?
Não pode.
Bom dia vou sair 30 dias de férias e minha patroa pagou 965,00 tá certo ?
Fernanda, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Olá!
O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ?
Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
O pagamento das férias, que são os dias de descanso, deve ser feito de antecipadamente ao período de descanso. Dessa forma recebe antes e também descansa.
O pagamento das ferias vem antes do pagamento do mes trabalhado ou vem junto??
Luciana, o pagamento das férias deve ser feito antes do início do período de férias, e não junto com o pagamento do mês trabalhado. A legislação trabalhista brasileira determina que o valor das férias, incluindo o adicional de 1/3, deve ser pago ao trabalhador até dois dias antes do início das férias. Isso garante que o trabalhador tenha o dinheiro em mãos para usufruir de suas férias com tranquilidade.
Eu só recebi o terço, mas não o salário referente a julho
Francisco, se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Olá!
O mês em que o empregado estará de ferias,deve ser pago mesmo que ele não ira trabalhar ?
Ou o pagamento daquele mês são os próprios dias de descanso?
As férias são o pagamento juntamente com o descanso, férias são remuneradas, e o pagamento deve ser feito antes que ela se inicie.
Então a pessoa 2 dias antes das ferias a pessoa recebe 2 salarios e um terço de um salario , certo?!
O saldo de salário referente ao mês trabalhado pode ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente, enquanto as férias e o 1/3 devem ser antecipados.
Olá, dr, uma dúvida: No meu caso, as minhas férias irão coincidir com o dia do meu pagamento. Então, eu tenho q receber o meu salário normal + o salário adiantado das férias + ⅓ das férias, totalizando 2 salários + ⅓ ??
Sim, você irá receber o saldo de salario + ferias + 1/3.
Me parece a mesma situação que a minha, dr. Recebo no quinto dia útil, que é a mesma data do meu pagamento de férias (2 dias antes). Estes direitos acima cabem a mim?
Vi, essa regra é geral para todos os empregados contratados em regime CLT.
Eu tinha essa msm dúvida, eu saí de férias dia 01/07 e o pagamento é pra ser feito hoje 05/07 referente ao mês 06.
Fico feliz em ter ajudado Jessy.
Não fui devidamente comunicado de minhas férias...o patrão não me pagou dois dias antes da msm. Conceder férias pra não ser penalizado deveria é não pagar deveria ter um dispositivo para condenar o patrão por danos morais...pensem nisso senhores advogados.abs
Agora estou passando pela mesma situação que vc😢
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@@nicoliadvDoutor uma dúvida, meu salário é 2135 recebo sempre no dia 2 vou pegar férias em setembro eu recebo meu salário normal mais o adiantamento das férias que seria 2135 + 1/3?
Ninguém nunca tira essa dúvida 😅
Meu patrão me deu férias mas não assinei o papel e nem o pagamento recebi como faço 😮
Onde trabalho, a empresa tem o costume de dá férias integral, ou seja, 30 dias, mas ela paga somente a metade primeiro ou um pouquinho a mais e, só depois no final do mês das férias é que ela paga o restante.. Ela tem esse direito?
Não, o valor completo, que abrange a remuneração dos 30 dias de descanso e um adicional correspondente a um terço do pagamento, que deve ser depositado em até dois dias antes do início do período de descanso.
@@nicoliadv Muito obrigado pela resposta. Embora eu já imagino isso, queria ter real certeza, pois eu, provável, serei o próximo a ir de férias, então quero ficar de olho nessa situação. Pois como ela já faz isso com outros, imagino que há essa possibilidade de deixar eu assinar e, só em seguida dizer; vou te pagar um pouco agora e outro depois... Mas estou pensando em perguntar antes de assinar, se vai ser todo.
Muitíssimo obrigado.
Eu teve falta durante o ano meu dias foi reduzido mas eles TMB pode desconta aquelas fautas no dinheiro das ferias??
Por nada!
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Então, recebe o salário do mês, o salário do mês de descanso e mais 1/3?
Isso mesmo.
Doutor eu sai dia 25 de ferias resebi dia 23 e peguei 15 dias estou de ferias ate dia 10 no dia 5 eu reseberei alguma coisa??
Se você está de férias, não receberá salário no dia 5, mas sim o pagamento das férias proporcionais e o adicional de um terço, que já foi pago antecipadamente. No período de férias, você recebe apenas o valor das férias e não o salário regular. Se você saiu de férias no dias 25, receberá o proporcional dos dias trabalhados.
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No caso da periculosidade, no mês que eu saí de férias, pode ser pago proporcionalmente a periculosidade?
Ex: minhas férias inicia dia 10 e tem duração de 30 dias, nesse caso no mês que eu saio de férias recebo somente os 10 dias de periculosidade e no mês seguinte somente os 20 dias da periculosidade, ou seja proporcional aos dias trabalhados ?
O adicional de periculosidade deve ser incluído no cálculo da sua remuneração de férias e não será deduzido do valor total a ser pago quando suas férias forem creditadas.
Recebo 960 reais mensal, já fiz um ano no trabalho,como será o meu pagamento das férias,qual o valor tenho direito de receber,e mais mês que vem terei pagamento ou não. Estou com muita dúvida,pode me ajudar por favor. Obrigada
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Quando tira férias você recebe antecipado pelos dias de descanso remunerados. Quando volta não recebe mais nada, precisa trabalhar 1 mês para que volte a receber o salário normalmente. As férias são o valor do seu salário acrescidos de 1/3.
Exemplo meu salário é 1600, aí meu patrão pagou as férias picado em 4x o valor de 1600 e continuei trabalhando, recebendo normal meu fixo por semana, o valor das férias está correto ou tem alguma porcentagem por receber e estar trabalhando não tirar os dias de férias? detalhe não sou fixado
Tava vendo aqui não sabia desse 1 terço, então em cima dos 1600, ele teria que me pagar mais 533,33
Segundo a legislação trabalhista brasileira, as férias devem ser pagas de uma só vez, dois antes do início do período de gozo. Além disso, o pagamento deve incluir um adicional de um terço do salário. Durante o período de férias, o empregado não deve trabalhar. Caso isso aconteça, o empregado tem direito a receber, além do salário normal, uma remuneração adicional correspondente ao período de férias trabalhado. Esse pagamento adicional é uma forma de compensar o empregado por não ter usufruído do descanso.
Minnha filha tirou 20 dias de férias e não recebeu os 10 dias que trabalhou, vai tira os 10 dias restantes em julho, se ela não recebeu os 10 trabalhados o empresa deverá pagar o mês cheio em julho.
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O prazo de dois dias para o pagamento das férias deve ser contado em dias úteis ou corridos?
O pagamento das férias deve ser efetuado até 2 dias antes do início do respectivo período, mas a legislação trabalhista não especifica se esses dias são úteis ou corridos.
Boa tarde sair de férias quando retornei o mês seguinte do meu pagamento foi descontado esse é correto ?
Henrique, o que provavelmente ocorreu é que você recebeu as férias antecipadas, e não houve desconto. Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco pelo WhatsApp (62) 9 9478-3026.
Se eu entro de férias no dia 01 de janeiro, quando voltar a trabalhar no dia 01 de fevereiro eu só vou recebe no dia 01 de março?? Pq o salário que serei do mês de fevereiro foi antecipadamente pago no dia 28 de dezembro???
Isso
Exatamente.
Eu tenho 4 anos no trabalho e ganho 1500quanfo eu recebo
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No caso eu entro de férias em setembro e volto em outubro e so irrei receber em novembro?
Tatiane, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Tenho dúvidas em quem não trabalha de carteira assinada e não ta recebendo um salário
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Assim ainda fiquei com dúvida, exemplo vou sair de férias em dezembro, recebo o salário de novembro e de férias recebo 1 salário + 1/3 ? Totalizando 2 salários + 1/3 de 1 é assim ?
Tbm to com essa dúvida 2 salários mais 1 terço
Receberá o saldo de salario de novembro + ferias + 1/3 .
Saldo de salário do mês trabalhado + feriás + 1/3.
Ou seja, se eu entro de férias dia 1° do mês, até dia 28 do mês anterior eu recebo salário+1/3 e no quinto dia útil recebo meu salário referente ao mês agora que trabalhei. E quando voltar das férias não recebo pois já recebi adiantado mês passado.
Isso mesmo.
@@nicoliadvDr eu entrei de férias dia 30 de janeiro, dia 01 minha patroa me pagou o salário equivalente a 1+1/3 das ferias , sendo assim eu ainda tenho direito ao salário do mês de janeiro?
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Se o colaborador tiver falta no mês anterior consta nas férias
Vai depender da quantidade de faltas.
A minha dúvida é a seguinte! Vou sair de férias recebo o salário do mês trabalho normal e mais o mês do descanso com um 1/3 ?
Silmara, sim, ao sair de férias, você geralmente receberá o salário do mês trabalhado normalmente e, adicionalmente, o salário correspondente ao mês de descanso, acrescido de um terço (1/3) do valor do salário.
Jose, sim ao sair de férias, você geralmente receberá o salário do mês trabalhado normalmente e, adicionalmente, o salário correspondente ao mês de descanso, acrescido de um terço (1/3) do valor do salário.
O salario adiantado e referente ao período de férias ou sobre o próximo mês que vou trabalhar ? Por exemplo estou entrando de férias hoje dia 05/06 e volto dia 05/07, quando devo receber meu próximo salario ?
Você irá receber adiantado o salário mais 1/3 referente o mes 6.
Quando retornar mês 7 não irá receber pois você recebeu adiantado.
O adiantamento refere-se ao periodo de ferias.
Sabrina, obrigado por compartilhar sua opinião conosco.
Minha dúvida é: Se o salário que eu recebo no mês posterior( Janeiro) é equivalente ao mês que trabalhei no mês anterior (Dezembro) e vou sair de férias dia 2 de Janeiro; então no caso recebo o pagamento de janeiro, dos dias trabalhados em Dezembro e o de Fevereiro, que será adiantado em Janeiro, o mês que sairei de férias e mais um terço? É isso que ninguém explica.
Isso que eu quero saber
Ninguém explica isso. Traduzindo, o mês anterior que já foi trabalho... recebo quando?!
@@GabrieliGomes-xo9ueTenho a mesma dúvida
Sim, você receberá o saldo de salario do mês trabalhado + ferias + 1/3.
Boa tarde trabalhei nas ferias normalmente quando deveria receber ??
Boa tarde! Se você trabalhou durante as férias, você tem direito a receber o valor correspondente ao período trabalhado, além do valor proporcional ao período de férias que não foi usufruído. Esses pagamentos devem ser feitos junto com o pagamento do seu salário mensal.
@@nicoliadv ok ,muito obrigado
Sou eu quem agradece!
Férias em Janeiro eu eu voltei em fevereiro Eu votei primeiro de fevereiro no caso agora em março eu recebo meu salário
Sim, a senhora vai receber refente aos dias trabalhados em fevereiro.
Muito bom obrigado meu querido pelas dúvidas sanadas 😊
Obrigado!
Vou sair de férias na proxima segunda feira 02/09/2024 e vou receber só no dia 30/08/2024 na sexta feira, mas a empresa veio hoje dia 27/08/2024 com o papel pra eu assinar sendo que eu ainda nao recebi... desconfiada me recusei assinar então alegaram que o finaceiro so poderia pagar depois que eu assinasse o recibo e me constrangeram à isso mas me recusei e falei que eu so assinaria no dia marcado pro pagamento na hora que me depositassem o dinheiro na minha conta , fiz correto ou eu poderia ter assinadoe escrito algum tipo de observação?
Você agiu corretamente ao recusar assinar o recibo antes de receber o pagamento. De acordo com a legislação trabalhista, o pagamento das férias deve ser feito até 2 dias antes do início do período de férias, e o recibo de pagamento deve ser assinado após o empregado ter efetivamente recebido o valor.
Se você tivesse assinado o recibo antes de receber o pagamento, poderia ter acrescentado uma observação no recibo mencionando que o valor ainda não foi depositado. No entanto, ao recusar assinar antes de receber o pagamento, você garantiu que a empresa cumpra a sua obrigação corretamente.
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@@nicoliadv Muito obrigada pela atenção 👏👏👏
@@nicoliadv Apesar do salario, data de admissão estarem corretos eles colocaram uma outra função no recibo, eu sou Repositora e colocaram Atendente de loja 1 alegando que faz parte do mesmo CBO, é correto isso? E se me demitirem pode estar outro nome da função no recibo de Rescisão?
Dc, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Entrei de ferias 4 dias atrás e hj eu recebi o valor das férias, então q dizer q daqui há 26 dias eu não vou receber nada e trabalhar "de graça" ?
Rômulo, você recebeu os dias de descanso de forma antecipada. Quando retornar, o pagamento será realizado normalmente no mês seguinte.
Que aula! Parabéns, Dr.!
Gratidão
Doutor eu sair de férias 1ano11meses
Quando volta ja vou esta com uma dentro
Não recebi bonus da férias
So o salário
Empresa pode fazer isso esta na lei
Ou esta fazendo errado com todos da empresa
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Muito bom, obrigada pelas informações
Obrigado!
Claro e objetivo. Parabéns dr!
Obrigado!
Saio de férias dia 4 março, ja recebi esse adiantamento salarial + 1/3. Porém, até o 5 dia util de março recebo o valor salarial de fevereiro? É isso?
Sim.
Recebi minhas ferias, e o mes dos dias trabalhados, tipo: pagamento 1.212 + ferias 1.616=2.828, ou ja vem tudo junto o pagamento do mes trabalhado com o adicional de ferias ?
Eu tbm gostaria de tirar essa dúvida, mas ninguém fala sobre
Receberá os dois, dias trabalhados e as férias, que devem ser pagos com dois dias úteis de antecedência ao período de descanso.
@@nicoliadvdepois desse salário mais adiantamento, no próximo mês que voltar a trabalhar o salário ficará zerado isso?
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Sim.
Como funciona os cálculos para ... 15 dos 30 dias que tenho direito ? Lembrando vou tirar apenas 15
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Ola, tenho uma duvida
Quem recebe por mês adicionais como
Adc Noturno, Gratificação 5% e quebra de caixa 10% sobre salario, esses valores é adicionado a ferias?
e também ao 1/3?
Sim, essas verbas são considerados parte integrante do salário do trabalhador. Portanto, devem ser incluídas no cálculo das férias e do respectivo terço constitucional (1/3).
Doutor bom dia uma duvida.
Resolvi receber abono pecuniário mas no fim das contas o valor ficou quase identifico se eu nao tivesse vendido
Exemplo :
Recebo 1200 = 30 dias
1/3 = 400 reais
Total = 1600 reais.
Sem tirar os descontos...
Até ai correto. Optei por vender 10 dias
E recebi
Salario ferias 20 dias = 800
1/3 sobre 20 dias = 266 reais
Abono pecuniario = 400 reais
1/3 do abono = 133 reais
Total = 1599 reais
Trabalhei do dia 1 ate dia 10 e só depois desfrutei dos 20 dias de ferias. Quando retornei nao recebi mais nada . Só no fim do outro mes . Ta errado algo ?
Bom dia Alex, tudo bem ? As férias devem ser pagas de forma integral + o terço constitucional e + os 10 dias vendidos.
Dr,entrei de férias hoje,peguei 15 dias,mas não recebi nada,e meu salário é 1430 livre quanto devo receber?
Edileide, o pagamento das férias deveria ter sido feito 2 dias antes do início do período de descanso. Entre em contato com o RH da empresa para verificar o que aconteceu.
Sou doméstica vendi 15 dias de férias meu salário é 2.140 Meu patrão me pagou 2.730 está certo?
Rita, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Dr sou Doméstica a dois anos carteira assinada des de 01/08/22
No mes 09/23 fui afastada por uma complicação na gestação e fiquei afastada ate o final 03/2024
Logo em seguida entrei de licença maternidade e terminei sexta feira (16)..
O mes que vem vou ser dispensada do meu emprego fiz um acordo com meu patrão
Minha dúvida é por eu ser dispensada o mes que vem ... Meu patrão tem que pagar minhas férias mais o um terço mesmo assim?
Keitty, é importante checar os termos desse acordo.
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Recebo quinzenal, voltei de férias dia 26/06 e trabalhei até o dia 15/07 recebo alguma coisa já que trabalhei 15 dias e recebo por quinzena
Mariany, provavelmente você receberá o saldo de salário pelos 15 dias trabalhados.
Eu recebi 2319 mais foi 1889 mais 629 será que vou ganhar meu salário
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Me retira uma dúvida, eu recebo 1,500 e entro em férias, 2 dias antes das férias tenho que receber mais 1,500 totalizando 3,000.
Recebe o salário, mais as férias acrescidas de 1/3. Fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
Boa noite, eu recebo 1800 por mês com descontos, recebo 1000 no pagamento e 800 no vale do dia 15, que seria o "adiantamento" do mês seguinte.
Nas ferias eu pego esse valor total no pagamento, 1800 junto com o dinheiro das ferias ?
Agradeço se tirar essa dúvida.
Saulo, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Então eu recebo 1320 dos dias trabalhas + 1320 das férias e + ⅓?
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Ao sair de férias pode-se descontar 02 vezes o valor do INSS? Ex: 1° do salário mensal e 2° de um prêmio coletivo que temos com a empresa??
Elias, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
O que não consigo entender é quando recebo os dias que trabalhei antes de sair de férias, por exemplo vou sair de férias dia 17 em qual momento recebo os 17 dias trabalhados?
Igor, geralmente esses dias são pagos até o quinto dia útil do mês de retorno.
Peguei 15 dias de férias e recebi o salário referente as férias porém como tirei 15 dias no final do mês recebi mais uma parte,não entendi o pq. No próximo mês que eu trabalhar eu recebo o salário normal?
Maria, você deve ter recebido o saldo de salário pelos 15 dias trabalhados. No próximo mês, o salário deverá vir completo, considerando os 30 dias.
Tirarei 15 dias no próximo mês 01.08 o cálculo seria o mesmo? 😊
Sim, Maria.
Peguei férias em abril agora em março depositaram 3.188.00 e no dia 5 de abril descontaram 1.200.00 e agora dia 5 de maio descontaram 1.900.00 está certo esse desconto no holerite me deram o dinheiro das férias e me tomaram em duas parcela
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Recebi somente a Féres meus meses trabalhados ela não me pagou tenho direito que travo meio período tiro na carteira 900 foi descontado 90 saiu valor da Féres 1110
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E esse adicional de 1/3, quem vai arcar com ele? O empregador ou é descontado do salário do funcionário?
O empregador é desembolsa esse valor, não será descontado de vc
O empregador.
Normalmente quando recebemos mensalmente, sempre recebemos pelo mês anterior trabalhado né? E quando a pessoa recebe por dia, como funciona?
Camily, quando a remuneração é feita por dia, o pagamento geralmente é feito com base nos dias efetivamente trabalhados durante o período de pagamento especificado.
deixa eu te perguntar, o mês na empresa fecha dia 20, e eu vou pegar 20 dias de ferias, como eu vou pegar férias só dia 18, eu recebo esses 28 dias trabalhados dia 5 de janeiro?
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Boa noite, comecei minhas ferias dia 01 de março vou receber 1734 , recebo dia 05 e dia 20
Recebo tambem os dias trabalhados do dia 20 a 29 ?
Sim, recebe o saldo de salario dos dias trabalhados.
A minha dúvida é, eu entrei de férias hoje já recebi o valor das férias, no 5 dia útil eu recebo meu pagamento normal referente a Março, pois eu ainda recebo mais um salário adiantado ??
Sim, neste a caso a senhora deve receber o saldo de salario dos dias trabalhados em março.
Entao , vendi meus 30 dias, sei que não pode mais vendi beleza kkk , vou receber meu salario normal + meu salario referente a venda das ferias e um 1/3 desse salaria isso , .. ai vou trabalhar esse mes inteiro vou receber mais um salario ? Tipo assim 2.500+2500+1/3+2500 do mes que trabalhei ? Ou esse ultimo salario que penso em receber ele pagou com a compra das ferias ?
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Explicação perfeita amei ❤
Obrigado!
Sai de férias e recebi o mês anterior que trabalhei e o adicional de 1/3, mas não recebi o salário que ele citou no vídeo. Sabe me dizer se quando volto q trabalhar recebo o salário?
Rose, provavelmente, você recebeu as férias mais 1/3. O saldo de salário será pago conforme a folha de pagamento mensal.
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Gostaria de saber se ao sair de férias, exemplo dia 1 de abril, recebo o adiantamento de férias 2 dias úteis antes, até aqui ok. Mas vou receber meu pagamento dia 5 de abril referente ao mês de março?
Sim Karina, deverá receber o saldo de salário do mês de março até o quinto dia útil.
Se meu salário for reajustado dois meses antes de vencer minhas férias,como é feito o cálculo? Com salário anterior ou salário atualizado?
Charles, a legislação trabalhista brasileira determina que as férias devem ser pagas com o valor do salário vigente no momento da concessão das férias. Portanto, se houver um aumento salarial antes do período de férias, este novo valor deve ser considerado para o cálculo.
E o parcelamento das férias precisa do consentimento do funcionário ne?
Letícia, a decisão sobre vender ou não as férias é do empregado.
Tava em dúvidas sobre a questão desse pagamento das férias, basicamente é um pagamento adiantado, sendo assim oq vc recebe como bônus de férias é 1/3 do salário
Mas sendo assim n seria mais simples os pagamentos seguirem normalmente e no mês das férias vir esse bônus? Assim manteria a regularidade do pagamento e n teria esses transtornos do retorno
Adalberto, a legislação determina o pagamento antecipado para que o funcionário tenha dinheiro e possa sair de férias mais amparado.
Eu recebo meu salario dia 15 e dia 30. Vou entrar de ferias dia 01/08. Dia 30 vou receber o salario do mes trabalhado de julho mais o valor das ferias?
Graziely, as férias devem ser pagas até dois dias antes do início do período de descanso.
Então basicamente o valor “de férias” é só esses 1/3 porque os restante é nosso salário ?
O valor a "mais", sim!
A impresa onde trabalho pago de malandra com muitos funcionários no começo. Ela estava pagando décimo e ferias no junto com salário mensal isso sendo q nos achava estar contratado mensalmente pela CLT. Quando fui tirar as dúvidas eles estava pagando como horista, aí deu uns probleminhas pro lado deles q já acho q imagina o que é q eles mudaram o contrato para mensal.😅 aí dia primeiro de agosto completo 1 ano trabalhados pela impresa mas tenho certeza q não vão querer dar as férias por conta da malandragem deles no início q pagaram por 3 meses decimo e ferias no pagamento do salário do mês. Nesse caso acho eu q eles seria obrigados sim a dar as férias ou comprar as férias de 12 meses normais ou não?
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E certo vim os descontos da ferias no pagamento do mes anterior q trabalhei pois peguei ferias dia 20 e me pagaram diA 4 e no dia 7 q caiu o pagamento ja caiu com 1500 de desconto sendo q era pra receber 2400 o mes ai descontaram 565 de vale mais 800 de ferias ai fiquei com menos de 800 de pagamento so e isso msm
Tive problema parecido
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Uma dúvida, eu tenho uma dúvida, fiz 1 ano no dia 1 de setembro, acredito que irei tirar as férias somente Px ano, mas o valor tenho que receber até quando ? Pois esse periodo de fim de ano é bem corrido aonde trabalho, mas o valor após eu fazer 1 ano na carteira, posso receber até quando ?
A legislação trabalhista no Brasil prevê que o pagamento das férias deve ser efetuado até 2 dias antes do início do respectivo período, sendo 1 salário + 1/3 constitucional.
@@nicoliadv obg ☺️
Por nada.
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Boa tarde!
Eu estava encostado, quando voltei min deram férias.
Recebi só um ⅓, não recebi o salário e o ⅓.
Tá certo?
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O meu salário veio menor. Falaram que era o salário/30*(quantidade de dias úteis)
Precisa verificar junto ao RH da sua empresa, para verificar o motivo dessa redução.
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Salário do mês trabalho + o salário do mês de férias + 1/3 adicional de ferias. É isso?
Boa tarde. Isso
Jaci era o nome da minha mãe 😢😢😢😢😢😢
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@@nicoliadv semente vídeo 👍
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Se eu entrar de férias dia 20 eu já recebo o pagamento dos dias do mês trabalhado ou só pego o valor das férias e o dos dias trabalhado só final do mês?
Edilson, dois dias antes do início das férias, você receberá o pagamento correspondente aos dias de férias, acrescidos de 1/3 constitucional. Ao retornar, você receberá o saldo de salário referente aos 20 dias trabalhados.
Oq acontece se eu demitir um funcionário com 10.meses de carteira? Teria q pagar alguma coisa a ele referente a férias ou ele só teria direito a férias se trabalhasse 12 meses adiante na carteira? Qual seria meu gasto demitindo ele com 10 meses ?
Se o funcionário ainda não completou 12 meses de trabalho, ele terá direito a receber as férias proporcionais ao tempo trabalhado.
o pagamento das ferias é baseado ao ano referente as ferias? ou ao ano que estou tendo as ferias? vou entrar de ferias esse mes, meu pagamento caiu hoje, a media do meu salario é de 2k , porem no calculo eles colocaram o valor de 1400, valor esse que eu ganhava em 2022. esta certo ?
O pagamento de férias é baseado no salário atual, não no salário de anos anteriores.
Se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Bomdia, que absurdo essa nova lei trabalhista faltam 20 dias para eu completar ( 2 anos ) na empresa e só agora vão me dar Férias, o meu salário é ( 2.855 ) eu vou entrar de férias quantos por cento será descontado de cada desconto de INSS e IMPOSTO DE RENDA
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O terço de férias, é descontado do funcionário no mês seguintes as férias?
Não, o terço de férias não é descontado no mês seguinte. Ele deve ser pago integralmente junto com o valor das férias, antes do início do período de gozo. O terço de férias é um adicional e não um desconto.
Vídeo muito esclarecedor, muito obrigada
Olá Eunice, obrigado pelo gentil comentário.
Dr .. entrei de ferias dia 29.02 ..
Irei pegar adiantamento 20.03 ?
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olá boa noite ganho 1500 tirei 15 dias de férias tem 1 ano e 6 meses entrei de férias dia 2 de janeiro volto dia 16 quanto teria que receber
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