السلام عليكم شرح رائع بارك الله فيك ممكن حضرتك توضيح اكثر عن ميعاد تقديم استمارة 2 تامينات لان الارشادات وضحت انه في حالة صدور قرار بتغيير الاجور يتم تقديم استمار 2 امينات بالاجور الجديدة وشكرا
شرح رائع جدا يا استاذ شريف جزاك الله خيرا .. بخصوص العلاوة الدورية المفترض انه 7% من الاساسي او 3% من اجر الاشتراك التأميني ايهما اكبر الكلام ده لسه ساري والا مفيش خلاص 7 % على الاساسي منرجعش قيمتها
سؤال بعد اذنك مش بخصم اجر الاشتراك من الاجمالى وبعد كدا اخود متوسط يعنى اجر الاشتراك ٧٠٠٠ وخد مكافات بقى ٨٠٠٠ يبقا ٨٠٠٠ _ ٧٠٠٠=١٠٠٠ وبعد كدا اخود المتوسط
السلام عليكم دلوقتي انا عندي الحالة التالية موظف يتقاضى راتب ثابت + عمولة غير ثابتة في 2023 كان متوسط راتبه 18000 ج بينما راتبه الذي سيتقاضاه بعد الزيادة السنوية في 2024 هو 12000 ج كدة الاجر الشامل في الاستمارة هيبقى اية ؟ لان الاجر الشامل هيبقى اعلى من راتبه الفعلي ؟؟
السلام عليكم انا طالعه معاش مبكر ٢٠١٩ وهشتغل فى نفس الشركه اللى طالعه منها معاش الشركه هتمضينى على استماره ١ ايه الضرر اللى هيقع عليه لو دخلت تامينات تانى فى القانون الجديد
بس يا استاذ شريف انا كنت عايز ازود موظفين زياده خاصه قبل اكمالهم سنه. سألت فالتامينات بلغوني لا تزيدهم في س٢ وضيفهم بالراتب القديم بدون زياده لغاية السنة القادمه مش عارف الكلام ده صح ولا غلط
السلام عليكم لو سمحت يا استاذ شريف لو الشركه فيها 12 موظف بعمل س2 مرتين كل ستماره فيها 6 اسماء بكتب في اجور الشهر الحالي اللي في اخر الاستماره اجور كل 6 موظفين ولا بجمع ال 12 واكتبه في كل استماره
استاذ شريف ارجو الرد علي سوالي ربنا يجازيك خير انا اشتغلت ف شركة لمدة سنة و امنو عليا الفترة دي ... دلوقتي لقيت شغل تاني و الشركة عاوز برنت تامين غير مومن علية او استمارة ٦ دلوقتي بيقولي مبنطعلش استمارة ٦ للموظف احنا بنخلص اجراء التامينات و الشركة التانية مستعجلة علي البرنت . انا هستلم اخلاء الطرف بعد اسبوع هل في اي اجراء اعملة منعاا لتضيع الوقت ؟؟ ولا هفضل تحت رحمتهم كدة لحد ما هما يجلهم مزاجهم يطلعوني
السلام عليكم يااستاذ شريف.. انا عامل مقاولات ومشترك في التّأمينات وفي شهر 4 الماضى تمت 60 سنه ولم اكمل عشر سنوات تامين.. اعمل ايه انا عايز يكون ليه معاش.. علما بان القانون السابق كان يسمح لي شراء مده او افضل ادفع الاشتراك التاميني حتى اكمل المده.. ارجو الافاده وشكرا.
لو سمحت ارجو الرد ضروري انا عقدي هينتهي الشهر دا والشركه كلمتني اني امضي استقاله بس انا ماخدتش منهم حاجه ويوم انتهاء العقد هيبقي بقالي شهرين والده كدا أنا ليا حقوق عندهم انا كنت واخده اجازه بدون مرتب قبل الولاده بشهرين
العقد محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته، فلو حضرتك في اجازة وضع والعقد هينتهي قبل متخلص فحقوقك عند الشركه هتكون فقط بدل رصيد الاجازات و تعويض اجازة الوضع للفترة الواقع في مدة العقد.
✅للإستعلام عن الكورسات:
bit.ly/courses-info
شكرا لحضرتك
💐@@user-jf8hm7vw6o
السلام عليكم شرح رائع بارك الله فيك ممكن حضرتك توضيح اكثر عن ميعاد تقديم استمارة 2 تامينات لان الارشادات وضحت انه في حالة صدور قرار بتغيير الاجور يتم تقديم استمار 2 امينات بالاجور الجديدة وشكرا
اشكرك 💐. بعد صدور قرار بتعديل الحد الادنى للاجور ليصبح ٦٠٠٠ج شامل حصة صاحب العمل في التأمينات، يتم عمل س٢ بالاجور الجديدة وتقديمها لمكتب التأمينات.
الله ينور استاذ شريف
حاجة محترمة
اشكرك استاذ احمد 💐
عندى سؤال .. هل يجوز تطبيق الحد الأدنى لأجر الأشتراك ويكون الشامل 2600 ج / هل هذا يتعارض مع قرار الحد الأدنى للأجور؟
موظف شغال بالشركه سنوات ومكنش متأمن عليه وكان بياخد معاش تكافل وكرامه ودلوقت طلب إنه يبقى ليه تأمين إيه الاجراءات والموضوع ياخد وقت اد إيه
❤❤❤كل عام وانت اطيب ومن الله اقرب ❤❤❤
وحضرتك بخير ❤
شرح رائع جدا يا استاذ شريف جزاك الله خيرا .. بخصوص العلاوة الدورية المفترض انه 7% من الاساسي او 3% من اجر الاشتراك التأميني ايهما اكبر الكلام ده لسه ساري والا مفيش خلاص 7 % على الاساسي منرجعش قيمتها
اشكرك استاذ حاتم.
حضرتك دايما هتلاقي 3% من اجر الاشتراك اعلى, ودا القرار الاحدث, فنقدر نتجاهل ال 7% من الاساسي التأميني 👍
الله ينور أ شريف
أشكرك 💐
هل ممكن فى حالة زيادة الراتب فى وسط العام هل يجوز تعديل الراتب التامينى فى التامينات بعمل س2 معدل
عايزين في التامينات نموذج صحه توقيع من صاحب العمل الحساب البنكي مش باسمه ينفع يعملي تفويض
من فضلك ما عقوبة عدم تقديم س٢
راجع الفقرة الثالثة من المادة 167 من قانون التأمينات الإجتماعية.
الله ينور يا مستر شريف
برافو مستر شريف
اشكرك استاذ محمد
كنت متوقعها مستر شريف
عالمي يا ألبرت 💐
متألق مستر شريف
أشكرك 💐
لو سمحت محتاج شيت الاستماره ده اشتغل عليه
طب نفترض ي دكتور ان الموظف مزادش خالص ومرتبو ثابت طول السنه وهياخد الزيادة الثانوية بس هل ده عادي !!
اه عادي 👍
سؤال بعد اذنك
مش بخصم اجر الاشتراك من الاجمالى وبعد كدا اخود متوسط
يعنى اجر الاشتراك ٧٠٠٠ وخد مكافات بقى ٨٠٠٠ يبقا ٨٠٠٠ _ ٧٠٠٠=١٠٠٠ وبعد كدا اخود المتوسط
محتاج اعرف الورق ال اوديه مع سين ٢ يعنى السجل التجارى وايه تانى
سؤال مطالبة تأمينات كيف يتم احتسابها
السلام عليكم
دلوقتي انا عندي الحالة التالية موظف يتقاضى راتب ثابت + عمولة غير ثابتة
في 2023 كان متوسط راتبه 18000 ج
بينما راتبه الذي سيتقاضاه بعد الزيادة السنوية في 2024 هو 12000 ج
كدة الاجر الشامل في الاستمارة هيبقى اية ؟ لان الاجر الشامل هيبقى اعلى من راتبه الفعلي ؟؟
السلام عليكم انا طالعه معاش مبكر ٢٠١٩ وهشتغل فى نفس الشركه اللى طالعه منها معاش الشركه هتمضينى على استماره ١ ايه الضرر اللى هيقع عليه لو دخلت تامينات تانى فى القانون الجديد
ما غرامة وجود موظفين غير مؤمن عليهم
راجعي المادة 168 من قانون التأمينات الإجتماعية رقم 148 لسنة 2019
محتاج الاستماره دى من فضلك اشتغل عليها
عندي استفسار هل التسوية اللي هعملها وبناء عليه هعدل اجر الاشتراك التأمينات هتكون عارفه ازاي انها تسوية؟
بس يا استاذ شريف انا كنت عايز ازود موظفين زياده خاصه قبل اكمالهم سنه. سألت فالتامينات بلغوني لا تزيدهم في س٢ وضيفهم بالراتب القديم بدون زياده لغاية السنة القادمه
مش عارف الكلام ده صح ولا غلط
السلام عليكم استازنك ترد على عندي تأمينات 19 سنه و5 شهور بس اتفل وروحه عمل تاني بس مفيش تامنياه يني52 يطلع لي معاش
السلام عليكم استاذ شريف
سؤال بعد اذنك لو موظف متعين فى شهر 9/2023 هل يتم تسجيله فى استمارة 2 فى يناير 2024
نعم ، سيتم تسجيل الموظف في استمارة س٢ طالما ما زال يعمل في المؤسسة/الشركة.
السلام عليكم
لو سمحت يا استاذ شريف لو الشركه فيها 12 موظف بعمل س2 مرتين كل ستماره فيها 6 اسماء بكتب في اجور الشهر الحالي اللي في اخر الاستماره اجور كل 6 موظفين ولا بجمع ال 12 واكتبه في كل استماره
في الجزء السفلي من استمارة 2 بنكتب اجمالي عدد الموظفين اللي في الشركة مش اللي في الورقه
شكرا يا استاذ شريف ربنا يبارك فيك @@SherifElhaggar
استاذ شريف ارجو الرد علي سوالي ربنا يجازيك خير انا اشتغلت ف شركة لمدة سنة و امنو عليا الفترة دي ... دلوقتي لقيت شغل تاني و الشركة عاوز برنت تامين غير مومن علية او استمارة ٦ دلوقتي بيقولي مبنطعلش استمارة ٦ للموظف احنا بنخلص اجراء التامينات و الشركة التانية مستعجلة علي البرنت . انا هستلم اخلاء الطرف بعد اسبوع هل في اي اجراء اعملة منعاا لتضيع الوقت ؟؟ ولا هفضل تحت رحمتهم كدة لحد ما هما يجلهم مزاجهم يطلعوني
لو سمحت، الاستمارة ازاي املاها اونلاين زي ما حضرتك بتعمل؟
السلام عليكم يااستاذ شريف.. انا عامل مقاولات ومشترك في التّأمينات وفي شهر 4 الماضى تمت 60 سنه ولم اكمل عشر سنوات تامين.. اعمل ايه انا عايز يكون ليه معاش.. علما بان القانون السابق كان يسمح لي شراء مده او افضل ادفع الاشتراك التاميني حتى اكمل المده.. ارجو الافاده وشكرا.
علي فكره الحد الأدني 2000 جنيه انا سألت في التأمين
لو سمحت ارجو الرد ضروري انا عقدي هينتهي الشهر دا والشركه كلمتني اني امضي استقاله بس انا ماخدتش منهم حاجه ويوم انتهاء العقد هيبقي بقالي شهرين والده كدا أنا ليا حقوق عندهم انا كنت واخده اجازه بدون مرتب قبل الولاده بشهرين
العقد محدد المدة ينتهي بإنتهاء مدته، فلو حضرتك في اجازة وضع والعقد هينتهي قبل متخلص فحقوقك عند الشركه هتكون فقط بدل رصيد الاجازات و تعويض اجازة الوضع للفترة الواقع في مدة العقد.
فسواء مضيتي على استقاله او لا الشركة تقدر تقدم مع س٦ صورة من العقد مثبوت فيه نهاية التعاقد
محتاج اتواصل مع حضرتك بشكل شخصي