久しぶりにガチギレしました

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  • Опубліковано 2 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 16

  • @フリーランスの教科書
    @フリーランスの教科書  5 днів тому

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  • @MrWabisabiman
    @MrWabisabiman 4 дні тому +6

    業務委託を会社員みたいに使うよな、ここのパートナー陣は。

  • @mañana-y5g
    @mañana-y5g 4 дні тому +10

    労基署へGO

  • @user-pi4rp5el9t
    @user-pi4rp5el9t 4 дні тому +4

    磯田さん、転職するなら今ですよ

  • @LLL-hc2ck
    @LLL-hc2ck 4 дні тому +8

    経理部は経理だけやってればいいんだよ、それが組織の最大効率。組織内の一切の交流は不要。積極的な交流を謳う企業ほどアホなのは令和に生きる人なら分かるだろ。

  • @seiai5969
    @seiai5969 4 дні тому +10

    言ってることわかりますが内向的な人に外向を押し付けるとその人のメンタル壊しますよw
    交流せず静かにいられるからこそ経理の仕事で実力を発揮されてると思うんですが。。

  • @rw8187
    @rw8187 4 дні тому +1

    本人がちゃんと納得してるならいいけど、社内外にこれだけ力を持った人に言われてしまったら、断れるわけないので、もうこの世にこれ以上ないくらいのパワハラですけどね。

  • @rw8187
    @rw8187 4 дні тому +2

    うーん、大事なことだけど、苦手な人は苦手だし、無理な人には無理なタスクだなぁ

  • @kw3mj71q
    @kw3mj71q 4 дні тому +1

    今更この時代に飲みニケーション?
    私は職場で馴れ合う必要はないと思ってて、変に親しくなると営業が暴走した時のストッパーになれないし、注意や指示が難しくなる。
    営業が大変なのは分かるけど、それなりの規模の企業は管理部にちゃんと力を持たせて、営業に言う事聞かせるようにしてるよ…

  • @けけ-m4s
    @けけ-m4s 4 дні тому +2

    色々アウトすぎるw

  • @もけた-s4d
    @もけた-s4d 4 дні тому

    経理というか、経営管理とか経営企画的なマインドだなー。と思いました。

  • @sorimana7135
    @sorimana7135 4 дні тому

    相手の成長ポイントを鋭く見抜くのが株本さんの凄い所、結果部下の人間力も会社の業績も上がっていく。

  • @まま-p6e
    @まま-p6e 4 дні тому +1

    なんでこんなボソボソと喋っているの笑、そんなやつが内向的だとか言う筋ないと思った。

  • @ああ-t3k8s
    @ああ-t3k8s 4 дні тому +1

    これめちゃくちゃパワハラに見えるわ

  • @illuminati20121221
    @illuminati20121221 4 дні тому +1

    流石にネタだよね?