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業務委託を会社員みたいに使うよな、ここのパートナー陣は。

磯田さん、転職するなら今ですよ

今更この時代に飲みニケーション？ 私は職場で馴れ合う必要はないと思ってて、変に親しくなると営業が暴走した時のストッパーになれないし、注意や指示が難しくなる。 営業が大変なのは分かるけど、それなりの規模の企業は管理部にちゃんと力を持たせて、営業に言う事聞かせるようにしてるよ…

色々アウトすぎるｗ

これめちゃくちゃパワハラに見えるわ

経理というか、経営管理とか経営企画的なマインドだなー。と思いました。

本人がちゃんと納得してるならいいけど、社内外にこれだけ力を持った人に言われてしまったら、断れるわけないので、もうこの世にこれ以上ないくらいのパワハラですけどね。

うーん、大事なことだけど、苦手な人は苦手だし、無理な人には無理なタスクだなぁ

新進気鋭だった人が老害化していく過程

なんでこんなボソボソと喋っているの笑、そんなやつが内向的だとか言う筋ないと思った。

流石にネタだよね？

経理部は経理だけやってればいいんだよ、それが組織の最大効率。組織内の一切の交流は不要。積極的な交流を謳う企業ほどアホなのは令和に生きる人なら分かるだろ。

言ってることわかりますが内向的な人に外向を押し付けるとその人のメンタル壊しますよw 交流せず静かにいられるからこそ経理の仕事で実力を発揮されてると思うんですが。。

労基署へGO

相手の成長ポイントを鋭く見抜くのが株本さんの凄い所、結果部下の人間力も会社の業績も上がっていく。

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臨場感がない。

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こんなやる気満々の見込み客なら新卒でも取れるよね〜。 無理やりテレアポしてとったリードとかの取り方教えて欲しいや〜。

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わかりやすい

量≒PDCA量ということでしょうか。

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8000　現時点

この動画面白すぎるwww

マーケティングに強い人が、この動画の質でアップしてどのターゲットに刺さるのか… 数字にうるさい以上、この動画が伸びなければ矛盾になるね

15年前の動画かと思ったら2024年なのか…

素人

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なんだこれ

スピッツの草野さんに似てるけど、いつも怒ってそうw

1000万売上作っといてーー、で給料いくらもらえるの？なんか割に合わなそう。

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はいはい頭いいね そんな頭いいなら、社会にイノベーションでも起こしたら？

昔入ったブラック企業は期待してくれてたんだな

サロン入ってるけど 案件はそんなに流れてない 株本の話聞きに来てるだけだな

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･(リストの質が悪いと)アウトバウンド営業の効率悪いのでやらない ･決裁者かどうかを意識してアプローチする ･事業ではなく対応者の利益(場合によっては売上＜出世)は何かを見極めコミットする

【法人営業に必要な言い切り力】 「何件ぐらい売れますか？」約束してほしいわけではなく、背中を押して欲しいだけ。その意図を汲み取れるか。 「ケースバイケースですね」カッコつけるだけで何も答えてない。

１千万売り上げ作っといてから「こういう道筋でやっていいですか？」と聞ければプロな感じする。

たったの4400円、タッっカ‼︎!