【DXの肝は組織のフラット化】ベテランの「経験値」を見える化せよ/今までの営業ではニーズに応えられない/企業成長にDXというフレームワークを活用/1番手以外のソリューションを選ぶ必要はない
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- Опубліковано 6 сер 2024
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sforce.co/3Mx1sb9
※訂正とお詫び※
02:04 ~のプロフィールの記載が「2022年にコーセーに入社」となっておりますが、
正しくは「2020年にコーセーに入社」でした。訂正してお詫びいたします。
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注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、
キーワードをもとに掘り下げていく番組「＆ questions」。
コーセー経営企画部 DX推進担当部長/情報統括部グループマネージャーの進藤広輔氏に、
「真の企業DX! コーセーが挑んだ営業DX化への挑戦」について話を聞きました。
▼ 出演者
進藤 広輔/コーセー経営企画部 DX推進担当部長 情報統括部グループマネージャー
AWSで企業のDXの礎となるクラウド化の推進を支援
その手腕が買われ、2022年にコーセーに入社コーセーの各種DXプロジェクトを牽引
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
03:10 コーセーの取り組み
05:44 Salesforceを選んだ理由
10:54 DX化の苦労
15:27 外様の重要性
16:30 後編ダイジェスト
#DX #デジタル #オンライン #ビジネス #グローバル #コーセー #Salesforce #pivot
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実際DXに成功してるキーエンスの業績は右肩上がりだから歴史の古い会社は出遅れてるんだろうね。
ペーパーレス化がdxではない。
まさにその通り
DX化よくききますが、できてる会社はまだまだ少ないだろうなぁ
や
興味深いお話ありがとうございます
サムネイル見て、何の広告なのかさっぱりわからない。
この人いまいちだなあ
横文字一生懸命に喋ってる人でんなぁ。