【知らないと損】６０歳以降働く人 給料＋αの給付金について解説

[@ああ-i7e]

いつもありがとうございます。さっそく申請手続きしてみます。

[@yamadaisuki5857]

非常に分かりやすい説明、そして聞き取りやすく話すテンポも良いですね。
ありがとうございました。

[@にしのひろぶみ]

わかりやすく、解説の語りが良かった🙇

[@智子牧田-f5p]

わかりやすくてありがとうございます
１つ質問です
この制度はパートでも雇用保険が五年以上払っていたら可能ですか？

[@waffen-ss-01]

高年齢雇用継続給付金は身分には関係なく、通算５年以上雇用保険をかけていれば６０歳時点で賃金を登録しておき、その後賃金が７５％未満に下がった時に請求できます。パートの時給が変わらなくても、出勤日数が変更されて少なくなったことによって低下する場合もありますので注意が必要です。特に盆や正月、GWなどがある月は該当になる可能性はあります。

[@越前リョーマ-l1r]

もらえないよりは、ましだけどそれでも75%まで、大幅ダウンは、免れません、高卒初任給レベルでも、我慢して働かねば😭

[@阿部利也-r4g]

60才以降転職し雇用保険を継続して払っていれば賃金が下がってしまった場合でも申請はできますか

[@waffen-ss-01]

６０歳時点の賃金を登録しており、その後別会社に転職した時の賃金が７５％未満であるなら申請できると思います。同じ会社でないといけないことはありません。

[@阿部利也-r4g]

ありがとうございます

[@阿部利也-r4g]

@@waffen-ss-01 ありがとうございます。
申請してみます。

[@waffen-ss-01]

転職する際に、失業保険は受給してないですよね？もし受給していなければ、現在の会社の総務や人事の方に言ってハローワークに確認してもらってくださいね。