【知らないと損】60歳以降働く人 給料+αの給付金について解説

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  • Опубліковано 29 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 11

  • @ああ-i7e
    @ああ-i7e 7 місяців тому +3

    いつもありがとうございます。さっそく申請手続きしてみます。

  • @yamadaisuki5857
    @yamadaisuki5857 3 місяці тому +1

    非常に分かりやすい説明、そして聞き取りやすく話すテンポも良いですね。
    ありがとうございました。

  • @にしのひろぶみ
    @にしのひろぶみ 4 місяці тому

    わかりやすく、解説の語りが良かった🙇

  • @智子牧田-f5p
    @智子牧田-f5p 5 місяців тому +2

    わかりやすくてありがとうございます
    1つ質問です
    この制度はパートでも雇用保険が五年以上払っていたら可能ですか?

    • @waffen-ss-01
      @waffen-ss-01 4 місяці тому

      高年齢雇用継続給付金は身分には関係なく、通算5年以上雇用保険をかけていれば60歳時点で賃金を登録しておき、その後賃金が75%未満に下がった時に請求できます。パートの時給が変わらなくても、出勤日数が変更されて少なくなったことによって低下する場合もありますので注意が必要です。特に盆や正月、GWなどがある月は該当になる可能性はあります。

  • @越前リョーマ-l1r
    @越前リョーマ-l1r Місяць тому

    もらえないよりは、ましだけどそれでも75%まで、大幅ダウンは、免れません、高卒初任給レベルでも、我慢して働かねば😭

  • @阿部利也-r4g
    @阿部利也-r4g 3 місяці тому

    60才以降転職し雇用保険を継続して払っていれば賃金が下がってしまった場合でも申請はできますか

    • @waffen-ss-01
      @waffen-ss-01 3 місяці тому +1

      60歳時点の賃金を登録しており、その後別会社に転職した時の賃金が75%未満であるなら申請できると思います。同じ会社でないといけないことはありません。

    • @阿部利也-r4g
      @阿部利也-r4g 3 місяці тому +1

      ありがとうございます

    • @阿部利也-r4g
      @阿部利也-r4g 3 місяці тому +1

      @@waffen-ss-01 ありがとうございます。
      申請してみます。

    • @waffen-ss-01
      @waffen-ss-01 3 місяці тому

      転職する際に、失業保険は受給してないですよね?もし受給していなければ、現在の会社の総務や人事の方に言ってハローワークに確認してもらってくださいね。