Tudo sobre as atualizações das leis trabalhistas
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- Опубліковано 2 сер 2022
- #tvaparecida #santareceita #reformatrabalhista
A reforma trabalhista é um conjunto de normas desenvolvidas pelo governo federal a fim de atualizar a Consolidação das Leis Trabalhistas, criada em 1943, sob o decreto de lei nº 5.452.
Com o passar dos anos, a relação de trabalho sofreu modificações, dessa forma, tornou-se necessário atualizar as leis, pois elas já não acompanhavam as mudanças que os setores estavam passando.
Amanda Caputo, advogada especialista em direito do trabalho vai relembrar tópicos importantes que a lei Trabalhista abrange, no que é permitido e não é, de acordo com a lei.
Programa exibido dia 02 de agosto de 2022.
TV APARECIDA
É bom estar onde a Mãe está!
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Ótimo esse quadro
Sensacional mundo do BOB !
Acho que deveria abrir uma lei de dona de casa ter direito a ser paga ❤
O canal deveria ter vergonha de televisionar uma comunicação como essa. Mas eu compreendo o compromisso de vocês com a burguesia brasileira, não poderia ser outra intenção senão alienar a classe trabalhadora. Que nojo!!!!
Tinha que falar ds obrigações do empregado também, exemplo não pode ficar no celular o tempo todo
As férias é interessante, hoje tem muitas empresas que acaba ficando ilegal, porque o funcionário quer dividir os períodos, aí se fazia isso indevidamente (um acordo entre o colaborador e o empresário) e aí nesse caso a empresa acabava fazendo isso ilegalmente, agora não mais.
muito legal.
Na teoria tudo muito bonito na prática eu indo negociar com o patrão sim ele vai negociar tudo a favor dele não do trabalhador e ainda querem fazer uma outra reforma trabalhista sem direitos trabalhista chega ser cômico se não fosse trágico para o trabalhador.
💔🇧🇷😔
Mundo se modernizando...ela quis dizer, o mundo para os empresários e menos para o trabalhador...o trabalhador vai negociar sozinho com o patrão... adivinha quem vai ganhar
Muito confuso 😕 continuo sem entender,e chego a conclusão de que só quem tem vantagens nisso tudo é o empregador 🤔.
É engraçado elas falando como se tivesse como negociar com empregador, chega ser cômico.
Já é dificultoso para o trabalhador conseguir seus direitos, que seja um aumento do salário de forma decente, através do sindicato, o que dirá sem ele negociando direto com o empregador? A gente tem que fortalecer os sindicatos para nosso benefício, onde, entendo que tal organização tem os seus defeitos, há bastante críticas, e essas críticas (algumas fazem sentido e outras descabidas) não podem ser usadas para enfraquecer esse setor que ainda luta pelos nossos direitos.
E quando a pessoa trabalha sem registro?
Em que situação empregado pode levar uma justa causa?
Gostaria de saber se banco de horas é opcional do trabalhador? Pois na empresa onde trabalho eles antigamente obrigavam o funcionario a fazer o BH, sujeito a advertencia ou suspensao caso nao fizesse.
Mas eu posso tirar os 30 dias de férias?
esse video e de que dia ?
Como sempre quem e o prejudicado e o trabalhador esse trabalho intermitente e desumano e bom só para os patrões 🤔
a advogada deve ler o art.134 paragrafo 1o.