DUDAS SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
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- Опубліковано 17 чер 2024
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Saludos desde Toluca!!! Gracias por compartir sus conocimientos, son un bálsamo a nuestro desarrollo profesional. Bendiciones 🙏
Gracias Contador!!! Bendiciones 🙏
excelente saludos desde Morelia, gracias por compartir
muy buenos videos y la forma de explicarlos excelente, gracias
Muchas gracias!!!! muy clara la explicación de todas las preguntas..
Gracias gracias gracias Maestro 🙏
muchas gracias Contador
Excelente explicación
Un tema muy interesante yo soy estudiante de administración
Hola contador, exelentes videos, ayudas mucho. ¿Cuándo haces un video sobre calculo de retenciones de ISR sobre ingresos adicionales como pensiones y haberes de retiro? Esto es, cálculo del pago provisional mensual. Gracias.
Excelente
Hola, tengo claro el caso de que cuando el pago es semanal de acuerdo a los cálculos es que se vera si se aplica lo que no entendí muy bien es que comentaban que por ejemplo si el mes es de 5 semanas y en las primeras 4 se acabo el subsidio la quinta se timbra sin subsidio? es decir, no por el hecho de sumar los pagos de las 5 semanas si el monto supera los 9081 ya no te corresponde subsidio?
otro caso es si lo que se paga es el salario mínimo pero de forma semanal y bajo el caso de las 4 o 5 semanas, la quinta no estaría tomando un valor superior y por eso debería de aplicarse el subsidio.
de antemano gracias al igual por el video me ayudo a comprender muchas cosas.
Buenas tardes, duda el ptu gravada se debe de considerar para determinar si le corresponde subsidio al empleo auque se calcule el isr conforme al articulo 174
Saludos, cómo puedo suscribirme
Cómo se aplica en finiquitos ?
Buenas noches... en el caso de los trabajadores a los que no ganan salarios minimos suponemos que la tabla de subsidio no existe y nos basamos en el subsidio tope que nos marca la ley que son 390.12 al mes y un ejemplo nos corresponde 600 de isr significa que debemos retener la diferencia de $209.88 o no aplica el subsidio o solo aplicamos los $600.00 directo de isr que debemos de retener porque ya no aplica subsidio???
Hola,entonces ppr semana se divide 390.12/30.4 y el total por el numero de días? En este caso sería 7 dias y ese seria el SPE ,pero me queda duda con las tablas de isr del programa de nominas si se van a modificar
Hola, en el caso de personas que laboran días (eventuales) como se calcula?
Hola como me afectan mis bonificaciones al subcidio
Lo me menciona contador en el min 48:30 sobre la declaración de los SM.
Se supone que el Salario minimo es gravable y no exento porque cuando durante el periodo del mensual el trabajador del sm percibe otros ingresos se le tendría que hacer un calculo, pero si no se le retiene impuesto durante todo el año, porque deberia de realizar su calculo anual? Va salir con impuesto a cargo
Hola una pregunta si calculo subsidio confome al periodo (en mi caso es semanal) es necesario que al final de mes haga un calculo mensual para ver que no haya superado los 9,081? o se entendera como definitivo cada semana, por que pudiera suceder que en las primeras 3 semanas si le toca subsidio y en la 4 semana no porque se le dan bonos. pero si junto los ingresos del mes superan los 9,081.
Hola buenas tardes y que pasa si un colaborador está de incapacidad por maternidad y solo en la quincena sele pagará dos días y la percepción es menor a los 9081, se tendría que dividir los 390.12 entre 30.4 por dos días o no se le retiene nada de ISR?
BEUENAS TARDES MI PREGUNTA ES COMO SE PRESENTA EN LA NOMINA, SE SEPARA EL ISR Y EL SUBSIDIO O SE NETEA
en este mes que hay utilidades sumaran para el ingreso y que se rebase el tope para el subsidio
A mi empresa le vale el subsidio al empleo no lo aplicaron en la primera quincena de mayo que se puede hacer
ok
si se debe de calcular ISR a los de Salario mínimo aprovechando el subsidio, para que en el ajuste anual no salga a pagar ISR
Así es, si afecta a los trabajadores, en el artículo es claro si en el mes perciben un salario mínimo, no aplica retención, ellos ganan más, 31 ó 30 Salarios mínimos en un mes.
Hola, que pasa con los salarios mínimos de frontera? Sigue siendo un salario mínimo, aplica también?
No, porque excede el monto de $9,081
Esta un poco confuso para los que no sabemos de números
DESDE CAJEME SONORA
GRACIAS
Hola, buenas tardes... si tengo ingresos menores a $400 mil, pero la empresa decide pagarme mediante 2 transferencias, una por concepto de sueldo y la otra por concepto de asimilado (mismos socios, pero diferentes razones sociales), estoy obligado a presentar declaración anual? caigo en el supuesto de 2 patrones?
si, estas obligado y debes de pagar la diferencia de ISR no retenido (al menos que tu empresa calcule bien los impuestos)
el subcidio sera semanal o mensual? yo cobro por semana
en proporcional ya sea semana decena , catorcena o quincena
Las comisiones suman como salario ?
Son percepciones, por lo tanto, son ingresos acumulables.
Q tal , si ami salarial le agregan bonos de puntualidad y asistencia , también los tomo en cuenta para el subsidio? O solo el salario?
Depende si están exentos o gravados
@@yolandaguevaramanriquez3756
Cómo saber cuál está exento o gravado para considerarlo?😢
@@jordypg6539 de acuerdo a las reglas de ingresos gravados para sueldos y salarios
También se toman en cuenta para el cálculo de ISR, y si el total de tus percepciones del mes no superan los $ 9,081.00 sí correspondería la aplicación de este nuevo subsidio.
@@jordypg6539
El art 93 LISR habla sobre los ingresos exentos del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Revisa aquí las exenciones de este impuesto. El art 93 del LISR (la ley sobre el ISR) trata de todos los ingresos exentos del pago de impuestos.
Que pasa con salarios minimos, me sale impuesto a cargo; se supone que de acuerdo a LFT no se debe retener impuesto alguno
se calcula pero no se retiene
Donde encuentro ese artículo?
DOF 01/05/2024 decreto
7500 mensual ya esta arriba del minimo
Si soy Resico y no gano mas de $9000 pesos , se puede aplicar ??
No
Trabajo por horas, me pagan $800 al mes, generalmente recibiamos subsidio al empleo, pero esta primer quincena de mayo ya no recibimos este subsidio esto por que no estamos en el tope de 9000, me podria explicar si es real que ya no debemos recibir ese subsidio?
ya no hay entrega al trabajador de subsidio, el beneficio es hasta el importe del ISR
Hola, trabajo por hora apenas en, ocasiones sacó $ 4200, por catorcena y me quitan el ISR hasta $400. Quiere decir que apartir de mayo ya no van a quitar nada, y si lo hacen? .
2ad.pregunta Todos los trabajadores contamos con el subsidio qué menciona?
Solo aquellos que tengan ingresos gravables de hasta $9,081
Hola! Asumiendo los datos que pones, te quitarían $9.88 pesos porque el subsidio sumado es de 390.12 y en efecto todos los que ganen hasta 9,081.00
No, como tu pago es catorcenal, el subsidio al empleo igual debe ser proporcional. El subsidio tiene tope de $390.12 mensual, por lo que pasándolo a catorcenal sería de $179.66 (el tope mensual se divide entre 30.4 y se multiplica en este caso por 14), te estarían descontando aprox $220.34 de ISR catorcenal.
Gracias
QUE OCURRE CUANDO EN LA PRIMERA QUINCENA DE 15 DIAS PERCIBO $ $ 4,439.70 Y LA SEGUNDA QUINCENA ES 16 DIAS Y PERCIBO $ 4,735.68 HABLANDO DE MAYO, LA SUMA DE AMBAS QUINCENAS SON $ 9,175.38 LO CUAL YA REBASA LOS $ 9,081.00, CONOCIENDO DE ANTEMANO ESTE DATO PROCEDE LA APLICACION DEL SUBSIDIO EN LA PRIMERA QUINCENA?
En la primera te dan subsidio en la segunda te lo deben de quitar y retener el ISR correspondiente
@@joaquinvillanueva1960 a ver si entendi pago semanal 3 semanas con subsidio y en la cuarta excede por hacer tiempo extra, entonces le hago un rebaje de los anteriores subsidios que le di ( porque realmente no le correspondia subsidio ese mes) ?
@@joaquinvillanueva1960es que vi uno que decia que se tenian que hacer ajustes de subsidio si algo no quedaba bien
@@Sr_Iguana es correcto, es una de las muchas variables que va haber para ajustar el subsidio ya que es mensual, la otra es cuando son 5 semanas en un mes (aunque hay que esperar las reglas al respecto )
A mí entender, no.