Лидерство в высоких технологиях: как выиграть вам и бизнесу
Вставка
- Опубліковано 20 чер 2024
- Друзья, в нашем новом видеоподкасте Екатерина Бахарева, CEO Benchmark Executive, и Эмин Алиев, CBDO в Evido, управляющий директор с 10+ годами опыта, ex-Meta*, ex-Criteo, обсудили технологии, людей и искусственный интеллект.
Это открытый диалог об опыте работы в крупных компаниях (Meta* и Criteo), эффективном управлении командами и мотивации сотрудников, о том, как можно использовать технологии для развития талантов, улучшения обратной связи, повышения эффективности работы и других целей.
Если вы хотели узнать что-то новое и полезное для своего бизнеса, слушайте и смотрите этот подкаст.
Таймкоды:
2:45 - Цикл от найма до удержания: на чем держится качественное развитие талантов? Пример Meta*.
11:03 - Правильная обратная связь. Как не демотивировать сотрудника? Примеры от Эмина.
14:35 - Как не терять фокус внимания и не сбиваться с пути к достижению целей в компании?
19:10 - Новые технологии и открытость к экспериментам. Применим ли такой подход в российском бигтехе?
22:10 - О «пушинге» при онбординге в Meta*.
23:20 - Развитие HR-бренда: как преодолеть разрыв между ценностями, которые компания транслирует, и их восприятием сотрудниками? Как выстроена работа с HR-брендом в Meta*?
28:20 - Как изменился способ обмена энергией с сотрудниками и коллегами во время пандемии?
30:48 - Как же все-таки транслировать ценности и заряжать сотрудников удаленно? Что помогло Meta* перестроить работу?
31:50 - Как давать неприятную обратную связь сотруднику, чтобы не задеть и не обидеть его? Уровни мотивации менеджера.
43:22 - Постоянные скоростные изменения в технологиях: как они помогают расти бизнесу и людям в нем?
56:30 - Технологии в HR. Как ИИ помогает рекрутерам интервьюировать кандидатов, а кандидатам - проходить интервью, и какие возникают риски для работодателей.
59:20 - Два типа людей, использующих нейросети.
1:04:40 - Как ИИ формирует разрыв в осознанности на уровне сотрудников и работодателей?
1:09:13 - Продавать роботов вместо кандидатов, закрывая боль клиента. Как относиться к этой перспективе?
1:10:15 - Маркетинговая аналитика, и как ИИ поможет автоматизировать процессы в ней.
1:12:10 - О скорой будущей самостоятельности нейросети: сможем ли мы не взаимодействовать с ней в формате диалога, а ставить прямые задачи как полноценному сотруднику?
1:17:52 - Итоги беседы.
*Мета признана экстремистской организацией в РФ и запрещена.
Подписывайтесь на наш канал и ставьте лайки, если вам было полезно.
Друзья, как обещали, ссылка на подкаст Джима Детнера ua-cam.com/video/VKkovZCYuE0/v-deo.htmlfeature=shared 🤝
Класс!! Рада, что запустили серию летних подкастов! и что первый выпуск с Эмином.
Такая порция знаний про AI, про будущее, которое уже сейчас.
Отдельная тема, лучших практик про онбординг, развитие талантов в global Tech лидерах и почему система KPI вредит в первые месяца топ менеджера.
Очень интересно, я совсем не из сферы обсуждения, но мне всегда интересно про отношения сотрудник -работодатель, спасибо вам за эту информацию! Надеюсь в будущем и сотрудники и начальники будут уделять больше внимания комфорту обеих сторон и осознают, что это напрямую влияет на производительность!
спасибо большое за ваш диалог! энергетика 🔥 и очень много инсайтов! уже жду следующие подкасты 😍