Die Verborgene Pandemie Unter Softwareentwicklern

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  • Опубліковано 12 вер 2024

КОМЕНТАРІ • 18

  • @Dani3872
    @Dani3872 5 місяців тому +3

    Puh das Video kommt aktuell zu einem echt passenden Zeitpunkt. Bin seit 2 Jahren nach meinem Informatik-Studium als Embedded Entwickler tätig. Hab momentan echt eine von und für mich selbst kreierte schlechte Zeit und kämpf trotz oftmals guten Feedback mit den genannten Symptomen. Vielen Dank, hat echt geholfen ❤

  • @MachetesTV
    @MachetesTV 5 місяців тому +4

    Danke für das Video! Goldwert! Newsletter Abo is raus!

  • @TheInnerPigdog
    @TheInnerPigdog 4 місяці тому

    "Bist du der Schlauste im Raum, dann bist du im falschen Raum." Sehr schöne Weisheit! Man bekommt auch oft geraten, dass man um besser zu werden, sich mit Leuten umgeben sollte, die erfolgreicher sind.

  • @MarcJSchmidt
    @MarcJSchmidt 5 місяців тому +5

    Ich mag nicht, wie das Gefühl von "ich bin nicht kompetent genug" nun irgendwie als Phänomen abgestempelt und dadurch so getan wird, als wäre das Gefühl pauschal und fast immer nicht richtig. In der Realität ist es vielmehr oft so, dass dieses Gefühl zurecht entsteht und die eigentliche Ursache eine tatsächlich vorhandene Inkompetenz ist.

    • @timleuschner
      @timleuschner  5 місяців тому +2

      Da hast du auch recht - nicht alles ist Imposter Syndrom, sondern manchmal auch einfach Inkompetenz.

  • @callisoncaffrey
    @callisoncaffrey 5 місяців тому

    Ich bin stolz drauf, dass ich nichts kann und trotzdem alles hinbekomme. Ich mein, ist auch nicht schwer. Solange man kein Windows oder Apple benutzt ist man doch schon der Boss.

  • @chipsmaster450
    @chipsmaster450 5 місяців тому +2

    Ich hab ein Götterkomplex 🙂 und sehe alle anderen als echt dumm ...

  • @jackson159
    @jackson159 5 місяців тому

    Gutes Video, ich denke die psychologische Sicht wird im Beruf einfach komplett ignoriert. Regelmäßige Burnouts sind Standard geworden in der Branche..

  • @GuRuGeorge03
    @GuRuGeorge03 5 місяців тому

    man muss einfach seine Erwartungen managen. Zu hohe Erwartungen sind schlecht. Zu niedrige sind schelcht. Man sollte versuchen Realist zu sein, dazu gehört es auch Fehler oder Glück zu erwarten. Es ist einfach realistisch, dass man mal Glück hat oder Fehler auftreten. Und es ist auch realistisch, dass es Kollegen mit weniger Berufserfahrung gibt, die besser sind und andersherum Kollegen gibt, die viel mehr Berufserfahrung haben, die schlechter sind. Etc. etc.
    Und das aller wichtigste: man sollte sich darauf fokussieren sich selbst zu verbessern. Wenn man zurück schaut & stetigen Fortschritt sieht, dann ist man auf der richtigen Bahn & es ist nur eine Frage der Zeit bis man am Ziel ankommt

  • @v.mueller
    @v.mueller 5 місяців тому +6

    Newsletter??? Sei mir nicht böse, aber wer liest sich das wirklcih durch? Ist in meinen Augen Technik von vor 10 Jahren. Finde deinen Content auf UA-cam viel angenehmer und besser als, mir jetzt zu viel Text durchzulesen bzw. dann auch noch vielleicht irgendwelche Verkaufstricks reinzufallen. Newsletter wird bei mir direkt gelöscht bzw. nicht mal reingelesen. Allerhöchstens wird mal ein Newsletter abonniert, um 5 € Gutschein zu bekommen :)

    • @theehecer8095
      @theehecer8095 5 місяців тому

      Das was du meinst sind halt die typischen Spam Newsletter, es gibt da aber auch echt coole Sachen.Ich bekomme zum Beispiel einmal die Woche einen Newsletter rund ums Thema Kochen. Da sind dann ein paar Rezepte drin, Hintergrundinfos zu den Zutaten oder der Herkunft der Gerichte oder Tipps und Tricks für die Zubereitung. Das findet man sicherlich so auch auf Blogs oder UA-cam aber so kann man sich für den täglichen Mailverkehr etwas abwechslungsreicher gestalten. Ich gehe mal nicht davon aus, das Tim hier ein Newsletter à la komm in die Whatsappgruppe verschickt oder Täglich mit 100 Mails dein Postfach fluten wird.

    • @foppel
      @foppel 5 місяців тому

      Ich bin da bei dir, allerdings muss ich sagen das ich durchaus auch Artikel lese. Es kommt auf die situation an. Auf dem Mobilgerät lese ich lieber. Ich persönlich empfinde es dann als Frustrierend wenn dann ein Artikel faktisch nur aus einem Video besteht. Für mich sind die beiden Formen nicht verwandt oder exklusiv. Ein Artikel hat der Vorteil das er strukturiert Informationen bereitstellen kann, ohne einem Narrativ folgen zu müssen, ein Video kann das nie! Ein Video muss immer narrativ sein. Wenn der Inhalt im Newsletter und den darauf-folgenden Seiten also tiefer als Video geht, oder weiterführend zum Video ist, dann kann ich das schon nehmen. Es sind auch andere Lernprozesse, und beide Arten des lernens sind wichtig..

  • @matuopm
    @matuopm 5 місяців тому

    absolut.

  • @kezwikHD
    @kezwikHD 5 місяців тому

    super video!

  • @Lutschkanone
    @Lutschkanone 5 місяців тому +1

    Sehr cooler content, ist wie eine schlaue Erklärung für mein daily business. Besonders die Sache mit dem "Vergleichen ist Gift" und "wenn du der schlauste im Raum bist, dann gehe" finde ich so 1000% richtig. Das muss ich mir immer und immer wieder klar machen in schwierigen Situation. Aber es geht so gegen meinen Trieb (mich zu vergleichen, oder der schlauste zu sein). Das ist schwierig zum lernen.
    Newsletter finde ich toll, direkt abonniert.

    • @timleuschner
      @timleuschner  5 місяців тому

      Danke :)
      Vergleichen ist auch ganz menschlich und das macht so gut wie jeder von uns. Ich denke, das kann man gar nicht ausschalten. Wie wir die Informationen dann interpretieren, ob vortheilhaft oder nicht, das liegt dann an uns

  • @dehrk9024
    @dehrk9024 5 місяців тому

    Also ich habe halt eifach akzeptiert das nicht alle Menschen gleich intelligent sind aber jeder commit besser ist als keiner