어쨋던 기사(산업) 자격 + 경력으로 수첩 발급되어야지..... 소방안전관리자 처럼......협회 실시 교육 몇 일 이수하고 시험치고 받는 수첩이 되면..........아무런 도움이 안됨......책임만 늘고, 대우는 아예 없어짐. 만약, 전기안전관리자도.....전기기사 취득 없이 협회 교육으로 선임 할 수 있다면, 어떻게 되겠읍니까? 시설 관리 조금이라도 처우가 개선 될려면, 기사, 산업기사 취득해야 선임할 수 있는 분야가 더 많아 지는 것 입니다.
전기같은 경우 사람이 모자란 이유는 관련업종이 법으로 증가되니 소요가 딸리는 것이죠! 안전관리대행ㆍ직무고시 등이 늘어나면서 인력이 부족하지만 현장에서는 자격증위주로 실무능력이 부족해지는 부작용도 생기는 것으로 압니다. 선임조건에서 년수를 줄이기 보다는 전기설비용량을 늘리는 방법으로 해야 한다 봅니다. 그리고 안전관리대행이 가능한 전기용량을 증가시켜야 합니다.
자격증만 따면 뭐함? 실력이 안되는데? 시설관리 하는 사람들 보면 기계는 노가다라고 해서 어지간한 일은 본인이 안하고 외부 업체에 맡김. 또는 결국은 기계도 동력을 제어하는건 전기로 하는 것이라, 기계는 운영만, 조금만 고장이 나도 전기를 모르면 고칠 엄두를 못냄. 현실이 그래서 전기를 조금 잘하면, 잘한다는 건 회로를 볼 줄 알고 그 회로에 따라 전기를 다룰 줄을 알면, 기계도 전기로 보수가 가능하면 굳이 기계기사가 필요가 없음. 그래서 기계가 할 일은 거의 영선일 뿐이다.
기계가 왜 노가다인가.. 재료, 구조, 열, 유체, 진동공학을 공부해야하고 기계설계와 제어공학까지 알아야 한다. 설비라는 것이 대부분 펌프와 팬 등 유체기계와 배관, 덕트 등이 주류를 이루는데 관로의 규격와 내압성능, 배관 지지구조, 진동, 그리고 각종 유체기계에서 일어나는 제현상(수격, 서징, 공동, 실속현상 등)을 알아야만 이상상황에 적절히 판단하고 대처할 수 있다. 게다가 기계는 중량물 작업이 대부분이기 때문에 혼자서는 고치는 것은 거의 불가능하고 관련업체를 불러들여서 작업해야 함은 당연지사인 것이다.
@@eezzkik 님처럼 그렇게 생각으하면 다행인데, 그럼 전기 하는 사람도 편하죠, 대부분이 전기를 위험하고 어렵게 생각을 하니까요. 전기가 조금만 이상해도 어떻게 된건지 한번 알아볼 생각은 안하고 무조건 전기기사에게 패스를 하니까 전기가 어느 한편으론 좀 힘든것도 있습니다. 물론 다 그렇다는건 아니지만 8~90%는 그렇습니다.
시간이든 노력이든 어떤 수고로움 끝에 얻을 수 있어야만 그만한 가치를 가지고 사람들이 인정을 해준다고 생각합니다. 즉 어느정도 희소성이 있어야만 가치를 인정받을 수 있다고 생각합니다. 만약 희소성이 무너지면 어떡해 될까요....기계도 그리고 소방도 이 관점에서 생각해봐야 되지 않을까요. 기계의 경우 첫단추를 잘못끼우면 아쉬울수 있을 것 같습니다
이 방송을 관심을 가지고 청취를 하였습니다. 우선 이런 내용을 전해준 유튜브 주인장님에게 진심으로 감사를 드립니다. 그럼 이 방송을 시청하고 시청소감을 올려 드리고 싶어 이렇게 글을 남겨 봅니다. 기계선임법은 20년 4월에 제정된 것으로 보입니다. 물론 여기서 정치이야기를 하면 안 되지만 문재인 정부에서 시행했던 소득주도성장이라는 개념과 너무 유사하게 들렸습니다. 기계선임법만 가지고 말씀드립니다. 대단지나 규모가 있는 중단지는 시행에 지장이 없을 것 같습니다. 그런데 소규모단지는 기계선임법 난색을 표 할거라 예상합니다. 그래서 300세대 이상부터 시간을 두고 순차적 시행이라는 현실을 택한거 같습니다. 특급지가 우선 시행이고 그 다음은 고급지에서 시행 중소 규모들은 26년 4월 시행 이었습니다. 문제는 특급과 고급지는 기계선임법 이전에 이미 특급과 고급을 가진 분들이 업무를 하고 있었고 그분들이 이미 선임을 하시는 있다는 현실입니다. 이런 형태는 발표 시점에 빠르게 취득하여 션점을 하셨다면 너무도 좋지 않았을가 개인적인 의견입니다. 문제는 300세대 이상 1000세대 입니다. 26년 4월 부터 시행 그런데 입주민들은 관리비 인상이라는 부담을 져야 하는 현실에서 관계자들은 반대의 논리로 가는것이 현실입니다. 그래서 국토부 안이 나온 거 같습니다. 그런데 저는 국토부 안을 반대합니다. 기계선임법은 자격을 갖춘 전문가들이 선임을 해야 합니다. 생명과 재산을 지키는 일을 그냥 3교육 후 자격부여라는 발생 자체가 생명과 재산을 경시하는 풍토같아 씁쓸하기만 합니다. 물론 시설을 젊은 사람들이 선호할 지 모르겠습니다. 그래도 시설을 근무하고 싶다면 연구단지로 가셔서 경력 쌓으시고 시설공단으로 가시는 것을 추천드립니다. 기사, 산업기사가 아니어도 기능사부터 출발해도 얼마든지 좋은 길로 가실 기회는 있습니다. 기계선임법의 본질은 관리소장이 기계선임을 할 수 없고 전기과장이 기계선임을 할 수 없는 선임 분리법 입니다. 즉 전기, 기계 동시에 취득하실 필요없습니다. 자격증에 시간, 돈 낭비하지 마시고 꼭 필요한 것만 취득하십시요. 기계에 경력이 있으신 분들이 22년까지 빠르게 취득하여서 고, 특급지로 가셨다면 좋았을텐데요. ~
문제는 임시는 임시로 끝나야 하는데 그렇지 않다는 분위기와 , 자격증을 취득하고 경력 년수가 되지 않아 초급 기계설비 안전관리자 선임하는데 중급 건물에서 일하고 있던 기존 근무자는 자격증 없이 중급에 선임하고 중급 수첩을 받고 , 임시가 임시로 끝나지 않고 유지되는 말도 안되는 이야기가 나오고 있어서 문제입니다. 발행된 수첩에 임시 수첩이라고 명시하고 해당기간이 끝나면 사용할수없다는 내용이 기제되어있어야는데 그렇지 않아, 현재 초급, 중급 수첩발급받은사람들은 몇년 지나면 자격증을 취득하지 않아도 그대로 인정된다고 생각하는 분들이 많고 그런 분위기로 흘러가고있습니다. 협회에서는 회비가 목적이 아니라면 체계를 정확히 잡아주어야 합니다. 참고로 산업기사는 초급-> 중급 넘어가는데 7년이 필요합니다. 현재 대부분에 현장에선 자격증이 있으나 없으나 선임을 걸어 책임만 주어지고 대우는 차이가없습니다.
자격취득도 좋고 일자리 양성도 좋은데ᆢ현실적으로 생각해봅시다. 아파트의 경우 관리비 부담이 증가하는데요? 인건비지출대비 과거보다 설비보수등 비용이 경감될까요? 인건비로 연간 4천만원이 지출된다면 인력을 채용했을 때에는 설비유지관리 비용에서 효율적 관리를 통하여 이전보다 그에 인건비에 상응한 보수비용의 지출이 절감될까요? 공동주택에서는 실질적으로 설비의 유지보수비용이 그리 크지 않기에 유지관리자를 둔다고 하여 절감될 소지가 적다고 봅니다. 추가적인 인건비 증가로 관리비 부담이 증가될 소지가 큽니다. 즉 산업체와 달리 아파트는 불필요한 제도라 생각합니다.
정보통신공사업법 제37조의4(유지보수등의 위탁 및 유지보수ㆍ관리자 선임 등) ① 관리주체는 공사업자에게 정보통신설비의 유지보수등의 업무를 위탁할 수 있다. ② 관리주체는 과학기술정보통신부령으로 정하는 바에 따라 정보통신설비 유지보수ㆍ관리자를 선임하여야 한다. 다만, 제1항에 따라 정보통신설비 유지보수등의 업무를 위탁한 경우에는 정보통신설비 유지보수ㆍ관리자를 선임한 것으로 본다. 그렇다면 정보통신유지관리자 선임을 않할 수 있는 것 같은데 낭패네요ㅠㅠ
기계설비수첩가능 여부 이거 결과는 언제 나와요? 요즘 국회에서 특검법에대해 대통령이 계속 거부권행사하고 있어서 특검법에 같이 올라가있는 일반법도 통과가 안되어서 법 통과는 당분간 어려울것같은데 어찌되는지 궁금하네요, 내년이 마직막 기회라서 기사시험 준비해볼려고하는데 , 수첩으로 선임 가능하다면 굳이 기사취득할 필요가없는거같아요. 다른 기사 시험보는게 나을것같기도하고요
통신은 구체적인 안이 나온것도 아니고 일정규모 대행은 선임 인정 이것으로 끝난 것 같습니다. 기계는 국토부 계획안 보니 한숨만 나옵니다. 기계는 어떻게 되었든 지켜 보아야 합니다. 올 12월까지 지켜 보아야 합니다. 그런데 수험생 입장에서 필기시간이 1문제당 1분 30초에서 1분으로 줄어드니 필기는 을 해안에 끝내야 되는 현실입니다. 기계는 이래저래 진퇴양난 입니다. 기계 준비하실 분들 판단 잘 하셔야 됩니다. 기계로 시설경력이 있는 분들은 기사를 취득해도 손해 볼 것은 없는데 신임으로 진입하는 분들이 문제인거 같습니다.
기계유지관리자 의 문제점은 수첩이냐 자격증이냐가 문제가 아님 그냥 근본적으로 이 유지관리자는 너무 세분화 되어잇음 보조-초급 중급 고급 특급 이렇게 되어잇는데 각 급수 올리는 경력이 너무 높음 특급은 기사따고 10년임....시설 특성상 한곳에 오래 안잇는데 10년을 요구....생각이 없는거지. 문제는 건물의 고층화로 고급 특급 수요는 높은데 사람이 없으니 수첩으로 풀려고 하는거임 지들이 만들어놓고 지들이 엉뚱한 방법으로 해결할려고 하고잇음 수첩으로 만들어놓음. 유지관리자 많아지니, 유지관리협회입장에서 좋으나, 법의 취지가 사라지게됨. 잇으나 마나한 유지관리자가 되어가는거임. 이럴거면 뭐하러 만들어놓은건지 당최 이해가 안됨. .... 할거면 제대로 하던가 소방안전관리자도 처음에 수첩 수업만 들으면 주던 시절이 잇엇음.그러다가 빡시게 바뀜. 근데 기계는 거꾸로 감...따기 어렵게 햇다가 되려 따기 쉽게 해놓으면.... 관리가 될까? 잇으나 마나한 기계유지관리자 제도가 될가능성이 100퍼임
시설 관리직 에서 피해아 할 지역및 건물종류 첫번째 소개할곳은 상암동 지역 입니다 여긴 월래 쓰레기 매립지였습니다 아무리 땅을 매꿔도 눈에 보이지 않는 쓰레기 석은가스가 새어 나옵니다 암환자도 많이 나온지역 이구요 여긴 대부분 방송 건물들이 많습니다 여기시설직 은 까다롭고 교대근무자보다 할일없는 관리자들이 더 많습니다 노동부 휴게 시간도 지켜지지 않습니다
안녕하세요^^ 올려주신 댓글 의견에 공감 또 공감합니다. 기계설비유지관리자 선임 기사 자격증 목록은 7개구요 정보통신설비(기술자)유지관리자 선임 기사 자격증 목록은 정보통신공사협회 홈페이지에서 확인해보니 20개더라구요ㅎㅎ 개인적인 생각이지만 임시유지관리자분들을 일정시간 교육후 시험봐서 그 결과에 의해 초급이나 중급을 주는것보다는 기계쪽도 정보통신처럼 선임자격증 분야를 좀 더 확(한 10여개)대 시행하는게 합리적이지 않을까 생각합니다. 예를 들어 신재생에너지발전설비기사나 메카트로닉스기사나 메카트로닉스산업기사나 생산자동화산업기사나 기계정비산업기사등 이런 자격증들도 충분히 기계선임 자격증 목록 검토대상에 들어갈만한 후보 자격증이라고 생각합니다^^
기계관련 국가기술자격증을 완전 개똥취급해놓는 수준임..과정평가형으로 자격증을 그냥 주질않나(합격률 무려 90이상) 거기다가 기계 기사자격증중 가장 어렵다는 일반기계기사 마저도 과정평가형으로 푼다고함. ㅋㅋㅋ 미치고 환장할노릇. 암튼 기계협회 일 한번 자~알 합니다. 반면 전기협회는 뚝심 장난아닙니다..일 정말 잘하고, 연회비가 아깝지않음.
![기계설비유지관리자 [ 자격 취득전 경력 70% 인정 ]](http://i.ytimg.com/vi/XpO58NLDbkY/mqdefault.jpg)
아파트 전기선임이 인력난 인것은 사람이 없어서가 아니라
업무는 점점 늘어나고 책임도 늘어나지만 대우는 거지같으니까 사람들이 빠져만 나가고
들어가지 않는 겁니다.
정답입니다😊
그러므로 전기나 소방 자격증이 있어도 이력서에 숨기고 교대근무 기사로 일하는 사람도 많아요.😊
기계기사가 따기 어려우면 기능사 따서 건설협회에서 등급수첩 받으면 주선임으로 중급 고급 받을수 있어요 네이버 카페에 건설우회전문가가 있어요
어쨋던 기사(산업) 자격 + 경력으로 수첩 발급되어야지.....
소방안전관리자 처럼......협회 실시 교육 몇 일 이수하고 시험치고 받는 수첩이 되면..........아무런 도움이 안됨......책임만 늘고, 대우는 아예 없어짐.
만약, 전기안전관리자도.....전기기사 취득 없이 협회 교육으로 선임 할 수 있다면, 어떻게 되겠읍니까?
시설 관리 조금이라도 처우가 개선 될려면, 기사, 산업기사 취득해야 선임할 수 있는 분야가 더 많아 지는 것 입니다.
1984년 공인중개사법 시행할때 같네요. 그전부터 복덕방 하던분들이 반발하니, 그분들만 일정교육후 "중개업자"라는 명칭의 자격을 주었던걸로 압니다. 대신 타지역에서는 중개업 못하는 등 제약이 있었지요. 그래서 대부분 공부하여 공인중개사 취득했지요.
그렇군요 그렇다면 차츰 시행되긴 하겠네요
기계설비관리자 자격갖추어도
취급이 별로다😢
직원들 급여좀 올려주면 싶다
물가는 오르고 고금리에
점심시간에 사무실에서 도시락
먹는직원많다.시설관리를
원망해야되나..사회전반적으로
별로다
전기같은 경우 사람이 모자란 이유는 관련업종이 법으로 증가되니 소요가 딸리는 것이죠!
안전관리대행ㆍ직무고시 등이 늘어나면서 인력이 부족하지만
현장에서는 자격증위주로 실무능력이 부족해지는 부작용도 생기는 것으로 압니다.
선임조건에서 년수를 줄이기 보다는 전기설비용량을 늘리는 방법으로 해야 한다 봅니다.
그리고 안전관리대행이 가능한 전기용량을 증가시켜야 합니다.
자격증만 따면 뭐함? 실력이 안되는데? 시설관리 하는 사람들 보면 기계는 노가다라고 해서 어지간한 일은 본인이 안하고 외부 업체에 맡김. 또는 결국은 기계도 동력을 제어하는건 전기로 하는 것이라, 기계는 운영만, 조금만 고장이 나도 전기를 모르면 고칠 엄두를 못냄. 현실이 그래서 전기를 조금 잘하면, 잘한다는 건 회로를 볼 줄 알고 그 회로에 따라 전기를 다룰 줄을 알면, 기계도 전기로 보수가 가능하면 굳이 기계기사가 필요가 없음. 그래서 기계가 할 일은 거의 영선일 뿐이다.
기계가 왜 노가다인가.. 재료, 구조, 열, 유체, 진동공학을 공부해야하고 기계설계와 제어공학까지 알아야 한다. 설비라는 것이 대부분 펌프와 팬 등 유체기계와 배관, 덕트 등이 주류를 이루는데 관로의 규격와 내압성능, 배관 지지구조, 진동, 그리고 각종 유체기계에서 일어나는 제현상(수격, 서징, 공동, 실속현상 등)을 알아야만 이상상황에 적절히 판단하고 대처할 수 있다. 게다가 기계는 중량물 작업이 대부분이기 때문에 혼자서는 고치는 것은 거의 불가능하고 관련업체를 불러들여서 작업해야 함은 당연지사인 것이다.
@@hspark8850 님아? 님 말이 맞긴 한데 실제 현장에서는 그런 경우가 극히 드물다는 말이죠. 전기마저도 이론과 현장이 너무나 다르고요.그치만 접근하기는 전기가 훨씬 쉽다는 말이고요. 회로만 제대로 볼 줄 알면.
@@eezzkik 님처럼 그렇게 생각으하면 다행인데, 그럼 전기 하는 사람도 편하죠, 대부분이 전기를 위험하고 어렵게 생각을 하니까요. 전기가 조금만 이상해도 어떻게 된건지 한번 알아볼 생각은 안하고 무조건 전기기사에게 패스를 하니까 전기가 어느 한편으론 좀 힘든것도 있습니다. 물론 다 그렇다는건 아니지만 8~90%는 그렇습니다.
@@hspark8850그런 능력자가 미쳤다고 시설관리를 하냐? 석박을 따지 ㅋㅋ 기계공학은 학문과 실무의 갭이 크다
기계 기존 경력도 인정 잘 안해주던데 겨우 기사 따고 기존 경력 겨우 인정 받아서 중급 가지고 있는데 무슨 날벼락같은 소리네요......기존에 선임자들 그냥 인정해 주면 진짜 자격증 딴 사람들은 파업해야 될거 같네요
파업 안되요.😊
시설서비스직 종사자들은 단합이나 연대가 안되요.
죄다 개인 플레이만 하고 삽니다
열심히공부해서 기사자격증 취득한사람은 새됐네 어이없네~~
최소 중급이상은 되야 대리 고급은과장 전기도 무한대되야 과장 월급받죠
시간이든 노력이든 어떤 수고로움 끝에 얻을 수 있어야만 그만한 가치를 가지고 사람들이 인정을 해준다고 생각합니다. 즉 어느정도 희소성이 있어야만 가치를 인정받을 수 있다고 생각합니다. 만약 희소성이 무너지면 어떡해 될까요....기계도 그리고 소방도 이 관점에서 생각해봐야 되지 않을까요. 기계의 경우 첫단추를 잘못끼우면 아쉬울수 있을 것 같습니다
현재 전기도 경력 기사2년 산기4년이면 무제한인데 무신 의미없는 기계에 5년 7년 10년이라니 젠장ᆢ 뭔 넘의 벼슬이라고 처음부터 싹수 알아봤다 ㅋ
시설에서 수십년을 일해도 할줄 아는게 없는 현실!
전기, 소방, 기계 자격으로 선임했어도 엔지니어는 아니에요.😊
시설관리는 그냥 유지관리자일 뿐 입니다. 기술자 아닙니다. 사회에서 가술자로 인정해주지 않습니다
진짜 정부 공무원들은 실효성도 없는 규제 양산해서 국민들만 못살게 군다. 지들이나 잘하지 사고는 국가가 치고 의무는 국민에게만 부과한다. 짜증난다.
공감백배!!!
아파트 소장들리 하는일이 없어요 경리나 시설과장이 충분히 할수있는 업무입니다. 완전 보직리죠.
소장님이 일을 경리나 과장에게 떠넘긴다는 뜻인가봐요
이 방송을 관심을 가지고 청취를 하였습니다. 우선 이런 내용을 전해준 유튜브 주인장님에게 진심으로 감사를 드립니다. 그럼 이 방송을 시청하고 시청소감을 올려 드리고 싶어 이렇게 글을 남겨 봅니다. 기계선임법은 20년 4월에 제정된 것으로 보입니다. 물론 여기서 정치이야기를 하면 안 되지만 문재인 정부에서 시행했던 소득주도성장이라는 개념과 너무 유사하게 들렸습니다. 기계선임법만 가지고 말씀드립니다. 대단지나 규모가 있는 중단지는 시행에 지장이 없을 것 같습니다. 그런데 소규모단지는 기계선임법 난색을 표 할거라 예상합니다. 그래서 300세대 이상부터 시간을 두고 순차적 시행이라는 현실을 택한거 같습니다. 특급지가 우선 시행이고 그 다음은 고급지에서 시행 중소 규모들은 26년 4월 시행 이었습니다. 문제는 특급과 고급지는 기계선임법 이전에 이미 특급과 고급을 가진 분들이 업무를 하고 있었고 그분들이 이미 선임을 하시는 있다는 현실입니다. 이런 형태는 발표 시점에 빠르게 취득하여 션점을 하셨다면 너무도 좋지 않았을가 개인적인 의견입니다. 문제는 300세대 이상 1000세대 입니다. 26년 4월 부터 시행 그런데 입주민들은 관리비 인상이라는 부담을 져야 하는 현실에서 관계자들은 반대의 논리로 가는것이 현실입니다. 그래서 국토부 안이 나온 거 같습니다.
그런데 저는 국토부 안을 반대합니다. 기계선임법은 자격을 갖춘 전문가들이 선임을 해야 합니다. 생명과 재산을 지키는 일을 그냥 3교육 후 자격부여라는 발생 자체가 생명과 재산을 경시하는 풍토같아 씁쓸하기만 합니다. 물론 시설을 젊은 사람들이 선호할 지 모르겠습니다. 그래도 시설을 근무하고 싶다면 연구단지로 가셔서 경력 쌓으시고 시설공단으로 가시는 것을 추천드립니다. 기사, 산업기사가 아니어도 기능사부터 출발해도 얼마든지 좋은 길로 가실 기회는 있습니다. 기계선임법의 본질은 관리소장이 기계선임을 할 수 없고 전기과장이 기계선임을 할 수 없는 선임 분리법 입니다. 즉 전기, 기계 동시에 취득하실 필요없습니다. 자격증에 시간, 돈 낭비하지 마시고 꼭 필요한 것만 취득하십시요. 기계에 경력이 있으신 분들이 22년까지 빠르게 취득하여서 고, 특급지로 가셨다면 좋았을텐데요. ~
협회에서 자격증 장사하려고 별짓다해요~~~
감사합니다~~
현 전기선임 인데 올해 기계선임하려고 건축설비기사 취득해놓은 상태 소방도 선임 가능하고 미리미리 대비해놓음
그냥 제일 괜찮은건 기사 따놓고 이분 말대로 중급이나 고급쪽으로 괜찮은 자리 나올때 들어가는게 최상인거 같네요
문제는 임시는 임시로 끝나야 하는데 그렇지 않다는 분위기와 , 자격증을 취득하고 경력 년수가 되지 않아 초급 기계설비 안전관리자 선임하는데
중급 건물에서 일하고 있던 기존 근무자는 자격증 없이 중급에 선임하고 중급 수첩을 받고 , 임시가 임시로 끝나지 않고 유지되는 말도 안되는 이야기가 나오고 있어서 문제입니다. 발행된 수첩에 임시 수첩이라고 명시하고 해당기간이 끝나면 사용할수없다는 내용이 기제되어있어야는데 그렇지 않아, 현재 초급, 중급 수첩발급받은사람들은 몇년 지나면 자격증을 취득하지 않아도 그대로 인정된다고 생각하는 분들이 많고 그런 분위기로 흘러가고있습니다. 협회에서는 회비가 목적이 아니라면 체계를 정확히 잡아주어야 합니다.
참고로 산업기사는 초급-> 중급 넘어가는데 7년이 필요합니다. 현재 대부분에 현장에선 자격증이 있으나 없으나 선임을 걸어 책임만 주어지고 대우는 차이가없습니다.
이 나라하는짓은 변함이 없어요,,,,,,,,,,,잔득 부뤂려 교육기관이나 배불려주고,,열나 공부하서 받는 자격증은 장롱으로,,,,,,,,,,,,
기계 자격증은 똥됐다
텃네 텃어... 기계는 역시나 가망이 없음
양성도입되면 기사따면 바로 특급줘도 될똥말똥
자격셤 공부하는 분은 지금자리 눌러앉을려는게 아니라 더좋은 처우를 찾을 기회를 얻기때문입니다~^
전기 할 걸
기계 해서 평생을 후회한다
여러분 전기로 하세요
자격취득도 좋고 일자리 양성도 좋은데ᆢ현실적으로 생각해봅시다.
아파트의 경우 관리비 부담이 증가하는데요?
인건비지출대비 과거보다 설비보수등 비용이 경감될까요?
인건비로 연간 4천만원이 지출된다면 인력을 채용했을 때에는 설비유지관리 비용에서 효율적 관리를 통하여 이전보다 그에 인건비에 상응한 보수비용의 지출이 절감될까요?
공동주택에서는 실질적으로 설비의 유지보수비용이 그리 크지 않기에 유지관리자를 둔다고 하여 절감될 소지가 적다고 봅니다.
추가적인 인건비 증가로 관리비 부담이 증가될 소지가 큽니다.
즉 산업체와 달리 아파트는 불필요한 제도라 생각합니다.
건설기술인협회 우회든..머든
본인 경력에 맞게 유지관리자
수첩발급받으면 됩니다
궁금했었던 부분인데 감사합니다😊
그냥 속편하게 기사따고 경력쌓아놓는게 답임
가장 속편한 방법은 기사 딴후, 사용할 곳이 없더라도 자기만족으로 생각하는게 제일이에요😊
공조기능사 에너지기능사 용접기능사로 우회로 중급 만드신분들이 이미 기계설비유지 수첩은 나가리 된 현실입니다
에너지관리기능사로 어떻게 초급이나 중급을 만들수 있나요???
매우 궁금합니다~^^
기능사로는 절대 방법 없음. 기사 따야됨
@@nagien8158다른협회를 통해서 우회받는법이 있음 단점은 경력을 일일이다 증빙하는게 귀찮음
시설 관리에서 잘 될일 없으니, 늙어서 오갈데 없는 사람들이나 하고, 젊은 사람들은 일찌감치 떠나서 공사 배우든지 다른 직업 찾으소.
감사합니다 😂
있어도 그만 없어도 그만~
정보통신공사업법 제37조의4(유지보수등의 위탁 및 유지보수ㆍ관리자 선임 등)
① 관리주체는 공사업자에게 정보통신설비의 유지보수등의 업무를 위탁할 수 있다.
② 관리주체는 과학기술정보통신부령으로 정하는 바에 따라 정보통신설비 유지보수ㆍ관리자를 선임하여야 한다. 다만, 제1항에 따라 정보통신설비 유지보수등의 업무를 위탁한 경우에는 정보통신설비 유지보수ㆍ관리자를 선임한 것으로 본다.
그렇다면 정보통신유지관리자 선임을 않할 수 있는 것 같은데 낭패네요ㅠㅠ
현재 문제점은 기계설비유지관리자선임 되도소방1급 겸직 못하도록 개정 되어야 합니다. 한사람이 2개 선임해서 업무를 수행하기엔
부담이 클수도 있다고 사료 됩니다. 소방도 2022년12월1일
자로 더 강화가 되서 업무 강도할일이 많아진것같습니다.
정확한 지적이십니다. 전기처럼 중복선임 금지해야합니다.
@@MyWay-Tv 고맙습니다.^^
현실은 그렇게 못해요.가스선임 처럼 법에 겸직금지 라고 않하니까
할게 모 있다고 ... 참내 다들 놀다시피 하면서...
@@kenlee1704그런 마인드로 전기소방 동시선임걸다 불 여러번 내서 법 바꿨잖아 생각좀;
기계라는 단어만 들어가도 인정되게 해야함.
현대판 머슴 시설관리
종사자는 많은데 기계자격증 딴 사람들이 턱없이 부족하니 소방안전관리자 시험처럼
기계안전관리자 시험이 생길 확률은 높은것 같습니다 어쨌든 세부사항 발표가 있어야
모든걸 판단할수 있겠죠
사실 유예된지 좀 되었는데 그 사이에 그들이 시험을 보다보니 도저히 감당이 안되었나봅니다
아파트에서 일하는 사람들이 자격증이 부족한 거겠죠. 기계선임 자격과 관련된 자격증 딴 사람이 적은 거 같지는 않아요
어렵게 에너지관리 산업기사 자격증을 딴는데 자격증 있으면 무엇해 모집하는데 없는데
주태관리사 협회 구인공고 확인해보세요 알수있습니다
차라리 전기기사쪽 시간과 열성을 투자했으면 취업에 고민없시 취업했을것을
자격증을 도전할려면 전기에 도전하세요
자격증없는사람 따야지 열나게 공부해서 자격증 딴 사람들은 뭐여,,,,세상에 우째이런일이 ,,,,전기도 완화해야지 그럼,,,우리나라는 들고일어나면 다여,,,욕나오네,,지기님에게 하는게아님니다,,ㅎㅎㅎ
제발 시행한다고했으면 원안대로 시행하는게 맞지않을까요,,,,그래야 발전이있지요
네 그 답답한 심정 저도 압니다만 느낌에 점차적으로 변화할 것 같습니다 갑작스러운 변화에 혼란을 잠재우고자 임시방편일 듯 싶습니다
기계설비수첩가능 여부 이거 결과는 언제 나와요?
요즘 국회에서 특검법에대해 대통령이 계속 거부권행사하고 있어서 특검법에 같이 올라가있는 일반법도 통과가 안되어서
법 통과는 당분간 어려울것같은데
어찌되는지 궁금하네요,
내년이 마직막 기회라서 기사시험 준비해볼려고하는데 , 수첩으로 선임 가능하다면 굳이 기사취득할 필요가없는거같아요. 다른 기사 시험보는게 나을것같기도하고요
@@tazarn78 다른 기사가 없으시면 다른 것 먼저 준비하시고 추후에 기계로 가셔도 될 것 같습니다
더 웃긴건 요즘 기사를보니 정보통신유지관리자 라는 선임자격도 생긴다고 하네요
큰 단지는 그럼 과장이 3~4명(전기,기계,영선,정보통신)이 되야하는건 아닌지..ㅋ
소방안전관리과장이 없는 것과 같은 맥락 아닐까요? 힘들게 자격증 공부해서 딴 전기 자격증과는 달리 기계선임을 임시직인 사람을 며칠 교육받고 시험보게 해서 자격증을 주는 제도로 가면 오히려 가치성이 떨어져서 과장 타이틀은 안 주는 게 맞다고 봅니다.
통신은 구체적인 안이 나온것도 아니고 일정규모 대행은 선임 인정 이것으로 끝난 것 같습니다. 기계는 국토부 계획안 보니 한숨만 나옵니다. 기계는 어떻게 되었든 지켜 보아야 합니다. 올 12월까지 지켜 보아야 합니다. 그런데 수험생 입장에서 필기시간이 1문제당 1분 30초에서 1분으로 줄어드니 필기는 을 해안에 끝내야 되는 현실입니다. 기계는 이래저래 진퇴양난 입니다. 기계 준비하실 분들 판단 잘 하셔야 됩니다. 기계로 시설경력이 있는 분들은 기사를 취득해도 손해 볼 것은 없는데 신임으로 진입하는 분들이 문제인거 같습니다.
전기가 최곱니다 공조냉동 기계기사 따놓고 전기보다 활용도 낮음
자격 갖춘 사람조차 초중고특급 되기까지 각각의 경력연수가 너무 긴것도 문제다 별것도 아닌 등급까지고 유세 부리듯 😅😂
산업기사 초급선임까지 3년 기사 중급선임까지 4년
중앙집중식이면 기계선임 인정한다 근데 기계도 없는 개별난방에 무슨 기계선임 탁상공론임
작은 단지는 전기 과장이 소방,기계 선임 다 해 먹는다~
히잉 전기 중급인뎀 ㅋㅋㅋ 2년뒤면 공사쪽도 중급이에요 ㅠㅠ
10년전 전기 고급, 공사 고급 받았지만, 시설관리에서는 대우 받거나 알아주는 곳이 없었어요.😊
특히 공사 고급은 시설관리에서 전혀 사용되지 않음😊
협회에 시험처서 유예기간만 연장제도가 기계 살길입니다 전기처럼 가야지 소방처럼가면 미용사 아주머니도 소방1급 기계유지관리자 가진 여자야~~ 나옵니다 거기에 비밀댓글 쭈루룩
맞습니다
기계유지관리자 의 문제점은 수첩이냐 자격증이냐가 문제가 아님 그냥 근본적으로 이 유지관리자는 너무 세분화 되어잇음 보조-초급 중급 고급 특급 이렇게 되어잇는데 각 급수 올리는 경력이 너무 높음 특급은 기사따고 10년임....시설 특성상 한곳에 오래 안잇는데 10년을 요구....생각이 없는거지. 문제는 건물의 고층화로 고급 특급 수요는 높은데 사람이 없으니 수첩으로 풀려고 하는거임 지들이 만들어놓고 지들이 엉뚱한 방법으로 해결할려고 하고잇음 수첩으로 만들어놓음. 유지관리자 많아지니, 유지관리협회입장에서 좋으나, 법의 취지가 사라지게됨. 잇으나 마나한 유지관리자가 되어가는거임. 이럴거면 뭐하러 만들어놓은건지 당최 이해가 안됨. .... 할거면 제대로 하던가 소방안전관리자도 처음에 수첩 수업만 들으면 주던 시절이 잇엇음.그러다가 빡시게 바뀜. 근데 기계는 거꾸로 감...따기 어렵게 햇다가 되려 따기 쉽게 해놓으면.... 관리가 될까? 잇으나 마나한 기계유지관리자 제도가 될가능성이 100퍼임
설비보전기사는 포함이 되어 있는데...
이와 유사한 메카트로닉스 기사와 생산자동화 산업기사는 포함이 왜 되지 않나요???
기계협회에서 자격증 6개 말고 조금 더 선임자격증 항목을 넓혀주시길 부탁드립니다~^^
지금 확장한다고 발표는 했으니 자격종목이 늘어날텐데 뚜껑은 열어봐야알겠죠?
시설 관리직 에서 피해아 할 지역및 건물종류 첫번째 소개할곳은 상암동 지역 입니다 여긴 월래 쓰레기 매립지였습니다 아무리 땅을 매꿔도 눈에 보이지 않는 쓰레기 석은가스가 새어 나옵니다 암환자도 많이 나온지역 이구요 여긴 대부분 방송 건물들이 많습니다 여기시설직 은 까다롭고 교대근무자보다 할일없는 관리자들이 더 많습니다 노동부 휴게 시간도 지켜지지 않습니다
내가 근무하는 아파트도 800세대인데.....기전실 직원은 4명. 전기2명, 기계2명 전부 자격증 없음. 그나마 전기1명은 공고 전기과 출신이지만 나머지분은 다 인문계고 줄신임.
겨우270선인데 정통파 출신이 왜 옴?
안타깝지만 진짜 기술자는 아파트 오지 않죠 근데 가끔 진짜 기술있으신 분들도 있는데 그런 분들은 아파트에 다른 목적(?)으로 오시죠
기계선임해도 수당은 쥐꼬리 안주는데도있고 대우도 못받아요~~~~~
기계협회가 해야될것은
자격증 확대입니다.
자격증을 확대만 하면 다 끝나는 문제를
자격증 확대 보다는 시설서비스직에서 기계설비유지관리자를 온갖 잡일에 동원하는 관행을 막는 법안을 입법 시키는게 기계협회가 할일 이에요😊
안녕하세요^^
올려주신 댓글 의견에 공감 또 공감합니다.
기계설비유지관리자 선임 기사 자격증 목록은 7개구요
정보통신설비(기술자)유지관리자 선임 기사 자격증 목록은 정보통신공사협회 홈페이지에서 확인해보니 20개더라구요ㅎㅎ
개인적인 생각이지만 임시유지관리자분들을 일정시간 교육후 시험봐서 그 결과에 의해 초급이나 중급을 주는것보다는 기계쪽도 정보통신처럼 선임자격증 분야를 좀 더 확(한 10여개)대 시행하는게 합리적이지 않을까 생각합니다.
예를 들어 신재생에너지발전설비기사나 메카트로닉스기사나 메카트로닉스산업기사나 생산자동화산업기사나 기계정비산업기사등 이런 자격증들도 충분히 기계선임 자격증 목록 검토대상에 들어갈만한 후보 자격증이라고 생각합니다^^
냉동관련 자격이 주거용건물에 필수 이해불가. 협회이권 문제 전기 타일 내장목수 작가가 적합하다
지금자격수첩 취득자들 실은 남아도는데 26년되면 자격자들10만명도 더 나온다~~머리 지진날껏도없고 남아돈다~~
전기는 기능사도 경력 선임 할수있게 해야 함, 기계도 그러는데
전기기능사 분야에서 전기 수배전실에 대해 전혀 다루질 않는데 어떻게 선임이 되겠나요 ㅋㅋ
정답
기사 산업기사 따세요.
특성화고등학교 졸업하면 선물로 주는것 말구요.(기능사를 쓰레기로 만든제도)
참고로 시험처서 기능사 산업기사 다 땄으니 테클 금지
@@이상현-l4j9n 전기기능사는아닌데... 공고출신입니다. 기능사 시험 보는데.. 시험치기 바로전날 완성품을 다 만들어 놓습니다. 그리고 시험치는날 화장실 잠깐 갔다온다고 하면서 화장실에서 바꿔치기 하라고 하더군요... 근데 그마저도 못해서 불합격된 돌대가리 들도 있었습니다. 근데 웃기는건... 불합격된 애들도 나중에 다 합격 시켜줌... 더 웃긴건.. 자격증 합격한거 필요없다고 않찾가는 새기들도 있었음.. ㅎ
시간낭비 하지말고 시설자격증 따지마세요
어차피 그렇게 혜택 받아도 힘들어서 그만둬요
시설관리 평균 2년 근속 하면 많이 하는데 그런 사람이 오래 있는다 한들
얼마나 있겠으며 그 퍼센티지도 얼마나 되겠어요
그냥 자격증 하나라도 있어야 시설관리 들어갈 수 있도록 바뀔거라고 봅니다
부지런히 자격증 공부 합시다
맞습니다.. 시설직 인원들 근속연수 처참하죠..
시설서비스는 온갖 잡일의 결정판이지요!
시설서비스직에서 수십년을 일해도 할줄 아는게 없는 현실!
전기, 소방, 기계 자격으로 선임했어도 엔지니어는 아니에요.😊
기계 설계도 경력 인정으로 쳐 줘라~
기계협회가 별짓을 다하네요. ㅋㅋㅋ
저렇게 할바에야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대형단지 물류창고는 소방법에 의해 특급안전관리자 1인 선임하고 보조안전관리자는 연면적 ÷ 15,000으로 1인선임
대형물류창고 1급 입니다.
소방처럼 기사자격증 안따도 소방안전원가서 교육으로 선임가능한 것 처럼 기계도 교육장사쪽으로 가지 않을까 생각됩니다. 애초에 교육장사를 염두에 두고 제도 만든거 아닌가요?
그런 특혜주면 기계자격증 똥 되는것임
@@인성원-f7e 초반에 저렇게 해주면서 달래다가 점차 제도화하는거죠 모든 자격증이 다 저렇습니다 시간 지나면 정착될 것입니다
안녕하세요 잘들었습니다. 혹시 정보통신유지관리자에 대해서도 알려주실수 있나요?
네 조만간 확인해서 올려드릴께요
@@인생은도전 감사합니다.
시설관리 종사자이신건가요?
@@트룰리킴 네 아파트 관리소에 근무하고 있네요
@@인생은도전 넹 감사해용~
전기 수요가 아직 많다면 기사시험 난이도가 앞으로 더 낮아질 확률이 있을까요?
지금도 전에 비하면 엄청 낮아졌는데요
2차실기 합격률 65%면 자격증 그냥 나눠준거나 다름없죠
그래도 실기라 열심히 공부해야 합격하지
2023년 1, 2회차는 합격률 저조했어요. 3회차에 풀어서 1만 명 맞춘 거 같습니다. 그 3회도 포기하지 않고 성실하게 공부한 사람들이 합격한 것입니다. 전기기사 지금은 풀지만 나중에 수급조절하면 취득하기 엄청 어려워질 거에요!
영선은 뭔가요?
수리하시는 분요~
영선은 기술이 될수 없는 온갖 잡일에 결정판😊
아파트 변기 막히거나 전등 나가거나 하면 가서 고치는 분들을 영선이라고 하시는거 같습니다
기계협회에다가 따져야한다.
협회 불친절함
안녕하세요 기계 초급 중급 고급 특급은 건설인기술인기술협회 기준으로 하나요??
대한기계설비건설협회에서 확인하시면 되세요
기계관련 국가기술자격증을 완전 개똥취급해놓는 수준임..과정평가형으로 자격증을 그냥 주질않나(합격률 무려 90이상) 거기다가 기계 기사자격증중 가장 어렵다는 일반기계기사 마저도 과정평가형으로 푼다고함. ㅋㅋㅋ
미치고 환장할노릇. 암튼 기계협회 일 한번 자~알 합니다.
반면 전기협회는 뚝심 장난아닙니다..일 정말 잘하고, 연회비가 아깝지않음.
전기 따라 장사 한번 잘 해보려고 하는데 잘 안됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
전기에 비해 반에반도 못미침
음 따라갈 수도 없을 듯 한 100년 후 비슷해 질 수 있으려나
기계협회는 협회비 내는것도 아깝다. 진짜 일 너무 못 합니다. 그런데 전기협회는 협회비 더 주고 싶습니다. 전기가 진짜 일 잘 하는것 같습니다.
임시선임 해택 임시부선임도 해당일까요?
아직 확정발표가 아닌 진행방향 발표만 한 상태로 알고 있습니다 정확한건 때가 되어봐야 알겠죠
선임 기계자격증 6개 머머에요?
6개는 기사기준이고요 산기는 더 많죠
여기에 정리해놨습니다
ua-cam.com/video/kCo0J3OWL1U/v-deo.htmlsi=cqQhhJZmn-OHYyXo
추가로 예상되는 자격증이 뭐가 있을까요?
제가 국회의원이 아니라서.. 모르겠습니다
공조산업기사 취득하면
초급자인가요?
보조관리자와 초급관리자
차이점이뭡니까?
보조관리자는 기계선임자인지 보조선임인지의 구분이고 초급기술자는 경력수첩의 기준입니다.
산업기사는 취득하고, 경력 3년 되야 초급 인정 받아요. 기사는 취득하자마자 초급부터 시작요. 보조관리자는 시설규모가 큰 곳에 주선임자랑 보조선임자가 필요한 거구요.
기계는 필요없다.,
힘들게 땃더니 뭐하는짓이냐
용접에 용자도 모름서 말함부로 하지마시오 아래글쓴이
기왕이면 해당글에 답글로 달아주시길 부탁드릴께요 아래 글쓴이가 누군지 매칭이 안되서요
민주당이 만든 산업안전보건법 개정안 발의로 선임들의 책임만 강화 되어 언제 깜빵갈지 알 수가 없네요.
전기기사, 소방 안전관리자, 전기설비기사, 기계 설비기사는 노동자 아닌가?
기업체의 안전의식 강조하려다가 대가리는 안걸리고 결국 엄한 선임들만 걸려들게 생겼어요.
졸속행정