Удаленка не помеха: Как законно уволить сотрудника за прогул?

Услуги специалистов: rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:43 За что можно уволить удаленщика?
02:20 Как уволить удаленщика за прогул?
04:07 Увольнение за прогул при смешанном режиме работы
05:09 Как оформить невыход на связь удаленщика?
А вы знали, что работодатель может уволить работника, отсутствующего на работе более 4 часов подряд? Для этого потребуется запросить у работника объяснительную и выполнить ряд формальных процедур.
Но что делать, если сотрудник трудится на удаленке? Возможно ли уволить его за прогул? Рассмотрим эти вопросы в нашем новом видео!
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: [phone]
Тел: [phone]
[e-mail]
rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: roscoaudit

[@RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ!
Поставьте ЛАЙК
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
ВК - vk.com/roscoaudit
Telegram - t.me/roscoaudit