Новые тренды: Что готовит будущее Бьюти Бизнеса в 2024 году
Вставка
- Опубліковано 20 тра 2024
- Телеграмм канал Игоря Стоянова : t.me/business_stoyanov
Бьюти Бизнес каким он будет в 2024 году? Куда уходят коворкинги, почему их время закончилось? Что такое бизнес каннибализм и почему моно сети начнут сами себя съедать? Кто перегонит ногтевые студии, как они в свое время опередили эконом парикмахерские и чем это закончится? Кто приходит на смену ушедшим Велла и Шварцкопф, кто новые герои национального премиум сегмента в волосах/
🐲 Смотрите, делайте свои выводы, ставьте лайки и пишите комментарии.
Мир VUCA ! Мир BANi ! Новые миры и новая реальность! Welcom!
🐲 Связаться со мной можно так :
☀️Личная консультация Игоря Стоянова
docs.google.com/forms/d/e/1FA...
📃 Сайт : business-stoyanov.com/
➡️ Пишите в директ 👉🏼@igor_stoyanov
💪 Facebook: / business.stoyanov
➡️ VK: id248722519
🐲
Подробнее в выпуске:
00:00 Бьюти прогноз 2024
03:20 Планы в новой реальности
05:01 Нестабильность неопределенность
07:40 Клиент хочет терапию
09:00 Турбулентность
14:25 Люкс уже не модно
23:09 Барберы, что с ними не так
26:07 За кем будущее?
31:10 Полезная динамика
36:12 В каком случае стоит открывать свое дело?
43:23 Что будут делать блогеры
48:17 Ренесанс салонов полного цикла
52:17 Три ключевых человека в нашем бизнесе
55:55 Вся жизнь в телефоне и какой расклад
56:01 Фракталинг
56:27 Бьюти мастер- что с ним
1:00:42 Детенитизация самозанятых
1:02:02 Аналитика и чему учиться
#БизнесСтоянов #БьютиПрогноз - Розваги
Игорь, сделайте ,пожалуйста, подробное видео про сервис, как должен вести себя администратор и мастер и расскажите ,пожалуйста, как осуществляются грамотные продажи дополнительных услуг/косметики в салоне красоты
Принято
Спасибо большое ❤️ ❤️ ❤️
Благодарю Вас, Игорь. Очень интересный выпуск 👍 Для меня, как для мастера-парикмахера, находящегося в поиске салона в Москве с возможностью дальнейшего роста и развития, после работы 19 лет в регионе, это очень ценная информация. Сейчас нахожусь в полном непонимании перспектив и вектора дальнейшего движение. Прослушав Вас, приходит понимание происходящего .Очень хочется верить, что салонам нужны еще сильные команды. Вы очень верно отметили кризис в управлении. Прошла не одно собеседование. Управляющие очень поверхностные. Как правильно Вы заметили-слабые управленцы .Оставляют впечатление незаинтересованных людей в хороших сильных качественных кадрах. Еще раз от всей души благодарю Вас за выпуск!
Благодарю вас . Найти свою команду это удача . Пусть у вас получится
Моему салону 22 года. В небольшом курортном городке. Всегда была проблема с кадрами, сейчас совсем беда. Мастера если приходят, то пытаются свои правила сразу поставить, что не приемлемо. Уходят в коворкинг самозанятыми. Если кто то думает, что я плохой руководитель, то сегодня еду на вечер встречи работников нашего салона. Девочки соскучились и решили собраться, кто раньше работал, кто сейчас работает. Это очень трогательно. Лично я о таком мероприятии не слышала не разу. Так что уход мастеров это тенденции времени, я чувствую что моя модель управления устарела, а новой пока не нашла. Все будет, как Игорь говорит, в салонах должны работать и самозанятые и наемные. Это лучший выход.
Спасибо 🙏, нас ждет кадровый голод . Всех причем . Надо систему перестроить . И оставить сдельную оплату - это гарантия качества . Переедем на трудовые отношения , сервис закончится .
@@BusinessStoyanovприкольно что я работал в барбершопе и как то мысленно сам пришел к тому что нужно придумать какую то систему мол , мастер придя в салон или барбершоп , должен пройти определенный путь , допустим 5 лет и если это востребованный мастер и за ним нет проблем , то он якобы получает возможность работать в салоне на себя , скажем мастер работает полностью на себя либо получает скажем процентов 65-70% . Но математически я конечно не расчитывал . Но вот такая мысль была . Прикольно что увидел людей которые уже это двигают в массы . Видимо время само нас приводит к этому
@@shop_inng1847 так открывайте свой салон и устанавливайте свои правила, придите к тому, что нужно именно Вам
Здравствуйте! Очень приятно Вас слушать, грамотная речь и интересная подача себя👍 Также обратила внимание на дизайн комнаты, который подчёркивает Вашу творческую душу и эстетический вкус❤ С Новым годом! И пусть все Ваши творческие и креативные проекты реализуются🎉
Спасибо . Внимательные и добрые !
Игорь, я считаю у вас прекрасный голос и энергия. У меня у самого бизнес весь построен на моих аудио-записях, чего мало кто делает вообще, и все очень прекрасно работает) Люди покупают меня и чтобы учиться и «возвращаться к себе». Вот я вас слушаю и понимаю, что вам (как мне кажется) может очень зайти к примеру сделать аудио-книжку которая именно выполняла бы такую функцию для всех кто находится в бьют индустрии - слушать вас, где есть и советы и фишки и мудрость и все это будет еще и успокаивать и являться терапией для людей. И продавать это как продукт. Потому-что видео - это одно. А когда это аудио, человек одевает наушники, и погружается сам с вами и своими мыслями. Это очень другой эффект. В общем да) Хотел просто поделиться!)
Спасибо за идею . Беру на этот год ! С Новым годом
Благодарю за видео, рада что многое чувствовала интуитивно) И отдельно хочу отметить про тренд на стык бьюти, технологий и психологии, это то что стояло всегда в тени и вы очень классно это подчеркнули! 😌
Спасибо 🙏
Благодарю! Как всегда , очень интересно и информативно!
Игорь, благодарю за полезный эфир. Все что мне надо было я услышала. Уникальность, сервис и быть немного психологом 👌. С Новым годом 🎄
Зачет ) с Новым годом
Психологом в первую очередь!!! Ну и на лечение себя любимого тоже выделять 😉
Благодарим за такой обзор. Вы лучший!
Спасибо за добрые слова
Подписалась, интересно Вас слушать. Спасибо.
Спасибо 🙏
Игорь! Благодарю за ценный обзор!
Мы строим сеть массажных салонов и все чувствуем на себе! Научились делать выручку с моно салона стабильно 1,8 млн в месяц с чистой прибылью 0,5 млн и даже больше. Сейчас нас 17 салонов, и все больше идем в стандарты и комплексный подход к оздоровлению. Т е не просто массаж и еще работа с эмоциональным состоянием и я понимаю как непросто будет нам обучать такое большое количество экспертов и удерживать их! Очень хочу встретиться и пообщаться по этим темам!
Да бизнес у вас очень интересный и перспективный . Но сложный из-за большого количества человекофактора . Есть опыт у нескольких массажных сетей плачевный . Аккуратно идите . Встретимся с радостью
Игорь, благодарю вас за ваше экспертное мнение. Есть о чем подумать и перестроить
Спасибо , именно для этого делюсь своими осознаниями и опытом . Для ваших осознаний .
Спасибо, все Ваши выводы очень полезны.
Стараюсь давать пищу для размышлений , поиска себя и смыслов для бизнеса
Спасибо за видео. Очень актуально.
Спасибо , что смотрите и активны ! мне важно!
Игорь,благодарю за выпуск. Я в Бьюти с 1998 года, сначала мастером, работала в Кополла, Дессанж - колорист.
2006 открыла свой первый салон. Сейчас в консалтинге по Бьюти. Спасибо, что делитесь информацией!
Вы далеко зашли в консалтинг ? Или практикуете иногда ?
Благодарю за ценную выжимку ! 🔥🔥🔥 Интуитивно туда и стремимся : психология , цифры и цельный подход !
Счастливы, что у индустрии есть такой лидер !❤️❤️❤️
С Новым годом и Рождеством вас, вашу семью и всю команду «Персоны»!🎄🍊🎂🔥
Оля спасибо ! У тебя/вас получается ! С Новым годом и Рождеством !
@@BusinessStoyanov с таким учителем и его командой не может не получится. ❤️
Спасибо! Интересно было узнать тенденции развития отрасли.
Старался собрать то , что вижу , понимаю , чем живу
Игорь Владимирович, спасибо за эфир!!! Ваш голос - как мантра, слушаешь с большим удовольствием 😊. Ваш взгляд на Бьюти индустрию с таким большим опытом очень полезен))) Благодаря обучением у Вас, вашим подкастам на ютубе и книге я пришла к таким результатам! Очень интересна тема про фракталинг
Ира привет . За такими как ты будущее индустрии . Трудяга , умеешь учится , творческий подход сочетаешь с аналитикой и уважением к результатам .
Про фракиалинг готовлю . Это смена франчайзингу . Работаю над методологией .
Игорь Владимирович, благодарю за такие слова!!!😊😊😊
Клиентам нужно аккуратно прививать культуру салона. Если салон становится хорошим местом с квалифицироваными спецами, появляется и определённая культура посещения. Отсутствие правил влечёт крах системы, потому что и системы тогда по сути нет. Бизнес и премиум салоны это уже клубы привелигированные, на них ориентируется рынок. Должны быть правила и культура. А сейчас из премиума и бизнеса делается бордель, где мастера с админами психологи по 12 часов за копейки в рабстве ... сами же и разваливаете рынок, вместо формирования. Клиенты перестают ценить, так как не боятся потерять
Согласен про привилегированные клубы . Так и есть . Остальное все индивидуально
Спасибо за такой детальный обзор будущего индустрии 💜
Игорь, благодарю вас за интересный обзор. Считаю, что самозанятость стала "вольной" для многих мастеров. Поддерживаю то, что кадровый провал в салонах будет только усиливаться. И конечно найм самозанятых стал бы хорошим решениям для обеих сторон.
Согласен .
Интересный развернутый прогноз, глоба курит в тамбуре 😁👍✂️!
Спасибо , у нас разные подходы с Глобой ) и мне всегда Левин нравился , как астролог
@@BusinessStoyanov Здоровья вам и дальнейшего мудрейшего развития в интересных начинаниях 👍👏🤝!!!
интересная тема,про бизнес.
Интересно про фракталинг узнать!
Игорь,благодарю за эфир. Много было инсайтов,если будет возможность сделайте эфир про SRM системы,про их плюсы и минусы относительно друг друга. Заранее благодарю 🙏
Давно смотрю в это . Сейчас с очередной перепродажей Вайклайнса будут изменения кое-какие . Анализ сделаю .
Спасибо , было бы полезно больше информации , что можно салонам без лицензии .
Какие аппараты и какие процедуры для них ? Массажи ?
Сейчас получаем лицензию даже на массаж .
Очень хорошо что кадровый голод.Очень много мастеров,сильно разбаловали клиентов и работодателей.Были времена всякие экономисты и т. д. переучивались на парикмахеров.Думают курсы закончу и все.А,на самом деле все постоянно меняется,нужно постоянно учиться.Спасибо Вам за интересную лекцию.Удачи в не простом бизнесе!
Бизнес правда не простой . Много человеческого фактора . Сложный материал для работы . Интересно как будет развиваться жизнь дальше
@@BusinessStoyanov Я ,в последнее несколько лет,стала за то чтобы был оклад ,как в европе ,а не %.Мой работадатель берет каждый нов.год нов.мастера (мастер остается меньше года и уходит).У нее лозунг,чтобы не 1н клиент не ушол,быстро мы должны работать.Если бы она платила оклад ,она бы не набирала нов.кадров.
@@elenaperes8598 ее понять можно . Но я уверен , что оплата оклада убивает здоровую конкуренцию и поэтому в Европе качество услуг и творчество отстают от нашего . Я бы очень не хотел , что бы в России были только оклады . Я за конкуренцию
@@BusinessStoyanov Если у нас лучше чем у европейцев?А,учиться новому мы едим к ним.🤔
@@elenaperes8598 не всегда и не везде .
Разные рынки , отличается маркетинг .
Кого вы знаете из свежих молодых к кому ездят учится ?
В России много крутых мастеров
Надо в гос думу написать письмо от салонов красоты, чтобы приняли законы запрещающие мастерам работать вне салонов красоты. Во первых не соблюдение СанПиН, не подпадают под защиту прав потребителей, не платят налоги.
Да куда только не писали . Прка не до надомников , есть важные задачи .
Благодарю, за обзор индустрии , очень помогает более точно определить Своё место .
Согласна с вашей оценкой как отдельных сегментов индустрии, так и описания Мастеров
Очень интересно Ваше мнение как будет развиваться образование в бьюти ? Вырастить ремесленника - в онлайне невозможно ...,
Образование стоит дорого т.е. стоимость Мастера высокая ....
Мастер стоит дорого , быть человеком бесценно
❤
Добрый вечер Игорь!
Очень интересно вас слушать и я рада что нашла вас.
В последних минутах видео вы говорите о уровне- европейском!
Я живу и работаю в Германии.
Работаю одна и прописана на год вперёд. Клиентов много и еще больше клиентов хотят приходить. Но я не могу больше брать.
Ищу самозанятых, но никто как-то не хочет так работать. Мастеров по процентам я брать не могу, так так такого в Германии нет. А устроить сотрудника с зарплатой из-за бешенных налогов и просто с плохим качеством работников это тоже не выход.
Вот смотрю как это делается в России и вижу плюсы и минусы.
Надеюсь, что я найду выход, как мне зарабатывать больше не работая больше по времени.
Желаю всем успеха в бизнесе бьюти индустрии!
Спасибо 🙏 рад знакомству !
А что вдруг стало мешать указать в трудовом договоре "сдельная оплата труда"? )))
Про фракталинг
Принимаю . Тема тонкая из будущего
😍😍😍
Благодарю за такой выпуск 🙏 Мне интересна информация о рынке профессиональных косметических компаний в России. Обьемы, перспективы, бренды, трансформации стратегий, и как вообще живет эта часть бьюти рынка
Спасибо 🙏
Спасибо за выпуск: есть над чем подумать и взять с собой в 2024-2025 год.
Спасибо ! 🙏 во благо
Если время yclients закончилось, какой CRM системой посоветуете сейчас пользоваться?
Не время yclients закончилось . Срм сами по себе никому не нужны . Нужны системы . Срм и образование , срм и торговля . Комбо приходят .
Приходят мобильные решения
1С немного громоздкий, и вместе с тем, включает смежные актуальные аспекты и модули.
Здравствуйте. У меня парикмахерская, только стрижки колористика укладки. И пока у меня два мастера из колледжа. Трудно с молодёжью немного. Нет выносливости у многих. А взрослые мастера, хотят только на аренду
Да это такая тенденция рынка . Вы правильно делаете что растите молодых специалистов . Возьмите на аренду парочку опытных
Игорь, здравствуйте. Столкнулся с проблемами при открытии студии лазерной эпиляции в Москве, скорее всего неправильно оценил свои cилы, но получил довольно много полезного опыта, к сожалению, только столкнувшись со всем лично. Сейчас нахожусь в стадии переезда из одной точки рядом с ЦСКА в центр после 7 месяцев работы. Понимаю, что одной из основных проблем стала изначальная ошибка при выборе места. Желание двигаться дальше есть, но есть и разумная сторона вопроса, которая опасается за фактический повторный антиуспех. В целом уже допущенные ошибки я понял и надеюсь, что в дальнейшем их не допущу. Работаю пока что и планирую в моно формате. Хотел бы узнать ваше мнение, хотя и понимаю, что это будет микроконсультация, но я был бы вам очень благодарен даже за короткий ответ. Спасибо.
Напиши мне в инсте или тг
Большая проблема для меня как мастера то, что парикмахерский продукт ушёл в ОЗОН и т.д. Теряю на продажах, мне всегда это легко удавалось, но сейчас спрашивают, фотографируют, заказывают на стороне. Обидно за то, что я делаю бесплатную рекламу. Но я не могу не проконсультировать, если меня спрашивают.
Согласен , и эту несправедливость уже не решить . Должно что-то изменится на рынке принципиально
Сделайте пож. более подробный прогноз. Благодарю!!!
Хорошо . 👌 с Новым годом . Где подробнее , напиши пожалуйста
Для самозанятых парикмахеров. На что стоит обратить особое внимание, кроме развития в профессии. Заранее благодарю!
😊
Игорь, расскажите, пожалуйста, про фрактал
Обязательно ! принял
Я нырнула в мир бизнеса в начале февраля 2020.
Открывала с партнером.
Аренда была очень дорогой……
Теперь я в коворкинге.
Иногда арендую 3 места(мои ученицы работают рядом,я слежу за ними)
Это поделие?,или…
Это нормально . Ты поторопилась со своим салоном , перескочила . Вернулась . Обычно так :
В салоне . Коворкинг на себя . Коворкинг с несколькими мастерами . Свой салон с мастерами из коворкинга . Салон с партнером . Ты просто проскочила эволюционный путь развития )
Все у тебя получится .
@@BusinessStoyanov спасибо💓
Игорь,я пропустила…,когда Вы в Минске будете?
@@user-yo1lo4eq7d 19-20 марта и 19-20 апреля . Два разных события
Очень интересно. Делаю людям услугу и слушаю вас ) получается приятное с полезным ❤и денежка зарабатывается ,учусь и узнаю что то новое . Надомников будет все больше . Мне предлагают салоны при равной занятости 40-60 тыс в месяц , я работаю на себя делаю такой доход за 10 дней максимум. Нп продамся им за этот чек , тем более грамотных , адекватных , добрых и справедливых начальников днем с огнем как говорится. Поэтому самозанятость будет процветать . Но думаю и налог скоро поднимут
Согласен
Что Вы скажете по поводу тритментологии в волосах?
Скажу , что часть работы с волосами . Нужны хорошие продукты . Они скоро будут
@@BusinessStoyanov Я не правильно задала вопрос. Есть ли будущее у моностудий по тритментологии волос?
@@user-mj6fl7iw6o нет , это как мужской маникюр . Услуга есть , а отдельно бизнеса нет . Спрос не сформируется , что бы быть отдельным направлением
Люкс дорогой мой всегда в цене не надо вешать хвосты ценности ваши играют роль вот кого надо поднять😅 так что удачи на поприще красоты😂
Запятые , мой дорогой грамотей ставь , не забывай . Видно люкс стянул их все вниз . Не привязывайся , терять больно будет .
@@BusinessStoyanov ууу воообще никак запятые ищет😁 другие ценности должны быть
@@_ra13 какие у тебя ?
@@BusinessStoyanov 😆
Значит есть смысл в 24/25 гг запускать сетку среднего сегмента в Москве? Маникюр-стрижки-брови/ресницы-визаж.
Однозначно . Считай . Готовься скупать убыточные остатки больших сетей . Делай аутентичный бренд с технологиями . Обгоняй нас олдскульных . Ваше время
@@BusinessStoyanov Так и сделаю. Касательно массажа, что думаете о "роботах" Robosculptor компания по производству спец массажной техники. На сколько это будет интересно рынку?
Игорь, здравствуйте) расскажите, пожалуйста, каким должен быть оффер для возврата и привлечения холодных. Спасибо)
Холодным обычно рассылка на нового мастера или услугу . -20/30% топят
Привлекают звезды и настройки Яндекса /правильный смм/хороший сайт /авито .
Нет смысла хорошему мастеру работать в найме. Частных кабинетов будет все больше.
Так и круто, можно вам просто сдавать кабинеты и не париться о кассе, маркетинге, найме, сервисе, налогах, развитии )))))
@@KestDZНе по адресу . Помещение в собственности. Опыт более 25 лет.В прошлом несколько салонов.Из тех,кто выжил в 90-е...Так что не по теме обращение...)))).Причина продажи бизнеса- аллергия на персонал. Надоело учить безруких парикмахЕров бесплатно и потом короны снимать , что ,,типа мы все умеем,,.Талантливым мастерам никакие работодатели не нужны. Поэтому только частная практика на высоком чеке и преподавание за деньги. Даже сдавать никому ничего не хочу,чтоб минимизировать их присутствие.
😀😀😀
Мне интересно,тогда почему мастеров с 10летним стажем не берут?(
Куда не берут ? В персону какую нибудь ?
Собственники имеют свое мнение , свои критерии . Мы ищем своих мастеров , мастера ищут своих руководителей .
Я скажу что сейчас большая мода на зрелых мастеров и на зрелых , серебряных админов . Вы просто не туда зашли . Бывает
Как в регионе создать команду? Все только и думают, как только себе набить карманы и расти хотят только на словах. Я из Москвы переехала год назад, открыла студию, но очень одной тяжело ((
Найди одного для начала , потом второго . Не бывает сразу . Конечно разница в менталитете , после Москвы .
Снизь ожидания от себя . Чуть легче . Найди помощника . Ищи везде
@@BusinessStoyanov Спасибо за обратную связь! А начинающий косметолог эстет подойдёт? Я колорист. И ещё девушка смм менеджер начинающий есть.