Pero que pasa con cargas que. Se le viene a uno por un trabajador que no trabaja y no hace nada y es enfermedad general que no tiene que ver con la actividad que hacía la carga para uno que apenas crea un negocio es muy grande y eso no lo ve la corte. Por eso quebrantos por qué una empresa de tres trabajadores tiene que sostener un cuarto trabajador que no hace nada de eso no hablan
Excelente dra
Se puede despedir un trabajador reubicado , al no cumplir su horario de trabajo ya estipulado ?
Tienen un telefono?
Pero que pasa con cargas que. Se le viene a uno por un trabajador que no trabaja y no hace nada y es enfermedad general que no tiene que ver con la actividad que hacía la carga para uno que apenas crea un negocio es muy grande y eso no lo ve la corte. Por eso quebrantos por qué una empresa de tres trabajadores tiene que sostener un cuarto trabajador que no hace nada de eso no hablan
Pero que vas a sostener si el salario se los paga la eps mientras están incapacitados ?
@@JuanMartinez-cc9ngTodos tenemos derecho a un trabajo digno. O solo vos?
049 _2019