In dem Unternehmen in dem ich seit 33 Jahren tätig bin ist es mittlerweile so, daß langjährige gute Mitarbeiter kündigen oder Aufhebungsverträge machen weil wir nur noch ein Kostenfaktor sind. Deswegen wegen einem sehr schlechten Arbeitsklima geht der Krankenstand immer höher. Wir sind nichts mehr wert bekommen keine Anerkennung im Gegenteil es wird ein rauher und immer rüderer Ton angeschlagen. Und das schlimmste daran ist früher war dieses Unternehmen mal sehr sozial eingestellt und ich bin gerne und sogar freiwillig auch Samstags arbeiten gegangen.
Als ich in Bonn lebte, hatte HARIBO einen guten Ruf, wenn sich das so verändert hat, wäre das sehr schade. Wenn Du schon 33 Jahre bei HARIBO bist, haben wir uns evtl. ja schon mal in den HARIBO-Hallen beim Badminton gesehen. Bis Mitte 1991 war Bonn mein zu Hause 😉
In dem Unternehmen in dem ich seit 33 Jahren tätig bin ist es mittlerweile so, daß langjährige gute Mitarbeiter kündigen oder Aufhebungsverträge machen weil wir nur noch ein Kostenfaktor sind. Deswegen wegen einem sehr schlechten Arbeitsklima geht der Krankenstand immer höher. Wir sind nichts mehr wert bekommen keine Anerkennung im Gegenteil es wird ein rauher und immer rüderer Ton angeschlagen. Und das schlimmste daran ist früher war dieses Unternehmen mal sehr sozial eingestellt und ich bin gerne und sogar freiwillig auch Samstags arbeiten gegangen.
Als ich in Bonn lebte, hatte HARIBO einen guten Ruf, wenn sich das so verändert hat, wäre das sehr schade. Wenn Du schon 33 Jahre bei HARIBO bist, haben wir uns evtl. ja schon mal in den HARIBO-Hallen beim Badminton gesehen. Bis Mitte 1991 war Bonn mein zu Hause 😉
@@ChristophDuecker Hallo kann gut sein. Ja das ist schade der Ruf der Firma hat sich sehr negativ verändert