Quel(s) rôle(s) a le manager de proximité dans l’expérience collaborateur ? (

💬 À l'instar de l'expérience client, l' #ExpérienceCollaborateur gagne du terrain et devient la clé de voûte des stratégies #RH performantes. Amortisseur des effets de la crise, porteur d'engagement et facteur d'attractivité, le concept d'expérience collaborateur constitue une réponse moderne et efficace à la guerre des talents. De l' #onboarding à l' #offboarding, de l'environnement de travail à la relation au travail, découvrez lors de notre édition de #24heuresRH, comment générer une bonne expérience pour tous les collaborateurs de l'entreprise: candidats, salariés et managers
💬 Depuis le début de la pandémie, le sujet du #télétravail et les bonnes pratiques pour #manager au mieux à distance sont au cœur des discussions. Pourtant, nombreux sont les secteurs dont l’activité ne permet pas d’exercer autrement qu’en présentiel.
Dans ce contexte de crise, quel(s) rôle(s) joue le manager de proximité vis-à-vis des salariés en 1ère ligne ? Quels sont les enjeux opérationnels auxquels il fait face au quotidien, entre contraintes de la direction, et nécessité de maintenir les équipes engagées à travers une expérience collaborateur réussie ?
La conférence, organisée par Andjaro, est animée par :
🔹 Quentin Guilluy, Co-fondateur & CEO d’Andjaro
🔹 Élodie Gerriet, HR Business Partner de Cleany
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Parlons RH, c’est à la fois :
🔹 Une agence de #ContentMarketing pour les prestataires de la #fonctionRH
🔹 Une équipe d’experts des #RéseauxSociaux en RH
🔹 Un cabinet de conseil en #MarqueEmployeur et #ExpérienceCollaborateur
🔹 Un média communautaire pour les professionnels #RH
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