Токсичный коллектив: увольняться или оставаться?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 5

  • @svetlanamarkova8514
    @svetlanamarkova8514 День тому +2

    У меня тоже 2 опыта: 1 руководительница не нормальная ,орала каждый день на всех кроме меня. У меня развилось тревожное расстройство с депрессией и болевым синдромом. Я уволилась через 2,5 года и потом через полгода нервы пришли в норму.
    2. Женщины из моего отдела были всегда своей кучкой, презрительно относились, но я собрала компанию свою из разных отделов и мне было восхитительно, к сожалению, компания закрывается и пришлось уйти
    Сейчас работаю в коллективе, который отработали и ушли, есть неприятная личность, но мы не пересекаемся в принципе

  • @zachsmiled
    @zachsmiled День тому +2

    Конкуренция не может быть здоровой или нездоровой, конкуренция - это само по себе противостояние, и это нездоровое состояние. Здоровая альтернатива конкуренции - партнёрство, сотрудничество. И вот в партнёрстве возможна состязательность - профессиональное соревнование. И это не просто слова, в них глубинные смыслы, которые очень важно разделять.

  • @svetlanamironova7831
    @svetlanamironova7831 2 дні тому +2

    У меня есть 2 опыта негативного коллектива. В 1м я проработала месяц, меня не касалось, но руководитель унижала и откровенно оскорбляла сотрудников. Я была в шоке и ушла. 2ой - работаю в нём 4 года. Хотела уйти именно из-за коллектива, но случился ковид, удалёнка и я осталась. Говорить друг о друге плохо в отсутствии того о ком говорят это просто норма. Прямые оскорбления, высмеивания коллеги тоже норма.

    • @svetlanamarkova8514
      @svetlanamarkova8514 День тому

      Дай 5)
      Оставила свой комментарий выше

  • @Kazakbay
    @Kazakbay 2 дні тому +1

    я выбрал увольняться