Job Interview: 9 Anzeichen, dass DU den Job bekommst
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- Опубліковано 9 чер 2024
- VertriebsFunk Episode 841 - "Habe ich nun den Job??"
Nach einem Jobinterview denkt man sehr viel darüber nach, ob man das richtige gesagt hat und ob man nun den Job bekommt.
Um die Zeit bis zur Rückmeldung zu überbrücken, kann man während des Job Interviews auf gewisse Signale achten. Denn es gibt im Interview verschiedene positive Anzeichen, dass du den Job bekommen wirst!
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Vieles angewendet was ich aus Ihren Videos gelernt habe.
Auch die Dankes-Mail habe ich nach meinem Bewerbungsgespräch abgeschickt…..
Auch die Frage am Ende: „ Stellen Sie sich vor, sie stellen einen Mitarbeiter ein und nach einem einem Jahr blicken sie auf seine Leistung zurück: Was muss der Mitarbeiter getan/geleistet haben, damit sie sagen „ das war eine gute Idee, das wir diese Person eingestellt haben“?“
Schlug ein wie eine Bombe 😊
Jetzt habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Schweiz erhalten.
Vielen vielen Dank für Ihre Hilfe!
Wunderbar! Das freut mich total. Vielen Dank für das tolle Feedback!!
Hallo Herr Funk, hab den Job bekommen. Vielen dank für die Tipps. Konnte mich durch ihre Hilfe sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten.
Das freut mich sehr! Herzlichen Glückwunsch!
Herr Funk ich liebe Ihre Videos und habe viel von Ihnen gelernt, danke dafür! Eine Frage habe ich an Sie: Wie verhält man sich am besten wenn man Krankheitsphasen, vor allen in der Probezeit, durchleben muss, ohne sich rauszuschießen oder Aufstiegschancen im Job zu verpassen? Wenn sie dazu mal ein Video machen können würde mich das sehr freuen! Liebe Grüße 👍
Vielen Dank Dir für Dein tolles Feedback!
Ich würde damit immer offensiv umgehen - warum bist du krank? warum ist das eine Ausnahme? Was tust du, damit du wieder fit wirst?
Wenn es etwas ernsteres, längerfristiges ist, dann solltest du auch das adressieren und ggf. um eine Reduzierung der Arbeitszeit, eine Erholungsphase etc. bitten.
Am schlimmsten ist es, wenn der Chef nicht weiß was los ist.
Hey! Komplett anderes Thema, würde mich aberr trotzdem über eine Antwort freuen.
Ich habe bald ein Meeting (kein formelles Bewerbungsgespräch) mit dem Team- und Bereichsleiter. Hierbei würde ich gerne einen Firmenwagen heraushandeln.
Im Unternehmen gibt es Poolautos und ein paar Leute haben einen Wagen auch für privaten Gebrauch.
Als Einsteiger gestaltet es sich ja dann sicher schwierig einen Firmenwagen herauszuhandeln, aber kannst du mir da Tipps & Tricks gebeb?
Klar -das geht wenn du (sehr) gute Leistungen bringst. Das ist klassische Verhandlungstaktik. Wäre hier für den Kommentar aber zu komplex. Ich habe dafür und Gehaltsverhandlungen ein spezielles Kursmodul entwickelt. Damit kann man sich perfekt vorbereiten und das Beste raushandeln.
Hallo Herr Funk. Ich habe eine Frage, auf die ich nirgends eine Antwort finde:
Wie finde ich als Bewerber heraus, wie das Arbeitsklima in dem Unternehmen ist, wo ich mich bewerbe? Ich möchte vermeiden, in ein toxisches Arbeitsklima mit Themen wie z.B. Neid und Missgunst zu geraten.
Hardfacts wie Gehalt, Wochenstunden und benefits lassen sich recherchieren. Vom Arbeitsklima bekomme ich ohne Probetag aber nichts mit. Wäre nicht gut, einen Job anzunehmen und umzuziehen um dann festzustellen, dass es menschlich nicht passt.
Wie sehen Sie das?
Hey!
Kennst du jemanden im Unternehmen? Frag Mal nach.
Ein gutes Indiz sind Bewertungen bei Kununu und Glassdoor.
Wenn immer es geht, würde ich versuchen, einen Probetag zu machen.
Du kannst auch bei LinkedIn schauen, ob Du jemanden kennst (direkt oder indirekt), der dir was zum Unternehmen sagen kann.
ich hatte bei allen meinen Vorstellungsgesprächen diese Anzeichen und trotzdem kam danach eine negative Antwort... ich weiss nicht, was ich schlecht mache.
Haben die Menschen auch über ihr Unternehmen ganz viel erzählt und mehr als eine Stunde mit dir verbracht? (Ich interessiere mich dafür, weil ich so eine Situation habe..und ich kann nicht mehr warten😂). Wie war das bei dir?
@@shiny5176 Mehr als eine Stunde nicht, aber fast eine Stunde, und sie haben viel über ihr Unternehmen erzählt, auch über die Position für die ich mich beworben habe, sie haben mich auch viel gefragt, alles lief gut, und danach kam immer nach ein Paar Tagen die Antwort, dass sie einen besseren Kandidaten genommen haben.
Hast Du nachgefragt?
ja, und sie antworten immer dass sie einen besseren Kandidaten gefunden haben.. Und dann sehe ich immer wieder die selbe Anzeige für die Arbeitsstelle, also sie haben niemanden gefunden und suchen noch immer. Oder haben ich auch eine Antwort bekommen dass ich nicht genügend Erfahrung und Kenntnisse habe, und an der gleichen Arbeitsstelle arbeiten meine ehemaligen Kollegen, die die gleichen Erfahrungen haben wie ich.. Also es sind immer nur Lügen und es ist etwas an mir, dass ihnen nicht gefällt und dass ich ihnen nicht sympatisch bin.. aber ich weiss nicht warum.
@@GirlOfRageAndLove13Geht mir aktuell leider ähnlich 🙈... Aber einfach weiter machen, dann war noch nicht das Richtige für Dich dabei... Ich sage mir das jetzt jedenfalls und bleibe weiterhin dran und versuche positiv zu denken ❤ wünsche Dir ebenfalls viel Glück und Erfolg 💪
Bisher waren die Dankesmails ein Schuss nach hinten, leider
Wieviele hast du geschrieben und was war die Reaktion?