【企業法務】賞与減額（ボーナスカット）を違法としないためのポイントを弁護士が解説

[@奧野カオリ]

初めまして。賞与不支給の労働問題の相談をさせていただきたいのですが、どのようにしたら宜しいでしょうか？

[@dragonmac1275]

なんの説明も無く賞与（寸志）が減額された場合はどうなのでしょうか？
そもそも、就業規則を入社時もらっていないし、数年経ってもまだもらっていません。
しかも、就業規則は配布しませんと言われ（最近就業規則をタイムカードの近くにファイルを置いたから見ろと言われた）
全くもらっていないのに採用され数年勤務したら就業規則をもらう権利が無くなるのでしょうか？
違法？違法では無い？どうですか？