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残念ながら認められやすいっていう意識がプラっクのそれなんよ
ちなみにタイムカードや出勤表のような証拠がしっかりある場合は労働基準監督署に行けば無料で解決できます。労働基準監督署は未払い残業代のトラブルのような具体的な数字が出るものには強いので証拠をしっかり固めてブラック企業を粛正してあげましょう最近法律が変わり三年までさかのぼって請求が出来ますそれでも支払われない場合は弁護士が良いんじゃないでしょうか
残念なのは残業代を支払っていないブラック企業では?
残念ながら認められやすいっていう意識がプラっクのそれなんよ
ちなみにタイムカードや出勤表のような証拠がしっかりある場合は労働基準監督署に行けば無料で解決できます。
労働基準監督署は未払い残業代のトラブルのような具体的な数字が出るものには強いので証拠をしっかり固めてブラック企業を粛正してあげましょう
最近法律が変わり三年までさかのぼって請求が出来ます
それでも支払われない場合は弁護士が良いんじゃないでしょうか
残念なのは残業代を支払っていないブラック企業では?