男性職人の世界で女性を起用 抵抗も…意識改革で黒字に！ 東京・目黒区の金属加工企業

[@jypf5214]

取り敢えず、言いたいのはすごく可愛い人だなって事w

[@hiroyosi8444]

３人もよく来てくれた
起用したくても女の人は工場ってだけで敬遠して応募すらしてくれないのですが・・・
採用できたノウハウのほうが貴重だと思う

[@OcogeOcoge]

モノづくりが楽しい人は女性でたくさんいるので、そういった門扉をあけてくれるような取材でとても良いと思いました。

[@たなちゃんけんちゃん]

カッコいい、負けていられない。
明日から旋盤と組み立ての訓練を頑張るぞ。
同じ機械製図科に一人女性がいますけど、やっぱり気持ちの面で皆、助かっています。

[@LastAngelsCall]

若い綺麗な子･･･嫌いな男がいる方が不自然だろw

[@菊力]

カッコいい

[@marimon2313]

相変わらず平井理央の不安定な声聴いてるとヒヤヒヤするけどMXは降板させないのかな

[@毎熊壮介-b3x]

経験として、子供を持つ女性は保育園のお迎え等々の日々のルーティーンが有るため残業が出来ません。
その為、一日の仕事を計算し時間内でキッチリ終わらせる様に効率的な仕事の仕方を工夫しています。
ダラダラ残業しないので人件費の節約に繋がると思います。
また、平均的にデザインセンスが男性より良い、と感じます。
手帳に細かく記録する人が多く、手順等は良く覚える(理屈を理解しようとしない場合が多く、これが裏目に出る事がたまにある)
現在の女性に関する問題は以下の通り
・自己主張が強い女性が混じった時に裏で誹謗合戦が始まる事がある
・能力は有るのに上司がちゃんと見てくれる筈という意識があり、結果的に昇進で損をしている(不満が溜まる)
・責任ある立場に立ちたがらない(ユトリ世代の男性も同じ)
・男性は３割の自信が有れば「やります！」と言うが、女性は７割の自信が無いと「やります」と言わない傾向があり、上から認められる機会を自ら逃している

[@farhanjavid209]

I work in time Muscat Oman engineering company i work opperter machine bending opperter Amada bending opperter i need to jop need sir

[@ヨッシー-v3h]

女性の安い賃金が黒字転換の第一の理由でしょう。熟練者となり製品の品質に持続性が続くかどうか。結婚しない、できない環境に追いやらないようにしてください。

[@Trung_shinwa1107]

僕も一緒に働きたい

[@最強人間-p1o]

じゃあ戦争も協力しようぜ