Wie du mit DRUCK und KRITIK umgehen kannst!

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 6 сер 2024
  • Was ist der feine Unterschied zwischen konstruktiver und destruktiver Kritik?
    Ist Druck im Business ein notwendiges Übel oder ein kreativer Booster? Wie werden realistische Ziele gesetzt, ohne sich zu überfordern?
    Diese Fragen und noch mehr beantworte ich in meinem heutigen Video.
    ---
    🌟 Erkunde die Kunst des Umgangs mit Kritik und Druck wie ein Top-Unternehmer! 🌟
    Nicht nur Sportler stehen unter Druck! 🏋️‍♂️ In diesem Video entdeckst du, wie erfolgreiche Unternehmer und Selbstständige mit Kritik und den täglichen Herausforderungen umgehen. Lerne, wie du konstruktive Rückmeldungen nutzen und destruktive Kritik meistern kannst. 💡
    Was erwartet dich in diesem Video?
    ✅ Echte Beispiele, wie Feedback das Business voranbringen kann.
    ✅ Methoden, um Kritik produktiv zu nutzen und dein Unternehmen zu stärken.
    ✅ Strategien, um internen und externen Druck zu managen und Resilienz zu fördern.
    ✅ Praktische Tipps, um dein Mindset zu stärken und unter Druck erfolgreich zu sein. 🚀
    🔔 Vergiss nicht, das Video zu liken, zu kommentieren und meinen Kanal zu abonnieren, um keine zukünftigen Tipps und Tricks zu verpassen!
    00:00-00:48 Intro/ Einführung
    00:49-02:19 Was bedeutet Kritik
    02:20-04:31 Arten von Kritik
    04:32-08:21 Umgang mit Kritik
    08:22- 10:02 Druck im Business
    ---
    ► Felix als dein Mentor: felix.team/mentor-yt
    ► Dein Talk mit uns: felix.team/youtube-talk
    ► Alle weiteren Infos unter: felix.team/
    ---
    Du bist Selbständige:r oder Unternehmer:in und willst regelmäßig mit den wichtigsten Informationen versorgt werden, die du brauchst, um dein Business auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du hier genau richtig. Folge meinem Kanal und lass dich regelmäßig mit den besten Business Tipps versorgen, so dass du endlich richtig durchstarten kannst.
    ▶ Hat Dir dieses Video gefallen und DU möchtest mehr solcher Videos? ◀ ◀
    Dann lass einen Daumen nach oben da und gib dein Feedback in den Kommentaren!
    ▬ Kanal Abonnieren ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
    ► www.felixthoennessen.de/youtube
    ▬ Mehr über Felix ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
    Felix Thönnessen ist seit vielen Jahren Jahren Keynote Speaker und gibt als Mentor sein Wissen an Gründer:innen, Unternehmer:innen und Selbstständige weiter. Dabei behandelt er Themen wie Wachstum, Skalierung, Marketing und Vertrieb. 4 Jahre lang hat er als Coach bei der TV-Serie "Die Höhle der Löwen" auf Vox die Teilnehmer*innen fit gemacht. Thönnessen ist nicht nur Berater und leidenschaftlicher Autor von vielen Büchern, sondern hat bereits über 1.000 erfolgreiche Unternehmen begleitet. In mehreren hundert gehaltenen Vorträgen hat er wertvolle Tipps und Hinweise zum Thema Business Aufbau und Skalierung weiter gegeben.
    ▬ Hier gibt's mehr! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
    ► Instagram: / felixthoennessen
    ► LinkedIn: / felixthoennessen
    ► Webseite: felixt.team/

КОМЕНТАРІ • 7

  • @alexandrarichter5580
    @alexandrarichter5580 Місяць тому +3

    Danke Felix für das tolle Video und ich hatte all die beschriebenen Dinge auf meinem Weg und konnte Sie Stück für Stück ablegen. Mach weiter so und wegen dem komischen Wort da mach dir keinen Kopf es hat mir ein Schmunzeln ins Gesicht gezaubert.

    • @FelixThonnessen
      @FelixThonnessen  Місяць тому +1

      Freut mich riesig zu hören, dass das Video dir gefallen hat und du auf deinem Weg schon so viel erreicht hast! Danke für die lieben Worte und das tolle Feedback. Und hey, wenn ich dich zum Schmunzeln bringen konnte, ist das doch schon ein riesiger Gewinn. Bleib dran, und ich verspreche, es kommen noch mehr solche Momente!

  • @omegaxyz103
    @omegaxyz103 Місяць тому

    Es gibt in der Kreativitätsforschung die Vermutung, dass eine Bedingung für die Entstehung von echter Kreativität ist, dass keinerlei Bewertung in Form von Lob oder Kritik von aussen erfolgt.
    Wer Innovation und Erfindungen machen will oder auf kreative Ideen hofft, schafft sich am besten ein Umfeld ohne Kritik.
    Ein kreativer Booster wird Kritik sehr wahrscheinlich niemals sein. Auch nicht, wenn es sich dabei um sogenannte konstruktive Kritik handelt.
    Eines meiner Lieblingszitate stammt von Terry Cole-Whittaker:
    "Was Sie von mir denken, geht mich nichts an."

    • @FelixThonnessen
      @FelixThonnessen  Місяць тому

      Interessante Einstellung! Aber glaubst du, wir können wachsen, wenn wir keinerlei Feedback bekommen?

    • @omegaxyz103
      @omegaxyz103 Місяць тому

      @@FelixThonnessen Die eigensinnig fordernde Kritik hab ich mir stets vom Leibe gehalten; wer mich nicht mag, dem kann ich nichts geben, mit dem ist es bald ein klares Verhältnis. Wer mich aber durchaus anders will, als ich bin, der versucht es, mich unter freundlichen Worten zu erwürgen; der ist mein schlimmster Feind, weil er spricht, als ob er mein Freund wäre.
      Johann Wolfgang von Goethe
      Es ist gar viel leichter ein Ding zu tadeln als es selbst zu erfinden.
      Albrecht Dürer
      Ein vornehmer Mensch tadelt sich selbst, ein gewöhnlicher die anderen.
      Konfuzius

    • @omegaxyz103
      @omegaxyz103 Місяць тому

      @@FelixThonnessen Interessante Fragestellung von einem Unternehmensberater. Falls die Fragestellung den gesamten Beratermarkt widerspiegelt, wäre das eine echte Marktlücke: Unternehmensberatung ohne Kritik am Kunden. Und ja, natürlich geht das. Alles in Teilschritte zerlegen und für jeden Teilschritt die Methode auswählen, die kein Feedback braucht. Ihr habt uns gegenüber sehr viel mit einer Fragetechnik gearbeitet. Diese Fragetechnik ließe sich im Grunde auf alles übertragen. Das wäre dann eine Beratung ganz ohne Kritik am Kunden.

    • @omegaxyz103
      @omegaxyz103 Місяць тому

      @@FelixThonnessen Ich möchte nicht, dass meine erste Antwort auf die Frage falsch rüberkommt. Ihr habt uns (abgesehen von den Minimalkosten für ein Buch von Felix) bislang kostenlos bei all unseren Fragen, die wie hier auf Eurem Kanal gestellt haben, sehr gut unterstützt. In der Realität völlig ohne Kritik. Dafür sind wir Euch natürlich sehr dankbar.
      Es gibt jemand in Eurem Team mit einer sehr hohen Empathiefähigkeit.
      Für uns ist die Mischung aus Witz und Humor in den Videos und hoher Empathiefähigkeit bei einer individuellen Fragestellung eine absolut gelungene Kombination.
      Das geht so wohl auch nur bei einem Team mit unterschiedlichen Stärken. Für uns eine sehr gute Mischung in der Beratung.