Kierowanie zespołem - szkolenie dla menedżerów i przedsiębiorców | Akademia Nowoczesnego Lidera

Poznaj szkolenie z zarządzania zespołem, w którym możesz zdobyć najważniejsze umiejętności liderskie oraz przejść przez proces budowania zespołu krok po kroku - od fundamentów!
💎 Dowiedz się więcej o AKADEMII NOWOCZESNEGO LIDERA 💎
www.magdalenaw...
Ten projekt sprawdzi się u Ciebie, jeśli chcesz stworzyć sprawnie działający zespół i zamiast teorii wolisz konkretne wskazówki, co wdrożyć i co zrobić, aby to osiągnąć.
Zdobędziesz takie umiejętności jak:
▪ Komunikacja i udzielanie feedbacku
▪ Budowane autorytetu i pozycji w zespole
▪ Wdrażanie wartości i zasad pracy
▪ Motywowanie długofalowe
▪ Zarządzanie dopasowane do ścieżki rozwoju pracownika
To szkolenie dla kadry menedżerskiej oraz przedsiębiorców łączy wiedzę i praktykę.
W Akademii masz pełen zestaw wiedzy i ćwiczeń w kursie online oraz możliwość interaktywnej pracy podczas spotkań online na żywo (gdzie na przykład zadajesz pytania lub przesyłasz sytuację, z którą masz trudności do omówienia).
Dzięki temu nie musisz polegać na ogólnej wiedzy, a zamiast tego od razu wdrażasz to, czego się nauczysz w życie i pytasz o to, czego najbardziej potrzebujesz.
Zebrałam w jednym miejscu 20 lat doświadczenia menedżerskiego oraz najlepsze metody kierowania zespołem - które wielokrotnie się sprawdziły u mnie oraz u klientów, których szkoliłam.
To znacznie więcej niż szkolenie menedżerskie - sprawdź i przekonaj się.
________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach
Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności FB: / wojtkowiakcoaching
► Obserwuj Instagram: / magdalenawojtkowiak_pl
► Dodaj do kontaktów LinkedIn: / magdalena-wojtkowiak-f...
► Kursy i więcej o mnie: www.magdalenawo...
► Szkolenia dla firm Future Skills: www.futureskill...
📧 [e-mail]
#zarządzanie #kierowanie #szkolenia #biznes #leadership

[@szynkaparmenska]

Świetny kanał. Jakbyś szukała pomysłów na odcinek, to z wielką przyjemnością zobaczę taki o tym, jak radzić sobie z pracownikami, z których jeden ma trochę olewczy stosunek, przesuwa terminy, nie odpowiada na wiadomości, nie słucha i nie pamięta ustaleń, a drugi jest z kolei bardzo obowiązkowy, chce wszystko kontrolować, łatwo traci cierpliwość i denerwuje się na tego drugiego. Pozdrawiam😅

[@MagdalenaWojtkowiak]

Dziękuje za propozycję, nagram za chwilę 😎