パワハラ・モラハラされた時やってはいけないこと❗～職場をすぐには辞められない人へ。賢く撃退する方法を身に付けましょう❗
Вставка
- Опубліковано 16 тра 2020
- 最近、さらにパワハラやモラハラのご相談が増えています。何をしてもしなくても、職場でモラハラをされてしまう場合に、やってはいけないことを3つのポイントに絞ってまとめました。皆さんのお役に立てれば幸いです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【チャンネル登録はこちらから】 / @channel-ng5ez
【ホームページ・お問い合わせはこちらから】
career-encourage.biz
🍀プロフィール🍀
キャリア－エンカレッジ 兒玉 りょう子
宮崎県在住。 大学卒業後、自閉症専門療育・就労支援、 キャリア支援に携わる。13年間、紆余曲折の中でコーチング、キャリアカウンセリングを学び、延べ１６００人以上のキャリア相談・個別セッションを実施。
フリーランスとして起業後は個別セッションのほか、企業の外部窓口としての個別相談、社員研修・セミナー講師等を行っている。
【関連動画】
【アニメ】職場で攻撃してくる人への対処法はコチラです
• 【アニメ】職場で攻撃してくる人への対処法はコ...
【参考文献】
「離れたくても離れられないあの人からの攻撃がなくなる方法 」J oe著
何でパワハラの被害者が辞めないといけないのか？？パワハラの加害者が辞めないといけない。
辞めないんだよね こういう人はどんな時も自分が正しいから。
例え目の前で刺したとしても 目の前に人が立っていて
たまたま包丁持てと言われて（持っていて）
刺せと言われたみたいな（またはたまたまよろけてきたとか）
うちも数人を追い込んで退職させて（優秀だったがおとなしタイプ）
それなのに昇進してるんだよなぁ。。。ひとりは取締役になったよ。
よっぽど人がいないのか、終わってるんだか。
たぶん面倒くさいからって社風なんだろう
もちろん業績は良くない。
怒られて責められて まぁそれは耐えるとして それでも馬鹿らしいから手を抜こうで悪循環。
パワハラやモラハラするやつが何でクビにならないんだよって思う。やられる側は泣き寝入りおかしな世の中だ。
三回目のパワハラに対してそのまた上の上司達と、月曜日話し合いだけど、『言い方も体育会系だからなキツく聞こえるかもしれん笑』と言って。俺が頭がおかしい扱いされるビジョンしか見えない（ーー；）喧嘩とかバカらしいんでソイツのお陰で人生終了しそうなんで静かに法で葬ってやりたい笑
@@user-wl4kk5hy7u 法に葬ってしまいましょう！
言ってるやつって責任者とか。笑いとって誤魔化してる上司とか。承認欲求て何だ？…相手は苦しい気持ち分からないって言ってるはずだぜ。馬鹿らしいから会社辞めたほうがいい。それ職場ｲｼﾞﾒ。ﾊﾛﾜと労基署とｱﾁｺﾁ相談して会社の実名言ったほうがいい。
心からそう思います。
診断書貰って休職＆傷病手当が一番、加害者にはつらい状況になりますよ。
辞める場合でもパワハラのため辞めると伝える＆診断書提出すれば金モラエル
そういった輩たちが早くこの地球から消えてなくなることを切に願います。誰も得しないと思うのです。
福岡障害者職業能力開発校もパワハラが（福岡県職員）
やはり県全体でもみ消しです
パワハラする人にビクビクする癖がつきました。今週でやっとおさらばできます。
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。
前から上司にチクチクと気分を悪くする事を言われてましたが、今日はあなたは何も出来ない人だねと言われました。
人事部に相談しようと思います。
スルーしても嫌がらせする人は絡んできます😓
そうそうずーっと見てますよこちらをね、病気か？
敵は自分をみてるらしい
でっち上げてます
少しイエローカード出した方がいいのかな
@@cocovanira5029 さん。別の動画で、そういう人は吹き出物だと思えとありました。
私を攻撃してきた人はなぜか人望あるから、わかってる人はわかってるけど、私も悪いみたいな言い方する人もいます。ふざけんなよ、やられたこともないくせにと思います。
分かります。どうしても取りあってほしいんですかね。監視してくるしね
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。
前職でパワハラモラハラされパニック障害になり退職し、2年間療養し、新たな職場で今まさに再度モラハラされてます。
今まで色々な職場を経験してきましたが他の職場はコンプラがしっかりしていたのでそういう事はありませんでした。
今の所と前職場の共通点はどちらも少人数でかなり閉鎖的です。所謂、店長や上司に独裁的な人間がいる感じです。
ハズレ職場2連チャンでスルースキルは上がりましたが、精神的にはやはりキツイです。人からの攻撃に慣れることはないですね。
私も同じ経験をして、辞めて3ヶ月になります。辛かったですね😢
逆に上司を泣かせて来ました。辞める又辞める不登校、相手に媚びるな。隙間を見せるな逃げるな。この動画と真逆です。実践で勝利を‼️
私もついこの間、同僚の女のモラハラが原因で会社を辞めました。
具体的には
（挨拶も含めて）無視、ハブり、悪口、自分にものすごく甘くて人に厳しい（自分が悪いとは一ミリも思わない、少しミスしただけでめっちゃ責めてくる上にあからさまに嫌そうな態度を取る）、自分に対してだけあからさまなデカいため息、紙やペンを音を立てて置く等々いい歳した大人とは思えない言動でした。
こんなことをしているくせに、自分が上司からちょっと怒られた（普通の指導です）だけで、すぐ「パワハラされた」「モラハラされた」と騒ぐとても厄介で面倒な女でした。
被害者が辞めないといけないの、おかしいですよね。
うちに限らず、こんなやつがいる方が害なんだからさっさと辞めさせたらいいのに。
１年前から、同僚からのモラハラを受けており、今日は大声で「ゴミ」と言われ、心が折れかけましたが、明日から凛とした態度を貫けるよう頑張ります
パワハラやモラハラされて精神状態が悪化してしまったら自分の足でしっかり立つことはほぼ不可能だと思います。パワハラやモラハラがすぐに犯罪になるという法改正が一番の解決策だと考えています。
今の職場に7年勤めてますが入社して2年目からパワハラを受けてます
差別とか皆の前で大声で怒鳴られたり、色々されてます
今も毎日パワハラを受けてますが職場を辞めれません
パワハラする職場の先輩がいるのですが、こちらが低姿勢でいると舐めてくるのに、こちらがこれ以上やるなら弁護士をと証拠を取り、キレたら急にペコペコしてきましたよ。笑えますね
福岡障害者職業能力開発校もパワハラが（福岡県職員）
やはり県全体でもみ消しです
全部してました。
世の中不公平すぎます‼️自分は仕事辞めたくないし続けたいのにどうして辞めなくちゃいけないのか😢パワハラやモラハラの人はクビにできないのが信じらない。
私は実の姉に長い間モラ、パワやられていました。
50代にしてやっと縁を切りました。
遅すぎました、心の傷がまだまだうずきます。
家族とはなかなか縁も切りづらいし距離を置くのも難しいところがありますよね
勇気を持ったご決断、すごいです
あなたや皆様のの人生がこれからますます豊かで輝きますように
暖かい返信をありがとうございます。
これからの人生が素晴らしいものになりますように🙏
デパートで床清掃の仕事してます。其処でパワハラおばさんから仕事を真面目にしているのに｢アンタはしていない｣と嫌味をしつこく言われるので、私が職場の防犯カメラ録画で確認してみますか？ と言い返すと
ピタリと言わなくなりました。 (●^o^●)
❤マークありがとうございます。
まじでいい気味と思った人がいるみたいです
ありがとうございます
^ - ^
素晴らしいですね👏👏👏
それが出来ないぐらい、ビクビクしてしまうぐらい、弱ってしまうんですよ。
パワハラするやつの気が知れません。
動画を見ていつも救われています
こだまさんの声と雰囲気も気持ちがほっとします
私は1ヶ月掛かる仕事を3日でやれと上司に言われて翌日に退職することを伝えました。あれから2年が経ちましたが本当に辞めて良かったと思っています。
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。
それ、過剰要求。パワハラ（精神的虐待）の常とう手段ですよ。
本当は楽しく仕事したいです。やりがいある仕事だから辞めたくはない。でも
きっとこのままでは心が壊れます。
上司自身がパワハラと認識してる時点でやばいです。
こーゆーのなんて言うかわかる？パワハラって言うんだよwwwって。全然笑えない。
辞めるという選択は最悪の選択、生活がある、子供がいる、家族がいる。そもそもなぜ苦しんでるこっちが辞めなきゃいけないのか。辞めるべきはその上司だろって。
会社の中で1番信用できる上司に相談してみようかと思っています。
相談して何か良い方向に変わればそれで良いですよね？ダメかな？相談してしまったことでパワハラ酷くならないかな？
そんな事ばかり考えて仕事なんか楽しいわけがない。あーもう。
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。
先生から優しさと誠実さが溢れていて非常
に安心出来心に入って来ます。コンプライアンスに通報しました。黙って辞めるわけにいかないのは、仕返しではなく日本が変わらないからです。
まったくその通りですね。自分を正当化して上司という立場を利用して相手を攻撃する。
いちばんは逃げることだと思います。だって、心身病んでしまったら立ち直るのは大変ですよ。ずっと苦しい思いをします。
ご機嫌取りなんてしなかったけど、自分の思い通りにならないせいで余計に攻撃されていました。 パワハラが厳しくなってからは、あからさまなことはされなかったけれど、限界だったので会社を辞めました。
他人とコミュニケーションをとることが難しくなりました。つらいです。
切れたらそういう対応は無くなりますね。ただ、職も無くなりますがｗｗｗ
「なんか返事してみろよ給料泥棒ｗｗｗ」→警察呼んで「泥棒らしいんで逮捕して下さい」とかやってたら出勤停止→解雇になりましたわ。
ヤバ…退職になって良かったと思うよ。
入職してその日から話しかけてもつっけんどんな反応しかなく、お昼休みも1人だけ話に入れてもらうことなく、イチャモンといっていいような事で怒られてます。
所属長もその人に気を遣っていて、その人の機嫌を取るばかりでぜんぜん助けてくれません。必死で仕事も覚えましたが一か月経っても変わりません。
こんな所にいても仕方ないので、上層部に現状を伝えた上で辞めることにしました。
自分の履歴書に傷はつくけど事故に遭ったと思って前向きます！
そうです！壊れました。自分の人生を取り戻したい！社内窓口に訴える！だめなら転職！転職活動はじめました。
バイト先にはいったばかりでパワハラを受けました。
すぐに1番上の方々に相談して
シフトをずらしてもらう、2人きりにならないようにしてもらう事にしました。
パワハラおじさんへの指導をすると言ってましたが無理だと思いますので
次されたら辞めると言い、少しだけ頑張る事にしました。
本音はもう会いたくないです。
攻撃されやすい項目に自分が当てはまりすぎてて人間やめたくなりました😭
はじめまして。私もおばさんにシカトされているので、シフトできるだけ被らないように有給使って休んでます。
@@user-fw6tg3ix4r さん はじめまして！無視されるの心に来ますよね。。。
本当に無理なさらず、そういう人から離れましょ😢
私は転職しまして、今は落ち着いております。
大変だけれど思い切って居場所を変えるのもありなんだなと思えました。
パワハラされたら、録音などの証拠を持参し外部機関へ相談
会社に行けない所まで追い込まれたら休職してからの退職のほうが時間稼ぎ出来るので良いですね
モラハラ被害を受けていることを確信しました。
キチッと上司に相談すべきか悩んでますが、結果として加害者に注意などいった後に、また同じ職場で加害者と仕事を続ける気まずいやりにくさを考えると、相談などせず黙って辞めることを考えてしまいます。
陰湿なモラハラするやつは、報復もありうるので関わりたくもないので。
実社会の現実は、このように黙って去っていく場合が殆どで、だからいつまでたってもハラスメントは減らない社会になっていると思います。
パワーハラスメントされて二年目辞めたくても辞めれない！貯金できる程稼がせてくれないから！体調も悪化！腹痛抑える薬漬けです！貯金できる程稼がせてくれないから婚活出来ず将来がない！45才で後がないのに！パワーハラスメント上司が憎いです！
パワハラする人に現場で一緒に働いている人まで、仲間になって子供のいじめと一緒だと思う こうなると仕事どころじゃなくなると思います
それは仕方ないんじゃない?私も昔パワハラと戦った事があります。同僚がパワハラ受けた時に。残念だけど世の中全ての正義が通るわけじゃないんだよな。今の世の中みんな自分の事で精一杯なんだよ。子供がいたりしたら、今の居場所を守りたい人はなおさらパワハラする人側につくと思います。残念だけど。自分もパワハラはいじめと変わらないから同僚のフォローをしてたけど、それがパワハラ野郎の癪に触るんだよな。パワハラ野郎は自分がパワハラをやってる認識がないから。自分はそのまま次のターゲットにされました。
とても勉強になりました。真逆の事をやって悪化していました。ありがとうございました。
今、パートの年下の先輩にイジメのターゲットにされてます。
とにかく、その子は他人に命令していて自分はあまり働かず自分の命令に従わない人には何様のつもりか、一目のつかない場所に「ちょっといいっ！」と社員が居ない影の場所に連れて行かれて文句を言われるのですが、あなたは怠けて仕事をしていて、ずるいと言われました😢
でも、そんな彼女は勤務中にタバコを隠れて吸っていて副店長にも注意されてた人でした😑店の人達もどうしょうもガキって…まだ33才の主婦
のくせして。今日、二人きりの空間で怠けて時給泥棒みたいな事を言われました😢本当にサボって時給泥棒してたようなガキ女に。普通のパートのくせして店長より偉い女です。
店の冷蔵庫に連れていかれて話が外に聞こえないので、よく連れ込まれて文句を言われます。もう嫌になりました。辞めようと思ってます。
彼女だけが意地悪で他の人は優しいので辞めたくないんですけどね…💧
身体的な問題で出来ない事があります。原因不明なので障害者手帳は貰えていません。面接時、履歴書にも持病を書き出し口頭でも可能な業務不可能な業務があると伝えました。
なのに、｢やれ｣｢なんとかしろよ｣って毎日毎日言われます。出来ないんです、と何度も伝えているのに悲しくてしんどいです。私だってなりたくて病気になったわけじゃないのに。
お住まいの地域の「労働局」へ、職場でのパワーハラスメントでご相談してみてください。職場名や自身の名前も伝える必要があると思いますが、労働局、ハローワークの職員が会社に聞き取りを行い、助言・指導を行う事もあります。
最初は仲良くなれそうな人でした。
自分の機嫌が悪いと八つ当たりや大声で怒鳴ったり嫌み。
一人だけです。
自分の機嫌くらい自分でとれ！
様子を見てしまう自分がいます。
確かに弱く見られてますね。
やめたら次がないからやめらるません。
セクハラ発言されてニヤニヤされる瞬間にも同じ事が言えそう
ホントに良い動画をありがとうございます。
パワハラでパニック障害にもなりました。
是非実践させて頂きたいと思います。
相手を懲らしめる事も考えましたが大人気ないと思いとどまっております、現在ではボイスレコーダーを持ち歩いております。
これからも参考になる動画をお願いします。
私もおとなしくて、真面目な性格なので、何時もターゲットにされます。今の会社の上司からも毎日のようにパワハラをされています。あと２年で定年なので、録音して、定年退職の時に労基署に訴えようと思っています。
定年退職した後に労基署行くって。遅いよね。スゲー我慢しましたね。 我慢できるレベルだったて事？
給料手渡しなのでもらってLINEで辞めると連絡してブロックしました笑
ワンマン経営者、言い方がきつくて人が定着しない職場だったので辞めて今は幸せ〜。
パワハラモラハラに遭う特徴は声が小さい大人しいらしい。
フリーランス出来る位の能力があれば辞めるって言うか相手(上司等)と一緒に仕事するなら賃金の割増(何倍か提示)ならやっても良いですよ。って言えば大抵こちらの条件呑く断られたって認識されるからやってみるのもありですよ。
そうでも無ければ転職なりしてみるしか無いですが…
邪法ですが、精神科行って"診断書"(確かPTSDだったかな？)を作成して貰って訴訟すると対会社になるけど、上司等個人に訴訟するより賠償金は多いから慰謝料を元手に何かやってる人は聞いた事あるけど
本性あらわした時が一番恐い。
機嫌と聞いて、ああそうかと思いました。自分を壊してしまいましたが、納得できました。
小さい会社の社長夫婦って本当に質悪いですよね!何やってもいいと思ってる!
初めまして この動画 もっと早く見たかった。
昨日付でやめるとこにはなりましたが パワハラ モラハラする人は社員さんでいました
UA-camで パワハラは 心が病んだら労災で休めるという話も辞めるときに知りました
無知だったと思う
倍返しは、退職する事ですね!
あなたらしい仕事でイキイキと生きて
幸せになってください💛
パワハラて退職させたくてやるんですよ。
教えていただきありがとうございます。今日職場であったので、助かりました。
スルーしたら個別メールでネチネチ絡んできて、
当たり障りない回答したら回答になってない、返信不要ときた。
50代の雇われ副社長の権威乱用やばすぎて絡むのめんどくて転職検討中。
全部やってました。辛い
リゾートホテルの客室清掃員です。制限時間内に仕事が終わらず、皆のまえで怒鳴られるのですが、○○さん!!と名前を呼んで周知させるような事をされてます。労働局に相談するべきでしょうか?
悔しいことにやりたい放題なんだよなぁ・・・
悩んでる人 世の中こんなにいるんですよね。
①～③ 自分は身内がこういうタイプなので こういう上司にはそう対応しています。
果たして正しい？のか迷っていましたが とても参考になりました。
①～③を周囲がやらないため、成功体験を積んでるので無意識にやってるパワハラ、モラハラタイプも多い。
仕事を掴んでしまえば ある程度避けられるんだけど（現場、部下）
やられてる方が一枚岩じゃないのを見込んで パワハラ上司（上司とは限らないけど）はやりやすいだろな。
別の方からも、親切にしてくれる方にこそ
依存しないこと、と言われ、はっと気づかされましたが先生も仰り更に気を付けようと思います。
勉強になりました😭😭真逆のことしてました~💦
モラハラの方がパワハラよりタチが悪いのでしょうか。
パワハラは職場の情報を漏らすに等しい大罪です。
聴きながらコメ欄でJoeさんの本おすすめしようかと思ったら、途中で出てきた笑 この本読むまで、優しく親切にしてにこにこしていれば、人に好かれてうまく行くと思っていました。感じ悪くしたら嫌われると。でも違ったのですね。心持ちから変えるのは難しいから、動きから変えると良いです。動きは、joeさんの本が具体的で本当に本当に為になります。職場はとんでもない環境だったけど、私もかなり強くなりました。今後の人生で発生するナメられが減ったと思う。
優しさと威圧感は同程度持つこと。
職場以外でも 学生時代の仲間同士でもハラスメントを受けたことがあります。
小さな会社で社長夫婦がパワハラ、モラハラが酷く
どうにもならない。
辞めたくない場合は？
辞めることが解決策とは限らない。
次の転職先が必ずしも良い環境とは限らない。
逃げることも時には必要だけど毎回逃げてばかりもどうかと。
派遣先でモラハラ口撃を受けている者です。『まだ分からないの💢』とか『違うでしょ💢』とか最悪『返事しろよ💢』とかよく言われます…確かに、すぐ様に今の職場をやめた方が賢明ですね…
その派遣担当が、『成長出来る糸口になる』と励まされてるけど…グルですかね…
私は、いつも「だったら今すぐクビにしろ、ふざけるな！」と過剰に反応していましたが、逆効果だったかもしれません。
今度からは淡々と対応するよういたします。
ありがとうございました。
話を聞くのも全く興味なくてもへらへらしてました！今日からやめまーす！
向こうが媚び売ってくる時はどうすればいいですか？はっきり言って疲れます！怒る時はまあしつこい
１ヶ月たつのに、かわらんし、また怒られた。周りは見て見ぬふり
【無料】オンラインセミナー(追加)開催ありがとうございます。先ほど申し込みしました。
パソコンの故障によりご連絡が遅れております。いましばらくお待ちください。
後で言えばよかったと思うのが嫌で自分がされてどう思うので、すごい嫌な感じいつか自分に返ってくるよすごい怖い顔だよね～とあとは言い返されるとは思わなかったのかあまり言わなくなった
機嫌をとるのはよくないことなんですね(汗)
前職でミスが多かったので、職場では下手でいなければならないと暗示をかけていた気がします(汗)
勉強になりました！
BOOWY
あと2ヶ月後には辞めます。仕事の片付けなどなど考えたらスグには辞められないので2ヶ月後になりました😊
3回辞めますの最後退職願い出したのにお母さんみたいな人事部長に『何ぃ寂しい事』一旦預かっとく。取締役部長TOP5がまた集結して部署替えするからって止められました。
明日も上司に、パワハラされる予定です😮
相手は、人間レベルが、低いと思うので、頑張ります😂
弁護士に依頼してもいいのですか？
おはようございます。
はじめまして。
私は、職場のパートのおばさんにシカトされています。
発端は私にあるのですが、昨年３月プライベートで食事に行く約束をしていました。
ですが、その日昼過ぎから天気が下り坂で早めに薬を飲んでいたのですが、まあまあギリギリな時間になってもなかなか効かずで、延期にしてほしいと連絡しました。
後日、すぐに謝りに行きましたが、もういいけどこっちにも予定あるし、化粧もしたし着替えたとこだった、と言われ、それからずっとシカトされています。
そのおばさんもまあまあ仕事で体調不良で早退や欠勤とかもあり、正直こちらにも仕事量が増えたり、代わりの出勤をしたこともあり、負担がありました。
代わりの出勤はチーフに頼まれたからですが、復帰後の挨拶も心がこもっていませんでした。
自分の体調不良はいいおばさんているんですね。
こだま様へ 前日の22日にはzoomオンラインのURLを送っていただけるとの理解でいいでしょうか❔
あと質問時間はありますか？
はい。22日にお送りする予定にしております。
今回は、セミナー中の質問時間はございません。よろしくお願いいたします。
@@channel-ng5ez 質問時間がないとの事。残念です。次回のこだま様のセミナーでは、前回私が体調不良にて出席できなかった回の様な質問時間のあるセミナー開催を希望します。では23日共々重ねてよろしくお願いします。
恨みとかは特には無いけど、それを雇って色んな人から報告を受けてもなお辞めさせない社長がいる会社なんて、社会に貢献できるわけが無いから加害者よりもそれを雇ってる会社を潰したいんですけどどうすればいいですかね？
ua-cam.com/video/a2ktw7yTV9c/v-deo.html
ご覧になってみてください。
ママ友にされて、こちらの本の通りにしました。
媚びうってきたり、プレゼント攻撃で支配しようとしたり、うんざりです。
しかも、そのママ友の子も偉そうにしてくるし。
本の通りにして、距離も置いたら、しつこさが減ってきました。
遊びもほぼ断っています。
被害者意識とかが強くて、あまりやりすぎると、周りに言ってくるから、距離置けて良かった。
良かったですね😌🍀
大変参考になりました‼ありがとうございます‼(*´ω｀*)
モラハラというか、そいつ頭おかしいって、自営の友人とか言ってたその理由がら私『その言い方というかやり方おかしくない？』『俺はこんな性格だから君が考え方変えなきゃ』でした笑
入職したばかりなのに笑顔で仕事を増やす人、ただのいじめです。
泣きそうです😢
やってもいないことを断罪されるのはモラハラでしょうか？一年折れた心立て直して来ましたが、50なんで辞めたくは無いけどそろそろ転職考えてます。でも見つからず行く末ホームレスになってるビジョンしか見えません
転職で環境を変えるのも一つの方法だと思います。
今の会社で1年以上雇用保険をかけられていれば、退職後に失業給付をもらいながら求職活動できる可能性もありますね。
また、職業訓練を受けて新たに資格を取ったりして方向転換される方もいらっしゃいます。在職中から相談は無料で受けられますから、お近くのハローワークに行ってみられてはいかがでしょうか😌
まずは診断してもらい、一年半傷病支援金で休業します。そして失業保険をもらい再就職しましょう。失業保険も資格取得とかで延長できたりします。
離婚されるかもしれませんが耐えられないので退職しますありがとうございました😭
調理の職場で、自分は責任者。パートが自分勝手で指示しても言うこと聞かない。ぶつかっても何も言わない。人の靴が汚いだの大きな声で笑いながら言う、人が作ったものをみんなの前でこれマズイとかいう。
もう一緒に働けないと思い辞めたいと思ったけど９月まで頑張ってと言われたが8月でそのパートが退職してくれたが、労働条件で会社に未払い金請求とかモンスターな事しだしてる。
こういう人を訴えることってできるのでしょうか？そして可能ならいくら取れるんでしょうか？
合法的にやり返す方法ないかな〜
人間て身体と一緒に心も衰えるのかね？
ジジババのゴミ率がたけぇ！
パワハラ＝村八分 罪にしてほしい。
いじめ共謀罪法を作ってほしいです。
パワハラは周りに味方を作って一人を叩くが主流なので、
機嫌をとらない、媚びない、反応しなくても無駄なんです。
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。
あるあるですね。
連絡事項が回ってこないとか。
びっくりしました。派遣先で攻撃してくる人の特徴に全て当てはまりました。出来高つまり作業数を稼ぐ事は己の身を守る唯一の守りだと思い必死に数を稼いだらターゲットにされました。契約終了にはなりませんが、自己退職をするまで果てしなくミス摘発と言動注意をされています。友達のフリで攻撃する派遣社員、親会社から異動してきた窓際族の社員、いつもイライラしてくどくどと説教する社員。1人なら我慢も出来ますが、何人も居る職場。限界なので契約終了を申し出ました。ただサポートをどう受けて良いのか？今はわかりません。セミナーの今後の日程をお知らせして頂けると助かります。
大変な辛い体験をされましたね。
セミナーは、申し訳ありませんが、しばらく開催する予定はありません。
ご自身の事をまずは大切に、とにかく、自分自身を大切にしてください。
コロナ禍ですからね。。。残念です。先日ミスクレームを行った社員の上司が異動されました。次の日から男性従業員の中私1人女子で男性と同じ作業をさせられました。お昼休憩時に社員から作業内容はいかがですか？と声かけしてもらったので、肩に約1年前に石灰炎になった事をお話しして別の作業に切り替えて貰ったのですが、応援要請をした別の部署の社員からクレームがありまた戻されました。所属の作業はさせられずに毎週別の部署への応援の毎日です。終了が1ヶ月後なのですが、終了になるまでこの状況ではないかと思われます。派遣会社も話しだけで何もしてくれませんし、終了後の紹介もする様子がありません。最悪職安に相談するしかないのか、或いは心療内科で診断書を出して貰い労基に相談するしかないのか？と最悪な事ばかり考える毎日です。人の特性で割り振る良い職場って今の社会には存在しないのでしょうか？今はものすごく惨めでならないです。私はただただ普通に作業をしたいだけなのに。理解されずに目先の結果に利用され他の部署でも結果を出したのだから出来るだろう？ってやっつけで飛ばされ続ける事に心が荒んで行くばかりです。本音は誰かに助けて貰いたいです。
パワハラを訴えたら自分が他部署に異動になりました。。
旦那が自営業をしていて、それを私が手伝っているのに、手伝うのは、当たり前に思われてるみたい、私は旦那の言い方がきつく、暴言もあり、そのせいで私は、精神科に行きもう4年、パートさんが2人のうち1人辞めてからやもう、9ヶ月、人はいらないみたいです、なんでも私を頼る、私は、限界です
先日、忘年会の席で社長がいきなりブチ切れ私を多くの人の中で罵倒して帰りました。人格否定もありました。周りの方も理由も分からず目をぱちくり。上司が社長を追っかけていきましたが、明日その説明を受けることになってます。私の支店では社長との接点はほぼ無く、面接から３回ほどしか接点ありません。気を遣って接してましたが、理由が分かりません。とりあえず説明を聞くだけに出社する予定です。回答はしないことにします。生活のために続けるか、会社都合で辞められるのか、診断書を頂けるのか、分かりませんがとにかく悩んでる最中です。
パワハラが原因で殺人事件ってあまり聞かないね
これだけパワハラは行われてるのに不思議すぎる
自分の意見に逆らう奴は違う部署に飛ばすとか裏でコソコソ動くクソ上司に我慢し続けてたけど直属ぶっ飛ばしてその上に退職届出しました。
ハラスメント系に対して厳しいのはソイツも知ってるので、表面上は綺麗に、でも裏では真逆な事をするタイプです。
形としては来月から無収入になるんですがソイツにも何らかのダメージは与えたいですけれど法的には厳しいのでしょうか？
法的に闘ったとしたら、あなたの願いは叶いますか？
そのエネルギーを、クソ上司ではなくご自身の幸せのために使って頂きたいです
@@channel-ng5ez 返信ありがとうございます。確かにエネルギーのベクトルは違うとこへ持っていけばいいと思ってます。頭では分かってるつもりでも感情は無視できない事もも正直なところ。
助言ありがとうございます。
自分所の上司(所長)も同じことしてきます、裏でネチネチ。
仕事ってできれば何をしてもいいんですか？本質が知りたいです。
うちの困ったさんは本当に仕事ができます。お客さんにも心を込めて行い、評価が断トツで天狗です。
しかし、スタッフには好き嫌いが激く好きな人にはとことん優しく、嫌いな人は一日無視です。また、上司を馬鹿にし叱責します。
部長に「〇〇さん言い方やさしくね」と言われたら、「言葉遣いが悪いとか、言い方きついとか注意されるけどさ仕事で評価してよね！」と陰で言ってました。
会社のため貢献できていれば、何をしても許されるんですか？
※オンラインセミナーへお申し込み下さった皆さまへ※
5月19日現在、パソコンの故障によりご連絡が遅れております。
セミナー当日のURL、詳細等は、22日迄にお送りいたしますので、いましばらくお待ちください。
パワハラ・セクハラ研修講師 こだま りょうこ 返信です。前日の22日にはzoomオンラインのURLを送っていただけるとの理解でいいでしょうか❔
モラハラ何て日常茶飯事ですよ
盗聴器やらいろんな嫌がらせを
受けてます!
やった奴キチンと謝罪してほしいですねー
そういう人間がいない職場は山ほどありますから、そちらに移る方が良いです。そういう人間は治りません。それと周りに相談してください。食欲が低下したり、体重や体形が見た目にもわかるほど、やせたりした場合は黄色を通り越して赤信号です。早急に辞表を出して、遺留とかに応じては絶対にダメです。心穏やかに笑顔が一番です。
それとここにも出ていましたが、モラハラですねこれが癖が悪いです。ただ聞いているだけでは、たいそうにご立派なことを話しているように見えて、中身は恫喝いやがらせの類です。こういうのに引っかかると、まじめな人程被害に会います。周りに尋ねて下さい、必ず同じ目にあっている人がいます。もしそうならやはり、やることは一つ直ぐにやめることです。まあそのバ〇が平だった場合は無視する手もあります。そして仕事で上を行くことで問題は無くなります。それがそれなりの地位にいるとなれば理屈はいりません。辞めて下さい。
信号まで行ったら、人生もったいないだと!仕事で事故に巻き込まれているのに、雇用保険未加入なのにお菓子は購入?!
マタハラがひどいです 生活費や子供妊娠中で退職は考えていません。
能力低い私に優しく合理的に接する能力がない周りの看護師スタッフの能力を疑います。
害でしかないなど人権侵害も受けています。そんなスタッフがPICUに入ったらいい。
患者さんも暇で業務妨害してきます。
なんで嫌な思いをしているひとにさらに厳しいことを言うんですか？あなたはアドヴァイスしているつもりだけど、彼らを追い込むのをおやめください。あなたは被害者である彼らの存在によって自分を力強くみせているんじゃないか？
本性あらわした時が一番恐い。
ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。