좋은 말씀 감사합니다 그리고 말씀의 의도는 이해할 것 같습니다. 다만 현직자로 말씀 드리자면 본 말씀은 지원, 관리직 업무담당자에게는 효과가 있을지 모르겠습니다만, 영업직에게는 업무 동기부여면에서 다소 거리가 있지 않나 생각합니다 영업직에게는 우선 실적에 따른 현금 포상 정책이 투명한 것이 직원과 회사 발전 모두 보다 유익할 수 있다고 생각합니다. 평소 가인지를 통하여 유익한 교육내용을 감사히 잘 듣고 있는 저로서는 이런 댓글을 올라는게 죄송하단 생각도 들었습니다. 그래서 간혹 이런 유사한 포상관련 내용이 올라 올때는 제가 느끼는 현장에서의 느낌과는 거리가 있어서 가인지에 도움이 되길 바라는 마음으로 올립니다. 혹시 가인지 여러분 열정에 해가 되는 댓글이 아니라 다르게 생각해 보시는 계기로 더 발전하시는 기회가 되길 바라는 마음으로 적습니다. 내용 중에 때로는 현금성으로 지급할 필요도 있다고 표현하셨는데요, 혹시 그게 혹시 영업직을 염두에 두신건지 모르겠단 생각도 들지만, 전체적인 맥락을 보면 급여 외에는 현금성 포상을 피하고 가급적 규정화되지 않은 포상을 강조하신 것으로 이해되서 댓글 달아 보았습니다. 실제 현실에서 적용되는 각 부서별 실무자들의 심리를 조금은 다른 각도에서 해석해 보는 것도 좋을 것 같다는 생각에 글 남겨 봅니다. 하지만 늘 열정적으로 대부분 제 귀에 들어오는 감사한 영상과 정보를 무료로 올려주시고 공유해 주시는 가인지 관계자 여러분들께 더 큰 감사의 말씀 드린다는 말씀으로 마칩니다. 감사합니다.
공감공감합니다. ^^ 저도 현금이 좋을 때도 있습니다. (특히... 영업팀은 더 그럴 수 있겠습니다! 목표 달성을 위해 가끔 현금 포상을 거실 수 있습니다.) 다만... 경영자들에게는 포상을 제도화, 균일화, 현금화 해버리려는 관성이 좀 있습니다... 이 관성을 예전보다 조금만 더 내려놓고 다양성의 관점에서 보자는 의미로 영상과 자료들을 활용해 주시면 좋겠습니다. 제가 승진선물로 받은 미니빔 프로젝트가 있는데... 이걸로 아이들과 영화를 볼때마다 저는 승진식의 순간을 상기하게 되고, 더 탁월하게 일해야겠다는 생각을 하게 됩니다. (제가 별종인지도!) 의미를 담은 실물이 현금보다 휘발성이 적은 것 같습니다. *더더더 '현실적'인 부분 더더더 잘 긁어드리는 콘텐츠 제공해 드리겠습니다. :) -영상 찍은 가인지컨설팅그룹 이명철 본부장 드림
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좋은 말씀 감사합니다
그리고 말씀의 의도는 이해할 것 같습니다. 다만 현직자로 말씀 드리자면 본 말씀은 지원, 관리직 업무담당자에게는 효과가 있을지 모르겠습니다만, 영업직에게는 업무 동기부여면에서 다소 거리가 있지 않나 생각합니다
영업직에게는 우선 실적에 따른 현금 포상 정책이 투명한 것이 직원과 회사 발전 모두 보다 유익할 수 있다고 생각합니다.
평소 가인지를 통하여 유익한 교육내용을 감사히 잘 듣고 있는 저로서는 이런 댓글을 올라는게 죄송하단 생각도 들었습니다. 그래서 간혹 이런 유사한 포상관련 내용이 올라 올때는 제가 느끼는 현장에서의 느낌과는 거리가 있어서 가인지에 도움이 되길 바라는 마음으로 올립니다. 혹시 가인지 여러분 열정에 해가 되는 댓글이 아니라 다르게 생각해 보시는 계기로 더 발전하시는 기회가 되길 바라는 마음으로 적습니다.
내용 중에 때로는 현금성으로 지급할 필요도 있다고 표현하셨는데요, 혹시 그게 혹시 영업직을 염두에 두신건지 모르겠단 생각도 들지만, 전체적인 맥락을 보면 급여 외에는 현금성 포상을 피하고 가급적 규정화되지 않은 포상을 강조하신 것으로 이해되서 댓글 달아 보았습니다.
실제 현실에서 적용되는 각 부서별 실무자들의 심리를 조금은 다른 각도에서 해석해 보는 것도 좋을 것 같다는 생각에 글 남겨 봅니다.
하지만 늘 열정적으로 대부분 제 귀에 들어오는 감사한 영상과 정보를 무료로 올려주시고 공유해 주시는 가인지 관계자 여러분들께 더 큰 감사의 말씀 드린다는 말씀으로 마칩니다. 감사합니다.
공감공감합니다. ^^ 저도 현금이 좋을 때도 있습니다. (특히... 영업팀은 더 그럴 수 있겠습니다! 목표 달성을 위해 가끔 현금 포상을 거실 수 있습니다.)
다만... 경영자들에게는 포상을 제도화, 균일화, 현금화 해버리려는 관성이 좀 있습니다... 이 관성을 예전보다 조금만 더 내려놓고 다양성의 관점에서 보자는 의미로 영상과 자료들을 활용해 주시면 좋겠습니다. 제가 승진선물로 받은 미니빔 프로젝트가 있는데... 이걸로 아이들과 영화를 볼때마다 저는 승진식의 순간을 상기하게 되고, 더 탁월하게 일해야겠다는 생각을 하게 됩니다. (제가 별종인지도!) 의미를 담은 실물이 현금보다 휘발성이 적은 것 같습니다.
*더더더 '현실적'인 부분 더더더 잘 긁어드리는 콘텐츠 제공해 드리겠습니다. :)
-영상 찍은 가인지컨설팅그룹 이명철 본부장 드림
첫눈 오늘날은 경영자가 호빵을 쏜다~~🍩🍩🍩🍩🍩🍩
2:31 포상은
1.비현금성으로
그냥 듣기 좋은말...
가입을 했는데 어디서 다운로드 받을 수 있는것인가요? 감사합니다.
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안녕하십니까? 위 링크에서 다운로드 가능하십니다.^^
실물선물^^❤
공짜라는 얘기는 아니네요 ㅎㅎㅎ 비용을 주고 얻을 만한 자료인지 판단이 안서서... 어떻게 구성되어 있는지 샘플이라도 있으면 좋겠는데
명예이야기에서 듣고 끄네요