استعداد شئون العاملين لعام 2023 طبقا للقانون لآخر القرارات لعام 2023/الاجر التأميني/الشامل/استمارة 2

من خلال االقناة هيتم شرح كل وظائف وادوار ادارة الموارد البشرية بدءا من الاستقطاب والاختيار والتعيين مرورا بالاجور والررواتب وتقييم الاداء والتدريب والتطوير وحتى نهاية خدمة الموظف
في الفيديو دا هتعرف كيفية استعداد شئون العاملين لعام 2023 معني الاجر الاساسي والاجر التاميني والاجر الشامل وكمان اعداد استمارة2 تامينات اجتماعية والتي تقدم في يناير من كل عام وعند تعديل الاجور
محمود حماده
حاصل على ماجستير ادارة الاعمال - موارد بشرية - الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
للانضمام للمجموعة على الفيس بوك لتحميل الملف الخاص باستمارة 2 من اللينك دا
/ 1120222568421101
والملف الخاص بالاستمارة تقدر تحمله من هنا
1drv.ms/x/s!Au...
لينك تليجرام للمشاركة باي اسئلة
t.me/joinchat/...
للمتابعة على لينكدين : / mahmoud-hamada-mba-742...
او للمتابعة على الفيس بوك :
/ mahmoud.hamada.1650
او صفحة الفيس بوك
/ mahmoudhamadahrm
كمان من خلال كورس شئون العاملين هتقدر تكون على دراية بكل ما يخص التامينات الاجتماعية وقانون العمل في القطاع الخاص
ودا هيتم من خلال شرح وتوضيح الاتي :
التأمينات الاجتماعية
الفئات الخاضعة لقانون التأمينات الاجتماعية 148 لعام 2019
انواع التأمين
نسب الاشتراك
إجراءات التأمين على الموظف
فائدة كعب العمل ، مدة صلاحيته ، كيفية استخراجه ، طريقة املاءه
المسئول عن اداء الاشتراكات والاقساط والموعد القانوني لسدادها
رقابة ومتابعة التأمينات الإجتماعية
إجراءات إنهاء خدمة العامل
محتويات ملف الموظف
نماذج استمارات التأمين الاجتماعي
مرفقات س1 وس6
التشغيل
الاجور
الاجازات
التحقيق مع العمال ومساءلتهم
ساعات العمل وفترات الراحة
انقضاء علاقة العمل
تشغيل النساء
تشغيل الاطفال
لاي استفسار او طلب برجاء كتابته في تعليق اسفل الفيديو وسيتم الرد عليكم ان شاء الله
بالتوفيق للجميع
Mahmoud Hamada
#س2

[@magedfawzy6113]

شرح فوق ممتاز

[@karimelshaer7279]

وفقاً لقانون 148 التأمينات حساب العلاوة الدورية 7% لشركات قطاع الأعمال بيكون على اجر الاشتراك التأميني ولا الاجر الأساسي ؟

[@ahmedkamel4093]

صاحب المنشئه مش بنكتب اسمه فى س2 ممكن اعرف رقم الاستماره اللى بتقدم فى شهر 12

[@amlm9265]

شكرا علي الشرح الواضح و جزاك الله خيرا
سؤال من فضلك
لو العامل فعلا الأجر التأمينى ٤٠٠٠
و هو راتبه خلال العام بخلاف الساعات الإضافية
لو عملت التسوية اللي حضرتك شرحتها و ضفت الفرق و تم العلاوة
و أصبح مثلا اجر الاشتراك في ٢٠٢٣ ٥٠٠٠ج
طيب في ٢٠٢٣ لو الاضافي كان اقل و طبعا ده وارد جدا
هل استمارة ٢ في ٢٠٢٤ ممكن اجر الاشتراك يقل ؟؟
من فضلك عايزة رد بخصوص الاضافي ... و لحضرتك كل التقدير

[@GhadaSalah-n4k]

بعد اذنك الاجر التامينى بيزيد 15% سنوى بخلاف 3٪ العلاوة

[@mahmoudhamada1419]

زيادة الحد الاقصي للأجر التأميني 15٪ ملوش علاقة بالعلاوة اللي نسبتها 3٪ م الاجر التأميني

[@markosrosak9579]

اولا احب اشكر حضرتك علي المعلومات المفيده جدا دي
سؤال لحضررك ارجو الافاده
هل مكافات الامتحانات للمدارس الخاصه تدرج ضمن الاجر الشامل ام لا

[@mahmoudhamada1419]

تدرج ويتم جمع راتب كل شهر خلال السنه والقسمة علي عدد الشهور لمعرفة المتوسط + الزيادة السنوية لتسجيله باستمارة 2

[@awatefsaber7175]

نفس المشكله ف الصوت ..

[@mahmoudhamada1419]

بعتذر عن الخطأ تم كتابة الارقام وقت غياب الصوت

[@بسمهمجدي-ب4ف]

لو حضرتك حد هايخد مراتب 2400ج هاتخصم كام لتأمين

[@mahmoudhamada1419]

لو الاجر التأميني 2026 يبقي هيتخصم من ال 2400 = 223
لو الاجر التأميني 2400 اخصم منهم نسبة الموظف وهي 11٪
ولكن طبقا للقرار الاخير حد ادني للاجور 2700 ج ف كدا لو الموظف راتبه 2700 يبقي الاجر التأميني في حالة وجود بدلات 2100 هتخصم حصة الموظف 11٪ والضريبة هتعرف هيقبض كام صافي

[@abdelrahmanfarg7702]

بعد اذنك محتاج رقم حضرتك

[@safaakenany7812]

حد من الضرايب قالي ان نسبه البدلات المعفاه اصبحت 25% فقط بدل 30% ارجو التاكيد علي المعلومه او نفيها وشكرا

[@mahmoudhamada1419]

30٪ طبقا للائحة التنفيذية لقانون التأمينات 148 لسنة 2019