Советы по увеличению продаж, мотивации сотрудников и управлению отделом продаж - это вообще то, что нужно каждому бизнесу. Мы как раз на слете club500 в конце ноября обсуждали, как все отстроить по красоте) Было супер полезно!
Михаил прочёл Вашу книгу первый раз за три дня, хотел выразить благодарность , лучше Книги я не читал , полное руководство , думаю ещё не раз будет перечитано. Выписываю , перечитываю применим через две недели посмотрим в жизни. Думаю через пять лет пожать Вам руку
Друзья, в этом видео поделюсь интересными фишками по отделу продаж. Досмотрите до конца и вы узнаете: - Какая лучшая система мотивации для продажника? - Правильно ли платить продажникам зп 1 раз в месяц? - Как дисциплинировать своих сотрудников? - Лайфхакер по эффективному контролю менеджеров - Как круто мотивировать менеджеров не косячить? Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео Для тех, кто меня не знает: Я Михаил Гребенюк - основатель GrebenukResulting.ru - За 4 года мы построили 55 отделов продаж в России, СНГ и Европе. - Наняли более 150 менеджеров по продажам - Наняли и ввели в работу 15 РОПов А еще, мы единственные в России, строим отдел продаж командой, а не одним человеком. И все внедряем своими руками. Без консалтинга, мы приедем в вашу компанию, даже во Владивосток, проведем 9 дневный аудит и разберем на молекулы ваш отдел продаж. Уже в первые дни, мы выявим дыры в отделе продаж, предложим решения и сами внедрим их. Уже только после аудита, многие компании растут в выручке минимум на 10%. И да, мы работаем на ключевую цель - увеличение вашей выручки. Именно ради этого нас и нанимают. Именно поэтому мы смело гарантируем или возвращаем деньги. Кстати, вот подробный кейс, как мы вернули деньги grebenukresulting.ru/projects/... Хотите узнать подробнее о нашем подходе? Подписывайтесь на мои соц сети: Телеграмм канал t.me/DengiG Вконтакте vk.com/dengigr Инстаграмм instagram.com/grebenuk.m #МихаилГребенюк #Отделпродаж #Построениеотделапродаж #Какпостроитьотделпродаж #УвеличитьПродажи #увеличитьвыручку #Мотивация #Продажи #Цех #МЗС #Трансформатор #Синергия #БМ #ПроектАрмия #СергейАзимов #ЕвгенийКолотилов
Бросай это дело. Холодные продажи унизительны и для менеджера, и для конторы (за редкими исключениями по нише вроде запуска нового агрегатора). Не видел ни одну компанию в списке Форбс, у которой этот канал лидогеренации был бы основным
@@горгород-ш8т Хорошая компания, первая понявшая на высококонкурентном рынке, что будущее - за онлайн-обучением языка. Но при чем здесь она? Вряд ли она выросла после "Псс, чувак из нищего Сцыктывкара, не желаешь ли освоить английский через Zoom?" 🤔
У меня один из менеджеров вступил в сговор с оператором по прослушке звонков: просто кидал ей каждый месяц штуку на телефон, а она "забывала" отметить его косяки) Поэтому тут еще один лайфхак - вообще не палить перед менеджерами никакие контакты ОККшницы (понятно, что парень на такую хрень никогда не подпишется))
Михаил Дашкиев - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», член Молодёжной палаты Российской Федерации, автор и методолог образовательных программ, писатель, автор книг, управляющий партнёр компаний в сфере видео наблюдения, автоматизации бизнесов, строительства и производства, победитель премии HSE Alumni Awards-2014 в номинации «Частный бизнес». Петр Осипов - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», писатель, автор бестселлеров, победитель Международной премии молодых предпринимателей GSEA-2012. На рынке бизнес-обучения с 2006 года.
Советы по увеличению продаж, мотивации сотрудников и управлению отделом продаж - это вообще то, что нужно каждому бизнесу. Мы как раз на слете club500 в конце ноября обсуждали, как все отстроить по красоте) Было супер полезно!
Когда все разборы пересмотрел и вернулся к старым видео😅
Михаил прочёл Вашу книгу первый раз за три дня, хотел выразить благодарность , лучше Книги я не читал , полное руководство , думаю ещё не раз будет перечитано. Выписываю , перечитываю применим через две недели посмотрим в жизни. Думаю через пять лет пожать Вам руку
Прошло 4 года) я думаю всё получилось?)
Оплата еженедельно - это бомба! Спасибо за годноту
Да, своим подчинённым он так же платит. Каждую неделю меняет мотивацию и таким образом выходят копейки. Тот ещё гавнюк, потому и бешеная текучка.
Война идёт а вы про продажи
Спасибо❤
Пишите свои комментарии и вопросы, будем отвечать.
Если хотите узнать больше фишек, подписывайтесь на мой телеграмм канал - t.me/DengiG
Спасибо Михаил! Супер полезная информация!
Добрый день. Отличное видео. Все четко. Я так и не понял как мотивировать продажник в проектном бизнесе. Где цикл сделки 3-5 мес.
Спасибо, очень круто!
посмотрела)
Друзья, в этом видео поделюсь интересными фишками по отделу продаж. Досмотрите до конца и вы узнаете:
- Какая лучшая система мотивации для продажника?
- Правильно ли платить продажникам зп 1 раз в месяц?
- Как дисциплинировать своих сотрудников?
- Лайфхакер по эффективному контролю менеджеров
- Как круто мотивировать менеджеров не косячить?
Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео
Для тех, кто меня не знает:
Я Михаил Гребенюк - основатель GrebenukResulting.ru
- За 4 года мы построили 55 отделов продаж в России, СНГ и Европе.
- Наняли более 150 менеджеров по продажам
- Наняли и ввели в работу 15 РОПов
А еще, мы единственные в России, строим отдел продаж командой, а не одним человеком. И все внедряем своими руками.
Без консалтинга, мы приедем в вашу компанию, даже во Владивосток, проведем 9 дневный аудит и разберем на молекулы ваш отдел продаж. Уже в первые дни, мы выявим дыры в отделе продаж, предложим решения и сами внедрим их.
Уже только после аудита, многие компании растут в выручке минимум на 10%.
И да, мы работаем на ключевую цель - увеличение вашей выручки.
Именно ради этого нас и нанимают. Именно поэтому мы смело гарантируем или возвращаем деньги.
Кстати, вот подробный кейс, как мы вернули деньги
grebenukresulting.ru/projects/...
Хотите узнать подробнее о нашем подходе?
Подписывайтесь на мои соц сети:
Телеграмм канал t.me/DengiG
Вконтакте vk.com/dengigr
Инстаграмм instagram.com/grebenuk.m
#МихаилГребенюк #Отделпродаж #Построениеотделапродаж
#Какпостроитьотделпродаж #УвеличитьПродажи #увеличитьвыручку #Мотивация #Продажи #Цех #МЗС #Трансформатор #Синергия #БМ #ПроектАрмия #СергейАзимов
#ЕвгенийКолотилов
Я менеджер по продажам, нахожу клиентов сам, холодными звонками
Дмитрий,что продаете?
Бросай это дело. Холодные продажи унизительны и для менеджера, и для конторы (за редкими исключениями по нише вроде запуска нового агрегатора). Не видел ни одну компанию в списке Форбс, у которой этот канал лидогеренации был бы основным
@@АлександрЖ-э4ч 😂😂😂 Как насчёт skyeng?
@@горгород-ш8т Хорошая компания, первая понявшая на высококонкурентном рынке, что будущее - за онлайн-обучением языка. Но при чем здесь она? Вряд ли она выросла после "Псс, чувак из нищего Сцыктывкара, не желаешь ли освоить английский через Zoom?" 🤔
Классно, когда есть оклад. В Страховой такого нет! (((
У меня один из менеджеров вступил в сговор с оператором по прослушке звонков: просто кидал ей каждый месяц штуку на телефон, а она "забывала" отметить его косяки) Поэтому тут еще один лайфхак - вообще не палить перед менеджерами никакие контакты ОККшницы (понятно, что парень на такую хрень никогда не подпишется))
Здесь нужно было сделать мотивацию человеку который отслеживал косяки в звонках, больше косяков нашёл, больше бабок срубил
ну и дичь- нанять человека который будет контролировать опоздания....и этот царь, развалившийся в кресле, вставляющий фразочки, вызывает омерзение
40% от моржи, без фикса это хороший процент?
актуально
Тогда чем меньше товарооборот, тем меньше процент. Тогда ему не выгодно делать больше
Ага окдад 30 тыщ ..ну ну.. так сразу набежит куча людей которые не будут продавать и сидеть на окладе))
А сами смогли бы работать в предлагаемых у ловиях? Из грязи в князи называется.
Парень в кресле ещк вчеов должен был уехать нв моое 😂
👍
какой пафосный чел в кресле. кто ты господи?!
Михаил Дашкиев - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», член Молодёжной палаты Российской Федерации, автор и методолог образовательных программ, писатель, автор книг, управляющий партнёр компаний в сфере видео наблюдения, автоматизации бизнесов, строительства и производства, победитель премии HSE Alumni Awards-2014 в номинации «Частный бизнес». Петр Осипов - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», писатель, автор бестселлеров, победитель Международной премии молодых предпринимателей GSEA-2012. На рынке бизнес-обучения с 2006 года.
ну в сезон вообще не реально после 4-5 успевать еще в в офис
Времена когда еще не говорили каждое видео про хофмана😂
Траки по грузински это жопы 🤣🤣🤣🤣 очень интересно было слушать и многое для себя открыла, но этот момент с траками я со стула упала 🤣🤣🤣🤣
Ну и тип в кресле... Советы людоедские, дожились.
Людаеды это те кто с 1917 по и по сей день нагибает в крови русских …иди таксуй тогда и