5 ФИШЕК: как увеличить продажи. Строим отдел продаж. Михаил Гребенюк

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 2 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 38

  • @sergioruisenor8898
    @sergioruisenor8898 Рік тому +19

    Когда все разборы пересмотрел и вернулся к старым видео😅

  • @swtgrup6424
    @swtgrup6424 4 роки тому +12

    Михаил прочёл Вашу книгу первый раз за три дня, хотел выразить благодарность , лучше Книги я не читал , полное руководство , думаю ещё не раз будет перечитано. Выписываю , перечитываю применим через две недели посмотрим в жизни. Думаю через пять лет пожать Вам руку

    • @electromaxshow8824
      @electromaxshow8824 9 місяців тому +1

      Прошло 4 года) я думаю всё получилось?)

  • @-54-85
    @-54-85 6 років тому +6

    Оплата еженедельно - это бомба! Спасибо за годноту

    • @evgeniya7353
      @evgeniya7353 5 років тому +3

      Да, своим подчинённым он так же платит. Каждую неделю меняет мотивацию и таким образом выходят копейки. Тот ещё гавнюк, потому и бешеная текучка.

    • @ЛилияСергеева-ш6г
      @ЛилияСергеева-ш6г 2 роки тому

      Война идёт а вы про продажи

  • @МаксимСергеев-ю5м
    @МаксимСергеев-ю5м 3 роки тому +1

    Добрый день. Отличное видео. Все четко. Я так и не понял как мотивировать продажник в проектном бизнесе. Где цикл сделки 3-5 мес.

  • @grebenukm
    @grebenukm  6 років тому

    Пишите свои комментарии и вопросы, будем отвечать.
    Если хотите узнать больше фишек, подписывайтесь на мой телеграмм канал - t.me/DengiG

  • @Adamyatina
    @Adamyatina 6 років тому +1

    Спасибо Михаил! Супер полезная информация!

  • @ДмитрийБирюков-п2л
    @ДмитрийБирюков-п2л 5 років тому +4

    Я менеджер по продажам, нахожу клиентов сам, холодными звонками

    • @osipov88888888
      @osipov88888888 4 роки тому

      Дмитрий,что продаете?

    • @АлександрЖ-э4ч
      @АлександрЖ-э4ч 2 роки тому +2

      Бросай это дело. Холодные продажи унизительны и для менеджера, и для конторы (за редкими исключениями по нише вроде запуска нового агрегатора). Не видел ни одну компанию в списке Форбс, у которой этот канал лидогеренации был бы основным

    • @горгород-ш8т
      @горгород-ш8т Рік тому

      @@АлександрЖ-э4ч 😂😂😂 Как насчёт skyeng?

    • @АлександрЖ-э4ч
      @АлександрЖ-э4ч Рік тому

      @@горгород-ш8т Хорошая компания, первая понявшая на высококонкурентном рынке, что будущее - за онлайн-обучением языка. Но при чем здесь она? Вряд ли она выросла после "Псс, чувак из нищего Сцыктывкара, не желаешь ли освоить английский через Zoom?" 🤔

  • @ЛюбовьКим-с1т
    @ЛюбовьКим-с1т Рік тому

    Спасибо❤

  • @MK-tq9oh
    @MK-tq9oh 6 років тому +1

    Спасибо, очень круто!

  • @АлександрЖ-э4ч
    @АлександрЖ-э4ч 2 роки тому

    У меня один из менеджеров вступил в сговор с оператором по прослушке звонков: просто кидал ей каждый месяц штуку на телефон, а она "забывала" отметить его косяки) Поэтому тут еще один лайфхак - вообще не палить перед менеджерами никакие контакты ОККшницы (понятно, что парень на такую хрень никогда не подпишется))

    • @АлексейВахромеев-и7ь
      @АлексейВахромеев-и7ь Рік тому

      Здесь нужно было сделать мотивацию человеку который отслеживал косяки в звонках, больше косяков нашёл, больше бабок срубил

  • @grebenukm
    @grebenukm  6 років тому +1

    Друзья, в этом видео поделюсь интересными фишками по отделу продаж. Досмотрите до конца и вы узнаете:
    - Какая лучшая система мотивации для продажника?
    - Правильно ли платить продажникам зп 1 раз в месяц?
    - Как дисциплинировать своих сотрудников?
    - Лайфхакер по эффективному контролю менеджеров
    - Как круто мотивировать менеджеров не косячить?
    Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые полезные видео
    Для тех, кто меня не знает:
    Я Михаил Гребенюк - основатель GrebenukResulting.ru
    - За 4 года мы построили 55 отделов продаж в России, СНГ и Европе.
    - Наняли более 150 менеджеров по продажам
    - Наняли и ввели в работу 15 РОПов
    А еще, мы единственные в России, строим отдел продаж командой, а не одним человеком. И все внедряем своими руками.
    Без консалтинга, мы приедем в вашу компанию, даже во Владивосток, проведем 9 дневный аудит и разберем на молекулы ваш отдел продаж. Уже в первые дни, мы выявим дыры в отделе продаж, предложим решения и сами внедрим их.
    Уже только после аудита, многие компании растут в выручке минимум на 10%.
    И да, мы работаем на ключевую цель - увеличение вашей выручки.
    Именно ради этого нас и нанимают. Именно поэтому мы смело гарантируем или возвращаем деньги.
    Кстати, вот подробный кейс, как мы вернули деньги
    grebenukresulting.ru/projects/...
    Хотите узнать подробнее о нашем подходе?
    Подписывайтесь на мои соц сети:
    Телеграмм канал t.me/DengiG
    Вконтакте vk.com/dengigr
    Инстаграмм instagram.com/grebenuk.m
    #МихаилГребенюк #Отделпродаж #Построениеотделапродаж
    #Какпостроитьотделпродаж #УвеличитьПродажи #увеличитьвыручку #Мотивация #Продажи #Цех #МЗС #Трансформатор #Синергия #БМ #ПроектАрмия #СергейАзимов
    #ЕвгенийКолотилов

  • @Phoen1xGod
    @Phoen1xGod 6 років тому +1

    Классно, когда есть оклад. В Страховой такого нет! (((

  • @МилаНикитина-ч3о

    посмотрела)

  • @Naiman_001
    @Naiman_001 Рік тому

    актуально

  • @watermelonjones625
    @watermelonjones625 3 місяці тому

    Ага окдад 30 тыщ ..ну ну.. так сразу набежит куча людей которые не будут продавать и сидеть на окладе))

  • @РаисаНиколаевна-е9х

    Тогда чем меньше товарооборот, тем меньше процент. Тогда ему не выгодно делать больше

  • @Stepup3dAB
    @Stepup3dAB Рік тому +2

    ну и дичь- нанять человека который будет контролировать опоздания....и этот царь, развалившийся в кресле, вставляющий фразочки, вызывает омерзение

  • @ДмитрийБирюков-п2л
    @ДмитрийБирюков-п2л 5 років тому

    40% от моржи, без фикса это хороший процент?

  • @uzer14
    @uzer14 Рік тому

    А сами смогли бы работать в предлагаемых у ловиях? Из грязи в князи называется.

  • @Islamrulzzz
    @Islamrulzzz 6 місяців тому

    Парень в кресле ещк вчеов должен был уехать нв моое 😂

  • @СергейСкляров-п6ж
    @СергейСкляров-п6ж 6 років тому

    👍

  • @АргиигрА
    @АргиигрА Рік тому

    Времена когда еще не говорили каждое видео про хофмана😂

  • @Vigorvideo
    @Vigorvideo 5 років тому

    ну в сезон вообще не реально после 4-5 успевать еще в в офис

  • @guliaduniamalieva8058
    @guliaduniamalieva8058 3 роки тому

    Траки по грузински это жопы 🤣🤣🤣🤣 очень интересно было слушать и многое для себя открыла, но этот момент с траками я со стула упала 🤣🤣🤣🤣

  • @platonx
    @platonx 3 роки тому +3

    какой пафосный чел в кресле. кто ты господи?!

    • @Рокки-л1ф
      @Рокки-л1ф 3 роки тому +2

      Михаил Дашкиев - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», член Молодёжной палаты Российской Федерации, автор и методолог образовательных программ, писатель, автор книг, управляющий партнёр компаний в сфере видео наблюдения, автоматизации бизнесов, строительства и производства, победитель премии HSE Alumni Awards-2014 в номинации «Частный бизнес». Петр Осипов - сооснователь и управляющий партнёр «Бизнес Молодости», писатель, автор бестселлеров, победитель Международной премии молодых предпринимателей GSEA-2012. На рынке бизнес-обучения с 2006 года.

  • @schramkoivan
    @schramkoivan 2 роки тому

    Ну и тип в кресле... Советы людоедские, дожились.

    • @Islamrulzzz
      @Islamrulzzz 6 місяців тому

      Людаеды это те кто с 1917 по и по сей день нагибает в крови русских …иди таксуй тогда и