Assédio Moral no Ambiente de Trabalho

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 28 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 41

  • @belisepereira3248
    @belisepereira3248 6 років тому +23

    Assédio moral tem que ter provas e testemunhas. Existem assedios camuflados como ignorar o funcionario não delegando tarefas relevantes.

  • @carlatrindade299
    @carlatrindade299 5 років тому +15

    Todos os dias ouço no trabalho coisas do tipo: se não quer pede pra sair o RH tá cheio de currículo! Trabalhamos mal , com falta de pessoal e só ouvimos cobrança e mais cobrança! É horrível 😢😢😢😢😢

  • @michelelima262
    @michelelima262 6 років тому +18

    Eu sofri assédio desde o primeiro dia de trabalho e só soube agora, fiquei 4 anos afastada por depressão retornei agora e sofro mais assédio moral que antes, trabalho no comércio meu cargo é um mas não estou trabalhando na minha área já fui coagida a voltar para o INSS gritam fazem fofocas a meu respeito

  • @claudinhabeta
    @claudinhabeta 3 роки тому +2

    E quando o assédio é dentro das regras do contrato de trabalho: em menos de 3 meses, me mudaram de setor, mudaram minhas férias, incluíram no trabalho ao sábado, mudaram meu horário de trabalho ( desalinhando meu horário do turno , no qual sempre trabalhei)

  • @hiltonjoseestevao416
    @hiltonjoseestevao416 5 років тому +4

    O trabalhador recebe pressão social da família do patrão dos vizinhos relacionado a situação econômica e eles ficam sem autonomia para decidir sua vida profissional e social isso afeta várias pessoas ao mesmo tempo na verdade ninguém gosta de escassez mais muitos são submetidos a situações de constrangimentos psicológicos a classe média se afasta de pessoas com baixos salários porque eles estão prejudicados pela situação de escassez do ponto de vida econômico e impede que os trabalhadores que ganhão salários baixos saia da quela situação de escassez que ele está submetido não porque quer mais porque o sistema impõe classificando os salários baseado em necessidades básicas

  • @rosymillilima9003
    @rosymillilima9003 7 років тому +8

    Eu fui falar com gerente ,mas não pedi permissão pra supervisora pra fala com ela,então ela me deu uma advertência disse pra fala com gerente teria primeiro falar do eles antes ,mas acontece que ela saiu de la falando com o gerente pasando por cima dele e falando que não ia aceitar eu la dentro mais porisso , e daí ele falou pra mim voltar pedir desculpas , e não ir falar com ele sem antes pedir permissão pra ela , e ai hora que voltei ela falou que eu não mais iria fazer a função ma qual eu estava fazendo ,ela me tirou do setor e mandou eu ficar em outro setor me dando uma função que fazia sentir menor que todos ,praticamente ela me deixou sem fazer nada praticamente ma itencao de me desqualificar,e me diminuir

  • @nilsonsilva1832
    @nilsonsilva1832 4 місяці тому +1

    Um chefe , deu ouvido a uma aluna de uma falculdade. Que enventou N mentiras para prejudicar um funcionário que tratava as pessoas sempre igual e educadamente. Com isso a aluna alegou que ele estava olhando pro corpo dela . Sendo que por ele a conhece la e ela ser sua "colega". Ele nunca pensou que ela fosse prejudica-lo.Como o funcionario trabalhava a noite , o seu chefe veio as 21:30 e o demitiu naquela noite, pedindo pra ele ir embora e comparecer em sua sala no dia seguinte as 10:00horas. Mas antes ele queria saber de todo jeito que palavras o funcionario tinha falado a aluna . Ele falou : perguntei simplesmente se ela teria ido a academia e nada mais .A aluna inventou N mentiras alegando que teria sido assediada. E ainda para se fortalecer arrumou alguns amiguinhos aluno para fortalecer a mentira , a calunia que ela sim, inventou do funcionário para que ele fosse demitido . Como vcs analisam esse caso ? Ainda mais se ela era colega dele, por que ela aceitou ele como seu seguidor no Instagram, sendo que ela colocou isso ate em pauta, só porque ele curtia as postagens normal sem elogios assediantes

  • @aocdicas6657
    @aocdicas6657 7 років тому +8

    Boa noite! podem ser consideras como assédio moral as constantes retiradas de recursos e as constantes cobranças por resultados, mesmo sem dar condições para tanto?

  • @luanatricolor937
    @luanatricolor937 5 років тому +4

    Pra essa moça psicóloga ela citou o ramo bancário. Ela devia ter citado a área de Call Center, os danos que essa maldita área trás de para os funcionários...😵😵😵😵😵😵😬😬😬😬😬😬😬😠😠😠😠😠

  • @Kamaiura
    @Kamaiura 8 років тому +4

    Bem explanado o assunto.

  • @hiltonjoseestevao416
    @hiltonjoseestevao416 5 років тому +3

    O governo deveria ser o cabeça nas relações sociais e não o comerciante porque o país está em curto circuito social o dinheiro não pode ser o senhor absoluto na sociedade a uma gurerra fria nas relações relações sociais e sócio econômica o governo tem que ser o juiz entre relações emprego e empresa

  • @monicacileneaustriclianode7112
    @monicacileneaustriclianode7112 7 років тому +6

    O assédio moral, acabar com o trabalhador

  • @ivanaldomelo8275
    @ivanaldomelo8275 6 років тому +3

    quando se sofre um asssedio moral é nessesario ter prova .

    • @trtceara
      @trtceara  6 років тому

      Olá, Naldinho. Este canal é apenas para divulgação institucional. Não tiramos dúvidas trabalhistas. Sugerimos você procurar o sindicato da sua categoria ou um advogado para conhecer seus direitos.

  • @ManoelMessias-gi7dk
    @ManoelMessias-gi7dk Рік тому

    👍👍👍👍👍👍👍👍👏👏👏👏👏👏👏👏

  • @yancavitoria4031
    @yancavitoria4031 5 років тому +1

    Só assisitir até 4:30 minutos e tenho certeza que sofro assédio moral no trabalho.

  • @LucianaSantos-yn8ry
    @LucianaSantos-yn8ry 5 років тому +2

    O Mistério do trabalho não está pronto para isso, assédio no ambiente de trabalho

    • @melcristiny7897
      @melcristiny7897 5 років тому +1

      isso e verdae, vao todos pro lado dos empresarios

  • @victorleandro547
    @victorleandro547 4 роки тому +2

    Professora Elane me dá MB

  • @edilandias9097
    @edilandias9097 7 років тому +1

    eu já fui homilada pelo um colega de trabalho o que eu faco pois fui demitida mais ele continua na fadrica so eu era errada

  • @raphaelrochasantos28
    @raphaelrochasantos28 3 роки тому

    Eu tô passando por isso

  • @kclayton1397
    @kclayton1397 6 років тому

    Assédio moral pode dar processo judicial??

  • @larissaazevedo7517
    @larissaazevedo7517 4 роки тому

    Professora Elane Conde, dá MB pro meu grupo pfzinho.

  • @LUFFY_S411
    @LUFFY_S411 3 роки тому

    Como vou Ter prova trabalho em um Mercado Meus colega e minha superior me tratam Mal A chefe me Ignora Me olha feio sempre

  • @carolperfuhumor
    @carolperfuhumor 3 роки тому

    Que vergonha, passar mais de 30 anos para decidir uma causa. O Judiciário deveria até ser punido por essa falta de celeridade... lamentável 🙄🙄👎

  • @edilandias9097
    @edilandias9097 7 років тому

    e sai de la muito doente mais assim mim colocaro pra fora tinha 9 anos e 8 mês e fou madada endora

  • @jeronimoleandro5621
    @jeronimoleandro5621 Рік тому

    Pleitear se pleitea ate" no Mptb e Mtrab e nada funciona n....
    Ja fiz vzs reclames e ate' no Mptb df e etc...
    Ate' no Mp via sigiloso....

  • @jeronimoleandro5621
    @jeronimoleandro5621 Рік тому

    Bancos , ate' clientes sao testemunhas por vze pois tabm sao torturados.muitas vzs com descasos e etc....
    So falacao e descasos e ficamos nos sofrimentos atrozes e etc....

  • @julianoalves5495
    @julianoalves5495 4 роки тому

    Eu sou dono do time do Flamengo tive que mandar muita gente boa embora da minha vida tipos as fana os fans vampiros vampiras emocionais invejosos invejosas falsos e falsas e botar o antis flamenguista no vaso o que escutei deles e delas claro escutei muita merda deles e delas e eles e elas acabaram no vaso merda serve pra nada eco.