지금까지 거쳐온 직원들을 어떤 직원들을 만났는지 모르겠지만 강형욱씨는 사람을 많이 안믿으시는 편이시네 .. 몇일이 지났음에도 예정된 방송은 줄줄이 취소만 하고 대응도 안하니.. 정황상 중립박기엔 힘들것같네요;; 이번 기회에 사람은 겉만 보고 판단하지말아야할것을 뼈저리게 느낍니다.
몇몇 댓글은 논점을 많이 흐리시네요. 근무하는 직원들을 동의 없이 CCTV로 감시한 것에 대한 얘기인데 갑자기 왜 대표한테 이입해서 피해자분을 욕하시나요 설령 진짜 거의 누워있었대도(이미 아니라고 하셨지만) 지나가다 보고 한마디 한 거면 문제 안 됐겠죠 그걸 CCTV로 감시하고 있는 게 잘못이라는 얘기잖아요?
그토록 많은 사람들이 노력한, 노동의 존엄을 우월감에 심취해 쉽게도 무너뜨리십니다. 불합리한 것으로 노동을 사지 않으며 사람이 존중받으며 일하는 세상을 만들기 위해 사람이 죽어갔습니다. 돈좀 벌고 명예좀 얻었다고 욕설에, 감시에, 비정상적 임금체불, 갑질과 보복이라뇨. 강형욱님. 한 때 티비에서 어려웠을 때를 회상하며 인터뷰 했을 때가 생각나는 데 어렵게 올라간 자리인 만큼 숙고하셔야합니다. 큰 반성의 기회에 제대로 나와 말씀하십시오.
지금 일하고 있는 직원들의 입장을 들어보고 싶네. cctv는 사무실 찍으면 모니터만 피해서 찍을 순 없는거고. 저 직원이 어떻게 일했는지 모르겟으나 앉아서 일하지 말라고 한건 이유가 잇을거고 그걸 감시라고 하면 상황을 모르는 사람들은 당연히 욕하겠지. 그전에 저 직원이 어떤태도로 근무했는지 직원들이든 강씨든 꼭 해명해야 할것이다.. 퇴사를 결심한것도 작정한거 일지도 모르니까. 자기는 피해자고 감시당한다 느낌을 받을지 모르는 피해망상에 빠진 사람일지 모르지. 그리고 지금 다니는 사람들은 저사람들이 말하는 것 이 맞다면 바보가 아닌 이상에야 왜 다닐지도 생각 해봐야 한다고 본다 .. 마녀사냥이 아니길 빈다.. 맞다면 퇴출당해야 하고. 과장된 허위라면 제보자는 혹독한 결과를 받아야 할 것이다. 일단 팝콘이다.
아직 양쪽 내막들 다 알지 못해 단정은 안짓지만,아무튼 양쪽다 서로 바르고,양심적이길 ㆍㆍ본인 자신들한테 냉정하고,객관적이고 ㆍㆍ 서로 잘못한것들은 서로 인정,시인하고 사과하길ㆍㆍ강형욱씨도 생각할 시간,정리할 시간이 필요하겠지만 너무 시간을 오래끌지 않았으면 좋겠네요ㆍ생각할 시간이 필요,갖는것도 좋지만 너무 오랜시간 끄는것도 문제ㆍ어느곳이든 서로 인격존중과 예의,배려는 기본ㆍ서로 이기적이고 교묘,교활하게 구는것이 아닌ㆍ직원들도 이기적인 본인 입장만 내세워도 안되고 사명감없이 일 안해도 문제고 ,오너 역시 자신의 자리,위치를 지키되 본인자식 귀하고 소중하듯 남의 자식들도 귀하고 소중히 여길줄 알아야ㆍㆍ아무리 사장이라도 직원들한테 할말이 있고 못할 말이 있음ㆍ일을 가르치는것도 (특히 똑같은 일)예의,존중은 하면서 그사람 그릇에 맞게 가르치는것 ㆍ(왜냐면 사람마다 다 생각하는 사고방식이 다르기에ㆍ비위 맞추는것이 아님)오너로서 직원들한테 스파르타식으로 강제로 따르게 하는게 아니라 직원들 본인스스로 진심으로 마음에서 우러나와 따르게 하는것이 진정 오너의 능력ㆍ어거지로가 아닌, 존경까지는 아니더라도 존중하게 오너가 그릇이 넓게 스스로 행동, 모범을 보여주는것이 진정한 오너,사장으로서 갖춰야할 기본자세ㆍ오너가 됐다고 무조건 편한것이 아님ㆍ그마만큼 그자리가 무겁고 힘든거임ㆍ차라리 말단직원이 편한거임ㆍ위에서 그냥 시키는대로 하면 되니까ㆍ그러나 오너 자리는 다름 ㆍ오너가 되면 편할것 같지만 ,진정한 오너로서 자격,재목감,조건으로 얘기하면 절대 아님ㆍ오산ㆍㆍ그리고 진정한 오너로서 기본적으로 갖춰야할것은 바로 사람 볼줄 아는 안목이 있어야함ㆍ없으면 키워야함ᆢ그래야 사람 제대로 뽑음ㆍ그리고 사장은 직원들 사기를 북돋워줘야하고 본인 자신들의 기량,재량을 맘껏 발휘할수있게 환경,분위기를 조성,만들어줘야함ㆍ사장이돼서 힘든것이 직원들 관리임ㆍ
일하기 싫으면 퇴사하고 고발할게 있음 진작에 고발하지, 꼭 누구 잘나가면 끌어내리는 국민성이란... 거기에 모두다 동조하는 댓글까지... 군중심리 진짜 대단함. 그동안 무고한 사람들 얼마나 끌어내렸나? 그전엔 나도 진짜 맞는지 알았지만 이젠 두쪽 이야기 다 듣기전까지는 개소리로 듣는다.
메신저는 누가 대체 어느 회사에서 카톡을쓰냐요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 스타트업 3인 4인기업도 다 정해진 메신저쓰는데ㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 메신저에 종류에따라 대표는 내용까지 볼 수 있는 메신저도 있는데 진짜 어떤 마인드면 이게 갑질이냐 그리고 그걸 볼 수 있도록 만든게 다 이유가 있어서 업무적으로 권한이 잇는 사람들이 볼수있게 한건데 진짜 무뇌들인가
ㅇㅇ 정말 선하게 봤는데 , 또한번 방송 이미지와 현실은 다르다는걸 깨닫네
역시 방송은 쑈우
끄츤 엄는거야 지금순간만 있는거야 난 주인공인거야
세상이라는 무대위에 쑈
룰은 엄는거야 내가 만들어가는거야 ㅎㅎㅎ
@@TV-gb1jp성대 2주 압수
판 뒤집혔다 멍ㆍ청한 세ㄱㅣ야ㅋㅋㅋㅋ
어제는 개통령
오늘은 개차반
니인생이 개차반이지 그냥 보는거만믿는 모질이들 ㅋ ㅋ
강형욱 초창기보면 혓바닥 굴리면서 검머외 유학파 인척함. 성공을 위해 정체성도 바꿀 수 있으면 뭐…
진짜 소름임
심지어 영어도 못하면서 혀는 왜 굴리는지 이해가 안됐는데 ㄷㄷ 연기 였나봄
퇴사자입니다. “거의 누워서 일하지 마시죠“ 의자에 등 기대서 그런겁니다. 상체를 앞으로 기울이고 있으면 모니터 가리지 말라고 메시지 왔습니다.
허리 세우라는 거죠. 감시하고 있는데 누웠겠어요? 의자에 어떻게 눕습니까?
2차가해 하지마세요.
모든게 사실입니까? 허위사실은 정말 죄입니다.
@@뀨뀨-s4r 한치의 과장도 없는 사실입니다. 본인들도 부정 못할 겁니다.
얼마나 근무태도 개판이었으면 ㅋㅋㅋ
누워서 일했다고 진짜 누워서 일했겠니? 이걸 근무태만으로 모는애들은 더 악덕 고용주야 뭐야
요즘애들은. 직장에서 뻑하면 위법이다 이런말 을너무잘함
강형욱씨 계속 침묵하시지말고
제발 입장발표좀 해주세요
92년생인데 고딩때 개쳐맞고 지잡대 졸업했음 내인생에서 고등학교 자퇴안한게 후회된다 대학은 바꿀수는 있어도 고등학교는 평생 못바꿈
회사에서 평판조회 뒷조사하는 새끼들 때문에 검정고시 졸업했으면 어느정도 신상정보가 방어됨
이민으로 도망갈 생각 할꺼같네,,아니면 닭거니처럼 몇달뒤에 조용히 나타나든가
정치병 환자다!!!
그게 안돼죠 방송부터 해결해야할게많은데
침묵을 인정으로 보면 되나 ㅋㅋㅋ 성격아주 잣같은 사람 이였네...
지금까지 거쳐온 직원들을 어떤 직원들을 만났는지 모르겠지만 강형욱씨는 사람을 많이 안믿으시는 편이시네 ..
몇일이 지났음에도 예정된 방송은 줄줄이 취소만 하고
대응도 안하니.. 정황상 중립박기엔 힘들것같네요;;
이번 기회에 사람은 겉만 보고 판단하지말아야할것을 뼈저리게 느낍니다.
직원 6명, 사무실 안 cctv 9대. 실화냐?
정작 사무실 현관은 가짜 cctv 설치.
현실판 '악마를 보았다'.
그쪽이나 어거지는 작작
@@둠상필-c7z ?
훈련사가 된 이유도 지배하고 가르치는거 좋아하서 훈련사된듯, 개를 좋아하는게 아니라 개가 자신의 지배욕을 풀기위한 대상이라서 좋아했던거지. 아마 본인도 모를듯.
동감이요
그것까진 모르겠는데, 자신의 개 훈련 하는 법을 직원들한테 적용시킨 거는 같아요. 계속 개에게 그것만 하다보니 자신도 모르게 그렇게 습관화 된건지
지배욕적 인격장애 ㅇㅇ 히스테릭성 인격장애와는 정반대양상
ㅋㅋ 개훈련만 매년 시키다보니 인간들까지 개로 보엿나보네ㅋㅋ
뚫린입이라고 함브로 시부리지말자.
나는 쟤는 처음부터 재수없고 얄미워보이고 싫었슴
니애미도 니볼때 그렇게느낀다
해명 기다리는중이었는데 와 이건 뭐 싸패도 아니고
역시 방송에 나온 사람들 반은 가면임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퇴출시켜라~소름끼친다
그냥 사과하시고 조용히 사라지세요 국민열받게 하지말고
사람과 소통하는 방법을 배우셨으면 좋겠네요..사람이 마음에 들지 않고.... 화가 난다고 해서....사람으로써 해서는 안되는 말까지 쏟아부으면 그 말들이 상대에겐 칼이되어 꽂힙니다... ! 말이 흉기가 될 수 있어요ㅠ
개 심리를 그렇게 잘알면서....사람한테 어떻게 저럴수가 있나????? 직원이 개보다 못하냐?
개 심리를 그렇게 잘 알아서 훈련비 안낸 강아지들 사료도 안준거였나요?
개 혐오자들이 젤 좋아하는게 강형육 아니었나? 툭 하면 안락사 운운해서?
이미 동물복지를 외치는 사람들 사이에서는 진작에 애는 아웃이였음.
처음 볼때부터 이런사람인줄
알았는데..방송에서 엄청 키워주더니..ㅉㅉ
@@user-Tiarano1ㅇㅈ 견주 대하는 태도가 너무 싸가지 없어서 걍 이 인간 나오는 건 안 봄
강형욱입장에서는 사람보다 개가
낫죠 ㅋㅋㅋ 개 때문에 돈벌이 하는데
개는 수단일 뿐이고 경제 주체는 견주임
형욱이 인생 개 ㅈ됏다😮
방송에서 악어 의 눈물~ 가짜 눈물 흘릴 때~~ 이상 했었음... ㅜ.ㅜ 폭행? 폭언? 목줄 던져? 배변.봉투? 왕따? 감시.통제? 견주 가 입금 안하면 강아지 굶겨?... 사고 칠 줄 알았다... ㅜ.ㅜ
이경규 의 말이 맞았군요... 선견지명~~
유명세좀 탓다고 본성이 나오는게.. 김호중이랑 똑같내..
다들 회사 안 다녀봤나?
통일교 부부
헐 진짜에요?ㅋㅋ
개만 상대하면서 유년시절 보내니깐 사람을 대할 줄 모르네 ㄷㄷ
관상은과학😡
저런 행동이나 갑질이 나중에 문제가 될 수 있다고 생각하지 못했나?
사람처럼 대우해줘야지….
뉴스꺼리가 그리 없나? 이걸 언론화 시키려고 했나? ㅉㅉ
사무실 내부 카메라 20대는 너무심각하다.. 저정도면 정신병자가 맞는거 같은데?
도데체 왜 심각한거지?
사장이 본인회사에 CCTV도 설치못함?
설치하는건자유지만 회사는 코딱지만한데 20대이상
카메라설치하는것 좀~~
@@둠상필-c7z 심각한거에요 20대는 보통 6명이 일하는 회사 사무실 안에 그렇게 많지 않을걸요? 아니면 사회 분위기 흐리려는 종북좌파시던가
입장표명 궁금하다
피해의식 있나 직원들을 신뢰하지 않으면서
어떻게 주인의식을 갖고 일하기를 바랬나
강형욱씨... 그렇게 안봤는데 개실망이다..
실망.이사람 갑질태도 법으로 대응 필요합니다.
인성도 없습니다.
쓰레기는 매장해라
믿어지지 않네요ㅠ
개교육시키는게 뭐대단한일이라고
입금 늦어지면 훈련소들어온 개들 밥도 주지말고 굶기라 했데요 저게 사람새낀지
여기 방송국 맞나요?
사이버 렉카수준인데ㅋㅋㅋ
1:17 누워서 일하니까 감시를 당하지ㅋㅋㅋ
직원이 여섯명 임금 체불 이야기는 안나오는 구만 사장이 개실랄 해도 월급 제날자 에 주는 사장이 좋다
자기표현을하는사람과의 관계는 모르겠고 강아지들 밥을굶겼다는것은,,
말못하는 동물들이 옆에서 밥먹는것보고 얼마나먹고싶었을까?
사실이라면 ,개만도못한놈,이네..
강형욱 그렇게 안봤는데 인성이 드럽군
예이! 그런사람이 강아지 💕 사랑?
몇몇 댓글은 논점을 많이 흐리시네요. 근무하는 직원들을 동의 없이 CCTV로 감시한 것에 대한 얘기인데 갑자기 왜 대표한테 이입해서 피해자분을 욕하시나요 설령 진짜 거의 누워있었대도(이미 아니라고 하셨지만) 지나가다 보고 한마디 한 거면 문제 안 됐겠죠 그걸 CCTV로 감시하고 있는 게 잘못이라는 얘기잖아요?
근데 발생연도 보니까 사람이 변한게 아니라 원래 그런 사람이였네...이건 심각한건데...
보통 사람 왔다갔다 하는 거 보려면 걍 멀찍이 위에서 모니터 안 나오는 각도로도 달 수 있을텐데..
사무실에는 CCTV를 저렇게 많이 달았는데 외부인 많이 오가는 현관 CCTV는 가짜라는 게 심오하네요..
우리나라에 저런 인간들이 넘 많아
어디가나 직장비슷한듯 우리공장도. 직원60명되나. Cctv110대 정도될듯. 넘을려나 ㅎ. 일하다보면 전화와서. 뭐하냐고. 이거해라 그렇게하면 안된다. 일하면서 짜증나 스트레스 그만둘까. 참자 그만둘까 참자. 에휴
그토록 많은 사람들이 노력한, 노동의 존엄을 우월감에 심취해 쉽게도 무너뜨리십니다. 불합리한 것으로 노동을 사지 않으며 사람이 존중받으며 일하는 세상을 만들기 위해 사람이 죽어갔습니다.
돈좀 벌고 명예좀 얻었다고 욕설에, 감시에, 비정상적 임금체불, 갑질과 보복이라뇨.
강형욱님. 한 때 티비에서 어려웠을 때를 회상하며 인터뷰 했을 때가 생각나는 데 어렵게 올라간 자리인 만큼 숙고하셔야합니다.
큰 반성의 기회에 제대로 나와 말씀하십시오.
일했던 곳이 식당였는데 cctv 주방 홀 곳곳에 있었음. 언제 지켜볼지 모르니 은근 기분 드러움.
그럼 혼자 농자지으면서 살던지 노가다나 하셈
지금 일하고 있는 직원들의 입장을 들어보고 싶네. cctv는 사무실 찍으면 모니터만 피해서 찍을 순 없는거고. 저 직원이 어떻게 일했는지 모르겟으나 앉아서 일하지 말라고 한건 이유가 잇을거고 그걸 감시라고 하면 상황을 모르는 사람들은 당연히 욕하겠지. 그전에 저 직원이 어떤태도로 근무했는지 직원들이든 강씨든 꼭 해명해야 할것이다.. 퇴사를 결심한것도 작정한거 일지도 모르니까. 자기는 피해자고 감시당한다 느낌을 받을지 모르는 피해망상에 빠진 사람일지 모르지.
그리고 지금 다니는 사람들은 저사람들이 말하는 것 이 맞다면 바보가 아닌 이상에야 왜 다닐지도 생각 해봐야 한다고 본다 ..
마녀사냥이 아니길 빈다.. 맞다면 퇴출당해야 하고. 과장된 허위라면 제보자는 혹독한 결과를 받아야 할 것이다. 일단 팝콘이다.
보듬 이미 폐업했어요. 지금 일하는 사람 없음
또 하나의 사람은 가고 ... 뻑 ㆍ가는 안가냐? 인생은 그래프다
이런행동을하는심리는 무엇때문일까요? 도대체가 알수가 없어서..
근대 저 인터뷰한애는 왜 누워서 일함?지 누워 일쳐한건 아무렇지 않네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 누워서 일햇겟냐?? 컴퓨터 볼일없는 진짜 고졸이랑 생산직들은 댓글좀 안달앗으면 좋겟다.. 가서 용접이나 하세요...
이거는 갑질수준이 아니고 뭐 싸패였네
계속일하실거면 해명할것이고 아님 뜨겠죠
에이그 이사람아!!
공사 구분은 해야하는데;;;;
개관리 차원에서 행동 이런거 파악해야 되는데 막고있는게 잘못 아니냐 회사에 있을땐 조용하다가 폐업하니 취업할데가 없어서 악으적으로 제보한거냐 그러게 있을때 일좀 잘하지 편의점가도 다있다 막상 대표 되봐라 더하지 당연히 일하러 왔으면 일이나 제대로 하면되지 그만들좀해라
씨씨티비는 감시 목적이 아니라 훈련하는데 목적으로 쓰였다고 메신저는 네이버 라인웍스가 유료와 되고 메신저 사용량과 사적인 직원들 메신저를 보게 된거라고 했는데 그래서 오해하는 요지가 생긴거 아닌가ㅋㅋㅋㅋ
개와 사람을 구별하라
아직까지는 그래도 중립기어..?
아직 양쪽 내막들 다 알지 못해 단정은 안짓지만,아무튼 양쪽다 서로 바르고,양심적이길 ㆍㆍ본인 자신들한테 냉정하고,객관적이고 ㆍㆍ
서로 잘못한것들은 서로 인정,시인하고 사과하길ㆍㆍ강형욱씨도 생각할 시간,정리할 시간이 필요하겠지만 너무 시간을 오래끌지 않았으면 좋겠네요ㆍ생각할 시간이 필요,갖는것도 좋지만 너무 오랜시간 끄는것도 문제ㆍ어느곳이든 서로 인격존중과 예의,배려는 기본ㆍ서로 이기적이고 교묘,교활하게 구는것이 아닌ㆍ직원들도 이기적인 본인 입장만 내세워도 안되고 사명감없이 일 안해도 문제고 ,오너 역시 자신의 자리,위치를 지키되 본인자식 귀하고 소중하듯 남의 자식들도 귀하고 소중히 여길줄 알아야ㆍㆍ아무리 사장이라도 직원들한테 할말이 있고 못할 말이 있음ㆍ일을 가르치는것도 (특히 똑같은 일)예의,존중은 하면서 그사람 그릇에 맞게 가르치는것 ㆍ(왜냐면 사람마다 다 생각하는 사고방식이 다르기에ㆍ비위 맞추는것이 아님)오너로서 직원들한테 스파르타식으로 강제로 따르게 하는게 아니라 직원들 본인스스로 진심으로 마음에서 우러나와 따르게 하는것이 진정 오너의 능력ㆍ어거지로가 아닌, 존경까지는 아니더라도 존중하게 오너가 그릇이 넓게 스스로 행동, 모범을 보여주는것이 진정한 오너,사장으로서 갖춰야할 기본자세ㆍ오너가 됐다고 무조건 편한것이 아님ㆍ그마만큼 그자리가 무겁고 힘든거임ㆍ차라리 말단직원이 편한거임ㆍ위에서 그냥 시키는대로 하면 되니까ㆍ그러나 오너 자리는 다름 ㆍ오너가 되면 편할것 같지만 ,진정한 오너로서 자격,재목감,조건으로 얘기하면 절대 아님ㆍ오산ㆍㆍ그리고 진정한 오너로서 기본적으로 갖춰야할것은 바로 사람 볼줄 아는 안목이 있어야함ㆍ없으면 키워야함ᆢ그래야 사람 제대로 뽑음ㆍ그리고 사장은 직원들 사기를 북돋워줘야하고 본인 자신들의 기량,재량을 맘껏 발휘할수있게 환경,분위기를 조성,만들어줘야함ㆍ사장이돼서 힘든것이 직원들 관리임ㆍ
일하기 싫으면 퇴사하고 고발할게 있음 진작에 고발하지, 꼭 누구 잘나가면 끌어내리는 국민성이란...
거기에 모두다 동조하는 댓글까지... 군중심리 진짜 대단함. 그동안 무고한 사람들 얼마나 끌어내렸나? 그전엔 나도 진짜 맞는지 알았지만 이젠 두쪽 이야기 다 듣기전까지는 개소리로 듣는다.
그건 국민성이랑 딱히 관계없음 미투 운동도 헐리우드에서 오래전 영화계 추행 얘기 들고나오면서 전세계로 퍼짐 지금이라도 터진게 국민성이랑 뭔상관임
@@user-Wexr 국민성이 확실히 심한게, 다른사람 눈치보다가 따라하는 군중심리 대단함. 뭐 하나 유행하면 다 그거 입고 그거 사고 그거 먹고..
@@suprememasterkyo6400 그건 어느 나라든지 똑같음;;
@@user-Wexr 노노.. 나 미국에서 25년이상 사는중인데 여러나라 사람들 보면서 객관화 잘되어있음. 한국이 유독 심함.
제가볼땐 반전이 있을거같다.
아니
이 타이밍에?
'누워서 일하지 마세요' 는 당연히 윗사람이 근무태도 지적해야 되는거 아니야?
인터뷰한 여자도 되게 웃기네ㅋ
의자에 등 기대서 그런겁니다. 거북목으로 있으면 모니터 가리지 말라고 메시지와요.
허리 세우라는 거죠. 감시하고 있는데 누웠겠어요? 2차가해 하지 마세요.
상식적으로 사무직이 눕다 + 일하다가 동시에 성립 가능하다고 보세요?
그냥 기댄 걸 누워있다고 갈군 거지요
@@user-gqdjfjk 인터뷰 본인이세요?ㅋㅋㅋ 네네 잘 알겠습니다.
의자에 기대걸 누워서 일하라고 ㅈㄹ하는거지 등받이 있는 의자에서 어떻게 눕니? 그리고 cctv로 수시로 감시하는데 누울수나 있고? 혹시라도 못보면 어떻게 근무했는지 밤새 cctv 돌려볼듯
@@데구르르-t9o혹시 강형욱씨???
입장 해명할필요있나? 이미 끝난거 같은데 조용히 사시길
ㅋㅋㅋ 마누라 구속시켜라
부부가 저리 똑같을수가 잇나?
하나라도 정상이어야지ᆢ
인간은 개가아니다
일하고 싶겠어 정말 화나는 심정
유튭영상에서 그의 어투와 제스쳐에서 뉘앙스가 상당히 이상한 느낌을 받았는데 이런일이 ㅋ
ㅋㅋㅋ 개똥 먹을때 부터 알아봤다 ㅋㅋㅋ
다른건 강형욱 억울해도 cctv는 진짜 아닌거임. 직원 모니터 다보일정도로 심한데 다른건몰라도 이건 인권침해 수준임. 편들걸 편들어라
유독 강아지쪽 유먕인들이 퇴출이 많네
두부부가..갑질재대로핸내ᆢ토라이들
의뢰인 집 들어가자 마자
하는 첫마디가
집 꼬라지가 왜 이래요?
였었지!무례의 극치!
이래서 방송에 나오는 사람들 무지성으로 믿고 빨아주면 안됨
정말 좋게 봤는대.. 😢
개를 사랑하더니...
진정 개가 되었구나
메신저는 누가 대체 어느 회사에서 카톡을쓰냐요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 스타트업 3인 4인기업도 다 정해진 메신저쓰는데ㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 메신저에 종류에따라 대표는 내용까지 볼 수 있는 메신저도 있는데 진짜 어떤 마인드면 이게 갑질이냐 그리고 그걸 볼 수 있도록 만든게 다 이유가 있어서 업무적으로 권한이 잇는 사람들이 볼수있게 한건데 진짜 무뇌들인가
아니 제대로 방송 좀 하세요
윤석열 거부했다 시기가 딱이네
똥멍청이 룬이 거부권 어디 한두번이냐
개한테 받은 스트레스 직원한테 푼듯~
뭐라 답변을 해줬으면…진짜 사람좋게봤는데
근무태만 꿀직장 찾아서 맨날 처놀기만 하니까 그러지 메신저는 카톡 아니고 회사메신저라고 중립기어 박아라 동의서 작성하면서까지 다닐정도면 꿀직장 꿀빤거 아니냐 회사(꿀직장) 없어진다니까 이상한소리하네 중립기어 박아라
직업 특정상 사장이외근 많이서 직원들 CC 티비는 있는건 당연한것 같은데
끝났네, 잘 가!
내가 존경하던 인물중 하나였는데ㅠㅠ
이국종 백종원 강형욱
펭소 잘하지그랬냐 등에 칼이나 박히고
사패내
사람은 안변한다!!!!
86인데 겉 늙어 보인다
너무 실망이다 ㅠㅠ
2대가 개로 먹고 살더니 이제 어떻게 하시려나?
일단 중립기어 박고 양쪽 이야기 들어봐야 할 듯...
혹시 선생님께서.. 아,, 아닙니다...
다들 그동안 말 안하고 어떻게 버텼대..이게 이제 뉴스에 나온 게 신기하네..
ㅋㅋㅋ저런 말투하는사람들이 돌변하면 지말이다맞는거지 ㅋㅋ
착하다가 돌면하면 대화도안되고 짜증내고 염병다함 그래놓고 미안해 ~ 웃으면서 그럼 그리고 또돌변함
소대장하고똑같음 군대있을때
인권침해아니냐 이건
이게 이제야 터진게 놀랍다