5 Comportamentos que Prejudicam SUA CARREIRA * Pare agora!
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- Опубліковано 1 сер 2024
- Você é contratado pelo seu currículo e demitido pelo seu Comportamento.
Comportamentos e posturas inadequadas ao seu trabalho podem, e muito, prejudicar a sua carreira.
Muitas vezes esses comportamentos passam despercebidos pela maioria de nós, o que é bem preocupante...
Autoconhecimento, aprendizado constante, auto percepção, inteligência emocional são ingredientes fundamentais para que possamos perceber esses comportamentos nocivos a nosso trabalho e carreira para que assim possamos mudar para melhor.
No vídeo de hoje eu listei os 5 comportamentos que prejudicam sua carreira e queimam o seu filme no mercado de trabalho.
Vamos juntos!
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Artista: audionautix.com/
No trabalho tem que fazer oq o chefe manda, respirar e ir embora.
Oque mata em muitas empresas são funcionários com a mesma função que a nossa e querem dar ordens sendo que nem tem tempo de empresa e nem autoridade pra exercer tal função
Verdade, parece que eles já nasceram sabendo de tudo.
@@tatyanesouzadasilva6633 verdade
@@tatyanesouzadasilva6633 verdade
Verdade,se sentem o sabe tudo,deveria ensinar o que sabe e não humilhar quem está apenas começando
Isso acontece muito em uma rede de supermercados aqui em Campo Grande.Tem uns funcionários na parte da prevenção de perdas que querem ser chefes dos funcionários terceirizados
Adriana, faltou os fofoqueiros. A fofoca é uma praga nas organizações!
Quem reclama de fofoca sempre é fofoqueiro
@@MultiTrickle 😂😂😂
@@MultiTrickle acho que é o contrário hein, quem não se encomoda com isso é justamente quem faz parte da boiada de fofoqueiros.
fofoca existe em toda relação social.
Reclamações sem pensar em melhoria, traz peso no ambiente.
Seus vídeos são sempre excelentes, inclusive aprendi a parar de ser "sincerão" graças a você. Obrigado por me salvar!
Deixe de ser covarde e fale o precisa ser dito.
@@MultiTrickle continuo falando o que deve ser dito, só que a diferença é que hoje eu tenho bem mais empatia pelas pessoas.
Não suporto gente sem educação no ambiente de trabalho.
Pessoas síncronas, na verdade são GROSSAS E MUITO MAU-EDUCADAS, já sofri muito com isso.
Parabéns Adriana! Fui muito tóxica em alguns momentos no trabalho. Nada como o autoconhecimento e a chance de corrigir esses comportamentos tão nocivos!
Queremos sim a Parte II, eu ja sofri do sincericidio, hoje eu mudei, uso o filtro, pois sei que as vezes é melhor, ficar calado.
Concordo. Sinceridade demais é maldade, existem coisas que devem serem guardadas para si mesmas!
bom dia suu pintor recidencil e predia como se conporta
Em relação ao perfeccionismo,como diz o ditado 'feito é melhor que perfeito'
Por favor faz um vídeo ensinando a ser persuasivo! Quem apoia deixa um like e um UP
Só lembrando que perfeccionismo não é uma escolha, em algum momento, até na infância, algo desencadeou este comportamento de auto cobrança excessiva. Procure terapia para mudar isso. Em relação a atrasos, se quem manda (o chefe) não se importar, nada poderá ser feito, você não pode cobrar o colega (ou como li em muitos comentários aqui, você será aquela pessoa que não é chefe e quer mandar), faça o seu e deixe o outro, vai por mim, vai te poupar dor de cabeça. Quanto a reclamar idem, ele pode reclamar o dia todo, mas, se na hora de falar com o chefe, sorrir e puxa o saco dele, e a reclamação não for na orelha do chefe nada será feito. O que você definiu como sincerona, seria uma intrometida. Sincerona é uma pessoa que quando tem alguma questão mal resolvida com alguém, ao invés de deixar a fofoca rolar, chega nela e resolve o que está acontecendo e vida que segue. Quer uma atitude que de fato vai te ajudar a se dar bem em qualquer emprego? Vá trabalhar e faça seu trabalho, mesmo que o colega não faça o dele e acabe sobrando para você, faça o seu e o que respingar dele para você, não desabafe com colegas e nem procure o chefe para resolver nada. Se o colega atrasa todo dia, chegue você todo dia mais cedo. Você vai ficar esgotado, querendo desistir, mata* o colega, mas, faça o seu melhor, a recompensa chegará e essa praga vai de dar mal. Acredite e vai por mim! Os humilhados são exaltados.
Nossa! Essa do sincericidio doeu aqui...já fui muito assim, tanto na vida pessoal como até um pouco na profissional. Ainda estou melhorando 🫠
Gostaria sim de ouvir mais sobre o tema, achei super útil :)
Muito bom! Ficarei atento! Abs.
Me identifiquei com alguns rs, infelizmente, mas são pontos a melhorar. Gostei muito do vídeo, merece parte dois!!
Me identifiquei muito com o perfeccionismo!!!
Pensa, pensa, pensa e não produz nada, além de achar defeito em tudo.
Maravilha Adriana parabéns mais um vez shoollllll....
Adorei, Adriana! Seria incrível mais um vídeo com esse tema 💜
Esse vídeo é INCRÍVEL, Adriana. Obrigada.
Muito bom seus vídeos Adriana!!
Tem me ajudado muito!!
Deus te abençoe!!
Nossa tem um monte de gente que se atrasa, e fala assim é meu jeito,sou assim, mas nunca vi esse tipo de gente ser demitida.
Deixa eu quieto 😂😂😂😂
Sim, queremos parte 2 obrigada pelos seus ensinamentos você é maravilhosa ❤️
Excelente conteúdo. Obrigada por compartilhar.
Dá mesmo a impressão que as pessoas que se atrazam não respeitam ninguém!. Muotas vezes adiam os compromissos e nem avisam tamanha a consideração.
@Adriana Cubas, eu vim aqui só te agradecer e falar para os colegas que este tipo de conteúdo e a dedicação que você desprende e nos traz, nos proporciona democraticamente é inigualável... Eu seguir todas as suas orientações, assisti a mais de 20 vídeo, em cada etapa do meu processo, desde a primeira inscrição à candidatura às etapas de diálogos, e graças a Deus fui aprovada numa vaga maravilhosa e que eu já vinha tentando há mais de 5 meses. "E a propósito, não posso esquecer, já atuando há mais de 1 mês e mandando muito bem" Muito obrigada de todo meu coração.
Perfeito o seu vídeo! Realmente todos estes comportamentos prejudicam e muito a imagem profissional. Um perfil que se prejudica bastante também são daquelas pessoas que prometem o tempo todo e não cumprem o que falam. Eu já presenciei muito no ambiente corporativo e alguns clientes já relataram ter problemas com colegas de trabalho assim, ele se compromete com as coisas e não cumpre com nada.
Esse de reclamar eu já fiz isso, o pior é que eu sabia que estava errada e não conseguia, mas o novo chefe falou bem disso, mas para mim não acho que estava sendo muito produtiva, depois descobri que estava com um problema que poderia originar esse meu comportamento, o remédio ajuda a não ter os sintomas, mas eu acabei sendo demitida depois, mas por incrível que pareça não foi por isso rs.
Excelente... solicito a parte II por gentileza 🤝👏👏👏😁
Olá Adriana tudo bem? Meu perfil DISC são muito alto o D e o C. Eu tenho cargo de Gestão e sofro muito e acredito que muitos dos meus subordinados sofram também. Com meu foco muito voltado pro resultado, cobro muito pela agilidade e qualidade nos trabalhos, sem respeitar os limites de cada um. Pensando nisso iniciei um MBA em Gestão de Pessoas e Relações Trabalhistas pra melhor minhas competências em gestão de pessoas.
Muito bom! ajuda na auto avaliação e evolução.
Parabéns por seus vídeos. Você é maravilhosa. Você esta me ajudando bastante
Parabéns Adriana, vou compartilhar suas nas minhas redes do linkedin. Obrigado
Excelente vídeo! Bastante esclarecedor.
Eu gostei das dicas! Faz parte 2 desse vídeo!
Fico vendo esses vídeos, e vejo que muitas vezes temos que ser um planta no ambiente de trabalho.
Justamente, a vida não é BBB.. kkkkk
Obrigado pelas dicas tão preciosas.
Simmm queremos parte 02 👍
Adoro ver seus vídeos!! 🌻🙏🏻🤗
Descobri um de seus vídeos sobre sincericídio, muito bom para orientar minha filha. Esse já está servindo para mim. Grato por compartilhar seu conhecimento.
Eu quero parte 2 😍
Sim querida faça mais um vídeo sobre esse assunto
Amo seus vídeos!!!
Muito bom o vídeo. Sou um pouco perfeccionista, mas me controlo
Muito bom seus videos ... Tenho muitos problemas comportamentais e me ajudo muito a forma que vc falou
Eu sou o que se atrasa o tempo todo 😅. Tem semana que eu chego sem atraso, e tem outra que eu simplesmente só atraso 😅
Parabéns vc é show
Perfeita.
Bom vídeo.
❤️ GRATIDÃO
E esse negócio de reclamações queima mesmo o filme, mesmo que a pessoa esteja certa de que alguém fez alguma coisa errado, ela não deve reclamar, e tem gente que reclama ainda direto com o chefe, só queima a cara, os chefes detestam ouvir reclamações de um funcionário
Adria vc fica muito bem c essa cor desse cabelo, desse jeito 👍🏻
Eu gosto muito dos seus vídeos!
Confesso q me identifiquei com a "sincerona" mas, estou tentando melhorar! ❤
Queria ouvir mais sobre esse assunto.
Rainha! Sensata!
Faça a parte 2
Faz um vídeo falando sobre: Como responder porque me desliguei do meu último emprego. Como podemos responder de uma forma mais sútil e profissional.
Abraços
Gostaria de uma parte II😃
Bom saber
Gostei
Muito bom o conteudo do video Adriana, obrigado. O que você acha sobre funcionario que manda meme, as vezes meme relacionado ao trabalho no grupo do time seja no teams trabalhando ou no grupo do whatsapp do serviço? Seria uma forma de descontrair um pouco de fato ou queimar o filme ja que tudo exige muita formalidade nesse ambiente? Obrigado desde já.
Obrigado por esse excelente vídeo Adriana. Por gentileza, gostaria de um segundo vídeo. 😁😘
Que mulher bonita!!!
💢Tomara que você leia, que me note💢
Preciso de ajuda!!!!
Bom a +/- 1 mês comecei a trabalhar na área de venda e de cara já fui mal recebida por alguns colegas que com passar dos dias começaram a fazer piadinhas, não se dirigem a mim, colocaram até apelido ( boneca Momo) entre outras coisas também, sem q eu tenha feito nada, isso está me deixando, meio q desconfortável e triste. Preciso do emprego, a empresa é uma ótima oportunidade, mas não sei o que faço 😔 tento não me abater, ignorar esse fato para manter o foco no meu objetivo, mas o clima é tão ruim... O que faço? Lembrando sou nova, em experiência ainda, acho que não devo reclamar com o superior... Me ajuda!!!!!
Aguenta calada e faz o teu. Esse tipo de babaquice a gente responde com o resultado.
Trabalhe muito E esqueça os pensamentos negativos
Complicado ehn! Bom, infelizmente estes colegas tóxicos tem em todo lugar. O que você deve fazer é o seguinte, tenha uma postura normal com eles, firme e educada sem medo. E converse sim com o seu gestor, isso não é uma fofoca e sim uma situação que ele precisa saber, busque usar palavras adequados e um linha de pensamento.
Exemplo: Senhor fulano, eu gostaria de conversar contigo em particular. Quando houver um horário na sua agenda podemos falar?
Você: Eu quero agradecer novamente a chance que vocês me deram aqui na loja, a empresa é excelente e no que tange a estrutura estou muito contente, mas estou passando por uma situação que pensei muito se deveria comentar com o senhor e resolvi que deveria reportar sim.
Infelizmente alguns colegas de trabalho aqui começaram a ter alguns comportamentos comigo que estão me deixando um pouco triste e desconfortável, me colocaram apelido, quando tenho que falar sobre algo do trabalho me ignoram completamente e fazem piadas que desdenham a minha pessoa. Estou compartilhando com o senhor por que realmente eu fiquei triste com a situação.
Você é nova na empresa, mas o que vai denotar a sua permanência lá é o rendimento. O fato de você relatar o ocorrido não vai te prejudicar, ele vai compreender a situação e provavelmente vai conversar com a equipe sem dar nome aos bois. Faça sempre o seu melhor no trabalho talvez os colegas estejam agindo assim, pois viram um potencial em você e tem medo que a longo prazo você tenha mais crescimento do que eles.
@@paloma.lopeshrconsulting muito Obrigada pela atenção!!
Bom... Penso todos os dias em conversar com o gestor.
Graças a Deus eu estou indo muito bem, e seguir um conselho anterior, estou respondendo com resultado, estou dando meu máximo e estou tentando não me importa tanto... Hoje é visível até pra cego o que esses colegas fazem comigo, ou seja, o gestor já sabe E até o momento não fez nada a respeito. ..
Outra ajuda: diante Desta situação ( no qual acho que o gestor já sabe) como deveria proceder?
Muito obrigada pela atenção!
@@cau7278 Olá, acho que você está no caminho certo. Continue dando o seu melhor, mas fale mesmo assim com o gestor por que apesar de ser algo meio óbvio pois as pessoas não disfarçam, as vezes ele pode ver e achar que você não está ligando. Creio que a postura dele vai mudar em relação a isso. Depois você conta o que resolveu.
Muito bom kkk adorei sou a atrasada e não sabia q eu estava sendo vista dessa forma kkk muito bom
Muitas vezes essa questão da pessoa se atrasar com frequência não tem nada a ver com o desrespeito dela pelos outros. Pelo contrário, se ela pudesse escolher seria a mais pontual das criaturas. Muitas vezes, atrasos com frequência tem a ver com TDAH e não com desvio de caráter. Infelizmente, no mundo corporativo ninguém vai querer saber disso, mas podem estar dispensando um ótimo profissional, comprometido e que certamente vai tentar compensar a sua deficiência com mais empenho em suas atribuições. Ele só precisa estar alocado na função certa para demonstrar todo o seu potencial!!!
Você tem algum vídeo sobre falta de reconhecimento no trabalho? Você acredita em meritocracia?
Adriana bom dia! Estou me candidatando para uma vaga numa cidade vizinha e gostaria de saber nesse caso o que muda no currículo? Em qual parte devo colocar que estou interessada em mudar de cidade/trabalhar em outra cidade? Agradeço desde ja
Adriana se puder tirar minha dúvida e em relação como colocar experiências profissionais . Tenho que colocar todas ou não! Desde já agradeço. Mariana.
Obrigada pelas dicas. Algumas coisas, me indentifiquei bastante. Parte 2 por favor.
Sai de uma empresa porque exercícia várias funções até coisa que não era minha função e também não tive chance de crescimento e pedi um aumento oq não houve, então preferi sair da empresa, o que posso falar na entrevista? Tenho medo q eles pesam referência de mim e a empresa esteja me difamando
Não sou muito seu fã.
Te respeito mesmo que não se lembre já estivemos próximos com muito respeito estou gostando do seu trabalho
Bom dia, Adriana! Tudo bem? Você falou sobre o perfeccionismo no início do vídeo e disse que já havia sofrido por causa desse comportamento nocivo. Como você lidou com ele, minimizou ou extinguiu esse comportamento?
Obrigado pelos vídeo, me ajudaram muito a conseguir um novo emprego. ☺️💞
Sofro com o perfeccionismo no trabalho! 🤦🏻♀️
Vídeo excelente. Adriana, tenho projetos, mas querendo fazer perfeito, acabo postergando. Me sinto frustada por isso. Aprendendo bastante com seus conteúdos. Grata
Começa aos 1:24
Quando tem colegas que se acham donos?
Faz a parte dois gata...
Oi Adriana Bom Dia
Tava assistindo seus vídeos
Está parte de ser sincera de mais eu sou pq gosto q as pessoas sejam cmg ,mas não me acho uma pessoa que fala as coisas pra ofender eu sou do tipo q quero q a pessoa se desenvolva no trabalho na sua vida Profissional.
Só fiquei pensando se eles me vem cm uma pessoa rudi 🙂
A mãe de ex Patroa falou pra mim um dia nimgume é seu amigo vc tem q ser falsos cm eles .
E eu não sou assim
Sofri muito de procrastinação por perfeccioniamo, muito ruim
Acho que tenho um pouco de cada coisa, as vezes sou extremo e radical nas minhas atitudes. Isso assusta geralmente pessoas que não conviveram muito comigo. Exemplo: nossa família geralmente atura nossos "estrelismos", mas fora desse ambiente familiar há um mundo dos negócios, com pessoas distintas em termos de personalidade. Daí os embates.
Por isso falamos tanto de empatia hoje em dia, é o mínimo que precisamos para promover relações melhores em um mundo cheio de gente e todo mundo "diferentão"! rs.
Obrigado Adriana, seus conteúdos são ótimos, direto ao ponto e sempre nos faz refletir melhor!
Acabei de perceber que sou perfeccionista 🤭
Nossa porque não vai logo ao assunto. Vou ter que procurar outro vídeo
Oi Adriana! Conheço uma pessoa que se diz muito "sincera" só que eu percebo que quando alguém diz umas verdades pra essa pessoa ela não gosta! Desculpe tenho ranço de gente assim e já falei isso pra ela. Acho que você pode falar a verdade sem ser grosseira e não magoar as pessoas. Um abraço!
😮😮
Por favor fala da fluxonomia 4D que são as economias do Futuro baseadas na natureza
Isso é bubiça
Olá,td bom?
Certa vez em entrevista o gerente do setor me perguntou: " quantas pessoas passam no aeroporto de Guarulhos por dia?" Mandou essa do nada, com base em quê eu saberia responder isso? Você saberia dizer o que seria uma boa resposta? isso já faz tempo mas me marcou pq já era a segunda e última etapa e não passei.
Essa é velha...como você não conseguiu responder?
@@MultiTrickle Oi, blz?
Então como eu disse nunca haviam me perguntado isso antes, como você responderia?
@@janainasilveira9430 depende da empresa e da vaga pretendida. Nessa pergunta há várias respostas corretas, mas que também são incorretas. Ou seja, dependeria do contexto. Eu tenho uma resposta caso queira jogar limpo, mas tenho várias adaptáveis aos diferentes contextos. Se essa mesma pergunta for feita para um cargo de gerência a resposta é uma, se for para setor operacional outra, se for para setor estratégico outra.
@@MultiTrickle A vaga era pra assistente de vendas interna, se puder dá uma dica eu agradeço.
@@MultiTrickle Você falou falou e não deu a dica. Como é que se responde essa pergunta?
Eu meti um caramba na entrevista Klkk em uma pergunta q tinha q fazer algo que eu não curtia ll
Adoro suas orientações... Quero a parte II
Que orgulho ein.
Eu queria crescer no UA-cam mas tá bem difícil quem pode me ajudar?
Só você pode se ajudar.
Particularmente não acredito muito em queimar o filme profissionalmente prejudicando sua carreira, na verdade vc pode ficar queimado naquela empresa, porém não acabará sua carreira por causa dos erros que vc cometeu nessa empresa. Tanto que se vc decidir mudar de postura, vc poderá voltar a ser bem vista na empresa em que trabalha.
Conheço gente que trabalhava em supermercado e roubou, porém encontrou outro emprego em outro mercado e está trabalhando normal. No caso o mercado anterior não pode manchar a imagem do profissional, aliás, hoje em dia, é muito difícil uma empresa ligar para pedir referência sobre um profissional.
Em muitos casos acontece realmente de vc reencontrar ex colegas, ex chefes. Porém se vc errou no passado e se arrependeu e hoje trabalha bem, não a opinião de um ex colega que irá queimar seu filme.