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ENTREVISTA DE EMPREGO: As 5 Perguntas MAIS DIFÍCEIS E CABELUDAS + DICAS DE RESPOSTAS!
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- Опубліковано 1 бер 2020
- ENTREVISTA DE EMPREGO: O maior medo da grande maioria dos candidatos em um entrevista de emprego são as perguntas difíceis na entrevista.
Perguntas difíceis na entrevista de emprego acontecem no processo seletivo, e o objetivo dessas perguntas não são respostas certas e sim analisar COMO o candidato/a vai responder essas perguntas, qual postura, qual entendimento, sua desenvoltura na hora de responder, e por isso que elas são tão desafiadoras.
Mas não precisa se desesperar porque no vídeo de hoje vou dar todas as dicas para você responder essas perguntas difíceis e se sair bem na entrevista de emprego. Vamos juntos!
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Relato de Entrevista: Maratonei quase todos os seus vídeos, excelentes por sinal. Peguei muitas dicas, passei pro papel, estudei, na entrevista final com Gestor eu dei meu melhor (ao menos julguei ter sido), mas não fui aprovado! Pois é, fiquei no "Banco de Talentos". Vem sim a desmotivação a tristeza, mas o que se pode fazer? Continuar estudando, melhorando e tentando...
Tire cada entrevista como um aprendizado para as próximas, uma hora vai rolar, fique firme, acredite em vc e continue tentando, até conseguir aquele tão sonhado emprego, boa sorte!!!
Meu amigo, tmj isso acontece muito comigo, eu não sei rapaz mas parece que tem gente que gosta de ouvir falsidade e hipocrisia e isso são coisas que tenho muita dificuldade pois sou muito sincero, acredito que tem gente que passa com menos potencial que você mas contou uma mentira melhor sabe às vezes tenho essa sensação.
@@canaldowil7527 Pensava que eu era á única que pensava assim
As vezes a gente acha que eles reprovaram porque não fomos bem, e pode acontecer o contrário, o gestor que não soube fazer uma boa escolha e te perdeu. Já vi muitos casos assim, pessoas erradas sendo contratadas porque decoraram textos pra falarem bonito na entrevista. Mas eu imagino como deve ter sido pra você, a gente sabe do nosso potencial e experiência, tudo se encaixa, suas experiências, seu perfil cultural, tudo e mesmo assim você é reprovado.
Boa tarde!vim aqui no canal agradecer.. eu passei semana passada a semana toda e fds fazendo uma maratona nos videos e mega me ajudou,pois passei um processo seletivo pra uma area que amo e que qria mto...ontem passei pela ultima etapa do processo no qual observei mtos pontos positivos e hj quase agora acabei de receber a resposta que fui aprovada.. ate chorei de felicidade...vale mto a pena gente assistir,estudar,pesquisar...eu estou assistindo desde o comeco do processo..assistam..bjosss
Gratidao Adriana Cubas
Agora so vou esperar a propria empresa entrar em contato pra me orientar em questão ao exame admissional e aos documentos qud preciso levar...to mto feliz nossa...provavelmente dia 01/03 eu comeco conforme orientacao da recrutadora.
@@arihubner835 PARABÉNS!!! Ta gostando do novo trabalho?
@@Brunoxiz obg..nossa tô amando..super feliz
parabéns
@@arihubner835 quais perguntas te fizeram?
Maratonei todos os vídeos do canal e hoje foi o meu primeiro dia! Recebi o meu tão esperado sim! 🥺🙌🏻❤️
Você lembra de algumas perguntas feitas?
Me desejem sorte amanhã tenho uma entrevista para uma vaga muito importante pra mim. Orem por mim!! Obg! Fiquem com Deus
E aew mano deu certo?
Deu certo?
Passou?
Deu certo?
Sabrina Oliveira conseguiu?
Hoje tenho entrevista de emprego por video chamada zap, rezem ppr mim pessoal. Salve Maria Santíssima!
Creio que a pergunta que todos deveriam se fazer antes de participar de um processo seletivo é: EU ME CONHEÇO O SUFICIENTE PARA ME APRESENTAR?
P'ra mim, um processo seletivo nada mais é do que uma venda. Vende bem quem conhece bem; vende bem quem conhece o produto; vende bem quem está apaixonado. Cada um vai vender um produto chamado EU!
Parabéns pelo vídeo!
Concordo com essa pergunta! :)
Boa pergunta essa afirmação
sensacional.
Tô rindo pra não chorar kkkk
O melhor comentário. Muito bom o seu ponto de vista.
tenho 21 anos achei a oportunidade da minha vida ... me candidatei e estou me preparando com tudo que tenho para o processo seletivo ....eu nunca senti essa sensação antes e quero agarrar com todas as forças essa vaga vai ser minha com certeza.
Olá, Adriana! Por mim, desde já, voto pela parte 2 deste vídeo. Você realiza um excelente conteúdo! 🤗😉
Up
A pergunta: por que trabalhar nesta empresa?! Ou por que quer está vaga?
Aff
Eu já e sem dúvidas você é uma excelente professora só não coloca na mente o seu ensinamentos infelizmente são pessoas que não sabem realmente como lidar numa entrevista de um novo emprego as respostas você já passou para nós para quando estiver frente a frente com uma selecionadora já temos as ferramentas nas mãos para sairmos bem na entrevista parabéns pela auto ajuda .
Oi Adriana.
-se você não conseguir argumentar sobre uma coisa que vc necessita no trabalho, mas a outra pessoa não quer entender?
2-Como você é como chefe?
3-Fale de algum conflito que vc já teve com alguém?
4-Como você reage se vc ouvir que alguém falou mal de você?
Abraço!
Adriana faça por favor a parte dois deste vídeo com a seguinte pergunta " Qual é o seu maior desafio ao ingressar na empresa"? Desde já agradeço.
Na entrevista de emprego você tem que fazer a conversa desenrolar naturalmente. Acho que isso define esse vídeo
Vdd
Gente, vou colocar aqui as perguntas cabeludas que fizeram pra mim, e tornaram minhas entrevistas traumatizantes, creio que me saí bem em algumas delas, mas o nível de preparo para estes tipos de perguntas tem que ser muito alto.
- Me fale sobre você?
- Por que devo te contratar?
- Por que você quer trabalhar nesta empresa?
- Quais são seus pontos fortes e fracos?
- Como você se sai em situações de pressão?
Desculpa colega mais essas perguntas são feitas em qualquer entrevista.
As Básicas 😘
A maioria perguntam isso mesmo
Essas perguntas sao sempre feitas.
Me fizeram a pergunta
- desafio?
Isso sim é cabeludo e já pesquisei sobre como responder isso e nao achei nada
@@elih.eliane6523 Não são feitas em todas as entrevistas. Eu mesma já fiz entrevistas mais simples, passando por esse tipo de pergunta em apenas duas delas, para empregos com um nível um pouco mais elevado em questão de salário. Me fazendo ficar surpresa com o tamanho do preparo que temos que ter, para nos sairmos bem em uma entrevista. Então, em toda minha trajetória profissional, estas perguntas não foram feitas em todas as entrevistas.
Adriana parabéns, seus vídeos são aulas e não dá sono! kkk
Olha tem um caso que aconteceu comigo e quero compartilhar, em uma entrevista via telefone, a entrevistadora me pediu para citar uma situação difícil em que eu tenha me saído bem, eu citei um caso real, onde ocorreu um acidente e eu estava apenas como auxiliar de supervisão, tendo agido com prontidão e gestão de crise até mesmo sem saber o que era isso. E em reunião pós evento disse ao meu chefe sugestões de mudanças em procedimentos, mas a entrevistadora achou exagero meu sugerir mudanças e classificou minha atitude como anti-hierárquica e depois ainda me deu um "dura" tipo conselho. Por telefone como contestar se ela me sentenciou? Ela me fez perder tempo ainda colocou em cheque minhas habilidades, ali naquele momento soube que perdi minha vaga. Acho que faltou preparo para ela que inclusive era apenas tecnológa, talvez não quisesse que eu processiguice. Mas apesar de uma experiência ruim, foi um aprendizado, vamos que vamos! Um ab
Daiane por favor faça o tema "emprego na terceira idade "como procurar e aonde.Obrigada
Up! Faz sim
Você poderia se reiventar fazer doces e bolos para vender na internet, vejo muitas pessoas fazendo isso com essa pandemia, esta dificil arrumar emprego
rosiane sales sou camareira
UP
Graças a Adriana Cubas, sobre seus conteúdos. Já passei tive dois processos seletivo aprovados. Adoro seu canal. Só seguir as regras tudo certo
Acho extremamente nescessário perguntar se tenho filhos pequenos e se tenho com quem vou deixar para trabalhar. Quando uma mãe se candidata a uma vaga de emprego, antes de ir na entrevista ela já arrumou alguém pra olhar os filhos.
Isso iria reprovar a maioria das candidatas 😔
Em países sérios esse tipo de pergunta é proibida e, se feita, a empresa pode ser multada. Claro exemplo de discriminação, uma vez que essa pergunta não é feita a homens.
@@karibotelho Não sei até que ponto é inocência é até que ponto é burrice pura. Se a empresa falasse antes de fazer a pergunta que possui auxílio creche e a pergunta fosse feita a todos até seria razoável...
A melhor de todas: O gerente fabril que estava me entrevistando perguntou se já havia alguém para me substituir no meu atual trabalho.
Respondi que sim pois a empresa tem plano de carreira, avaliação de desempenho e reunião de gente semestral onde define as movimentações internas.
Trabalhou na ambev rsrs?
Mas nesse caso você abre margem para o entrevistador te perguntar, se a empresa tem todas essas qualidades porque, mesmo assim você quer sair?
Espero que tenha dado tudo certo para você, mas da mesma forma que jamais se deve falar mal da antiga ou atual empresa, também deve se evitar fazer muitos elogios, já que ao menos que a nova vaga seja muito superior, tanto profissionalmente quanto financeiramente, fica estranho você querer sair de uma boa empresa.
Adriana, quero muito agradecer. Treinei muito pra entrevistas usando seus videos e dicas e essa semana consegui meu SIM, para trabalhar em uma Multinacional!❤🎉🎉 Muito obrigada!
Galera, treinem, estudem pra entrevista que funciona.
Eu sempre tô vendo vídeos, não para ficar robótico e decorar texto, e sim ficar confortável e adaptar meu diálogo e respostas de acordo com meus princípios e experiência. Percebi que independente do que a gente fale, ou seja, acredito no que foi respondido e comportamento e tudo, mesmo assim ainda temos a dúvida se passamos ou não. Eu já vi pessoas sendo super sinceras em entrevista, por exemplo: Em um processo seletivo em dinâmica de grupo ( eu odeio processo seletivo em dinâmica de grupo) foi perguntado para um participante, porque ele deveria ser contrato e a resposta dele: Eu preciso pagar meu aluguel e pagar a pensão do meu filho, tô sem trabalhar e não posso ficar sem uma fonte de renda. Eu amei a resposta dele, até porque todos nós queremos ser sinceros e óbvios na resposta né, porém temos o medo de sermos julgados e acabar não passando. Ele foi aprovado e percebi que aqueles que deram uma floreada na fala, não.
Óbvio que isso não se enquadra para toda entrevista e empresa que você for, acredito que não podemos ser super sinceros, até porque o RH de alguma forma quer ouvir boas palavras e bons argumentos, perfil comportamental e etc. Olha eu acho muito cansativo fazer entrevistas, principalmente quando você vem em uma série de "Nãos" bate o desânimo mas eu sempre acredito que algo já é seu e independente de como você for na entrevista você passa, porque isso já é seu e tá no seu caminho. Eu acredito nisso e assim tento evitar sofrer tanto pela frustração do Não.
Como sou Farmacêutica , sai de uma grande rede p ir p outra grande rede. E me foi questionado o pq da mudança. Fui sincera e respondi que a carga horária da empresa atual, junto com o salário , benefícios e treinamentos era melhor. Acho q fui sincera demais!
As perguntas que mais me deixou nervosa na entrevista e que não entendi até hoje o porque delas foram:
Qual é o seu signo?
Quanto você paga na sua pós graduação?
Me conta todas as suas experiências profissionais sem exceção de nenhuma.
Quais são suas habilidades fora da sua formação?
a do signo provavelmente e para dar uma descontraida
Para mim idade nunca foi problema para conseguir emprego,mas aos 40 tem uma pergunta que me irrita ,você tem filhos ?porque não?seu marido não quer?porque mulher aos 40 anos gravidez é de risco? Sinceramente eu mudo de afeição com essa pergunta dar vontade de dizer hoje filho é para ricos eu sou pobre nunca vou querer ter filho.Mas eu respiro fundo faço cara de paisagem e respondo,nunca fiz planos para ter filhos.
que ridículo perguntarem isso.
De novo aqui maratonando vendo.seus vídeos que está me deixando mais tranquilos acredito que quem estava tenso foi EU , desemprego pega agente de repente! Mas e assim mesmo mais um desafio pra ser superado e aprendido!
ganhou uma inscrita , não só pelo o seu conhecimento .. mas da forma como você explica pq entrevista ja é chata kkkkk se a explicação fosse chata tbm kkkk ngm ia aguentar ! adoro pessoas carismáticas ! SUCESSO !!
Como responder a pergunta: "Por que eu contrataria você?" Seja para uma entrevista de bolsa ou entrevista de emprego
Oi Adriana, seus vídeos tem me ajudado muito.
A pergunta na entrevista de emprego que mexeu comigo foi: "Se daqui 3 meses, passando o período de experiência, a empresa decide não continuar com você, rescindindo seu contrato, por qual motivo seria?".
Eu passei apuros, e acredito inclusive que a empresa não deu continuidade ao processo de seleção comigo exatamente por não saber responder a essa pergunta de maneira assertiva. Obrigado
Que pergunta idiota
Muito tosca mesmo a pergunta, mas eu responderia algo do tipo " Por falta de comunicação e feedback da empresa, pois na maioria das situações se eu tomasse conhecimento do problema tentaria buscar melhorar ou então concordaria com a demissão em caso de algum resultado inalcançável por mim mas não seria a primeira opção". Resumindo: Conflito de interesses.
Eu responderia que dificilmente ocorreria da minha parte, pois nesse período eu demonstraria com fatos a boa profissional que sou e o quanto eu aprecio a oportunidade que me ofereceram de estar onde eu gostaria de estar.
Se eu passaria, eu não sei.
Mas eu responderia isso 🤣🤣
Me perguntaram uma vez porque meus pais haviam falecido e de que o meu namorado trabalhava? Fiquei bem desconfortável, pq falar dos meus pais mexem com meus sentimentos (fiquei muito fragilizada em reviver a memória da doença que levou cada um deles, em épocas diferentes da minha vida, e aquele não era o momento). Ainda fico pensando, será que a entrevistadora estava achando que eu pudesse ser alguma serial killer e meu namorado o comparsa? Não vejo outra explicação kkkkkkkkkk podia me pagar um café depois, que eu contava a minha história, achei desnecessário para a entrevista!
Provavelmente ela queria avaliar como você se sai em uma situação de grande emoção. Mas achei bem inconveniente a pergunta
Fui em uma entrevista e a psicóloga perguntou oq eu sou para os meus colega de trabalho fiquei sem entender, oq eu devia ter respondido?
Eu até hoje não participei de uma seleção mais provável dessa vez eu ter que passar e vc me ajudou muito sempre fui indicada e porisso nunca passei por entrevista de emprego..
Amanhã tenho uma entrevista. Estou confiante assistindo seus vídeos. Obrigado e sei que dará tudo certo.
Olá tudo bem, eu amo assistir seus videos, aí se eu fosse faser uma entrevista e fosse surpreendida com vc,acho q ia ser reprovada.logo no início pq ia dar um grito Adriana minha linda te amo te sigo em todas redes sociais ...kkkkkkkkkkkkkk vc e D+.
Olá Adriana gostaria que você falasse o por que é tão comum as empresas terem um certo preconceito com mães de família, optarem por mulheres que não querem ou não tem filhos ao invés das que tem.E o porquê dos homens não terem esse mesmo tratamento?Amei o seu canal e espero voltar ao mercado de trabalho com as suas dicas!!😘😘
É um pré julgamento insensível. Mães tem os filhos para motivá-las a fazer coisas inacreditáveis, não vejo motivação melhor! Crianças não atrapalham, apenas precisam de uma pessoa para dar apoio.
@A garota do Blog vc é mãe? Parece que não. Filhos não são problemas amada, são soluções. Pelos nossos filhos acordamos com muito mais garra para vencer profissionalmente. Queremos trabalhar para dar o melhor a nossas crianças.
Filhos demandam tempo, são uma responsabilidade a mais para a mãe, é comum que pessoas solteiras e sem filhos tenham mais liberdade quanto a própria vida, por isso acho que as empresas preferem estas pessoas. Ademais, acredito que isso não seja perguntado aos homens por puro machismo, haja vista que nossa cultura machista atribui normalmente a mãe a responsabilidade de cuidar dos filhos
Eles se incomodam com mulheres solteiras e que não tem filho isso sim
Cai em uma furada uma vez em uma entrevista de emprego, do nada o dono da empresa me pediu para vender a caneta que estava em sua mesa para ele, na hora me deu um branco e não conseguia pensar em nada inteligente e diferente que não estivesse na caneta, falei umas coisas mas infelizmente não fui contratado kkkkk
As vezes você vai fazer uma entrevista pra auxiliar de Logística ou operador de produção e parece até que é pra um cargo alto na empresa, muita pergunta sem sentido pra essas determinadas funções, parecem querer te encurralar , te deixar nervosos propositalmente, aí vc acaba sendo eliminado, as entrevistas estão cada vez mais cheias de frescura, logo vão perguntar: o que você comeu antes de vir pra entrevista? 🙄🙄🙄
Bom dia, Silvana! Atribuo a isso que você pontuou (muito bem) de falta de preparo do entrevistador. Talvez eles devessem passar por um processo de entrevista...
É terrível mesmo ! Mas eu acredito que a intenção do recrutador é justamente fazer tantas perguntas para não só conhecer o candidato, mas também para analisar o controle emocional, assim ele percebe se se o candidato consegue se manter equilibrado apesar do nervosismo. .
Eu faço entrevistas pra recrutar cozinheiras. E vou te dizer: muitas pessoas vem com discursos prontos, sempre.dizem ter disponibilidade, estar loucas pra trabalhar. E no dia a dia começam a mostrar não ser oq na entrevista dizia ser.
Começam a se negar nos serviços, começam a brigar com outras colaboradoras, agem de forma imatura e sem profissionalismo.
Hj eu tento refinar muito minhas entrevistas pra tentar barrar esse tipo de gente.
@@marcioalmeida8113adorei 👏👏👏👏👏👏👏👏
Acho um absurdo um candidato ser eliminado porque não respondeu uma pergunta da forma que o recrutador esperava. Eles podem estar perdendo um excelente funcionário porque não se expressou bem durante uma entrevista.
Acho que falta preparo nas esquipes de RH e o desemprego ajuda nessa situação, já que eles sempre vão ter aquela idéia de que haverá mais candidatos então posso me dar o luxo de dispensar um candidato só porque ele gosta de azul e não de vermelho, mas não pensam que além de estarem prejudicando uma pessoa que talvez esteja desesperada atrás de um emprego, também podem estar perdendo um excelente profissional.
Ola.... Então fui numa entrevista e observei que a pessoa que iria me contratar, sabe muito menos do que eu no mercado. tinha formação melhor do que a dele, tive resultados melhores e mais tempo de experiencia... Acredito que este foi o meu problema na entrevista.
Olá Adriana, bom dia💐
Amo seus vídeos e tenho aprendido muito com eles. Deus te abençoe!
O fato de falar bem da empresa e dos chefes sempre me ajudou mas entrevistas.
Excelente vídeo, parabéns! Sempre colocando em pauta assuntos de suma importância.
Eu já fiz uma entrevista em que a entrevistadora me perguntou o seguinte:
"Se teu chefe pedisse pra você roubar, ou fazer algo ilegal, você faria pelo bem da sua empresa?"
Essa pergunta me pegou de surpresa demais, mas foi só responder o certo que deu tudo certinho.
E você respondeu o que?
Qual foi a resposta? Rsrs
Você é ótima. Me uma maneira simples , clara e objetiva!!
Dicas de ouro, segui e passei!
Rodei 1000 vídeos, pra chegar aqui. Você é sensacional, amei sua objetividade, vai direto ao que interessa. Já to inscrita
Muito obrigada 😊
Tive uma entrevista antes de ontem e perguntaram : porque você saiu da sua última colocação? Eu respondi conforme aprendi com a Adri. Aí a chefe do setor: se importa de falar o motivo específico?
Minha vontade era falar me importo sim, mas respondi e no final não passei. Mas levo isso como aprendizado, das próximas vou ser direta sem MTA explicação igual a Adri falou nesse vídeo.
Olá Adriana seus vídeos são excelentes, vc faz torna o difícil fácil! Dou risadas nas suas respostas kkk
Acredito q existe uma pergunta horripilante em uma entrevista q é:
POR QUAL MOTIVO EU DEVO TE CONTRATAR?
Espero ter contribuído para seu próximo vídeo
Abs....
Eu gostaria sim de ver o vídeo 2! Parabéns pelo conteúdo, você aborda de uma forma muito bacana!!
Em uma entrevista, me perguntaram qual seria minha atitude caso meu gestor fosse contra a minha opinião e colocasse a dele como única e verdadeira. Eu realmente fiquei desconcertada pq os recrutadores insistiram diversas vezes em cima das minhas respostas que ele não mudaria de opinião.
Já me perguntaram porque não tenho filhos e se pretendia ter (tenho 42 anos quis esperar a carreira deslanchar). E uma pergunta super super cabeluda: Já recebeu feed back negativo de sua equipe? Essa eu achei super difícil!!!!
Nossa vc é ótima ! Parabéns pela clareza nas informações pois te achei por acaso aqui e já assisti 2 vídeos seus com dicas valiosas !
Agradeço muito pelos vídeos. Tenho uma entrevista marcada e após assistir alguns vídeos e até formular possíveis perguntas para o meu processo seletivo (é um estagio), me sinto mais tranquila e segura. Acho que essa tranquilidade vai me ajudar demais.
Passou?
Adriana Cubas, você é ótima! Estou sempre acompanhando suas dicas e tem sido de grande ajuda. Muito Obrigada e Deus te abençoe!
Me sinto invadida quando perguntam sobre filhos, se tenho, se pretendo ter, quem cuidaria na minha ausência … acho um absurdo!
Você trabalhou tanto tempo nessa empresa na mesma função em Cargo de Confiança, porque você foi dispensado?
?
@@leandrobarbosa385 Ela fez a pergunta pra ela que foi mais cabeluda de responder
Adriana, boa noite;
Fiz uma hoje , foi bem tranquilo! Mas só achei estranho por ser um funcionário do estabelecimento quem fez. E depois disse que será por etapa, e que eu iria passar pelo gerente e após o RH.
Que conteúdo excelente, gratidão!
Parabéns, este video foi o máximo para mim, valeu
Nossa, mega cabeluda essas perguntas haha
Adriana qda faz sim o segundo vídeo, uma vez me perguntaram
Qual era minha pretensão salarial?me deu vontade de responder quero ganhar 5 mil kkkkk,mas responde somente assim com outra pergunta!!! Quanto a empresa oferece por essa vaga?,fui mal?
Mary Help te aconselho a pesquisar sobre o piso salarial da vaga para qual você está se candidatando, sendo assim você conseguirá tirar uma média de qual salário por na sua pretensão, em seu currículo ou até mesmo pessoalmente na entrevista.
Adorei todos os conteúdos que foram apresentados. obrigada, que aula maravilhosa.
Já teve uma pergunta ,porque vc saiu do emprego ou foi mandado embora,e chato isso e tbem qual e o seus objetivos ,odeio isso
Se eu tinha namorado... nunca vi alguém perguntar uma coisa dessas!
Nossa, recentemente fiz uma entrevista e me perguntaram a mesma coisa. . . Sinceramente achei essa questão tão invasiva, no que isso iria acrescentar na minha vida profissional dentro da empresa?!
@@dayane.vieira pois é... comentários como o seu mostra que na prática as empresas praticam certos micro abusos...
O sentimento não deixa de ser mais ou menos esse. De invasão!
@@MarcosSilva-zx9ij melhor responder não mesmo se tiver caso façam essa pergunta
A única que eu vi falando sobre esses assuntos... ufaaaa ♥️♥️
Excelente conteúdo!! Muito obrigada e parabéns pela comunicação clara!
Adriana uma pergunta que me deu vontade de sair correndo, foi a seguinte: Como é relação com sua família?
Seus vídeos são excelentes 👏🏼👏🏼👏🏼 me ensinam muito!
Uma pergunta que eu fiquei sem resposta foi: pq NÃO devo te contratar?
Essa é foda em
@@sendcats69 eita
Eu responderia: a porque tenho alguns problemas de comunicaçao mais isso pode ser resolvido se eu começar a me socializar com o publico
Adriana, eu tenho 21 anos,e mulher, que explicações perfeitas ! Eu estou prestes a minha entrevista. Muito obrigado! De novi
Olá Adriana! Amei o vídeo foi muito esclarecedor! Certa vez em uma entrevista fui perguntada sobre quais melhorias eu coloquei em prática no meu atual emprego! Eu gostaria q vc fizesse o 2° vídeo! Muito obrigada!👍😘
Muito bom esse vídeo 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
O Adriana podia colocar no seu vídeo na próxima edição do Canal tema entrevista de emprego como você entrou na empresa qual foi seu primeiro salário.
Amei o seu vídeo, bem objetivo. Parabéns!
Muito bom seus exemplos. De como lidarmos com essas situações.
Que vídeo maravilhoso! Você eh muito maravilhosa, Adriana, lindaaa. Te amo. Você é mt inteligente tbm. Deus abençoe a sua vida e de sua família♥♥^^
Gostei muito do seu vídeo Adriana
Pois na última empresa pedi as contas por querer abdicar meu tempo para meus filhos! E tinha medo de responder isso é soar mal!! Hoje entendi que vai do jeito que eu responder...obgd
Quero muito a parte 2 Dri, amo teus vídeos, aprendo demais 🥰😘😘
Já fui questionada em uma entrevista da seguinte forma:
Como andam suas finanças?
Como é sua relação com seu esposo?
Nunca tinham me perguntando essas coisas antes em entrevista.
Só mesmo em BOSTASIL com esse monte de pergunta idiota pra nada .
@Ane Crisóstomo Muitas vezes, penso eu, que a empresa é obrigada a fazer perguntas pessoais para não ter problemas com ela mesma. Entende?👍👍👍
Fabiana Nogueira Nery, acho que a pessoa estava interessada em vc,muito estranho essas perguntas.
@Ane Crisóstomo mas,eu tiro as minhas dúvidas também. Quanto ao salário e etc. Tem muita gente,que é tímida,ou fica nervosa e não pergunta. Eu era assim,quando mais nova. Agora aos 43 anos,a vergonha foi embora.
Isso não existe
Adriana Cubas , bom dia / boa tarde! Se o recrutador perguntar ao candidato: Se eu ligar agora para seu ex chefe sobre você , qual a opinião que ele teria a seu respeito.
Thiaaau! Gostei de ti.
Dicas maravilhosas.
Obrigada!
Maravilhosa. Obrigada pelos videos inteligentes. 👏👏
Gratidão define o sentimento geral de quem assiste seus videos, Adriana, nao importa quanto tempo tenha se passado. Isso porque COMO responder às perguntas é algo que os escritórios de outplacement não ensinam, ou não ensinam bem o suficiente.
Vc é excelente profissional ❤️
Verdade muito boa as dicas dela, amei! ❤️
Qtas dicas excelentes e de grande valia.
Gratidão por nos disponibilizar um conteúdo tão valioso. 😍😘🙏🏻
Olá Adriana tudo bem ?Fiz uma entrevista de emprego mês passado o recrutador me fez essa pergunta?me fala algo da sua vida mais difícil que vc já passou? Vc pode responder pra mim!obrigada seus vídeos está me ajudando bastante.
Estou muito agradecida pelas suas explicações. OBRIGADA!!!
Tenho até medo quando chegar minha vez kkkkk
Excelente vídeo, parabéns!
Adriana, seus vídeos são ótimos! Obrigada!
Sim sim parte doisssssss
Em uma entrevista de emprego quais perguntas podemos fazer sobre a empresa que lhe chamou para a mesma?
Ajudou muito obrigado
É quero sim uma outro vídeo
Adriana, bom dia!
No meu último emprego fui afastada por problemas de depressão, após fui demitida. Num processo seletivo eu posso falar isto? Inclusive em uma ocasião, fui fazer um exame de admissão e na ficha uma das pergunta constavam doenças que deveria ser marcada com X caso já tivesse, dentre elas lá estava a Depressão e eu marquei. Na hora que o médico me chamou já com minha ficha em mãos, ele disse que eu não poderia ser admitida.
O que deve responder neste caso? Uma vez que a depressão é recorrente na minha vida, porém quando estou estável eu tento levar uma vida normal. Estou finalizando meu curso de licenciatura, preciso e quero voltar ao mercado de trabalho, pois sou provedora da minha casa, tenho um filho e quero viver uma vida normal, claro que , cuidando sempre da minha saúde mental.
Meu caso, e sem emprego desde q sai Tb.
Oi, Márcia, eu sei que já faz um ano, mas acho interessante tentar responder: durante o processo seletivo, acho interessante você levantar isso, com a condição de que você coloque isso não de forma negativa, mas demonstrando que você está procurando soluções e tratamentos para a depressão. Pode ser por acompanhamento psicológico e psiquiátrico, por fazer exercícios físicos que possuem um pé nisso. Acho que não é problema algum, até porque demonstra transparência e sinceridade. Caso você não queira levantar a depressão em específico, fale que você se desligou por problema de saúde (pessoas tendem a não querer fuçar demais). Mas, infelizmente, caso você esteja precisando muito de um emprego, inclusive porque é ele pode te proporcionar tratamentos, tente não mencionar, não porque você é a errada, mas sim porque as pessoas ainda têm MUITO problema em lidar com saúde mental. Talvez a empresa prefira que você a processe por discriminação durante o processo seletivo do que depois ter que pagar uma bolada de dinheiro em ação trabalhista com o seu adoecimento no trabalho :/
Existe muito preconceito infelizmente com essa doença.
Adriana, me perguntaram "Por que não devo te contratar". E aí? Dorme com esse barulho. O que ele queria de fato saber?
Sei que essa pergunta é para a Adriana mas vou tomar a liberdade de dar a minha resposta. Se eu achasse que não deveria me contratar eu não participaria desta oportunidade.
Bom dia. Ótimo vídeo. Adorei
Quando realmente a empresa tem vagas em aberto e já percebe que está com o candidato certo tudo flue bem durante a entrevista. Agora ja fiz entrevistas que ficam retrucando ate porque pedi as contas de emprego x. Mesmo explicando que foi para cuidar da minha mae que faleceu, o entrevistador contiua a desferir muitas outras perguntas que nao tem nada a ver com a vaga em questao. Entao agora falo espontaneamente porque gostei e estou interessado na vaga. Ja peecebi que na entrevista o entrevistador deixa o candidato sobre pessao para ver se vai se sair bem e driblar com esse tipo de situação.
Uma vez eu fiz uma entrevista e me fizeram a seguinte pergunta:
- Se eu contratasse hoje, o que você me falaria agora para eu não me arrepender amanhã?
Me pegou de surpresa rsrs
O que você respondeu?
E qual foi sua resposta?
Obrigado pelos seus vídeos!
Gostei muito! Por favor, faça um vídeo falando de entrevista para Jovem aprendiz
Deu tudo certo, obrigado pelas dicas! 🤓
Conflitos com vc mesmo é ótimo. Boa Adriana. Kkkk
Vou fazer uma entrevista amanhã, volto aqui para dizer como fui, e dizer se a vaga é minha.