Same same but different - Unterschiede in Transformations-Management

Lars Brickenkamp | GROUP CEO | SCHURTER
Komfortzonen ade, kann das mit demselben Team gelingen? Change fängt in der Chefetage an.
Nicht alles im Leben verläuft nach Plan. Wichtig ist die Reflexion nach dem Fehlschlag. Danach kommt man gestärkt aus der Krise heraus. Dieser Prozess ist auch ein Basis Baustein für eine Transformation. 20% is how you make it and 80% is how you take it.
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