【８割が知らずに損！】介護と仕事の両立支援で国が給付する「介護休業給付」をご存じですか？介護離職にならないための介護休業制度の使い方。
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- Опубліковано 16 лют 2024
- 増えるビジネスケアラー問題。自分の生活が守れないと家族の介護はできません。
親やの介護が必要になる前に、介護に関する知識を積極的に身につけておくことは、非常に重要です。
2025年には団塊の世代が全員75歳以上の後期高齢者になります。そんな中、介護と仕事を両立するための公的な制度「介護休業制度・介護休業給付金」を使っていくことが今後、必須の時代になっていきます。
ぜひこの動画で制度の概要を知っていただければと思います。
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昨年、父が亡くなるまで5年間同じ市内の実家に通い介護していました。介護休業は1年前くらいに知ったのですが、まだ出来る、まだ出来る、と、休業せず結果最後まで取れませんでした。介護しながら手続きや毎日変わる状態にへとへとになり、今現在自分が体調崩しています。
やはり、早くに決断して休業申請するべきでした。知らない人、介護で困っている人が1日でも早くこの動画に出会える日を祈っています。
ありがとうございます。
介護認定を請けてからの方がサービスを利用できます。ただ、認定が要支援だったら、サービスが限られているので負担が増えるので何とも言い難いです。介護疲れでダウンしないように気をつけてください。
アルバイトで、雇用保険には5年加入しています。
母が父を介護していましたが、母もこの度手術する事になり、両親を介護する事になりました。
アルバイトを何ヶ月か休まなければいけないので、申請してみようと思います。
まずは、会社に問い合わせればいいですか？
それともハローワークなどに行けば良いのでしょうか？
役所には、ケアマネの親分（わりと難しい資格で阿保みたいに給与が安いので県に６～７人都に30人位）がいませんので、是非是非、地域包括支援センターを、ご利用くださいませ。
要介護、要支援の認定されてなくても、もう無理ってなったら、、、。役所は素人の認識でＯＫです！
もしかして配信者様は、ご自身のお父様お母さま？もしくは施設介護？
介護でご苦労されましたか？
全く根拠ありませんが、
困ったら、専門職が配置されている地域包括支援センターです！！！