(※공감주의) 좋소기업에서 신입이 퇴사를 못하게 막는 이유

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  • Опубліковано 16 вер 2024
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    #공감이야기 #좋소기업퇴사 #면담요청 #회유압박 #인수인계문제
    #값싼노동력

КОМЕНТАРІ • 64

  • @지져스-n7w
    @지져스-n7w 11 місяців тому +27

    일 좀 할 줄 안다 싶을때 더 챙겨 줄 생각을 해야지 ㅋㅋㅋ 더 부려먹을 생각을 한다?? ㅋㅋㅋ 평생 인수인계만 하라 해야지 뭐

  • @user-mn4hc3nr3t
    @user-mn4hc3nr3t Рік тому +16

    전직장이 우주 폐기물급 좋소인줄 알았는데 하나하나 리얼 좋소의 현실을 알아갈때마다 강소였다는걸 깨닫게됨,, 퇴사할때 그동안 미안했다고 상품권이랑 한우 받았는데 저런식으로 못나가게 하는건 첨 알았음 ㄷㄷ

  • @TurfSlayer2021
    @TurfSlayer2021 Рік тому +23

    신입이 퇴사를 못하게 막는다보다는 젊은 사람이 퇴사를 못하게 막는것

  • @user-rb5uh4wesdf
    @user-rb5uh4wesdf Рік тому +23

    근데 사람 귀한줄 모르는곳도 꽤 많음 나간다하면 그래라~ 하고 끝인 경우도 봤음

  • @냐미-k6s
    @냐미-k6s Рік тому +23

    ㄹㅇ 면담하자는거부터 소름 공감만배
    연봉협상을해야지 퇴사라니~
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-rf5yl5pw6u
    @user-rf5yl5pw6u Рік тому +22

    근데 제가과거 일못해서 고문관이었고
    일할때는 욕하고 온갖구박 다하더니
    막상그만둔다니 일못그만두게 물귀신처럼 물고늘어지더라고요
    인간의 겉과 속인거 같아요

    • @patric249
      @patric249 Рік тому

      님이 고문관이 아니고 그새끼들이 가스라이팅 하는겁니다

  • @흔적-r8d
    @흔적-r8d Місяць тому +4

    걍 최저임금 주면서 부려먹어야 하는데 다음 타자는 안그럴사람들도 많아서 그럼 ㅋㅋ 그래서 신입은 봉이자 회사의 먹이임 일이야 1년안에 다배우는거고 2024년 현시점도 그럼..

  • @testerom
    @testerom 18 днів тому +2

    요즘은 말만해서는 안통합니다.
    임금을 올려주던가 업무를 줄여주지 않으면 말로만 회유하는건 시간낭비지요.

  • @박창연-l1s
    @박창연-l1s 2 роки тому +39

    38살인 저가 퇴사하니 57살이신 분이 후임으로 왔습니다. ㅋ

    • @0kjuKim
      @0kjuKim 5 місяців тому +3

      ㅋㅋㅋ와 미친ㅋㅋ

    • @user-gf4se5rl9r
      @user-gf4se5rl9r Місяць тому +2

      와..농담 같죠?
      과장 부하직원으로 차장이 들어옴
      실화.....

  • @우치하규타치
    @우치하규타치 2 місяці тому +4

    진짜 퇴사 못하게 오만 편의 다 봐준다고 입발린말 잘하더라 ㅋㅋㅋㅋ

  • @user-zp9so3lg1d
    @user-zp9so3lg1d Рік тому +7

    얼마전 기업에서 잔업 특근수당 제외 두달 정도 다니다 열받아 퇴사한후 얼마뒤 전화하니 다시 오라고함 되도 않는 잔소리에 진짜 헬 좋소 기업 이었음

  • @Beta_128
    @Beta_128 2 роки тому +28

    중요한거 하나 더 있어요. 싼마이로 부려먹을 수 있기도 한데 젊은 애들 같은 경우는 정부에서 회사에 지원해주는 상품이 많아요 그게 신입 월급 반 이상은 되요.
    회사 입장에서 적은돈 아니겠냐 하실 수 있지만 반값에 인력 보충 가능하고 그 이상 인원 보충의 필요성이 없으니 얼마나 좋아요

  • @판관문진핑
    @판관문진핑 3 місяці тому +5

    쓰던놈 계속쓰는게 좋으니ㅋㅋ
    근데 대우개선으로 잡는게 아니라 가스라이팅으로 잡으려고 하는 회사가 찐 좆소임

  • @LeejhJh-o7k
    @LeejhJh-o7k 12 днів тому +1

    요즘은 얄짤없죠. 저거도 옛날이야기. 애들 뒤도 안돌아보고 런함

  • @k_jint.2705
    @k_jint.2705 7 місяців тому +8

    좆소에서 한달안에 결정하는 직원은 눈치가 있는거임;; 한달이상 버틴다 그냥 흑우임

  • @qrsu4690
    @qrsu4690 Рік тому +11

    좋소기업탈출하고싶을땐 퇴직서 작성하고 전화로그만두겠다말하고 끝나면 됩니다 어짜피다시안올 좋소

  • @CHEONNOM
    @CHEONNOM 2 роки тому +23

    14:21 전에 회사 꼰대 부장이 그런말 했어요
    월급 올려줄께 이런식 하면서 (거짓말) 안봐도 비디오면서 그래도 퇴사한다고 말했습니다 ㅋㅋ
    최근에 1달전쯤에 전화.문자가 와서 이미 차단되어 있는 상태죠

    • @green_tea_piccolo
      @green_tea_piccolo 2 роки тому +2

      그랬군요 ㄷㄷ

    • @CHEONNOM
      @CHEONNOM 2 роки тому +2

      @@green_tea_piccolo 네 지금 다니고 있는 회사가 괜찮아서 만족합니다

    • @user-tl2hr8dy8m
      @user-tl2hr8dy8m 2 роки тому +7

      그런회사들은 사라지고 정말 좋은 회사들이 살아 남아야 하는데.

  • @zkzkko2287
    @zkzkko2287 Рік тому +15

    2017년에 월급 80만원 받고 일했다고하면 아무도 안 믿더라고요.. 수습만 끝나면 정상 급여 주겠다는 말만 믿고 3개월 버텼더니, 자기네들 수습은 6개월이래서 또 3개월 버티게 하고 6개월차땐 들어온지 1년 넘은 누구누구씨도 월급인상 안해줬는데~~ 과장님도 월급이 그대론데~~~막내 신입이 이러기냐~~며 가스라이팅 시전.
    그만두겠다하니 1달전에 말해줘야한다며 1달 더 다녀줘야한다고 함
    결국 7~8개월을 80받으며 헛수고함
    이게 찐 좋소의 현실임
    참고로 저 기간동안 빚내서 회사다님.
    80으로 누구코에 붙여

    • @gogoluna9291
      @gogoluna9291 5 місяців тому +3

      에고 ... 진짜 완전 사기당하셨네요 수습기간 퇴사는 담날 바로 안나가도 됩니다..... ㅠㅠ 그리고 퇴사자체가 통보에요.... 협상이 아니라서, 게다가 월급이 80만원이라니
      그거 월급명세서 받은거나 은행이체기록 복사해서 노동청에 신고하세요. 그 때 당시 최저시급으로도 근로기준법 위반이니, 신고하시면 됩니다

    • @taldarim-monarch
      @taldarim-monarch 8 днів тому

      ? 신안에서 염전노예로 일한거임???

  • @CHEONNOM
    @CHEONNOM 2 роки тому +20

    이거 사연 들으니까
    전 ㅈ소기업 회사 에서 완전 월급이 짜잘하고(군대 월급)
    정도 되고 회사 기술 보다 잡일을 많이 시켜서 겨우 3년 버티고 나갔습니다 . 물론 꼰대도 당했죠
    지금 현재 회사 시설 좋고 월급도 많이 주고 그래서 좋습니다!!

    • @pop8949ww
      @pop8949ww Рік тому +4

      그런회사를 3년이나 다녔네요

  • @noorungdog
    @noorungdog 5 місяців тому +3

    개쿨하게 보내는 유형의 ㅈ소 겪어봄요.
    알고보니까 사회초년생들 어디서 ㅈㄴ 영업해서 계속 데려옴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너 나가도 초짜호구노예 계속 잡아온다~ 이런 케이스였음요

  • @user-ku6de4st3f
    @user-ku6de4st3f 2 роки тому +21

    완전히 노예 하나 붙잡아 놓고 있는 거네. 말이 직원이지, 사실은 염전 노예나 마찬가지네.

  • @user-vv4wh7nl4y
    @user-vv4wh7nl4y 2 роки тому +19

    ㅋㅋㅋㅋ 입사보다 퇴사가 쉬운데 퇴사는 그냥 안나가면되요 진짜 빡치면 그래요 저는

    • @user-vv4wh7nl4y
      @user-vv4wh7nl4y Рік тому +5

      @@lucytop8977답없으면 잠수가 약입니다

    • @lucytop8977
      @lucytop8977 Рік тому +2

      @호시탐탐 ㅋㅋㅋㅋ 저는 사장이라

    • @jintaelee4011
      @jintaelee4011 Рік тому +2

      ​@@lucytop8977제가 일하는 곳은 현장이 아주 열악한 좃소기업 그만두겠다고 하니 곤란하다고 하더라구요

    • @gogoluna9291
      @gogoluna9291 5 місяців тому +2

      @@jintaelee4011 그럴땐 그냥 무단결근하시고 잠수타세요. 3일 무단결근이상이면 퇴사 사유해당되니깐요

  • @하삐-g8p
    @하삐-g8p Рік тому +5

    와하ㅋㅋ내상황인줄여ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @홍신영-b1y
    @홍신영-b1y 2 роки тому +8

    적은월급과 복지에 일잘하는 사람을 뽑기가 힘드니까요
    거기다니는 사람은 어쩔수 없이 다니는 중?

  • @taldarim-monarch
    @taldarim-monarch 8 днів тому

    한달전에 퇴사통보 하고 사직서 계속 안받으면 걍 그 이후 무단결근 해도 그만임 고용노동부 공식피셜이니 쫄지마라

  • @heejinkim5006
    @heejinkim5006 2 роки тому +27

    나는 더 좋은 회사 간다고 하니깐 배신자취급하든데 ㅠㅠ

    • @cjh15tc
      @cjh15tc 2 роки тому +12

      ㅈ목질 ㄷㄷㄷ 어딜가나 100%있음
      ㅈ소기업=ㅈ목질

    • @user-hc8nd1ll3e
      @user-hc8nd1ll3e 2 роки тому +25

      잘해줘도 해줄까 말까인데..배신자 취급 받는 순간 인수인계고 일 마무리고 택도 없고 어차피 안볼 사이 시간만 때우고 가면 되요..

    • @winthetodey2237
      @winthetodey2237 2 роки тому +12

      어차피 다른 곳으로 가게되면 남이니깐 신경안써도 될듯
      지들이 평생 같이 지내고 볼것도 아니면서..

    • @0kjuKim
      @0kjuKim 5 місяців тому +2

      원래 가진게 없는 애들이 더 똘똘 뭉쳐서 남 욕해요. 근데 자기들 일 문제 처리할때는 절대 안뭉침ㅋㅋ

  • @나혼자솔플
    @나혼자솔플 2 роки тому +3

    붕어형
    좋소기업 원래 원청징수는 2700만원으로 맞춰나?
    2019년부터 지금까지 계속 2750만원인데
    생산직 잔업 상여 연장수당 그런거 전부다 비과세 처리 하는게 맞아? 실급여랑 너무 달라ㅠㅠ

    • @k_jint.2705
      @k_jint.2705 6 місяців тому

      식비나 야근수당 포괄로 계산해서 연봉협상 하지 않음?

    • @flatron8758
      @flatron8758 5 місяців тому +1

      포괄

  • @방기열-x4b
    @방기열-x4b 2 роки тому +10

    좋소가 아닌 좆소죠

  • @구성환-j7y
    @구성환-j7y 3 місяці тому

    타이핑소리 개킹받네

  • @김민석-s9l2d
    @김민석-s9l2d 2 роки тому +3

    팁하나 조언해줄께요 본인이 회사 높은분들에게 단호하게 나는 한달정도는 일을하겠다 그대신에 그 한달안에 인수인계 할수있게끔 직원을 새로 뽑으라고 말을해야지 젊지만 됨됨이 있구나 붙자는것보단 그분들이 어런말을할거에요 여기보단 좀더 좋은회사 들어가라고 예기 해줄텐데 다짜고짜 바로들어온다음에 몇일있다가 퇴사한다면 회사도 그렇고 본인도 기분이 나쁘겠죠

    • @Nightlpad
      @Nightlpad 11 місяців тому +1

      이해는 한다만 사람맨탈을 얼마나 부셔놓으면 그럴까요 ㅋㅋ

    • @0kjuKim
      @0kjuKim 5 місяців тому +1

      한달안에 새로 안뽑아요.. 뽑혀야지.. 좆소는 안뽑히니까 그렇죠.

  • @차르-m1j
    @차르-m1j 7 місяців тому +1

    들으면서 일할랬는데
    키보드 소리 너무 거슬리네요..
    컨셉인가요?

  • @김민석-s9l2d
    @김민석-s9l2d 2 роки тому +3

    회사 입장에서는 이해가 되는 부분이 있거든요 신입으로 오면 3달 이라는 수습기간있거든요 이정도 기간에 일을하다가 내가 퇴사할지 아니면 계속 근무할지 그부분있고 수습기간에는 아무래도 금액 부분이 작겠죠 3달이후에는 정식 사원되면 월급을 받을텐데 현재 좋소기업은 어떨지는 모르겠네요 인수인계 부분도 힘든게 바로 퇴사하면 그만큼 누군가 들어올려면 시간이 엄청 오래걸리는 있더라구요. 제가 99년도 일을했을때는 월급이 60~70만원 이였네요 그다음해는 80만원 해서 그때 연봉이 1000~1300 기억이 나네요..

  • @user-co1iy7oy9w
    @user-co1iy7oy9w Рік тому

    오타가 심하시네욬ㅋ

  • @의미있는댓글수못참음
    @의미있는댓글수못참음 11 місяців тому

    일을 못하는 거임

  • @속삭속삭-e8v
    @속삭속삭-e8v 2 роки тому +3

    작업 환경이 안 좋네

  • @위지현
    @위지현 2 роки тому

    헐 ㅋㅋ

  • @얼음-e6w
    @얼음-e6w Рік тому +6

    어쨋든 사직의사 표명후 한달후면 그냥 나와도됨