Witam Serdecznie. mam takie pytanie ponieważ trwa jeszcze rozprawa przed sądem pracy bo pracodawca nie wywiązał się z wyplacenim wypłat za trzy miesiące w tym też sądzie udowadniałem że pracowałem w nadgodzinach został też powolany biegły do ustalenia i wyliczenia zaległych pieniądzy za godziny nadliczbowe ,i w normalnych godzinach i za urlop moje pytanie jest takie kiedy mogę wnioskować do FGŚP o wypłatę mi należnego wynagrodzenia i jakie procedury muszą być spełnione abym mógł wystąpić z takim wnioskiem wspomnę że pracodawca jest niewypłacalny i zgłosił upadłość w 2022r a sprawa ma początek od 2018 r Z Góry dziękuję za pomoc.
SUPER !!!
Serdecznie dziękuję i pozdrawiam.
Dla czego reklamę potrafią być tak głośne, a Pana słychać tak cicho? Bardzo lubię ten kanał.
Super filmiki panie Mecenasie pozdrawiam
Jak zawsze super przekaz i bardzo ciekawe informacje oraz trafne przykłady na wyjaśnienie pojęć.
9:52 Steve Jobs AKA Mariusz Stankiewicz
trzeba dać " niezawisłemu" sądowi w łapę.
Witam Serdecznie. mam takie pytanie ponieważ trwa jeszcze rozprawa przed sądem pracy bo pracodawca nie wywiązał się z wyplacenim wypłat za trzy miesiące w tym też sądzie udowadniałem że pracowałem w nadgodzinach został też powolany biegły do ustalenia i wyliczenia zaległych pieniądzy za godziny nadliczbowe ,i w normalnych godzinach i za urlop moje pytanie jest takie kiedy mogę wnioskować do FGŚP o wypłatę mi należnego wynagrodzenia i jakie procedury muszą być spełnione abym mógł wystąpić z takim wnioskiem wspomnę że pracodawca jest niewypłacalny i zgłosił upadłość w 2022r a sprawa ma początek od 2018 r
Z Góry dziękuję za pomoc.
Dzień dobry Panie Jeremiaszu, nie moja specjalizacja :) po drugie nie udzielam porad prawnych w komentarzach.
@@MariuszStankiewicz
Dziękuję
szacunek za koszulkę Virtus'ów ;)
Golden 5 na zawsze w sercu!
Nie no, te historie muszą się inaczej kończyć. Nie można tak zostawiać człowieka z niedokończonym wątkiem...
Wymiar sprawiedliwości to bardzo niewdzięczne show którego odcinków nie da się bingować, a jak są co tydzień to jest to wyjątek od reguły ;)